起鳳建工房地產(chǎn)開發(fā)工作總結(jié)

起鳳建工201*年上半年工作總結(jié)

今年上半年，我公司認真貫徹落實全縣建筑工作會議精神和縣建管局工作要求，創(chuàng)新思路，科學經(jīng)營，取得了新的工作業(yè)績。

一、建筑主業(yè)穩(wěn)中有升

1~5月份，公司在建工程項目134個，在建施工面積144.9萬平方米，其中新開工項目42個，新開工面積50.5萬平方米。承接工程面積50.5萬平方米，同比增長15%，完成建安產(chǎn)值7.96億元，同比增長33%。預(yù)計到6月底，承接工程面積可達160萬平方米，同比增長35%，建安產(chǎn)值有望達到11億元，同比增長35.2%。

上半年建筑主業(yè)市場開拓中，公司既注重了省內(nèi)市場的發(fā)展，也采取“走出省外、尋求合作”的方法，開辟省外市場的新領(lǐng)域，先后在甘肅敦煌和新疆喀什成功注冊，并承接了甘肅敦煌商幫主題園工程和新疆喀什張騫紀念館、展覽館工程，譜寫了省外市場新篇章。

上半年，公司發(fā)揮優(yōu)勢，主動承接大體量、高難度工程，其中中標的中齊塑化大廈工程建筑面積近8萬平方米，高度達80米。冠能閥門集團綜合樓、宿舍、食堂及廠房工程建筑面積3.1萬平方米。匯景園林公司首次承接了造價近1000萬元的綠化工程，成為今年工作新亮點。

二、創(chuàng)優(yōu)奪杯捷報頻傳

在2月份全縣建筑工作會議上我公司被表彰為全縣“優(yōu)秀企業(yè)”，并因榮獲“國家優(yōu)質(zhì)工程”和“泰山杯”獎受大會通報表彰。3月份由中國建筑業(yè)協(xié)會頒發(fā)了“全國工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”獎牌和證書。4月份由中國施工企業(yè)管理協(xié)會頒發(fā)了“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”和“全國優(yōu)秀項目經(jīng)理”獎牌和證書。上半年，我公司還被縣文明委授予“文明單位”。

三、科學管理結(jié)出碩果

今年上半年，公司采取行之有效措施，加大科學管理力度，取得明顯效果。其中運用網(wǎng)絡(luò)平臺進行管理的“資金審批管理系統(tǒng)”已于6月上旬進入試運行，正式運行后，將為公司財務(wù)管理及單項工程賬務(wù)管理提供準確數(shù)據(jù)，使公司對項目部及項目工程的管理更加細化、量化、規(guī)范化。由此延伸的公司綜合網(wǎng)絡(luò)信息平臺也正在緊張調(diào)整中，預(yù)計6月下旬進入正常運行。高科技管理平臺的啟用，提升了公司的科學管理水平和能力，為企業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。

四、技術(shù)管理又有新篇

上半年，公司《管理手冊》、《程序文件》、《支持性文件》換版完畢，“三大體系管理”認證證書通過了年審，最新申報擴項項目施工予以通過；省級工法《新型激光整平儀找平大面積特種地面施工工法》作為國家級工法進行申報；企業(yè)主項資質(zhì)年審、安達公司勞務(wù)資質(zhì)年審、匯景園林資質(zhì)年檢工作均已完成；新培訓取證人員122人；注冊一級建造師3人，二級建造師延續(xù)注冊

10人，二級臨時建造師延續(xù)注冊18人；申報市級優(yōu)秀項目經(jīng)理2人，技術(shù)資料員備案7人；審批施工組織設(shè)計及專項方案108份；獲得省級QC成果1項。

五、安全施工常抓不懈

一是年初及時將市住建局、安監(jiān)站8號文件轉(zhuǎn)發(fā)各分公司、項目部，嚴格按文件要求做好《跨年度工程開工備案表》登記，嚴把工程開工關(guān)，認真落實安全施工責任制，確保公司安全施工管理開好頭、起好步。二是進一步加強了對分公司、項目部安全施工組織機構(gòu)建設(shè)和人員配備的持證上崗率。三是組織分公司、項目部做好三類人員、特殊工種人員的培訓工作，使各項目部施工現(xiàn)場持證率達到100%的目標。四是對施工起重機械的安裝、拆卸、使用、保養(yǎng)重點監(jiān)控，不留死角。五是為今年安全施工管理上臺階從制度層面進行了修改完善，讓安全施工一系列管理制度的貫徹執(zhí)行對全年安全管理打下堅實基礎(chǔ)。六是在3、4、5月份對公司省內(nèi)施工項目進行了現(xiàn)場檢查，下達安全隱患通知書60份，隱患條數(shù)2400余條，罰款10萬余元。6月份公司還將針對隱患整改情況進行檢查，做到安全施工常抓不懈。

六、設(shè)備及固定資產(chǎn)投入再創(chuàng)新高

今年上半年，為適應(yīng)承接工程需要，公司加大了設(shè)備方面的投入，籌措資金購進塔機、架桿、架扣等一批新設(shè)備，為承建工程和項目施工提供了可靠保障和有力支持。

上半年，公司還加大了固定資產(chǎn)投入，對公司辦公大樓進行了內(nèi)外刷新，新建了公司大門，添置了辦公設(shè)備，更換了宣傳匾牌，使公司面貌煥然一新。

七、常規(guī)工作有序安排

一是重視農(nóng)民工工資發(fā)放。對三夏麥收期間工地農(nóng)民工回家應(yīng)發(fā)工資問題，公司于5月份就召開分公司、項目部經(jīng)理會議，專門予以部署、強調(diào)和安排。

二是重視創(chuàng)優(yōu)奪杯申報。對申報新一輪國優(yōu)、省優(yōu)工程和新技術(shù)應(yīng)用示范工程、安全文明工地等獎項，公司有關(guān)領(lǐng)導組織專門人員認真分析篩選，做到好中選優(yōu)，并及時與有關(guān)項目部對接洽談，做好工作，確保按時完成申報。

三是重視人才培養(yǎng)和引進。對專業(yè)技術(shù)人員的培訓、考試、職稱晉升及專業(yè)人才引進等具體工作，公司都組織專人提前做出計劃，認真加以落實，使之有條不紊。

四是重視崗位述職和工作交流。上半年，公司先后組織了分管副總及各部室負責人工作匯報會、公司科員工作匯報會和分公司經(jīng)理、直屬項目部經(jīng)理、工業(yè)企業(yè)經(jīng)理工作匯報會，安排了后勤人員崗位守則通報會。通過崗位述職和工作交流，激發(fā)了工作熱情，傳承了先進經(jīng)驗，推動了自我管理能力的提高，為形成優(yōu)秀團隊奠定了良好基礎(chǔ)。

201*年6月8日

擴展閱讀：建工社區(qū)工作總結(jié)(修改后的)

建工社區(qū)201*年保持和鞏固“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建成果工作總結(jié)

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，是進一步貫徹落實市委、市政府提出的促進就業(yè)再就業(yè)工作要求的重要措施之一。201*年根據(jù)烏魯木齊市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作要求，在市、區(qū)、街道勞動保障部門的指導下，社區(qū)開展了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”試點工作，四年多來，為保持和鞏固“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建成果，加強社區(qū)平臺建設(shè)，提升社區(qū)就業(yè)服務(wù)功能，做好社區(qū)就業(yè)工作，為轄區(qū)的社會穩(wěn)定奠定堅實基礎(chǔ)。

一、社區(qū)基本概況

建工社區(qū)位于青年路239號建工大院院內(nèi)，位于青年路轄區(qū)東部，屬于地緣板塊單位型社區(qū)，轄區(qū)總面積為0.072平方公里，綠化占總面積41.95%。包括1個巷道、1個居民院落、18棟居民住宅樓。轄區(qū)內(nèi)總住戶為1362戶，共有3318人。其中常住戶為1082戶，共2772人；流動人口戶數(shù)為280戶，共有546人。企事業(yè)單位數(shù)6家，民營企業(yè)90家，個體經(jīng)營網(wǎng)點數(shù)為75家。

目前我社區(qū)總辦公面積為144平方米，在辦公硬件建設(shè)上，一是社區(qū)勞動保障平臺的標牌全部按標準統(tǒng)一制作；二是將各項工作制度裝訂成冊；三是將工作內(nèi)容、服務(wù)流程上墻；四是社區(qū)制作政策宣傳欄和信息發(fā)布欄，及時、快捷地發(fā)布最新就業(yè)再就業(yè)政策和求職用工信息；五是有專用電腦、打印機、社區(qū)又配備了復印機等辦公設(shè)施，方便了工作，提高了效率。社區(qū)有干部2人，主要負責全部業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌安排工作；勞動保障協(xié)管員3人，主要負責就業(yè)再就業(yè)、培訓、社會保險、退休人員管理工作。

二、主要做法

（一）加強組織領(lǐng)導，健全組織機構(gòu)。為更有效地完成保持和鞏固充分就業(yè)社區(qū)工作任務(wù)，我社區(qū)專門調(diào)整了復核評估驗收專項工作領(lǐng)導小組，新的工作領(lǐng)導小組由社區(qū)黨委書記艾沙江任組長，社區(qū)副書記倪鳳云為副組長，社區(qū)勞動保障協(xié)管員李普、賀雪薇、張超為成員。為做好保持和鞏固“充分就業(yè)社區(qū)”工作明確了各自職責任務(wù)，實施了專項整體推進。為了切實抓好這項工作，9月2日，社區(qū)召開了保持和鞏固充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建成果工作專題會，查找存在問題，檢查進展情況，保證保持和鞏固充分就業(yè)社區(qū)工作扎實有效地開展。

（二）制定了詳細的工作計劃。

1、認真抓好復驗工作的具體落實，全面完成街道分配的各項目標任務(wù)。

2、大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，收集轄區(qū)各單位空崗用工信息，積極開展就業(yè)服務(wù)，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員自身條件，推薦合適崗位。

3、開展職業(yè)指導和職業(yè)培訓工作，向各類失業(yè)人員提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導服務(wù)，組織推薦其參加職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，使轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員都參與到積極的就業(yè)準備活動中。

4、開展社區(qū)就業(yè)援助活動，定期走訪就業(yè)困難人員家庭，跟蹤了解其就業(yè)再就業(yè)狀況及生活情況，對急需就業(yè)的困難人員，通過公益性崗位等多渠道、多手段給予安置就業(yè)，在轄區(qū)內(nèi)消除“零就業(yè)家庭”。

5、對轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力但已享受低保的人員，有針對性宣傳就業(yè)政策，幫助轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，引導接受就業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。

6、積極將就業(yè)再就業(yè)扶持政策落實到工作中，做好新疆籍靈活就業(yè)人員、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)人員、大中專畢業(yè)生靈活就業(yè)人員的社會保險補貼工作；小額擔保貸款的推薦、初審及后期的跟綜服務(wù)等工作。

（三）強調(diào)工作落實到人。為了能更好的進行工作，不出現(xiàn)推三阻四的現(xiàn)象，我們社區(qū)把工作進行了細化，給每一工作人員都安排了主要負責的業(yè)務(wù)，要求每個人都要在熟知每一項工作的同時特別熟練自己主要負責的工作部分，強調(diào)具體工作具體落實到每一個人身上。根據(jù)復核評估驗收工作要求，我社區(qū)還細化了充分就業(yè)社區(qū)復核評估驗收評分標準，按照考核項目分為基礎(chǔ)工作、政策落實與具體工作、平臺建設(shè)、群眾監(jiān)督等方面，進行了自查自評，加強完善了考核內(nèi)容。

（四）領(lǐng)導重視。社區(qū)領(lǐng)導十分重視保持和鞏固充分就業(yè)社區(qū)的工作，為此項工作的順利進行做了一系列的活動。在勞動保障工作中，一方面，注重強化勞動保障業(yè)務(wù)培訓，使社區(qū)平臺工作人員全部分批經(jīng)過勞動保障部門的業(yè)務(wù)培訓，煉就了本領(lǐng)，提高了業(yè)務(wù)工作能力；另一方面，社區(qū)還為戰(zhàn)斗在基層一線的勞動保障工作人員想方設(shè)法排憂解難，解除后顧之憂，使他們更好地安心工作。社區(qū)勞動保障工作人員在平時因為加班多、經(jīng)常顧不上家里的事情，社區(qū)就在適當?shù)臅r候給予他們適當調(diào)休調(diào)假，有力地激勵了社區(qū)勞動保障人員的工作積極性。在社區(qū)落實“四知四清四掌握”工作機制中，社區(qū)勞動保障工作人員人人上陣，個個走在前，全面貫徹落實政府的各項方針政策。今年亞歐博覽會期間，社區(qū)勞動保障工作人員主動奔赴維穩(wěn)巡邏第一線，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實做好社區(qū)居民思想工作，為社區(qū)安全穩(wěn)定做出了積極貢獻，充分展示了基層勞動保障工作人員應(yīng)有的姿態(tài)，極大地推進了社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的開展。

三、政策宣傳

對于我勞動保障的所有政策，我們在轄區(qū)內(nèi)進行了廣泛的宣傳。將新一輪再就業(yè)政策宣傳與“春風行動”和“再就業(yè)援助月活動”以及“民營企業(yè)招聘會”“大中專畢業(yè)生就業(yè)援助月活動”等相結(jié)合，利用網(wǎng)絡(luò)，勞動保障宣傳欄、電話、發(fā)放宣傳材料、懸掛橫幅等途徑，向居民、企業(yè)單位、商業(yè)網(wǎng)點及時宣傳黨和政府新的方針、政策。今年制作宣傳板報8塊、懸掛橫幅12條、發(fā)放宣傳材料500余份、張貼通知150余份，積極組織轄區(qū)失業(yè)人員參加市區(qū)街道舉辦的

各項招聘活動，參加人員20人次。

四、入戶調(diào)查

為更進一步掌握轄區(qū)單位、個體工商戶和轄區(qū)內(nèi)從業(yè)、失業(yè)、無業(yè)人員的基本情況，做到底子清、情況明，心中有數(shù)，特別是對那些沒有進行失業(yè)登記，也沒有進行就業(yè)登記的人員（無業(yè)、就業(yè)、隱性就業(yè)、靈活就業(yè)），又重新重點進行了核實、入戶，對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的情況基本做到了“五清”，即：人員底數(shù)清、就業(yè)要求清、培訓愿望清、技能狀況清、身體狀況清。入戶調(diào)查率達到100％。

（一）入戶調(diào)查。今年轄區(qū)內(nèi)共登記城鎮(zhèn)失業(yè)人員**人，其中4050人員6人，大中專畢業(yè)生3人。有求職愿望的實現(xiàn)就業(yè)48人，其中：其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)8人、大中專畢業(yè)生就業(yè)3人、“4050”人員就業(yè)2人；已消除“零就業(yè)家庭”，再就業(yè)率達到100%。入戶登記了企事業(yè)單位數(shù)6家，民營企業(yè)90家，個體經(jīng)營網(wǎng)點數(shù)為75家。

（二）建立臺賬。為了扎實推進檔案管理工作，重點抓了社區(qū)勞動保障平臺的臺帳完善工作。社區(qū)分類建立了失業(yè)人員、就業(yè)人員等十余種統(tǒng)計臺帳，再一一裝訂成冊。并將這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)全部錄入微機，實現(xiàn)了微機化、動態(tài)化管理。使得信息檔案得到進一步的充實完善，極大地方便了日后的跟蹤走訪和信息查找。

（三）信息錄入平臺。對于每一位享受了我們優(yōu)惠政策人員，我們都將其的基本信息錄入了勞動保障的平臺，能夠利用電腦統(tǒng)一管理人員信息，避免出現(xiàn)人員漏記、重復登記等錯誤，減少漏洞的出現(xiàn)，加快了辦事效率。

五、各類工作的開展

（一）開發(fā)就業(yè)崗位，安置就業(yè)工作。在開發(fā)崗位、促進就業(yè)方面突出抓了兩個結(jié)合：一是把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、促進再就業(yè)與發(fā)展社區(qū)公共服務(wù)結(jié)合起來，根據(jù)社區(qū)居民生活服務(wù)需要，在社區(qū)開發(fā)便民利民服務(wù)崗位；二是把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)與落實再就業(yè)扶持政策結(jié)合起來，認真落實小額擔保貸款、社保補貼等再就業(yè)扶持政策，鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。對就業(yè)困難人員，以從事公益勞動為主，安排公益性崗位實現(xiàn)政府安置就業(yè)5人，其中保潔員1人、勞動保障協(xié)管員3人、維穩(wěn)協(xié)管員1人。

（二）各種工作的具體開展。

1、據(jù)統(tǒng)計，截至目前今年共辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》31人；辦理就業(yè)困難人員認定6人。

2、積極開展小額擔保貸款工作，幫扶下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，成功為1名失業(yè)人員辦理了小額擔保貸款手續(xù)，享受貸款10萬元，并對其進行了不定期跟蹤走訪，隨時掌握其經(jīng)營情況。3、大力宣傳社保補貼政策，為20名自謀職業(yè)和靈活就業(yè)人員申請辦理了社保補貼，使其享受了社保補貼政策。

4、社區(qū)針對下崗失業(yè)人員普遍年齡偏大、文化偏低、就業(yè)的適應(yīng)性不高的特點，結(jié)合市場需求和下崗失業(yè)人員的自身需求，安排下崗失業(yè)人員參加培訓，深受下崗失業(yè)人員的歡迎。三年來，社區(qū)先后組織40多人參加了職業(yè)技能培訓，其中30多人通過培訓實現(xiàn)了再就業(yè)，1人參加了創(chuàng)業(yè)培訓，并帶動了部分人實現(xiàn)就業(yè)，達到了培訓帶動創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的倍增效應(yīng)。

5、在轄區(qū)內(nèi)進行廣泛的宣傳。將新一輪再就業(yè)政策宣傳與“春風行動”和“再就業(yè)援助月活動”以及“民營企業(yè)招聘會”“大中專畢業(yè)生就業(yè)援助月活動”等相結(jié)合，利用網(wǎng)絡(luò)，勞動保障宣傳欄、電話、發(fā)放宣傳材料等途徑，向企業(yè)單位、商業(yè)網(wǎng)點及時宣傳黨和政府新的方針、政策。發(fā)放宣傳材料60余份，積極組織轄區(qū)失業(yè)人員參加市區(qū)街道舉辦的各項招聘活動。

六、存在的問題和今后的打算

（一）存在的問題。目前我們社區(qū)存在著靈活就業(yè)人員就業(yè)穩(wěn)定性不高，基層就業(yè)服務(wù)和指導工作仍需進一步加強。

（二）今后的打算。

1、著重抓好新一輪就業(yè)再就業(yè)政策貫徹落實。

在用足用好現(xiàn)行政策的同時，進一步完善具體配套辦法，努力擴大政策覆蓋面，盡快將各項優(yōu)惠政策落實到社區(qū)受惠人員身上。及時抓好督促檢查工作。同時，進一步建立健全定期自查檢查制度，促進社區(qū)就業(yè)再就業(yè)政策切實落到實處。

2、著力抓好就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

重點幫扶新出現(xiàn)的“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難群體實現(xiàn)再就業(yè)。根據(jù)他們的特長和就業(yè)需求，制定專門的援助計劃，有針對性地開展“一對一”的專項就業(yè)服務(wù)，通過采取“社區(qū)就業(yè)、政府購崗、社保補貼、專場招聘”等辦法，幫助他們多渠道、多形式實現(xiàn)再就業(yè)。

3、積極探索就業(yè)再就業(yè)工作的新途徑和新辦法。

對現(xiàn)有的促進就業(yè)政策加以分析梳理，積極探索積極的新一輪就業(yè)政策的著力點，把若干適應(yīng)社區(qū)實際的有效做法固化為制度，形成我社區(qū)促進就業(yè)的長效機制。

創(chuàng)建和鞏固充分就業(yè)社區(qū)，是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)，是就業(yè)困難人員的迫切需要，是落實黨中央、國務(wù)院就業(yè)和再就業(yè)方針政策的重要舉措，是完善勞動保障平臺建設(shè)、做好就業(yè)再就業(yè)工作的根本。我們相信，在上級領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在街道的直接領(lǐng)導下，我們一定能夠繼續(xù)完成創(chuàng)建和鞏固工作目標任務(wù)，推動我社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階，取得新成績！

青年路街道建工社區(qū)居委會二0一一年九月二十二日

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