學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)方案

學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)方案

加強(qiáng)教育管理和指導(dǎo)，塑造一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍

一名令人嘆服的學(xué)生干部作為大家的榜樣，既可以促進(jìn)自己的學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步，更主要的是還可以感染周圍的同學(xué)，尤其是本班同學(xué)，讓大家在這些優(yōu)秀的學(xué)生干部的感染下，共同奮進(jìn)，營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、生活氛圍。因此，我們要培養(yǎng)學(xué)生干部的榜樣效應(yīng)，努力從正面塑造典型的學(xué)生干部形象，培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生干部群體，樹立廣大學(xué)生在大學(xué)校園內(nèi)的學(xué)習(xí)楷模，以此來(lái)感染、激勵(lì)、號(hào)召和帶動(dòng)學(xué)生共同進(jìn)步。同時(shí)，樹立服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)能為天下服務(wù)的高層次奮斗目標(biāo)。

一、培訓(xùn)目標(biāo)：

感悟著學(xué)院這片熱土所帶給我們的自豪感與使命感，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，使學(xué)生干部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大同學(xué)，樹立使命感和只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，發(fā)憤學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地，銳意創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)，在校園營(yíng)造自主、創(chuàng)意、高效、透明、情切、活潑、務(wù)實(shí)、和諧、誠(chéng)信、民主的氛圍作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、培訓(xùn)時(shí)間：

從每學(xué)期的第三周到十八周。三、培訓(xùn)形式：

（1）觀看勵(lì)志電影如《別拿自己不當(dāng)干部》（2）課堂講座（3）交流討論（4）體育運(yùn)動(dòng)（5）素質(zhì)拓展活動(dòng)（6）其他活動(dòng)四、培訓(xùn)對(duì)象：

全體團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成員及全院班級(jí)主要班干部五、培訓(xùn)內(nèi)容1、觀看勵(lì)志電影時(shí)間：第三周組織部門：宣傳部

要求：電影內(nèi)容主要以勵(lì)志電影為主2、學(xué)生干部課堂培訓(xùn)

培訓(xùn)內(nèi)容：（1）學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)；（2）學(xué)生干部的自我認(rèn)識(shí)、自我定位；（3）學(xué)生干部應(yīng)具備的能力；（4）學(xué)生干部要處理好的關(guān)系；（5）學(xué)生干部的主要職責(zé)。時(shí)間：第五周

組織部門：學(xué)習(xí)部宣傳部

要求：請(qǐng)老師來(lái)講課，并要求各個(gè)參加本次培訓(xùn)的學(xué)生干部寫總結(jié)，并上交，以便交流心得體會(huì)。3、全體學(xué)生干部交流討論

目的：針對(duì)學(xué)生干部的工作方法、學(xué)生干部的素質(zhì)和形象、如何做好學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃等方面進(jìn)行討論，并且做好總結(jié)。時(shí)間：第七周

組織部門：秘書處學(xué)習(xí)部4、戶外實(shí)踐活動(dòng)

目的：以體育活動(dòng)為形式培養(yǎng)大家的互相協(xié)作能力，加快學(xué)生干部間相互認(rèn)識(shí)和了解，為學(xué)生工作的順利開(kāi)展提供更多障礙。時(shí)間：第十周組織部門：體育部5、素質(zhì)拓展活動(dòng)訓(xùn)練

目的：在戶外開(kāi)展以提高能力為主題的素質(zhì)拓展活動(dòng)。形式如去部隊(duì)體驗(yàn)軍旅生活，提升愛(ài)國(guó)情懷時(shí)間：第十二周組織部門：社會(huì)實(shí)踐部組織部6、干部表彰大會(huì)

目的：對(duì)本學(xué)期工作表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生干部進(jìn)行表彰（主要參考學(xué)生干部日常工作考核表）時(shí)間：第十八周

組織部門：文藝部組織部

7、其他活動(dòng)

其他有意義的活動(dòng)，具體要求可以根據(jù)情況來(lái)定。

六、培訓(xùn)要求：

1、按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng)。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)，無(wú)故遲到、早退或曠課嚴(yán)重的，將失去培訓(xùn)資格，并建議取消其學(xué)生干部資格。

2、努力提高學(xué)習(xí)效率。全體學(xué)員上課應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)講，積極思考，主動(dòng)參與討論，仔細(xì)記好筆記。3、自覺(jué)接受培訓(xùn)考核。

4、本培訓(xùn)活動(dòng)將列入年終學(xué)生干部考核。七、預(yù)期培訓(xùn)效果：

能夠達(dá)到培訓(xùn)目的，充分的發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)校日常工作中的模范帶頭作用。八、考核：

針對(duì)每次培訓(xùn)活動(dòng)各學(xué)生干部的出勤及活動(dòng)表現(xiàn)情況予以加分或扣分

具體考核按學(xué)生干部考核標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行評(píng)分。

擴(kuò)展閱讀：學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)思路

淺談學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)思路

摘要:學(xué)生干部隊(duì)伍是團(tuán)學(xué)工作的重要組成部分,學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)首先要把好開(kāi)頭關(guān),幫助學(xué)生干部樹立正確的干部觀念,建立科學(xué)的管理機(jī)制、用科學(xué)、人性化的管理方法打造素質(zhì)較高、組織能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、活動(dòng)能力和影響力較強(qiáng)的蓬勃向上的充滿活力的學(xué)生干部隊(duì)伍。

關(guān)鍵詞:隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)人性化中圖分類號(hào):g2文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:a文章編號(hào):1672-3791(201*)10(c)-0249-01

學(xué)生干部隊(duì)伍是團(tuán)學(xué)工作的重要組成部分,他們是廣大學(xué)生中的骨干力量,在廣大學(xué)生中起著模范帶頭作用。建立一支素質(zhì)較高、組織能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、活動(dòng)能力和影響力較強(qiáng)的蓬勃向上的充滿活力的學(xué)生干部隊(duì)伍,將對(duì)系部團(tuán)學(xué)工作形成強(qiáng)大的助力。一年的團(tuán)學(xué)工作,讓我們認(rèn)識(shí)到學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)時(shí)至關(guān)重要的,下面淺談下我的學(xué)生干部管理思路。

1優(yōu)秀的學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)要從源頭開(kāi)始抓

“人”是這個(gè)組織最重要的元素,我們所需的學(xué)生干部是些品學(xué)兼優(yōu),作風(fēng)正派,有熱情,有能力,愿為學(xué)生服務(wù)的學(xué)生。有個(gè)觀點(diǎn)是:學(xué)生干部首先是學(xué)生,然后才是干部,但我認(rèn)為學(xué)生干部,核心是干部,在他們身上光明磊落,敢于堅(jiān)持原則、德才兼?zhèn)涞鹊冗@些優(yōu)點(diǎn)是必須要有的。因?yàn)橹挥羞@樣的學(xué)生干部才能得到學(xué)生的信任和支持,才能保持各項(xiàng)工作誰(shuí)那里進(jìn)行。這體現(xiàn)在選拔過(guò)程中必須要拓寬選

拔渠道,挑有人品有能力、有思想的學(xué)生作為學(xué)生干部。學(xué)生干部選拔出來(lái)后,培養(yǎng)學(xué)生干部進(jìn)行全面的看待和辯證學(xué)生干部這一個(gè)角色和學(xué)生對(duì)干部這個(gè)觀念的正確理解。作為一個(gè)學(xué)生干部,最主要的任務(wù)還是學(xué)習(xí),學(xué)生干部在學(xué)校開(kāi)展的一切活動(dòng)都應(yīng)根據(jù)學(xué)習(xí)這一任務(wù)的核心來(lái)開(kāi)展的。學(xué)生干部這個(gè)角色,可以很好的幫助學(xué)生提高組織管理能力,培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感,樹立服務(wù)的意識(shí),激發(fā)出創(chuàng)造的潛能和精神等方面,都是可以塑造出健康的人格和全面的綜合素質(zhì)。參加學(xué)生干部這個(gè)工作和學(xué)習(xí)對(duì)學(xué)生干部來(lái)講都是一致的,兩者之間不應(yīng)該出現(xiàn)任何的偏廢;同時(shí)還可以時(shí)刻的提醒著學(xué)生干部,告訴他們是學(xué)生中的優(yōu)異學(xué)生,是校園文化中的領(lǐng)頭人,他們不是普通的學(xué)生,讓他們必須的堅(jiān)定自己的政治立場(chǎng),同時(shí)還要具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)合作能力,組織管理能力以及開(kāi)拓進(jìn)取的精神,還要有良好的自我教學(xué)的能力和較強(qiáng)的心里素質(zhì)能力。只要擁有了這些方面的素質(zhì),學(xué)生干部才是最好的干部,才能很好的發(fā)揮上傳下達(dá)的橋梁紐帶和率先垂范的帶頭作用。2優(yōu)秀的學(xué)生干部隊(duì)伍離不開(kāi)科學(xué)的管理制度

既然是組織,要正常運(yùn)行,就要有科學(xué)的管理制度,首先用制度規(guī)范學(xué)生干部,建立工作責(zé)任制。每學(xué)期開(kāi)學(xué)初,要求每個(gè)學(xué)生敢不必須明確自己的工作職責(zé)和工作內(nèi)容。增強(qiáng)他們的責(zé)任感,促進(jìn)學(xué)生工作認(rèn)真落實(shí)到實(shí)處。其次建立學(xué)生干部年度考核制度。每學(xué)期末我們開(kāi)展學(xué)生干部工作考核,要求每人必須總結(jié)成績(jī),指出不足,同時(shí)明確改進(jìn)方向。在此基礎(chǔ)上評(píng)選出優(yōu)秀學(xué)生干部并予以表彰,對(duì)

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