膳食管理委員會工作簡報

膳食管理委員會

膳食委員會編201*年10月第一期

1、.9月合學(xué)生會的工作，開展迎新工作。在本次工作中，膳委成員與學(xué)3號4號，為迎接新生、新生報到時間。膳食委員會配生會成員合作。

2、9月6號-7號，膳委組織成員舉行換屆工作。確定了201*-201*學(xué)年膳委骨干成員。部長。蔡丹擔(dān)任本屆膳委主任兼院學(xué)生會生活部副副主任：朱媛；紀(jì)檢部部長：李忠波、溫林青；衛(wèi)生監(jiān)督部部長：

羅芳、孫亮。

3、9月

13日16日，膳委開展納新工作，期間膳委工作成員在食堂門口接待大一新生，向大家介紹膳委。4、9月

17日，膳委對新同學(xué)進(jìn)行了第一輪面試。5、9月

26日，迎新生晚會之際，膳委配合學(xué)生會開展工作。

根據(jù)食堂食堂學(xué)生監(jiān)督員檢查，九月份食堂指標(biāo)評比結(jié)果如下：評比項目餐飲衛(wèi)生服務(wù)態(tài)度員工著裝與衛(wèi)生總分食堂一食堂二趣味問答：

秋季養(yǎng)生防燥吃喝講究不簡單

進(jìn)入秋季，最先感受到的就是秋天的燥氣。中醫(yī)講“秋主燥”，“秋燥”除了易傷肺

之外，也容易耗人津液，而出現(xiàn)口干、唇干、鼻干、咽干及大便干結(jié)、皮膚干裂等情況。我國民間素有“春夏養(yǎng)陽，秋冬養(yǎng)陰”的說法，是說秋季陰盛于外而虛于內(nèi)，若不能養(yǎng)陰就易生熱病，就是我們老百姓說所的“上火”。不注意預(yù)防秋燥，泌尿系統(tǒng)感染就會“趁機發(fā)難”。

一提起“燥”，很多人首先想到的就是要多喝水。其實，對于預(yù)防秋燥來說，“吃”和“喝”都很重要，而且“喝”也不單單指的是喝水。

在吃方面，可適當(dāng)?shù)囟喑砸恍└缓�維生素的食品，也可選用一些宣肺化痰、滋陰益氣的中藥，如百合、杏仁等，對緩解“秋燥”多有良效。在堅持平衡膳食的前提下，應(yīng)適當(dāng)向能養(yǎng)陰、生津、性味甘潤的食品傾斜。具體說來，一是清熱祛燥的粗糧雜豆類，如麥片、黃小米、玉米、綠豆、白蕓豆等；二是應(yīng)季的蔬果類，如蘿卜、綠葉蔬菜、芋頭、南瓜、黃瓜、梨、柿子、葡萄、柑橘、大棗、荸薺等；三是滋陰潤燥的葷食類，如鴨肉、河魚、河蝦等。

秋季要多喝水，這是毋庸置疑的。但如果我們只喝白開水，有時并不能完全抵御秋燥帶給我們的負(fù)面效應(yīng)，因為水分進(jìn)入人體后，很快就會被蒸發(fā)或排泄出體外。這時，可以用“朝鹽水，晚蜂蜜”的方法“喝走”秋燥。方法很簡單，就是每天早上空腹喝一杯涼的鹽水，晚上睡前喝一杯溫的蜂蜜水。這樣既能補充人體水分，還能防止因秋燥所引起的便秘，是秋季養(yǎng)生防燥的好方法。特色菜：

擴展閱讀：宿委會工作簡報第六期

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工作簡報

201*-201*學(xué)年第一學(xué)期第6期總第6期

[201*年12月15日]

主編：梅生春副主編：易四平執(zhí)行主編：冷江濤執(zhí)行副主編：賀夢瑤、徐潔

【宿委簡訊】

1:從12月9日開始，各部門的信息電子照采集工作陸續(xù)展開，上次定好時間照全家福的工作本周已全面開展。

2：根據(jù)學(xué)院關(guān)于宿舍“兩費”減免通知精神要求，本周組織骨干學(xué)生干部針對學(xué)號版名單進(jìn)一步核對、篩選，為退費提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

3：關(guān)于響應(yīng)學(xué)院“抵制無節(jié)制上網(wǎng)”的工作安排，宿委會宣傳部組織學(xué)生干部自編自畫，以“抵制無節(jié)制上網(wǎng)”為主題進(jìn)行繪畫創(chuàng)作。截止本周以全部完成，分別在12棟，12棟會議室，9棟，1棟與食堂門口學(xué)工處宣傳欄進(jìn)行張貼展示，倡導(dǎo)全院同學(xué)養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣、保護(hù)眼睛、愛護(hù)學(xué)習(xí)。

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【宿管工作】

1：學(xué)院于12月11日下午在行政樓三樓會議室召開201*年第七屆宿舍文化藝術(shù)節(jié)總結(jié)表彰暨學(xué)生宿舍管理月活動動員大會。在家院領(lǐng)導(dǎo)出席了會議。各處室相關(guān)負(fù)責(zé)人，學(xué)工處全體人員，各系黨總支副書記、團總支副書記、學(xué)工秘書、輔導(dǎo)員、宿委會部級以上學(xué)生干部及宿委會個部門代表、各學(xué)生組織負(fù)責(zé)人及學(xué)生代表共計150余人參加了會議。會議由學(xué)工處副處長閔期武主持。

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2：為了加強學(xué)工處下屬各部門的聯(lián)系與學(xué)習(xí)，由學(xué)工處牽頭，定于12月15日下午14點30分宿委會與學(xué)風(fēng)糾察隊進(jìn)行一場友誼拔河比賽。而后由于天氣原因?qū)⒈荣愅七t，具體時間待定。

【宿委動態(tài)】辦公室：

1：12月11日部門例會，部長一人，干事有兩人請假，情況屬實，應(yīng)到35人，

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實到32人。

2：每個干事寫一份工作總結(jié)，字?jǐn)?shù)400以上絕對不許百度。并于星期五中午交給部長。

3：每個干事在下星期開例會之前把自己的電子相片以電子郵件發(fā)個李艷琴。4：周四下午7、8節(jié)課沒課的干事去崔峻博處登記輔導(dǎo)員下寢的事。5：請假之人必須找沒課干事去辦公室代班。

紀(jì)檢部：

1：12月12日部門例會，干事5人請假，情況屬實，應(yīng)到37人，實到32人。2：對于工作需要有熱情，上交自己寫的工作總結(jié)。并采集各個干事的電子照片。3：干事之間相互認(rèn)識，挨個說出名字�？梢运较陆M織活動交流感情。4：干事周一下寢查早退的事情做了詳細(xì)的解說。

5：關(guān)于查寢要分工明確，分布查寢，禮貌問題要注意。請假干事要和部長說明情況。

棟委：

1：12月:10日例會，部長全到，干事兩人請假，情況屬實，應(yīng)到41人，實到39人。

2：進(jìn)行人事調(diào)動，李江波，周根發(fā)，李國新為十棟副棟長。3：對于以后開會遲到干事進(jìn)行唱歌懲罰。

4：要求各棟長與層長共同拍照，部門內(nèi)也會拍張全家福，時間待定希望干事不要缺席。

5：今天一天值班有人缺到，原因天氣冷了，希望大家能克制這一情況。6：到了學(xué)期末有些層長想退部門，望各棟棟長做好思想工作。

督察部

1：12月9日例會。干事2人請假，情況屬實，應(yīng)到34人實到33人。

2：12月“宿舍管理月“要求裝扮寢室，跟隨老師進(jìn)行查寢。對于這學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)。鼓勵干事以后努力工作。

3：查寢不要亂翻東西，查到東西第一時間向部長反應(yīng)。

4：關(guān)于查寢問題，部門例會后的查寢要按時按量完成，不可以投機取巧。5：小廣告的工作加強，強調(diào)工作的積極性，要求干事無論是在工作還是學(xué)習(xí)上都要有積極性。

【宿管科日巡查】日期檢查人員用電情況正常正常就寢情況正常正常衛(wèi)生情況正常正常其他正常正常備注梅生春、星期一易四平梅生春、星期二易四平

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梅生春、星期三易四平梅生春、星期四易四平梅生春、星期五易四平正常正常正常正常正常正常正常正常正常正常正常正�！舅尬瘯�日巡查】

日期12月8日12月9日12月10日12月12日部門棟委督查棟委紀(jì)檢所查樓棟6.45.10所有寢室8.3（5-6）14（3-5）情況煮蛋器內(nèi)務(wù)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人熊超陳暢歐陽永生雷雅婷備注10#312

【宿委會天地】

宿委會副主任：徐潔

從201*年加入宿委會，這已經(jīng)是我在宿委會工作的第三年了。從一開始的棟長到副部長再到副主任，從一開始對學(xué)校的陌生到熟悉，從一開始對工作的生疏到了解，宿委會成為我大學(xué)生活很重要的一部分。初到學(xué)校，看著周圍陌生的一切，總有些不知所措，直到參加了宿委會，每周都有固定的任務(wù)要完成，這才覺得我好像是漸漸地融入了學(xué)院，作為一名學(xué)生干部，總有一種光榮感和使命感。

在宿委會的第一年，膽怯的自己慢慢成長。從開例會不說話到可以在部門里交到朋友，可以和一起的干事聊得很開心，可以大方有禮貌的查寢，可以和自己分管樓棟的樓管阿姨很熟絡(luò)，可以按時認(rèn)真地完成上級安排的工作。第二年，學(xué)會多方面的考慮問題，從層長到棟長再到整個部門，都要全面的考慮到，這也讓我的急性子改了不少，看著周圍包容我的老師、同事和可愛的干事，我覺得收獲了很多。第三年，很開心還能留下來，有我這些共同成長的伙伴們，總覺得更有干勁，接下來的日子我們也會更加努力的，一起加油。

在宿委會的日子里，我也有一些領(lǐng)悟：作為一名學(xué)生干部首先要盡心盡力做好本職工作。一個班級、一個系、甚至一個學(xué)院正常運行，都離不開學(xué)生干部的默默工作。我覺得學(xué)生干部做好自己的本職工作需要“三心”，即耐心、細(xì)心和責(zé)任心。其次，最基本的就是要以身作則，因為自己的一舉一動都會影響到他人。如果你時時刻刻都能進(jìn)行良好的自我約束，展現(xiàn)學(xué)生干部的優(yōu)良形象，那么就會帶動周圍的同學(xué)，在各個方面呈現(xiàn)出一個好的環(huán)境和氛圍。

作為一名部長不僅要做到學(xué)生干部的基本要求，還要協(xié)調(diào)整個部門的工作，從大局出發(fā)，調(diào)節(jié)與干事的關(guān)系，要和干事做朋友，學(xué)會站在他人的角度考慮問題，在工作上應(yīng)該自主創(chuàng)新，在開展工作時要注重整體氣氛的營造。在開展工作

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的過程中不能只憑一腔熱血，而且還要自主、創(chuàng)新，有思想，有特色，有團隊合作精神。這樣才能把工作作精做好，更好的為廣大同學(xué)們服務(wù)。并且在創(chuàng)新中要注意方法，找準(zhǔn)工作創(chuàng)新突破點，找好創(chuàng)新的切入點，聚焦創(chuàng)新的閃光點，抓住創(chuàng)新的結(jié)合點，突出創(chuàng)新的著力點。

本學(xué)期，我擔(dān)任了宿委會副主任一職，我會配合好主任的工作，完成自己的工作任務(wù)，加強與部長和干事交流，聽取他們的意見和想法。我相信，做好學(xué)生工作一定會有所收獲，收獲的不一定是果實，但一定可以收獲這個過程中所獨有的快樂。我會抓住這個寶貴的機會，不斷進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，開拓視野，通過自己的勞動給周圍的同學(xué)帶來快樂，同時提高自己的綜合素質(zhì)。我對將來的工作充滿了期待。

辦公室部長：陳章富

九月中旬，我接任宿委會辦公室主任，壓力很大，因為那個時候我還是一個空殼部長，但是三個副部長都很支持我的我的工作，那時候部門需要的是人才。我們定時地去食堂門口納新，希望有著更多的人來報名我們宿委會，經(jīng)過我們四個人的努力，不斷地從報名者中挑出優(yōu)者，很欣慰我們宿委會辦公室最終確認(rèn)留在部門的人員有31個人。

進(jìn)入部門后，我們這些部長不斷地教他們做部門里面各種事情，慢慢的讓他們熟悉我們這個部門。每一節(jié)課的值班我們都安排了兩個人一起，老師給的文件及事情要及時處理，不懂的也可以問問老師，閑時可以在宿管科自習(xí)看書。我們部門除了每個星期日常的在宿管科值班以外，每周的星期四下午七八節(jié)課還要對全院的輔導(dǎo)員下進(jìn)行登記、統(tǒng)計，整理成一張簡單易懂的電子表格，由督察部查來的非法小廣告，也有我們部門統(tǒng)計整理，進(jìn)行各系的全院排名，并當(dāng)天及時的送到宿管科老師那里去。還有每個星期一、星期二、星期三、星期四下完晚自習(xí)辦公室要派兩名干事去各部門做會議記錄。不定期的組織干事對全院寢室進(jìn)行查寢。

我們宿委會這個大家庭在業(yè)余時間也積極的組織了各項活動。十月下旬我們部門組織了去鄱陽湖游玩，同時也到耀邦陵園參觀學(xué)習(xí)，大家合影留戀。十一月份中旬，我們宿委會組織了“第一屆羽毛球大賽”，我部門干事拿到了單打二等獎、單打三等獎，取得了一個不錯的成績。

我覺得作為一名部長，不僅要有聰明的頭腦，更應(yīng)該要有一種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神，頭腦時時刻刻保持著清醒，心系“責(zé)任”二字，才能更好的把自己的工作做好。我們不僅僅是一個學(xué)生組織部長，更是一名學(xué)生，作為一名學(xué)生，首先要把學(xué)習(xí)學(xué)好，不能因為部門，而造成了學(xué)業(yè)掛科，上課有遲到有早退，這是堅決不能有的，學(xué)生就是以學(xué)業(yè)為主，這是我們學(xué)生在這個學(xué)校的目的。

時間一晃，一個學(xué)期就這樣簡單的過去了，我們部門也一直正常的運轉(zhuǎn)起來了，可是辦公室不斷地向前走的時候，我們也發(fā)現(xiàn)了許多的問題，我們作為部長也不斷的掌握著部門的發(fā)展動向，有問題我們及時解決，別的部門的一些好的經(jīng)驗，我們也會去借鑒與交流。我們在開學(xué)初的時候把每個干事的生日收集起來，到了生日的時候，我們其他干事每個人發(fā)一條短信祝福語給他。如果某個干事的心情不好，我們這些部長也會去幫助他、好好地去開導(dǎo)他，讓他及時走出陰影，讓他們感覺到我們部門有著一種家的感覺。干事們的不足可以通過我們?nèi)�幫他們改正，我們的不足或者部門的不足，我們可以通過干事不定期的建議或者意見來

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幫助我們改正，我相信通過大家的努力，我們宿委會辦公室將會打造成一個有戰(zhàn)斗力的團隊。

報送：院領(lǐng)導(dǎo)、黨政辦、團委、學(xué)工處、后勤處各系（中心）編輯：辦公室

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