基層黨建述職述廉報告

基層黨建述職述廉報告

（201*年9月27日）城鎮(zhèn)街道黨工委書記郭富

各位領(lǐng)導(dǎo)上午好，201*年以來，城鎮(zhèn)街道黨工委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以保民生、促發(fā)展為工作中心，以制度建設(shè)為保證，以加強班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)為重點，將黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展有機結(jié)合，落實責任、強化監(jiān)督、超前謀劃、創(chuàng)新機制，在街道辦形成了上下聯(lián)動、人心思進、黨建和經(jīng)濟共贏的嶄新局面。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：一、加強黨委自身建設(shè)

街道黨工委對辦事處經(jīng)濟工作及黨建工作進行了深入細致的分工，明確目標、明確職責、明確獎懲。根據(jù)班子成員不同的特點，打破傳統(tǒng)觀念，因人而宜，進行分工安排，使全體班子成員都能找到適合自己的位置，發(fā)揮所長。在黨建工作中，黨工委書記是第一責任人，對辦事處黨建及黨風廉政建設(shè)負總責，黨委其他成員對分管居委會、行政村的黨建工作及黨風廉政建設(shè)工作負責，切實增強了黨委成員加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的自覺性和主動性。通過深入調(diào)查研究、召開民主生活會、群眾懇談會、黨員座談會和黨委會等不同形式的活動和會議，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，及時完善措施，上下聯(lián)動齊抓黨建，使街道辦黨建工作步入了“五化”軌道，即目標明確化、工作日�；�、行為規(guī)范化、責任具體化、措施制度化，進一步加強了黨工委自身建設(shè)。今年街道黨工委被縣委評為先進黨工委，南村被評為先進黨支部。

二、加大約束機制，強化村、居委會基層組織建設(shè)

一是科學制定黨建工作目標責任制。通過深入調(diào)查研究，結(jié)合辦事處實際，按照“全黨抓經(jīng)濟、重點抓項目”和“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作思路，在廣泛聽取和征求各方面意見的基礎(chǔ)上，制定了“立足區(qū)位優(yōu)勢、實施園區(qū)帶動、突出蔬菜種植和畜牧養(yǎng)殖兩大產(chǎn)業(yè)”的富民發(fā)展思路。今年黨工委與各村黨支部分別簽定了六項工作責任狀，使各村書記、主任在三年任期內(nèi)的工作目標進一步量化細化，同黨的基層組織建設(shè)工作緊密掛鉤，切實達到了全體干部合作共事，團結(jié)干事，真心謀事，促進各項事業(yè)健康發(fā)展的目的。二是優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。街道黨工委以立足創(chuàng)新、平衡發(fā)展為原則，在三個村、五個居委會全部建立了黨員信息管理庫、黨員人才儲備庫，將各村、居委會年齡在35周歲以下、高中以上文化、積極向黨組織靠攏且具有一定致富帶富能力的人員，全部納入黨員人才儲備庫管理，嚴格黨員發(fā)展程序，完善黨員管理制度，為黨的基層組織建設(shè)儲存了后備力量。同時，三個村和五個居委會全部配備了微機，安裝了寬帶，實現(xiàn)了辦公信息化。

三是加大黨員發(fā)展力度。今年上半年我們采取“公推、公議、公開”的形式，從黨員人才儲備庫中，擇優(yōu)發(fā)展了20名預(yù)備黨員，全部是種、養(yǎng)、加、銷致富能手和外出優(yōu)秀務(wù)工青年，進一步優(yōu)化了現(xiàn)有黨員結(jié)構(gòu)，為黨組織及時輸送了新鮮血液，并超額完成上級部門下達的發(fā)展任務(wù)。

四是加強下崗黨員管理。針對近年來全縣國有企業(yè)破產(chǎn)改制，企業(yè)黨員全部下崗待業(yè)，沒有組織管理，無法參加組織生活的現(xiàn)狀，201*年，街道黨工委積極向縣委組織部反映并同糧食、商業(yè)、縣社、經(jīng)貿(mào)等部門黨組織聯(lián)系，摸清底數(shù)、澄清情況，將這部分黨員全部納入戶口所在地的居委會黨支部進行管理，使這些黨員重新步入正常的組織生活。三、精心學習調(diào)研，創(chuàng)建學習型機關(guān)

一是通過開展學習周活動，堅持“分層次、有重點、重實效”的原則，通過集中學習與個人學習相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)干部宣講相結(jié)合等多種形式開展學習教育活動。二是通過“走出去”進一步解放思想，開闊思路。今年上半年，我們先后3次組織各村、居委會兩委班子成員和黨員及部分村民代表，到唐山市、張家口市、蔚縣、康保縣、張北縣及內(nèi)蒙寶昌等地對基層組織建設(shè)、新民居建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃等方面進行了參觀學習，提升了干部領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新的能力。三是通過“請進來”全面提升農(nóng)村干部的思想政治素質(zhì)、依法辦事意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力，鼓勵并支持村黨支部書記和兩委委員參加正規(guī)化學歷教育，去年有4名村干部進入本科班進行學歷教育。今年我們又邀請農(nóng)業(yè)技術(shù)專家、畜牧業(yè)養(yǎng)殖專家、法律顧問分8次對村“兩委”干部、黨員、優(yōu)秀村民進行技能和法制培訓(xùn)。四是深入搞調(diào)研。街道辦以“三提升”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，辦事處股級以上干部分三組深入各村、居委會，重點對群眾反映強烈的社會建設(shè)、改善民生、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、節(jié)能減排、城市建設(shè)項目、黨建等方面問題進行調(diào)研，力求調(diào)研工作有力度，分析問題有深度。上半年共撰寫調(diào)研報告6篇。通過學習調(diào)研，進一步理清發(fā)展思路，形成發(fā)展共識。四、創(chuàng)新突破，注重實效，促進經(jīng)濟和社會全面發(fā)展

一是在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，街道辦機關(guān)和三個村開展了黨員“三幫一帶”活動，要求每位黨員結(jié)對聯(lián)系一名困難群眾，通過“幫資金、幫技術(shù)、幫信息”來“帶動發(fā)展”，并且要求每名黨員每年為村里至少辦一件實事，實現(xiàn)了黨員和困難群眾雙向互動，共同進步，切實解決了村民生產(chǎn)和生活中的一些實際困難，真正達到黨建與經(jīng)濟雙豐收。二是上半年來，辦事處緊緊圍繞實現(xiàn)工作發(fā)展目標，扎實開展黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動，有力推動了全年的產(chǎn)業(yè)建設(shè)、重點項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。

1、結(jié)合我縣大城管體系的要求，黨工委帶領(lǐng)全體干部發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，圓滿完成了上級征地任務(wù)651畝。為加快我縣的城鎮(zhèn)化建設(shè)進程和引進項目工作提供了有力的保障，作出了應(yīng)有的貢獻；2、積極籌建西圍子村新民居建設(shè)和萬頭育肥牛養(yǎng)殖基地建設(shè)以及南村和北村農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)。西圍子村新民居建設(shè)項目總投資1.43億元，規(guī)劃占地200畝。目前一期工程已經(jīng)完工，二期工程全面開工，預(yù)計201*年底全部完工。西圍子村育肥牛養(yǎng)殖基地，目前已有18戶養(yǎng)殖戶、408頭肉牛陸續(xù)入住園區(qū)，力爭利用三至五年的時間，實現(xiàn)入基地養(yǎng)殖戶達到40戶、就業(yè)人員達到400人和存欄肉牛5000頭的目的。南村蔬菜示范園區(qū)目前已完成水、電、路等配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，并且安裝0.6畝的種植大棚100個，較好地解決了失地農(nóng)民的后續(xù)產(chǎn)業(yè)問題；3、五個居委會利用6個月時間，為全部縣城居民逐戶逐人建立了常住人口登記卡并輸入微機，戶籍實現(xiàn)了規(guī)范化管理；利用4個月的時間完成了2257戶4504名居民低保戶的入戶核查工作，全部重新入戶核查登記、重新辦理審批手續(xù)，逐戶逐人建立詳細檔案資料，做到了應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退，動態(tài)管理工作更加規(guī)范。縣城14163戶居民住戶門牌號編制工作全面開展，目前已完成了入戶登記、住戶分布圖繪制、門牌號編制等工作。4、認真執(zhí)行和拓寬村干部“一定三有”機制，辦事處在資金十分緊張的情況下自籌資金5800多元，為符合條件的15名在職村干部繳納了養(yǎng)老保險金。黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開工作透明規(guī)范。

五、牢記“兩個務(wù)必”，嚴格各項紀律，狠抓黨風廉政建設(shè)

黨風廉政建設(shè)是關(guān)系到黨和國家生死存亡的重大政治問題，街道黨工委嚴格按照“四管”的要求，立足長遠，從嚴掌握，防微杜漸，按照“四大紀律，八項要求”和“八個堅持、八個反對”的規(guī)定，始終牢固樹立“兩個務(wù)必”的思想，嚴格各項紀律：一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假，反對虛報浮夸，在辦事處上下形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣；二是堅持任人唯賢，嚴禁感情用事，認真貫徹民主集中制原則，不搞個人說了算，不當好人主義。三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節(jié)約、制止奢侈浪費八項規(guī)定，及時轉(zhuǎn)發(fā)縣有關(guān)廉政建設(shè)文件，另一方面，不斷完善內(nèi)部各項廉政制度，重點完善財政紀律，把完善機關(guān)來客招待規(guī)定、購物制度、重大事項報告制度等作為重點狠抓落實。進一步加強財務(wù)監(jiān)督管理工作，在保證正常工作經(jīng)費情況下嚴格壓縮工作外的非必要性開支。通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效推動了辦事處廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化，杜絕了公款亂招待和公款參與娛樂活動的現(xiàn)象。四是堅持清正廉潔，嚴禁以權(quán)謀利。街道辦領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以身作則，按照“為民、務(wù)實、清廉”的標準，嚴格要求自己，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔治黨，從嚴治黨，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，以實際行動杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。六、存在的不足及今后的謀劃

回顧半年來的工作，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道黨工委一班人充分展現(xiàn)了“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的新形象，但與縣委、縣政府的要求還有一定的差距，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在很多不足，一是基層組織建設(shè)經(jīng)費不足，一定程度上影響了整體工作的推進。二是由于忙于事務(wù)工作，經(jīng)常性深入基層調(diào)研有所欠缺，對一些深層次問題研究思考不夠。

今后，我決心以此次述職述廉會為契機，嚴格要求自己，取長補短，不斷創(chuàng)新，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，業(yè)務(wù)上不斷求精，工作上不斷求新，為建設(shè)和諧美麗的沽源盡自己一份責任。

擴展閱讀：201*年度述職述廉報告(201*年基層黨建工作考核)2

201*年度述職述廉及抓黨建工作情況報告

（201*年2月）

按照關(guān)于做好201*年縣（區(qū)）委書記年度考核及抓基層黨建工作責任制考核的要求，現(xiàn)將本人201*年度述職述廉及抓基層黨建工作情況報告如下：一、201*年履行職責情況

一年來，我始終牢記一名共產(chǎn)黨員的政治責任和領(lǐng)導(dǎo)干部的歷史使命，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，認真履行崗位職責，在思想上積極進取，工作上奮發(fā)努力，作風上求真務(wù)實，生活上嚴格要求，不斷提高忠誠履職的能力水平。

（一）加強學習，努力提高履職能力。妥善處理好工作與學習的關(guān)系，切實把學習作為履職盡責的一項重要任務(wù)來抓。認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗，重點抓好上級一系列重大會議精神及工作部署的學習。積極參加上級黨委舉辦的各類專題培訓(xùn)班學習，堅持網(wǎng)上在線學習。注重加強學習經(jīng)濟、社會管理等知識。學習中，堅持理論聯(lián)系實踐，注重把上級黨委、政府的決策部署與**實際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作，有效增強了工作的主動性、科學性和預(yù)見性。

（二）認真履職，發(fā)揮協(xié)調(diào)各方的重要作用。在政治、思想、行動上始終與黨中央和上級黨委保持高度一致。帶頭嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴格按照黨內(nèi)政治生活準則和各項原則辦事，主持修訂完善了《中共**縣委工作規(guī)則》等一系列議事規(guī)則，堅持縣委集體領(lǐng)導(dǎo)和常委分工負責相結(jié)合，在工作中堅持做到遇責不避、遇權(quán)不攬、遇難不推，與班子成員經(jīng)常溝通思想、交流工作，大力支持班子成員按照職責開展工作，始終做到重大問題和事項集體研究、集體決策。積極發(fā)揮縣委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，正確處理好縣委、人大、政府、政協(xié)四套班子之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理好與上級部門的關(guān)系，統(tǒng)籌處理好各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直部門之間的關(guān)系，充分調(diào)動各級各部門的積極性，確保了全縣各項工作的順利推進。

（三）牢記宗旨，弘揚求真務(wù)實的工作作風。高度重視作風建設(shè)，大力倡導(dǎo)深入實際、雷厲風行的工作作風，切實把抓工作落實作為轉(zhuǎn)變作風、提高執(zhí)政能力的重點，嚴格要求，從自身做起，帶頭深入基層、貼近群眾，了解情況、分析原因、解決問題。一年來，我和縣委一班人堅持和發(fā)揚腳踏實地、求真務(wù)實的作風，一切從實際出發(fā)，量力而行，實事求是定目標，認認真真辦實事，聚精會神謀發(fā)展。工作中，注重加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，不斷加大農(nóng)村民居、人畜

飲水、電力、道路、通信等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的力度，使農(nóng)村群眾生產(chǎn)生活條件逐步得到改善。密切關(guān)注困難群眾的生產(chǎn)生活問題，切實幫助解決下崗失業(yè)人員、農(nóng)村貧困群眾的住房、飲水、行路、用電、上學、就醫(yī)、就業(yè)等困難和問題。認真做好群眾來信來訪工作，面對信訪群眾，我熱情接待，能夠解決的督促有關(guān)部門及時解決，暫不能解決的耐心解釋，無法解決的講清道理，基本做到了讓上訪群眾滿意。

（四）嚴于律己，樹立清正廉潔的良好形象。時刻牢記黨的宗旨，踐行“兩個務(wù)必”，時刻繃緊拒腐防變這根弦，嚴守黨的政治紀律、廉政紀律和工作紀律，自覺接受監(jiān)督。主動聽取和接納各方面尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)、老同志的意見和建議，正確對待各種批評意見。不利用職務(wù)和職權(quán)為自己和親戚朋友謀取私利；對自己的配偶、子女和身邊工作人員始終做到嚴格要求，從不讓他們打著自己的旗號辦私事。經(jīng)濟工作中，不違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓等具體經(jīng)濟活動。干部選拔任用中，始終堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，嚴把選人用人關(guān)，嚴格按規(guī)定和程序辦事，堅持集體討論決定。在縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆工作中，對組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施等各項工作進行了詳細的安排部署并抓好落實。自覺帶頭嚴格遵守執(zhí)行“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和“10個嚴禁”換屆紀律規(guī)定，沒有借換屆之機突

擊提拔干部，超職數(shù)配備干部的現(xiàn)象發(fā)生。

（五）認真履行黨建第一責任，不斷加強和改進黨的建設(shè)。牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的思想，忠實履行抓黨建、建班子、帶隊伍、強組織的重大責任，深入扎實推進黨的建設(shè)各項工作。

一是狠抓思想建設(shè)不放松。扎實推進學習型領(lǐng)導(dǎo)班子和學習型干部隊伍建設(shè)，建立健全管用有效的學習考核制度，完善了干部學習檔案。改進和完善了黨委（黨組）中心組理論學習制度，充分利用黨校陣地、干部在線學習、遠程教育網(wǎng)絡(luò)和電教設(shè)備開展黨員干部培訓(xùn)。扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)、“四群”教育等主題實踐活動，突出理論、黨性和能力教育培訓(xùn)，不斷提高廣大黨員干部做好群眾工作、駕馭復(fù)雜局面、解決矛盾糾紛的能力。201*年，縣委中心組理論學習*期**人次；縣委黨校舉辦各類培訓(xùn)班1**期參訓(xùn)**人次；全縣共有***名科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加在線學習培訓(xùn)；選派了***名干部參加省、市干部調(diào)訓(xùn)。

二是狠抓隊伍建設(shè)不放松。始終堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴屎驮瓌t，扎實推進干部人事制度改革，把《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和四項監(jiān)督制度等有關(guān)規(guī)定落實到識人、選人、用人、管人的各個環(huán)節(jié)，努力建設(shè)黨性強、作風硬、群眾公認的干部隊伍。積極推進干

部選拔任用、考核評價等制度化建設(shè)，認真推行“一報告兩評議”制度。加大對干部選拔任用工作的全程監(jiān)督，嚴厲整治選人用人上的不正之風。進一步加大公開選拔、競爭上崗等競爭性選拔干部力度，采用公開承諾競職選拔的辦法選拔了縣***、***和***3名正科級干部。堅持從嚴管理教育干部，加強對干部的經(jīng)常性監(jiān)督，強化預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅糾正的干部監(jiān)督工作協(xié)調(diào)機制不斷完善。通過強化各項措施的落實，干部隊伍的整體素質(zhì)有了新的提高，干部隊伍的結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，干事創(chuàng)業(yè)的活力不斷增強。

三是狠抓組織建設(shè)不放松。高度重視抓基層打基礎(chǔ)的各項工作。堅持不懈地深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，拓展“云嶺先鋒”工程，推進邊疆黨建長廊建設(shè)。嚴格執(zhí)行黨建工作責任制，制定完善了各項工作制度，促進了制度建設(shè)規(guī)范化、組織活動經(jīng)�；�。嚴肅紀律、規(guī)范程序、加強監(jiān)督，選好配強基層黨組織書記，圓滿完成縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆。認真做好選聘高校畢業(yè)生到村任職和選派社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員到基層開展工作。切實抓好村（社區(qū)）活動陣地建設(shè)，有效解決了村（社區(qū)）黨組織活動場所的問題，并逐步向村民小組延伸。順利實現(xiàn)了農(nóng)民服務(wù)站（點）、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)全覆蓋。采取“標準化推開、重點上突破、創(chuàng)新性提升”的方式，深入推進黨建示范點創(chuàng)建，抓好后進

村綜合治理，安排每個村**萬元、每個社區(qū)**萬元的工作經(jīng)費，農(nóng)村（社區(qū)）黨員每人每年培訓(xùn)經(jīng)費60元。積極扶持發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，把村集體經(jīng)濟發(fā)展與資源開發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會服務(wù)等有機結(jié)合起來；以扶貧掛鉤為載體，加大扶持力度，縣屬單位部門每年用于幫助掛鉤點發(fā)展集體經(jīng)濟的資金不少于*****元。

四是狠抓廉政建設(shè)不放松。認真履行“一崗雙責”，堅持做到黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟社會建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核。進一步健全完善了黨風廉政建設(shè)責任制，并與縣委班子成員、各基層黨委（黨組）和黨政部門一把手簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀，形成了常抓不懈、齊抓共管的良好工作格局。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、報告?zhèn)�人有關(guān)事項制度和經(jīng)濟責任審計制度，強化了對人財物管理使用、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督力度，深入開展專項治理工作。嚴肅查處違紀違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，保持了干部隊伍的先進性和純潔性。

二、存在的差距、不足和今后努力方向

一年來，我自己盡管做了一些工作，取得了一定成績，但我十分清醒地認識到，與上級的要求和廣大群眾的期望相比還有很大差距，工作中還存在一些不足：自身素質(zhì)能力和水平與科學發(fā)展觀的要求仍有差距；應(yīng)對復(fù)雜局勢的能力水

平有待進一步提高。在今后的工作中，我將嚴格按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，以“做人民滿意的好黨員好干部”為目標，在加強學習、轉(zhuǎn)變作風、提高素質(zhì)上狠下功夫，在把好方向、謀好全局、改進工作上狠下功夫，在實踐中加強黨性鍛煉，在實踐中不斷提高忠誠履職的能力。

第一，努力提高學以致用能力。進一步增強學習的緊迫感和使命感，把加強理論學習作為履職盡責的基礎(chǔ)來抓。緊密聯(lián)系班子和個人的實際，增強學習的針對性和實效性，做到學以致用，重在解決實際問題，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和能力水平。

第二，努力提高總攬全局能力。進一步深化對縣情的再認識，正確處理好全局利益與局部利益的關(guān)系。認真執(zhí)行民主集中制，支持班子成員按照職責開展工作，發(fā)揮好縣委班子統(tǒng)領(lǐng)和表率作用。大力弘揚雷厲風行、求真務(wù)實的作風，做到情況在一線了解、感情在一線融合、措施在一線落實、問題在一線解決。

第三，努力提高執(zhí)政為民能力。牢固樹立宗旨意識，把維護群眾的切身利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，認真落實直接聯(lián)系群眾、聯(lián)系基層等群眾工作制度，深入基層，深入群眾，察實情、重實效，及時解決事關(guān)群眾的衣食住行、冷暖安危等實際問題，努力讓人民群眾得到實實在在的利益，

共享改革發(fā)展的成果。

第四，努力提高拒腐防變能力。帶頭認真貫徹落實各項規(guī)章制度，吸取正反兩方面經(jīng)驗教訓(xùn)，筑牢思想道德防線，清清白白做人，干干凈凈做事，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。正確對待各種批評意見。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，堅持原則，敢抓敢管，切實承擔起黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責任，對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作始終做到常抓不懈，不斷推進全縣黨風廉政建設(shè)責任制的落實。

第五，著力加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。嚴格落實基層黨建工作責任，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)基層黨組織互聯(lián)共建。切實抓好縣委班子自身建設(shè)，發(fā)揮好縣委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，支持人大、政府、政協(xié)充分發(fā)揮自身職能，著力營造團結(jié)一心、加快發(fā)展的良好氛圍。把干部的選拔使用和培養(yǎng)作為提高執(zhí)政能力的重點抓好抓實，堅持選拔任用、教育、培養(yǎng)、管理和監(jiān)督并重，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，努力建設(shè)一支思想解放、開拓務(wù)實、高效清廉的干部隊伍，為推動科學發(fā)展提供堅強組織保證。

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