201*年計劃財務處精神文明創(chuàng)建工作總結

201*年精神文明創(chuàng)建工作總結

（計劃財務處）

201*年，我處在辦公廳文明辦和機關工委文明辦的指導和幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以加強黨的思想建設、組織建設和作風建設為切入點，深入開展“講黨性、重品行、作表率”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”等活動，從機關工作實際需要出發(fā)，認真貫徹落實機關基層組織工作條例，始終把“講政治、顧大局、守紀律，建設學習型、服務型、和諧型辦公廳”的目標放在首位，機關黨建工作取得一定成效，促進各項工作任務圓滿完成。

一、加強思想政治建設，完善機關黨建工作機制長期以來，我處嚴格按照“講黨性、重品行、作表率”的總體要求，樹立科學跨越、后發(fā)趕超的堅定信心和理念，緊緊圍繞“忠誠、卓越、負責、奉獻”這個主題，深入推進學習型黨組織建設，取得一些成效。為進一步規(guī)范機關黨組織工作制度，我們開展了支部工作會、民主生活會、民主評議、黨費收繳等多項工作。每月組織召開支部工作會，深入學習領會中央新疆工作座談會精神、黨的十七屆四中、五中、六中全會、胡錦濤總書記“七一”重要講話精神以及自治區(qū)黨委七屆十六次全委（擴大）會議和第八次黨代會會議精神，

研究、討論、安排部署機關黨建各項工作，明確任務，責任到人，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。按照建設“學習型”黨組織的要求，保證每周業(yè)務學習、支部集中學習等學習制度，同時采取自學、集中研討交流等形式，增強全體黨員學習的針對性和實質性。建立激勵機制，把機關黨建工作納入我處重要工作，與業(yè)務工作一并安排，一并部署，要求做到“兩不誤”、“兩促進”，年終進行考核，把支部成員抓黨建的成效作為評優(yōu)的重要依據，全面提升機關黨建工作水平。

二、加強作風建設，積極推進反腐倡廉思想教育在創(chuàng)建精神文明單位活動中，我們創(chuàng)新形式、豐富載體，緊緊圍繞“務實、清廉”開展黨風廉政建設。一是運用典型引路，組織黨員深入學習先進典型事跡，引導黨員干部樹立宗旨意識、責任意識。二是加強黨性修養(yǎng)和作風建設，結合學習貫徹《中國共產黨黨員干部廉政從政若干準則》，積極組織干部職工觀看反腐倡廉警示教育片、《竊密泄密案件警示教育展》、《全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽》，參加黨風廉政建設研討會等活動進行深刻教育。三是開展作風建設，堅持把查找問題、正視差距、改進工作作風、提高黨員干部執(zhí)行力放到突出位置對待，努力消除“懶、散、庸、拖、貪”現象，做到主動服務、創(chuàng)新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務，不斷提高財務工作服務質量和辦事效率。

三、積極開展各項創(chuàng)建活動，豐富機關文化生活1、開展“民族團結教育月活動”。積極響應黨委和宣傳部門的安排，組織全處人員學習有關文章或讀本。通過學習，不斷增強社會公德和職業(yè)道德意識，增強民族團結的責任感和使命感，提高打擊民族分裂、非法宗教和邪教組織違法犯罪的能力，撰寫了活動月開展活動情況的心得,并積極向《工作與交流》上投稿。

2、深入開展建黨90周年慶�；顒印＜皶r組織全處人員收聽、收看廣播、電視，深入學習胡錦濤總書記“七一”重要講話精神、自治區(qū)黨委七屆十六次全委（擴大）會議以及第八次黨代會會議精神。參加區(qū)直機關工委組織的“唱支紅歌給黨聽”大型文藝匯演和“我的入黨故事”、“新疆精神”大討論、倡行“新疆效率”主題征文活動，機關籃球聯賽、建黨90周年書畫比賽、觀看《建黨偉業(yè)》、《辛亥革命》等愛國主義影片、參加“迎接亞歐博覽會〃文明出行在行動”交通志愿服務、參觀建黨90周年檔案文獻展覽等活動。積極組織全處同志聽紅歌、唱紅歌、讀好書、干實事、做好事，發(fā)揚黨委機關的優(yōu)良傳統，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統，堅定中國特色社會主義信念，把執(zhí)政為民的理念切實落實到每一項具體工作中。

四、加強業(yè)務學習，努力提高工作水平

作為辦公廳計劃財務處的干部，既是財務工作人員，也

是財務管理制度的管理者和執(zhí)行者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，需經常學習研究業(yè)務知識，做到上行下效，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，擰成一股繩，勁往一處使。我處近年來經常派人員參加財政等有關部門組織的培訓學習，即增長了有關業(yè)務方面的知識，又拓寬了視野，增強了各單位之間的業(yè)務聯系，使辦公廳的財務工作也逐步提升，更好的服務各處室、各局辦的工作，同時也為新疆的跨越式發(fā)展做出了自己的貢獻。

回顧一年來精神文明建設工作走過的歷程，我處在上級領導的關心指導下，在全處人員的大力配合和積極參與下，取得了一定的成績。我們深深地體會到：只有以“三個代表”重要思想為指導，圍繞服務辦公廳的中心工作，立足本職，提高認識，務實創(chuàng)新，才能使精神文明建設工作深入持久開展；建立全方位、多層次的精神文明建設格局，形成有力的創(chuàng)建氛圍，才能使精神文明創(chuàng)建工作落到實處；抓典型、樹樣板，點面結合，才能不斷開創(chuàng)精神文明建設工作新局面。同時，我們也深刻認識到，精神文明建設工作任重而道遠，面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，我們將再接再厲，長抓不懈，鞏固創(chuàng)建成果，不斷提高精神文明建設的品位和檔次，努力在求深、求實、求新上下功夫，使創(chuàng)建工作再上新臺階，努力向更高水平、更高層次、更高標準攀登，不斷開拓創(chuàng)新，提高推進精神文明建設的能力。

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計劃財務處201*年精神文明建設工作總結

201*年計劃財務處在院黨委的正確領導下，在領導的關心和指導下，緊繞學院發(fā)展大計，服務改革發(fā)展大局，堅持“為學院理財，為發(fā)展謀策”的宗旨，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的“十七”大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統領，以創(chuàng)建示范院校為動力，以籌建新校區(qū)為抓手，認真貫徹西安鐵路職業(yè)技術學院精神文明建設辦公室的有關精神，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，與時俱進，銳意創(chuàng)新，在加強社會主義精神文明建設、積極推進學院教育改革和發(fā)展等方面做了大量卓有成效的工作，進一步提升了計劃財務處社會主義精神文明建設的整體水平，精神文明創(chuàng)建活動取得了可喜的成果。

現將我處201*年精神文明建設工作情況總結如下。一、主要工作及成效

（一）加強領導，筑成“爭優(yōu)爭先”工作的堅強戰(zhàn)斗堡壘。為切實加強和改善黨對精神文明建設的領導,我處始終把精神文明工作當作一件大事來抓，進一步健全精神文明建設的組織機構，落實各個分管組長的責任和義務，認真制定工作計劃，并逐一落實、實施。以科長負責制，分成財務小組和資產小組，定期進行處務會，認真總結近期精神文明建設情況和工作情況，找到差距和不足，在改正中求進步，把“爭優(yōu)爭先”工作貫徹到每一個計財處工作人員身上。形成了由處長統一領導親自抓、分管組長具體抓、黨員積極配合協調、各方面分工負責、齊抓共管的領導體制和工作機制。并將精神文明建設成績列入全年度計劃財務處優(yōu)秀教職工評比條件中去，對在精神文明活動中作出顯著成績的個人予以表彰。

（二）思想政治建設工作穩(wěn)步向前發(fā)展。

1、政治理論學習工作有了長足發(fā)展。計劃財務處按照上級部門的要求，堅持政治理論學習，以努力促進思想政治覺悟提高和服務意識的增強。一是處級干部認真參加黨委中心組學習，不斷完善黨員干部理論學習培訓體系，認真落實黨員組織生活制度和計財處人員的政治理論學習，重點做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，在工作中、生活中、學習中等進一步提高了他們的思想政治素質。二是堅持把精神文明創(chuàng)建工作納入計財處優(yōu)秀教育工作者考核范疇之內，計財處學習小組每兩周組織一次處務會，通報近期工作情況及所遇到的問題，并提出解決方案。我處先后組織開展了“科學發(fā)展觀、十七大精神”等主題學習活動，探討如何將這些重要思想落實到具體工作中去。三是將理論聯系到實際中去，始終堅持把政治理論學習工作與“創(chuàng)建示范院�！�、“籌建新校區(qū)”、“創(chuàng)建精神文明校園”等推進學院改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題結合起來，認真研究我處面臨的形勢與任務，確立工作目標，努力促進學院教育事業(yè)實現新發(fā)展、開創(chuàng)新局面。

通過學習，全處進一步統一了思想，提高了認識，廓清了思路，明辨了是非，強化了責任，改進了作風，激發(fā)了動力，提高了政治思想素質和政策理論水平，增強了分析判斷問題和駕馭局面、解決矛盾的能力，努力提高自身專業(yè)技能，加強服務意識，做好窗口服務部門。

2、緊貼本職“務實創(chuàng)”，將文明創(chuàng)建工作應用到計劃財務的日常工作中去，以實效見真章。

我處在學習精神文明建設的過程中，總結出抓文明創(chuàng)建的最終目標是升華思想覺悟，提高工作效率，增強文明建設意識。為此我處以深化財政改革、加強預算管理為手段，認真做好增收節(jié)支工作；嚴格財務制度，保持財政收入穩(wěn)定，提高學院公共財政保障能力；進一步優(yōu)化支出結構，確保重點支出需要，提高財政資金使用效益，確保學院穩(wěn)定發(fā)展。堅持財政各項改革不斷深化，全面推進部門預算，深化國庫集中收付改革，完善政府采購制度，規(guī)范監(jiān)管機制，嚴格收支兩條線管理，完善國有資產管理體制，實現國有資產集中管理，大力支持教學實訓環(huán)境、基礎設施建設。

（三）思想道德建設工作有了新發(fā)展。

在進一步加強鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大理論等的學習、研究和宣傳的同時，認真學習計劃財務處各項規(guī)章制度以及工作職責，作為財務和資產管理部門，應切實做到“有法可依、有章可循、有據可查”，做好服務窗口部門。在每年的學費收繳工作中，全處人員齊動手，利用學生的課余時間收繳學費，加班加點沒有任何怨言。

（四）校園文化及環(huán)境建設工作健康向前發(fā)展。

全處工作人員非常重視校園文化和校園環(huán)境工作，每天打掃辦公室衛(wèi)生，整齊擺放辦公用品，注意防火防盜，這樣做不僅僅從個人健康上考慮，更考慮到辦公環(huán)境的美化和整潔，體現出全處的工作態(tài)度和熱情，再加上作為學院的窗口部門，面對廣大教職工、學生以及外來人員，清潔干凈的辦公環(huán)境將體現學院的精神面貌和人員素質。在每次收取學費的時候，我們將收費標準公示板懸掛在顯眼的位置，做到收費規(guī)范化，讓學生交的放心，家長看著安心。并將部門規(guī)章制度和工作職責張貼在辦公室醒目位置，提示每一個工作人員能夠嚴格按照規(guī)章制度和工作職責去要求自己，規(guī)范自己，提升自己。

（五）行風建設工作扎實向前推進。

認真組織學習、傳達行風評議、促進行風建設有關文件精神，建立了一系列加強行風建設工作的有關規(guī)章制度，并結合我處實際制定行風評議實施方案。重視思想政治教育，以“三個代表”理論為指導，不斷提高處內職工的思想修養(yǎng)和理論水平。進一步加強隊伍建設，不斷提高財會人員的思想素質、業(yè)務素質和職業(yè)道德水平。我處始終把“服務至上、科學管理、精益求精”作為財務工作理念，以服務于教學科研、服務于師生、服務于學校發(fā)展為根本，注重處內行風建設，從細微入手，立足實際業(yè)務，積極提升財務工作地位，創(chuàng)建和諧的財務關系。重視綜合治理工作，積極向青年同志宣導計劃生育政策，晚婚晚育，優(yōu)生優(yōu)育等，加強財務管理，規(guī)范各項財經收支，適時修改各項校內規(guī)章制度以適應新情況、新形勢下學院的發(fā)展和建設。杜絕亂收費，加強黨風廉政建設，遵守國家法規(guī)、法令，維護和保持學院穩(wěn)定，消除事故隱患，杜絕重大事故發(fā)生。

二、基本經驗

（一）必須建立健全規(guī)范、科學的工作機制。

進一步健全精神文明建設目標責任機制，堅持把精神文明建設納入我處工作總體規(guī)劃進行研究，并列入每年的工作要點，明確了工作責任部門及個人。進一步完善精神文明建設檢查考評機制。注重促進形成精神文明建設制度化、規(guī)范化的工作機制，進一步促進精神文明建設工作朝著制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展。進一步建立和完善精神文明建設表彰激勵機制。把精神文明工作納入到個人工作的考核中去，對在精神文明建設方面做出突出貢獻的個人予以物質和精神獎勵。以最大限度地調動我處建設社會主義精神文明的積極性，不斷推動群眾性精神文明創(chuàng)建活動蓬勃開展。

（二）進一步加強作風建設，改進工作質量，提高服務水平。1、制度規(guī)范，流程管理，效率優(yōu)先

為進一步加強財務、資產管理，規(guī)范各項財經收支，我處始終重視財經制度的建設。近年來，在學校領導的指導和大力支持下，我處組織有關人員認真清理和修訂了原有的財經制度和資產管理制度，并下發(fā)給處內人員以及相關財務、資產人員，擴大了財經、資產制度的學習范圍，增強了財經、資產制度管理意識，對于規(guī)范學校的財務、資產管理起到了積極作用。

同時，以“改進工作方法、提高工作效率”為目標，我處再次將“進一步明細財務、資產管理流程，規(guī)范流程建設，實現流程管理”提上工作日程，逐步理順各項財務、資產管理流程，做到處處講流程，人人懂流程，事事循流程，提高流程管理效率。

2、機構優(yōu)化，明確分工，職責清晰

進一步加強會計核算基礎，提高會計核算水平，優(yōu)化資產資源結構，增強資產管理力度，切實加強和改進我院財務、資產工作，提高管理水平，以進一步促進各項財務、資產管理工作再上一個臺階，進一步夯實了財務、資產基礎，強化和規(guī)范了管理職能，加強了財經內部稽核，為提高我院財經、資產管理水平創(chuàng)造了條件。

3、熱情接待，耐心指導，窗口服務

計劃財務處作為全院職能部門中窗口服務部門之一，始終堅持以“服務至上”的觀念，逐步建立“第一回答問題責任人”制度，即全處教職員工，凡面對師生提問時，被問到的第一位人員務必盡力且耐心的解答，不能簡單的回答“不知道”或置之不理。計財處長期堅持對財務人員開展思想政治教育，緊緊圍繞學校開展的師德教育，嚴抓行風建設，培養(yǎng)敬業(yè)精神，不斷加強和提高財務隊伍素質，提高服務意識和工作效率，為師生開展教學、科研和學習排憂解難。

同時，將青年骨干培養(yǎng)、黨員培養(yǎng)與工作服務相結合，將青年骨干深入到工作的“第一線”，從基礎工作做起，從服務工作學起。入黨積極分子、預備黨員和黨員同志既是處內工作骨干，也是處內工作的先進分子，充分發(fā)揮了黨員同志的模范帶頭作用，展現出黨員同志全心全意為人民服務的高尚風格。

三、今后工作的打算

綜上所述，自201*年以來，在院黨委、行政的正確領導下，我處的精神文明建設取得了可喜的成績，積累了一些經驗，開創(chuàng)了蓬勃發(fā)展的新局面。但是，我們也清醒地認識到，我處的精神文明建設還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，與黨和人民的要求相比，仍存在一定的差距。面對新形勢、新任務，我們將在進一步建立健全長效機制、實現精神文明建設的科學化、制度化、規(guī)范化上下功夫，保持團結奮進，開拓創(chuàng)新的良好勢頭，全面提升我處社會主義精神文明建設的整體水平，努力為把學院打造成一流的高職院校做出更多的貢獻。

計劃財務處

二一一年十一月九日

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