阿拉爾市舉辦社區(qū)社會化管理業(yè)務專題培訓班工作總結(jié)

阿拉爾市舉辦社區(qū)社會化管理業(yè)務專題

培訓班工作總結(jié)

為進一步加強阿拉爾市街道辦、社區(qū)規(guī)范化管理，培育社區(qū)工作者隊伍，提高社區(qū)工作者的工作能力和綜合素質(zhì)。阿拉爾市委組織部邀請師市職介中心南英主任，于201*年2月9日至2月10日舉辦了阿拉爾市社區(qū)社會化管理業(yè)務培訓班。阿拉爾市街道辦、社區(qū)全體工作人員，宣傳部、民政局、工業(yè)園區(qū)管委會、托喀依鄉(xiāng)等部門（單位）有關人員以及201*年新錄用的公務員（參公人員）等50余人參加了此次培訓，達到預期培訓效果。

一、培訓的主要特點（一）領導重視，組織得力

為做好此次培訓工作，阿拉爾市黨工委高度重視，市委組織部長劉小璐全程參加培訓，師市職介中心主任南英在百忙之中抽出時間親自給學員授課，組織部工作人員認真細致地做好服務工作，確保培訓工作順利圓滿完成。

（二）內(nèi)容豐富，貼合實際

此次培訓雖然時間短暫，但是大家在課堂上學到了豐富的知識。此次培訓內(nèi)容涵蓋了社區(qū)建設領域多個方面的基礎性工作，這些內(nèi)容既對阿拉爾市社區(qū)建設面臨新形勢、新要求進行了解讀，更是對具體工作方法的指導，既突出了重點，同時也解答了工作中存在的疑問和難點，針對性、實用性和可操作性很強，符合基層社區(qū)建設工作實際。（三）學員參與，效果明顯

參加培訓的學員都非常珍惜這次學習機會，目的明確，態(tài)度端正，學習認真，并把此次培訓作為一次提高自身素質(zhì)的良機和推動工作的動力，本著對工作認真負責的態(tài)度，全身心地投入到學習中，無論是課堂講授，還是心得體會交流座談，始終保持積極的學習態(tài)度和飽滿的精神狀態(tài)，較好的完成了培訓任務。

二、培訓班的收獲

培訓內(nèi)容豐富，針對性和實用性比較強，參加培訓的各位學員普遍感到收獲很大，概括起來主要有以下幾個方面：

一是認清了當前形勢，明確了今后任務。通過培訓學習，大家認清了形勢，理清了思路，明確了要求，同時，感到肩上的擔子和責任也更重了。

二是提高了工作能力，開拓了工作眼界。通過聆聽南英主任的講座，使學員明確了城市社區(qū)社會化管理的理念；通過學習心得交流，給大家提供了一個展示成績、分享經(jīng)驗的平臺和一次相互借鑒、取長補短、共同提高的機會。

三是加強了工作交流，增進了學員感情。參加培訓的同志們充分利用培訓的平臺，主動切磋，積極交流，形成了互幫互學、熱烈濃厚的學習氣氛。

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用學習培訓成果促進干部素質(zhì)提升

XXX市領導干部赴北京大學培訓學習總結(jié)

今年，市委作出了“三個一百”、“實施新家園行動計劃”、“優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力”等一系列重大決策部署，對干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務本領和領導能力都提出了新的要求。根據(jù)市委的安排，XX年XX月XX日至XX日，XXXX54名領導干部赴北京大學參加了為期12天的“XXXX領導干部綜合能力提升高級研修班”的培訓學習。參訓學員珍惜機遇、勤奮學習，更新了知識、拓寬了視野，啟迪了思維，提升了能力和水平，為推動臨滄經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定了良好的基礎�，F(xiàn)將培訓學習工作總結(jié)如下：

一、培訓學習的基本情況

本期專題培訓班，時間雖短，但特色鮮明，富有成效，集中體現(xiàn)在以下五個方面：

（一）辦班規(guī)格高。市委決定以“公開選拔一批、送學深造一批、掛職學習一批、下派鍛煉一批”的“四個一批”

工程來扎實推進馬克思主義學習型組織、學習型社會和學習型領導班子建設，其中選派干部到北京大學培訓學習，就是落實“四個一批”的具體措施之一。市委書記楊洪波同志，市委副書記、市長鎖飛同志，市委副書記張澤軍同志對舉辦好這期培訓班作出批示、提出要求，市委常委、市委組織部部長賀國飛同志多次聽取舉辦培訓班籌備工作的匯報，并作出具體的工作安排。作為這次培訓班的承辦單位市委組織部，為高標準、高質(zhì)量、高效率地組織安排好這次培訓班，數(shù)月來多次與北京大學反復銜接、溝通和修改完善培訓方案，在開班之前，還派專人到北京大學就住宿安排、課程設置、教師聘請、參觀考察等具體事宜進行實地勘察、商定。在赴北京大學前，市委組織部召開了動員會，市委常委、市委秘書長趙子杰同志作了動員講話，市委組織部常務副部長王建民同志對學員提出了具體要求，市委組織部副部長周林同志對組織好這次培訓作了具體的安排，充分體現(xiàn)了市委、市委組織部對辦好此次培訓班的的高度重視。在協(xié)商這次培訓班的工作中，北京大學根據(jù)我市干部培養(yǎng)鍛煉的需求，在內(nèi)容設置和主講陣容方面作了很好的安排，授課教師中有北

京大學的知名教授，有中央黨校的專家學者，有國內(nèi)著名金融專家、經(jīng)濟學家等名家大師，課程內(nèi)容既涉及中國經(jīng)濟發(fā)展趨勢、國際投資趨勢對中國發(fā)展的影響等經(jīng)濟熱點，又包含政府投融資與資本運作、縣域經(jīng)濟與工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、城市建設與規(guī)劃等現(xiàn)實問題，安排的培訓內(nèi)容緊扣我市的經(jīng)濟社會發(fā)展思路。

（二）參學對象廣。按照市委的要求，本次外出培訓學習主要以少數(shù)民族、婦女、年輕和非黨四類干部為重點，經(jīng)市委組織部與市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市婦聯(lián)、市民宗局共同研究，并按以下三個原則進行選派：一是按照四類(年輕、婦女、少數(shù)民族、非黨)干部的原則選派，共選派54名干部，其中：年輕干部類14名，婦女干部類14名，非黨干部類12名，少數(shù)民族干部類14名（其中拉祜族1名、佤族3名、布朗族2名、傣族2名、彝族2名、白族1名、苗族1名、回族1名、景頗族1名）。二是按照職級搭配的原則選派，其中：正處級干部13名，副處級干部25名，正科級干部16名。三是按照縣（區(qū)）和市直相關部門搭配的原則選派，其中：每個縣（區(qū)）各選派兩名，孟定片區(qū)1名，市直相關單位

37名。選派的54名人選名單最后報經(jīng)市委審定同意。（三）組織機構(gòu)全。為確保本次外出培訓學習活動的有序進行，市委還安排市委組織部常務副部長王建民同志為此次培訓班的帶隊領導，市委組織部干部教育科科長段倩、科員顏野2名同志作為管理人員進行跟班學習。培訓班建立了組織機構(gòu)，設班長1名，副班長2名，學習委員、文體委員、生活委員、紀檢委員各1名。下設4個學習小組和1個跟班學習管理小組。每個學習小組設組長1名和聯(lián)絡員2名。跟班學習管理小組設組長1名和成員1名。同時，北京大學政府管理學院還安排了人力資源開發(fā)與管理研究中心教育培訓部的李延國同志為班級指導、鄒洋同志為班主任、張立冰同志為班主任助理。

（四）培訓質(zhì)量高。培訓課程緊緊圍繞推動臨滄經(jīng)濟社會發(fā)展又好又快的思路和臨滄干部缺什么就補什么的原則來設置，具體有《從轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，解析城鎮(zhèn)化發(fā)展》、《中國宏觀經(jīng)濟形勢與熱點分析》、《縣域經(jīng)濟與工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》、《中國金融體制改革》、《學習型組織建設》、《壓力管理與心理調(diào)適》、《新形勢下招商引資策略及方法》、《城市土地利用

規(guī)劃》、《政府投融資與資本運作》、《領導科學與藝術(shù)》、《依法科學有效應對突發(fā)事件》、《危機管理與媒體應對》、《城市發(fā)展戰(zhàn)略》、《高級政務禮儀》、《政府人力資源開發(fā)與管理》、《區(qū)域發(fā)展格局及其瞻望》等17個專題的知識。授課的老師都是國內(nèi)知名專家和教授，知識淵博，治學嚴謹，在本專業(yè)領域?qū)W術(shù)造詣很深，同時有著豐富的實際工作經(jīng)驗，知識面廣、信息量大、感染力強，講課中既有深奧的理論，又有易懂的道理，也有翔實的數(shù)據(jù)和生動的事例，學員聽后普遍反映務實、管用。同時，還開展體驗式教學，組織學員實地參觀考察了北京市規(guī)劃展覽館、中關村科技園區(qū)、燕京啤酒集團、神州數(shù)碼公司、豐臺區(qū)王佐鎮(zhèn)南宮村。通過12天的培訓學習，我市參訓學員進一步開闊了眼界，提高了認識，在政治理論、政策水平、黨性修養(yǎng)、組織能力、形象禮儀等方面都有了長足的進步。

（五）后勤服務實。在赴北京大學培訓前，市委組織部就做出了詳細的工作方案，明確了帶隊領導，建立了培訓班組織機構(gòu)，明確了班委工作職責，詳細的說明了培訓班行程安排、相關事宜及有關要求、參訓人員名單、課程設置安

排及其他應注意事項，把培訓過程中可能遇到的問題都作了充分的考慮。在培訓過程中，市委組織部跟班管理人員及北京大學政府管理學院的工作人員在學員的吃、住、行等方面都體現(xiàn)了重細節(jié)、抓落實，實實在在為學員服務。如：住宿的酒店干凈整潔、離學校距離適中，安排的食堂品種豐富、營養(yǎng)均衡，工作人員每天為學員打好開水、打掃教室衛(wèi)生、復印好講義，外出考察學習的車輛配置好、參觀考察的地點和線路選擇適宜。尤其精心策劃組織的中秋聯(lián)歡晚會，給9月份出生的學員集體過生日，讓全體學員在首都北京度過了一個終身難忘的中秋節(jié)。

二、培訓學習的主要收獲

這次培訓學習，全體學員普通認為收獲很大，效果很好。特別是北大的學習培訓站在發(fā)展的前沿，知識面廣、信息量大、感染力強，對解放思想、拓寬視野、提高素質(zhì)有很大的促進作用，達到了培訓目的。

（一）學到了新知識。短短12天時間，先后學習了工業(yè)經(jīng)濟、宏觀經(jīng)濟、縣域經(jīng)濟、金融改革、招商引資、城市規(guī)劃、政府投融資、科學有效應對突發(fā)事件、危機管理與媒

體應對、政務禮儀、人力資源開發(fā)與管理、區(qū)域發(fā)展等17個專題的知識，參觀了北京市規(guī)劃展覽館、中關村科技園區(qū)、燕京啤酒集團、神州數(shù)碼公司、豐臺區(qū)王佐鎮(zhèn)南宮村。讓學員學到了許多平時在書本上和在臨滄了解不到的新知識和現(xiàn)代思維觀念，從而進一步豐富了理論素養(yǎng)，完善了知識結(jié)構(gòu)，也找到了差距與不足，對提高干部領導科學發(fā)展的能力，做好今后的工作，起到了重要的促進作用。

（二）提高了新認識。通過培訓，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，加深了市委“三個一百”、“實施新家園行動計劃”、“優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力”等一系列重大決策部署的認識，轉(zhuǎn)變了不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，明確了本部門、本單位服務和推動科學發(fā)展的工作思路，堅定了為推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻的決心和信心。

（三）增強了新能力。在培訓學習中，授課的專家、教授、學者既有前沿的理論又能聯(lián)系實際，對問題的分析做到深入透徹、旁征博引，語言風趣、引論精辟。既講課、又提問，實現(xiàn)了互動，啟發(fā)學員動腦，思考問題，氣氛活躍，

引起了大家共鳴，讓學員們感受到北大民主、科學、平等、和諧、思想自由、兼容并包的理念和氛圍，使自己胸懷更寬闊，視野更寬廣，知識更豐富，為今后結(jié)合實際做好本職工作提供了理論指導，為妥善處理不斷出現(xiàn)的新矛盾、新問題，開拓工作局面提供了有益的啟發(fā)，培養(yǎng)了學員從更多角度、更多層次思考問題的能力，提升了理性分析問題和敏銳洞察問題的能力，提高了解決實際問題的能力。

（四）樹立了新形象。在培訓學習中，學員們時刻樹立“人人都是臨滄形象，處處展示臨滄風貌”的理念，自覺置身于組織之中，嚴于律己，遵守北大的各項規(guī)章制度，樹立大局意識、團隊意識，尊重老師，不遲到，不早退，注重言行舉止、儀容儀表，遵守課堂紀律，積極勇躍發(fā)言，以求真務實的學風、謙虛嚴謹?shù)淖黠L和良好的精神風貌得到北京大學老師們的認可和肯定，充分展示了臨滄干部的良好形象，讓他們更加直觀的認識臨滄、記住臨滄，并通過他們向更多的人宣傳臨滄。

三、下步工作建議

通過培訓，大家紛紛表示，十分感謝市委、市委組織

部為干部提供了這一次難得的學習培訓機會，回到工作崗位后，一定要用學習培訓成果，促進素質(zhì)提升，推動各項工作上臺階、上水平，并建議：

（一）加大外出培訓力度。建議今后每年安排一批干部赴北京大學、清華大學等著名學府或港、澳及國外知名大學學習培訓，把高等學校、社會培訓機構(gòu)和國內(nèi)外著名教育培訓機構(gòu)的優(yōu)質(zhì)培訓資源納入干部教育培訓體系，充分依托他們在學科建設、專業(yè)課程、基礎研究及教學設施等方面的資源優(yōu)勢，努力構(gòu)建開放競爭、優(yōu)勢互補、充滿活力的辦學體制。

（二）增加培訓經(jīng)費投入。建議將干部教育培訓經(jīng)費列入年度財政預算，隨著財政收入增長逐步提高，保證干部教育培訓工作需要。加強外出培訓專項經(jīng)費管理，確保干部外出培訓一年一個新臺階。

中共XXXX委組織部

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