高爾夫項目部團(tuán)委“五四”活動總結(jié)

高爾夫項目部團(tuán)委“五四”活動總結(jié)

為了迎接偉大的五四青年運動九十四周年的來臨,豐富高爾夫項目部團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活，陶冶其思想情操，進(jìn)一步調(diào)動廣大團(tuán)員青年的工作積極性，活躍團(tuán)的基層組織，增強(qiáng)高爾夫項目團(tuán)委的凝聚力，為項目部精神文明的建設(shè)注入更多活力，結(jié)合高爾夫項目部工作的實際情況，團(tuán)委經(jīng)研究決定于5月3日至5月5日組織高爾夫項目部所屬全體適齡青年團(tuán)員開展了主題為“激情、責(zé)任、執(zhí)行、學(xué)習(xí)”團(tuán)組織活動，具體情況如下：一、因高爾夫項目部工程的需要及現(xiàn)場管理人員少，為保證工程工期的順利實現(xiàn)，五一勞動節(jié)及五四青年節(jié)期間，全體職工仍然奮戰(zhàn)在工作一線，針對這一情況，高爾夫項目部團(tuán)委于5月3日深入施工現(xiàn)場組織了一場比質(zhì)量、比進(jìn)度、比安全的施工競賽活動，并設(shè)置了一定的物質(zhì)獎勵，針對活動中涌現(xiàn)出的一些青年團(tuán)員突擊員，團(tuán)支部發(fā)放了T恤衫、跳棋等文體獎品，此次活動取得了圓滿的成功。

二、5月4日下午施工完畢后，團(tuán)委組織了一場“青春激揚，誰與爭鋒”五四青年籃球賽，此次活動，不僅是青年團(tuán)員，全體員工積極響應(yīng)，這是對籃球賽的組織工作的一次考驗，也是對團(tuán)委工作的一次肯定。經(jīng)過團(tuán)委以及全體員工的努力組織，籃球賽按時舉行，參賽隊伍共計4支，分別為項目管理人員代表隊、機(jī)電分包代表隊、塔吊司機(jī)、抹灰聯(lián)合代表隊、監(jiān)理代表隊。通過比賽決出冠亞軍及最有價值球員，并發(fā)放了籃球、T恤衫、撲克等獎品，本次活動對促進(jìn)團(tuán)員青年之間的交流，以及增強(qiáng)職工的凝聚力起到了積極的作用。

三、5月5日團(tuán)支部組織團(tuán)員開展了以“立足本職、服務(wù)公司”為宗旨的青年團(tuán)員座談會，在座談會上結(jié)合學(xué)習(xí)陳超英精神“公與私、苦與樂、言與行、是與非”等內(nèi)容，討論了新時期團(tuán)員青年怎樣發(fā)揮自己的特長，為實現(xiàn)“全新五局”“百億遼寧”貢獻(xiàn)力量，會議上大家暢所欲言，氣氛非常熱烈，會議最后經(jīng)討論達(dá)成共識，高爾夫項目部團(tuán)組織活動應(yīng)當(dāng)作為一種制度定期舉行，讓廣大團(tuán)員青年充分體會到團(tuán)組織的關(guān)懷，增加大家相互的了解提供必要的條件。會議結(jié)束后針對會議上積極發(fā)言并提出合理化建議的團(tuán)員發(fā)放了記念品。

通過全體員工及團(tuán)員青年的共同參與下，本次為期三天的團(tuán)組織活動取得了圓滿成功。

擴(kuò)展閱讀：201*年團(tuán)委五四總結(jié)表彰大會上工作報告

凝心聚力開拓進(jìn)取

為推進(jìn)公司持續(xù)有效發(fā)展貢獻(xiàn)力量

在紀(jì)念中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)建團(tuán)89周年

暨“五〃四”總結(jié)表彰大會上的工作報告

（二○一一年五月四日）

各位青年代表：

今天，我們在這里召開紀(jì)念中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)建團(tuán)89周年暨“五〃四”總結(jié)表彰大會。這次會議的主要任務(wù)是：回顧和總結(jié)201*年度公司共青團(tuán)工作，安排部署下一階段工作任務(wù)；表彰在201*年度公司共青團(tuán)工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人；動員和號召公司廣大團(tuán)員青年立足本職，扎實工作，勇于奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取，不斷開創(chuàng)公司共青團(tuán)工作新局面，為公司持續(xù)有效發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

一

201*年度工作回顧

201*年是南京工程公司成立后的第一年，也是公司進(jìn)一步轉(zhuǎn)型向更高端領(lǐng)域發(fā)展的起步年。在這一年里，公司團(tuán)委在上級黨團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中全會、五中全會和團(tuán)的十六大、十六屆三中全會精神，積極貫徹落實公司首屆職代會和年度黨委工作會議精神，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以“服務(wù)大局、服務(wù)青年”為宗旨，以《公司共

青團(tuán)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》為抓手，緊緊依靠黨建帶團(tuán)建，夯實基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新工作機(jī)制，深化品牌活動，加強(qiáng)自身建設(shè)，努力做好青年人才的培養(yǎng)工作。經(jīng)過公司各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年的共同努力，公司的共青團(tuán)工作取得了一定的成績，展示了企業(yè)形象和團(tuán)青的風(fēng)采，為公司向更高層次發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。公司團(tuán)委持續(xù)保持江蘇省五四團(tuán)委稱號；連續(xù)十五年獲得南京市“五四紅旗團(tuán)委”榮譽稱號。1個基層團(tuán)組織獲得“南京市先進(jìn)團(tuán)支部”，3個青年集體分別獲得了“市級青年文明號”和“市級青年安全監(jiān)督崗”；1個基層團(tuán)組織獲得“南京市城建系統(tǒng)先進(jìn)團(tuán)支部”；xxx同志獲得南京市青年崗位能手、xxx同志獲得南京市共青團(tuán)工作新聞宣傳先進(jìn)個人、xxx同志獲得南京市城建系統(tǒng)優(yōu)秀團(tuán)干部、xxx同志獲得南京市城建系統(tǒng)優(yōu)秀團(tuán)員�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，公司團(tuán)委主要抓好了以下幾個方面的重點工作：

一、團(tuán)青政治思想道德教育成效顯著

一是密切配合公司黨政大力宣傳公司首屆職代會和年度黨委工作會議精神，保證會議精神在團(tuán)員青年中宣傳到位、貫徹到位、落到實處。二是積極配合公司黨委深入開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“比學(xué)趕幫超”、“文明禮儀行為規(guī)范宣貫”等活動，公司團(tuán)青工作緊跟公司黨建工作步伐，廣大團(tuán)員青年的身心受到了洗禮，思想上和政治上更加堅定。三是有針對性地開展好形勢任務(wù)教育。結(jié)合施工生產(chǎn)形勢，各級團(tuán)組織認(rèn)真編寫形勢任務(wù)教育材料，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)，保證了團(tuán)員青年認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想，增強(qiáng)服務(wù)意識。四是注重宣傳教育工作。公司團(tuán)委充分利用報紙、櫥窗、局域網(wǎng)等媒體，大力宣傳團(tuán)青活動，著力宣傳公司項目一線兢兢業(yè)業(yè)、業(yè)績顯著的青年人才和公司“五四”總結(jié)表彰大會上受到表彰的先進(jìn)人才和先

進(jìn)集體，以先進(jìn)典型引導(dǎo)青年，塑造良好團(tuán)青形象。五是加強(qiáng)團(tuán)員青年的集體主義、愛國主義教育。各級團(tuán)組織在團(tuán)員青年進(jìn)行日常思想政治教育外，還利用“五四”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，組織團(tuán)員青年參觀南京大屠殺紀(jì)念館以及雨花臺烈士陵園等愛國主義教育基地，接受愛國主義教育。

三、深入開展團(tuán)青品牌活動，帶領(lǐng)團(tuán)員青年在公司的生產(chǎn)經(jīng)營中施展才華1、深入開展青年志愿者活動。一年來，各級團(tuán)組織帶領(lǐng)團(tuán)員青年利用節(jié)假日等契機(jī)，積極開展了青年志愿者服務(wù)活動。3月6日上午，公司團(tuán)委組織在寧地區(qū)33名青年志愿者在堯石二村小區(qū)開展了學(xué)雷鋒青年志愿者為民服務(wù)活動，服務(wù)主要項目有家用電器修理、美容美發(fā)、修理自行車、修理液化氣灶、計算機(jī)維護(hù)與保養(yǎng)、磨菜刀和剪刀、熨燙衣物、塑封照片等，極大地方便了群眾生活，提升了團(tuán)青隊伍的形象。9月6日-13日，公司團(tuán)委組織10名青年志愿者在和燕路實驗小學(xué)路口進(jìn)行交通執(zhí)勤活動，維護(hù)和燕路實驗小學(xué)路口上下班高峰期的交通安全和交通秩序，極大方便了市民出行。青年志愿者活動充分展現(xiàn)了時代青年助人為樂、“講文明，樹新風(fēng)”的良好風(fēng)貌，弘揚社會正氣，增強(qiáng)團(tuán)員青年社會責(zé)任感，提升了企業(yè)形象。

2、強(qiáng)化“青年文明號”活動。公司先后有7家青年集體成功創(chuàng)建市級“青年文明號”，公司團(tuán)委對于創(chuàng)建成功的青年集體加大完善考評、監(jiān)督、管理和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制力度，豐富工作內(nèi)涵，創(chuàng)新思路和方法，保持其先進(jìn)性和示范性。對于201*年申報創(chuàng)建市級“青年文明號”的集體，要求結(jié)合自身實際，立足本職崗位，不斷創(chuàng)新思路，豐富創(chuàng)建工作內(nèi)涵，擴(kuò)大影響力，促進(jìn)“青年文明號”在社

會效益、經(jīng)濟(jì)效益、人才效益等方面對公司的經(jīng)營發(fā)展所起的積極作用。公司團(tuán)委把青年文明號活動和公司開展的踐行《中國石化機(jī)關(guān)員工文明禮儀行為規(guī)范》活動相結(jié)合。9月27日-28日，公司團(tuán)委按照公司黨委的工作部署，組織了在寧地區(qū)1003名職工在宣傳橫幅上鄭重簽下自己的名字，有力推進(jìn)了文明禮儀知識宣貫活動走向深入；管道工程分公司團(tuán)委、電儀工程分公司團(tuán)委組織青年文明號集體團(tuán)員青年在紫金山開展了綠色環(huán)�；顒�，為還紫金山一片綠色貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

3、廣泛開展青年突擊隊活動。公司各級團(tuán)組織能夠結(jié)合施工生產(chǎn)的實際，充分發(fā)揮團(tuán)青隊伍的生力軍和突擊隊作用，廣泛開展了青年突擊隊活動。一年來，各級團(tuán)組織根據(jù)工程需要，分別在沙特、鎮(zhèn)海、安慶、揚子、上海、江陰、四川、洛陽等10多個項目工地成立了83支青年突擊隊。圍繞重點工程，青年突擊隊員們在時間緊、任務(wù)重、要求高、技術(shù)新、難度大的條件下，戰(zhàn)晴天、斗雨天；頂嚴(yán)寒、冒酷暑，團(tuán)結(jié)協(xié)作，頑強(qiáng)拼搏，勇于奉獻(xiàn)，完成了一項項“急、難、險、重”的施工任務(wù)，為各重點工程的安全、優(yōu)質(zhì)、高效建成立下了汗馬功勞。

4、認(rèn)真抓好青年安全監(jiān)督崗。一是強(qiáng)化安全宣傳教育，增強(qiáng)青年職工做好安全工作的緊迫感和責(zé)任感，提高了遵章守紀(jì)的自覺性。管道工程分公司、海倫工程項目部等基層單位對新入職青年職工進(jìn)行入場安全教育，組織青年職工學(xué)習(xí)《集團(tuán)公司安全生產(chǎn)十大禁令》和公司各項安全管理規(guī)定。公司機(jī)關(guān)團(tuán)委組織31名機(jī)關(guān)團(tuán)青進(jìn)行安全生產(chǎn)知識競賽活動；機(jī)械化工程分公司團(tuán)總支部組織青年技能操作人員進(jìn)行HSE安全培訓(xùn)，提高青工安全意識。二是各基層團(tuán)組織以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，及時建立健全青工安全監(jiān)督網(wǎng)

絡(luò)，加強(qiáng)了青年安全監(jiān)督崗的管理，發(fā)揮青工安全監(jiān)督作用。電儀工程分公司、設(shè)備工程分公司和漢邦（江陰）PTA工程項目部、洛陽工程項目部積極開展青年安全監(jiān)督崗活動。特別是在重點崗位、重要施工區(qū)域?qū)ｉT落實了人員和責(zé)任，并在醒目位置懸掛安全監(jiān)督標(biāo)志牌，安全監(jiān)督崗長和崗員一律佩戴安全監(jiān)督袖標(biāo)，加強(qiáng)現(xiàn)場巡查，警示他人安全，接受他人監(jiān)督。三是加強(qiáng)了青年安全監(jiān)督崗的監(jiān)督和檢查。各基層團(tuán)組織堅持月檢和季檢工作制度，在檢查過程中特別強(qiáng)調(diào)實際活動效果，對存在安全隱患的嚴(yán)格指出，并及時做好階段性工作總結(jié)，確保安全生產(chǎn)工作達(dá)到“群防群治”，推動公司安全目標(biāo)順利實現(xiàn)。

5、深化青年崗位能手活動，為人才成長提供平臺。公司團(tuán)委通過深化青年崗位能手活動，以“拜師學(xué)技、導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武、崗位練兵”等形式，引導(dǎo)青工刻苦學(xué)習(xí)新知識，努力掌握新技能，不斷完善知識和技能結(jié)構(gòu)。一是在新入廠的高校畢業(yè)生和青年工人中開展“師徒結(jié)對”活動，為他們選配師傅，確立教學(xué)課題，組織簽訂《師徒合同》，明確相互的責(zé)任和義務(wù)。今年《師徒合同》簽訂了100份，同時表彰了“優(yōu)秀師徒對子”21對，起到了很好的典型示范作用。二是積極實施青工技能振興計劃，協(xié)助有關(guān)部門做好青工的業(yè)務(wù)技能和公用知識技能培訓(xùn)，抓好各工種、各專業(yè)的培訓(xùn)和技能練兵。

三、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，不斷提高團(tuán)組織戰(zhàn)斗力。一是公司團(tuán)委每月組織基層單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人參加公司黨群工作例會，及時了解和掌握公司黨委的工作部署，同時每季度公司團(tuán)委召開季度例會，檢查落實各單位工作情況，安排部署近期團(tuán)青工作，加強(qiáng)組織

落實。二是公司團(tuán)委根據(jù)公司重組后的新情況和新特點，及時編制了公司團(tuán)青工作臺賬，為基層團(tuán)組織做好指導(dǎo)工作，確保基層團(tuán)組織繼續(xù)扎實推進(jìn)。三是及時做好基層團(tuán)組織的建立、調(diào)整和換屆工作。今年是公司重組后的第一年，公司團(tuán)委積極做好基層團(tuán)組織的建立健全工作，重新建立了基層各單位團(tuán)組織，理順工作關(guān)系，加強(qiáng)團(tuán)委交流和融合，確保了組織健全，人員到崗，工作到位。

2、強(qiáng)化團(tuán)的工作運行機(jī)制的監(jiān)管，促進(jìn)團(tuán)工作有效開展。各基層團(tuán)組織按照《公司共青團(tuán)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》的要求，因地制宜地開展好各項工作，做到了“規(guī)定項目”求實，“自選項目”求新，達(dá)到了黨政認(rèn)可，團(tuán)青滿意的效果。公司團(tuán)委根據(jù)這一考核辦法，結(jié)合201*年年中和年末兩次政工檢查對基層單位所做工作進(jìn)行量化和考核，總結(jié)其亮點和特色，指出其不足。經(jīng)過檢查考核和總結(jié)評比，對先進(jìn)的基層單位和個人進(jìn)行表彰獎勵。201*年“五四”青年節(jié)，公司團(tuán)委表彰了14個先進(jìn)基層團(tuán)組織、5個青年安全監(jiān)督崗、10名優(yōu)秀青年志愿者、15名優(yōu)秀團(tuán)干部和32名優(yōu)秀團(tuán)員，營造了比學(xué)趕超的工作氛圍，確保了各項工作有效落實。

3、抓好團(tuán)員、團(tuán)干隊伍建設(shè)。公司團(tuán)委結(jié)合公司重組的實際情況，提出了把加強(qiáng)團(tuán)員隊伍建設(shè)作為一項大事來抓，充分利用每月黨群工作例會、季度工作例會、增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育活動等契機(jī)，有針對性地開展活動，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，統(tǒng)一思想，奮發(fā)有為，積極投身到團(tuán)的各項工作中去。在日常工作中，各基層團(tuán)組織認(rèn)真做好團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)遞，及時辦理超齡團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù)，加強(qiáng)團(tuán)員流動中的管理和銜接，積極推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨的發(fā)展對象，充分發(fā)揮黨的后備軍作用，提高團(tuán)員隊伍的整體素質(zhì)。一年來。推優(yōu)入黨13名優(yōu)秀團(tuán)員青年。此外，公司

團(tuán)委還認(rèn)真抓好了團(tuán)干的政治理論學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，腳踏實地深入調(diào)查研究，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。

四、因地制宜，各具特色地開展活動

公司各級團(tuán)組織結(jié)合實際，認(rèn)真組織開展能夠反映企業(yè)文化生活，符合企業(yè)文化要求、內(nèi)容健康向上的青年文體娛樂活動，陶冶青年思想情操，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。3月27日下午，公司團(tuán)委組織了56名選手在仙林大學(xué)城南京師范大學(xué)體育館進(jìn)行了一場公司青年職工羽毛球友誼賽。為紀(jì)念“五四”運動91周年，公司團(tuán)委于5月5日組織各專業(yè)分公司、專業(yè)室、項目部及公司機(jī)關(guān)27名團(tuán)員開展了慶“五四”團(tuán)青拓展訓(xùn)練活動。6月26日下午，公司團(tuán)委在南京師范大學(xué)（仙林校區(qū)）體育館舉行了公司團(tuán)青乒乓球友誼賽。7月25日下午，公司團(tuán)委組織了專業(yè)分公司聯(lián)隊和專業(yè)室聯(lián)隊在揚子石化體育館進(jìn)行了一場青年籃球友誼賽。11月20日下午，公司團(tuán)委組織在寧地區(qū)團(tuán)員青年赴棲霞山進(jìn)行“登山健身攝影采風(fēng)”活動，在寧地區(qū)各基層單位共33名團(tuán)青參加了活動。同時公司團(tuán)委還積極參加上級團(tuán)組織開展的各項活動，9月29日下午，儲罐工程分公司秦瑤、電儀工程分公司季海洋兩位同志參加了南京城建系統(tǒng)“迎國慶”青年卡拉OK比賽，喜獲佳績。10月27日下午，公司團(tuán)委參加了南京城建團(tuán)工委在南京體育學(xué)院舉辦的南京市城建系統(tǒng)第二屆“城建杯”三對三籃球友誼賽。除公司團(tuán)委組織的一些較集中的活動外，各基層團(tuán)組織想方設(shè)法，組織根據(jù)自身的實際，創(chuàng)造條件關(guān)心團(tuán)青生活，因地制宜抓好施工一線青年文體活動，公司機(jī)關(guān)、儲罐工程分公司、機(jī)械化工程分公司、北海項目部、揚子工程項目部因地制宜開展籃球、羽毛球等體育和團(tuán)隊建設(shè)活動。通過組織開展文體活動，既豐富了團(tuán)青業(yè)余文化生活、熔煉

了團(tuán)隊，又達(dá)到了鍛煉身體的目的，收到了很好的效果。

回顧201*年的工作，我們在團(tuán)結(jié)青年、服務(wù)大局的實踐中取得了一定的成績，這些成績的取得，離不開公司各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，離不開公司廣大團(tuán)員青年的辛勤努力。在此，我代表公司團(tuán)委向關(guān)心、支持共青團(tuán)工作的各級黨政領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的感謝！向為共青團(tuán)工作發(fā)展灑下辛勤汗水的廣大團(tuán)員青年致以節(jié)日的問候！

回顧一年來的工作，我們清醒地認(rèn)識到在新形勢下，公司共青團(tuán)工作離公司快速發(fā)展要求和廣大團(tuán)青的需求尚有差距：如公司重組后團(tuán)青隊伍進(jìn)一步融合和團(tuán)活動創(chuàng)新的開展。這些問題都迫切需要我們在今后的工作中，不斷探索新形勢下團(tuán)青工作的新方法，拓展團(tuán)青工作的新思路，以確保團(tuán)的工作緊跟形勢，滿足公司日益發(fā)展壯大的需要。

二

201*年工作安排

201*年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是公司抓住機(jī)遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)，加速內(nèi)部整合、發(fā)揮集成優(yōu)勢，全面部署各項工作、謀求更大發(fā)展的重要一年。根據(jù)公司黨委和上級團(tuán)組織工作部署，公司共青團(tuán)工作指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神和團(tuán)的十六大、十六屆四中全會精神，緊緊圍繞公司中心工作，堅持黨建帶團(tuán)建，服務(wù)大局，服務(wù)青年，著力加強(qiáng)對青年的思想引導(dǎo)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，狠抓基層組織建設(shè)和基層工作，充分調(diào)動基層團(tuán)組織主觀能動性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為公司在“十二五”開局之年起好步作出積極貢獻(xiàn)。按照上述指導(dǎo)思想，

201*年公司團(tuán)委重點抓好以下工作：

一、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，堅定團(tuán)員青年理想信念1、深入開展思想政治教育活動。各基層團(tuán)組織要按照公司黨委的工作部署，利用“三會一課”以及各類會議，不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育；深刻領(lǐng)會黨的十七大、十七屆五中全會精神以及共青團(tuán)十六大、十六屆四中全會精神，引導(dǎo)團(tuán)員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發(fā)團(tuán)員青年的愛崗敬業(yè)精神，增強(qiáng)廣大團(tuán)員青年的自豪感和自信心，把青年注意力和關(guān)注點統(tǒng)一到公司改革發(fā)展上來，統(tǒng)一到促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)實現(xiàn)上來。各基層團(tuán)組織全年集中組織開展團(tuán)員青年思想政治教育活動不得少于4次。

2、加強(qiáng)形勢任務(wù)教育。按照公司職代會、黨委工作會工作部署，各基層團(tuán)組織要結(jié)合公司各階段施工生產(chǎn)形勢和中心工作，每個季度編寫形勢任務(wù)宣傳教育提綱，組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)；要讓團(tuán)員青年及時了解公司在“十二五”開局之年的形勢和任務(wù)、工作目標(biāo)和措施，引導(dǎo)青年把思想統(tǒng)一到公司對市場經(jīng)濟(jì)形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到公司改革發(fā)展的決策安排上來，使青年將個人成長與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感；幫助青年樹立創(chuàng)新意識、風(fēng)險意識、競爭意識、效率意識和責(zé)任意識，培育青年愛崗敬業(yè)、誠實守信、拼搏奉獻(xiàn)的職業(yè)精神。

3、積極開展主題教育實踐活動。各級基層團(tuán)組織要緊緊抓住建黨90周年、辛亥革命100周年和“五四”運動92周年等重要契機(jī)，開展“我與祖國共奮進(jìn)”等主題教育實踐活動，組織廣大團(tuán)員青年重溫黨史、重讀經(jīng)典、唱響紅歌等活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年深刻認(rèn)識黨的豐功偉績、光榮傳統(tǒng)和根本宗旨、歷史使命，深刻理解公司

“十二五”開局之年的目標(biāo)任務(wù)，切實把愛國熱情轉(zhuǎn)化為立足崗位成長成才、建功立業(yè)的實際行動。

二、圍繞公司中心工作，加強(qiáng)品牌建設(shè)，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展1、扎實開展青年突擊隊活動。各基層團(tuán)組織要以本單位中心工作任務(wù)為重點，急生產(chǎn)所急，想生產(chǎn)所想，以安全生產(chǎn)、建設(shè)精品工程、提高經(jīng)濟(jì)效益和培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才等為內(nèi)容，組織動員參加項目工程建設(shè)的廣大團(tuán)員青年，大力弘揚“艱苦創(chuàng)業(yè)，崇尚實干，善于學(xué)習(xí)，銳意創(chuàng)新，拼搏奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流”的青年突擊隊精神，積極投身青年突擊隊建功競賽活動，彰顯青年生力軍和突擊隊作用。同時，各基層團(tuán)組織要積極探索組建技術(shù)型、創(chuàng)新型、效益型的青年突擊隊，推進(jìn)青年突擊隊活動由體力型向智能型、技術(shù)型轉(zhuǎn)變，為公司生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作的順利開展貢獻(xiàn)力量。

2、大力開展創(chuàng)建“青年文明號”活動。各級基層單位要緊密結(jié)合實際，以“高度職業(yè)文明，一流生產(chǎn)業(yè)績”為總體目標(biāo)，積極開展創(chuàng)建青年文明號活動。各級“青年文明號”創(chuàng)建集體要積極探索創(chuàng)新活動的形式和載體，要以開展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動、崗位技能競賽和崗位練兵活動、公益活動為重點，把創(chuàng)建活動與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動、“比學(xué)趕幫超”活動有機(jī)結(jié)合，引導(dǎo)團(tuán)員青年在工作中做到“行為文明、愛崗敬業(yè)、工作高效、廉潔奉公”。通過創(chuàng)建活動把個人與集體的積極性調(diào)動起來，把團(tuán)組織的優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢結(jié)合起來，形成實實在在的工作成果。對于創(chuàng)建成功的青年文明號集體，要進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)建成果，擴(kuò)大青年文明號的影響力，發(fā)揮先進(jìn)團(tuán)青集體先鋒模范作用。

3、推進(jìn)“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”主題實踐活動。各基層團(tuán)組織以“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”為主題，扎實推進(jìn)“青年安全生產(chǎn)監(jiān)

督崗”創(chuàng)建等活動，引導(dǎo)青年牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想，充分調(diào)動各級團(tuán)組織和團(tuán)員青年的安全責(zé)任意識。積極配合HSE職能部門，從現(xiàn)場安全、設(shè)備安全、職業(yè)健康等方面大力強(qiáng)化青年崗位安全意識和技能，著力開展安全隱患自查，積極開展安全創(chuàng)優(yōu)實踐，形成良好的安全文化氛圍，打造青年安全工作品牌，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。公司團(tuán)委將著力對各基層單位青年安全監(jiān)督崗基礎(chǔ)臺帳和活動開展情況進(jìn)行檢查，在各項評優(yōu)活動中嚴(yán)格實行安全一票否決制。

4、深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。各基層團(tuán)組織要結(jié)合本單位實際和青年的特點，發(fā)揮項目管理和設(shè)計采購專業(yè)優(yōu)勢，制定切實可行的創(chuàng)新創(chuàng)效工作目標(biāo)，引導(dǎo)青年職工立足本職崗位，以技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為著力點，圍繞重點工程建設(shè)和企業(yè)降本增效等中心任務(wù)，開展系列創(chuàng)新創(chuàng)效活動，引領(lǐng)青年增強(qiáng)創(chuàng)新意識、提升創(chuàng)新能力、豐富創(chuàng)新成果、展現(xiàn)創(chuàng)新作為。

5、推進(jìn)青年志愿者活動持久開展。各基層團(tuán)組織要做好青年志愿者服務(wù)活動，充分利用重大節(jié)日和假日，組織青年志愿者開展義務(wù)勞動、便民服務(wù)、幫困助貧、綠化環(huán)境等活動，要以團(tuán)組織的輻射帶動促進(jìn)志愿者活動機(jī)制的健全完善；要圍繞中心、緊扣重點，努力實現(xiàn)青年志愿者活動與推動基層團(tuán)青工作的有效對接；要廣泛宣傳、積極動員，實現(xiàn)青年志愿服務(wù)與促進(jìn)廣大青年健康成長、能力提高的有機(jī)結(jié)合，展示團(tuán)員青年在和諧企業(yè)建設(shè)中良好的精神面貌。

6、深化青年崗位能手活動。各基層團(tuán)組織要以提高青工技能為目標(biāo)，組織廣大團(tuán)員青年開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動，引導(dǎo)廣大青年職工立足崗位學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、當(dāng)能手，努力培養(yǎng)和造就

一批高技能、復(fù)合型的優(yōu)秀青年崗位能手。重點以“導(dǎo)師帶徒”和爭當(dāng)青年崗位能手活動為載體，引導(dǎo)青工積極適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)和市場競爭的新要求，主動學(xué)習(xí)，實踐鍛煉，不斷豐富和完善知識和技能結(jié)構(gòu)，努力為公司培養(yǎng)出更多的青年技術(shù)人才。公司團(tuán)委將在三季度組織簽訂《師徒合同》，評選出201*-201*年度公司優(yōu)秀“師徒對子”，鼓勵青工勤學(xué)多練，崗位長才。

三、夯實工作基礎(chǔ)，扎實創(chuàng)先爭優(yōu)，大力加強(qiáng)自身建設(shè)1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。公司團(tuán)委將及時建立健全各基層團(tuán)組織，確保人員到崗，工作得到有效落實，力爭使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年；同時各基層團(tuán)組織要認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三會一課”制度，活躍基層團(tuán)青工作，確保每月有計劃、有活動、有總結(jié)，使團(tuán)的各項工作和活動影響全體青年，不斷增強(qiáng)共青團(tuán)組織的吸引力和凝聚力。公司團(tuán)委將繼續(xù)通過定期督查、年終述職等形式，完善工作考核制度，建立規(guī)范的考核評價機(jī)制和工作反饋機(jī)制，進(jìn)行年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人評選活動，樹立競爭意識，激發(fā)內(nèi)在工作活力，促進(jìn)團(tuán)建工作發(fā)展。

2、加強(qiáng)團(tuán)干部和團(tuán)員隊伍建設(shè)。各級基層團(tuán)干部要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，拓寬知識領(lǐng)域，提高自身運用理論分析問題和解決實際問題的能力；要加強(qiáng)實踐鍛煉，在實際工作中接受磨練，長才干、有作為，努力成為高素質(zhì)、復(fù)合型的人才，以適應(yīng)公司不斷發(fā)展壯大的需求。公司團(tuán)委將在第三季度舉辦一期團(tuán)干部培訓(xùn)班，組織團(tuán)干部學(xué)習(xí)政治理論、團(tuán)務(wù)知識和現(xiàn)代管理知識。同時公司團(tuán)委將進(jìn)一步強(qiáng)化基層團(tuán)組織委員的職責(zé)，發(fā)揮委員的主動性和積極性；更好的促進(jìn)基層團(tuán)組織工作。各基層團(tuán)組織要通過業(yè)務(wù)交流、團(tuán)青活動、結(jié)交朋友等形式和載體，為團(tuán)員青年提供交流與溝通的機(jī)會和平

臺，加深團(tuán)員青年彼此之間的了解，把團(tuán)員青年更廣泛、更緊密地團(tuán)結(jié)起來，凝聚起來，努力達(dá)到同舟共濟(jì)，榮辱與共的效果。

3、推進(jìn)團(tuán)務(wù)信息宣傳工作。公司團(tuán)委將進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè)，充分利用各類信息交流平臺，拓寬團(tuán)員青年的溝通渠道。通過完善每月信息報送制度，明確信息報送工作考評標(biāo)準(zhǔn)，著力保障共青團(tuán)信息采集工作。同時將進(jìn)一步完善公司團(tuán)青網(wǎng)頁，拓展功能、豐富內(nèi)容，使其成為團(tuán)青學(xué)習(xí)和交流的網(wǎng)絡(luò)青年之家；充分利用各類新聞媒體，加大對公司共青團(tuán)工作的宣傳報道力度，增強(qiáng)共青團(tuán)的工作的影響力。公司團(tuán)委將通過日�？己思�勵等手段，促進(jìn)各基層團(tuán)組織提高工作信息發(fā)布的數(shù)量和質(zhì)量，推動團(tuán)青工作整體前進(jìn)。

4、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各基層團(tuán)組織要按照公司黨委工作部署，堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為開展新形勢下共青團(tuán)工作的有效抓手，與服務(wù)公司中心工作、著力解決青年工作中存在的突出問題等緊密結(jié)合，借助公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動新成果，以團(tuán)青品牌活動為載體，通過技能競賽、技術(shù)比武、才藝展示、研討交流等方式，搭建青春舞臺，展示青春風(fēng)采，引領(lǐng)公司團(tuán)員青年立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，突出青年參與的廣泛性和積極性，加強(qiáng)各類青年典型的宣傳，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為公司團(tuán)員青年的精神狀態(tài)和價值取向。

四、切實貼近青年需求，加強(qiáng)共青團(tuán)組織服務(wù)青年的能力1、深入開展調(diào)查研究，為青年做好服務(wù)工作。各級團(tuán)組織要堅持和發(fā)揚實事求是、勤奮務(wù)實的工作作風(fēng)，針對團(tuán)員青年普遍關(guān)心的熱點和團(tuán)組織開展工作中遇到的難點問題，深入開展調(diào)查研究，探索工作對策，推動實踐創(chuàng)新。在日常工作中關(guān)注青年思想動態(tài)，強(qiáng)化日常信息溝通，準(zhǔn)確掌握青年思想狀況，做好一人一事的

工作，努力增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實效性。同時要及時對青工思想動態(tài)進(jìn)行收集和梳理，力爭形成一批有較高理論水平和實踐指導(dǎo)價值的調(diào)研成果，為公司黨委針對公司共青團(tuán)工作的決策提供依據(jù)。

2、關(guān)注大齡單身青年職工婚戀問題，維護(hù)青工隊伍穩(wěn)定。公司團(tuán)委將從關(guān)心青年職工學(xué)習(xí)生活和維護(hù)青年職工隊伍穩(wěn)定的角度出發(fā)，積極做好大齡單身青年職工婚戀工作，定期參與上級團(tuán)組織或自行組織的青年聯(lián)誼、踏春、交友活動，為大齡單身青年提供交流機(jī)會，切實幫助大齡單身青年職工解決婚戀問題。各基層團(tuán)組織要切實發(fā)揮服務(wù)青年的職能，準(zhǔn)確掌握本單位大齡單身青年職工現(xiàn)狀，要將單身青工檔案作為基礎(chǔ)臺帳的一部分，及時完善和更新，利用有利時機(jī)，自行或聯(lián)合組織青年聯(lián)誼活動，為他們交友聯(lián)誼提供平臺。

3、開展豐富多彩、貼近團(tuán)員青年生活的文體活動。各基層團(tuán)組織要充分發(fā)揮主觀能動性，積極開展團(tuán)青活動，以業(yè)余化、小型化、經(jīng)�；癁樵瓌t，保證本單位團(tuán)青活動年有計劃，季有安排，月有活動。同時，團(tuán)青活動內(nèi)容必須健康向上、寓教于樂，貼近公司生產(chǎn)經(jīng)營實際和青年的實際需求，能夠反映企業(yè)文化要求。要通過開展形式多樣的團(tuán)青活動，展示團(tuán)員青年的青春風(fēng)采，進(jìn)一步激發(fā)青年的主動性和創(chuàng)造性，推動各項工作不斷前進(jìn)。

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