學生干部隊伍建設規(guī)劃及方案

學生干部隊伍建設規(guī)劃及方案

一、根據學校文件精神和學生干部的任職條件，以競聘的方式選舉產生學生干部

物流工程學院現有在校本、�？茖W生1600余人，共計有48個班級，其中：01級有8個班級，02級有11個班級，03級有15個班級，04級有14個班級。根據各個學生班級的自己申請，經學院和學工部審核，現有16個班級被確定為申報先進班集體之重點資助班級。

根據學校的有關規(guī)定，學生干部一般任期為一年，在民主集中制原則的前提下，我們采用推選和競聘的方式，以提高大學生綜合素質為目的，學生干部實行輪換制。新生的第一學期，團支部、班委會的學生干部先由政治輔導員、班和任指定，到第二學期采用競聘的方式推選學生干部。

對學生干部堅持“關心愛護、教育培養(yǎng)、嚴格管理、服務學生”為原則，在思想上，加強對學生干部的教育，在工作中，加強對學生干部的指導和培養(yǎng)，關心學生干部的生活和學習，使學生干部在德、智、體、美等方面全面發(fā)展。對各級學生干部明確歸口管理并接受所屬部門的工作指導，建立相關的制度和檔案，重視并抓好學生后備干部隊伍的培養(yǎng)和學生干部隊伍的梯隊建設。對違反學校紀律，不能很好履行職責的學生干部視情節(jié)輕重進行不同地處理。二、加強學生干部的教育與管理，定期和不定期進行學生干部的業(yè)務學習和培訓，完成學生干部的基本任務三、重點抓好班干部的思想建設，培養(yǎng)一批能夠全心全意為學生服務的高素質學生干部隊伍四、建立學生干部的能力、業(yè)績考核制度

學生文明宿舍建設實施方案

本學期物流工程學院的學生宿舍管理工作，堅持以“三個代表”重要思想和科學的發(fā)展觀為指導,

認真貫徹和落實學�！蛾P于進一步加強學生公寓住宿管理的實施辦法》，認真落實學校宿舍管理中心關于學生宿舍管理工作的工作要點,堅持“管理育人、服務育人、環(huán)境育人”的服務宗旨，配合學校宿舍管理中心工作，重點加強學生文明宿舍、文明園區(qū)的創(chuàng)建工作，根據物流工程學院的實際情況，對我院的學生宿舍建設提出如下方案：一、積極配合學生園區(qū)管理辦公室與物業(yè)公司和后勤集團宿舍管理中心的工作，統(tǒng)一學生宿舍的歸口管理

物流工程學院現有在校本、�？茖W生1600余人，共計有48個班級，其中：01級有8個班級，274人；02級有11個班級，361人；03級有15個班級，537人；04級有14個班級，471人�，F分散住在二棟、三棟、五棟、六棟、七棟及海虹一棟、六棟、七棟。學生宿舍共計有370個,其中男生宿舍295個，女生宿舍75個。針對學院學生居住分散的情況，我院在每學期都積極進行學生人數和居住寢室的清點工作，按照學生園區(qū)管理辦公室的統(tǒng)一安排組織學生做好住宿的合理安排，不為學校工作帶來住宿緊張和管理混亂。二、配合加強學生生活園區(qū)的軟件設施建設，塑造良好的育人環(huán)境認真貫徹《住樓輔導員工作條例及實施考核辦法》、《學生生活園區(qū)管理條例及實施辦法》、《學生生活園區(qū)宿舍建設細則》、《學生生活園區(qū)學生組織工作條例》等制度，積極落實輔導員進住學生公寓的要求，提倡和鼓勵輔導員貼近生活，深入學生，與學生同吃同住，做學生的良師益友。

加強宣傳教育工作，積極組織和配合學生園區(qū)的各類講座、報告會、文體活動和消防演習，利用櫥窗、板報等形式大力推進學生的安全與法制教育，培養(yǎng)學生遵紀守法的良好行為。配合做好學生公寓內文化設施的設計和制作，營造文化氛圍，促進學生公寓的社會主義精神文明建設。

三、防微杜漸，加強學生公寓的安全保衛(wèi)工作每學期都將學生安全教育工作作為一項非常重要的工作來抓，增強學生的安全意識。安全意識不僅包括防盜，還包括防火，防病以及交通安全。建立學生生活園區(qū)住樓輔導員單元時間值班制度，暢通學生信息渠道。做到班長對輔導員負責，輔導員對學院負責，學院對學校負責。班長的作用就特別重要，班長作為一班之長，他的作用無可替代。除了協(xié)助輔導員（班主任）全面搞好本班的思想建設、組織建設、制度建設、學風建設外，還要處理班級日常事務，組織、協(xié)調班委會全體成員開展工作，急同學之所急，考慮同學的切身利益。而寢室的安全將是學生們關心的重點。班長應及時向輔導員（班主任）和院、校有關領導及有關部門反映班級學生宿舍的最新情況。每學年的工作時間內，我院每天安排學生在所住樓層進行樓道值班，每層兩人，增強學生的自我防范意識，確保寢室的財產安全和消防安全。規(guī)范自行車棚的擺放，確保安全通道的暢通無阻。嚴格控制外來人員進入學生公寓，對裝成學生的小販一律喊“�！薄�

四、加強學生生活園區(qū)的干部隊伍建設，不斷提高理論水平和業(yè)務素質

輔導員的工作成效將直接影響到生活園區(qū)的管理水平，影響到學生在園區(qū)內的住宿紀律。因此，學生生活園區(qū)干部隊伍的建設成了重中之重。每學期配合生活園區(qū)開展一次住樓輔導員的理論學習與培訓工作，以適應高校后勤社會化的不斷深入。學院也在每學期開展輔導員的職能培訓工作，加強輔導員的理論水平和工作方法。以學生生活園區(qū)為單位，每學期組織開展一次學生干部骨干隊伍的教育和培訓工作，突出學生園區(qū)學生骨干隊伍的地位和作用。五、將學生住宿管理程序規(guī)范化

嚴格按照生活園區(qū)管理辦公室的學生住宿計劃統(tǒng)一安排住宿，未經有關部門的領導許可不能隨意調換寢室以及在生活區(qū)外居住，一切按照園區(qū)管理的相關制度實施。如確有特殊情況的（皮膚病、傳染病、身體殘疾需要家長陪讀等），需要個人申請，說明租房的原因，房屋地址、聯(lián)系方式等（生病需市一級醫(yī)院證明和學校醫(yī)院的確認證明，其他情況需相關單位的書面認可），由家長和學生的共同簽字，經學校審核后，逐一登記，由學生園區(qū)辦公室審批，報學工部備案。

如果不符合以上條件，私自在外租房的學生，將給予警告或嚴重警告；極少數堅持在外租房的學生，輔導員要耐心做好思想教育工作，對勸阻或教育無效者，將根據學校的規(guī)定進行處理。

六、有序管理，獎懲分明

寢室作為最小的管理單位，在學生管理中起到了重要的作用。設立具體的文明寢室、優(yōu)秀樓層管理辦法，使學生們將寢室看作自己的家，時刻愛護它。每年組織評比標兵寢室、文明寢室、文明樓棟，并將學生的操行考核加入其中作為一項重要的指標。對獲得評獎優(yōu)勝的寢室，將給予精神上和經濟上的獎勵，使學生們有動力、有干勁地去建設好自己的寢室自己的家。

我院將按照以上的方案進行實施，給學生們創(chuàng)造一個輕松、自由、舒適的學習和生活環(huán)境，讓他們以最優(yōu)秀的狀態(tài)去迎接二十一世紀的機遇和挑戰(zhàn)！

大學里，我們應該提高個人的綜合素質，培養(yǎng)個人的道德觀念，作為學生干部，更要多為他人著想，關心集體，拓寬自己的知識面和接觸面。要求班委成員在班級能負起責任，切實發(fā)揮模范帶頭作用，帶動學生樹立良好的學風。岳老師強調學生干部工作要從細節(jié)做起，深入了解學生各方面的想法和困難，做到相互幫助，要有良好的工作態(tài)度，抓好班風建設，積極為班級的發(fā)展作出貢獻和努力。

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學生干部隊伍建設方案

加強教育管理和指導，塑造一支高素質干部隊伍

一名令人嘆服的學生干部作為大家的榜樣，既可以促進自己的學習不斷進步，更主要的是還可以感染周圍的同學，尤其是本班同學，讓大家在這些優(yōu)秀的學生干部的感染下，共同奮進，營造一個良好的學習、生活氛圍。因此，我們要培養(yǎng)學生干部的榜樣效應，努力從正面塑造典型的學生干部形象，培養(yǎng)優(yōu)秀的學生干部群體，樹立廣大學生在大學校園內的學習楷模，以此來感染、激勵、號召和帶動學生共同進步。同時，樹立服務意識，實現能為天下服務的高層次奮斗目標。

一、培訓目標：

感悟著學院這片熱土所帶給我們的自豪感與使命感，結合當前實際，使學生干部團結帶領廣大同學，樹立使命感和只爭朝夕的緊迫感，發(fā)憤學習，腳踏實地，銳意創(chuàng)新，團結廣大同學，在校園營造自主、創(chuàng)意、高效、透明、情切、活潑、務實、和諧、誠信、民主的氛圍作應有的貢獻。

二、培訓時間：

從每學期的第三周到十八周。三、培訓形式：

（1）觀看勵志電影如《別拿自己不當干部》（2）課堂講座（3）交流討論（4）體育運動（5）素質拓展活動（6）其他活動四、培訓對象：

全體團總支學生會成員及全院班級主要班干部五、培訓內容1、觀看勵志電影時間：第三周組織部門：宣傳部

要求：電影內容主要以勵志電影為主2、學生干部課堂培訓

培訓內容：（1）學生干部應具備的素質；（2）學生干部的自我認識、自我定位；（3）學生干部應具備的能力；（4）學生干部要處理好的關系；（5）學生干部的主要職責。時間：第五周

組織部門：學習部宣傳部

要求：請老師來講課，并要求各個參加本次培訓的學生干部寫總結，并上交，以便交流心得體會。3、全體學生干部交流討論

目的：針對學生干部的工作方法、學生干部的素質和形象、如何做好學生職業(yè)生涯規(guī)劃等方面進行討論，并且做好總結。時間：第七周

組織部門：秘書處學習部4、戶外實踐活動

目的：以體育活動為形式培養(yǎng)大家的互相協(xié)作能力，加快學生干部間相互認識和了解，為學生工作的順利開展提供更多障礙。時間：第十周組織部門：體育部5、素質拓展活動訓練

目的：在戶外開展以提高能力為主題的素質拓展活動。形式如去部隊體驗軍旅生活，提升愛國情懷時間：第十二周組織部門：社會實踐部組織部6、干部表彰大會

目的：對本學期工作表現優(yōu)異的學生干部進行表彰（主要參考學生干部日常工作考核表）時間：第十八周

組織部門：文藝部組織部

7、其他活動

其他有意義的活動，具體要求可以根據情況來定。

六、培訓要求：

1、按時參加培訓活動。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應履行請假手續(xù)，無故遲到、早退或曠課嚴重的，將失去培訓資格，并建議取消其學生干部資格。

2、努力提高學習效率。全體學員上課應認真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細記好筆記。3、自覺接受培訓考核。

4、本培訓活動將列入年終學生干部考核。七、預期培訓效果：

能夠達到培訓目的，充分的發(fā)揮學生干部在學校日常工作中的模范帶頭作用。八、考核：

針對每次培訓活動各學生干部的出勤及活動表現情況予以加分或扣分

具體考核按學生干部考核標準來進行評分。

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