201*年上半年黨風廉政建設(shè)及紀檢監(jiān)察工作匯報

201*年上半年黨風廉政建設(shè)及紀檢監(jiān)察

工作匯報

中共**鎮(zhèn)委員會**鎮(zhèn)人民政府

（201*年7月24日）

今年以來，**鎮(zhèn)根據(jù)自身特點，不斷創(chuàng)新黨風廉政建設(shè)工作思路，通過拓展領(lǐng)域，豐富載體，創(chuàng)新形式，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，逐步實現(xiàn)量的積累和質(zhì)的提升，營造了“常規(guī)工作求突破，特色工作出亮點”的黨風廉政建設(shè)工作氛圍。

一、強力推進責任制落實

今年以來，我們通過狠抓黨風廉政建設(shè)責任制這個“龍頭”，認真落實“一崗雙責”、“五個一”和“五書兩冊”，促進了各項工作的全面落實。堅持“一把手”負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責，一級抓一級，層層抓落實；健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確職責范圍，把落實責任制工作提到了重要議事日程。年初，黨委會對全鎮(zhèn)的黨風廉政建設(shè)工作及早安排，制定工作方案，并結(jié)合實際進行任務(wù)分解，明確各項工作目標和要求，落實具體承辦單位和責任人，做到任務(wù)量化，責任到人，措施具體，時限清楚，在具體實施過程中實行分級、分條塊負責制，做到權(quán)力與責任對等。全年確定中銀村、茨溝村、衛(wèi)生院和供電所為黨風廉政建設(shè)示范單位，將把黨風廉政建設(shè)與鎮(zhèn)中心工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。確保全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的有序有效開展。

二、扎實推進鎮(zhèn)村干部作風轉(zhuǎn)變

以“作風轉(zhuǎn)變年”活動為契機，圍繞活動主題，突出四項重點任務(wù)，除完成階段性任務(wù)外，把落腳點放在“辦好群眾期待的事，解決百姓關(guān)注的問題”上，解決住房難、看病難、上學難、就業(yè)難等熱點難點問題，密切了黨群干群關(guān)系，構(gòu)建了和諧社會，促進了經(jīng)濟發(fā)展。針對少數(shù)機關(guān)干部紀律觀念淡薄，上班遲到、早退、曠工現(xiàn)象，修訂完善了機關(guān)管理制度，從干部休假值班、考勤、帶薪年休假、公務(wù)接待、車輛管理、財務(wù)管理等方面規(guī)范干部行為；對常年工作在基層，身體狀況不好，不能正常履行現(xiàn)職的干部放寬政策條件，履行審批手續(xù)，提前回家休養(yǎng)；按照工齡年限確定干部年休假時間，實行集中時間、分批次安排，統(tǒng)一用于學習考察，開闊思維視野，營造了人心思進，干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。

三、深入開展廉政風險防控管理

我們通過制定有效措施，形成以崗位為點、程序為線、制度為面的點、線、面結(jié)合的廉政風險防控機制。我們圍繞“三項工作原則”，查找“三類風險”。針對查找出來的風險點，結(jié)合實際，對風險和防控措施進行評估、界定，根據(jù)權(quán)力的重要性、權(quán)力行使的頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率和危害程度，將風險劃分為三個等級。風險等級確定后，編制廉政風險管理目錄，并由個人作出廉政承諾，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定后，在單位進行公示。全鎮(zhèn)50名干部共排查出各類廉政風險點136個，落實廉政風險防控措施125條。自該項工作開展以來，我們實行動態(tài)監(jiān)管，及時改進不足，形成了層層抓落實的廉政風險防控管理體系，增強了黨員干部的廉政風險防范意識，使單位干部職工能夠及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正苗頭性問題，起到了有效的預(yù)防

作用。

四、強化黨員干部廉政教育

鎮(zhèn)黨委始終堅持以人為本，教育為先，預(yù)防為主的指導(dǎo)思想，不斷強化全鎮(zhèn)廣大黨員干部的思想教育，消除腐敗根源。按照廉政文化“六進”的要求，扎實開展廉政文化進機關(guān)活動。一是載體宣廉。在機關(guān)辦公室、樓道走廊及醒目位置懸掛廉政宣傳畫及警示標語50余幅，對機構(gòu)設(shè)置及職能職責上墻公開，以文化墻、宣傳欄、展板、櫥窗等形式，廣泛宣傳廉政制度、廉政知識及廉政文化動態(tài)，全力構(gòu)建廉政文化陣地，使廣大黨員干部在潛移默化中接受了教育，營造反腐倡廉的良好氛圍，切實增強機關(guān)干部為民、務(wù)實、清廉的廉政理念。上半年向縣級以上媒體報送廉政新聞信息16條。二是教育倡廉。積極組織開展“學廉、講廉”等系列活動，教育和引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率。利用每月黨委中心組學習及機關(guān)干部每周一例會學習日，組織干部職工認真學習反腐倡廉相關(guān)文件精神及有關(guān)黨風廉政建設(shè)的先進典型、違紀違法案例和相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，做到干部學習黨紀法規(guī)經(jīng)常化；組織黨員干部觀看警示教育片，使黨員干部筑牢反腐倡廉的思想防線�！捌咭弧鼻跋Γ�組織開展黨政“一把手”講廉政黨課活動，通過領(lǐng)導(dǎo)率先學廉、自覺行廉，以身示范引導(dǎo)廣大黨員干部增強宗旨意識、紀律觀念。三是制度保廉。我鎮(zhèn)把廉政文化建設(shè)和制度建設(shè)結(jié)合起來，進一步完善反腐倡廉各項工作制度，從源頭上健全懲治和預(yù)防腐敗的長效工作機制。結(jié)合實際，逐步修改完善黨風廉政建設(shè)工作制度；建立健全一系列為民服務(wù)制度。

五、規(guī)范公務(wù)接待“廉政灶”制度

年初，為了降低公務(wù)接待費用，改善干部職工的餐飲條件，投資5萬余元對機關(guān)食堂進行了翻新重建，規(guī)范了公務(wù)接待“廉政灶”，配齊了冰柜、消毒柜、空調(diào)、餐桌餐具等必備設(shè)施。實行公務(wù)接待每人次上限20元，干部日常就餐每人次不超過4元，并建立了相關(guān)制度。今年元至6月份公務(wù)接待費用比上年同期下降，每月可節(jié)約資金0.5萬元。

總之，我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作中雖然取得了階段性成效，但與縣紀委的要求和兄弟鎮(zhèn)比較還有一定差距，我們將不斷總結(jié)探索好經(jīng)驗、好做法，自加壓力，克難奮進，創(chuàng)作性地開展工作，全面推進我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作再上新臺階。

擴展閱讀：201*年黨風廉政建設(shè)及紀檢監(jiān)察半年工作總結(jié)

縣發(fā)改局黨風廉政建設(shè)暨紀檢監(jiān)察

工作情況匯報

今年以來，縣發(fā)改局深入貫徹黨的十七屆六中全會、中紀委及省、州、縣紀委全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)目標責任制，精心組織，扎實工作，有力地促進了機關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制暨紀檢監(jiān)察工作的深入開展�，F(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，措施得力，認真部署機關(guān)黨風廉政建設(shè)我局一直把黨風廉政建設(shè)責任制暨懲防體系建設(shè)工作作為今年工作的重要內(nèi)容，精心安排部署，認真組織實施。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局黨組書記、局長為組長的黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，遇人事變動，對領(lǐng)導(dǎo)小組人員進行及時調(diào)整。二是將兩項工作列入年度工作計劃，制訂具體措施，認真抓好落實。三是認真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準則。組織科級以上實職領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了《廉政承諾書》，機關(guān)干部嚴格遵守各項承諾，沒有發(fā)生任何違規(guī)違紀行為。四是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核、定期報告、責任追究及獎懲等各項制度。

二、加強學習，提高認識，全力做好機關(guān)黨風廉政建設(shè)我們始終把對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育作為黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容。一是堅持每月定期集中學

習制度，圍繞提高執(zhí)政能力和拒腐防變能力兩大主題，組織黨員干部認真學習黨的十七大精神、法律法規(guī)和發(fā)改業(yè)務(wù)知識，引導(dǎo)機關(guān)干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不斷增強黨性觀念和法律意識，廉潔勤政，依法、有序地做好各項工作。二是開展學習教育，學以致用。今年以來，全局職工分散、集中學習討論10余次，其中組織專題學習3次，組織專題座談會2次，局長、副局長帶頭學習，各完成心得體會1篇，上半年共完成信息8篇。三是積極開展專題教育。把對黨員的思想政治工作不斷引向深入，組織局科級干部參加了由縣紀委組織的警示教育活動，人人都撰寫了警示教育心得體會文章，組織黨員干部認真學習《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準則》和《廉潔自律手冊》等相關(guān)文件，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育，時刻筑牢拒腐防變防線。思想政治工作的加強，使全局黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)明顯提高，工作的積極性和主動性明顯增強，營造出“人人講效能、處處抓效能、事事高效能”的工作氛圍，有力促進了各項工作的開展。四是強化宣傳。利用新聞媒體和《來鳳發(fā)展改革動態(tài)》對全局黨風廉政建設(shè)工作進行深入廣泛地宣傳，緊貼亮點，形成了獨具特色的宣傳品牌。今年1至7月，在《恩施日報》發(fā)稿3篇，來鳳新聞網(wǎng)發(fā)稿10多篇，編發(fā)《來鳳發(fā)展改革動態(tài)》14期。

三、強化作風，提高效率，進一步密切黨群干群關(guān)系

一是以密切黨群干群關(guān)系為重點，多次深入聯(lián)系點黃茅坪村和花園堡社區(qū)開展“雙聯(lián)雙促”活動，幫助村和社區(qū)制定了五年發(fā)展規(guī)劃，投入幫扶資金近6000元，幫扶困難群眾32戶，并因地制宜地引導(dǎo)當?shù)剞r(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)殖、種植業(yè)。二是加強機關(guān)效能建設(shè)。投資70000余元購了投影儀、攝像機、照相機、電腦、掃描儀、打印機等辦公設(shè)備，在工作中，進一步改進文風會風。嚴格控制發(fā)文數(shù)量，加強行文規(guī)范管理，提高文件質(zhì)量。積極推進網(wǎng)上辦公，降低辦公成本，提高辦文效率。制作了醒目的科室標牌、領(lǐng)導(dǎo)干部去向牌、部門職責及辦事流程方便群眾辦事。三是開展五亮五比，設(shè)立黨員示范崗。將縣里的正風肅紀的有關(guān)規(guī)定、國家公職人員“十不”公開承諾以及每個人的姓名、職務(wù)、職責都亮出來，讓干部職工時刻對照規(guī)定檢查自己的行為，不斷改進自身存在不足，不斷完善工作作風，全面完成各項工作任務(wù)；實行黨員公開承諾。要求每位共產(chǎn)黨員結(jié)合自己的工作向社會公開承諾，將承諾的內(nèi)容對外張貼，接受社會監(jiān)督。四是嚴肅工作紀律，強化工作效率。局里成立了正風肅紀工作專班，任用有經(jīng)驗的老同志為正風肅紀督查員，不定期組織人員檢查工作紀律，在進行指紋簽到的同時，還制作了簽到表，與指紋簽到對照記錄，確保不出或少出差錯。通過嚴格管理，杜絕了上班期間無故遲到、早退、曠工、網(wǎng)上炒股、玩游戲、看電影、聊天等現(xiàn)象的出現(xiàn)。

四、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，加強民主評議政風行風建設(shè)

緊密聯(lián)系本單位在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓，邊學習邊反思。認真開展物價系統(tǒng)民主評議政風行風建設(shè)、萬人評機關(guān)、百佳窗口創(chuàng)建工作。一是統(tǒng)一思想，提高認識。充分認識搞好物價系統(tǒng)民主評議政風行風、萬人評機關(guān)、百佳窗口創(chuàng)建的重要性和必要性，牢記“人人都是行評對象，個個要樹發(fā)改形象”，將這項工作作為今年一項重大的政治任務(wù)來抓。二是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。成立民主評議政風行風、萬人評機關(guān)、百佳窗口創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，負責行評的日常工作。要求各股室進一步細化工作方案，明確任務(wù)，突出重點，扎實推進民主評議政風行風工作。三是找準切入點，創(chuàng)建亮點。結(jié)合工作實際，在認真開展自查自糾的同時，廣納民意，深入查找問題，強化措施，著力抓好問題的整改落實。積極探索新的工作方法應(yīng)對新時期的發(fā)改工作，在行政審批、行政執(zhí)法、價格監(jiān)管、價格服務(wù)、黨風廉政等方面突出特色亮點。深入基層，強化宣傳，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實改善民生，不斷提升發(fā)改工作的群眾滿意度。

五、突出重點，扎實工作，保障全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展（一）規(guī)范程序，強化監(jiān)督，切實做好招投標工作一是加強招投標法律法規(guī)宣傳和執(zhí)法力度。認真指導(dǎo)項目業(yè)主及行業(yè)主管部門完善招標程序，杜絕規(guī)避招標和違規(guī)招標情況發(fā)生。二是加強招投標核準管理，嚴格區(qū)分公開招標、邀請招標、比選和競爭性談判標準和范圍，從嚴控制邀

請招標形式。三是加強招投標現(xiàn)場監(jiān)管，嚴格招投標程序，推行資格后審，減少準入限制，通過網(wǎng)絡(luò)和公共媒介發(fā)布招標公告，防止圍標、串標等情況發(fā)生，確保招投標公開公平競爭，節(jié)約國家資金。加強與上級部門銜接，逐步建立招投標網(wǎng)評制度。四是規(guī)范備案制度，嚴格執(zhí)行招投標規(guī)范文本制度，招標文件、施工合同等嚴格按規(guī)范文本執(zhí)行，避免附加限制。五是重新建立了來鳳縣綜合評標專家?guī)�。評標專家人數(shù)由以往的48人增加到87人。六是切實做好工程建設(shè)項目招標信息公開。今年以來，發(fā)布項目工程招標信息29條，其中：項目工程招標管理事項信息1條、項目工程招標公告和資格預(yù)審公告信息19條、項目工程中標結(jié)果信息9條；進入招標投標程序的工程建設(shè)項目共計23個，其中：進入縣級招投標（政府采購）中心的項目17個，已完成13個，已完成項目攔標價合計1283萬元，中標金額合計1219.92萬元，節(jié)約建設(shè)資金合計63.08萬元；進入州級招投標中心的項目6個，已完成2個，已完成項目攔標價合計2226.6萬元，中標金額合計2072.75萬元，節(jié)約建設(shè)資金合計153.85萬元。

（二）強化項目管理，促進項目建設(shè)

認真貫徹執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策，嚴禁低水平重復(fù)建設(shè)，從源頭上杜絕淘汰類、限制類項目上馬建設(shè)，嚴格國家行業(yè)準入，以實際行動貫徹落實國家宏觀調(diào)控政策。1-6月備案共計64項次。審批項目47項次，其中：批復(fù)項目建議書4項

次，批復(fù)項目可行性研究報告15項次，批復(fù)項目初步設(shè)計文件3項次，下達項目基建投資計劃25項次。核準項目申請報告1項次。項目備案16項次�，F(xiàn)場辦結(jié)率95%，按時辦結(jié)率100%，群眾滿意率達100%。同時，對行政審批事項進行了進一步清理核實，將項目節(jié)能備案納入了日常管理事項并與項目審批、核準同步進行。

（三）整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作

一是切實穩(wěn)定節(jié)日市場價格。制定工作方案，向公眾告知舉報途徑和舉報電話，專門聘請鄉(xiāng)鎮(zhèn)、超市部分人員擔任價格檢測員，堅持每月報送一次與群眾生活較密切的糧食、食用油、豬肉、蔬菜等價格，堅持節(jié)假日值守制度，隨時受理各類價格舉報，安排檢查人員及時趕赴現(xiàn)場處理，對價格違法事件進行曝光。并加強市場價格巡查，努力穩(wěn)定物價。二是對來鳳縣民爆企業(yè)的收費和服務(wù)進行檢查，對其存在提高標準銷售和只收費不提供服務(wù)等情況，處以沒收違法所得7萬元。三是深入開展教育收費檢查。主要檢查了實驗中學、實驗小學、接龍中學、民族小學、來鳳縣高級中學、三胡中學等學校的收費情況，通過檢查發(fā)現(xiàn)，“兩免一補”、“營養(yǎng)午餐”等計劃實施順利，無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。四是繼續(xù)開展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)價格大檢查，檢查了舊司衛(wèi)生院、大河衛(wèi)生院等醫(yī)療機構(gòu)的收費情況，并對舊司衛(wèi)生院違規(guī)收費處以沒收違法所得2.7275萬元。五是開展涉農(nóng)收費檢查，通過和普通群眾交流，翻看涉農(nóng)企事業(yè)的賬單，走訪農(nóng)戶等方式，

各項涉農(nóng)補貼基本到位，無亂收費現(xiàn)象發(fā)生，水利收費、建房收費、公共服務(wù)收費都是嚴格依照物價政策收取，群眾反映良好。

六、加強督辦，狠抓整改，確保項目監(jiān)督檢查全覆蓋（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步完善監(jiān)管體系

為確保所有政府投資項目在我縣按時、按要求實施，一是進一步加強對項目工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，縣委、縣政府研究下發(fā)了《關(guān)于成立“六大任務(wù)”推進指揮部的通知》文件，由縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)分別擔任五大產(chǎn)業(yè)、龍鳳新區(qū)、藝術(shù)土家、地區(qū)樞紐、幸福民生、城鄉(xiāng)共榮六大任務(wù)指揮長，同時各指揮部組建了工作專班，制定了具體工作方案，落實了具體責任人，并每月召開一次常委擴大會議，聽取指揮部工作匯

報，截止目前已集中組織召開5次重點項目建設(shè)督辦會。二

是齊抓共管，強化責任。我縣所有擴大內(nèi)需項目均實行“三級責任人”制度，做到每一個項目有一名領(lǐng)導(dǎo)、一個專班、一套措施，項目主管領(lǐng)導(dǎo)全面負責、統(tǒng)籌安排，分管領(lǐng)導(dǎo)組織實施，工作專班在一線指揮、具體落實，形成權(quán)責明確、齊抓共管的工作格局。三是組建政府投資項目工作專班。從發(fā)改、國土、規(guī)劃、環(huán)保、勞動等部門抽調(diào)人員組建工程治理專班，對201*年以來政府投資逐一開展專項檢查。

（二）狠抓整改、加大案件查處力度

1、為及時掌握項目的實施情況，督促項目順利實施，一是所有政府投資項目工程進度和資金使用情況，做到十天

一旬報、半月一匯總、一月一調(diào)度、一月一檢查、一季一督辦，同時搞好工程建設(shè)過程中的協(xié)調(diào)，及時解決項目建設(shè)中遇到的困難和問題。二是強化項目工作督辦。上半年縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次主持召開項目督辦會、調(diào)度會，對項目實施較差的單位進行情況通報，進度進行督辦，問題進行協(xié)調(diào)和整改。三是加大項目檢查力度�？h擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策落實檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門先后開展了2次專項督辦檢查，對部分進度緩慢的項目進行現(xiàn)場督辦，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的軟件資料不齊全、不規(guī)范等問題下發(fā)了整改通知書，責令其限期整改，同時為進一步規(guī)范擴大內(nèi)需項目的管理，對擴大內(nèi)需項目下發(fā)了《擴大內(nèi)需項目實施要求告知書》，要求項目單位嚴格按照項目“四制”等建設(shè)基本程序?qū)嵤�，積極落實廉政合同和項目履約保證金制度。

2、狠抓整改，積極推進建設(shè)工程領(lǐng)域突出問題專項治理。我局力求突出工作重點，采取治理排查與糾正查處相結(jié)合，推進建設(shè)工程領(lǐng)域突出問題專項治理工作的深入開展。一是嚴格排查，摸清項目及問題底數(shù)。緊緊圍繞項目決策等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對全縣201*以來政府投資和使用國有資金在建和竣工的項目，采取反復(fù)自查，集中排查，共發(fā)現(xiàn)了52個問題。二是建立整改臺賬，確保監(jiān)督檢查效果。針對查找出來的問題，我局對所有項目分別建立了臺賬，做到一個項目一套資料、一本臺賬、一卷檔案，實行專柜管理。同時，對排查出來的問題進行了分類定性、分析匯總，以此

督促指導(dǎo)相關(guān)單位及時整改。三是加大查處力度，保證整改效果。先后對18個項目建設(shè)單位下發(fā)整改通知書30份。

3、加大案件查處力度。上半年共收群眾舉報件3件，目前已立項2件，正在調(diào)查處理中。（三）建全制度，逐步完善長效機制

在嚴格實施監(jiān)督檢查的同時，積極探索對每個政府投資建設(shè)項目監(jiān)督檢查全覆蓋的長效機制。一是嚴格項目決策。項目審批前廣泛征求建筑、結(jié)構(gòu)、安裝、道橋及造價等有關(guān)專家意見，堅持多方案比選，使選定的項目方案更加符合國家投資政策、更加貼近我縣實際。二是嚴格項目審批。嚴格按照國家有關(guān)投資政策的要求，嚴格控制項目建設(shè)規(guī)模、投資概算，確保政府投資項目資金用好，不浪費。三是嚴把工程招標投標關(guān)。對擅自改變項目建設(shè)內(nèi)容、投資概算等不規(guī)范行為，一律不予招標。四是嚴格資金管理制度。嚴格按照工程建設(shè)進度予以撥付，保證項目建設(shè)資金及時到達工程。五是強化完善合同管理制度。對政府投資項目實行“廉政合同”制，在簽訂施工合同的同時，必須簽訂廉政合同，兩項合同同時備案。六是嚴格責任追究。對項目實施過程中發(fā)生重大事故或造成其他重大損失的，除追究當事單位和當事人的直接責任外，還追究相關(guān)單位行政領(lǐng)導(dǎo)人在項目審批、執(zhí)行建設(shè)程序、干部任用和工程建設(shè)監(jiān)督管理等方面失誤的責任。

半年來，縣發(fā)改局黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一定的成績，但離省、州、縣紀委的要求甚遠。下步我們將繼續(xù)做好以下工作，確保全年工作任務(wù)圓滿完成：一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實工作，按照相關(guān)責任分工要求，繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗牽頭工作任務(wù)的落實；二是積極探索做好紀檢監(jiān)察工作的長效機制，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，完善各項規(guī)章制度；三是做好紀檢宣傳工作，結(jié)合工作實際開展廉政文化宣傳、信息報道工作；四是繼續(xù)加強干部隊伍自身建設(shè)，堅持以人為本，教育在前，進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監(jiān)督，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

二○一二年七月二十日

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