高級經(jīng)濟師業(yè)務自傳

業(yè)務自傳

一、基本經(jīng)歷

我是1988年7月從湖南財經(jīng)學院畢業(yè)分配到原人行信陽市支行調(diào)統(tǒng)科，先是辦事員，1992年4月任調(diào)統(tǒng)科副科長（主持工作），96年元月轉(zhuǎn)為科長。93年9月被評為經(jīng)濟師，同年12月受聘。98年9月地、市人行合并后調(diào)入現(xiàn)人行信陽市中心支行調(diào)查統(tǒng)計科從事重點課題調(diào)研工作，至今大學畢業(yè)近二十年，經(jīng)濟師職務受聘已滿十四年。近二十年來，年度考核均為稱職（201*年度為優(yōu)秀），自己處處以優(yōu)秀員工的標準從嚴要求自己，工作上認真負責，任勞任怨，勇于開拓創(chuàng)新和大膽建議，取得了公認的好成績。

二、基礎理論與專業(yè)知識水平

1984年1988年我在財院學習期間就讀統(tǒng)計學專業(yè)，先后系統(tǒng)地學習過《工業(yè)統(tǒng)計》、《商業(yè)統(tǒng)計》、《農(nóng)業(yè)統(tǒng)計》、《基建統(tǒng)計》、《統(tǒng)計學原理》、《數(shù)理統(tǒng)計》、《經(jīng)濟預測與決策》、《外貿(mào)統(tǒng)計》、《經(jīng)濟法》等22門主干課程，同時選修了《會計基礎》、《工業(yè)會計》、《銀行貨幣與信貸管理》等17門課程，具備較高水平經(jīng)濟專業(yè)理論知識，獲經(jīng)濟學學士學位。進人行工作后，又先后自學了《中央銀行學》、《貨幣銀行學》、《外國銀行業(yè)務》、《金融統(tǒng)計》、《銀行基礎理論與實務》、《銀行資產(chǎn)負債管理》、《中央銀行法》、《商業(yè)銀行法》等較高水平的教科書，并在實際工作中注意索取權(quán)威性金融刊物的專業(yè)知識，積極參加金融專業(yè)學術(shù)交流活動，從中吸取金融專業(yè)人才的長處，以彌補自己的不足。

近二十年來，在省部級以上刊物共公開發(fā)表論文13篇，其中：國家級（或相當國家級）刊物7篇。先后參加過孝感、駐馬店地區(qū)分別主辦的鄂豫三地區(qū)第五、六屆金融理論研討會，四川達縣地區(qū)主辦的鄂豫川陜毗鄰地區(qū)第三屆金融理論研討會，河南省金融學會92年年會暨深化金融改革理論研討會四次大的學術(shù)性會議。

代表性的作品有：（均為任經(jīng)濟師職務以后近年來自己獨立撰寫并發(fā)表的有較大影響的作品）

（一）96年3月發(fā)表在《金融理論與實踐》上的《對構(gòu)建中央銀行調(diào)統(tǒng)體系的模式設想》一文（此文同年12月被中國當代改革叢書編委會（成員主要由幾大經(jīng)濟、金融專業(yè)報刊雜志和中國社會科學院、中央黨校負責人組成）編輯的《改革理論與實踐》（企業(yè)卷）收輯，由社會科學文獻出版社出版發(fā)行），原文4000余字，摘登201*字。99年2月，該文被收入由財政部財政科學研究所，北京大學社會學系、中國經(jīng)濟出版社三家單位共同編輯出版的《中國財政金融大典》一書，全

１文照登，并獲《優(yōu)秀文章著作證書》。文章主題是闡述央行內(nèi)部各級行“大調(diào)統(tǒng)”工作體系運轉(zhuǎn)的現(xiàn)狀及分析其“各自為陣”存在的弊端，力求設想構(gòu)建一個統(tǒng)一規(guī)范的調(diào)統(tǒng)體系模式以作為央行貨幣政策決策支撐系統(tǒng)的基本框架。此文系本人長期從事和組織開展調(diào)研工作的實踐后得出的親身感受，同時又融合了當代國內(nèi)國外最新研究成果。文章的主要觀點在央行調(diào)統(tǒng)工作模式變革中其準確性、前瞻性、指導性已經(jīng)遂漸得到證實，而且至今仍然具有時代意義。

（二）201*年7月發(fā)表在河南金融管理干部第4期學報上的《中國貨幣市場發(fā)展問題研究》一文，全文近8000字（此文同時被總行內(nèi)刊《金融統(tǒng)計與分析》04年第7期轉(zhuǎn)發(fā)，并在201*年12月8日被總行研究局穆懷朋局長批示）。文章在搜集大量實證資料的基礎上通過深入分析研究中國貨幣市場發(fā)展的實際情況，從形成背景、制度層面、操作機理等多方面考察指出目前中國貨幣市場的發(fā)展仍處于初級階段，還面臨著發(fā)展規(guī)模尚小、品種單一、結(jié)構(gòu)失衡、技術(shù)手段落后、對外開放程度較低等一些急需解決的問題。解決這些問題，除了采取彈性制度推動參與主體多元化，為貨幣市場發(fā)展提供更多的交易品種，努力改變貨幣市場業(yè)務發(fā)展結(jié)構(gòu)失衡的狀況之外，還要加快貨幣市場電子化和法制建設進程，逐步推進利率市場化，擴大貨幣市場對外開放。文章同時提出了發(fā)展票據(jù)市場是我國貨幣市場發(fā)展過程中不可逾越的階段，在欠發(fā)達地區(qū)要加快票據(jù)市場發(fā)展的觀點，深得總行研究局穆懷朋局長賞識并批示要安排專人對這一問題進行專題分析。

（三）201*年10月發(fā)表在《金融理論與實踐》上的《欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村金融改革問題實證研究》一文（此文在05年7月7日被總行周小川行長批示），全文5000余字。文章在深入分析目前農(nóng)村金融體制改革存在的總體框架未設計、民間金融發(fā)展受到歧視、農(nóng)村信用社處于壟斷地位、農(nóng)業(yè)保險與信貸擔保體系不健全等種種不足后，指出農(nóng)村金融改革創(chuàng)新不夠、農(nóng)村信用社難以承擔支農(nóng)主力軍，已成為制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的主要原因，必須走一條商業(yè)金融（包括民間金融）、政策金融、合作金融三位一體的改革之路，構(gòu)建農(nóng)村金融市場主體的多元化格局。由于此文緊密結(jié)合信陽當?shù)亟鹑诟母锏膶嶋H，掌握了大量第一手材料，可以說比較好的闡述了欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村金融改革中存在的諸多問題，同時有針對性的提出了欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村金融改革的可行思路。此文被周小川行長批示要求相關(guān)部門作進一步調(diào)查研究，鄭州市中心支行以鄭銀辦函[201*]2號文作了轉(zhuǎn)發(fā)。

三、專業(yè)能力與主要工作實績

1988年參加工作以后，我運用所學知識，深入實際調(diào)查研究，撰寫了大量質(zhì)量較高的調(diào)研信息材料，業(yè)務能力不斷提高。

２近20年來，共被各級政府部門和上級行采用動態(tài)信息1000多條(其中:省級以上300多條,人總行50多條,中央辦公廳3條)

采用調(diào)研文章300多篇(其中:省級以上100多篇,總行及國家級以上10多篇)。201*年12月代表鄭州中支研究處撰寫的《欠發(fā)達地區(qū)貨幣市場發(fā)展對策研究報告》被總行研究局穆懷朋局長批示；201*年7月撰寫的《欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村金融體制改革實證研究》被周小川行長批示。

98年前，在基層任調(diào)統(tǒng)科長6年,年年考核列全市第一。

94年獲市“金融工作先進集體”稱號一次;95年獲省人行“調(diào)統(tǒng)工作先進集體”稱號一次。其中:動態(tài)反映工作年年獲省行、總行通報表彰。98年調(diào)入中支調(diào)統(tǒng)科后,主要負責動態(tài)反映與調(diào)查研究工作。

201*年前，二項專業(yè)年年考核列河南第一，大區(qū)前三名。其中:動態(tài)反映工作2年獲總行一等獎。

201*年后，專職負責專題調(diào)研工作，共高質(zhì)量完成上級行和本行領(lǐng)導安排的各項重點專題調(diào)研工作任務20多項。同時，負責組織全市人行系統(tǒng)大調(diào)研工作，每年組織縣行、中支科室有重點的開展課題調(diào)研活動30多項，對提高全轄干部隊伍的業(yè)務素質(zhì)起到了一定的促進作用，取得了較好成效，深得中支各科長、縣行各行長好評。

工作中創(chuàng)造出三個方面好的經(jīng)驗得到上級行肯定：

（一）始終注重圍繞調(diào)研做“文章”，不斷提高自已的政策水平、業(yè)務水平和寫作水平。近二十年來，自已身體力行深入政府經(jīng)濟部門、企業(yè)、銀行調(diào)查研究，獨立承擔和組織指導轄區(qū)人行系統(tǒng)調(diào)研人員完成上級行下達的重點課題100多項，多被上級行轉(zhuǎn)發(fā)。93年度在原省人行系統(tǒng)調(diào)研工作經(jīng)驗交流會上作了《重在支持，貴在巧干》的典型發(fā)言。

（二）在動態(tài)反映工作中注意“短、平、快”信息的開發(fā)，側(cè)重抓準“憂信息”，提高觀察思考問題的能力。94年10月應邀出席原省人行系統(tǒng)“動態(tài)反映工作經(jīng)驗交流會”，作了《我們是如何做好動態(tài)反映工作的》典型發(fā)言。201*年度又在濟南分行調(diào)統(tǒng)專業(yè)工作會議上作了1、建立“大調(diào)研獎勵基金”制度，使“大調(diào)研”工作走上規(guī)范化、正�；�管理軌道。

2、實行金融機構(gòu)《定期報送業(yè)務統(tǒng)計分析報告制度》，建立全市經(jīng)濟金融形勢分析例會制度，充分發(fā)揮統(tǒng)計功能的參謀助手作用。

3、與十家重點國有工業(yè)企業(yè)建立“窗口”調(diào)查分析例會制度，較好地解決金融調(diào)查研究工作與信息網(wǎng)點聯(lián)系問題。

致力全轄調(diào)研人才隊伍建設，在實際工作中注意發(fā)揮自已作為一名老同志“傳、幫、帶”作用。

201*年9月至201*年6月按照行領(lǐng)導安排先后三次在全轄人行系統(tǒng)調(diào)統(tǒng)工作會議、公文寫作培訓班、人行信陽中心支行全員學習班上作了《從微觀層面談談如何做好基層人民銀行調(diào)研工作》的講課。主要以自已長期從事調(diào)研實際工作的經(jīng)驗，從充分認識到做好調(diào)研工作的重要意義、央行調(diào)研工作所經(jīng)歷的發(fā)展階段、央行調(diào)研工作的主要特征、如何選準題、下功夫做好相關(guān)資料的搜集工作、怎樣寫好調(diào)研報告、關(guān)于調(diào)查研究的組織工作、關(guān)于調(diào)研成果反饋問題等八個方面做好基層人民銀行調(diào)研工作作了較為詳盡的闡述。從三次培訓效果來看，反映較好，對全轄調(diào)研人才隊伍的建設和調(diào)研工作水平的提高起到了一定的推動作用。

４

擴展閱讀：申報高級經(jīng)濟師個人自傳

個人自傳

我叫劉志榮，男，1973年9月出生，201*年5月參加工作，學歷為會計本科，201*年取得會計師職稱�，F(xiàn)任江西中樂建設工程有限公司財務部經(jīng)理。

參加工作近八年來，由于本人樂于學習勤于鉆研，再加上在不同工作崗位上的實踐鍛煉，使我在經(jīng)濟工作方面的工作能力和業(yè)務水平都有了不同程度的提高，經(jīng)濟管理能力也有了長足的進步。按照我們浙江省評聘經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務的有關(guān)文件規(guī)定，我符合申報高級經(jīng)濟師專業(yè)職務的標準，現(xiàn)將我的相關(guān)情況總結(jié)如下：一、從事經(jīng)濟工作的基本情況

我于201*年參加工作以來，一直從事經(jīng)濟工作，歷任南昌市路

橋工程有限公司主辦會計、財務部經(jīng)理、南昌福榮投資發(fā)展有限公司財務部經(jīng)理、江西福榮建筑工程有限公司財務部經(jīng)理、江西省臨川安石建筑工程有限公司副總經(jīng)理分管財務、行政和資金工作。現(xiàn)在，我在江西中樂建設工程有限公司任財務部經(jīng)理，同時分管財務和資金工作。

由于本人是經(jīng)濟專業(yè)出身，本人又熱愛經(jīng)濟，201*年我通過考試獲得了會計師的金融經(jīng)濟職稱。由于具備了相應的業(yè)務技術(shù)水平，加上我出色的組織管理能力，在我所工作過的每一個單位我都能圓滿完成我所在崗位的各項工作任務，而且由于本人一貫的工作認真負責，曾多次受到所在公司的表彰或獎勵。(見資格審查表內(nèi)容)二、從事經(jīng)濟工作的學習情況多年來，我始終不忘學習。我認為，一個要求自我進步的人首先他得是一個會學習的人�，F(xiàn)代社會，知識更新越來越快，一個人如果不注重自身的發(fā)展，不主動去學習，那么很快他就會被這個時代所淘汰。我是一個不滿足于現(xiàn)狀、積極進取、勇于挑戰(zhàn)的人，甘愿平庸不是我所追求的。在平時的工作中，我一方面刻苦鉆研本專業(yè)知識，另一方面不斷加強對經(jīng)濟管理知識的學習。未來企業(yè)需要一專多能的復合型人才，在本專業(yè)基礎知識扎實的前提下再具有一定的管理能力才可以為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。工作中我除了運用我所學到的理論知識指導工作以外，我還有針對性地自學了和廣電行業(yè)有關(guān)的許多知識，并深入研究了“管理會計”、“價值工程”等有關(guān)專業(yè)知識。工作期間，我積極參加了許多的會計財務管理干部訓練班，專門學習、研究了現(xiàn)代管理方法的理論和實際問題，并把管理會計、經(jīng)營決策、長期投資決策和技術(shù)經(jīng)濟預測等列為重點，并進行了系統(tǒng)的研究。通過學習，我豐富了知識，開闊了眼界，使我的預測、決策能力進一步提高。后來我還陸續(xù)深入學習了《價值工程》、《ABC管理法》、《目標成本管理》、《市場預測》和《經(jīng)營決策》等課程，通過對這些知識的學習，我比較系統(tǒng)地掌握了財務會計理論知識和現(xiàn)代化管理知識，這對我所從事的工作有很大的幫助。我把學到的經(jīng)濟知識運用到具體的工作中，理論和實踐相結(jié)合，讓我的業(yè)務能力和工作水平都上了一個大臺階。二、在經(jīng)濟崗位上的業(yè)績成果

我于201*年參加工作以來，在多家公司的不同崗位上一直憑借著自己扎實的專業(yè)知識和突出的管理能力為企業(yè)創(chuàng)造利潤、為社會謀福利。由于本人在工作中一貫地踏實肯干認真負責，所以這么多年來也取得了一點成績，為企業(yè)和社會的發(fā)展貢獻了自己的一份力量。

1、建立符合企業(yè)實際的會計核算體系，使企業(yè)的財務管理水平不斷提高

從201*年3月份開始，我任南昌市路橋工程有限公司主辦會計、財務部經(jīng)理。首先，作為一個管理人員我整頓了公司財務會計方面所存在的一些問題，主持起草和修訂了《成本管理制度》、《流動資金管理制度》、《專用基金管理制度》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《材料核算辦法》，設立了一整套賬簿，建立和健全了一些財務會計制度和辦法。201*年1月至201*年4月，我任南昌福榮投資發(fā)展有限公司財務部經(jīng)理。在此期間，我從管理入手，不斷贈強自己參與公司管理的能力。為了更加有利于公司的管理和發(fā)展，我主持建立了符合企業(yè)實際的會計核算體系，這一體系密切了決策管理層和財務管理層之間的聯(lián)系，使企業(yè)的財務管理更加有序和高效，其管理水平也不斷得到提高。

由于工作成績突出，我多次被評為公司先進管理工作者和先進財務工作者稱號。

2、建立建全車間成本控制體系，使企業(yè)的經(jīng)濟效益得到大幅提升

201*-201*年期間,我任南昌路橋工程有限公司主辦會計、財務部經(jīng)理。作為一名會計專業(yè)出身的經(jīng)濟管理工作者，我一直比較注重企業(yè)成本核算方面的工作。經(jīng)過大量的實踐嘗試，我摸索出了一條工程質(zhì)量合格、工程計價低、利潤總體水平高且符合企業(yè)實際的工程管理控制體系。

有一次我們公司因為工程成本激增面臨很多壓力，我經(jīng)過調(diào)查研究，靈活運用我所建立的工程管理控制體系，提出了向管理要效益的意見，幫公司度過了難關(guān)，并為公司創(chuàng)造了利潤。

3、積極運用資產(chǎn)重組等資本運作手法，使虧損企業(yè)煥發(fā)新春

201*年1月至201*年4月，我任南昌福榮投資發(fā)展有限公司財務部經(jīng)理，從這個時候開始我才真正認識到管理工作是多么的復雜。管理工作的過程中有許多的疑難問題會經(jīng)常出現(xiàn)，這需要我隨時做出決定和決策。于是我開始系統(tǒng)地學習和研究起企業(yè)管理知識。期間我自學了MBA企業(yè)管理和現(xiàn)代資本運作等方面的知識，然后在實踐中應用這些知識，通過實踐，我逐步摸索出了一套適合我們公司實際行之有效的管理辦法和模式。

有一次因公司虧損面臨重組，作為一名分管財務的副總經(jīng)理，我積極運用資產(chǎn)重組等資本運作手法，在幾次重大行政決策方面為公司做出了正確的決策，使虧損企業(yè)煥發(fā)新春，為公司的發(fā)展做出了貢獻。4、整合人力資源，建立建全人力資源管理制度體系，改革薪酬體系和績效考核體系，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，全面提高公司人力資源管理水平

201*年至今，我在江西中樂建設工程有限公司財務部經(jīng)理，同時分管財務和資金工作。新的工作崗位，新的管理挑戰(zhàn)，讓我感覺肩上的擔子一下子重了許多。然而憑借著我扎實的業(yè)務基本功和在工作過程中逐步鍛煉出來的不斷豐富的管理經(jīng)驗，我在行政管理和人力資源管理方面也做出了不錯的成績。我們公司在人力資源管理方面我下大力氣，真抓實干，打破原有的條條框框大膽創(chuàng)新，以一切為了公司的發(fā)展，一心為了公司員工的利益為出發(fā)點，革新用人制度，按公司實際需要大膽啟用新人，特別是在公司工程管理方面，用人更是根據(jù)工程對象的不同而別具一格。在我們所有人的努力下，201*年我們公司實現(xiàn)企業(yè)收入2.5億，利潤201*萬的好成績。

十年來的經(jīng)濟工作不僅使我的專業(yè)知識在實踐中得到了鍛煉和提高，而且從事經(jīng)濟管理方面的工作提升了我對經(jīng)濟工作的整體認識。我認為，作為一名經(jīng)濟管理工作者，除了嚴格執(zhí)行法規(guī)制度以外，還要抑制違反法規(guī)制度和財經(jīng)紀律的行為，注意處理好堅持制度同靈活變通的關(guān)系，做到既把好監(jiān)督關(guān)，又實事求是地解決實際問題。

企業(yè)每年都要進行一次財務稅收物價大檢查，每一次我都要親自組織自查，查出問題主動補繳糾正。工作期間我所在單位曾三次被稅務局評為“納稅先進單位”和“財務會計先進單位”稱號。

十年的工作實踐，使我深深體會到：要做好經(jīng)濟管理工作，必須堅持四項基本原則，積極為社會主義現(xiàn)代化建設服務，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務。工作中堅持原則，不徇私利，秉公辦事，廉潔奉公。作為一名管理人員，更要以身作則。比如我在公司副總的位置上，就曾幾次拒絕外單位給我的“好處費”。我過去一向沒有利用職權(quán)之便侵占公司的利益；今后在改革大潮中，更要時刻以更高的標準規(guī)范自己。

總之，十年的工作盡管有缺點和不足，但是通過不斷地學習和實踐，我逐步加深了對經(jīng)濟工作的理解，我認為，從事經(jīng)濟工作不僅僅是為了企業(yè)的利潤，一個經(jīng)濟工作者更應該把社會經(jīng)濟的發(fā)展放在心中。這次申請評聘高級經(jīng)濟師的專業(yè)技術(shù)職務是我的追求，其目的是為了能夠更好地為經(jīng)濟工作服務。本人自感具備了高級經(jīng)濟師應有的素質(zhì)要求，特申報評聘，希望自己以后能更好地在激烈的市場競爭中為發(fā)展實體經(jīng)濟，為企業(yè)和社會的經(jīng)濟發(fā)展盡職盡責盡力。

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