創(chuàng)建四型機關(guān)

“創(chuàng)建四型機關(guān)，爭做四型干部”活動

實施方案

為進一步鞏固機關(guān)效能建設(shè)成果，深化機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，推動局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動深入開展，根據(jù)縣委的要求，現(xiàn)制定開展“創(chuàng)建服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型機關(guān)，爭做服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型干部”（以下簡稱“創(chuàng)建四型機關(guān)，爭做四型干部”）活動方案如下：一、活動目標

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決機關(guān)作風(fēng)效能方面的突出問題，著力提升機關(guān)干部服務(wù)創(chuàng)業(yè)的能力和水平，努力創(chuàng)建“服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型”機關(guān)，爭做“服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型”干部，為婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。二、活動主要內(nèi)容

1、創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)，爭做服務(wù)型干部。大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng)，強化服務(wù)意識，把握服務(wù)重點，努力創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)，爭當服務(wù)型干部。

具體要求：一是機關(guān)干部要牢固樹立服務(wù)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展的理念，進一步強化服務(wù)意識，提升服務(wù)水平。二是要加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，著力提升機關(guān)干部醫(yī)療理論水平及業(yè)務(wù)能力，確保醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)業(yè)更具方向性和針對性。三是落實機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶責(zé)任制。通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶困難群眾活動和干部職工服務(wù)創(chuàng)業(yè)先鋒崗活動，實行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、一次性告知制和限時辦結(jié)制等，為婦女兒童提供便捷、周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。2、創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)，爭做創(chuàng)新型干部。大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新服務(wù)方式，工作中敢于突破、敢負責(zé)任、敢于爭取，努力創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)，爭做創(chuàng)新型干部。

具體要求：一是要勇于在思想上創(chuàng)新，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制束縛中解放出來，成為解放思想、與時俱進的模范，大膽實踐、銳意創(chuàng)新的模范。二是要勇于在工作上創(chuàng)新，圍繞縣委、衛(wèi)生局的中心工作，有重點地提出本單位的創(chuàng)新目標和創(chuàng)新計劃，確定各科室以及機關(guān)干部的創(chuàng)新任務(wù)，不斷提出新思路，推出新舉措，創(chuàng)出新亮點，取得新成效。三是要勇于在機制上創(chuàng)新，建立健全機關(guān)激勵機制，引導(dǎo)和鼓勵機關(guān)干部立足崗位，積極建言獻策、建功立業(yè)。對有新意的工作思路、有創(chuàng)意的工作方案、有價值的工作建議、有特色的工作實績，應(yīng)適時給予表彰或獎勵，努力營造“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的濃厚氛圍。

3、創(chuàng)建務(wù)實型機關(guān)，爭做務(wù)實型干部。大力倡導(dǎo)務(wù)實之風(fēng)，強化為民意識，建立責(zé)任機制，努力建設(shè)務(wù)實型機關(guān)，爭做務(wù)實型干部。

具體要求：一是弘揚務(wù)實的學(xué)風(fēng)，堅持理論與實際的統(tǒng)一。機關(guān)要根據(jù)新形勢、新任務(wù)，堅持不懈地抓好理論武裝工作，健全理論學(xué)習(xí)制度，提高理論學(xué)習(xí)質(zhì)量。同時，要把基本原理、立場、觀點、方法和技能，運用于改革發(fā)展的新實際，運用于主觀世界的改造，運用于指導(dǎo)工作，以增強干部的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平和干部做好具體工作的能力。二是堅持務(wù)實的作風(fēng)，扎扎實實做好工作。要圍繞醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展目標，立足本職想實招、干實事、謀實績，不圖虛名，不搞浮夸，不弄虛作假，以實事求是的工作理念、求真務(wù)實的工作作風(fēng)、真抓實干的工作態(tài)度，不斷推動醫(yī)療衛(wèi)生工作的發(fā)展。三是發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)，勤儉節(jié)約辦實事。機關(guān)干部要按照建設(shè)節(jié)約型社會的要求，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的精神，千方百計降低行政成本，勤儉節(jié)約辦事業(yè)。四是要堅持群眾路線，為民辦實事。要相信群眾、依靠群眾、密切聯(lián)系群眾，虛心接受群眾的意見和監(jiān)督；要堅持服務(wù)患者的理念，切實改進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)效率，把實事辦好，把好事辦實；要切實了解職工所需、所想，深入開展聯(lián)系幫扶困難職工和送溫暖活動，幫助職工搞好生產(chǎn)，過好生活。

4、創(chuàng)建廉潔型機關(guān)，爭做廉潔型干部。大力倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)，帶頭遵紀守法，嚴守各項紀律，廉潔奉公，努力建設(shè)廉潔型機關(guān)，爭做廉潔型干部。

具體要求：一是要深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第五次全會上的重要講話精神，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，強化機關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)，推進廉潔型機關(guān)建設(shè)。二是要加強廉政教育。通過上廉政黨課、觀看警示片、參觀警示教育基地、接受革命傳統(tǒng)教育等形式，切實增強機關(guān)干部廉潔自律意識，努力解決自身思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。重點查找和解決機關(guān)“中梗阻”、“下擱淺”的問題；行政不作為、行政亂作為的問題；服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低的問題；為政不廉、吃拿卡要的問題。三是要充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，按照機關(guān)作風(fēng)效能巡查及責(zé)任追究制度的要求，加強對黨員干部工作作風(fēng)和生活作風(fēng)的監(jiān)督，樹立良好形象。

三、活動要求

要把開展“創(chuàng)建四型機關(guān)、爭做四型干部”活動作為今年創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的一項重要任務(wù)，納入單位效能建設(shè)的總體目標，放在突出位置，擺上重要議程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織實施，確�；顒尤〉脤嶋H成效。

1、制定計劃，明確目標。我們要結(jié)合實際，做好“創(chuàng)建四型機關(guān)、爭做四型干部”活動安排，制訂工作目標和工作措施，保證活動有序進行。

2、宣傳發(fā)動，營造氛圍。要運用工作會議、工作簡報等宣傳載體，進行層層宣傳發(fā)動，廣泛宣傳開展“創(chuàng)建四型機關(guān)、爭做四型干部”活動的目的意義，宣傳推介活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，使機關(guān)干部學(xué)有榜樣，行有表率，營造人人參與活動、個個爭當楷模的濃厚氛圍。

3、強化督查，狠抓落實。要加強對活動的督促指導(dǎo)，建立科學(xué)合理的監(jiān)督機制，確保活動健康、有序、深入開展。在開展“創(chuàng)建四型機關(guān)、爭做四型干部”活動的同時，要開展好“四型”星級科室、單位創(chuàng)評活動，做到活動有計劃、有安排、有檢查、有考評，整體推進“創(chuàng)建四型機關(guān)、爭做四型干部”活動向縱深發(fā)展，確保機關(guān)效能建設(shè)取得明顯成效。

英吉沙縣婦幼保健院

201*年2月

擴展閱讀：開展創(chuàng)建四型機關(guān)活動方案

201*年度開展創(chuàng)建“四型”機關(guān)

活動方案

為鞏固和深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，服務(wù)群眾，現(xiàn)就我院黨支部開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型“四型”機關(guān)活動（簡稱創(chuàng)建“四型”機關(guān)活動），提出如下方案：

一、指導(dǎo)思想和總體目標(一)指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“立足職能，服務(wù)發(fā)展；立足實際，創(chuàng)新特色；立足為民，打造形象”的工作思路，建設(shè)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用”的學(xué)習(xí)型機關(guān),“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效服務(wù)”的服務(wù)型機關(guān),“與時俱進、求真務(wù)實”的創(chuàng)新型機關(guān)和“心齊氣順、風(fēng)正勁足”的和諧型機關(guān)，通過開展創(chuàng)建“四型”機關(guān)活動，切實提高我院廣大干部職工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力和凝聚力，為服務(wù)社會發(fā)展、創(chuàng)建綏陽縣“平安醫(yī)院”提供有力保障。

（二）總體目標

創(chuàng)建“四型機關(guān)”要與貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合起來，自覺糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的觀念和做法；與促進社會和諧緊密結(jié)合起來，主動解決和妥善處理好群眾反映的突出問題；與推進機關(guān)文明建設(shè)緊密結(jié)合起來，始終保持蓬勃朝氣、

昂揚銳氣和浩然正氣；與做好本職工作緊密結(jié)合起來，不斷增加履行職責(zé)的能力和本領(lǐng)。通過開展創(chuàng)建“四型機關(guān)”活動，努力使機關(guān)工作人員達到：先進理念得到進一步樹立；知識結(jié)構(gòu)得到進一步改善；作風(fēng)建設(shè)得到進一步加強；履行職責(zé)能力得到進一步提高；醫(yī)院改革與發(fā)展得到進一步推進。以過硬的素質(zhì)、優(yōu)良的作風(fēng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和誠信友愛的工作環(huán)境，履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)。

二、創(chuàng)建“四型”機關(guān)主要內(nèi)容（一）學(xué)習(xí)型機關(guān)

1、更新學(xué)習(xí)理念。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，使學(xué)習(xí)成為一種生存概念、生活常態(tài)。在思想上，強調(diào)學(xué)習(xí)是財富、學(xué)習(xí)是機會、學(xué)習(xí)是享受、學(xué)習(xí)是福利；在機制上，強調(diào)學(xué)習(xí)是職業(yè)、學(xué)習(xí)是崗位、學(xué)習(xí)是工作、學(xué)習(xí)是制度；在方式上，強調(diào)學(xué)習(xí)是讀書、是思索、是實踐、是互動；在成果上，強調(diào)學(xué)習(xí)是創(chuàng)新、是效率、是政績、是成功。

2、注重學(xué)習(xí)效果。堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，圍繞“需什么、學(xué)什么”和“缺什么、補什么”，科學(xué)地選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容。定期舉辦培訓(xùn)班、報告會、經(jīng)驗交流等活動，寓學(xué)習(xí)于工作，寓學(xué)習(xí)于活動，增強學(xué)習(xí)效果。深入開展“五個一”讀書，做到每天讀一篇好文章，每月讀一本好書，每季度寫一篇心得體會，每半年交一本讀書筆記，每年交一篇學(xué)習(xí)總結(jié)，把學(xué)習(xí)活動作為一項制度長期堅持下去。

3、嚴格學(xué)習(xí)制度。要圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)制訂學(xué)習(xí)規(guī)劃和制度，每個同志要根據(jù)崗位需要訂出自學(xué)計劃。黨員要明確學(xué)習(xí)重點，保證學(xué)習(xí)時間。要堅持集中學(xué)與分散學(xué)相結(jié)合，工作中學(xué)與書本中學(xué)相結(jié)合，建立健全述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度，形成推動學(xué)習(xí)的長效機制。

（二）服務(wù)型機關(guān)

1、增強服務(wù)意識。堅持把服務(wù)作為財政工作人員的情感所系、職責(zé)所在、事業(yè)所求，牢固樹立主動服務(wù)、超前服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，做到寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，真正把服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾融于實際工作中去。

2、提高服務(wù)質(zhì)量。增強服務(wù)主動性，提高決策服務(wù)能力。

（三）創(chuàng)新型機關(guān)

1、創(chuàng)新工作思路。順應(yīng)形勢發(fā)展，摒棄與之不相適應(yīng)的觀念，形成敢為人先、敢于創(chuàng)新、勇于競爭的機關(guān)文化；對安排部署的重點工作做到早認識、早定位、早謀劃，不滿足于一般化、過得去，始終保持一種改革創(chuàng)新、開拓進取的精神狀態(tài)，用改革的精神去思考和研究本職工作，以超前的眼光、戰(zhàn)略的思維、創(chuàng)新的理念，永葆機關(guān)工作的生機與活力。

2、創(chuàng)新工作機制。要瞄準“三個滿意”目標，結(jié)合各自的職責(zé)選準切入點，創(chuàng)新服務(wù)模式，改進工作方法，增強

工作實效性。要創(chuàng)新責(zé)任督查機制，加強工作過程中的檢查、抽查、督查和明查暗訪，加強考核和監(jiān)督，加大責(zé)任追究力度；要適應(yīng)新的形勢和任務(wù)，積極探索和完善目標管理獎優(yōu)罰劣等工作機制，讓想干事的人有事干，讓能干事的人有舞臺，讓干成事的人有地位。通過建立必要的工作機制，激活隊伍、促進工作。

3、創(chuàng)新工作特色。堅持“以創(chuàng)新精神抓特色，以特色工作促全局”，不斷健全和完善調(diào)查研究、督促檢查、重大活動預(yù)安排、重大事項報告和責(zé)任追究等制度，堅持靠制度管人、按規(guī)矩辦事，使創(chuàng)新特色工作成為推動財政工作的基本方法和自覺行動。通過推進特色工作，不斷提升衛(wèi)生事業(yè)工作整體水平。

（四）和諧型機關(guān)

1、增強和諧意識。全院每位同志，首先要追求內(nèi)心的和諧，靠修養(yǎng)、靠學(xué)習(xí)、靠知識，始終保持一顆善良心、平常心、寬容心，做到知行統(tǒng)一、表里如一、言行一致。其次，要追求個人與集體的和諧，熱愛集體，求同存異，取長補短，與集體和睦相處。其三，要追求個人與社會的和諧，順應(yīng)規(guī)律，順應(yīng)大勢，順應(yīng)民意，實現(xiàn)自然人與社會人的完美統(tǒng)一。

2、倡樹為政新風(fēng)。大力弘揚“嚴、細、實、高”四種作風(fēng)。嚴，就是嚴密組織、嚴格要求、嚴肅態(tài)度、嚴謹作風(fēng)，力求一切工作不出紕漏。細，就是細心、細致、注重細節(jié)，于細微之處動真情、下真勁、求實效。

三、活動范圍全院所有科室。

四、時間安排

創(chuàng)建“四型”機關(guān)活動結(jié)合“雙整”集中活動和201*年工作全面展開，分三個階段落實：

第一階段：動員階段（5月20日至6月30日）。召開動員會，進行活動宣傳，制訂活動實施意見，使全體職工明確開展“四型”機關(guān)創(chuàng)建活動的目的意義，了解掌握活動的主要內(nèi)容和要求，增強參加創(chuàng)建活動的主動性和自覺性。

第二階段：組織實施階段（7月1日至10月20日）。全程跟蹤，不走過場，認真抓好落實，積極探索“四型”機關(guān)創(chuàng)新工作的長效機制，確保各項工作落到實處。

第三階段：總結(jié)考評階段（12月10日至30日）。對活動進行全方位的考評和總結(jié)，查找不足，分析原因，研究對策，及時完善。認真總結(jié)經(jīng)驗，組織考核考評，搞好評先選優(yōu)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

以劉忠倫書記為組長，況矣才副書記、簡祖壽同志為副組長，各科室負責(zé)人參加的創(chuàng)建“四型”機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，肖亞飛任辦公室主任。具體負責(zé)創(chuàng)建“四型”機關(guān)活動實施意見的貫徹落實及組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督等工作。

六、活動要求

(一)統(tǒng)一思想，提高認識。開展創(chuàng)建“四型”機關(guān)活動，是黨員干部踐行科學(xué)發(fā)展觀、落實“四個重在”的時代要求，是加強隊伍建設(shè)、提升服務(wù)水平的有效載體，是推進機關(guān)文明建設(shè)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的重要內(nèi)容。因此，各科室要按照創(chuàng)建“四型”機關(guān)活動的總體要求，不等不靠，積極主動開展工作，確保各項工作落到實處。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各科室要加強對創(chuàng)建“四型”機關(guān)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，主要負責(zé)同志要帶頭參加，親自組織，要結(jié)合工作實際，建立健全創(chuàng)建活動責(zé)任機制，制定本科室活動方案，把各項工作細化量化，切實做到職責(zé)明確，責(zé)任到人，齊抓共管，形成合力。

(三)廣泛宣傳，人人參與。要采取多種形式進行廣泛宣傳，深入發(fā)動，形成上下一心、人人參與、共同創(chuàng)建的良好氛圍。全院黨員干部要從我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊的點滴小事做起，營造文明和諧的良好風(fēng)氣。

(四)總結(jié)經(jīng)驗，示范引路。要統(tǒng)籌推進“四型”機關(guān)創(chuàng)建和“三服務(wù)”工作，把“三服務(wù)”工作水平的提升作為檢驗活動成果的標準。創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要經(jīng)常深入開展調(diào)查研究，及時總結(jié)創(chuàng)建“四型”機關(guān)活動的典型經(jīng)驗和好的做法，及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)“四型”機關(guān)創(chuàng)建先進科室和個人，發(fā)揮典型示范帶動作用，推動“四型”機關(guān)創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。對活動開展情況，醫(yī)院每半年要進行一次經(jīng)驗交

流，年終進行總結(jié)講評，對領(lǐng)導(dǎo)重視、措施有力、成效顯著的科室和個人，進行表彰獎勵。

201*年5月18日

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