中鐵一局二公司團委活動計劃安排

中鐵一局二公司團委活動計劃安排

月份二月活動內(nèi)容1、各團支部進行一次春節(jié)結(jié)束后的團員青年座談會2、征文活動主題為回家后感言3、組織青年團員進行一次安全教育宣誓活動1、大力宣傳雷鋒精神，把學雷鋒活動與黨風建設相結(jié)合，培養(yǎng)團員青年高尚三月的道德規(guī)范2、圍繞“學雷鋒、樹新風”主題寫一篇項目部感人的好人好事3、開展“團旗擦亮了工區(qū)”團員青年志愿者，在工區(qū)檢查安全隱患活動4、團委重點、難點項目聯(lián)系點檢查1、組織團員青年到烈士陵園等地進行掃墓活動3、積極參與股份公司DV大賽活動1、召開以“活力二公司、和諧XX項目部”主題的大型團會2、圍繞“五四”愛國運動外出參觀學習1、舉辦“放飛夢想”文化周活動，開展形式多樣的文體娛樂活動，豐富團員青年的生活2、各項目開展一次“安全生產(chǎn)，青年爭先”演講比賽活動3、組織一次安全青年崗檢查活動1、開展“黨就在我心中”主題團會2、評選表彰了公司第六屆“十大希望之星”和“十大優(yōu)秀導師”活動1、聯(lián)合工會、組織部、安質(zhì)部、機械部、施技部舉辦一次安全知識競答比賽2、舉辦團干部培訓班1、舉辦新老團員座談會2、舉辦一次大型的項目青年突擊隊授旗活動1、開展“慶祝十一”主題團會2、以“憶往昔、看今朝，歡慶十一”為題晚會3、舉辦團員青年安全知識考試十一月十二月1、舉辦消防知識培訓或進行一次消防演練2、組織一次參觀就近的消防隊宣傳教育室1、12.4全國法制宣傳日，進行一次法制教育宣傳2、各團支部工作總結(jié)、考核、評比3、制訂201*年工作計劃具四月體五月活動安排六月七月八月九月十月備注：上半年為加強團的基層組織建設，下半年以文化周活動為主要工作內(nèi)容，黑體字是本年度的重點活動；上級部門如布置工作另作安排。

擴展閱讀：201*公司團委計劃

201*公司團委工作要點

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，弘揚和踐行北京精神，繼續(xù)深化“兩個全體青年”的政治目標，圍繞集團第四次團代會的目標要求和公司“創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、促發(fā)展、實現(xiàn)新突破”主題實踐活動，全面落實“青春閃亮工程”，努力做到思想教育有新舉措，品牌活動有新發(fā)展，服務青年有新突破，組織建設有新提高，團結(jié)帶領廣大團員青年充分發(fā)揮智力優(yōu)勢和體力優(yōu)勢，為確保集團“突破18208”目標圓滿實現(xiàn)和公司201*年各項任務的順利完成，以優(yōu)異成績向黨的十八大和建團九十周年獻禮。

二、工作主題及目標

主題：創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展團員青年當先鋒

目標：通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，團員青年當先鋒”主題實踐活動，切實發(fā)揮團員青年在企業(yè)提升綜合實力和核心競爭力過程中的生力軍和突擊隊作用，加強共青團思想建設、組織建設、隊伍建設和品牌建設，提升共青團服務企業(yè)和服務青年的能力，形成“融入中心抓團建，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”的良好格局。

三、工作重點

（一）開展“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，團員青年當先鋒”主題實踐活動，以思想道德教育與提升崗位技能為重點，加強青年人才隊伍建設。

1、開展“雛鷹成長計劃”暨目標管理創(chuàng)建及試點活動，引導團員青年樹立工作目標，提升執(zhí)行能力，切實融入企業(yè)發(fā)展大局。

為適應企業(yè)整體發(fā)展需求和滿足團員青年個人職業(yè)發(fā)展需要，激發(fā)人才隊伍活力，構(gòu)建加速人才成長和技能提升的鍛煉平臺，公司團委準備開展目標管理創(chuàng)建活動及試點工作�；顒幽康木褪且�培養(yǎng)和提升團員青年的自我管理意識，提升工作技能和執(zhí)行能力，并通過和領導共同制定工作目標，使團員青年能夠更加明確企業(yè)和自身工作的發(fā)展方向，激發(fā)團員青年工作的主動性，充分發(fā)揮其智慧和創(chuàng)造力，真正做到把自身的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展融合在一起。

2、圍繞集團“雷鋒精神我先行，建功二商做表率”主題實踐活動，引導團員青年積極弘揚和踐行“雷鋒精神”。

以第五十個雷鋒紀念日為契機，圍繞集團“雷鋒精神我先行，建功二商做表率”主題實踐活動，公司團委在公司系統(tǒng)團支部內(nèi)組織開展“三個一”活動及舉行一次“講雷鋒”主題團日活動、開展一次“學雷鋒”志愿服務活動和組織一次“學雷鋒”崗位練兵活動，通過系列活動引導團員青年積極弘揚和踐行“雷鋒精神”，投身發(fā)展大局，立足本職崗位，全面創(chuàng)先爭優(yōu)，目前各團支部已經(jīng)上報了活動方案，公司團委會在年底對全年學雷鋒主題活動中涌現(xiàn)出的個人和集體進行總結(jié)和宣傳。3、圍繞集團團委“燈塔引航”行動，加強形勢任務和職業(yè)發(fā)展觀教育，引導團員青年樹立正確的人生觀和職業(yè)觀。

隨著形勢的不斷發(fā)展，青年群體思維更加活躍，訴求更加多樣，這需要團組織不斷創(chuàng)新思想政治教育工作，改進引導方式，提升服務水平。圍繞集團團委“燈塔引航”行動，公司團委準備通過舉辦“碰撞〃青春”座談會，并結(jié)合建團90周年等重大節(jié)日和重大活動，廣泛開展愛黨、愛企、愛崗主題教育活動，幫助團員青年認清公司改革發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，緊密結(jié)合公司的工作思路和發(fā)展目標，培養(yǎng)青年強烈的主人翁意識，樹立敢想、敢做、敢于承擔的發(fā)展責任感，引導團員青年樹立正確的人生觀和職業(yè)觀。

4、圍繞公司“兩增兩降”工程，開展主題團日活動，發(fā)揮團組織的先鋒隊和突擊隊作用。

為切實將團的工作融入到服務企業(yè)經(jīng)營中，提升團組織服務企業(yè)能力，團委準備組織公司系統(tǒng)各團支部圍繞公司“兩增兩降”工程開展主題團日活動。一是開展觀念示范活動。充分利用團屬宣傳陣地進行節(jié)能降耗宣傳，弘揚節(jié)能降耗文化，引導團員青年樹立節(jié)能降耗意識，強化節(jié)能降耗觀念，帶動團員青年在工作和生活中注重節(jié)能降耗，倡導節(jié)能環(huán)保、綠色消費等科學理念。二是開展主題團日活動，組織動員團員青年通過進入社區(qū)展賣，協(xié)助促銷活動和終端理貨服務，宣傳企業(yè)文化和自有品牌，緊密聯(lián)系消費者，提升公司自有品牌形象。（二）堅持“黨建帶團建”原則，認真落實團的各項工作機制，開展多種工作方式積極推進團組織自身建設。

1、堅持以黨建帶團建，開展推優(yōu)入黨工作。人才舉薦是青年人力資源開發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是不斷鞏固和擴大青年人力資源開發(fā)成果的現(xiàn)實需要。繼續(xù)做好“雙推”工作，團組織要把生產(chǎn)、經(jīng)營一線的青年骨干作為“推優(yōu)”的重點對象，使團組織“推優(yōu)”成為黨組織發(fā)展青年黨員的主渠道，做到主動“選優(yōu)”發(fā)現(xiàn)苗子、全面“育優(yōu)”注重過程、重點“推優(yōu)”發(fā)揮作用，保證黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人。

2、加強團組織和團干部隊伍建設，提升團組織凝聚力和活力。

圍繞集團團委“青春領航工程”，切實加強團組織自身建設，體現(xiàn)工作成效，公司團委要開展好以下三項工作：1、組織開展團干部培訓活動，通過觀看《目標管理》視頻，學習目標管理模式，為開展好“雛鷹成長計劃”暨目標管理創(chuàng)建及試點活動奠定好理論基礎;2、開展好團組織換屆工作，增強團組織活力和凝聚力，并通過團的工作崗位為企業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才；3、開展好公司人才需求調(diào)查，向公司系統(tǒng)各黨支部和團支部發(fā)放調(diào)查問卷，調(diào)查公司領導和團員青年對人才方面現(xiàn)狀和培養(yǎng)人才方式等方面看法，為今后公司人才培養(yǎng)和團委工作更好的展開提供科學依據(jù)。（三）開展多種形式的文體活動，展示企業(yè)形象，加強團員青年交流，提升團組織活力。

1、繼續(xù)深入打造“京糖”足球隊和籃球隊活動，成為團員青年交流和展示企業(yè)形象的平臺

今年公司團委準備在公司系統(tǒng)內(nèi)開展“京糖”杯三對三籃球賽，組織團員青年以公司為單位組隊參賽，賽前進行抽簽分組，通過單場淘汰的形式，決出前三名，通過比賽提升青年員工身體素質(zhì)，加強各單位青年人交流。繼續(xù)利用“京糖”足球隊和籃球隊活動，加強與公司合作伙伴和集團兄弟公司之間的聯(lián)系，展示糖業(yè)公司青年積極向上的精神風貌。

2、借助多種活動平臺，展示企業(yè)形象，提升品牌知名度

北京現(xiàn)已成為世界知名的大城市，每年都會舉行各種國際、國內(nèi)賽事和活動，公司團委要利用這些活動平臺的影響力，組織團員青年穿著統(tǒng)一印有公司標示的衣服參加活動，通過多種宣傳方式，展示公司形象，提升公司品牌知名度。

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