6塘川鎮(zhèn)社會治安重點地區(qū)排查整治工作半年總結(jié)

塘川鎮(zhèn)社會治安暨平安建設工作

半年總結(jié)

半年來，塘川鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作，堅持“打防結(jié)合，預防為主”的工作方針，認真執(zhí)行社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制、目標管理責任制和一票否決權(quán)制，以維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定為目標,在全鎮(zhèn)開展“平安塘川”創(chuàng)建活動，推動了社會治安綜合治理各項措施的落實，確保了塘川鎮(zhèn)社會治安秩序穩(wěn)定。

加強領(lǐng)導、落實責任。按照縣綜治辦及鎮(zhèn)黨委政府的要求，結(jié)合實際，制定了工作目標，與各村、企事業(yè)單位共簽訂各類目標責任書52（各村28、各大型企業(yè)24）份，強化了綜治工作目標責任制的落實。根據(jù)人事調(diào)整及換屆選舉情況，及時調(diào)整充實各類領(lǐng)導小組成員，確保了各項措施的落實。通過健全各級組織機構(gòu)，有力地推動了各項工作的落實。認真貫徹落實上級文件精神，準確收集各項參考數(shù)據(jù)，對各村的1-6月份綜合治理和平安建設工作情況進行了考核。

加大宣傳、營造氛圍。按照相關(guān)文件精神要求，制定《塘川鎮(zhèn)綜治宣傳月活動方案》下發(fā)到各村、企事業(yè)單位，并通過懸掛橫幅標語等形式進行，廣泛宣傳，積極動員群眾參與群防群治，有效震懾各種違法犯罪活動，進一步提升公眾安全感。

社會管理創(chuàng)新。一是通過社會管理創(chuàng)新來大力推進綜治工作各項措施的落實，把重點人群的服務管理作為重點，以社會治安重點地區(qū)的排查整治為突破口，讓老百姓實實在在地看到社會管理創(chuàng)新所帶來的成果；二是在構(gòu)建各種平臺上下功夫，讓平臺成為黨委政府抓綜治工作的抓手，各部門相互協(xié)作配合的基礎(chǔ)；三是重視綜治基層基礎(chǔ)工作，在增強基層綜治工作權(quán)威性、綜治工作延伸、群防群治隊伍建設等方面下功夫；四是要把維護群眾利益作為綜治工作的出發(fā)點和落腳點，從群眾最關(guān)心的問題做起，切實增強人民群眾安全感，維護社會和諧穩(wěn)定。

禁毒工作。認真做好創(chuàng)建“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作，層層簽訂責任書，落實幫教措施，把創(chuàng)建“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”納入“平安”工作的重要范疇。今年是《禁毒法》頒布實施3周年，按照縣禁毒委員會的統(tǒng)一部署，通過開展“6.26”國際禁毒日宣傳教育活動，進一步推動了禁毒宣傳活動的深入開展，努力營造了全民禁毒氛圍。

5月24日、31日，與派出所、司法所協(xié)作，在雙樹中學、第五中學各舉辦了一期禁毒知識講座，在宣傳毒品危害的同時，引導青少年對各種各類新型毒品的認知及對家庭、社會的危害，樹立遠離毒品、抵制毒品的意識，增強自覺抵制毒品的能力，生動豐富的講課得到廣大師生的好評。

防范處理邪教。嚴格落實各級防范處理邪教工作責任制，鎮(zhèn)政府于年初與各村委會和有關(guān)職能部門簽定了防范處理邪教工作責任書52（各村28、各大型企業(yè)24）份，并認真監(jiān)督落實。加強對邪教轉(zhuǎn)化人員的鞏固工作，沒有出現(xiàn)已轉(zhuǎn)化人員重新信教的現(xiàn)象。對全鎮(zhèn)邪教人員進行登記，做到了底子清，情況明，有效遏制了邪教組織在我鎮(zhèn)的滋生蔓延。

輿情研判。截止6月15日共編制7期政法綜治中心簡報，簡報如實反映各村的矛盾糾紛排查情況、信訪情況和人民調(diào)解情況，及時準確地掌握可能引發(fā)的群體性事件的傾向問題，力爭把影響穩(wěn)定的因素解決在基層、解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)。

每月定期召開三項排查會議，認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，認真落實矛盾糾紛月排查報告及“零報告”制度，16月份，共排查矛盾糾紛43起，調(diào)處成功39起，調(diào)處率達90.7%。積極開展社會治安和社會穩(wěn)定形勢分析研判，切實按照縣綜治辦文件要求及時向區(qū)綜治辦報送工作情況和排查調(diào)處結(jié)果。

應急管理體系建設。根據(jù)人事變動情況，調(diào)整鎮(zhèn)突發(fā)公共事件應急管理委員會成員，對總體應急預案和防汛防旱、自然災害、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、社會安全事件、突發(fā)事故災難事件、森林防火應急處置預案作了修改和人員調(diào)整。提升了突發(fā)應急情況的處置能力。

平安創(chuàng)建。今年以來，在加強基礎(chǔ)建設的基礎(chǔ)上，積極開展平安單位、平安企業(yè)、平安工地、平安家庭、平安校園、平安市場等一系列平安建設活動，層層落實創(chuàng)建任務和考核責任制，為平安塘川的創(chuàng)建奠定了扎實的基礎(chǔ)。群防群治。廣泛開展警民聯(lián)防、“紅袖標”義務巡邏等活動，大力倡導各種形式的義務防范，努力擴大治安志愿者隊伍，形成“社會治安人人參與”的群防群治格局。在全鎮(zhèn)群眾中樹立了“抓防范一家為大家、保平安大家為一家”的防范意識，提高了村民自防自治的能力。

我鎮(zhèn)201*年上半年綜治工作取得了較好成效，同時也存在村級基礎(chǔ)設施建設不均衡，保障經(jīng)費不足等問題，今后當努力解決，全力維護社會穩(wěn)定，努力構(gòu)建社會主義和諧社會！

二一一年七月十五日

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社會治安重點地區(qū)排查整治工作半年總結(jié)

1、組織領(lǐng)導本單位的矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

2、根據(jù)本單位社會穩(wěn)定狀況，研究提出矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重大措施。

3、對一個時期本單位矛盾糾紛排查調(diào)處工作做出部署。

4、定期召開協(xié)調(diào)會議，研究本單位的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，對本單位發(fā)生的矛盾糾紛，明確排查調(diào)處責任，責成有關(guān)部門限期抓好調(diào)處。對本單位發(fā)生的矛盾糾紛，及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同調(diào)處。5、抓好本單位的矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

6、議定對本單位因排查調(diào)處不力而引發(fā)重大案（事）件的責任人的責任查究。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度一、定期排查制度

⑴要建立矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)組,在規(guī)定期限內(nèi)，認真妥善地處置化解職責范圍內(nèi)的各種矛盾糾紛。

⑵矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導組每月召開一次協(xié)調(diào)會。

⑶實行矛盾糾紛排查調(diào)處工作月報表制度,各社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)組將本轄區(qū)排查處置情況在每月的2日、27日前向街道領(lǐng)導組寫出工作報告，書面匯報一次，街道司法所、司法調(diào)解中心每月2日前將本轄區(qū)上月的排查調(diào)處情況報上級排查調(diào)處辦公室。⑷對排查出的重點問題，如因涉及社會治安引發(fā)的問題，婚姻、家庭鄰里等民間糾紛，要求做到及時上報。

⑸各矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)組每季度至少寫兩份信息及時落實排查情況。

⑹經(jīng)過排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的也要記錄在案，實行"零報告"制度，對于排查出的主要問題要以督辦卡的形式交有關(guān)部門辦理。二、臺帳制度

(1)對排查出的影響穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問題，全部登記造冊，建立臺賬。

(2)定責任單位、責任人，定處置措施，定處置期限。(3)問題已經(jīng)解決的要及時銷賬，到期未能解決的要跟蹤督辦。三、工作協(xié)調(diào)制度

(1)通過各種渠道及時收集矛盾糾紛排查調(diào)處信息，認真分析，梳理歸類。

(2)每月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議，對排查出的各類矛盾糾紛，按照"分級負責，歸口處置"的原則，落實到有關(guān)部門、單位和責任人，并提出處置期限。每次協(xié)調(diào)會議必須形成會議紀要。(3)對群眾反映強烈、處置難度大、有可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的矛盾糾紛，及時提交矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導組研究，提出具體的處置意見，并從有關(guān)部門抽調(diào)人員組成工作組，及時調(diào)查處理。四、定期報告制度

各單位矛盾糾紛排查調(diào)處辦公室，要將排查出的矛盾糾紛情況定期報告同級黨委、政府和上一級社會治安綜合治理委員會辦公室。對排查出來的重大矛盾糾紛,按照協(xié)調(diào)會議議定的要求由有關(guān)部門、單位限期處置，本級解決不了的,在向同級黨委報告的同時,報告上級綜治委，由上級黨委、綜治委協(xié)調(diào)有關(guān)部門限期解決。對有可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的矛盾糾紛要隨時上報，經(jīng)排查沒有發(fā)現(xiàn)問題，也要記錄在案，實行"零報告"制度。矛盾糾紛排查調(diào)處辦公室要將本單位部門矛盾糾紛排查處置情況每月總結(jié)一次，形成專門報告，上報同級黨委、政府和上級綜治委。做到一月一總結(jié)，一月一分析，一月一上報。對在本單位造成一定影響或發(fā)生越級赴地市以上群體上訪事件，要寫出專門報告，同時要認真填寫矛盾糾紛排查調(diào)處工作月報表。省綜治委統(tǒng)一印制了《全省矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況月報表》，由各單位按月將矛盾糾紛排查調(diào)處情況統(tǒng)一填寫后，于下月的2日前報局（委）矛盾糾紛排查調(diào)處辦公室。五、情況通報制度

(1)每月對矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況進行一次通報。(2)及時總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，分類指導矛盾糾紛調(diào)處工作。(3)對領(lǐng)導重視，矛盾糾紛排查處置及時，社會穩(wěn)定的地方、部門和單位進行通報表揚；對領(lǐng)導不重視，推諉扯皮，把本部門、本單位的矛盾推向社會，把應該本級解決的問題推給上級，造成不良影響的通報批評，直到追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。六、領(lǐng)導包案、掛牌督辦制度：

(1)對可能造成影響的和上級領(lǐng)導批辦、通報督辦的重大矛盾糾紛，實行領(lǐng)導包案、掛牌督辦，限期解決。(2)從有關(guān)部門抽調(diào)人員組成督導組，深入基層調(diào)查研究，及時聽取責任單位、責任人關(guān)于矛盾糾紛排查調(diào)處工作進展情況的匯報，督促指導矛盾糾紛排查調(diào)處工作，幫助有關(guān)單位妥善處置各種矛盾糾紛。(3)對因排查處置不力、發(fā)生群體性越級上訪事件的單位，以督辦卡的形式，督促該單位限期解決。七、考核獎懲制度

中發(fā)〔XX〕17號文件明確指出"各級社會治安綜合治理委員會及其辦公室，要把矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為綜合治理的首要任務和當務之急，因地制宜，盡快制定具體實施辦法，并加強督促檢查"。各級綜治辦一定要認真貫徹落實，要把矛盾糾紛排查納入社會治安綜合治理的工作范圍，列入領(lǐng)導責任制和目標管理責任制內(nèi)容，加強對這項工作的檢查和考核。上級社會治安綜合治理委員會對下級上報的矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議紀要建立檔案，抓好督促落實工作，必要時進行實地考核。要建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處的激勵制約機制，把矛盾糾紛排查、獎懲等緊密掛鉤。對工作得力，成績顯著的要記錄在案，形成專門報告。在報送政府主要領(lǐng)導的同時，送交組織、人事部門，作為考察干部政績的重要依據(jù)；對因工作不力或隱瞞情況，釀成重大治安問題和群體性事件，造成不良影響的，要堅決行使社會治安綜合治理一票否決權(quán)，否決該單位當年評選受獎及主要領(lǐng)導晉職晉級的資格。造成嚴重后果的，按照中央綜治委、中紀委、中組部、人事部、監(jiān)察部《關(guān)于對發(fā)生影響穩(wěn)定重大事件的地方領(lǐng)導實行責任追究的通知》精神，追究有關(guān)領(lǐng)導的責任，給予嚴肅處理。

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