教育系統(tǒng)工會工作計劃

縣教育系統(tǒng)工會201*年工作計劃

201*年，是全面貫徹落實黨的十七大精神的重要年份，是奧運年和改革開放三十周年，是我縣教育實現(xiàn)均衡發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展的關(guān)鍵之年，全縣教育系統(tǒng)各級工會組織要緊緊圍繞“每年邁出一大步，四年躍上新臺階”的總體要求，認真履行組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益的工會職責，為教職工做好事、辦實事、解難事，促進縣域教育又好又快發(fā)展。

201*年縣教育工會將以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，按照上級工會和教育局工作部署，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系、和諧的師生關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的同事關(guān)系，重點抓好以下工作：

一、健全工會組織，提高服務(wù)水平

適應(yīng)學(xué)區(qū)建設(shè)新形勢，健全各級工會組織。組建農(nóng)村初中工會委員會，完善其他學(xué)校工會委員會。完善學(xué)區(qū)中心校工會委員會，所有小學(xué)建立工會小組。每個工會委員會都要做到有組織、有牌子、有印章、有計劃、有記錄、有檔案。

緊密聯(lián)系實際，深入學(xué)習(xí)十七大精神，推動工會工作；各級工會干部既要學(xué)習(xí)政治又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，創(chuàng)新工作方法，破解工作難題。

加強和改進工會宣傳工作。注重和加強對工會工作的宣傳力度，隨時向上級工會組織和教職工通報和展示工會工作，加強對教育工作的綜合宣傳。

二、實行民主管理，創(chuàng)建和諧校園

一是完善教代會制度。教代會是廣大教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的基本制度，在今年國家實行事業(yè)單位人事制度改革和教師聘任制的關(guān)鍵年份，在全縣學(xué)區(qū)建設(shè)基本完成的大環(huán)境下，教職工代表大會對化解矛盾、促進和諧、民主參與、民主監(jiān)督、民主管理方面起著重要作用，各級工會要堅持和完善教代會制度，豐富教代會內(nèi)容，以落實審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)為重點，全面落實教代會職權(quán)。提高民主評議的質(zhì)量，充分發(fā)揮廣大教工通過教代會民主管理、民主監(jiān)督和維護自身合法權(quán)益的作用。學(xué)校每年應(yīng)召開1－2次教代會；組織開展教職工合理化建議活動，認真征集和處理教代會提案，對提案答復(fù)率達到100%。建立教代會預(yù)批預(yù)報制度，確保教代會主題突出，程序合法，發(fā)揮作用，資料齊全，各方滿意。同時，便于上級工會組織對所屬單位教代會把關(guān)和了解。

二是規(guī)范校務(wù)公開。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的有效載體。校務(wù)公開應(yīng)堅持依法公開、全面客觀、真實具體、及時有效、力戒形式主義的原則。要進一步推進校務(wù)公開工作的規(guī)范化和制度化，發(fā)揮教代會在校務(wù)公開工作中的作用，完善教代會審議校務(wù)公開工作方案和每年度的校務(wù)公開工作報告制度，進一步深化校務(wù)公開工作。

四、維護教工權(quán)益，提高隊伍素質(zhì)

在學(xué)校建立勞動爭議調(diào)解組織，正確處理和把握支持改革同維護教職工的合法權(quán)益的關(guān)系，勇于和善于維護在學(xué)校改革和發(fā)

展中出現(xiàn)的侵犯教職工權(quán)益的問題，發(fā)現(xiàn)重大問題和穩(wěn)定隱患及時上報并妥善解決。繼續(xù)做好會員大病互助二期互助款收繳工作，確保參與面。建立貧困職工檔案，開展送溫暖活動。

以加強師德教育為重點，充分發(fā)揮骨干教師、師德標兵、工作先進的示范和帶頭作用，影響和激勵廣大教職工立足崗位，教書育人，在全縣開展向于貴勤學(xué)習(xí)活動。年內(nèi)，評選“三育人”先進個人和百名師德標兵。

努力為教師成長發(fā)展創(chuàng)造平臺。繼續(xù)開展教學(xué)大比武，舉辦論壇、征文等活動，促進教師教育觀念的轉(zhuǎn)變和教學(xué)技能的提高。各工會委員會都要建設(shè)合格的“教工之家”，并積極開展活動，組織開展“教工之家”創(chuàng)建評比活動，評選表彰一批“優(yōu)秀教工之家”。

五、建設(shè)學(xué)校文化，豐富精神生活

建設(shè)積極向上的學(xué)校文化，在物質(zhì)文化、制度文化、精神文化層面整體推進，從班級文化、樓道文化、宿舍文化三點切入，發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，建設(shè)民主和諧的學(xué)校文化。

創(chuàng)造條件促進教職工身心健康，大力開展豐富多彩、形式多樣的有益于身心健康的文體活動，緩解教職工壓力。利用重大節(jié)日充分發(fā)揮工會組織的作用，發(fā)揚自身優(yōu)勢和特色，豐富教職工的業(yè)余生活，組織教職工開展文體活動，鍛煉身體，陶冶情操。倡導(dǎo)教職工每天鍛煉一小時，健康工作50年，幸福生活一輩子。

暑期，舉辦全縣教職工籃球賽。

擴展閱讀：×××市教育局201*年工會工作計劃

××市教育局機關(guān)工會201*年工作計劃

201*年，我局機關(guān)工會將在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“凝心聚力，科學(xué)謀劃，友愛互助，和諧奮進”為目標，以建設(shè)和諧機關(guān)，維護職工合法權(quán)益為主線，以加強能力建設(shè)為突破口，全面提高工會工作的組織能力、協(xié)調(diào)能力、參政能力、服務(wù)能力，充分發(fā)揮工會組織在建設(shè)“兩型”城市中的積極作用。

201*年我局機關(guān)工會將重點抓好以下幾方面工作：一、主動關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧工作氛圍

201*年，我局工會將進一步密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工的生活，聽取職工的意見和要求，組織機關(guān)全體職工進行身體健康檢查。進一步健全幫困送溫暖工作機制，深入開展送溫暖活動，認真對困難職工情況進行調(diào)查摸底，建立困難職工個人檔案，關(guān)心女職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，做好職工子女的關(guān)愛工作。加強職工安全教育和監(jiān)督工作，組織職工開展安全隱患排查活動，切實保障職工的生命安全和身心健康。

一是積極開展“送溫暖”工作。深入干部群眾，了解身邊的人，對有困難的職工伸出援助之手，對勞動模范、困難職工和體弱多病的職工進行慰問，解決他們生活中的實際困難，及時對生老病死的職工家庭慰問，給予溫暖。積極做好兩節(jié)期間的走訪慰問工作。二是積極提升服務(wù)能力。積極開展“雙聯(lián)”工作，組織做好補充醫(yī)療保險續(xù)保工作。積極收集會員信息，做好工會會員服務(wù)卡宣傳和發(fā)放工作。積極參與“工作階級宣傳月”活動，通過多種形式，使每位職工都能感受到我局對全體職工辛勤工作的關(guān)心與回報。

三是豐富職工的精神生活。積極組織參與女職工大課堂講座、工會年統(tǒng)，征訂職工喜愛的報刊，充實機關(guān)閱覽室，讓職工利用閑暇時間閱讀喜愛的讀物。

二、開展多種文體活動，增強凝聚力和榮譽感進一步發(fā)揮工會組織的特色優(yōu)勢，積極開展廣大職工喜聞樂見的豐富多彩的文體活動。通過開展文體活動使我局增強凝聚力，豐富活躍我局職工文化生活。通過組織職工積極參加有益的文體活動，不斷激活工會的組織活力。

一是發(fā)揮乒乓球、羽毛球、籃球、攝影、瑜珈等文體興趣小組的作用，經(jīng)常性開展豐富多彩的活動；召開一年一度的全局職工趣味運動會，通過開展多項活動，增強職工凝聚力，提高團隊意識，構(gòu)建我局和諧氛圍。

二是積極組織參加市直工委組織的各項文體活動。管理和優(yōu)化室內(nèi)外各種健身設(shè)備，組織好慶“五一”全民健身登山活動、女子健美操比賽、攝影比賽、計算機操作比賽、“紅牛杯”籃球比賽、職工乒乓球賽。三是圍繞建黨90周年開展一系列的慶�；顒印０l(fā)揮組織、宣傳優(yōu)勢，積極鼓勵會員參加組織建黨90周年慶�；顒樱�掀起“知黨史、頌黨恩”的高潮。

三、加強內(nèi)部建設(shè)，提高服務(wù)能力

一要加強工會干部隊伍建設(shè)，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取走出去、請進來的方式，組織工會委員進行外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工會干部的工作能力和水平。

二是加強工會經(jīng)費管理和資產(chǎn)管理。依照《工會法》的規(guī)定，嚴格執(zhí)行預(yù)算管理制度，加強工會經(jīng)費宏觀管理。按照《工會法》、《物權(quán)法》的有關(guān)規(guī)定，依法加強工會資產(chǎn)監(jiān)管工作。

三是辦理好大病醫(yī)療工程互助保險的相關(guān)事宜和收繳會員會費，加強與市直工委的聯(lián)系。

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