共青團(tuán)順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)用化工技術(shù)系委員會社會實(shí)踐部部門職能簡介與管理制度

共青團(tuán)順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)用化工技術(shù)系委員會

順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)用化工技術(shù)系委員會社會實(shí)踐部部門職能簡介與管理制度

社會實(shí)踐部簡稱實(shí)踐部，在團(tuán)委上級的領(lǐng)導(dǎo)下，以組織開展義工活動和假期社會實(shí)踐活動等實(shí)踐性活動的職能部門。本部門的工作理念在于通過開展先進(jìn)性的活動完善大學(xué)生思想道德素質(zhì)，提升大學(xué)生社會主義榮辱觀，增強(qiáng)大學(xué)生社會實(shí)踐能力和務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神，展現(xiàn)大學(xué)生服務(wù)社會的良好的精神文明風(fēng)貌。一．實(shí)踐部工作職能

(一)組織安排大學(xué)生暑期社會實(shí)踐活動，實(shí)踐報(bào)告收集、評選以及實(shí)踐證書認(rèn)證。(二)組織協(xié)調(diào)每年的“挑戰(zhàn)杯”學(xué)生參賽工作和組織“五四大合唱活動”。(三)協(xié)助團(tuán)委各部完成其它各項(xiàng)工作。二．部門人員構(gòu)成及工作守則：正部長：主要統(tǒng)籌部門日常工作

(一)制定部門長期及短期的工作計(jì)劃，學(xué)期末提交部門工作總結(jié)。

(二)接收團(tuán)委上級下發(fā)的精神和任務(wù)，實(shí)時(shí)、有效地傳遞上級精神。按部門實(shí)際情況，合理安排部門人員，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

(三)組織部門會議�？茖W(xué)利用部門人力資源，高效地完成部門工作。

（四）建立部門績效管理機(jī)制。每完成一項(xiàng)工作都要進(jìn)行績效記錄（包括出勤情況）和績效考評（包括成績評定）以及績效分析（包括工作總結(jié)），以分析的結(jié)果作為以后開展工作的依據(jù)。

（五）做好部門對外和對內(nèi)的思想及工作的溝通工作。副部長：協(xié)助組織、調(diào)度部門日常工作

(一)完成部長分配的各項(xiàng)任務(wù)，與部長一同出席團(tuán)委部長會議，并組織部門會議，與正部長共商工作決策。主動給部長提出意見和建議。

(二)參加校素拓中心的會議，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌素拓方面工作，由干事兼任：

(一)負(fù)責(zé)處理本部門各種文書記錄工作（如活動總結(jié)、部門月紀(jì)事等）。(二)部門有關(guān)工作任務(wù)信息的傳遞。

(三)包括素拓自評表認(rèn)證，預(yù)填表修改，素拓證書修改，月尾將每月的素拓活動匯總上傳到校素拓中心等(四)干事：

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(一)貫徹團(tuán)委上級精神，服從上級命令，積極完成部長安排的各項(xiàng)任務(wù)。(二)工作要積極嚴(yán)謹(jǐn)，有組織紀(jì)律性，要有為團(tuán)委工作奉獻(xiàn)的精神。(三)有特別情況要主動向上級反映，干部之間要主動溝通，互相合作。(四)積極向上級提出意見或設(shè)想，定期提交工作匯報(bào)及活動總結(jié)。

(五)工作生活作風(fēng)要端正，言行舉止要文明大方，保持團(tuán)委干部的良好形象。三．部門會議制度：

(一)部門例會以定期和不定期的形式舉行。定期會議在每周四晚上9點(diǎn)在9，10棟宿舍樓下召開，不定期會議則另行通知時(shí)間地點(diǎn)。

(二)會議由正副部長主持，總結(jié)上階段工作情況并布置下階段工作任務(wù)，所有部門成員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加。

(三)部門人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)與會，因故不能按時(shí)出席或不能出席的應(yīng)提前向部長或會議負(fù)責(zé)人請假，經(jīng)批準(zhǔn)方準(zhǔn)予請假，否則按缺席論處。

(四)與會者要攜帶會議記錄本，認(rèn)真做好會議記錄。要主動發(fā)言，發(fā)表自己對工作的意見或建議。

(五)每隔2星期作一次批評與自我批評工作。(六)獎懲條例：

1.凡例會遲到1至3分鐘者在會議上做口頭檢查，遲到3分鐘以上按缺席論處。2.無故缺席一次者做書面檢討，并在例會上做檢查；缺席兩次者給予通報(bào)批評，并取消期一切團(tuán)內(nèi)評優(yōu)資格。無故缺席三次者，經(jīng)團(tuán)委會議討論，院工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，予以撤銷職務(wù)。（會議出勤登記表見附件1《實(shí)踐部例會出勤登記表》）四．考核制度

(一)考核內(nèi)容由出勤情況、工作情況、績效評價(jià)三部分組成。（詳細(xì)見附件2《實(shí)踐部部門績效考評表》）考評成果學(xué)期末匯總，以此作為評優(yōu)和職位任免的依據(jù)。

(二)學(xué)期部門總結(jié)會議提名以績效考核成果為依據(jù)評選的評優(yōu)對象，然后民主投票，得到超過70％贊成票的即可通過。

(三)違反部門工作守則，造成消極影響的，要作出例會批評與自我檢討處分。情節(jié)嚴(yán)重者，經(jīng)團(tuán)委部長會議討論，可以直接免去其職位。

(四)部門例會缺席、遲到次數(shù)最多者，學(xué)期末有相應(yīng)的內(nèi)部的人性化的懲罰。(五)無缺席、無遲到者，學(xué)期末有相應(yīng)的內(nèi)部的獎勵。

應(yīng)用化工技術(shù)系團(tuán)委實(shí)踐部

二一一年四月十五日

擴(kuò)展閱讀：201*-201*換屆通知

共青團(tuán)順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)用化工技術(shù)系委員會

關(guān)于開展201*-201*學(xué)年度應(yīng)用化工技術(shù)系

各學(xué)生組織骨干換屆工作的通知

本著“自我教育、自我管理、自我提高”的精神，為進(jìn)一步提升應(yīng)用化工技術(shù)系各學(xué)生組織管理隊(duì)伍的素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)生的主人翁意識，并向有工作熱情、管理能力的應(yīng)用化工技術(shù)系學(xué)生提供一個展示、鍛煉自我的平臺，現(xiàn)針對201*-201*學(xué)年度應(yīng)用化工技術(shù)系各學(xué)生組織骨干換屆工作，通知如下：

一、評選原則及方式

選拔工作本著公平、公正、公開的原則，按照“個人自薦初試民主測評復(fù)試公示”的流程，根據(jù)競選者的政治思想、學(xué)習(xí)成績、工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)和工作態(tài)度等進(jìn)行綜合測評，最終從優(yōu)選拔出201*-201*學(xué)年度應(yīng)用化工技術(shù)系各學(xué)生組織的骨干。

二、競選條件

1．思想積極向上，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);2．學(xué)習(xí)成績較好，本學(xué)年內(nèi)無不及格科目;3．遵規(guī)守紀(jì)，在校期間無違紀(jì)現(xiàn)象，無處分記錄;

4．為人正直，胸懷寬廣，具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力;5．關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)，在日常生活中能起到表率作用，在學(xué)

生中有較好威信，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，樂于為同學(xué)們服務(wù);6．曾在其他學(xué)生組織或班級擔(dān)任過學(xué)生干部的同學(xué)優(yōu)先考慮。三、競選職位

團(tuán)委委員、學(xué)生會主席團(tuán)

共青團(tuán)順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)用化工技術(shù)系委員會職位工作職責(zé)建立和完善團(tuán)的工作制度，協(xié)助書記制定團(tuán)的人數(shù)副書記工作計(jì)劃和工作安排，組織做好團(tuán)員青年的思想政治教育，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)基層團(tuán)組織開展工作等；根據(jù)系團(tuán)委的工作指示，配合系團(tuán)委副書記協(xié)2秘書部部長調(diào)各部門的工作，要求各部門互相配合、促進(jìn)團(tuán)結(jié)，完成各項(xiàng)工作等；負(fù)責(zé)召開各年級各支部支書會議，傳達(dá)系團(tuán)委1組織部部長的指示和工作部署，聽取各年級各支部的工作匯報(bào)，并把基層團(tuán)組織的意見及時(shí)反饋給系團(tuán)委等；協(xié)同系學(xué)生會文娛部辦好每年的校園文化藝術(shù)節(jié)、科技學(xué)術(shù)節(jié)以及各種文藝活動等；及時(shí)宣傳各時(shí)期黨、團(tuán)組織的工作重點(diǎn)，制定系團(tuán)委的學(xué)期宣傳工作計(jì)劃，辦好團(tuán)的宣傳欄等；負(fù)責(zé)與組織活動相關(guān)的圖片的整理，以及制作1實(shí)踐部部長宣傳部部長11網(wǎng)絡(luò)部部長活動所需要的PPT和短片工作并負(fù)責(zé)現(xiàn)場播放工作1青年志愿者協(xié)會會長

負(fù)責(zé)開展各項(xiàng)義工服務(wù)活動，協(xié)助社團(tuán)實(shí)踐部組織安排系團(tuán)員青年進(jìn)行假期社會實(shí)踐活動和參加社會援助、“大學(xué)生義務(wù)服務(wù)”等活動

應(yīng)用化工技術(shù)系學(xué)生分會職位主席副主席

四、競選方法1．學(xué)生自薦

提交《應(yīng)用化工技術(shù)系學(xué)生組織骨干競選申請表》的紙質(zhì)版一份。另上交近期免冠大一寸紅底相片（要求：穿白色襯衫）一張，以電子版形式發(fā)至本班團(tuán)支書處，然后由團(tuán)支書發(fā)至各學(xué)生組織聯(lián)系人的郵箱。

2．競選面試

團(tuán)委委員、學(xué)生會主席團(tuán)將通過兩輪面試確定入選名單；各協(xié)會負(fù)責(zé)人將通過一輪面試確定入選名單。

五、競選程序

1．競選人進(jìn)行3-5分鐘的競職演講;2．評審團(tuán)對競選人進(jìn)行2-3分鐘的問辯。六、競選日程安排

1．收集《應(yīng)用化工技術(shù)系學(xué)生組織骨干競選申請表》:各班團(tuán)支書將本班的申請表（紙質(zhì)版）和相片（電子版）收齊于201*年9月11日（星期二）中午12：30交到各組織聯(lián)系人處，逾期不受理。

工作職責(zé)全面主持學(xué)生會的日常工作，帶領(lǐng)全體會員干部搞好自我管理工作，指導(dǎo)各部開展工作。協(xié)助主席統(tǒng)籌會內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分配任務(wù)，對學(xué)生會負(fù)責(zé)。人數(shù)1

2．初試

序號學(xué)生組織團(tuán)委學(xué)生會面試面試時(shí)間聯(lián)系人地點(diǎn)待定待定待定待定譚艷秋陳杰明電話15813611767（711767）13425727223（714878）郵箱@qq.com53138817667635693112

3、復(fù)試

時(shí)間：待定地點(diǎn)：待定

附：應(yīng)用化工技術(shù)系學(xué)生組織骨干競選申請表

共青團(tuán)順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)用化工技術(shù)系委員會二一二年九月三日

附

應(yīng)用化工技術(shù)系

學(xué)生組織骨干競選申請表

姓名民族曾任職務(wù)競選職位性別班級現(xiàn)任職務(wù)聯(lián)系電話出生年月政治面貌相片（大一寸彩色）個人特長個人簡介競選理由工作計(jì)劃備注：請各班團(tuán)支書將本班的申請表（紙質(zhì)版）和相片（電子版）收齊于201*

年9月11日（星期二）中午12：30交到各組織聯(lián)系人處。

友情提示：本文中關(guān)于《共青團(tuán)順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)用化工技術(shù)系委員會社會實(shí)踐部部門職能簡介與管理制度》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，共青團(tuán)順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)用化工技術(shù)系委員會社會實(shí)踐部部門職能簡介與管理制度：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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