201*年重點�？浦嗅t(yī)婦科工作總結

201*年重點�？浦嗅t(yī)婦科工作總結

201*年我院繼續(xù)按照《廣西壯族自治區(qū)基層中醫(yī)民族醫(yī)與重點專科項目建設實施方案》（桂衛(wèi)中[201*]37號）和廣西壯族自治區(qū)基層中醫(yī)民族醫(yī)重點�？浦嗅t(yī)婦科建設與管理目標及中醫(yī)婦科項目建設三年實施計劃與考核指標等項目建設相關文件的要求，在前2年建設的基礎上，進一步加強各項建設工作。將項目建設工作列入醫(yī)院年度重點工作，現(xiàn)將項目建設執(zhí)行情況總結如下：

一、加強領導，明確責任：

院領導高度重視�？平ㄔO工作，成立專科建設領導小組，院長任組長，副院長任副組長，一把手親自抓，分管領導具體抓。領導小組下設辦公室，辦公室主任由醫(yī)務科科長擔任，負責項目的督查工作，婦產(chǎn)科主任負責項目的具體實施，分工明確，互相協(xié)作，保證項目工作有序開展。

二、按照項目建設的五個方面逐項落實：（一）、基本條件建設：

病區(qū)床位達到20張，婦科獨立病床8張，在床位不足的情況下仍想方設法設置一間中醫(yī)特色治療室，開展中醫(yī)特色治療、灌腸治療、熏洗、宮頸上藥、理療等治療項目，改造了病房治療室，設置婦科門診，安排高年資主治醫(yī)師坐診，門診設候診區(qū)、診室、檢查室、治療室、中醫(yī)特色治療室，各區(qū)域布局比較合理，就診流程便捷，保護患者隱私，能滿足婦科疾病診療工作的開展。201*年1～9月婦科門診量14422人次，較上年同期增加17.14%。

（二）、人員隊伍建設

201*年招聘1名中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師，現(xiàn)有7名醫(yī)師，其中中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師3名，主治醫(yī)師5名，本科學歷6人，中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師比例43%，主治醫(yī)師比率70%，本科學歷比率85.7%，繼續(xù)強化中醫(yī)婦科知識的培訓，科室醫(yī)師參加培訓的比例100%，主要培訓中醫(yī)基本知識、中醫(yī)婦科常見病的診斷，本科主要病種的中醫(yī)診療方案，中醫(yī)外治法的適應癥和操作常規(guī)，婦科常用診療技術操作，婦科常用方劑，婦科主任帶頭接受培訓，今年共派出李艷醫(yī)師、韋錚錚主管護師2人到廣西中醫(yī)學院一附院婦科進修。通過學習，大部分醫(yī)師能熟練掌握中醫(yī)婦科常見病的診斷、治療、常用方劑，促進中醫(yī)臨床工作的開展。

（三）服務技術建設：

對重點病種盆腔炎性疾病、胎漏、胎動不安、異位妊娠中醫(yī)診療方案進行優(yōu)化，對實施情況及療效進行總結，三個病種的中醫(yī)辨證論治優(yōu)良率100%，中成藥辨證使用率100%，中醫(yī)治療率100%，治愈好轉率100%，201*年1～9月婦科住院病人1176人次，使用非藥物中醫(yī)技術治療100%，開展中醫(yī)特色治療項目8項：中藥外敷、灌腸、熏洗、局部用藥、穴位貼敷、穴位注射、艾灸、藥熨，將國醫(yī)大師班秀文教授學術經(jīng)驗納入重點病種中醫(yī)診療方案，并在臨床中實施，取得良好的治療效果。推廣應用國家中醫(yī)藥管理局推薦的中醫(yī)適宜技術：艾灸治療痛經(jīng)技術。安排中醫(yī)一附院的專家查房共2次。

（四）環(huán)境形象建設：

在門診、病區(qū)走廓制作宣傳板塊，介紹科室防治婦科病的特點及優(yōu)勢，中醫(yī)婦科外治法，中醫(yī)防治婦科病的知識，充分體現(xiàn)中醫(yī)特色，介紹國醫(yī)大師班秀文及全國名老中醫(yī)陳慧儂教授的學術思想，經(jīng)驗簡介，并配有照片。同時，對病區(qū)走廓進行初步裝修，安裝有中醫(yī)特色的燈具及病房標識。

（五）設備配置建設：

購置艾灸儀2臺、空調(diào)機2臺、空氣消毒機1臺、胎監(jiān)儀1臺、婦科檢查床4張，婦科治療床2張。設備配置能滿足婦科臨床需求。

三、取得的成績：

1、門診、病房環(huán)境明顯改善，能滿足中醫(yī)婦科臨床需要；

2、中醫(yī)服務能力較大提升，中醫(yī)特色逐步顯現(xiàn)。中醫(yī)優(yōu)勢病種診療方案在臨床中得到應用，中醫(yī)綜合治療方法廣泛應用，取得良好臨床效果，辨證論治優(yōu)良率達90%以上，治愈好轉率達100%，門診中藥飲片處方占門診總處方的比例達31%，門診人次、出院人次均較上一年增加15%以上；

3、環(huán)境形象建設逐步體現(xiàn)中醫(yī)特色，中醫(yī)文化氛圍逐漸形成。四、存在問題：

1、婦科、產(chǎn)科合并一起，病區(qū)及人員未能明確分開，一定程度上影響中醫(yī)婦科工作的開展；

2、中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師未達項目建設要求。今年我院加大了中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師招聘力度，安排2位中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師到婦科工作，但有1人經(jīng)試用2個月后，不適合在婦科工作，只好安排到內(nèi)科。

3、科研能力不足，無論文發(fā)表及科研項目。

4、經(jīng)費尚有結余，因我院婦產(chǎn)科擬于明年初搬遷至醫(yī)技樓（現(xiàn)在裝修中），余下的經(jīng)費擬明年初安排使用。

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201*年度中醫(yī)婦科工作計劃

一、工作目標

通過加強管理調(diào)動全科人員的工作積極性，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色，提高我院中醫(yī)婦科治療水平，為廣大病患者提供高質量醫(yī)療服務。

二、具體工作指標

1、全年門診掛號人次≥10000人次。2、門診病歷合格率≥90%以上。3、住院病歷甲級率≥90%。消滅丙級病歷4、處方合格率≥95%5、中醫(yī)參與率≥90%6、醫(yī)療差錯事故發(fā)生率為07、院內(nèi)感染漏報率≤20%8、傳染病漏報率為0

9、中西醫(yī)疾病診斷準確率≥90%10、臨床護理診斷符合率≥90%11、科研：引進新技術新項目≥1項

12、省級以上學術雜志或全國性學術會議上發(fā)表作文≥1篇13、完成實習進修生帶教工作，批改實習醫(yī)師住院病協(xié)和門診試診單優(yōu)良≥90%

14、院內(nèi)業(yè)務活動參與率≥70%

15、醫(yī)德醫(yī)風計職業(yè)道德建設達到要求，門診及住院病人的綜合滿意度達95%。門診病人服務投訴者＜萬分之一。三、日常管理計劃

1、進一步加強核實管理，不斷提高管理水平，督促并定期檢查各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

2、加強科內(nèi)質量控制工作，明確質控措施并認真執(zhí)行。3、進行�？谱o理技術培訓，研究中醫(yī)婦科護理技術規(guī)范。4、開展市場拓展工作，進行社區(qū)及周邊縣、市市場開拓，在市級媒體通過科普形式開展宣傳，開拓市場。

5、加強科內(nèi)業(yè)務學習，每月進行業(yè)務學習一次。不斷提高科內(nèi)人員業(yè)務水平。

四、業(yè)務開展計劃

1、開發(fā)一種中醫(yī)院內(nèi)制劑，并在臨床積極使用。

2、強化中醫(yī)藥的特色，提高中藥的臨床使用率和中藥參與率。3、進一步拓展業(yè)務空間，擴大業(yè)務發(fā)展規(guī)模。

五、人才引進培養(yǎng)計劃

1、選送一名高年資住院醫(yī)師以上人員到省級醫(yī)院進修，培養(yǎng)技術人才。

2、引進1名碩士研究生。

六、繼續(xù)教育

做好院內(nèi)、科內(nèi)繼續(xù)教育工作，每月進行科內(nèi)業(yè)務學習一次。

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