201*上半年工作小結(提綱)

臘口移民工作站201*年上半年小結

一、具體工作如下：

1、把維護穩(wěn)定放在首要位。今年以來總體形勢還算穩(wěn)定，但是不穩(wěn)定困素依然存在。本站到目前為止已處理群體上訪3次，土地糾紛5件，移民民生困難32件，交通事故4件，包括振興陳喜連下山脫貧要求分配生產用地、同心夏景欣和振興胡伯敏交通事故等幾件有重大影響的事件。對移民采取網格化管理，村干部、工作站干部、鎮(zhèn)駐村干部形成多重管理，相互配合，促進移民穩(wěn)定工作。在1月11日移民串聯上訪事件中和縣“兩會”期間，全站干部全力穩(wěn)控，臘口無一移民到青田上訪。上海世博會召開期間，工作站加強維穩(wěn)力度，深入走訪，排摸矛盾糾紛，加大調解力度，確保安地社會大局穩(wěn)定。

2、積極推進遺留問題處理。利用移民返鄉(xiāng)過年之機，成功結算工程款一戶。開展電費催收專項攻堅活動，創(chuàng)新了收費方式，采用“坐收”和“走收”兩種方式。活動開展以來，催收托欠電費金額48000左右。特別是在對振興小區(qū)吳建偉戶強制停電之后，當天他就付清了三千四百多元的電費，此事對觀望的移民促動比較大。

3、積極引導移民創(chuàng)業(yè)就業(yè)，實現移民增收。今年經濟總體勢頭轉好，我鎮(zhèn)大力發(fā)展移民來料加工，各來料加工點定單都有所增加，使閑在家移民在家門口實現就業(yè)。引導在家閑勞動力外出打工，實現勞動力轉移就業(yè)。09年移民創(chuàng)業(yè)競賽中同心小區(qū)黃建光獲二等獎，振興小區(qū)詹國高、交警路留黎明獲三等獎，在移民中形成了良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。

4、基礎設施進一步完善。石帆移民安點菜市場工程主體建設已經完成。完成菜市場門窗玻璃安裝工程、菜市場室外地坪工程、石帆移民安點公廁工程等三個附屬項目，并順利通過縣指揮部驗收。交警路零星路面硬化工程已經過中介公司的前期工程預算，指揮部相關領導到現場查看后，基本上已認可預算，正在做開工之后的準備。

5、移民后扶項目管理。08年結余資金項目：石帆二十米街至自來水廠道路工程、石甫至塔山灣村內路面硬化工程已完成審計和資金申報。09年結余資金項目正在組織實施當中，其中岙村嶺腳道路硬化工程、浮弋村村內道路修復工程、高墳崗村村內道路工程三個項目已經過驗收，相關報賬資料都已上報指揮部；武埠村村辦公樓裝修工程、外村村辦公樓裝修工程、龍山頭村朱村至太堡廟道路工程三個項目已完工，進行報帳程序；其他項目正在實施中。完成201*年后扶資金項目前期立項申報工作。

6、把移民納入日常管理之中，使計生、民政等一些事情納入正常的鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理之中，慢慢淡化移民特殊性。移民在計生管理方面，相對前兩年已經有了極大的提高，而且自覺性不斷加強。在西部工業(yè)園區(qū)土地征用上，移民也主動積極配合，征用面積達到五十畝左右。

7、加強移民工作站干部隊伍建設，強化干部日常管理。加強學習，創(chuàng)立學習型機關。把移民工作站干部納入鎮(zhèn)里學習范圍，要求外借干部也要參加鎮(zhèn)里的周一學習會。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，按照干部履行職責、任務指標、出勤率三方面內容，實行量化細化考核。要求移民干部，安心基層，深入轉變工作作風，真心實意的服務眾大移民朋友。

二、存在問題：

1、維穩(wěn)形勢明顯好轉但壓力還比較大。一是臘口地處青田西部，各安點的地域優(yōu)勢、基礎設施等和油竹、溫溪等地還有較大的差距，移民的認同度還有待進一步提高，導致一部分移民心理不平衡，影響穩(wěn)定；二是移民的特殊公民意識還是很強，當地村民對移民的認同感有待進一步提高；三是一些矛盾糾紛等影響穩(wěn)定的苗頭性問題時常發(fā)生，如處不當還會易引發(fā)穩(wěn)定問題。

2、工程款結算還有待進一步加強。經過工作站和對接單位的共同努力,工程款結算取得了一些成績.但是還是低于全縣平均水平。已結算773戶955間，結算率96.14%，還有31戶未結算。剩下的未結移民戶存在的問題都比較大，結算難度比較大，對接單位和工作站都是已經多次努力的，現在缺乏行之有效的辦法。工作有所疲軟，工作熱情也沒有原來那么高了。。

3、電費收交工作還需要加倍努力。通過和電力部門的緊密配合，開展電費催收攻堅活動月，取得到比較明顯的效果，但是由于多方面原因，收交電費工作還是存在比較大的難度。

4、違章建筑情況有所抬頭。由于臘口是有土和無土安移民都有，而且是在同一個小區(qū)中居住。這使部分有土安的移民產生了攀比心理，致使違章建筑情況出現。特別是進行六月下旬以來，已經發(fā)現多次違章建筑情況。

5、移民和諧融入還需要一個長期的過程。一是一些移民不適應新環(huán)境，自主謀生、創(chuàng)業(yè)致富缺少門路；二是一些移民還存在“移民是特殊公民”的思想；三是當地村民還存在“懼怕”移民，敬而遠之的現象；四是促進移民和諧融入還有待建立一套有效的長效機制。

6、移民生產用地征用村后扶力度需要加大。它們在移民生產用地調劑中被征用了大量土地，為移民工作做出了很大的貢獻，但是沒有從中得到實惠，這也是影響移民和諧融入的一個原因，這些村對此存在比較大的想法，希望政府加大對它們村的扶持力度。還有被征用土地的農戶，希望參加農民失地保險。

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201*年度工會年度工作總結提綱

201*年，在總工會年度工作精神的指導下，結合局機關實際，按照工會的要求，XXX局工會勤奮務實、踏實工作，認真的從支持、服務、協(xié)調、監(jiān)督四方面做了扎實的工作，充分的發(fā)揮了工會工作對全局工作的配合作用，收到了良好的效果，從而使我局工作得到了順利的開展，

一、在總體上，局工會積極支持上級工會組織的工作，完成了兩大任務，一是繳納工會年費XXXX元；二是完成了XX報訂閱任務。

二、認真踐行工會服務職工的職能。201*年里，局工會認真向局黨組匯報了工會年度工作任務，擬定了工作目標，經局黨組研究，開展了一系列關心職工的活動。第一，為響應創(chuàng)建健康型機關活動，組織干部職工參加了乒乓球賽、籃球賽、自行車賽等，通過這些活動的開展，極大的豐富了干部職工的業(yè)余生活，增強了凝聚力；第二，結合創(chuàng)建學習型機關活動，開展了愛崗敬業(yè)讀書活動，很好的提高了干部職工的業(yè)務素質；第三，為關心干部職工的身心健康，組織在職干部職工、退休干、職進行健康體檢；第四，組織優(yōu)秀職工外出旅游，達到了鼓勵先進，激勵后進的作用。

三、為工會工作能順利開展，狠抓了上下協(xié)調工作。一是抓了橫向協(xié)調，局工會主動與上級工會組織加強聯系，業(yè)

務上虛心請教，吃透工會工作政策；二是向兄弟單位學習工會工作的經驗；三是抓好內部的協(xié)調工作，做好職工與局黨組、職工與職工之間工作矛盾的協(xié)調工作。

四、積極發(fā)揮工會監(jiān)督職能，對局黨組履行法定休息休假制度的落實情況、職工福利待遇的落實情況進行監(jiān)督，很好的維護了職工的合法權益。

以上是XX局工會一年來所做的一點工作，較好的完成了工會年度目標任務，收到了一定成效，但離上級工會組織的要求還相差很遠。在新的一年里，為工會工作上一個新臺階，一要進一步的努力工作，二要認真抓好學習，學政策、學他人經驗，為開創(chuàng)工會工作打下堅實基礎。

XX局工會

二○一一年一月十二日

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