老年公寓護(hù)理員規(guī)章制度
愛心老年公寓各項(xiàng)規(guī)章制度
工作紀(jì)律
1、不準(zhǔn)在老人面前說“不”。2、不準(zhǔn)接受老人及家屬的饋贈。
3、不準(zhǔn)向老人及家屬提工作之外的任何個人要求。4、不準(zhǔn)穿高跟鞋。5、不準(zhǔn)濃妝艷抹。
6、不準(zhǔn)稱老人“老頭、老婆”。7、不準(zhǔn)講臟話、粗話。
8、不準(zhǔn)在老人面前發(fā)脾氣、耍性子。9、上班時不準(zhǔn)干私活。
10、堅(jiān)守崗位,不準(zhǔn)竄崗、脫崗、無故離崗。11、按時上班,做到有事提前請假。
護(hù)理員守則
1、樹立高度的愛崗敬業(yè)精神,全心全意為代養(yǎng)人員服務(wù)。2、積極參加學(xué)習(xí),努力掌握專業(yè)知識,全面提高自身素質(zhì)。3、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,做到盡職盡責(zé)。4、認(rèn)真做好工作總結(jié),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
5、尊敬、愛護(hù)老人,視老人為親人,急老人所急、想老人所想。
護(hù)理人員職責(zé)
1、每天清掃時間至少一次,保持房間衛(wèi)生清潔,開窗透氣,保持室內(nèi)空氣新鮮無異味,無蠅、無蚊、無鼠、無蟑螂、無臭蟲。2、協(xié)助老人整理床鋪。
3、提供干凈,得體的服裝并定期換洗,做到隨臟隨換。4、對一級護(hù)理以上老人,需要的應(yīng)喂水喂飯,遵醫(yī)囑喂藥。5、老人房間空氣新鮮無異味。物品、床鋪清潔整齊。
6、為老人做體檢,并做好記錄,觀察有病老人輸液,并做好醫(yī)療記錄。
護(hù)理員工作制度
1、說話和氣、態(tài)度和藹、不準(zhǔn)打人、罵人、不準(zhǔn)與代養(yǎng)人員吵嘴,不準(zhǔn)拿代養(yǎng)人員的東西,所借物品及時歸還。
2、護(hù)理人員上崗時必須身穿工作服,平跟鞋配戴上崗證。3、值班期間不準(zhǔn)睡覺、帶孩子、干私活、看電視、串崗、聊天、會客、不準(zhǔn)他人留宿。
4、夜間值班定時到老人房間巡視,提醒幫助老人大小便,對突然發(fā)病的老人要及時撥打120急救電話,找值班人員處理。
5、認(rèn)真做好值班記錄,包括老人情況,家屬來人情況,以及出現(xiàn)的問題和處理情況。
6、每周一白班、夜班護(hù)理人員調(diào)班,當(dāng)班人員除完成正常工作外,嚴(yán)格按照每周公寓集體活動進(jìn)行工作。
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老年公寓各項(xiàng)規(guī)章管理制度
公寓員工職業(yè)道德規(guī)范公約
一、熱愛黨,熱愛祖國,熱愛家老年事業(yè);二、以公寓為家,視老人為父母,視家屬為親人;
三、愛崗敬業(yè),精益求精,無私奉獻(xiàn);四、尊重老人,關(guān)心老人,愛護(hù)老人;五、舉止文明,儀表端莊,禮貌待人;六、文明用語,道德規(guī)范,遵紀(jì)守法;七、互相幫助,相互團(tuán)結(jié),共同進(jìn)步;八、鉆研業(yè)務(wù),提高素質(zhì),奮發(fā)進(jìn)取。
二不、四輕、五心
二不:
1、出現(xiàn)事故和嚴(yán)重差錯發(fā)生原因未查清不放過。
2、出現(xiàn)事故和嚴(yán)重差發(fā)生的當(dāng)事人未受教育不放過。
四輕:
1、說話輕;2、走路輕;3、開關(guān)門輕;4、操作輕。{"Error":{"code":"8","Message":"badrequest","LogId":"3253667004"}}
13、允許老人說家人不好,不允許服務(wù)員講家屬壞話。14、允許家屬說老人不好,不允許服務(wù)員講老人壞話。15、允許老人自由轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入,不允許服務(wù)員鼓勵(勸說)老人
轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入。
公寓員工崗位職責(zé)
一、公寓總經(jīng)理(副總經(jīng)理)職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家政策、法律、法規(guī),各負(fù)其責(zé)管理全公寓工作。
2、熱愛老年事業(yè),無私奉獻(xiàn),搞好老年公寓各項(xiàng)工作。制定好公寓長遠(yuǎn)規(guī)劃,工作目標(biāo),調(diào)動各種積極因素,組織實(shí)施。
3、教育員工樹立一切為了老人的服務(wù)宗旨,加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),提高服務(wù)質(zhì)量。定期檢查督促各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)。
4、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高管理水平和應(yīng)急處理問題能力。嚴(yán)防各種事故的發(fā)生。
5、勤政廉潔,以身作則,團(tuán)結(jié)員工,勇于創(chuàng)建一只服務(wù)于老年公寓的思想好,業(yè)務(wù)精優(yōu)質(zhì)高效的團(tuán)隊(duì)。
6、經(jīng)常對員工進(jìn)行各項(xiàng)安全防范教育,防火、防盜、防止一切事故發(fā)生。
7、創(chuàng)辦學(xué)習(xí)型老年公寓,辦出自己的特色。不斷完善入住環(huán)境,使入住老人享受高品質(zhì)的生活。
公寓護(hù)工職責(zé)
1、認(rèn)真完成所擔(dān)負(fù)的護(hù)理任務(wù),服從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理和指揮。2、嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和操作要求,不得簡化程序,不得懈怠。3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高護(hù)理水平。牢固樹立熱愛老年工作,尊敬老人,無私奉獻(xiàn)的崇高思想。
4、愛崗敬業(yè),工作期間不得辦私事,不得脫崗。不得從事與本職無關(guān)的任何事情。
5、發(fā)現(xiàn)問題要及時處理和上報(bào),不得延誤和隱瞞。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。
6、嚴(yán)格尊章守紀(jì)、守法。確保老人和親屬滿意。
公寓餐飲人員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全公寓餐飲膳食工作,一日三餐,就餐準(zhǔn)時,每天保障開水供應(yīng)。
2、根據(jù)老人飲食特點(diǎn),注意營養(yǎng),科學(xué)合理配餐。3、做好衛(wèi)生和消毒工作。保持廚房清潔,無異味。
4、加強(qiáng)衛(wèi)生安全防范意識,防止食物中毒及意外事故發(fā)生,一旦發(fā)生食物中毒要立即報(bào)告,保留、保護(hù)好現(xiàn)場,封存可疑食品,以待查清原因。
5、保護(hù)食堂財(cái)產(chǎn),注意節(jié)約,杜絕浪費(fèi)。6、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高烹飪技能。
護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)人入住的身體狀核實(shí)確定護(hù)理級別,分別為自理、半護(hù)、全護(hù)、特護(hù)四個護(hù)理級別:
自理:老人屬完全行為能力人,思維正常,活動自如。服務(wù)內(nèi)容:1.房間衛(wèi)生2.洗床單、被褥3.打開水、送飯
4.能參加文體活動自我參與型,院方組織、活動,并提供場所及設(shè)施
5.負(fù)責(zé)清洗、消毒餐具
半自理:老人頭腦清醒,身體活動稍有不便。服務(wù)的內(nèi)容:
含自理等服務(wù)內(nèi)容外,另增加送到洗臉?biāo)、洗腳水、負(fù)責(zé)刮胡須、剪指甲,幫助老人洗澡。局部幫助型,老人個別項(xiàng)目由服務(wù)員來幫助。全護(hù)理:老人思維基本正常行動不便,有時大小便失禁。服務(wù)的內(nèi)容:
在辦護(hù)理的基礎(chǔ)上,送飯到屋,消毒穿衣、脫衣、洗臉、洗腳、洗頭、擦身、到便盆。
特級護(hù)理:老人不能行動,完全依賴他人照顧。服務(wù)的內(nèi)容:
在全護(hù)理的基礎(chǔ)上,增加喂飯、喂水、喂藥、幫助翻身,負(fù)責(zé)處理床
上大小便,擦洗全身。
一、我國老年人情況分析和養(yǎng)老床位
隨著我國現(xiàn)代化進(jìn)程的推進(jìn)和人民生活水平、健康水平的日益提高,老齡化問題已日益突出的提到全社會面前。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前我國60歲以上的人口已達(dá)到1.44億,占總?cè)丝诘?1%。在今后較長一段時間內(nèi),老齡人口的比例將以年平均3.2%的速度增長。從201*年到2020年這一時期,平均每年將有約596萬人進(jìn)入老齡;大約在21世紀(jì)40年代,人口老齡化程度將達(dá)到高峰;2030年前后,我國60歲以上的老齡人口預(yù)計(jì)將增至4億左右,相當(dāng)于現(xiàn)在歐盟15國的人口總和;到2050年,我國60歲和65歲以上的老齡人口將分別到達(dá)4.5億和3.35億,這意味著每3個人中有1個老人。據(jù)人口專家預(yù)測,未來十年,包括獨(dú)生子女于獨(dú)生子女、獨(dú)生子女于非獨(dú)生子女組成的獨(dú)生父母家庭(即421家庭),在我國至少會達(dá)到達(dá)上千萬個。據(jù)一項(xiàng)京滬穗城市居民調(diào)查顯示,35%的家庭要贍養(yǎng)4位老人,49%的家庭要贍養(yǎng)2-3位老人;單純靠子女贍養(yǎng)老人已經(jīng)是一個難以解決的社會問題。
與此相反的是,目前全國各類老年社會福利機(jī)構(gòu)僅有170多玩張養(yǎng)老床位,而全社會的養(yǎng)老床位需求達(dá)到1400多萬張,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要。老年人的養(yǎng)老、安居問題日益成為成為重要的社會問題。二、石家莊市老年人口情況和老年公寓情況
石家莊市現(xiàn)在60歲以上的老年人口數(shù)量,據(jù)201*年末的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),全市60歲以上人口到達(dá)105萬,占總?cè)丝诘?1.4%。而據(jù)最新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,目前全市60歲以上人口已達(dá)118.2萬,占總?cè)丝诘?2.6%,不僅呈現(xiàn)上升趨勢,而且上升趨勢明顯。石家莊民政局福利處姜連吉處長說,托老的需求,市場很大。目前石家莊正式獲批開辦的老年公寓約有30家,床位不足萬張,占市區(qū)老齡人口的千分之8.12,跟全國的的1%差距很大,跟國外要到的10%,更是不可同日而語,養(yǎng)老床位缺口很大。
我們考察過的老年公寓護(hù)理院,了解到的一些信息:白求恩護(hù)理院、頤養(yǎng)園老年公寓、夕陽紅老年公寓長安老年公寓、祥和老年公寓、錦華老年公寓、棉五托老所、聯(lián)誼老年公寓。運(yùn)營比較好的老年公寓:長安老年公寓、東云老年公寓、夕陽紅老年公寓、松鶴園老年公寓、祥和老年公寓、錦華老年公寓、頤養(yǎng)園老年公寓。新投資擴(kuò)建的老年公寓有:新建錦華老年公寓,投資150萬;東三教頤壽園投資600萬,面積7000平米。頤養(yǎng)園老年公寓擴(kuò)建投資200萬;祥和老年公寓擴(kuò)建投資200萬。這些老年公寓,資金來源大多來自社會集資,少有政府投資。說明個人在建設(shè)養(yǎng)老事業(yè)方面承擔(dān)了極大的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。同時也表明,這些老年公寓為社會做出了極大的貢獻(xiàn),解決了一部分甚至政府也暫時無力解決的問題。在興辦老年事業(yè)的過程中,這些老年公寓也積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),非常值得我們學(xué)習(xí)。但總的情況,仍然不能滿足養(yǎng)老的床位需要,供求矛盾仍然比較突出,需要社會加大投入,并辦高標(biāo)準(zhǔn)的老年公寓。
三、石家莊市橋西區(qū)瑞和祥老年公寓位于濱河新城小區(qū)內(nèi),獨(dú)立院落,二層鋼混結(jié)構(gòu)樓房,建筑面積1100多平方米。東臨民心河,環(huán)境幽雅,家居式的前后院落,陽光充沛,休閑、娛樂設(shè)施齊備。緊鄰小區(qū)花園,是老年人生活、修養(yǎng)的理想之所。生活居住所需的各項(xiàng)設(shè)施齊備,房間40間,其中,有20多平方米的廚房一處,容納100多人就餐的餐廳一處,男、女洗浴各一處。除努力加強(qiáng)各項(xiàng)公寓的硬件建設(shè)管理外,同時不斷提高員工自身的業(yè)務(wù)水平,經(jīng)常性的對員工進(jìn)行思想教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,了解國家針對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的方針政策,牢固樹立尊老、愛老、服務(wù)于老人的奉獻(xiàn)精神,為創(chuàng)造和諧社會貢獻(xiàn)力量。
四、充分利用自身?xiàng)l件辦出特色,辦出水平。
1.本老年公寓既是獨(dú)立院落,清靜幽雅,又溶于生活小區(qū)之中,隨時能與人群交往、溝通,使入住老人消除孤獨(dú)、冷清之感,心情愉悅,就如生活在家一樣的環(huán)境之中。
2.創(chuàng)建制定不同層次的入住標(biāo)準(zhǔn),滿足不同層次人群的需求。做到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)一致,只要老人有需要,公寓就去做。提高管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平;炊事人員在飲食方面對進(jìn)貨和制作嚴(yán)格把關(guān),講究營養(yǎng)搭配,科學(xué)配餐,適合老年人口味,讓老年人吃的滿意,吃出健康;護(hù)理服務(wù)人員提高護(hù)理技能,訓(xùn)練樹立“三心式”的服務(wù)理念,即“誠心、愛心、貼心”。每個員工要樹立視老人為親人,想老人之所想,幫老人之所需,一切為了老人的服務(wù)宗旨,讓每位入住者住的安心,生活舒心,家屬放心。
3.加強(qiáng)文化、娛樂管理,公寓不僅保證老人住好吃好,還要注重老人文化精神方面的需求。抽出專人組織有較高文化素養(yǎng)的老人,開展各種文化活動,使老人老有所養(yǎng),老有所樂。創(chuàng)建一個文化氛圍濃厚的學(xué)習(xí)型老年公寓。
4.注重公寓人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè),建設(shè)本公寓文化。以人為本,關(guān)心愛護(hù)每個員工,使之愛崗敬業(yè),為建設(shè)好,管理好老年公寓貢獻(xiàn)力量,使瑞和祥老年公寓越辦越好。
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