道德領域專項教育治理簡報
開展道德教育治理樹立公仆良好形象在縣精神文明建設委員會辦公室的指導下,我局深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神,并于7月31日召開了由全系統(tǒng)干部職工參加的開展道德領域突出問題專項教育治理活動的動員大會,理解活動內涵、明確活動目標,加強干部職工道德建設,以良好的社會公德和職業(yè)道德,促進人社局系統(tǒng)各項工作取得成效。
在道德領域突出問題專項教育治理活動起步階段,單位中個別同志一度存在模糊認識。認為人社局系統(tǒng)承載的業(yè)務量大,開展道德領域突出問題專項教育治理活動主要是市民的事,真正較真沒精力。針對這些問題,局黨支部通過重新學習領會黨的十七屆六中全會精神和縣精神文明建設委員會下發(fā)的相關文件,使全體干部職工統(tǒng)一了認識。全局系統(tǒng)一致認為:開展道德領域突出問題專項教育治理活動是認真貫徹黨的十七屆六中全會精神,踐行科學發(fā)展觀,落實《公民道德建設實施綱要》,建設社會主義核心價值體系的重要途徑。我們作為國家機關的工作人員,每天接觸群眾,一言一行體現黨和政府的形象,必須模范地遵守職業(yè)道德和社會公德,才能實現全心全意為人民服務的目標。搞好道德領域突出問題專項教育治理與人社局工作不是相互矛盾,而是相互促進。
在統(tǒng)一認識的基礎上,局黨支部把開展道德領域突出問題專項教育治理活動納入議程。制定了《貴德縣人力資源和社會保障局開展道德領域突出問題專項教育治理工作方案》,確定了指導思想。成立了由局長、主管副局長任正副組長、局屬各部門主要負責人為成員的領導小組,下設辦公室,明確了目標任務和工作措施。一把手親力親為,從解決
行風建設問題入手親自抓職業(yè)道德建設。對我系統(tǒng)在道德領域工作中存在的問題,提出具體的教育治理措施,以規(guī)范全局機關干部行為準則。
目前全局系統(tǒng)立足本職,認真解決道德領域突出問題,樹立“三個零目標”,即辦理業(yè)務零差錯,服務態(tài)度零投訴,遵紀守法零案件;“六種意識”,即樹立公仆意識、服務意識、大局意識、程序意識、創(chuàng)新意識和責任意識。行風建設取得實效,促進各項業(yè)務工作順利展開。
本期送:州人力資源和社會保障局、縣委組織部、宣傳部、
縣委辦、縣政府辦、局屬各單位、檔。
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人力資源和社會保障局簡報
第二十五期
貴德縣人力資源和社會保障局二一二年八月一日
開展道德教育治理樹立公仆良好形象在縣精神文明建設委員會辦公室的指導下,我局深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神,并于7月31日召開了由全系統(tǒng)干部職工參加的開展道德領域突出問題專項教育治理活動的動員大會,理解活動內涵、明確活動目標,加強干部職工道德建設,以良好的社會公德和職業(yè)道德,促進人社局系統(tǒng)各項工作取得成效。
在道德領域突出問題專項教育治理活動起步階段,單位中個別同志一度存在模糊認識。認為人社局系統(tǒng)承載的業(yè)務量大,開展道德領域突出問題專項教育治理活動主要是市民的事,真正較真沒精力。針對這些問題,局黨支部通過重新學習領會黨的十七屆六中全會精神和縣精神文明建設委員會下發(fā)的相關文件,使全體干部職工統(tǒng)一了認識。全局系統(tǒng)一致認為:開展道德領域突出問題專項教育治理活動是認真貫徹黨的十七屆六中全會精神,踐行科學發(fā)展觀,落實《公民道德建設實施綱要》,建設社會主義核心價值體系的重要途徑。我們作為國家機關的工作人員,每天接觸群眾,一言一行體現黨和政府的形象,必須模范地遵守職業(yè)道德和社會公德,才能實現全心全意為人民服務的目標。搞好道德領域突出問題專項教育治理與人社局工作不是相互矛盾,而是相互促進。
在統(tǒng)一認識的基礎上,局黨支部把開展道德領域突出問題專項教育治理活動納入議程。制定了《貴德縣人力資源和社會保障局開展道德領域突出問題專項教育治理工作方案》,確定了指導思想。成立了由局長、主管副局長任正副組長、局屬各部門主要負責人為成員的領導小組,下設辦公室,明確了目標任務和工作措施。一把手親力親為,從解決行風建設問題入手親自抓職業(yè)道德建設。對我系統(tǒng)在道德領域工作中存在的問題,提出具體的教育治理措施,以規(guī)范全局機關干部行為準則。
目前全局系統(tǒng)立足本職,認真解決道德領域突出問題,樹立“三個零目標”,即辦理業(yè)務零差錯,服務態(tài)度零投訴,遵紀守法零案件;“六種意識”,即樹立公仆意識、服務意識、大局意識、程序意識、創(chuàng)新意識和責任意識。行風建設取得實效,促進各項業(yè)務工作順利展開。
本期送:州人力資源和社會保障局、縣委組織部、宣傳部、
縣委辦、縣政府辦、局屬各單位、檔。
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