中考經(jīng)驗交流材料
響水中學中考經(jīng)驗交流材料
眾所皆知,教育教學工作是一個學校的中心工作,而畢業(yè)班的教育教學工作又是中心工作中的“中心”。因此,對于畢業(yè)班的教育教學工作,每個學校都非常重視。我校也不例外。
去年我校九年級中考學生有132名,建檔分數(shù)以上的有107名,升學率達到百分之八十一,這樣的成績,對我校來說,是歷史性的突破,之所以取得這樣的成績,與上級領(lǐng)導(dǎo)多次的蒞臨檢查和指導(dǎo)工作是分不開的,與我校全體畢業(yè)班教師的努力是分不開的,更重要的是,我校加強了畢業(yè)班的管理力度。以下是我校去年抓畢業(yè)班工作的一些做法:
一德育先行
(一)、學生思想教育工作
1、把做好畢業(yè)班學生的思想工作作為畢業(yè)班教學工作的前提。畢業(yè)班學生的思想波動比較大,只有穩(wěn)定他們的思想是才能讓他們?nèi)硇牡赝度氲綄W習中的。因此,我校要求班主任、代課教師先摸清學生的思想動向,掌握每個學生心里的想法、以及對畢業(yè)以后去向的選擇,然后對癥下藥對學生進行相應(yīng)的教育。各科任老師積極配合,利用自習課、班會、課余等時間,對學生進行有針對性的思想教育,穩(wěn)定他們的學習情緒、端正他們的學習態(tài)度。
(二)初三教師思想工作1、人性化的管理,穩(wěn)定教師思想
我校教師大多生在農(nóng)村、長在農(nóng)村,學校根據(jù)這種情況,在食宿等方面給他們提供了諸多的方便,因此所有教師都是“以校為家”,都能夠安心的、腳踏實地的、全身心的投入到教學工作中。
2對待教師工作中的不足和漏洞,從未當眾批評,以寬容之○
心包容教師,等有合適時機找該教師談話交流,幫助他找出工作中的不足和漏洞,然后共同分析,找出解決的辦法,這樣既保護了教師的自尊心,又提高了教師的教學能力,同時使教師在修身養(yǎng)性方面得到了提高。
2、科學合理分配教師,全面提高教師素質(zhì)
農(nóng)村學校師資短缺,但是我校本著“好鋼用在刀刃上”“各有所長、各有所短、取長補短”的原則合理配置代課教師,使每個班級、各門科目、每位教師都能夠均衡發(fā)展,既能讓教師發(fā)揮自己的長處,也能在所帶科目上有自己的競爭對手和學習榜樣,從而提高個人素質(zhì)和能力。
3、榮譽大家享受,獎金盡力兌現(xiàn)
中考結(jié)束后,每位教師最關(guān)心的就是榮譽和獎金,我校制定了切實可行的《獎懲方案》,但是榮譽的名額和獎金的數(shù)目畢竟是有限的,所以全部下達給代課教師、代課重的教師,以此提高學校教育獎勵的公平性和原則性,提高教師的公平公正的競爭力。
4、走出去、學進來、充實自己頭腦
每學期,我校都要委派初三教師進縣城、市里等地聽取專家
報告和講座;去名校聽名師講課、參觀學校文化建設(shè)等,以此“取他山之玉”,改變自己的教學理念,提高自己教育教學能力,我們也以學校的名義請在畢業(yè)班教學上有突出成績的名師和我校畢業(yè)班教師進行交流,達到了取長補短的效果。
二、備考工作,學校工作的重中之重1、明確目標、責任到人
依據(jù)學生在七年級、八年級時的統(tǒng)考成績,要求班主任確定中考尖子生和達線生指標,這樣,各班班主任、代課教師就能夠做到目標明確、各司其職、齊抓共管,努力創(chuàng)造明年中考的輝煌。
2、巧抓九年級班主任工作
①狠抓班主任德育工作,學生面對中考會產(chǎn)生種種思想壓力(比如:厭學、灰心、破罐子破摔等),因此我校要求各班主任時刻關(guān)注學生的思想動態(tài),定期不定期對學生進行前途理想教育,鼓足學生學習士氣,營造良好的學習氛圍;同時實現(xiàn)了“家校聯(lián)系、共同教育”的良好局面,創(chuàng)造性的召開了學生家長會,這樣學生、家長、老師達成了共識,隨時聯(lián)系、隨時探討、隨時教育學生,切實提高了學生的學業(yè)成績。
2班主任經(jīng)常召開代課教師會、苗子生會,特別是每次模擬考試○
后,要明確重點培養(yǎng)對象,并挖掘其閃光點,有針對性的重點培養(yǎng)。
狠抓課堂教學
學校要求初三代課教師一定要開足課時,研究討論總結(jié)復(fù)習思路,狠抓知識的落實,教導(dǎo)處定期不定期檢查教師備課、上課、蹲
班,督促各代課教師順利完成教學任務(wù)。
5、抓考試落實
各科教師要搞好本學科章節(jié)考試,以校組織好月考、期中、期末考試,考完要做好成績統(tǒng)計、試卷分析,班主任和代課教師根據(jù)學生學情,對學生進行全面分析,有計劃的培養(yǎng)。
6、召開初三教師專題會,分析學情,擬定新的教學方法;研討師生如何用好、練好復(fù)習資料;召開中考誓師大會,激勵師生中考沖刺的信心和激情;召開中考苗子生會議,專題教育,擴大苗子生范圍,樹立學習榜樣、增強學生學習信心。
7、治瘸、治弱,抓好尖子生培養(yǎng)
對個別科目薄弱的學生,班主任教育其主動找代課教師輔導(dǎo),“吃偏飯”,使自己薄弱科目趕上來,各科教師在班主任的權(quán)衡下,主動找本學科成績不佳的學生,個別輔導(dǎo),解決本學科的疑難。
8、學校利用一切可能的時間安排九年級學生多學習,引導(dǎo)教師在九年級下學期開學第一周就能進行完全部課程,把更多的時間放在強化復(fù)習上;犧牲九年級教師星六休息時間來輔導(dǎo)學生;為了給學生更多的自主學生時間,在七八年級同學休息后,再給九年級同學一定的晚自習時間來學習。
三、存在的主要問題
1、學生答題不規(guī)范、書寫不規(guī)范。上了九年級后,學生、教師都注重知識的復(fù)習,忽視了答題的規(guī)范性和書寫的規(guī)范性。根據(jù)中考閱卷老師的反饋,很多學生的卷面不整潔,答題不規(guī)范,致使失去一
些分值,這些都是不應(yīng)該丟失的。我校在這方面做的不夠。
2、復(fù)習課上不少老師仍然是胸中沒“譜”、心中沒“綱”、眼中無“人”、手中無“法”。
這里的“譜”指整個復(fù)習計劃;“綱”指《教學大綱》(課程標準)和《考試說明》;“人”指學生;“法”指教學方法和手段。有的老師復(fù)習內(nèi)容缺乏周密安排,想到哪做到哪,我行我素,獨往獨來;有的老師脫離教材(教材是中心),不去研究《大綱》和《考綱》,沉溺于復(fù)習資料,以資料替代教材,將教材丟之一邊,舍本逐末;有的老師不從學生的實際情況出發(fā),不在務(wù)實的基礎(chǔ)上下功夫(中考就是抓基礎(chǔ)),偏搞難題和怪題,鉆“牛角尖”,其結(jié)果耗時費力,得不償失。
四、今年復(fù)習的新想法和措施。
1、安排好九年級月考工作,精細分析月考題。
從本學期開始就重視對九年級的考試訓(xùn)練,一方面加強對所學過知識和當時所學知識的鞏固,另一方面發(fā)現(xiàn)其中的問題,好一一對癥下藥,如學生在某一學科上的薄弱,在某一知識點上的薄弱,在答題過程中在某一類型題上常犯的錯誤等等。
2、強化答題規(guī)范意識,避免無謂丟分。
沖刺復(fù)習中,要養(yǎng)成良好的解題習慣,善于抓住得分點。首先要讀題仔細,注意解題過程的規(guī)范性訓(xùn)練,忌輕視“過程”用語。比如化學用語書寫的規(guī)范性,物理、數(shù)學書寫公式、代入數(shù)據(jù)、解出結(jié)果、
統(tǒng)一單位要步步落實,不能只寫公式,不代入必要的數(shù)據(jù),直接寫出答案。在平時練習中要重視一題多解,有些試題的結(jié)果需要分類討論,不能考慮疏漏和答題馬虎,淺嘗輒止。其次,解題中要避免“五種錯”,即:看錯、想錯、算錯、寫錯、抄錯。讀題和審題是解題的基礎(chǔ),讀題不能匆匆而過,應(yīng)該字字落實,注意不能多字、漏字及語言要規(guī)范、通順,不寫錯別字。
3、擺正考綱、教材與資料的關(guān)系?季V是復(fù)習的依據(jù),教材是復(fù)習的根本,資料是復(fù)習的補充,因此總復(fù)習中應(yīng)做到“抓綱、務(wù)本”。抓綱即要組織學生學習《考試說明》,正確認識考綱對復(fù)習的指導(dǎo)作用;務(wù)本即要充分利用教材,拓寬知識內(nèi)容,延伸課后習題。越到后期越應(yīng)回歸教材,同時也可以對教材中的補充內(nèi)容作些研討。現(xiàn)在的復(fù)習資料很多,質(zhì)量參差不齊,而學生的一種習慣性心理反應(yīng)是過分依賴資料,把課本丟掉,對這種現(xiàn)象教師要注意引導(dǎo)
綜上所述,中考備戰(zhàn)工作是一項需要細心和耐心的工作,正因為我們在不斷的探索中前進,去年中考才取得了可喜的成績,希望領(lǐng)導(dǎo)和同行能給予更多的支持和鼓勵,我們將會以更加飽滿的熱情和執(zhí)著為今年的中考工作做更大的貢獻。
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集思廣益迎中考群策群力結(jié)碩果
中考經(jīng)驗交流材料
王文太
賀家坡中學
201*.3.12
集思廣益迎中考群策群力結(jié)碩果
中考經(jīng)驗交流材料
賀家坡中學王文太
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:大家下午好!
受縣教研室的委托,我很榮幸的在這里跟大家交流和學習201*年中考工作的經(jīng)驗,因此很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我校教育教學工作的重視和大力的支持!
眾所皆知,教育教學工作是一個學校的中心工作,而畢業(yè)班的教育教學工作又是中心工作中的“中心”。因此,對于畢業(yè)班的教育教學工作,每個學校都非常重視。我校也不例外。
去年我校初三中考學生僅有74名,但500分以上人數(shù)高達14人,優(yōu)生率達19%,其中劉曉琴同學考了594分,進入全縣30名;白宇同學考了577分,進入全縣50名;這樣的成績,對我校來說,是歷史性的突破,之所以取得這樣的成績,與上級領(lǐng)導(dǎo)多次的蒞臨檢查和指導(dǎo)工作是分不開的,與我校全體畢業(yè)班教師的努力是分不開的,更重要的是,我校加強了畢業(yè)班的管理力度。以下是我校去年抓畢業(yè)班工作的一些做法:
一德育先行
(一)、學生思想教育工作
1、把做好畢業(yè)班學生的思想工作作為畢業(yè)班教學工作的前提。
畢業(yè)班學生的思想波動比較大,只有穩(wěn)定他們的思想是才能讓他們?nèi)硇牡赝度氲綄W習中的。因此,我校要求班主任、代課教師先摸清學生的思想動向,掌握每個學生心里的想法、以及對畢業(yè)以后去向的選擇,然后對癥下藥對學生進行相應(yīng)的教育。各科任老師積極配合,利用自習課、班會、課余等時間,對學生進行有針對性的思想教育,穩(wěn)定他們的學習情緒、端正他們的學習態(tài)度。
2、強化校園文化氛圍,做到環(huán)境育人。
養(yǎng)成教育的重視與培養(yǎng)。我校以“讀書改變命運,習慣成就未來”為校訓(xùn),宿舍區(qū)以“學會做人、學會學習、學會生活、學會創(chuàng)造”為全面育人理念,潛移默化熏陶學生養(yǎng)成良好的生活和學習習慣,塑造了學生健康的人格,特別是70班教室標語“好習慣成就一生,壞習慣毀人前程”,更是從對比的角度教育了學生,警示學生要養(yǎng)成好讀書、勤學習、會做人的好習慣。
、理想信念、惜時、孝敬父母的教育與影響。
教室、宿舍、墻壁標語的內(nèi)容都是經(jīng)過認真思考、探討最后才定下來的,它深刻體現(xiàn)了我校的全面育人理念。如:“對生活我們充滿希望,對未來我們抱有理想,正是理想和希望激勵我們共同遠航”、“今天辛苦一陣子,明天幸福一輩子”、“有夢想誰都了不起,有勇氣就會有奇跡”、“誰能掌握今天,誰就能擁有未來”、“遠大抱負始于初中,輝煌人生起于今日”等標語就是針對缺乏自信心的學生而設(shè)置,意在讓學生對生活充滿希望,樹立遠大理想,激發(fā)學生學習熱情。
再如:“不惜寸金于今日,必留遺憾于明朝”、“早來會兒,晚走
會兒,抓緊時間多學會兒”等標語就是教育學生要珍惜時間,抓緊時間全身心投入到學習中。
再如:“父母養(yǎng)育辛苦,報恩唯有讀書”、“誰拒絕父母對自己的訓(xùn)導(dǎo),誰就首先失去了做人的機會”等標語就是從正面和反面對學生進行了“孝敬父母,讀書報答”的教育。
恒心、耐心的教育.如:“腳踏實地海讓路,持之以恒山能移”、“貴在堅持,難在堅持、成在堅持”、“‘想’要壯志凌云,‘干’要腳踏實地”、“成功來自堅持,執(zhí)著創(chuàng)造奇跡”等標語就是要教育學生學習要持之以恒、腳踏實地、勤奮刻苦,才能有所成績。
總之,校園墻壁張貼的各類名人簡介和名人名言,使文化建設(shè)成了我!澳瑹o聞”的教育管理軟件,在潛移默化中學生受到了教育,最終形成良好的校風、班風、學風。(二)、初三教師思想工作1、人性化的管理,穩(wěn)定教師思想
我校教師大多生在農(nóng)村、長在農(nóng)村,學校根據(jù)這種情況,在食宿等方面給他們提供了諸多的方便,因此所有教師都是“以校為家”,都能夠安心的、腳踏實地的、全身心的投入到教學工作中。學校統(tǒng)一供熱水、供電、每月分發(fā)營養(yǎng)品(雞蛋或蜂蜜等),切實解除了教師的“后勤”之憂,這樣既減輕了教師的生活負擔,又讓他們有了足夠的精力和飽滿的熱情從事教學工作。
對教師噓寒問暖,關(guān)心教師日常工作和生活。如果我了解到教師家庭生活或工作中有了困難,我就會竭盡所能,伸出援助之手,使
其順利度過難關(guān),安心工作。如:我校張建忠老師去柳林買教輔書籍意外受傷后,我組織全校師生為其捐款(每位教師自發(fā)捐款200元,學生自發(fā)捐款510元不等,共計捐款六千多元),并親自上門看望送上全校師生愛心,給予了他物質(zhì)上的支持,解決了治療費用的燃眉之急,同時給予了他精神上無窮的動力,從而使他盡快康復(fù)返回教學崗位,張建忠老師所帶的班級在去年中考中取得了尤為突出的成績,500分以上人數(shù)達6人,(其中白宇同學考了577分,進入全縣50名),全班30人,高中達線人數(shù)12人,達線率40%。
④對待教師工作中的不足和漏洞,我雖然作為領(lǐng)導(dǎo),也是一位長者,但是我從未當眾批評,以寬容之心包容教師,等有合適時機找該教師談話交流,幫助他找出工作中的不足和漏洞,然后共同分析,找出解決的辦法,這樣既保護了教師的自尊心,又提高了教師的教學能力,同時使教師在修身養(yǎng)性方面得到了提高。2、科學合理分配教師,全面提高教師素質(zhì)
農(nóng)村學校師資短缺,但是我本著“好鋼用在刀刃上”“各有所長、各有所短、取長補短”的原則合理配置代課教師,使每個年級、各門科目、每位教師都能夠均衡發(fā)展,既能讓教師發(fā)揮自己的長處,也能在所帶科目上有自己的競爭對手和學習榜樣,從而提高個人素質(zhì)和能力。
實行“夫妻帶班制”,全力打造“四心”工程。夫妻一方當年級班主任,另一方帶本班級的課程,這樣,就做到了“夫妻齊心”、班主任因事因病請假另一方“操心”,工作起來“實心”、贏得了家長
社會的“放心”。
3、榮譽大家享受,獎金盡力兌現(xiàn)
每學期考試結(jié)束或中考結(jié)束后,每位教師最關(guān)心的就是榮譽和獎金,我校制定了切實可行的《獎懲方案》,但是榮譽的名額和獎金的數(shù)目畢竟是有限的,對此,作為領(lǐng)導(dǎo)的我從不給自己留任何的榮譽和獎金,全部下達給代課教師、代課重的教師,以此提高學校教育獎勵的公平性和原則性,提高教師的公平公正的競爭力。4、走出去、學進來、充實自己頭腦
每學期,我校都要委派初三教師進縣城、省城等地聽取專家報告和講座;去名校聽名師講課、參觀學校文化建設(shè)等,以此“取他山之玉”,改變自己的教學理念,提高自己教育教學能力。二、備考工作,學校工作的重中之重
1、明確目標、責任到人
依據(jù)學生在初一、初二時統(tǒng)考成績,確定中考尖子生和達線生指標,并將指標下達到各班。中考成績500分以上任務(wù)分配:67班4人,68班5人,69班3人,共12人;高中達線任務(wù)分配:67班8人,68班10人,69班6人,共24人。這樣,各班班主任、代課教師就能夠做到目標明確、各司其職、齊抓共管,努力創(chuàng)造明年中考的輝煌。
2、獎金激勵,及時兌現(xiàn),提高教師積極性(1)兌現(xiàn)中考優(yōu)秀教師獎金
依據(jù)《賀家坡中學中考獎懲方案》,想方設(shè)法兌現(xiàn)當年拖欠教師
的獎金(現(xiàn)在已經(jīng)兌現(xiàn)一半,A級生獎、課平均分獎、特別獎還未兌現(xiàn)),以提高初三教師工作的積極性。(2)制定并完善《201*年中考獎懲方案》
①加大特別獎金額,中考成績在全縣前50名內(nèi),每有一名獎班主任、代課教師、學生各300元;中考成績在全縣前100名內(nèi),獎勵金額不變。
②單科成績達A級,每有一名學生獎代課教師50元。③對未能完成學校下達指標的班級,每缺少一名,扣班內(nèi)獎金100元,扣完為止。
獎金雖少,但是對教師的督促作用是非常的大,每位教師都能各盡所能、踏踏實實的做好自己的本職工作。
3、巧抓初三班主任工作
①狠抓班主任德育工作,學生面對中考會產(chǎn)生種種思想壓力(比如:厭學、灰心、破罐子破摔等),因此我校要求各班主任時刻關(guān)注學生的思想動態(tài),定期不定期對學生進行前途理想教育,鼓足學生學習士氣,營造良好的學習氛圍;同時實現(xiàn)了“家校聯(lián)系、共同教育”的良好局面,創(chuàng)造性的召開了學生家長會,這樣學生、家長、老師達成了共識,隨時聯(lián)系、隨時探討、隨時教育學生,切實提高了學生的學業(yè)成績。
上學期,初三班主任宋國生老師精心組織了一次成功的家長會,搭建了老師、家長互相溝通交流的平臺,構(gòu)成了家校教育網(wǎng)。此次家長會讓學生家長了解了學校的管理方式、教師的管理策略以及學生在
校各方面的表現(xiàn),同時懂得了家庭教育的重要性,也學會了許多教育孩子的方法。許多家長一致認為自己會將打麻將的時間和精力用在教育孩子上,會把教育孩子當作自己家庭中的頭等大事!70班李曉月的父親意味深長地說:這樣的家長會在農(nóng)村我是第一次參加,今天我對自己的孩子以及這所學校有了更多的了解,也學會了很多管理教育孩子的方法,因此今天我耽誤了幾百元工錢也是值得!
②堅持情感教育為主、激發(fā)學生學習興趣
師生是一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友,因此教師要加強情感教育,與學生平等相待、互交朋友,師生情誼濃厚了,自然就喜歡聽你的課、喜歡你教得科目了。絕對禁止打罵體罰學生,對犯錯誤的學生不能靠沖動和脾氣來教育,要心平氣和,尋找根源,通過談心交流來教育學生。69班成績優(yōu)秀的劉曉琴同學,有“早戀”傾向,但是班主任李建平老師沒有當面批評,而是通過談心、日記批語等方法,使該生走出了早戀的誤區(qū),從而在中考時成績高達594分,刷新了我校中考的記錄。
③班主任經(jīng)常召開代課教師會、苗子生會,特別是每次練兵考試之后,要明確重點培養(yǎng)對象,并挖掘其閃光點,有針對性的重點培養(yǎng)。
④尊重差生、鼓勵差生,多和差生交流談心,讓差生恢復(fù)自信,使他們樹立“有1%的希望,就要付出100%的努力”的理念。只要學生自信了,學習自然用功了,成績就提高了,形成了良性循環(huán)。69班張紅紅同學個人壞習慣較多,喜歡“拉幫結(jié)派”,經(jīng)過班主任的教育,他認識了到了自己的問題,從而有了“浪子回頭金不換”巨變,中考時取得了470分的好成績。
4、狠抓課堂教學
學校要求初三代課教師一定要開足課時,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一每單元的重點、難點,研究討論總結(jié)復(fù)習思路,狠抓知識的落實,都能做到“四清”(堂堂清、日日清、周周清、月月清)。教導(dǎo)處定期不定期檢查教師備課、上課、蹲班,督促各代課教師順利完成教學任務(wù)。
5、抓考試落實
各科教師要搞好本學科章節(jié)考試、以校組織好月考、期中、期末考試,考完要做好成績統(tǒng)計、試卷分析,班主任和代課教師根據(jù)學生學情,對學生進行全面分析,有計劃的培養(yǎng)。
6、召開初三教師專題會,分析學情,擬定新的教學方法;召開中考誓師大會,激勵師生中考沖刺的信心和激情;召開中考苗子生會議,專題教育,擴大苗子生范圍,樹立學習榜樣、增強學生學習信心。
7、治瘸、治弱,抓好尖子生培養(yǎng)
對個別科目薄弱的學生,班主任教育其主動找代課教師輔導(dǎo),“吃偏飯”,使自己薄弱科目趕上來:
各科教師在班主任的權(quán)衡下,主動找本學科成績不佳的學生,個別輔導(dǎo),解決本學科的疑難。
比如:69班白建武(中考成績526)、67班王志文(中考成績509)、同學英語科目極差,只有三四十分,但其他科目優(yōu)等,分別在英語老師白文英和肖佳欣的專心、個別輔導(dǎo)下,成績突飛猛進,去年中考順利升入高中(白建武同學中考成績526分、王志文同學中考成績509分)。我校初三班都是“小班制教學”,因此個別輔導(dǎo)、吃“偏飯”適
宜繼續(xù)發(fā)揚,因為教師的個別輔導(dǎo)是治瘸、治弱最好的良方。
綜上所述,初三中考備戰(zhàn)工作是一項需要細心和耐心的工作,正因為我們在不斷的探索中前進,去年中考才取得了可喜的成績,希望領(lǐng)導(dǎo)和同行能給予更多的支持和鼓勵,我們將會以更加飽滿的熱情和執(zhí)著為今年的中考工作做更大的貢獻。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁,201*年的中考已經(jīng)結(jié)束了,不管是失敗還是成功,都已經(jīng)成為過去。成功了,我們不驕傲,失敗了,我們更不會氣餒。關(guān)鍵是能靜下心來,好好地做一下總結(jié),吸取一些有益的經(jīng)驗和教訓(xùn),用它來指導(dǎo)我們當前的中考備戰(zhàn)工作。
我們有理由相信,在縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我們所有老師的共同努力下,我們一定能夠創(chuàng)造新的輝煌!
最后我代表賀家坡中學全體師生祝愿全縣兄弟學校在201*年中考取得輝煌的成績。
我的發(fā)言完了,謝謝大家!
201*.3.21
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