述職評議會總結報告

農(nóng)工黨柳州市委關于召開第九屆委員會

領導班子述職評議會議的報告

農(nóng)工黨廣西區(qū)委：

為貫徹區(qū)委《關于在我黨全區(qū)開展市級委員會領導班子及成員屆末述職評議工作的意見》的通知精神，市委領導班子按《通知》要求，對本屆委員會5年來的工作及領導班子成員個人5年來分管工作述職進行了充分準備，并與中共柳州市委統(tǒng)戰(zhàn)部協(xié)商，取得統(tǒng)戰(zhàn)部指導協(xié)助屆末述職評議工作。

我委于201*年6月4日召開“農(nóng)工黨柳州市第九屆領導班子述職評議會議”，與會人員為第九屆委員會委員、各支部主委、副主委及部分黨員代表，共71人，因事請假15人，實際到會56人參加評議。

關建國主委代表九屆委員會領導班子進行本屆委員會的工作述職，關建國主委、張美芳、黃福文、董志德三位副主委分別對自己5年來分管工作進行了個人述職。

主委、副主委述職后進行評議，發(fā)出《農(nóng)工黨廣西市級委員會領導班子成員屆末述職評議表》共56份，收回評議表56份，工作人員清點后封袋，呈送市委統(tǒng)戰(zhàn)部黨派科。評議結果由農(nóng)工黨廣西區(qū)委組織部、中共柳州市委統(tǒng)戰(zhàn)部黨派科查閱。

特此報告

農(nóng)工黨柳州市委

201*年6月4日

擴展閱讀：“雙向述職評議”小結

廣德縣黨組織書記抓基層黨建“雙向述職評議”工作小結

市《關于關于建立各級黨組織書記抓基層黨建工作“雙向述職評議”制度的意見》下發(fā)后，我縣高度重視，縣委常委會議專題研究部署，并結合實際制發(fā)了《關于建立基層黨組織書記抓黨建工作“雙向述職評議”制度的意見》，明確了基層黨組織書記抓黨建工作“雙向述職評議”的總體要求和主要原則、述職的主要內容、參加述職評議會議人員范圍等。

為認真做好201*年度各基層黨組織書記抓黨建工作“雙向述職評議”工作，縣委組織部專門制發(fā)文件進行部署，分層次明確了各基層黨組織書記抓黨建工作“雙向述職評議”工作的組織實施：縣委書記向下述職、各基層黨（工）委書記向縣委述職，結合縣委全委（擴大）會議進行。將各基層黨（工）委書記的23份書面述職報告裝訂成冊，在縣委全委（擴大）會議召開前3天，連同民主評議表一并送到所有委員手中，確保評議結果客觀公正。各基層黨（工）委書記向下述職，結合領導班子年度考核進行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作作專項口頭述職報告，縣直黨（工）委書記抓黨建工作作為述職述廉的一項重要內容一并述職。其余各基層黨組織書記“雙向述職評議”工作，由各基層黨（工）委根據(jù)文件要求及時組織實施。截止目前，全縣共有875名基層黨組織書記按照規(guī)定的程序和內容開展了述職評議工作。

黨組織書記抓基層黨建“雙向述職評議”工作機制的實施，找到了一條黨組織書記抓基層黨建工作的新路子，取得了明顯成效。一是激發(fā)了基層黨組織和黨員隊伍的生機活力。本著圍繞中心、服務大局，促進本地本單位各項工作的原則開展“雙向述職評議”，與目標管理責任制考核、黨的建設三級聯(lián)創(chuàng)考核、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作結合起來，做到相互銜接、相互促進，不斷完善工作機制，改進方式方法，進一步強化了黨組織書記抓基層黨建工作的責任意識，推進了全縣基層黨建工作的深入開展。二是密切了黨群、干群關系。堅持走群眾路線，把評議方式、評議過程、評議結果向黨員群眾公開，接受監(jiān)督。充分發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾意見，把群眾滿意作為檢驗各基層黨組織書記抓黨建工作成效的重要標準。通過“雙向述職評議”，建立了黨組織書記抓基層黨建工作“對上負責”和“對下負責”相統(tǒng)一的問題。同時，基層黨組織書記抓黨建工作接受黨員群眾評議，充分尊重黨員群眾、相信黨員群眾、依靠黨員群眾，有效調動了黨群的參與積極性，架起了一座黨群干群“連心橋”。

中共廣德縣委組織部201*年1月4日

友情提示：本文中關于《述職評議會總結報告》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，述職評議會總結報告：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《述職評議會總結報告》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/692424.html

• 上一篇：201*年度醫(yī)院領導述職述廉
• 下一篇：營銷總監(jiān)考核及述職報告