干部作風(fēng)整治第一階段工作總結(jié)

據(jù)縣委、縣政府《全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》和市工商局《全市工商系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》的統(tǒng)一部署，我局認(rèn)真按照要求進一步改進工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高服務(wù)效能，為促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極貢獻，取得一定成效�，F(xiàn)將工作情況匯報如下。一、迅速統(tǒng)一思想，營造良好氛圍

為把全局思想統(tǒng)一到開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動上來，2月10日，我局召開了全系統(tǒng)干部職工動員大會，傳達了縣委、縣政府和市工商局關(guān)于集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題、三珍惜、三增強大會精神，成立了由局黨組書記、局長黃平任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，股室、分文秘家園局負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)。印發(fā)了《XX縣工商系統(tǒng)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》，明確了活動的目的、意義、內(nèi)容，規(guī)定了各項活動開展時間。為進一步加大宣傳工作力度，我局積極向省、市、縣級各類媒體投新聞稿件，同時編發(fā)《專刊》、《簡報》，及時將重大會議精神、活動進展情況、工作動態(tài)等內(nèi)容進行公開，引導(dǎo)和鼓勵全局干部職工積極投身到活動中。

二、結(jié)合市局活動增強活動內(nèi)涵

為把集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動引向深入，市局開展了三珍惜三增強主題教育活動，我局把這項活動納入到集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動工作之中，召開了動員大會，舉辦了學(xué)習(xí)討論會，印發(fā)了《XX縣工商系統(tǒng)開展三珍惜三增強活動實施方案》，成立了與集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動相匹配的領(lǐng)導(dǎo)小組，由局機關(guān)黨委組織實施，即獨立運行，又相互關(guān)聯(lián)，增強了集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動的內(nèi)涵，讓兩項活動如火如荼。

三、落實具體內(nèi)容穩(wěn)步推進實施

為把兩項活動扎實推進，在按計劃學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們一是制作了宣傳欄，把兩項活動設(shè)計成圖文并茂的形式，用高檔噴繪布制作成直觀大方、通俗易懂的宣傳欄；二是印發(fā)了學(xué)習(xí)筆記本，為便于廣大干部職工學(xué)習(xí)記錄方文秘家園便，我們在辦公經(jīng)費緊張的情況下，專門設(shè)計印刷了XX縣工商局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動的學(xué)習(xí)心得筆記本；三是開展了督查，在活動開展以來，我們組織人員對基層分局進行了一次全面督查，今后將按規(guī)定，每月開展2次對基層的專項工作進行督查，每季不少于一次對綜合工作進行督查。檢查各項重點工作的落實情況，對工作不力，敷衍塞責(zé)和走過場的，責(zé)令認(rèn)真整改，并下發(fā)督查通報。

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干部作風(fēng)整頓第一階段工作總結(jié)報告

為扎實推進干部作風(fēng)第一階段整頓活動深入開展，按照縣干部作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，依照干部作風(fēng)整頓活動活動實施方案，我辦事處現(xiàn)結(jié)合第一階段工作實際總結(jié)如下：

一、工作五個原則

1、堅持實事求是的原則。針對查找出的問題和征求到的意見建議，認(rèn)真梳理歸納，深刻分析根源，細(xì)化整改措施，廣泛談心溝通，本著幫助、指導(dǎo)、督查、觀效的思想，見人見事，促其提高。

2、堅持邊改邊查的原則。一方面通過自我教育、自我整改達到解決問題的目的，另一方面繼續(xù)深入查找問題，尤其通過邊改邊查，從制度、體制、干部本身、工作環(huán)境等幾方面逐一整改，防止圖形式、趕進度、走過場、應(yīng)差事，真正使干部作風(fēng)方面存在的問題得到有效解決。

3、堅持制度約束的原則。對現(xiàn)有各項規(guī)章制度進行一次集中清理，對屬于不完善、落實不到位的，進一步健全制度，狠抓落實；對缺乏制度約束規(guī)范的方面，重新制定相關(guān)制度，形成管人、管事、管權(quán)的制度體系。

4、堅持領(lǐng)導(dǎo)督辦的原則。辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員要靠前指揮、親自協(xié)調(diào)、一抓到底。領(lǐng)導(dǎo)班子各成員充分發(fā)

揮示范帶頭作用，帶頭制定整改方案、帶頭解決突出問題。5、堅持促進工作的原則。通過集中整改，抓落實，見實效，著力提高干部職工抓作風(fēng)、抓業(yè)務(wù)的工作自覺性。

二、整改方法和要求

1、認(rèn)真梳理歸納，找準(zhǔn)突出問題。對查找出來的問題，逐一制定整改措施，見人見事，確定時限，掛號督辦，銷號落實，查找的問題和整改情況采取適當(dāng)方式在一定范圍公開，接受組織和各方面的監(jiān)督。

2、采取多種方法，邊查邊改。開展群眾互動活動，采取跟蹤督辦、限時辦結(jié)、反饋答復(fù)等方式，解決群眾反映的問題。

3、及時跟蹤督導(dǎo)，確保整改效果。領(lǐng)導(dǎo)小組對群眾反映的問題，通報情況，限期整改；對整改效果不明顯的，采取重點督導(dǎo)等辦法促進整改。

4、逐項清理規(guī)章，全面完善各項制度。對已形成的各項規(guī)章制度進行一次集中清理，對屬于制度不完善、落實不到位的，進一步健全制度，加大抓落實的力度，對缺乏制度約束規(guī)范的，本著簡便、易行、管用的原則，抓緊出臺相關(guān)規(guī)章制度，形成管人、管事、管權(quán)的制度體系。

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