共青團華南師范大學公共管理學院委員會08-09年第二學期工作總結(jié)09.6.7

共青團華南師范大學公共管理學院委員會08-09學年第二學期工作總結(jié)

共青團華南師范大學公共管理學院委員會

08-09學年第二學期工作總結(jié)

本學期，公共管理學院團委在院黨委和上級團組織的領(lǐng)導和關(guān)懷下，以鄧小平理論和

“三個代表”重要思想為指導，認真學習“十七大”精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，按照團省委的工作部署，緊密圍繞學院的中心工作，以思想政治教育為主線，以團組織建設為保障，加強思想教育，推進組織建設，活躍校園文化，堅持在活動中搞建設、在創(chuàng)新中求發(fā)展的思路，與時俱進、銳意創(chuàng)新，為廣大團員青年的成長成才，為學院的建設與發(fā)展，做出了積極的貢獻。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：一、

以實踐科學發(fā)展觀為契機，全面推進團員青年的思想政治建設。

我院團委在深入學習貫徹黨的十七大和團的十六大精神的基礎(chǔ)上，引導團員全面掌握中國特色社會主義理論體系，貫徹落實科學發(fā)展觀，努力實踐“社會主義榮辱觀”，切實抓好我院團的思想政治工作，提高全院團員青年的理論水平和思想政治素質(zhì)。

（一）以思想政治建設為重點，以紀念建國60周年和五四運動90周年為契機，加強大學生思想政治教育，培養(yǎng)團員青年的責任感、使命感、榮辱觀。

201*年是不尋常的一年，伴隨著金融危機在全球的蔓延，各種重大事件的發(fā)生也給我們敲響了警鐘，我院團委始終堅持以愛國主義教育為基礎(chǔ)，以理想信念教育為主，開展多種形式的團員教育活動，并積極貫徹落實校團委的工作指示，取得良好的效果。3月份，我院團委組織部在學院各支部開展了結(jié)合圓明園獸首拍賣、兩會等時政熱點的討論活動，引導青年樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。針對校團委舉辦的“紀念五四運動90周年團支部活動”的通知，我院團委積極組織各支部參與評選，其中，06公共事業(yè)管理支部“關(guān)心你我，健康生活”和08行政管理支部“研讀兩會，傳承五四精神”兩個活動方案均獲得了校級立項；3月至5月期間，我院團委根據(jù)校團工委的指示，以安全教育月和紀念五四運動為契機，在學院各支部內(nèi)開展了形式多樣的特色團支部活動，并于6月底將各級支部活動成果匯總上交團工委。這些特色團支部活動不僅豐富了全體團員的團日活動，增強了團員們的團員意識，同時也進一步加強了團員青年的思想政治教育，培養(yǎng)了團員青年的責任感、使命感、榮辱觀。

（二）綜合運用各種渠道和資源，完善宣傳渠道，加強宣傳工作，切實加強大學生思想引領(lǐng)工作，保持團員青年思想和行動的統(tǒng)一性。

思想是行動的靈魂，我們要時刻保持團員青年思想的正確性和先進性。今年是高校的穩(wěn)定年，做好重大節(jié)日、紀念日的維護穩(wěn)定工作相當重要。我院團委充分發(fā)揮團學組織密切聯(lián)系溝通青年的重要作用，同時利用QQ群、飛信、短信、校園BBS等新媒介，深入了解青年動態(tài)，即時掌握可能引起群體事件的輿論苗頭，做好涉及校內(nèi)外學生群體性事件的信息報送工作；同時抓好動態(tài)調(diào)研，加強對國內(nèi)外重大事件背景下學生思想動態(tài)的趨勢性分析。在組織學習、進行思想政治教育的時候，我院團委也非常重視各項宣傳工作，在充分利用各種新的宣傳渠道的同時也不斷完善原有的宣傳途徑。二十一世紀是互聯(lián)網(wǎng)的年代，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為青年人生活的重要部分，加強互聯(lián)網(wǎng)文化的建設，是我院團委在本學期工作的創(chuàng)新點。

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我們會時刻關(guān)注時代的發(fā)展對團員青年生活方式的改變，不斷創(chuàng)造新的宣傳方式，同時不斷加強傳統(tǒng)宣傳渠道的建設，以期更好地完成團員青年的思想政治教育任務。

（三）以人為本，重視團干部的思想建設，將“服務廣大團員青年”的思想與“求實、創(chuàng)新、奉獻、凝聚”的理念內(nèi)化為團干部的價值觀。

我們堅信，作為一個基層團組織，統(tǒng)一的思想和共同的目標是我們發(fā)展的動力，一個進步的組織，必須有其獨特的文化，要想高效率地完成各項工作，也必須統(tǒng)一干部們的思想。本學期，我院團委一直通過各種方式，培養(yǎng)團干部對共青團工作的自豪感，要求團干部跟黨走，向黨看齊，做好黨的助手，時刻牢記“服務廣大團員青年”的使命。同時，我們深知，要進一步促進學院團工作的發(fā)展，就不能讓“求實、創(chuàng)新、奉獻、凝聚”的理念僅僅成為一句口號。但我們欣慰地看到，本學期在全體成員的共同努力下，該理念已經(jīng)逐漸內(nèi)化為團干部們價值觀的重要組成部分。二、

全面加強共青團自身能力建設，促進團干部各方面能力的提高，為團干部提供更大的舞臺，使團委更好地服務廣大團員青年。

加強共青團組織的建設是永葆共青團青春和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。廣大團員特別是團干部的素質(zhì)問題是關(guān)系共青團工作和青少年事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。在這一學期中我院團委大力加強自身建設，切實加強了對廣大團干部的教育管理，努力建設一支“黨放心、青年滿意”的高素質(zhì)團干部隊伍，從而將共青團能力建設提高到一個新的水平。

（一）切實加強組織制度和各方面機制的建設，使工作有章可循

新時期，我院團委牢牢把握團學組織的根本職責，組織廣大青年學生深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新，著力轉(zhuǎn)變團學組織不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約團學組織工作科學發(fā)展的突出問題，著力構(gòu)建有利于團學組織工作科學發(fā)展的體制機制，使團學組織的建設和團學工作更加符合科學發(fā)展觀的要求。一方面，我院團委在完善已有制度的基礎(chǔ)上，針對團委面臨的新情況、新問題，不斷更新《公共管理學院團委工作制度》、《公共管理學院團委長效機制》、《公共管理學院團委工作手冊》等規(guī)章制度；另一方面，我院團委在不斷完善已有工作機制的基礎(chǔ)上，針對各方面掌握到的新情況、新問題，積極創(chuàng)新工作方式，導入CI系統(tǒng)，從系統(tǒng)化、模塊化、規(guī)范化、流程化入手，進一步規(guī)范我院團委的各項工作，取得了明顯的實效，在提高團干部綜合素質(zhì)，全面鍛煉其能力方面也取得了良好的效果。該項目在201*年校級五四評優(yōu)中一舉奪得“特色工作單項獎”我校共青團管理工作創(chuàng)新獎。校團委有關(guān)領(lǐng)導表示，目前廣東省內(nèi)尚無高校團委進行此方面的嘗試，親切鼓勵我院團委參加華南師范大學團學組織關(guān)于“深入學習實踐科學發(fā)展觀”的專項校級課題申報，部分兄弟院系團委也紛紛表示該系統(tǒng)具有很強的實踐意義，希望多做交流與合作，共同促進我校團工作的發(fā)展。在最新公布的“華南師范大學團學組織‘深入學習實踐科學發(fā)展觀’專項課題申報評審結(jié)果”中，本課題脫穎而出，獲得了一類立項，再一次堅定了我院團委以此為主線深入學習實踐科學發(fā)展觀的信心。

（二）召開團干部座談會，全面把握影響和制約我院團工作科學發(fā)展的突出問題。我院團委于201*年4月12日晚上召開了關(guān)于“深入學習實踐科學發(fā)展觀”的座談會。參加本次座談會的有我院團委第二屆委員會全體委員、各部門部長及各支部團干代表。與會人員在會前都深入團干和團員青年中，做了大量調(diào)研工作，為會議的成功召開做了充分的準

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備。本次座談會旨在聽取關(guān)于我院團工作的意見和建議，尋找我院團委發(fā)展過程中的突出問題，以便“對癥下藥”，進行整改。座談會首先院團委書記帶領(lǐng)學習了科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和意義，使團干部們進一步認識到深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要性和緊迫性。接著，與會人員根據(jù)調(diào)研成果，積極發(fā)言，并對相關(guān)問題做了深入探討。本次會議的重要成果是提出了通過導入CIS（企業(yè)識別系統(tǒng)），制定我院共青團干部隊伍建設和管理的長效機制，引導我院共青團工作走向系統(tǒng)化、模塊化、規(guī)范化、程序化，進一步科學發(fā)展我院團委的方案。本次座談會還系統(tǒng)地整理了我院共青團工作發(fā)展過程中遇到的問題，并責成相關(guān)部門根據(jù)以上問題，編制《公共管理學院共青團工作整改方案》，為進一步落實科學發(fā)展觀指明方向。

（三）密切加強基層支部建設，切實加強了團委和各支部的聯(lián)系和交流，慎抓推優(yōu)工作，做好黨的助手和后備軍。

團委工作的開展離不開基層團支部的支持，密切加強同基層團支部的聯(lián)系和交流是推動共青團事業(yè)發(fā)展的重要前提和基礎(chǔ)。本學期，我們緊抓團支部的建設，團委各部門分別與每個團支部掛鉤，開展各類交流活動，聽取團支部的意見和建議，幫助他們解決工作上的困難，積極改進團委的工作方式，對團支部的工作進行指導，為團支部提供各類支持。本學年是五四運動90周年的生日，同時也是我院團委的換屆年。我院團委組織部根據(jù)校團工委的指示，開展了201*年五四評優(yōu)活動，表彰了一批優(yōu)秀個人和先進集體。它不僅肯定了先進集體和優(yōu)秀個人在過去一年中的辛勤付出，希望他們再接再厲，而且為其他集體和個人樹立了榜樣，鼓勵他們在以后的學習和工作中不斷提升自身能力，努力把我校共青團工作推向新的高度。另外，在推優(yōu)入黨方面，截至目前，全院已有76%的團員青年向黨組織遞交了入黨申請書，同時，通過團支部推優(yōu)和群眾民主評議環(huán)節(jié)，公開、公正、公平、民主地為黨組織推薦了104個政治堅定、學習優(yōu)良、思想覺悟高、各方面都能起到先鋒模范作用的優(yōu)秀團員進入黨校學習。三、

積極開展各項活動，增強我院團委活力，豐富同學業(yè)余生活，營造健康向上、積極活潑的校園文化氛圍。

共青團事業(yè)的發(fā)展還需要依靠各種豐富多彩活動來展現(xiàn)和推動。本學期，我院團委以紀念紀念五四運動90周年和慶祝建國60周年為契機，開展了一系列活動，豐富了團員青年的課余生活，向全院乃至全校展現(xiàn)了公管團委的風采。

（一）積極組織團員青年參加紀念五四運動90周年和慶祝建國60周年等有關(guān)活動一學期以來，我院團委文體部在院團委的正確領(lǐng)導下，舉行了由校團委主辦，我院團委承辦的“傳承五四精神，踐行科學發(fā)展”紀念五四運動90周年系列活動之“青春同路人”圖片展，另外，我院團委也承辦了由學生工作部（處）主辦的“巨變中國”慶祝建國60周年系列活動之校園紅歌手大賽，本學期已經(jīng)完成了初賽的相關(guān)工作。

（二）做好本職工作，以各種團員青年喜聞樂見的形式，文體、實踐等活動多管齊下，努力豐富校園文化建設

在文體方面，為加強校園文化建設，豐富團員的課外生活，提升團員的舞蹈技能，我院文體部于三月底開展了“舞動全城”掃舞盲活動，本次活動反響良好，效果明顯。文體部下轄的藝術(shù)團也不甘落后，成員們積極參加訓練，為各種比賽努力拼搏，走出學院，打響了藝術(shù)團招牌。勁舞隊仍是藝術(shù)團品牌小隊，不僅承擔我院的演出任務，還應邀參加學校甚至校

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外的演出。三月下旬，勁舞隊參加U-CITY街舞表演與校女生節(jié)閉幕式的演出。四月下旬，在百事樂隊大賽巡演與學院籃球賽閉幕式都可看到勁舞隊的精彩表演，一如既往地保持了演出水準，帶動了活動氣氛，活躍了校園文化生活。而作為我院團委另一文藝品牌小品隊在這學期仍以參加比賽為主：三月份小品隊順利通過物電學院舞臺劇初賽進入決賽，在決賽中隊員們認真演出，最終其中一位隊員獲得最佳女主角獎。另外，我們也欣喜地看到，舞臺情景劇、宣講比賽在我院發(fā)展也相當快。

為迎接嚴峻的就業(yè)考驗，更好地引導團員青年做好就業(yè)準備，我院團委于201*年5月底舉辦了第四屆“管理論壇”系列活動之四“聚焦就業(yè)，走近面試”活動，為團員青年上了一節(jié)寶貴的就業(yè)指導課。本次論壇增進了團員青年對與就業(yè)密切聯(lián)系的知識的了解，為即將邁出校門走上社會的學子們樹立了信心。同時，為增強我院團員青年對企業(yè)的文化塑造和管理模式等方面的了解，我院團委實踐部組織部分07級和08級的團員到廣州市虎頭電池集團有限公司，開展了以“走進企業(yè)，感受文化”為主題的參觀學習活動，本次實踐活動既拓寬了團員青年的知識面，也能引導其更好地運用專業(yè)知識去分析有關(guān)問題，做到理論與實踐相結(jié)合。

在自愿服務方面，我院青協(xié)和紅會繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，以提高廣大學生的知識技能與社會責任感為目的，積極組織各項公益性活動，擴大我會影響力同時展示了我院學生積極向上的精神風貌。紅十字會在完成好組織獻血等常規(guī)活動的基礎(chǔ)上，與廣州中醫(yī)藥大學合作，舉行了免費推拿康復活動以及健康知識講座等，同學們反響熱烈。青年志愿者協(xié)會則每周都開展敬老和支教活動，積極引導團員青年服務社會，回饋人民。

回顧一學期的工作歷程，我院團委取得了可喜的成績，但也有不足的地方，比如與兄弟院系團委缺乏交流，團委內(nèi)部各部門橫向溝通不足，團工作的創(chuàng)新性還有待提高，對低年級團干的培養(yǎng)還不夠等。在接下來的工作中，我們將更加努力發(fā)揮優(yōu)勢、彌補劣勢，不斷總結(jié)，不斷改進，不斷發(fā)展，使我院的共青團工作再上一個新臺階。

共青團華南師范大學公共管理學院委員會

二○○九年六月七日

擴展閱讀：團委各部08-09年第二學期工作總結(jié)整合09.06.03

公共管理學院團委各部門201*-201*年度第二學期工作總結(jié)

秘書處2

組織部4

文體部6

實踐部8

調(diào)研部11

科技部13

宣傳部15

網(wǎng)絡部18

青協(xié)19

紅會22

藝術(shù)團24

公共管理學院團委秘書處201*-201*年度第二學期工作總結(jié)

201*201*下學年，我院團委秘書處緊扣團的中心工作，在健全制度，規(guī)范管理，催辦落實、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施等方面下足功夫，推動院團委各項工作高效順利開展。一、增強大局意識，積極做好協(xié)調(diào)工作，確保中心任務順利完成。

能否服務大局是衡量秘書處工作好壞的首要標準。在我院第三屆團員團代大會及歷次部長委員會等相關(guān)會議中，秘書處起草修改相關(guān)工作報告、做好會前籌備、會場布置及會議服務工作。秘書處充分發(fā)揮作用，上下銜接，左右協(xié)調(diào)，為工作的正常開展起到了中樞作用。二、增強服務意識，全力做好日常工作。

一年來，全體成員樹立秘書處工作無小事的思想，勤工作，辦實事，重質(zhì)量，任勞任怨做好各項日常工作。

1、定期召開部門例會，總結(jié)部門整體工作情況和了解各干事的個人工作情況；2、分配部門干事協(xié)助其他部門的活動，鍛煉其起總調(diào)度的作用；3、整理本部門的常規(guī)工作，并將各項工作落實到各干事，實行責任制；4、每期的會議記錄以及團委各活動的資料收集；5、建立團委各部門資料存檔制度；

6、各項常規(guī)工作包括值班安排、通訊錄整理等工作。

三、增強管理意識，重點做好規(guī)范工作，建立高效運轉(zhuǎn)的工作機制。

本學期我院團委秘書處主要把健全制度、規(guī)范管理、提高效率作為事務性工作的主線。規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，在充分調(diào)查研究和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)委員會同意，制定了《院團委值班制度》、《院團委財務規(guī)章制度》等文件，規(guī)范了團委會議、財務的管理，提高了會議、財務質(zhì)量。對秘書處人員和崗位進行合理分工，明確職責，并健全內(nèi)部管理。在上述工作的同時，秘書處積極做好其他常規(guī)工作，如收發(fā)團委一般活動反饋表、各部門的工作計劃、工作總結(jié)、并及時做好各項歸檔工作。此外，積極配合其他部門開展各項工作等。

以上是本學期工作的大致情況。在這個學期中，秘書處在完成工作的效率和質(zhì)量上，我自覺不滿意，相信也的確出了很多問題而引起老師和其它部門工作的不便。這讓我積累了許多成功的經(jīng)驗及失敗的教訓，但工作中存在不足實在令我感到慚愧，主要有：1、不注重工作細節(jié)，往往在細節(jié)上出錯；

2、工作有時會拖拉，效率不夠，曾出現(xiàn)工作任務不按時完成的現(xiàn)象；3、與團委其他部門組織溝通不夠，以致于出現(xiàn)信息不流暢的現(xiàn)象；4、缺少了監(jiān)督自己部門秘書處的工作的執(zhí)行情況。

總的來說，雖然希望秘書處在將要上任的新一屆秘書長的帶領(lǐng)下，以在將來的工作中取得更大的進步。

3

公共管理學院團委秘書處

二○○九年六月一日

公共管理學院團委組織部201*-201*年度第二學期工作總結(jié)

過去的一個學期里，組織部在校團委和學院黨政的領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指引，堅持“求實、創(chuàng)新、奉獻、凝聚”的工作理念，不斷探索，踏實工作。在認真完成本部門各項常規(guī)工作之余，積極配合協(xié)助我院團委各個部門工作的開展�，F(xiàn)將我部門201*-201*學年第二學期的工作總結(jié)如下：

一、

本部門常規(guī)工作：

1.2月，我組織部收集整理了團委各部門與各班團支部委員的交流意見，為院團委工作在各支部的開展奠定了基礎(chǔ)。

2.3月上旬，對全院各支部團員進行團費的收繳、清點、核實并上交校團委。

3.3月中旬，對全院各支部團員進行團員證注冊；對丟失團員證，申請入團的同學辦理相應的手續(xù)。

4.3月中旬，整理05，06，07，08級的黨務信息，更新研究生的團員信息，并對我院全體團員人數(shù)進行了一次全面的調(diào)查。截至目前，全院已有76%的團員青年向黨組織遞交了入黨申請書，同時，通過團支部推優(yōu)和群眾民主評議環(huán)節(jié)，公開、公正、公平、民主地為黨組織推薦了104個政治堅定、學習優(yōu)良、思想覺悟高、各方面都能起到先鋒模范作用的優(yōu)秀團員進入黨校學習。

5.3月中下旬，我組織部以愛國主義為基礎(chǔ)，在學院各支部開展了結(jié)合圓明園獸首拍賣、兩會等時政熱點的討論活動，引導青年樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

6.3月中下旬，針對校團委舉辦的“紀念五四運動90周年團支部活動”的通知，我部門積極組織各支部參與評選，其中，06公共事業(yè)管理支部“關(guān)心你我，健康生活”和08行政管理支部“研讀兩會，傳承五四精神”兩個活動方案均獲得了校級立項，這推動了我院特色團支部活動的發(fā)展。

7.3月至5月期間，我部門根據(jù)校團工委的指示，以安全教育月和紀念五四運動為契機，在學院各支部內(nèi)開展了形式多樣的特色團支部活動，并于6月底將各級支部活動成果匯總上交團工委。特色團支部活動不僅豐富了全體團員的團日活動，還增強了團員們的團員意識。

8.4月至五月期間，我組織部根據(jù)校團工委的指示，開展了201*年五四評優(yōu)活動，表彰了一批優(yōu)秀個人和先進集體。本次活動以公平、公正、公開為原則，采取民主投票的形式進行。它不僅考察了團員們的被認同度，還綜合考慮了團員們的思想道德素質(zhì)、學習成績、工作態(tài)度

等方面的情況，因此得到了廣大團員的認可和好評。它不僅肯定了先進集體和優(yōu)秀個人在過去一年中的辛勤付出，希望他們再接再厲，而且為其他集體和個人樹立了榜樣，鼓勵他們在以后的學習和工作中不斷提升自身能力，努力把我校共青團工作推向新的高度。

9.5月下旬，開展了各團支部委員的換屆活動，進一步增強各團支部的凝聚力，給團員更多展現(xiàn)自我、鍛煉自身能力的機會，為各團支部注入新的骨干。

10.每月上旬，為全院已經(jīng)遞交入黨申請書的同學確定每月思想?yún)R報的主題，并于每月下旬對思想?yún)R報進行整理，歸檔。

二、學院層面工作

1.4月下旬，協(xié)助實踐部開展“管理論壇系列活動之大學生職業(yè)生涯規(guī)劃指導”活動，幫助團員青年做好對未來的規(guī)劃。

2.5月中下旬，為籌備“共青團華南師范大學公共管理學院第三屆代表大會”，我部門認真履行職責，與院團委其他部門團結(jié)協(xié)作，圓滿完成第三屆團代會的召開。

回首過去，青春在奉獻中璀璨輝煌，事業(yè)在創(chuàng)造中蓬勃發(fā)展。展望未來，我們激情澎湃，豪情滿懷�；仡欉@一學期來的工作，組織部取得了可喜的成績，這離不開學校團委和學院黨政的正確領(lǐng)導，離不開院團委其他部門和各級團支部對我們工作地支持，再次表示由衷的感謝！但是，我們也不否認存在許多不足之處，如：做工作還不夠細致；隊伍建設仍需進一步加強；團內(nèi)監(jiān)督機制還存在薄弱環(huán)節(jié)；工作思路與學院的發(fā)展還有一定差距；與基層團組織的協(xié)調(diào)工作有待進一步加強等。展望即將到來的新學年度第一學期院團委組織部工作，我部所有成員務必繼續(xù)堅持團結(jié)開拓的進取精神，堅持科學發(fā)展觀，弘揚五四傳統(tǒng)，爭做時代先鋒，始終保持戒驕戒躁的工作作風，勇于創(chuàng)造、拼搏進取，做好各項工作，不斷開創(chuàng)我院共青團工作的新局面，使我院共青團工作再上新的臺階，堅信組織部能再創(chuàng)輝煌。

公共管理學院團委組織部

二○○九年六月二日

公共管理學院團委文體部201*-201*年度第二學期工作總結(jié)

一學期以來，院團委文體部在院團委的正確領(lǐng)導下，通過文體部每個成員和其它部門的合作下，成功開展了“舞動全城”公共管理學院掃舞盲活動，舉行了由校團委主辦，我院團委承辦的“傳承五四精神，踐行科學發(fā)展”紀念五四運動90周年系列活動之“青春同路人”圖片展，另外，在學生工作部（處）主辦的“巨變中國”慶祝建國60周年系列活動申報中，以校園紅歌手大賽的方式，通過申報并獲得經(jīng)費最多的資助�，F(xiàn)將文體部的工作總結(jié)如下：

一、

促進團委文體部成員間的溝通合作，為開展活動奠定基礎(chǔ)。

1、加強文體部的內(nèi)部交流活動，每2－3星期進行一次部門交流會，交流近期工作中的經(jīng)

驗教訓，切實提高成員間的認識，提供一個互相交流學習的平臺。

2、在籌備各項活動期間，部門各成員有商有量，想點子、論點子、評點子，在工作中加

深對其他成員的認識，加強和其他成員的交流和合作。

3、組織院團委文體部成員與光電學院團委文體部成員進行溝通和交流，學習其他學院的

活動經(jīng)驗，在交流中增進本部門各成員的知識構(gòu)成，同時鍛煉其溝通表達能力。二、

提高干事撰寫方案和開展活動的能力。

1、本學期開學初，針對上學期培訓的誤區(qū)漏洞，進行單獨指導，進一步培養(yǎng)和加強各成

員的方案撰寫能力。

2、掃舞盲活動和五四圖片展方案的撰寫主要由07級副部長的牽頭，08級干事討論商量得

出，部長監(jiān)督把關(guān)，對不合格和不滿意的方案，要求重新撰寫，直至基本符合要求為止。在開展活動期間，也采取07級副部長統(tǒng)領(lǐng)，08級干事落實開展，部長監(jiān)督的方式，活動結(jié)束后進行活動總結(jié)，交流心得體會，經(jīng)驗教訓，讓干事在籌劃活動中鍛煉提升，切實提高其開展活動能力。三、

主要的經(jīng)驗教訓

1、掃舞盲活動第一次培訓場地的確定較遲，沒有及時跟進干事的借場地情況，由于場地

定在文三棟架空層，第一次培訓人員比預期要少。因此，以后場地借用必須提前至少提前一個星期借用，并要求借用干事把情況及時反映給部長，如有突發(fā)情況，有部長定奪。

2、掃舞盲經(jīng)費控制不到位，沒有監(jiān)督好負責經(jīng)費人員的開支情況，導致經(jīng)費略有不夠。

因此，以后開展各項工作，一定要對負責經(jīng)費開支的干事進行指導和監(jiān)督，事先告訴各部門獲得的經(jīng)費總額及可支出項目，不能超支，否則由其個人承擔。

3、五四圖片展的前期準備不到位，特別是各宣傳物品比較倉促，宣傳部工作量大是一個

原因，更重要原因是決策時沒有前瞻性，沒有提前讓宣傳部準備籌劃。因此以后凡是需要宣傳部準備的噴圖等印刷品，必須提前20天告知，并督促其著手準備。4、五四圖片展當天場地布置不合理，沒有從觀看人的角度出發(fā)，把圖片展內(nèi)容放到翰園

外面空地，由于當天陽光普照，導致需要工作人員為觀看人員撐傘。因此，以后應該從觀看人的角度出發(fā)，把圖片展布置在容易觀看的地方，盡可能吸引更多的觀眾參與活動。

5、校園紅歌手大賽申報成功后，在通知的撰寫上很不成熟，雖然綜合了各校級的通知，

仍然出現(xiàn)很多漏洞，主要原因是沒有深入分析各通知，只是作淺層次的了解；沒有進行充分討論，綜合大家的意見；沒有把握住大的方面考慮不周到。因此，以后寫通知時，要認真分析以前模板的基礎(chǔ)上，得出初稿，然后再召集相關(guān)干部進行討論商量，再分析綜合各方意見，把握重點，最后進行初審稿，上交。

6、校園紅歌手大賽初賽報名表的收集，某些學院沒有按照通知上的要求上交，而我們沒

有把握重點，及時了解情況。因此，以后凡是收集報名表，必須嚴格按照通知進行，凡不符合要求的，統(tǒng)一拒收，并說明情況，妥善處理。

總的來說，本學期的各項工作開展比較順利和成功，本部門干事得到了很好的鍛煉，能力得到了提升。文體部的工作充滿挑戰(zhàn)性，綜合的各方面的知識和技能，文體部的所有成員將在實踐中，提高撰寫方案和開展活動的能力，提高辦實事的能力，服從上級的領(lǐng)導與安排，為我院開展多姿多彩的校園生活而努力，為開展成功的活動而奮斗。

公共管理學院團委文體部

二○○九年五月三十日

公共管理學院團委實踐部201*-201*年度第二學期工作總結(jié)

實踐部一向本著“實踐拓展，注重能力，盡心服務”的原則，積極配合校團委和院團委的各項活動，認真負責地完成了本職工作。下面主要就部門的一般性工作、特色工作和經(jīng)驗、思考方面對本學期的工作進行總結(jié)。

一、一般工作

(一)為我院團委其他部門的活動拉贊助；(二)協(xié)助我院團委其他部門舉辦活動；(三)建立和不斷細化部門的CIS制度；(四)配合籌備我院第三次團員代表大會。二、特色工作

（一）舉辦第四屆“管理論壇”系列活動

在學院領(lǐng)導和老師的指導下，我們打破往年的傳統(tǒng)，將“管理論壇”拓展為一個系列活動。以“探索管理之路，做好職業(yè)規(guī)劃”為主題策劃組織了5個子活動。

1、聽聽師兄師姐談經(jīng)驗畢業(yè)生就業(yè)經(jīng)驗交流會；2、探索科學管理之路，做好大學生涯規(guī)劃

07、08級大學生涯規(guī)劃與就業(yè)指導；

3、自我展現(xiàn)，風采無限06級簡歷制作比賽；4、聚焦就業(yè)，走近面試管理論壇；5、走進企業(yè)，直面管理參觀企業(yè)。

為促進我院團委各部門間的交流與合作，實現(xiàn)各部門的共同進步，我們在本次“管理論壇”系列活動的組織過程中，采取了以實踐部為主導、由個別部門承辦的分工模式，達到了一個比較好的效果。系列活動總方案主要由實踐部撰寫，具體的活動事宜由負責承辦的部門自行操作，這樣充分發(fā)揮了集體的智慧。由于前3個子活動都由其他部門承辦，這里只是簡單談一下“管理論壇”活動和“參觀企業(yè)”活動。

“管理論壇”活動于201*年5月26日晚在教學樓舉辦，邀請到廣州市惠邁（凌英）電腦有限公司副總經(jīng)理賴俊興先生擔任嘉賓�；顒又饕�分“經(jīng)驗交流”和“模擬面試”兩個環(huán)節(jié)，增進了團員青年對與就業(yè)密切聯(lián)系的知識的了解，為即將邁出校門走上社會的學子們樹立了信心，更好地引導團員青年做好就業(yè)準備。

“參觀企業(yè)”活動于201*年5月21日下午開展，07級和08級共33名團員參與了本次

到廣州市虎頭電池集團有限公司的參觀學習活動�；顒臃譃樗膫�環(huán)節(jié)，包括參觀形象廳和產(chǎn)品展示廳、觀看企業(yè)介紹短片、參觀生產(chǎn)車間以及互動問答。整個參觀過程氣氛活躍，既拓寬了團員青年的知識面，也能引導其更好地運用專業(yè)知識去分析有關(guān)問題，做到理論與實踐相結(jié)合。

（二）籌備09年暑期“三下鄉(xiāng)”活動

201*年4月20日，我院團委與團工委、物理與電信工程學院團委聯(lián)合舉辦了以“四月，吹起華師社會實踐之風”為主題的暑期“三下鄉(xiāng)”活動戶外咨詢會。為團員青年提供了一個了解暑期“三下鄉(xiāng)”活動的平臺，調(diào)動了團員青年參與暑期社會實踐活動的熱情。

我院09年暑期“三下鄉(xiāng)”活動的籌備工作其實早在4月初就開始了。本次活動宣傳效果比較明顯，我院今年報名參加下鄉(xiāng)活動的人數(shù)達到80多人。經(jīng)過層層選拔和挑選，本著公平、公正、公開的原則，最后擇優(yōu)選出了25位優(yōu)秀的同學進入我院09年暑期“三下鄉(xiāng)”服務隊。各小組組建成型后，立即投入緊張的活動方案撰寫中，經(jīng)過不斷的修改和補充，在各小組所有隊員的共同努力下，一份近200頁的下鄉(xiāng)活動方案誕生，并上交到學校參加評審工作。接下來服務隊將繼續(xù)做好前期的籌備工作，考試周前將完成所有物品的購置工作，并做好文藝晚會節(jié)目的排練工作。

三、經(jīng)驗和思考（一）“管理論壇”活動

1、要注意建立嘉賓資料庫。本次活動在聯(lián)系嘉賓方面還是比較困難，剛開始感覺有點無從下手。以后要建立起一個資料庫，通過同學、朋友掌握更多外面企業(yè)的資訊，在聯(lián)系時才不會措手不及。

2、要注意論壇主題的實用性。本次論壇內(nèi)容主要圍繞“面試”和“就業(yè)”這兩個大家比較關(guān)心的話題來開展，效果比較好，以后也要注意選題的實用性。

3、要考慮嘉賓的口才和性格。去年邀請的嘉賓雖然經(jīng)驗比較豐富，但不太善長言辭，出現(xiàn)了冷場的情況。本次嘉賓有非常豐富的開講座經(jīng)驗，口才方面比較了得，善于運用幽默的語言來調(diào)節(jié)氣氛，論壇的效果很好。

4、要通過多種渠道進行宣傳。本次論壇通過紙質(zhì)版通知、電子版通知、海報、橫幅、QQ等多種渠道進行宣傳，但最終還是有同學反映不知道有這個活動。有可能是之前的宣傳與實際的活動時間相距太久。所以以后在活動前幾天，一定要讓各團支書在重新宣傳，加大活動影響力。

（二）“參觀企業(yè)”活動

1、要避免與其他活動的沖突。本次活動剛開始報名人數(shù)是44人，但因臨時通知要上黨課，有十來位同學無法參加本次活動。因為是臨時通知的，所以很難避免，但是以后在選時間時要充分調(diào)查，不要因活動沖突而影響活動。

2、要加強拍攝技術(shù)的培訓。不僅僅是本次活動，包括前面的“管理論壇”活動和第三次團代會，拍出的照片都不是很令人滿意。照片作為一個活動實況的最好反映，應該提高一下質(zhì)量要求。

3、要注意信息的保存和交接。近年來，實踐部曾多次組織團員青年到各種不同類型的企業(yè)進行參觀，要注意這些企業(yè)聯(lián)系方式的保存和交接，建立一個資料庫，方便以后的長期交流合作。

（三）暑期“三下鄉(xiāng)”活動

1、下鄉(xiāng)接收地的問題。今年的最大難題還是下鄉(xiāng)地點的問題。之前聯(lián)系了一個多月的地點，居然發(fā)現(xiàn)是其他學校已經(jīng)合作多年的一個實踐地，所以就臨時放棄了聯(lián)系。在嘗試聯(lián)系其他地點的過程中，遇到了很多挫折和困難。希望我院能夠盡快建立一個實踐基地，不要再出現(xiàn)每年下鄉(xiāng)前都要苦苦尋覓下鄉(xiāng)接收地的尷尬局面。

2、隊員選拔的問題。因今年有80多人報名參加下鄉(xiāng)活動，所以我們臨時決定通過上交的報名表，并結(jié)合報名者平時的表現(xiàn)篩選出一半的同學進行面試。這本是一種比較科學的做法，但是有些在篩選中落選的同學就表示不滿，認為是暗箱操作。以后在招募通知中應該注明這種選人的方法，給大家一個心理準備，可能大家的意見就不會這么大。

3、時間安排的問題。由于某些原因，今年整個下鄉(xiāng)活動的準備在時間方面都有點遲。去年有2個月的撰寫方案時間，而今年連1個月都不足，在方案修改方面時間不太充分，以后應該提前開展下鄉(xiāng)活動的準備。此外，還要特別注意在校的節(jié)目排練，去年就是因為在校排練的時間不夠，導致去到實踐地后花了很多時間在排練上，今年應該加強對節(jié)目的把握。

在一年的學習和鍛煉中，實踐部的成員對部門工作更加熟悉，對部門的內(nèi)部成員的了解也更深入，也從一些錯誤和教訓中吸取了經(jīng)驗。相信在我們的共同努力下，實踐部能夠取得不斷進步，團委的明天會更美好。

公共管理學院團委實踐部二○○九年六月一日

公共管理學院團委調(diào)研部201*-201*年度第二學期工作總結(jié)

201*年3月：

1、特色調(diào)研報告收集和上交。

2、公共管理學院201*201*年度寒假調(diào)研報告的收集。201*年4月：

1、寒假調(diào)研報告的評比以及結(jié)果的公布。

2、協(xié)助秘書處籌備公共管理學院第三次團員代表大會。3、優(yōu)秀調(diào)研報告集的整理。201*年5月：

1、公共管理學院團委201*-201*年度暑假調(diào)研通知的擬定。2、第四屆案例分析大賽相關(guān)通知的擬定。201*年6月：

1、公共管理學院團委201*-201*年度暑假調(diào)研通知的下發(fā)。

除了這些工作之外，我們還重點加強了自身部門的建設，打破枷鎖，敢于創(chuàng)新，外出聯(lián)誼明顯增強部門的活力、凝聚力，使得部門保持向上的勁兒。同時，我們關(guān)注時事，我們分享生活，在自己的領(lǐng)地暢所欲言。部門里提倡主動、積極承擔工作任務，鼓勵大家集思廣益、相互合作，在工作的同時也能獲得樂趣和學習上的幫助。

這一學期，院團委調(diào)研部在我的帶領(lǐng)下做出了一定的成績，但卻沒怎么突破，這點令我感到比較遺憾。

首先，談談我們的成績。本學期我們做過不少調(diào)研，關(guān)于特色調(diào)研、寒假調(diào)研，還及時把同學們的建議反映給上級領(lǐng)導。這些真正體現(xiàn)了調(diào)研部的價值。另外我們部門積極和各學院調(diào)研部進行溝通和交流，達到了很好的效果。

雖說我們的工作有成績，有體現(xiàn)價值，但其中也有很多不足。由于部門活動專業(yè)性的限制，我們的工作有許多挑戰(zhàn)和困難。第一，我們總體對調(diào)研不擅長，我們僅有在調(diào)研部工作了一年的經(jīng)驗及自學的一些調(diào)研專業(yè)知識，我認為這是遠遠不足的。如果有專業(yè)的老師指導我們部門工作，我想調(diào)研部會如虎添翼，越辦越好。第二，我對部長的工作經(jīng)驗不足，也是在慢慢摸索中。08是特殊的一屆，人數(shù)比較少，加上07的干部的離開，工作上難免會存在一些交接上的問題，還有經(jīng)驗的不足的問題，因而我們建議多進行一些交流和聯(lián)誼，更為重要的是盡早把工

作下放給新干部，讓他們早點經(jīng)歷，多點積累經(jīng)驗，方便以后各項工作地開展。第三，我們部門與其他部門的互動不足。這方面我們下學期必須加強，多與其他部門聯(lián)誼。

總的來說，本學期我部門開展了許多有意義的工作，取到了一定的成績，雖然在有些工作過程中還存在不足，但是我們能夠以積極的心態(tài)吸取教訓，為下屆工作提供借鑒，同時，在工作的開展過程中，新干事得到了充分的能力鍛煉。因此，我相信在下個學期中，我部門的工作能力會越來越強，做好每一項工作。

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公共管理學院團委調(diào)研部二○○九年六月四日

公共管理學院團委科技部201*-201*年度第二學期工作總結(jié)

在院團委書記、副書記的領(lǐng)導下，本學期的科技部的工作順利、有序地開展，準時完成校團委下發(fā)的工作任務，很好地協(xié)助其他部門完成團委的其他工作。這個學期，進一步明確了部門分工，充分運用07級干部的能力、08級干部的熱情，工作效率得到提升，本學期部門工作順利完成。本學期工作匯報如下：

1、09-10年學生課外科研交流會。本學期一開始，科技部就面向07、08級本科生召開了“暢想科技，釋放美麗”為主題的科研交流會。通過此次交流會，07、08級本科生對科研活動有了初步了解，為接下來09-10年學生科研一般課題立項的工作奠定基礎(chǔ)。

2、第十屆省挑戰(zhàn)杯華師預賽。根據(jù)校團委通知組織學院作品收集，上交校團委科技部。3、201*-201*年學生科研立項課題征集。向?qū)W校下發(fā)09-10年科研立項通知，收集作品、聯(lián)系評審專家評選作品并上交作品至校團委。

4、201*-201*年度學生課外科研一般課題結(jié)題評審。根據(jù)校團委通知組織08-09年一般課題結(jié)題評審并按要求上交作品。

5、轉(zhuǎn)發(fā)校團委數(shù)學建模比賽通知，組織學院同學參賽。6、轉(zhuǎn)發(fā)校團委軟件設計比賽通知，組織學院同學參賽。7、轉(zhuǎn)發(fā)校團委廣告設計大賽通知，組織學院同學參賽。8、201*-201*年度學生科研重點課題作品收集。9、協(xié)助文體部進行五四圖片展工作。10、進行第三屆委員部長候選面試籌備工作。11、第三屆團員代表大會籌備工作。

除了以上的部門工作，部門內(nèi)部還定期舉行部門例會，及時安排工作和了解成員的最新工作情況。除此之外，還有部門聚會和私下的交流，增進了大家的感情和活躍了部門的氣氛。

這學期部門的工作取得了一定的成績。07級的干部也逐漸成長起來了，08級的干事雖然經(jīng)驗不足，但做事積極性較高，人手方面也比之前充足了，所以開展工作相比以前更有經(jīng)驗和更加順利了，各項工作基本都能按質(zhì)按量按時完成。

但是，在工作中，科技部仍然暴露了很多問題。例如大家工作熱情不夠高、有些工作滯后、干事們的技能還有待加強等。具體原因歸結(jié)如下：

1、部門的工作性質(zhì)造成工作比較機械化；

2、由于時間沖突，干事無法一直跟進同一件工作，鍛煉不足。3、部門之間信息的傳遞有時出現(xiàn)偏差。

4、部門成員的主動性與主動思考的能力仍較缺乏。

5、部門07級成員較熱愛學習，所以有很多會議或工作不能參與，變得缺少人手。6、大家平時各有各忙，周末有些人回家，很難有人員齊整的聚會，07與08級的交流還是

不夠的，導致出現(xiàn)工作上的銜接不好。

針對本學期在工作中暴露出來的各種問題,我們部門將會進行調(diào)整,不斷求實創(chuàng)新，力求把科技部辦得更好，工作做得更出色。在下學期的工作中，將盡量挖掘各位干部的優(yōu)點，盡用人才，避免工作混亂。另外，除了日常聚會外，要加強成員的私下交流，使其關(guān)系親密，工作能更好地開展。除此之外還要加強與其他部門成員的交流，熟絡部門間的關(guān)系，更好地協(xié)助其他部門，開展團委的集體活動，使團委更有活力。

公共管理學院團委科技部二○○九年五月十日

公共管理學院團委宣傳部201*-201*年度第二學期工作總結(jié)

在學院團委的正確領(lǐng)導和大力支持下，團委宣傳部的各項工作順利完成，為建立活力新團委貢獻了自己的一份力量。本學期恰逢五四運動90周年、建團88周年以及院第二次團代會的召開等意義重大的事件。這也決定了本學期的工作是關(guān)鍵和繁重的。

這一學期除了協(xié)助其他部門做好各項活動的宣傳工作以外，部門內(nèi)的工作也相應增多。宣傳部本學期的一個重要轉(zhuǎn)變是變被動為主動，面對如此繁多的工作任務，我們采取了“主動要工作”的策略，主動向相關(guān)部門索要相關(guān)活動的信息，提前做好各種宣傳準備，把能做的工作都提前完成。

一、主要工作：

1、協(xié)助院紅會會刊的出版，例如設計會刊封面。

2、繼續(xù)對部門干事開展相關(guān)培訓工作，不斷提高干事的宣傳技能。3、第六期《公管學苑》的編輯。

4、對部門所負責保管的物資進行了全面的整理。5、協(xié)助文體部開展“掃舞盲”的活動的相關(guān)宣傳工作。

6、協(xié)助組織部制作各種公示，例如學院入黨校學校學習名單公示、五四評優(yōu)名單公示。7、完成團工委下達的各項任務。例如“百載承光，繼往開來”紀念五四運動90周年圖片

展、“五四風云九十載以及青春活力永相傳”墻報設計比賽、安全教育月的宣傳墻報等。8、以網(wǎng)絡投票的形式開展“我最喜愛的優(yōu)秀團干/團員“的宣傳活動。

9、協(xié)助文體部開展“青春同路人”五四圖片展的相關(guān)宣傳工作，并負責設計五四圖片展

的所需的展版。

10、協(xié)助實踐部完成“管理論壇”系列活動的宣傳工作。11、完成暑期三下鄉(xiāng)的隊員招募的宣傳工作。12、完成團代會的各項宣傳工作。

13、撰寫和細化了部門的各項管理細則，協(xié)助團委完善CIS管理系統(tǒng)的建立。14、出版了一本安全教育月的電子雜志。

15、協(xié)助開展“巨變中國驕傲我心”慶祝建國六十周年校園紅歌手大賽初賽的宣傳工作

除了以上工作，宣傳部主動積極的完成了部門的各種常規(guī)工作，部門內(nèi)部還定期舉行部門例會，及時安排工作和了解成員的最新工作情況。除此之外，還有部門聚會和私下的交流，增進了大家的感情和活躍了部門的氣氛。

二、主要進步：

1、能夠主動積極的索要工作，盡量提前完成相關(guān)任務，，例如海報橫幅的設計，我們就盡

量在工作空檔期提前設計好初稿，以免把工作堆積至活動高峰期，提高工作的效率與質(zhì)量。

2、由于定期開展部門培訓，08級干事的各種宣傳技能不斷提高，基本上能夠獨立設計海

報和橫幅。

3、部門干事做事更加積極與有質(zhì)量了，干事經(jīng)過上學期的鍛煉，逐步成長起來，慢慢學

會如何做事，如何把事情做好；同時，能夠主動學習以提高自身技能。

4、能夠主動宣傳社會時事、熱點和重大節(jié)日，信息敏感度提高，例如，汶川地震一周年，

在上級沒有要求的情況下，主動制作海報做好相關(guān)宣傳。

5、在干事們的共同協(xié)助下，部門各種制度與規(guī)范逐步建立，使部門內(nèi)各項工作有章可循，

提高工作的準確性與規(guī)范性，為宣傳部日后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

但是，在工作中，宣傳部仍然暴露了很多問題。例如干事們做事不夠細心，容易出錯，部門的工作性質(zhì)造成工作比較機械化。主要有以下問題：

1、部門之間信息的傳遞有時出現(xiàn)偏差。

2、部門缺乏屬于自己的有特色的活動，導致部門只能充當輔助者的角色。3、部門成員的創(chuàng)意設計等方面的技能仍然缺乏。

4、由于部門成員的能力存在較大差距，造成一些成員工作量大，任務分配不均衡。針對本學期工作出現(xiàn)的各種問題，我們會進行調(diào)整，不斷探索創(chuàng)新，尋求最高效的工作方法，把工作做的更好。

三、工作展望：

1、部門按時按質(zhì)完成各項任務，協(xié)助好各個部門做好各種活動的宣傳活動。

2、更為主動積極地參與其他部門的主辦活動的宣傳策劃中，不僅僅是出海報、掛橫幅等勞

力勞動，而是能逐步將整個活動的宣傳策劃這方面承包下來，使勞力勞動向腦力勞動轉(zhuǎn)變。

3、做屬于大學生的宣傳工作，研究性的宣傳，能主動地宣傳主流信息，增強信息的捕獲能

力；宣傳方式有所創(chuàng)新。

4、部門成員能夠結(jié)合興趣，發(fā)展一種與宣傳工作有關(guān)的技能，能獨立負責某個活動的宣傳

活動；部門的專業(yè)性更強，手工與電腦兩方面的技能得到平衡發(fā)展。

5、部門成員的關(guān)系能夠更為親密，部門的凝聚力更強，大家能夠真正的享受工作，在工作

中享受快樂。

在下學期工作當中，做好招新工作，為部門的發(fā)展發(fā)掘適合的人才；我們會盡量挖掘各個成員的優(yōu)點，適當?shù)胤峙涔ぷ鳎�同時也讓大家盡量有機會參與不同類型的工作，使大家的能力更均衡，人際更廣；在提高部門凝聚力方面，除了日常工作相處和聚會以外，會更注重大家的私下交流，使大家不僅僅停留在同學和同事的關(guān)系上，更能成為真正的朋友，成為一家人。相信通過我們的努力，宣傳部會更加規(guī)范，更有活力，能更好地為公管學院團委的建設而服務。

公共管理學院團委宣傳部二○○九年五月十一日

公共管理學院團委網(wǎng)絡部201*-201*年度第二學期工作總結(jié)

這個學期我們網(wǎng)絡部所有干事齊心協(xié)力，本著“提升自我，服務同學”的宗旨，在完成好本部門的各項工作外，我們還深入同學，為他們排憂解難。雖然我們的能力是有限的，但我們的熱情是不會消減的，我們將在以后繼續(xù)努力，為部門、為團委、為同學作出更多的貢獻。本學期我們部門的工作主要有如下：一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

部門的內(nèi)部培訓及PC服務隊的整改；團委各類活動通訊稿的掛網(wǎng)；

收集華師、校團委、學工部、公管四個網(wǎng)站相關(guān)欄目的信息；配合學生會“每月之星”的評選；建設團委網(wǎng)站；

發(fā)放電子節(jié)日賀卡給各個團干；完善部門工作機制；

校院五四評優(yōu)在部門的開展；與06公管團支部的交流活動；團代會的籌備工作與大會當天的工作；

十一、簡歷制作大賽；

十二、配合其他部門工作的開展。

公共管理學院團委網(wǎng)絡部

二九年六月一日

公共管理學院團委青協(xié)201*-201*年度第二學期工作總結(jié)

在201*-201*學年度第二學期期間，在公共管理學院團委的正確指導、團委各部門的積極協(xié)助、校青協(xié)的通力合作、校外志愿服務組織的密切配合以及各會員的鼎力支持下，協(xié)會在本學年繼續(xù)發(fā)揚“你我同心，風雨同行”的志愿者精神，成功地在校內(nèi)外舉辦了多種志愿服務活動，并取得了喜人的成果，為學院和協(xié)會建立了良好的形象。在取得成績的同時也不可避免地存在不少需要改進的方面�，F(xiàn)將部門工作總結(jié)如下：一、部門的工作和收獲（一）組織建設方面

更進一步地完善了協(xié)會的長效機制和相關(guān)管理制度，建立起了新的組織架構(gòu)。通過制度的進一步完善，協(xié)會工作分工更加明確，會員管理更加系統(tǒng)化。責任到個人的分工大大地提高了同事們的責任感和工作積極性，進一步增強了協(xié)會的內(nèi)部凝聚力。在通過開展各種服務工作鍛煉部門成員的同時，協(xié)會也開展各種培訓活動來提高成員的綜合素質(zhì)以增強工作能力，進一步方便工作的開展。（二）團委內(nèi)部工作方面

積極參加院團委組織各類活動的開展，如團干培訓、團干交流大會、戶外拓展交流等，又如我們和院紅十字會合作開展了定期的敬老活動。這些活動讓我們整個院團委的團干相互更加了解彼此，大大增加了團委內(nèi)部間的交流，營造了團結(jié)互助的工作氛圍。（三）自主開展的活動方面

1、校內(nèi)活動：3月25日的微笑拉手會員交流活動是為了提高協(xié)會整體的凝聚力而開展的。本次交流活動內(nèi)容新穎，氣氛活躍，各參加的會員均收獲良多，活動效果良好。5月5日和紅會一起開展救護技能講座活動，來聆聽的同學都非常認真積極，現(xiàn)場氛圍熱烈。5月至6月開展的“祝你前程似錦”告別畢業(yè)生系列活動的開展，既為畢業(yè)生送上我們的誠摯的祝福，也將向畢業(yè)生回收所得的捐贈品捐給有需要的人，讓畢業(yè)生的愛意承揚。我們協(xié)會應把這個打造成自己的品牌活動。

2、校外活動：我們協(xié)會在校外開展的還是只有支教敬老活動。這兩個常規(guī)活動開展比上學期有所減少，會員參與的積極性也有所提高，如敬老時組織會員表演節(jié)目，娛樂老人之余自己也得到鍛煉。

（四）配合校內(nèi)外其他組織開展的活動

1、校內(nèi)活動：4月21日的針灸推拿義診活動是由青協(xié)和學院團委紅十字會聯(lián)合承辦的，

廣州中醫(yī)藥大學針灸推拿學院團委、學生會主辦的大學城高校針灸推拿巡回義診系列活動的華師分站活動。本次活動協(xié)會主要負責活動場地和相關(guān)物品的租借、場地的布置、現(xiàn)場引導及維護等工作�；顒拥玫搅藦V大同學的積極參與，活動成果豐碩，在服務廣大學子的同時提高了協(xié)會在其他高校的形象和地位。此外4月底也參加了校青協(xié)的籃球比賽，我院青協(xié)積極組織隊伍參與，并獲得第三名的好名次，參與之余，也增加了干事和會員、院系與院系之間的交流合作。

2、校外活動：“廣州紀念五四運動90周年”第16屆亞運會廣州地區(qū)志愿者招募暨青少年迎亞運系列活動動員大會在廣州大學城中山大學體育館隆重舉行，我院青年志愿者協(xié)會派出20名志愿者代表出席了大會。參與的人員也對亞運志愿者的工作有了進一步的了解，有了更多的熱情參與到亞運志愿者工作中來，共同為廣州加油，為亞運喝彩。（五）會員發(fā)展工作

今年的會員招收工作進展順利，我們重新招收會員，共招得190多名。本學年開展了較多活動，而會員基本上都能夠積極參與。尤其是在校內(nèi)的志愿活動中總能看到會員積極的身影，如接新志愿服務活動、廢紙回收活動、義賣回收活動、舊衣物回收活動、為貧困山區(qū)學校捐書活動等等。在通過活動鍛煉會員的同時，我們也積極地組織開展了各類的會員培訓活動以提高會員的綜合素質(zhì)，提高服務質(zhì)量，如邀請校青協(xié)手語隊進行的手語培訓活動、組織會員參加由院紅十字會舉辦的按摩培訓活動和與紅會合辦的救護技能講座等。

二、總結(jié)在本學年工作中的不足和得到的經(jīng)驗教訓（一）活動開展的形式不夠創(chuàng)新和吸引人

我們的活動開展的形式都比較固定，像支教和敬老，開展得比較頻繁，故難以準備一些較有新意的內(nèi)容和形式。此外，開展的活動也難與專業(yè)知識相結(jié)合。（二）干事培訓交流活動有待加強開展

鑒于第一學期本協(xié)會常規(guī)工作較多，團委的、內(nèi)部的、校青協(xié)的，活動一個接一個，所以并沒有太多的精力開展更多的內(nèi)部培訓、交流活動。故在第二學期的工作中，我們有意識地增加了對會員的培訓活動，但總的來看還有待進一步的加強開展。（三）部門所開展的活動宣傳力度不夠大

現(xiàn)在雖然在各班設置了聯(lián)絡員，但由于對他們的工作還沒有明確的規(guī)范，故宣傳的力度不是很足。另外在網(wǎng)絡宣傳這一塊，由于有些活動信息發(fā)布得比較晚，及時性不夠，故也削弱了宣傳的力度。另外，對小黑板的宣傳也抓得不是很緊。（四）對要求會員參加活動的控制力度不足

協(xié)會雖然在本年度已經(jīng)有了一套較為健全的會員管理制度，但在要求會員參加一些活動的時候，不少會員還是會無視管理制度的相關(guān)規(guī)定而不參加。而在事后也缺乏明確的相關(guān)處罰。

三、今后的努力方向

1、明確各人的工作內(nèi)容，讓每個人都能夠知道自己的責任與工作范圍

2、宣傳志愿者精神，開展形式多樣的服務活動，提升青協(xié)在會員中和同學中的形象，提高會

員參與義務活動的積極性。

3、建立一個宣傳體系，規(guī)范各種宣傳渠道工作的開展，進一步加強青協(xié)在學院內(nèi)，在校內(nèi)的

宣傳力度。

4、更加合理規(guī)劃活動，不能過于頻繁，要騰出時間完善總結(jié)內(nèi)部工作、開展培訓交流等活動。5、大力發(fā)展骨干會員，讓他們加入到我們的干事的部分工作中來，減輕協(xié)會工作負擔同時，

也能宣傳我們，并獲得雙向的信息交流。

6、在日后的活動中，我們將針對信息不全問題進行更全面的考慮和解決，在活動的開展前，

開展中不斷地更新信息，保證活動相關(guān)信息的準確與及時。

7、在校內(nèi)的服務點上多嘗試與其他高校的組織進行活動合作，爭取更多的鍛煉機會和服務項

目。

在本學年的活動圓滿完成的同時，我們協(xié)會在這些活動中得到了鍛煉與完善。今后團委和青協(xié)的工作將是更具挑戰(zhàn)性的，而我們將不斷完善本協(xié)會各方面的工作，提高干事和會員的素質(zhì)，盡我們最大的努力傳承宣揚青年志愿者協(xié)會的服務精神！我們也會在實踐中摸索更多工作經(jīng)驗，不斷地更新理念，探索協(xié)會活動的創(chuàng)新點和不斷開拓新而富含意義的服務活動�！澳阄彝�心，風雨同行”，相信在青協(xié)全體成員的共同努力下，青協(xié)一定會發(fā)展得更好！

公共管理學院青年志愿者協(xié)會

二九年五月九日

公共管理學院團委紅會201*-201*年度第二學期工作總結(jié)

在這個學期里，我們繼續(xù)發(fā)揚國際紅十字會的“人道、博愛、奉獻”精神，以提高廣大學生的知識技能與社會責任感為目的，積極組織各項公益性活動，擴大我會影響力同時展示了我院學生積極向上的精神風貌。經(jīng)過各位干事的努力工作和會員們的配合，我會在這個學期的工作基本結(jié)束，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、積極開展各項活動，使紅會工作勃發(fā)生機

這個學期主要開展的活動有：向會員發(fā)布健康小知識、敬老、會刊出版、與廣中醫(yī)大學合作主辦了義診活動、世界紅十字日宣傳活動及無償獻血等。通過每個月的敬老活動，給老人帶去了我們的問候和心意，讓他們感受到來自社會對他們的關(guān)懷和幫助，同時也讓會員了解老人在敬老院的生活情況，培養(yǎng)敬老的意識。會刊《健康百分百》的出版，通過豐富生動的內(nèi)容，向同學們介紹紅會知識和各種養(yǎng)生方法，使同學們更加關(guān)注健康，增強保健養(yǎng)生意識。通過紅十字日宣傳活動，使同學們了解更多與紅十會相關(guān)的知識，使“人道、博愛、奉獻”的紅會精神得到傳播。各項活動的開展，不僅豐富廣大的同學課余生活，同時使各位紅會干事從策劃組織各項活動中得到鍛煉。

二、完善制度機制，使各項工作有章可循

沒有規(guī)矩不成方圓，制度建設是組織工作的基礎(chǔ)。任何一個成功的組織的背后，一定有它們規(guī)范性與創(chuàng)新性的管理制度作為支持，在規(guī)范性地管理著日�；顒�，保證流程和效率。這個學期對工作制度進行了比較全面的完善，從部門的分工，到招新培訓，再到部門各項工作的管理都有了一個明確的規(guī)范。部分資料形成了固定模板，有利于部門各項工作的開展。在會員管理方面也有了新的突破，對會員的管理更加成熟，制定院級紅會優(yōu)秀會員評優(yōu)制度，對積極參與紅會工作、表現(xiàn)突出的會員進行表彰，同時提高各會員的積極性。

三、合作交流，取得共同進步

為了增強部門的凝聚力，我會每隔兩星期聚餐一次，在學習上、生活上、工作上進行交流，讓各位干部之間有更多的了解，使部門人員關(guān)系更融洽更團結(jié)。作為團委的一分子，我們積極配合團委的各項工作，積極參與到各項活動中。如參與CI系統(tǒng)的建立、五四圖片展工作、團代會的籌備工作等，通過各部門的合作交流，有利于團委各干事間的認識。這個學期有兩個活

動都是與外校合作的，通過這種方式，不僅能提高我會的知名度，而且有利于校與校之間的經(jīng)驗交流。通過部門干事間、團委部門間、學校間相關(guān)組織的合作交流，互相借鑒經(jīng)驗，有利于工作的順利開展，取得共同進步。

四、加強宣傳工作，擴大活動影響力

一直以來，紅會的宣傳力度不夠，活動覆蓋面不廣，活動參與率不高，這個學期，借助電子宣傳欄、海報、宣傳單、博客、飛信群、QQ群等多種方式，活動宣傳海報不僅貼在生活北區(qū)，而且貼到生活南區(qū)，加大對活動的宣傳，取得了比較好的效果。

回顧過去一個學期的工作情況，雖然各項工作都取得了一定的效果，但也存在很多不足的地方，經(jīng)過自我反思，主要有以下幾點：

1．每周向會員發(fā)布的健康小知識，不夠?qū)嵱谩?．干部意識不足，存在著開會遲到或不到的現(xiàn)象。

3．與校紅會以及其他分會交流不足，以致不能相互學習經(jīng)驗和共享資源。4．與會員交流不足，導致活動響應不夠熱烈。

在接下來的日子中，我們會總結(jié)教訓，吸收經(jīng)驗，揚長避短，繼續(xù)用實際行動把“人道、博愛、奉獻”的精神發(fā)揚光大，使工作更上一層樓。

公共管理學院團委紅十字會

二○○九年五月十日

公共管理學院團委藝術(shù)團201*-201*年度第二學期工作總結(jié)

在即將過去的這一學期，豐富多彩的校園文化生活再一次向我們展開了她美麗的畫卷，我藝術(shù)團也為這畫卷增添了一抹鮮艷的色彩！本著“積極向上，豐富多彩，青春飛揚，你我共創(chuàng)”的原則，藝術(shù)團組織了大量的活動，豐富了同學們的文化生活，為團員們創(chuàng)造了展現(xiàn)自我，團隊協(xié)作，觸摸夢想的舞臺。一．工作回顧（一）內(nèi)部管理1、加強規(guī)范管理

為了進一步完善藝術(shù)團的組織和管理制度，完成長效機制有關(guān)工作，加強內(nèi)部管理，本學期藝術(shù)團以《公共管理學院學生藝術(shù)團章程》為基礎(chǔ)，輔以原有的規(guī)章制度，經(jīng)多次修改編寫《共管理學院學生藝術(shù)團管理機制》，《公共管理學院團委藝術(shù)團工作手冊》。長效機制對藝術(shù)團部門分工，各小隊招新與培訓，部門常規(guī)工作模版等涉及藝術(shù)團各方面管理工作進行了詳細的規(guī)定與解釋，為藝術(shù)團完善了相應的組織和管理制度。2、加強團紀團風建設

為整頓團紀團風，本學期藝術(shù)團嚴格按照《公共管理學院團委藝術(shù)團工作手冊》開展工作，開始在工作中引入《公共管理學院學生藝術(shù)團管理機制》。為保證各小隊訓練質(zhì)量，藝術(shù)團制定了《藝術(shù)團日常檢查流程》，各小隊長定時填寫《公共管理學院藝術(shù)團各隊隊員考勤登記表》，使各小隊在日常管理中有章可循。（二）校園文化活動1、勁舞隊

在今學期，勁舞隊仍是藝術(shù)團品牌小隊，不僅承擔我院的演出任務，還應邀參加學校甚至校外的演出。三月下旬，勁舞隊參加U-CITY街舞表演與校女生節(jié)閉幕式的演出。四月下旬，在百事樂隊大賽巡演與學院籃球賽閉幕式都可看到勁舞隊的精彩表演，一如既往地保持了演出水準，帶動了活動氣氛，活躍了校園文化生活。2、小品隊

小品隊在這學期仍以參加比賽為主要工作。三月份小品隊順利通過物電學院舞臺劇初賽進入決賽，在決賽中隊員們認真演出，最終其中一位隊員獲得最佳女主角獎。在文學院紅歌合唱比賽中，小品隊亦挑選隊員參賽。3、主持人隊

在院團委舉辦的第一次團干大會，主持人隊派出兩位優(yōu)秀的主持人主持此次會議，兩位隊員成功完成了會議主持任務。4、禮儀隊

在學院的重大活動中經(jīng)常可以見到禮儀隊隊員們認真工作的身影。在今年學院女生節(jié)開幕式中，禮儀隊隊員們以親切的笑容與優(yōu)雅的姿態(tài)引導嘉賓們，出色展現(xiàn)了公管學子的風采。5、聲樂隊

在文學院的紅歌合唱比賽中，我們學院以聲樂隊隊員為核心組成了合唱隊參加初賽，獲得了進入決賽的資格并在決賽中獲得三等獎。二、經(jīng)驗總結(jié)

1、藝術(shù)團工作能夠正常地運轉(zhuǎn)，離不開團委老師的支持鼓勵與各兄弟組織，部門的協(xié)助，在以后的工作中應不斷加強彼此的聯(lián)系，互幫互助，共同進步。

2、要繼續(xù)發(fā)揚老隊員對新隊員的“傳、幫、帶”精神，這樣即有利于新隊員更快地熟悉小隊情況，積極參加培訓與訓練，又有利于營造各小隊內(nèi)部融洽、活潑、友愛的氛圍。

3、堅持團隊精神有利于工作的開展，作為一個團結(jié)奮進的集體，我們的隊員個個有著藝術(shù)特長。每次接到任務時，大家都要上下一起，團結(jié)協(xié)作，爭取把任務完成得更出色。

4、及時填寫考勤登記表，保證了隊員們排練的積極性，提高了他們對排練開展情況的關(guān)注程度。

三、不足之處

1、個別成員積極性不夠，工作缺乏主動性。2、某些小隊工作中的創(chuàng)新能力不足。

3、應繼續(xù)加強與其他組織、部門的交流溝通。4、在活動中應對突發(fā)事件的能力有待進一步加強。5、常規(guī)訓練實效性不強，訓練目標不明確。四、展望未來

1、及時記錄各小隊日常訓練與演出，比賽情況。2、進一步準備藝術(shù)團才藝特長人才庫的相關(guān)工作。3、完善各隊組織紀律性，嚴把隊員考勤關(guān)。

4、積極參加各種比賽與邀演，對上級安排的演出任務精心準備，積極參與。

公共管理學院團委藝術(shù)團

二○○九年五月十日

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