計(jì)算機(jī)學(xué)院201*年畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

計(jì)算機(jī)學(xué)院201*年畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

一、201*年畢業(yè)生數(shù)與就業(yè)情況：

計(jì)算機(jī)學(xué)院201*學(xué)年共有畢業(yè)生136人，201*年畢業(yè)生總體就業(yè)率92%，考取研究生18人，公務(wù)員1人。

二、201*年我院畢業(yè)生就業(yè)工作基本做法：1、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。

我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為體現(xiàn)“三個(gè)代表”思想的頭等大事來(lái)抓，院領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開(kāi)就業(yè)專(zhuān)題工作會(huì)議研究和部署就業(yè)工作。為了做好201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作，專(zhuān)門(mén)成立12屆畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院黨委書(shū)記何雁擔(dān)任組長(zhǎng)，成員由辦公室主任、學(xué)生黨總支書(shū)記等人員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)成員分工明確：院黨委書(shū)記全面負(fù)責(zé)，為總責(zé)任人；專(zhuān)職書(shū)記具體負(fù)責(zé)日常工作；教學(xué)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)從畢業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)配合；辦公室主任協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)之間關(guān)系；學(xué)生黨總支書(shū)記負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)安排及與學(xué)院溝通；各專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)畢業(yè)生的思想教育及工作推薦；另外，還指定辦公室的行政秘書(shū)為就業(yè)工作聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)就業(yè)崗位的推薦落實(shí)工作。

2、采用多種形式，加強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)。

為了提高畢業(yè)生的就業(yè)率，我們多種形式加強(qiáng)對(duì)學(xué)生指導(dǎo)。我們積極邀請(qǐng)人才中心負(fù)責(zé)企業(yè)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)分析市場(chǎng)形式，請(qǐng)已畢業(yè)的高年級(jí)學(xué)生回學(xué)校來(lái)介紹找工作的經(jīng)驗(yàn)，除了對(duì)全體同學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)外，我們還特別注意對(duì)同學(xué)的個(gè)別指導(dǎo)，個(gè)別指導(dǎo)側(cè)重于盲目攀比、眼高手低的同學(xué)；側(cè)重于由于學(xué)習(xí)、性格、能力等原因找工作有困難的學(xué)生。在畢業(yè)生就業(yè)工作的后期，對(duì)這些同學(xué)，我們一方面幫他們分析形勢(shì)和他本人的特點(diǎn)，一方面積極推薦，我們緊緊依托本院全體教職工形成的就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮全員育人的優(yōu)勢(shì)，在日常的學(xué)習(xí)生活中給予廣大畢業(yè)生熱情的幫助和無(wú)私的關(guān)懷，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行分散的個(gè)別指導(dǎo)，做到讓畢業(yè)生真正滿(mǎn)意。

3、多渠道搜集就業(yè)信息，不斷拓寬就業(yè)空間。

為了做好就業(yè)工作，分院通過(guò)多渠道搜集就業(yè)信息。在積極做好企業(yè)來(lái)校招聘時(shí)的組織發(fā)動(dòng)工作的同時(shí)，學(xué)院黨委書(shū)記還親自到廣州、深圳等地的企業(yè)和就業(yè)中心進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，了解情況，推薦畢業(yè)生。同時(shí)，發(fā)動(dòng)教職員工，進(jìn)行就業(yè)崗位的推薦，不斷拓寬就業(yè)空間。我院畢業(yè)生的就業(yè)渠道多種多樣，有學(xué)院推薦的，有專(zhuān)業(yè)老師推薦的，有親友推薦的，也有毛遂自薦的，還有不少上屆畢業(yè)生積極為學(xué)弟學(xué)妹牽線(xiàn)搭橋，其中通過(guò)07屆畢業(yè)生推薦2名同學(xué)到其公司工作，并全部成功就業(yè)。

4、加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的力度，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力

計(jì)算機(jī)學(xué)院于今年成立了“學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心”并設(shè)立學(xué)生“創(chuàng)業(yè)部”。創(chuàng)業(yè)孵化中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一規(guī)劃與指導(dǎo)、驗(yàn)收學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教育工作，組織全體部員寫(xiě)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)和挖掘市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)金點(diǎn)子、積極開(kāi)展各種實(shí)踐性活動(dòng)（如創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽，簡(jiǎn)歷制作大賽，職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，校園模擬招聘大賽）等任務(wù)。并積極與江西師大商學(xué)院、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育中心等單位取得各種聯(lián)系，努力構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐新平臺(tái)。

5、良好的服務(wù)是做好就業(yè)工作的核心

學(xué)校就業(yè)工作，就是將用人單位的“需”與畢業(yè)生的“求”兩者結(jié)合起來(lái)，就是起到一個(gè)橋梁作用。就業(yè)工作人員有無(wú)服務(wù)意識(shí)，對(duì)就業(yè)工作的好壞關(guān)系很大。我院的就業(yè)工作人員，上至學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，下到普通班主任和任課教師，在畢業(yè)生推薦就業(yè)崗位和辦理簽約手續(xù)時(shí)，都能急畢業(yè)生所急，想畢業(yè)生所想，畢業(yè)生視為“上帝”，有求必應(yīng)。盡可能為畢業(yè)生就業(yè)提供方便。在學(xué)生就業(yè)期間，由于學(xué)生沒(méi)有時(shí)間辦理協(xié)議書(shū)，學(xué)辦老師親自不間斷地為學(xué)生跑腿辦理協(xié)議書(shū)，做到全程服務(wù)，南昌市高新人才中心的李科長(zhǎng)對(duì)我院負(fù)責(zé)就業(yè)的老師說(shuō)：“工作這么多年，跟這么多學(xué)校打過(guò)交道，還沒(méi)見(jiàn)過(guò)你們這樣不求回酬，全心全意為學(xué)生就業(yè)辦實(shí)事的老師”。事實(shí)表明，畢業(yè)生就業(yè)工作的好壞，與我們的服務(wù)意識(shí)強(qiáng)弱直接相關(guān)。正是我們的教師通過(guò)服務(wù)，與畢業(yè)生取得了溝通，得到了畢業(yè)生的理解與配合，提高了畢業(yè)生就業(yè)工作的效率。

12年的就業(yè)工作取得了一定的成績(jī)，但隨著畢業(yè)生就業(yè)工作日益市場(chǎng)化，就業(yè)形式還很?chē)?yán)峻，為此，我們將以突出指導(dǎo)，強(qiáng)化服務(wù)為宗旨，努力提高自身的服務(wù)水平和服務(wù)能力，面對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的新形勢(shì)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力工作，爭(zhēng)取更好成

計(jì)算機(jī)學(xué)院

201*年9月1日

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計(jì)算機(jī)科學(xué)系201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)

201*年，隨著高等教育的進(jìn)一步普及，大學(xué)生就業(yè)工作已經(jīng)成為當(dāng)今高等學(xué)校工作中至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。雖然這幾年我系學(xué)生就業(yè)工作一直保持較好優(yōu)勢(shì)，但本系仍然十分重視學(xué)生就業(yè)工作。始終堅(jiān)持“以學(xué)生為本”，扎實(shí)認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)工作，提高201*屆畢業(yè)生就業(yè)率。在系領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，本系就業(yè)指導(dǎo)中心生的正確指導(dǎo)下，以及畢業(yè)班輔導(dǎo)員努力下，本系順利地完成了201*屆畢業(yè)生就業(yè)任務(wù)和就業(yè)工作。下面就我系201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作情況報(bào)告如下：

一、201*屆畢業(yè)生概況

201*屆計(jì)算機(jī)科學(xué)系共有3個(gè)專(zhuān)業(yè)155名畢業(yè)生，其中師范本科專(zhuān)業(yè)40人，非師范83人，信息管理32人

二、201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作的主要做法和成效（一）系領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

本系領(lǐng)導(dǎo)高度重視就業(yè)工作，將其作為政治任務(wù)，擺在各項(xiàng)工作的首位。為做好就業(yè)工作，我系成立以系黨總支書(shū)記曾蘭蘭為第一責(zé)任人的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)國(guó)家就業(yè)政策和學(xué)院有關(guān)文件精神，結(jié)合本系實(shí)際制定就業(yè)工作計(jì)劃，并全面貫徹落實(shí)。積極參加我院的就業(yè)工作會(huì)議，會(huì)后本系立即召開(kāi)會(huì)議，研究和落實(shí)會(huì)議精神。系黨總支書(shū)記也多次抽出時(shí)間專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)展情況的匯報(bào)，并做出具體的指示。

（二）、明確分工，提高工作效益

本系對(duì)就業(yè)工作進(jìn)一步明確職責(zé)，并進(jìn)行詳細(xì)分工。教學(xué)秘書(shū)負(fù)責(zé)畢業(yè)生成績(jī)和學(xué)分的清理和核算，輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍檔案的清理、就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)情況的跟蹤和統(tǒng)計(jì)，系主任負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)與教育，就業(yè)工作統(tǒng)籌。

三、積極協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真落實(shí)工作

（一）加強(qiáng)畢業(yè)生思想政治教育工作，引導(dǎo)畢業(yè)生文明離校我系多次召開(kāi)畢業(yè)生專(zhuān)題工作會(huì)議，要求輔導(dǎo)員在畢業(yè)生離校前的最后半年時(shí)間，經(jīng)常與畢業(yè)生溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)。（二）強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)，當(dāng)好學(xué)生參謀。

本系強(qiáng)化對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)，積極當(dāng)好學(xué)生參謀，除了學(xué)院開(kāi)設(shè)的《就業(yè)指導(dǎo)課程之外》，我系還舉行了2次就業(yè)指導(dǎo)講座，各班都召開(kāi)了至少3次就業(yè)指導(dǎo)班會(huì)，重點(diǎn)講解就業(yè)政策、就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)協(xié)議書(shū)使用辦法、就業(yè)推薦辦法、擇業(yè)的心理準(zhǔn)備、求職擇業(yè)等知識(shí)；轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀(guān)念，調(diào)整就業(yè)期望值，幫助同學(xué)們樹(shù)立就業(yè)的目標(biāo)和方向，宣傳“先就業(yè)再擇業(yè)”就業(yè)思想，引導(dǎo)他們樹(shù)立先就業(yè)再擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)的觀(guān)念，引導(dǎo)他們積極到基層和第一線(xiàn)工作。

（三）及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息，積極組織供需見(jiàn)面會(huì)

本系將招生就業(yè)處提供的就業(yè)信息，以及輔導(dǎo)員通過(guò)各種渠道獲得的就業(yè)信息，及時(shí)向畢業(yè)生發(fā)布，為他們提供就業(yè)信息100多條；每個(gè)月定期向畢業(yè)生派發(fā)就業(yè)指導(dǎo)報(bào)。

（四）認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作

在201*年上半年，由于畢業(yè)生幾乎都不在校，所以系里提前做好了畢業(yè)生的各種聯(lián)系方式的統(tǒng)計(jì)工作，以方便畢業(yè)跟蹤工作的有效開(kāi)展。另外，系里要求所有本科畢業(yè)生都必須在畢業(yè)前自行找單位實(shí)習(xí)，并且開(kāi)具實(shí)習(xí)證明，用以督促學(xué)生積極的尋求實(shí)習(xí)和就業(yè)單位。

（五）認(rèn)真做好畢業(yè)生檔案工作

畢業(yè)班輔導(dǎo)員認(rèn)真做好畢業(yè)生的檔案裝封工作，并順利移交給學(xué)院有關(guān)部門(mén)，認(rèn)真做好畢業(yè)生的黨團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)出工作，并順利交給畢業(yè)生本人。

三、201*年采取的主要工作思路及舉措

1、進(jìn)一步加強(qiáng)系畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作。定期召開(kāi)畢業(yè)生就業(yè)工作專(zhuān)題會(huì)議，每年不少于兩次，并做好專(zhuān)題會(huì)議記錄。

2、制定就業(yè)工作管理制度，有明確的分工和就業(yè)工作績(jī)效指標(biāo)，以及考核辦法，設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)工作的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，對(duì)表現(xiàn)特出的個(gè)人給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

3、規(guī)范畢業(yè)生檔案的管理。學(xué)生檔案集中管理，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，并制定相應(yīng)的學(xué)生檔案管理辦法，實(shí)行有效的管理。

4、結(jié)合大學(xué)生不同階段的職業(yè)發(fā)展需要，開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃的主題研討與論壇、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、職業(yè)角色扮演、模擬面試等訓(xùn)練，團(tuán)體輔導(dǎo)、職業(yè)測(cè)評(píng)等多種活動(dòng)，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富，有吸引力的職業(yè)發(fā)展教育的課外活動(dòng)。

四、201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作存在不足

（一）、部分學(xué)生動(dòng)手能力不強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)技能不強(qiáng)，面試遇到挫折容易產(chǎn)生消極心理狀態(tài)，影響學(xué)生找工作的積極性。

（二）、少數(shù)學(xué)生語(yǔ)言表達(dá)能力、社交能力不強(qiáng)，離企業(yè)的面試要求有一定的距離；有個(gè)別同學(xué)面試前準(zhǔn)備不夠充分。

（三）、與社會(huì)各界的聯(lián)系不夠廣泛，沒(méi)有開(kāi)辟較為穩(wěn)定的就業(yè)市場(chǎng)。缺乏主動(dòng)與用人單位建立穩(wěn)固的、長(zhǎng)期的合作關(guān)系。

五、畢業(yè)生就業(yè)工作的改革與展望

（一）從本系新生入學(xué)就開(kāi)始著手，灌輸“職業(yè)規(guī)劃就業(yè)目標(biāo)”的理念，讓學(xué)生了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、根據(jù)自身所學(xué)專(zhuān)業(yè)和自己的特產(chǎn)、興趣愛(ài)好建立整個(gè)大學(xué)四年的學(xué)習(xí)規(guī)劃，并且不時(shí)督促實(shí)行，讓學(xué)生贏(yíng)在起跑線(xiàn)

（二）學(xué)生深入了解行業(yè)情況后，再設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)，最好能將職業(yè)規(guī)劃融入到日常的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)之中，讓學(xué)生們?cè)诓粩鄬W(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的過(guò)程中，潛移默化的樹(shù)立正確的規(guī)劃和目標(biāo)。

（三）由于大學(xué)生極易出現(xiàn)“思”“行”不相符，即實(shí)際行動(dòng)跟不上實(shí)際計(jì)劃，所以，規(guī)劃的設(shè)立需要全程跟蹤和不斷強(qiáng)化，把職業(yè)發(fā)展規(guī)劃貫穿到整個(gè)大學(xué)過(guò)程，以督促學(xué)生努力實(shí)行。

另外，本系還將以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，圍繞“鞏固就業(yè)率，提高就業(yè)質(zhì)量”的總體思路，加大教學(xué)改革力度，培養(yǎng)應(yīng)用型人才，幫助學(xué)生做好就業(yè)的目標(biāo)規(guī)劃與就業(yè)擇業(yè)心態(tài)調(diào)整，努力開(kāi)創(chuàng)本系就業(yè)工作新局面。

計(jì)算機(jī)科學(xué)系201*年9月

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