公益類社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃

社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃

一、社團(tuán)存在的問題

1、社團(tuán)物質(zhì)條件匱乏，學(xué)校的支持力度不夠，活動受限制較多；

2、社團(tuán)成員過于局限，很多活動僅限于社團(tuán)成員，以至于不能很好地推廣我們社團(tuán)的活動進(jìn)而擴大我們社團(tuán)的影響力；

3、與社會公益組織聯(lián)系偏少，導(dǎo)致不能整合社會資源促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展壯大；4、社團(tuán)定位不夠明確，社團(tuán)內(nèi)部分工不夠明確；

5、社團(tuán)組織管理不完善，社團(tuán)凝聚力不強，社員較散慢，對公益活動理解偏差，沒有意識到參與公益性活動的重要性，積極性不高；6、宣傳力度不足，宣傳不到位，在校內(nèi)缺乏影響力。

7、社團(tuán)活動少且缺乏創(chuàng)新，不夠新穎，難以吸引廣大同學(xué)的注意；8、社團(tuán)資料、活動檔案的整理和保留存在很多問題。

二、具體解決措施

第一，加強內(nèi)部建設(shè)，建立和完善社團(tuán)內(nèi)部各項制度，使社團(tuán)發(fā)展有章可循

俗話說的好，“無規(guī)矩不成方圓”，社團(tuán)的發(fā)展離不開規(guī)章制度的保障。從社團(tuán)的人員構(gòu)成、內(nèi)部環(huán)境人手，通過制定社團(tuán)組織架構(gòu)管理、活動管理、資金管理和人員管理，明確成員的責(zé)任和義務(wù)，增強社團(tuán)的組織紀(jì)律性，規(guī)范社團(tuán)內(nèi)部運作，逐步建立和完善社團(tuán)自主管理與發(fā)展的運行機制，通過制度建立起管理架構(gòu)，使社團(tuán)工作有據(jù)可依，有章可循，減少管理中的隨意性和盲目性。

同時，還要創(chuàng)新管理機制，發(fā)揮管理效能，以管理為契機，不斷改革機構(gòu)，完善制度，加快社團(tuán)各部門的建設(shè)力度，制定各項規(guī)章制度（工作制度、會議制度、獎懲制度、財務(wù)制度等），形成一套完善的管理制度，為規(guī)范化社團(tuán)管理提供依據(jù)，以達(dá)到管理出效益的目的。

完善社團(tuán)的管理制度，加強社團(tuán)管理，還需實施競爭的制度，讓社團(tuán)內(nèi)部保有活力。獎罰措施要分明，不能存在得過且過的現(xiàn)象。社團(tuán)內(nèi)部實行交叉管理，上級監(jiān)督下級，下級也要監(jiān)督上級。定期進(jìn)行社員培訓(xùn)和社團(tuán)骨干考核，以促進(jìn)社員不斷提高工作能力，確保活動能夠順利展開。第二，積極營造社團(tuán)文化，并實現(xiàn)薪火相傳

社團(tuán)文化由社團(tuán)的傳統(tǒng)和氛圍構(gòu)成，代表著一個社團(tuán)的價值觀，同時也是社團(tuán)活動和行為的規(guī)范。它是社團(tuán)發(fā)展的重要推動力，能使社團(tuán)成員對社團(tuán)產(chǎn)生一種家的感覺，增強社員對社團(tuán)的認(rèn)同感和歸屬感。社團(tuán)應(yīng)該把社團(tuán)文化的建設(shè)滲透到社團(tuán)活動的各個方面，以團(tuán)隊文化的感染力和影響力去加強社團(tuán)各項管理和服務(wù)工作，提高社員對公益性社團(tuán)和公益活動的認(rèn)識，營造有利于社團(tuán)發(fā)展和公益活動發(fā)展的良好氛圍。

社團(tuán)還可以通過建立自己的網(wǎng)站、編寫社刊、設(shè)計社旗等方式來發(fā)展社團(tuán)文化，使社團(tuán)特有的價值觀和精神被廣大社員接受，為社團(tuán)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。此外，還應(yīng)該保護(hù)好歷屆的社團(tuán)資料，如工作計劃及總結(jié)、活動方案及總結(jié)等等，建立社團(tuán)檔案體系，使社團(tuán)實現(xiàn)科學(xué)規(guī)范的管理，增強社團(tuán)凝聚力、感召力和影響力，以及可持續(xù)發(fā)展的潛力和后勁。

第三，以人為本，重視社團(tuán)普通成員的價值與作用

對于學(xué)生社團(tuán)來說，社團(tuán)里的每個人都是它持續(xù)發(fā)展的保證，也是一筆寶貴的資源。在社團(tuán)的發(fā)展中，主要干部對其發(fā)展有很大的推動作用，相對來說容易得到老師的重視。然而，重視普通社員的價值與作用也是社團(tuán)得以持續(xù)發(fā)展的重要保障，因此社團(tuán)必須要建立一套成熟的培養(yǎng)和管理社員的模式，提高社員參與管理社團(tuán)、參與活動的組織策劃的意識，使社員能夠感受到自身在社團(tuán)的存在價值，進(jìn)而提高其參與活動的積極性，并讓社員在實際工作中鍛煉與提高能力。第四，積極與社會上的公益組織聯(lián)系，建立合作關(guān)系，開展更多走出校園的公

益性活動

目前，公益性社團(tuán)日益增多，為大學(xué)生接觸社會、服務(wù)社會、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀以及提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)創(chuàng)造了良好的平臺。我們社團(tuán)也應(yīng)該向社會化方向發(fā)展，走出校門，使活動社會化、規(guī)范化、項目化，更好地引領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)社會、服務(wù)社會。社團(tuán)要通過整合社會資源，通過不斷創(chuàng)新來提高活動的吸引力，激勵更多的大學(xué)生投入公益事業(yè)，豐富大學(xué)生校園文化生活，提升大學(xué)生綜合素質(zhì)，拓展大學(xué)生社會視野，培養(yǎng)大學(xué)生良好的道德情操。同時，也讓大學(xué)生通過參與社會公益活動，認(rèn)識到參與公益性活動的意義，認(rèn)識到社會發(fā)展與自我發(fā)展的關(guān)系，從而關(guān)注社會發(fā)展，學(xué)習(xí)關(guān)懷社會，擔(dān)負(fù)起一個公民的社會責(zé)任。

第五，創(chuàng)新活動形式，豐富內(nèi)容，增強活動實效性

社團(tuán)要緊跟時代發(fā)展的步伐，關(guān)注社會現(xiàn)實，借鑒其他社團(tuán)或社會組織的公益活動形式和成功經(jīng)驗，總結(jié)社團(tuán)積累的活動成果和經(jīng)驗，不斷整合各方面的資源，努力開發(fā)新的活動形式，豐富活動的內(nèi)涵，增強活動的時效性，從而吸引更多的學(xué)生關(guān)注并參與我們的公益活動，擴大社團(tuán)的影響力。第六，注重思想建設(shè)，增強社團(tuán)凝聚力

讓全體社員在社團(tuán)工作中，形成統(tǒng)一的思想信念和追求，明確本社團(tuán)近期和長期的發(fā)展戰(zhàn)略，制定可行性的策略和計劃，不斷提高社員的工作能力，不斷強化社員的團(tuán)體意識，形成具有自身特色的社團(tuán)理念、社團(tuán)氛圍和社團(tuán)文化。明確社團(tuán)發(fā)展方向，不僅能使社員為一個共同的目標(biāo)而奮斗，創(chuàng)造一種寬松、和諧的綠色社團(tuán)文化氛圍，也能使社員對社團(tuán)有一種家的感覺，增強社員對社團(tuán)的認(rèn)同感和歸屬感。

第七，注重組織建設(shè)，健全社團(tuán)部門管理機制

社團(tuán)各部門要合理分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)，即：采取“分部不分家”的形式，明確劃分各部門的職能，同時又可以根據(jù)工作需要調(diào)動其他部門人員參與本部工作，這樣不僅能使各成員工作認(rèn)真、積極主動，使工作流程清晰明了，保質(zhì)保量的完成任務(wù)，而且還能鍛煉出一批復(fù)合型人才。第八，注重作風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè)

社團(tuán)干部要起到模范帶頭的作用，追求團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效的辦事作風(fēng)，杜絕拖拖拉拉、互相推諉、說而不做、做而無終的現(xiàn)象，為社員樹立模范。還要注重隊伍建設(shè)，社團(tuán)應(yīng)該實現(xiàn)跨越式發(fā)展，而不是興衰更替，要保障思想上和組織上的繼承性，注重培養(yǎng)社團(tuán)發(fā)展的后備隊伍。第九，加強對外交流，擴大社團(tuán)影響力

校園文化系統(tǒng)的相對封閉性已經(jīng)成為大多數(shù)社團(tuán)發(fā)展的主要瓶頸，俗話說“它山之石，可以攻玉”。一個成功的人必定是一個善于學(xué)習(xí)、善于借鑒的人，社團(tuán)的發(fā)展也同樣如此，一是要加強與其他高校社團(tuán)的交流和學(xué)習(xí)，擴大外聯(lián)，堅持“走出去”和“引進(jìn)來”相結(jié)合，開門、開放辦社團(tuán)。學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理方法與模式，借鑒他們的成功經(jīng)驗和發(fā)展戰(zhàn)略。二是要加強社團(tuán)的國際交流，借鑒國外高校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的經(jīng)驗，如美國高校學(xué)生社團(tuán)種類繁多、歷史悠久，呈現(xiàn)社

會化，社團(tuán)機構(gòu)健全、管理規(guī)范，社團(tuán)經(jīng)費充足，青年學(xué)生踴躍參加。這些做法和經(jīng)驗，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。三是要加強與新聞媒體、社會團(tuán)體、企業(yè)等聯(lián)絡(luò)，建立良好的關(guān)系，以推動社團(tuán)的和諧發(fā)展。四是要加強與政府部門的聯(lián)系，積極服務(wù)社會。學(xué)生社團(tuán)也是學(xué)生觀察社會，了解社會的窗口；是學(xué)生接觸社會，服務(wù)社會的通道；是學(xué)生適應(yīng)社會，促進(jìn)社會意識形成的催化劑。在社團(tuán)建設(shè)的形式和方式上，注意社團(tuán)的開放性，向社會拓展，積極服務(wù)社會，有利于提高學(xué)生的社會意識。比如舉辦相關(guān)公益活動，如果能得到政府部門的支持，不僅能夠提高活動的層次，還能得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師及廣大同學(xué)的關(guān)注，最主要的是能夠迅速提高社團(tuán)在校內(nèi)外的知名度。

第十、吸收企業(yè)文化精華，創(chuàng)建社團(tuán)文化品牌

現(xiàn)代優(yōu)秀企業(yè)文化，如“誠信、團(tuán)結(jié)、合作、服務(wù)、奉獻(xiàn)”等企業(yè)精神也是值得我們大學(xué)生社團(tuán)汲取的精華，是將來走向社會必需的品質(zhì)、素質(zhì)。另外，社團(tuán)文化建設(shè)和品牌活動，都需要一定的資金支持，活動和經(jīng)費是是社團(tuán)發(fā)展的第一生命力。但高校社團(tuán)活動經(jīng)費不足，是一個不爭的事實。所以一個社團(tuán)要獲得好的發(fā)展，必須有個很好的外援。借助企業(yè)的力量，結(jié)合企業(yè)的文化建設(shè)，豐富社團(tuán)活動內(nèi)容，既能擴大學(xué)生視野，了解企業(yè)和社會，又能緩解社團(tuán)經(jīng)費的緊張，是一個一舉多得的好方法。因此，社團(tuán)可以利用自身優(yōu)勢，走出校門與企業(yè)聯(lián)合，以便得到他們的支持。

三、下學(xué)年工作計劃

社團(tuán)招新社團(tuán)日常管理十一假期之后立刻展開招新活動，通過兩輪面試選拔優(yōu)秀的社團(tuán)成員和志愿者，計劃于十月底完成。1、完善例會制度。社團(tuán)的管理層和各部門要定期召開例會，召開時間視工作需要而定，必須注意高效率解決會議的主要任務(wù)，力圖節(jié)省時間，避免大家對例會產(chǎn)生反感情緒。2、開展形式多樣的交流活動。組織社團(tuán)成員聚餐、外出游玩或在南草坪聚會等，讓社團(tuán)成員在輕松愉快的氛圍下溝通交流、彼此熟悉，彌補例會在成員交流方面的不足。3、落實社員培訓(xùn)。例會中可以包含基本的培訓(xùn)，也可以

舉辦一些專業(yè)性的培訓(xùn)，拓展社員的技能。關(guān)鍵是支教的相關(guān)培訓(xùn)，一定要注重培訓(xùn)內(nèi)容的實用性，結(jié)合學(xué)校的實際情況，有針對性地進(jìn)行培訓(xùn)，并邀請以往有經(jīng)驗的支教隊員與社員近距離的交流，向社員傳授心得和經(jīng)驗。公益創(chuàng)意大賽通過網(wǎng)絡(luò)渠道了解更多的公益大賽，篩選出影響力大且適合大學(xué)生參與的比賽。參賽具體安排根據(jù)公益大賽的要求和時間而定，鼓勵社員積極組隊參賽，可以為參賽隊員提供相關(guān)資料和培訓(xùn)，邀請以往有參賽經(jīng)驗的隊員傳授經(jīng)驗。定期組織社員慰問敬老院。建議此項周末公益實踐活動暫定在招新結(jié)束后，活動長期開展。此外，招新結(jié)束后，要充分開發(fā)社員的潛力，根據(jù)社員的意愿和想法開展其他的公益活動。加強社團(tuán)間的聯(lián)系高校的公益類社團(tuán)為數(shù)不少，可以與一些比較成熟的社團(tuán)加強溝通交流，合作舉辦公益活動，不僅要注重校內(nèi)的合作，更要將眼光放到校外，擴大影響力。例如，利用支教中積累的人脈資源。加大宣傳力度，塑造社團(tuán)的品廣泛尋求社會支持充分利用支教活動的成果，牌活動，贏得社會公益組織和企業(yè)的關(guān)注和支持。志愿者活動暑期支教在校團(tuán)委的指導(dǎo)下，積極參與志愿者活動，豐富社員的經(jīng)驗，提高社團(tuán)影響力。計劃繼續(xù)完善暑期支教活動，將暑期支教打造為社團(tuán)的精品活動。注重暑期支教的總結(jié)工作，一方面要將支教的相關(guān)資料整理歸檔，另一方面要注重總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，深入挖掘支教活動的內(nèi)涵，探索活動的創(chuàng)新方式。關(guān)于支教的相關(guān)前期準(zhǔn)備，如寒假調(diào)研、確定學(xué)校、社員培訓(xùn)、確定隊員等相關(guān)工作，都需要在以往的基礎(chǔ)之上進(jìn)一步完善，提前做好長期規(guī)劃，并嚴(yán)抓落實。這份工作計劃尚有許多不足之處，其余工作安排視實際情況而定。

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社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃及其目標(biāo)

在CSSCI期刊《社會科學(xué)家》201*年5月增刊版公開發(fā)表的《大學(xué)生就業(yè)問題調(diào)查》中，有大于75%的大學(xué)生認(rèn)為普通大學(xué)就業(yè)困難，而其中約四成的大學(xué)生認(rèn)為就業(yè)困難的主要原因是缺乏社會實踐經(jīng)驗，缺少一定的就業(yè)競爭素質(zhì)。

就業(yè)是困擾大學(xué)生的一個嚴(yán)峻的問題，調(diào)查中顯示的缺乏一定的

社會實踐經(jīng)驗是大學(xué)生在就業(yè)競爭中處于劣勢的主要原因，而我們社團(tuán)的成立初衷是在改變這種狀態(tài)。

就我們蘭州大學(xué)榆中校區(qū)的學(xué)生而言，如果將我們置于就業(yè)市場我們會有社會實踐經(jīng)驗方面的優(yōu)勢嗎？答案毫無疑問是否定的！而如何改變這種狀況則是我們社團(tuán)未來幾年要重點去做的。

在我們認(rèn)清就業(yè)形勢之后首先應(yīng)該對自身的發(fā)展缺陷進(jìn)行透析，地處翠英山下的榆中校區(qū)，風(fēng)光迤邐，是個學(xué)習(xí)研究的理想之地，但難以忽視也是我們不得不面對的是給在校學(xué)生接觸社會帶來了很大困難，并且在校學(xué)生普遍認(rèn)為學(xué)校方面缺乏提供參與社會活動的平臺。

一個整合本地社會實踐資源提供給同學(xué)，同時可以積極聯(lián)系外界以便提供更多就業(yè)實習(xí)信息，并且不僅僅局限于表面聯(lián)絡(luò)而且是有一定的社會關(guān)聯(lián)性的團(tuán)體組織的產(chǎn)生是是必需的，是符合榆中地區(qū)學(xué)生實際需求的。

為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，更為了我們和所有的學(xué)長學(xué)弟學(xué)妹們，我們決定成立XXX（社團(tuán)名）社團(tuán)。

XXX（社團(tuán)名）的成立目標(biāo)就是解決在校大學(xué)生的當(dāng)務(wù)之急，提供給大學(xué)生在學(xué)校參與社會活動的機會或兼職機會，在獲得一定的經(jīng)濟支持的同時培養(yǎng)參與社會活動的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，增強就業(yè)競爭素質(zhì)，為將來就業(yè)或創(chuàng)業(yè)積累經(jīng)驗。以下對本社團(tuán)的近期發(fā)展及長期規(guī)劃做出詳細(xì)敘述。

近期發(fā)展規(guī)劃敘述:

社團(tuán)成立初期首先將致力于對外宣傳，做好社團(tuán)各部本職工作，使社團(tuán)能夠健康成長，在此基礎(chǔ)上聯(lián)系社團(tuán)合作對象，建立與榆中地區(qū)企事業(yè)單位良好的聯(lián)絡(luò)關(guān)系及其用人關(guān)系。

一．成立初期由本社團(tuán)現(xiàn)有成員負(fù)責(zé)對外宣傳，內(nèi)部協(xié)調(diào)完成

對未來一學(xué)期社團(tuán)工作的策劃及其部屬工作。

二．在學(xué)校規(guī)章制度的規(guī)范下，由現(xiàn)有成員制定社團(tuán)運行總

則，行事規(guī)范，規(guī)章制度，及其最高目標(biāo)，規(guī)范社團(tuán)成員的日常行為。

三．新生到校期間完成對社團(tuán)成員的招募，完善社團(tuán)內(nèi)部機構(gòu)

設(shè)置，明確社團(tuán)各部的職責(zé)，部長統(tǒng)一負(fù)責(zé)部門工作，社團(tuán)各部長對社團(tuán)總理事負(fù)責(zé)。

四．社團(tuán)決定將商業(yè)英語的學(xué)習(xí)納入社團(tuán)日后工作的一部分，

旨在增強同學(xué)的綜合素質(zhì)。

五．由社團(tuán)內(nèi)部討論決定合作對象，由對外市場部協(xié)調(diào)各部聯(lián)

系社團(tuán)合作對象，由合作對象方面提供社會實踐機會，由部門成員或部門外部人員參與完成。

六．宣傳組織部主要負(fù)責(zé)對外宣傳，在擴大社團(tuán)影響力的同

時，以求得到更多的社會團(tuán)體的資金及實物支持，使社團(tuán)能夠更好地開展各項活動，保證并促進(jìn)社團(tuán)日后組織和運行工作。

七．社團(tuán)組織部門會定期邀請在外實習(xí)同學(xué)以及在校老師對

社團(tuán)成員進(jìn)行社會實踐及就業(yè)指導(dǎo)，使同學(xué)們可以收獲到一定的實踐理論知識。

八．社團(tuán)將組織成員積極參加校內(nèi)校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，群策群

力搞好社團(tuán)各項活動，并且在學(xué)校的支持和外部力量的支持下，社團(tuán)將自行舉辦創(chuàng)新創(chuàng)意大賽，邀請學(xué)校老師作為評委對最后獲獎同學(xué)予以獎勵。

九．在發(fā)展會員的同時，將社團(tuán)的宗旨及其最高目標(biāo)灌輸?shù)酵?/p>

學(xué)心中，使社團(tuán)的價值在學(xué)校中可以得到認(rèn)可，聯(lián)系合作對象，增強其對社團(tuán)的信任，搞好前期活動工作，爭取在一學(xué)期內(nèi)將社團(tuán)帶入全校強團(tuán)行列。

十．在學(xué)期最后階段選取優(yōu)秀成員作為重點培養(yǎng)對象，為社團(tuán)

將來的發(fā)展儲備后續(xù)力量，使社團(tuán)能夠健康的可持續(xù)發(fā)展。

在未來的一學(xué)期中，社團(tuán)的每一個成員，尤其作為社團(tuán)的發(fā)起人，我們將不遺余力，盡全力使社團(tuán)在成立初期能夠順利運轉(zhuǎn)，進(jìn)入正常的運行軌道，我們也將按照自己對社團(tuán)的最初構(gòu)想去實現(xiàn)關(guān)于社團(tuán)和關(guān)于自己的夢想。社團(tuán)遠(yuǎn)景規(guī)劃：

學(xué)校地處榆中地區(qū)，交通閉塞，信息來源匱乏造成榆中地區(qū)學(xué)生缺乏相關(guān)的社會實踐知識及其機會，社團(tuán)將一如既往地并且試圖從根源上改變這種狀態(tài)。

未來幾年中，社團(tuán)將努力提高其影響力，合作范圍不僅僅局限于蘭州地區(qū)，而是盡力做大作強，為榆中地區(qū)大學(xué)生提供在校在外的社會實踐機會，努力提高大學(xué)生的就業(yè)素質(zhì)。

致力于改善榆中地區(qū)消息閉塞，機會稀少的狀態(tài)，積極了解外部就業(yè)信息并提供給同學(xué)，在校學(xué)習(xí)期間就近聯(lián)系實習(xí)單位，提供給同學(xué)社會實踐及其兼職工作機會，暑假及寒假，社團(tuán)將積極聯(lián)系外部企事業(yè)單位，為同學(xué)提供外出實習(xí)機會。

總結(jié)為以下幾點：

一．社團(tuán)各部門將積極合作，協(xié)調(diào)運行，適時地擴大社團(tuán)在蘭

州地區(qū)乃至全國的影響力，能夠為更多的同學(xué)提供社會實踐機會。

二．社團(tuán)將會在具有一定實力和基礎(chǔ)的條件下，誠邀各兄弟院

校的相關(guān)協(xié)會前來與會合作，積極探討關(guān)于社會實踐，與外關(guān)系，以求將資源整合，能夠更全面更加具體的服務(wù)于在校大學(xué)生，并建立長期合作伙伴關(guān)系。

三．建立完善的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)將會是社團(tuán)未來幾年的工作重

點，與社會企事業(yè)單位建立良好的關(guān)聯(lián)關(guān)系，為在校大學(xué)生爭取更多的機會。

四．積極爭取外部資源資金支持，在資金及各項外部條件允許

的情況下，社團(tuán)將會考慮創(chuàng)辦自己實業(yè)，為社團(tuán)的運行更加堅實的保證。

五．社團(tuán)計劃通過2-3年的努力，將自身建設(shè)成為一個集理論

與實踐于一身有強烈創(chuàng)新精神的優(yōu)秀團(tuán)體，我們相信經(jīng)過努力，我們社團(tuán)有能力參加“全國高校百強大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)社團(tuán)”。

在未來幾年中，社團(tuán)將會保持激情，以不變的精神面貌去實現(xiàn)所以上目標(biāo)，去履行自己應(yīng)有的職責(zé)。

社團(tuán)的發(fā)展不是一朝一夕就能夠成功的，需要的是團(tuán)體中的每個人的協(xié)作和配合意識，社團(tuán)會努力將宗旨和目標(biāo)灌輸?shù)矫恳粋�人心中使他的存在價值得到不僅僅是同學(xué)和學(xué)校的認(rèn)可。將社團(tuán)做大作強是一個艱巨而坎坷的過程，作為社團(tuán)的發(fā)起人，我們的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們也會號召更多的人加入我們的團(tuán)隊去關(guān)注關(guān)心大學(xué)生的就業(yè)，關(guān)注大學(xué)生的發(fā)展，我們更會盡自己最大的努力，使社團(tuán)能夠服務(wù)于更多同學(xué)，能夠使更多同學(xué)的大學(xué)生活過的充實而有意義。

我們承諾：社團(tuán)的一切運行將本著以人為本的宗旨，以誠信為原則，以增強大學(xué)生綜合素質(zhì)為己任，努力提高自身實力，服務(wù)于在校大學(xué)生，為更多大學(xué)生提供社會實踐機會。

我們將會積極作強做好團(tuán)隊，并為創(chuàng)全國一流大學(xué)生社團(tuán)努力奮斗。爭創(chuàng)全國一流大學(xué)生社團(tuán)使我們的終極目標(biāo)，而提供給每一個大學(xué)生社會實踐機會，讓大學(xué)生活過的有意義使我們的共同心愿!我們期待社團(tuán)與大學(xué)生一同成長，共同走向成熟，一起服務(wù)于社會，服務(wù)于更多人！

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