表彰大會領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言詞

各位同學(xué)：

大家下午好。10-11第二學(xué)期，是一個碩果累累的學(xué)期。在這個學(xué)期里我系以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，爭優(yōu)創(chuàng)先,圍繞學(xué)院中心工作,以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、加強內(nèi)涵建設(shè)為重點，推進(jìn)系部文化建設(shè)，加強學(xué)生管理，各項工作取得了長足的進(jìn)步。

思想政治教育上，我系認(rèn)真體會思想教育工作重要性，堅持教書與育人相結(jié)合，教育與自我教育相結(jié)合，政治理論教育與社會實踐結(jié)合，解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，教育與管理相結(jié)合，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與改進(jìn)創(chuàng)新相結(jié)合。大力加強學(xué)生思想政治教育隊伍建設(shè)，把教育學(xué)生與服務(wù)學(xué)生結(jié)合起來，既要教育人引導(dǎo)人，又要關(guān)心人幫助人，為學(xué)生健康成長創(chuàng)造良好條件。

在隊伍建設(shè)上，我系嚴(yán)抓三個隊伍建設(shè)。輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)方面，我系五位輔導(dǎo)員老師依據(jù)各自分工，各司其職，互相幫助，共同進(jìn)步，為系部各項日常工作的開展奉獻(xiàn)自己的力量。對班主任隊伍，系部根據(jù)《常州輕院班主任工作條例》，擬定了《模具系班主任工作考核辦法》完善了班主任年終考核制度，促進(jìn)了班級各項活動的更好開展。同時系部也嚴(yán)抓學(xué)生干部隊伍，真正使學(xué)生干部來自學(xué)生，服務(wù)學(xué)生。

日常教育管理方面，我系響應(yīng)院黨委號召，結(jié)合系部特色，各項工作風(fēng)生水起。依據(jù)制度，我們要求每個班級分別涉及到班級管理大事記，團支部活動，早鍛煉，晚自習(xí)，素質(zhì)拓展，費用支出等日常管理事宜。真正做到有任務(wù)，有控制，有檢查，有落實，有改進(jìn)，并以此為契機促進(jìn)了各項活動的順利開展。

另外，我系的獎勤助貸，安全心理，招生就業(yè)等工作也在穩(wěn)步地開展。同學(xué)們，過去的一個學(xué)期，我們高興地看到，我系的各項工作得以順利開展，取得了一定的成績。但是，在成績面前，我們要保持冷靜，我們還只是剛剛起步，更好的藍(lán)圖美景等著我們?nèi)ヒ?guī)劃，我們要戒驕戒躁，時常反省，不斷地總結(jié)，不斷地提高，共同譜寫我系更加美好的明天。謝謝大家！

擴展閱讀：集團公司總結(jié)表彰大會董事長講話

201*年領(lǐng)導(dǎo)干部大會201*總結(jié)表彰大會

爭先創(chuàng)優(yōu)奮發(fā)向上建立一支優(yōu)秀的企業(yè)團隊

在甘肅東煜集團201*年總結(jié)表彰大會上的講話

（二一二年二月五日）

甘肅東煜集團董事長、總裁李牧恒

各位員工：

今天，我們對在201*年工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和個人進(jìn)行了表彰，首先，我代表東煜集團，對受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！

這次會議看上去是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會，201*年，對于集團公司，對于全體員工，都是非常值得總結(jié)，值得紀(jì)念的一年�；厥走^去的一年，我們成立了甘肅東煜集團，制訂了五年戰(zhàn)略目標(biāo)，樹立了集團使命和價值觀，大家積極面對困難，以大局為重，迎難而上，克服了諸多不利因素，各項工作取得了長足進(jìn)展，

今天受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的，這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結(jié)果，也是對你們過去工作的充分肯定，掌聲、贊歌和獎牌是對過去的總結(jié)，今后的工作任務(wù)會更加艱巨而繁重。希望今天受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，要倍加珍惜榮譽稱號，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，始終保持先進(jìn)本色；要倍加奮發(fā)有為，百尺竿頭更進(jìn)一步，樹立更高的目標(biāo)，取得更大的成績。

東煜的發(fā)展道路需要我們齊心協(xié)力向前邁進(jìn)，希望廣大員工以這次表彰大會為契機，大力弘揚企業(yè)精神和先進(jìn)精神，腳踏實地，真抓實干，為實現(xiàn)集團發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和今年的工作任務(wù)而努力奮斗！

下面，我講三點意見。201*年領(lǐng)導(dǎo)干部大會201*總結(jié)表彰大會

一、振奮精神，提升信心，明確工作奮斗目標(biāo)

201*年，是東煜集團成立后的第二個發(fā)展年，是我們創(chuàng)造效益，實現(xiàn)“創(chuàng)造企業(yè)利益最大化，回報員工，回報產(chǎn)業(yè)，回報社會”集團使命的關(guān)鍵一年，各項經(jīng)營指標(biāo)已明確，工作任務(wù)十分艱巨，希望廣大員工在今后的工作中，振奮精神，提升信心，明確工作奮斗目標(biāo)，切實增強全局意識、服務(wù)意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情，有求上進(jìn)、講奉獻(xiàn)的意識，有爭上游、創(chuàng)一流的勁頭，有鍥而不舍、奮斗到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放松，一步一個腳印地把工作推向前進(jìn)，不斷朝著新的更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

二、發(fā)現(xiàn)價值，創(chuàng)建有效的激勵機制。

優(yōu)秀員工是我們企業(yè)不可多得的寶貴資源，我相信還有一大批為公司發(fā)展做出了貢獻(xiàn)的員工，企業(yè)的發(fā)展，歸根結(jié)底是團隊的發(fā)展，團隊的發(fā)展又以每個人的發(fā)展為依托，今天的表彰大會讓我們有幸了解到了這么多優(yōu)秀員工的價值，而在今后的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，我們應(yīng)該經(jīng)常性地舉辦勞動競賽、技術(shù)比武等活動，及時發(fā)現(xiàn)在工作中表現(xiàn)突出的員工，給予獎勵。人力資源部門，今年要著重抓好績效考核工作，建立科學(xué)、規(guī)范的考核體系，本著客觀、公正的原則，對每一位員工給予客觀評價，給能者提供發(fā)揮才智的廣闊平臺，讓他們的價值及時得到發(fā)現(xiàn)和肯定，通過創(chuàng)建有效的激勵機制，激發(fā)員工的主觀能動性和工作熱情，使對企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的員工能夠得到應(yīng)有的獎勵和回報。

三、發(fā)揮團隊作用，充分激發(fā)全體員工的主人翁精神

我們要在努力營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、尊重先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍中，進(jìn)一步提高廣大員工的主觀能動性，使員工的主人翁精神在企業(yè)發(fā)展的每個環(huán)節(jié)中充分閃現(xiàn)光彩。這既是我們企業(yè)參與市場競爭的立身之201*年領(lǐng)導(dǎo)干部大會201*總結(jié)表彰大會

本和取勝之道，也是企業(yè)保持旺盛的生機和活力、實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展的必然要求。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，不斷創(chuàng)新用人機制，優(yōu)化人才環(huán)境，改善人才服務(wù)，大力營造培養(yǎng)人才、用好人才的良好環(huán)境，努力建設(shè)一支高水準(zhǔn)的優(yōu)秀員工隊伍，不斷地把廣大員工的智慧和創(chuàng)造力凝聚到企業(yè)的發(fā)展上來，要切實加強企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)和凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)取得更大更快發(fā)展提供人才保證和智力支持，建立一支能打硬仗的高素質(zhì)團隊。

最后，我代表東煜集團感謝各位優(yōu)秀員工為集團做出的突出貢獻(xiàn)，希望你們新的一年里，繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和工作干勁，繼續(xù)發(fā)揮好表率和榜樣作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工為企業(yè)的發(fā)展做出新的更大成績！

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