基層兼職紀(jì)檢員如何更好的履職盡責(zé)

基層工商所是工商系統(tǒng)的細(xì)胞、窗口和前沿，建設(shè)好壞，事關(guān)工商的形象和工商服務(wù)質(zhì)量。如何充分發(fā)揮兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的作用，做好基層工商所的建設(shè)，是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)所在。經(jīng)過(guò)總結(jié)，我們認(rèn)為，有以下幾點(diǎn)可以進(jìn)行探討、研究。

第一：考評(píng)體系不健全，缺乏工作量化標(biāo)尺。目前對(duì)兼職紀(jì)檢監(jiān)察員具體履行崗位職責(zé)情況以及工作能力、工作效率等情況沒(méi)有更加科學(xué)完善的考評(píng)辦法，容易造成“干”與“不干”一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，缺乏工作量化標(biāo)尺和獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)機(jī)制，造成基層紀(jì)檢監(jiān)察員的工作缺乏積極性。因此可以考慮建立科學(xué)考評(píng)體系，激發(fā)基層紀(jì)檢監(jiān)察員的工作熱情。首先是加強(qiáng)對(duì)基層監(jiān)察監(jiān)察工作的整體考核。逐步建立科學(xué)規(guī)范的績(jī)效考評(píng)體系，研究制定科學(xué)的考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方法，使考核結(jié)果盡可能客觀、全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，把考核的最終目標(biāo)定位在有效地促進(jìn)并落實(shí)工作上。二是對(duì)基層兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的個(gè)體考核。要把紀(jì)檢監(jiān)察工作的整體目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，對(duì)查案辦案、執(zhí)法糾風(fēng)、宣傳教育、源頭治腐、信訪調(diào)研等各項(xiàng)工作進(jìn)行量化管理。要進(jìn)行業(yè)績(jī)綜合評(píng)分排位，并把考評(píng)結(jié)果與干部使用、評(píng)先評(píng)優(yōu)相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)基層紀(jì)檢監(jiān)察員工作的內(nèi)在積極性。并可以考慮進(jìn)行輪崗制度，通過(guò)考核評(píng)比，建立兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的輪換制度。

第二：工作環(huán)境不優(yōu)化，外界干擾因素多，兼職紀(jì)檢監(jiān)察員在實(shí)際工作中往往容易存在畏難情緒。一怕得罪領(lǐng)導(dǎo)。監(jiān)督檢查時(shí)，擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不支持，更怕查出問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)不滿意，以后工作難以開(kāi)展。二怕影響人際關(guān)系。監(jiān)督上級(jí)怕遭打擊報(bào)復(fù)，監(jiān)督同級(jí)怕妨礙團(tuán)結(jié)，監(jiān)督下級(jí)怕傷和氣，影響今后工作和自身的發(fā)展。這些問(wèn)題，一方面需要上級(jí)監(jiān)察科室加強(qiáng)思想培訓(xùn)，提高兼職監(jiān)察紀(jì)檢員的整體思想素質(zhì)，形成不怕難、不怕得罪人的覺(jué)悟，同時(shí)加強(qiáng)兼職監(jiān)察紀(jì)檢員的溝通技巧，在監(jiān)察工作中，學(xué)會(huì)怎么去和上級(jí)、平級(jí)和下級(jí)溝通，消除同事、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)監(jiān)察紀(jì)檢工作的不良印象及情緒，另一方面，需要上級(jí)部門在實(shí)際工作中予以支持，在必要的監(jiān)察過(guò)程中，提供強(qiáng)有力的幫助，進(jìn)而推動(dòng)工作開(kāi)展，實(shí)施有效的監(jiān)察工作。

第三：忙于日常性工作多，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少。紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項(xiàng)紀(jì)律性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作，具有自身的規(guī)律和特點(diǎn)，搞好專業(yè)培訓(xùn)，保持知識(shí)更新，是做好工作的必要手段。然而在實(shí)際工作中，兼職監(jiān)察紀(jì)檢員由于并非專業(yè)監(jiān)察紀(jì)檢工作出生，對(duì)監(jiān)察紀(jì)檢的理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏興趣，缺乏熱情，心浮氣燥，坐不住，學(xué)不進(jìn)，工作中忙于應(yīng)付，滿足于得過(guò)且過(guò)，對(duì)政策法規(guī)知識(shí)一知半解，遇到具體事情，往往憑主觀意識(shí)和老套路、老經(jīng)驗(yàn)辦事，對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題把握不夠，鉆研不深，缺乏系統(tǒng)、全面的知識(shí)，造成政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)滯后于實(shí)際工作。加大培訓(xùn)教育力度，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。紀(jì)檢工作是一項(xiàng)原則性、政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，紀(jì)檢干部是監(jiān)督查處違紀(jì)黨員干部的干部，這就要求紀(jì)檢干部必須有過(guò)硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。然而，高素質(zhì)人才的培養(yǎng)不是一朝一夕的事情，必須經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)期的學(xué)習(xí)、實(shí)踐才能造就。要經(jīng)常性地開(kāi)展兼職監(jiān)察紀(jì)檢員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在培訓(xùn)范圍上盡可能地?cái)U(kuò)大，培訓(xùn)內(nèi)容上盡可能地豐富，培訓(xùn)方式上盡可能地多樣，有針對(duì)性地加大培訓(xùn)力度，強(qiáng)化培訓(xùn)成效，不斷提升兼職監(jiān)察紀(jì)檢員的綜合素質(zhì)和干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，以更好地適應(yīng)新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展的要求。

總之，紀(jì)檢監(jiān)察工作千頭萬(wàn)緒，上述討論的問(wèn)題只能是針對(duì)我所的情況下的討論，涉及內(nèi)容僅能一鱗半爪。紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際涉及到的是每個(gè)工商干部的工作心態(tài)、工作狀況，因此，還需要不斷的總結(jié)與研討，進(jìn)而推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷前進(jìn)，從而提升工商工作規(guī)范履職的能力，為黨的事業(yè)添磚加瓦。

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關(guān)于如何當(dāng)好基層紀(jì)檢員的幾點(diǎn)思考

[201*-11-1111:45:00|By:機(jī)關(guān)黨支部]

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基層單位紀(jì)檢員絕大多數(shù)是兼職，有些名義上是專職而實(shí)際上還是身兼數(shù)職，工作任務(wù)重，基層紀(jì)檢員工作的特點(diǎn)就是下級(jí)監(jiān)督上級(jí)，涉及面廣，問(wèn)題復(fù)雜，界定困難，實(shí)際操作有難度，再加上一些怕得罪人的思想思想和畏難情緒的影響，或多或少地影響了反腐敗斗爭(zhēng)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的深入開(kāi)展。由于存在這些實(shí)際問(wèn)題和困難，因此，在新歷史條件下要充分履行好職責(zé)，基層紀(jì)檢員將面臨著新的考驗(yàn)。筆者從事基層紀(jì)檢工作多年，在此談?wù)劤鯗\的“五到位、五提高”體會(huì)，與同仁們一起探索交流，共同提高進(jìn)步。

第一，思想要認(rèn)識(shí)到位，切實(shí)提高工作的推動(dòng)力。廣大基層紀(jì)檢員要充分認(rèn)識(shí)到，廉政建設(shè)是新時(shí)期黨的建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，反腐敗斗爭(zhēng)關(guān)系到黨和國(guó)家興衰成敗，關(guān)系到人心所向和各項(xiàng)事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展，關(guān)系到中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)進(jìn)程，關(guān)系到和諧社會(huì)建設(shè)，也是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志，是新時(shí)期對(duì)我們共產(chǎn)黨人的一個(gè)嚴(yán)峻考驗(yàn)，也是確保單位自身發(fā)展的迫切需要。更應(yīng)該認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)是項(xiàng)艱巨的、復(fù)雜的、長(zhǎng)期的政治斗爭(zhēng)，抓好廉政建設(shè)，對(duì)于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧和堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)建設(shè)，具有特別重要的意義。在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下，作為基層紀(jì)檢干部艱巨與光榮同在、奉獻(xiàn)與收獲同有、責(zé)任與義務(wù)同肩。還應(yīng)該認(rèn)識(shí)到組織上把自己放在紀(jì)檢員崗位上是組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任和鍛煉，是新時(shí)期黨員干部黨性修養(yǎng)、品德素養(yǎng)、綜合能力的最好考驗(yàn)。只有通過(guò)不斷地自覺(jué)地提高思想認(rèn)識(shí)，才能切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)檢干部的責(zé)任感和使命感，才能保持對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的高昂熱情，才能不斷增強(qiáng)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作主觀能動(dòng)性，才能確保工作想得前，做得實(shí)，完成得好。

第二，政策要掌握到位，切實(shí)提高明辨是非的洞察力。反腐倡廉建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作政策政策性、原則性、嚴(yán)肅性強(qiáng)，是一項(xiàng)務(wù)虛與務(wù)實(shí)相結(jié)合的工作，特別是在政策的掌握運(yùn)用和衡量尺度上需要一定的功底水平。因此，作為基層紀(jì)檢員要珍惜并不放過(guò)每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在老師和領(lǐng)導(dǎo)的教育指導(dǎo)下，搞懂弄清政策、法律、法規(guī)的深層次問(wèn)題和疑惑，是我們進(jìn)步提高的重要的不可或缺的途徑；要不放過(guò)平時(shí)任何空隙和點(diǎn)滴時(shí)間進(jìn)行政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，做到深入思考，認(rèn)真分析，把握精髓，靈活運(yùn)用，這是我們掌握政策實(shí)質(zhì)，提高明辨是非能力最有效和直接的方法和形式。要通過(guò)深入、系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)和思考，實(shí)現(xiàn)感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí)的飛越，變書本知識(shí)為自己靈活實(shí)用知識(shí)，只有真正把政策、法律、法規(guī)實(shí)質(zhì)掌握到位了，我們才能提高明辨是非的能力，才能提高正確運(yùn)用政策的水平，才能運(yùn)用政策的理論武器去解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題和困難。

第三，心態(tài)要擺正到位，切實(shí)提高抵抗腐蝕的免疫力。物欲橫流、現(xiàn)實(shí)現(xiàn)利的當(dāng)今社會(huì)，人情淡化、爭(zhēng)名逐利的世俗如今,面對(duì)這樣復(fù)雜的背景和浮躁的環(huán)境，作為一名基層紀(jì)檢員,必須具備良好的心態(tài)境界。心態(tài)決定一切，為何有此一說(shuō)，主要有三個(gè)方面的原因：一是來(lái)自物質(zhì)精神方面的反差即誘惑比較大；二是怕得罪人的世俗觀念還依然存在；三是有種畏難的思想情緒困惑干擾。要解決或排除這三種不利因素的干擾和影響，切實(shí)提高抵抗腐蝕的免疫力，就必須需要通過(guò)一定的方式進(jìn)行改進(jìn)和加強(qiáng)。首先是要通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用一種平常心去看待別人的物質(zhì)和精神財(cái)富，用一種正確的觀念去衡量別人的得失，社會(huì)總是以極少數(shù)人富足、大多數(shù)人平凡和一部分人貧窮而構(gòu)成的，這是自然規(guī)律和社會(huì)真象，任何人也無(wú)法改變。人生不僅僅是物質(zhì)的唯一需要，更多的是精神的需求和價(jià)值的體現(xiàn)，現(xiàn)代人應(yīng)該做一個(gè)有著較高價(jià)值體現(xiàn)的人，高尚的人，脫離低級(jí)趣味的精神富有者。要正確對(duì)待得與失、物質(zhì)與精神、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，樹(shù)立正確的價(jià)值觀和利益觀，摒棄庸俗思想,建立積極向上的良好心態(tài)境界。其次是要提高是非辨別能力和敢于堅(jiān)持原則的毅志力。人非草木，孰能無(wú)情，但作為紀(jì)檢員一定得分清什么是對(duì)的、什么是錯(cuò)的；堅(jiān)持什么、反對(duì)什么；倡導(dǎo)什么，打倒什么；什么要放棄，什么要堅(jiān)持；什么是情義、什么是原則。不可不分青紅皂白，不可不講原則地講江湖義氣，不可不講品德正氣地亂交朋友，不可犧牲群眾利益或集體利益地而為少數(shù)人謀利，不可不作為更不能亂作為，不可做與自己身份不相符的事，要做一個(gè)組織信任、領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的紀(jì)檢員。再則，要堅(jiān)持克服為人處事上的畏難情緒，要有迎難而上，越挫越勇的堅(jiān)強(qiáng)意志，要有為真理奉獻(xiàn)犧牲，走自己的路讓別人說(shuō)去的豪邁氣概，要有面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢叫“真“，面對(duì)違紀(jì)違規(guī)敢叫“不”的高見(jiàn)亮節(jié)；要有面對(duì)金錢誘惑不變色的定力，面對(duì)打壓擠兌不低頭正氣的坦然無(wú)悔。

第四，職責(zé)要履行到位，切實(shí)提高監(jiān)督效能的核心力。我們談思想，講政策，說(shuō)心態(tài)，目的就是更好履行組織賦予的光榮而又艱巨的紀(jì)檢監(jiān)察工作。紀(jì)檢員的主要職責(zé)就是發(fā)揮監(jiān)督的效能作用，核心就是保證黨的路線、方針、政策和黨紀(jì)規(guī)章以及單位的有關(guān)制度執(zhí)行到位，堵塞管理漏洞，避免環(huán)節(jié)上的偏離，確保陽(yáng)光操作，良性運(yùn)行。要想充分履行好紀(jì)檢員的職責(zé)，發(fā)揮應(yīng)有的核心作用，要在三個(gè)方面做好文章。一是做好學(xué)知識(shí)懂業(yè)務(wù)的文章。紀(jì)檢工作涉及到方方面面的業(yè)務(wù)知識(shí)，什么都要略知一二，對(duì)知識(shí)的需要特別高，所以要深學(xué)、真學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、全面學(xué)，學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)才能，提高業(yè)務(wù)能力的唯一有效途徑。學(xué)好知識(shí)精通業(yè)務(wù)是履職的前提和保證，所以工作再忙，事情再多，也要時(shí)刻保持勤奮學(xué)習(xí)的鉆研境界。二是要做好溝通協(xié)調(diào)的文章。紀(jì)檢工作牽涉到各部門、各單位、各領(lǐng)域，沒(méi)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，就很難開(kāi)展工作，要誠(chéng)懇待人，尊重別人，理解對(duì)方，主動(dòng)靠近，主動(dòng)溝通，爭(zhēng)取理解和支持，千萬(wàn)不能有特權(quán)、高高在上的錯(cuò)誤思想。三是要做好信息暢通的文章。信息暢通對(duì)于基層紀(jì)檢員而言是非常重要的一個(gè)方面。了解和掌握社會(huì)形勢(shì)、上層機(jī)關(guān)和相關(guān)部門的信息，對(duì)于把握正確的工作思路，對(duì)于完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)或是創(chuàng)造性開(kāi)展工作都具有十分重要的意義；了解和掌握本單位和周邊的人員、事物動(dòng)態(tài)，對(duì)于針對(duì)性開(kāi)展預(yù)防教育工作，對(duì)于有的放矢地開(kāi)展好干部職工思想政治工作和擺正工作重點(diǎn)同樣有著不可忽視的作用。因此，基層紀(jì)檢干部要注意保持良好的人脈關(guān)系即信息暢通，只有保持信息暢通，才能做到心中有數(shù)，提高工作效率，達(dá)到事半功倍的效果。

第五，做人要坦然到位，切實(shí)提高內(nèi)在人格的無(wú)限魅力。做人重在誠(chéng)信，做紀(jì)檢員更需要誠(chéng)心等人，誠(chéng)懇對(duì)人，坦然面對(duì)人和事，在人格魅力方面需比一般干部更勝一籌，做人好與壞，人格魅力高與低，決定著一個(gè)基層紀(jì)檢員的思維跨度、決策高度和工作力度。為此，作為基層紀(jì)檢員，必須牢記四個(gè)務(wù)必：一是務(wù)必牢記謙虛低調(diào)的為人處事原則。因?yàn)槲覀兪亲鋈说墓ぷ鞯�，只有謙虛做事，低調(diào)做人，高調(diào)做事，才能取得廣大干部職工的信任、理解和支持，才能營(yíng)造出有利于開(kāi)展工作的內(nèi)外環(huán)境。二是務(wù)必牢記戒驕戒躁的警示告誡。一個(gè)人最怕得意忘形，最不應(yīng)該取了點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)就驕傲自滿，有了點(diǎn)進(jìn)步就飄飄然分不清東南西北；遇到問(wèn)題不冷靜，不鎮(zhèn)靜，草率從事，冒然決策，浮躁是干工作的天敵和無(wú)形的障礙，切不可驕傲自滿浮躁輕率。三是務(wù)必牢記權(quán)為民所用的宗旨意識(shí)。要時(shí)刻牢記和告誡自己，手中的監(jiān)督權(quán)力和決策參謀權(quán)力是干部職工的信任托付給予的，是用于為防止出問(wèn)題而監(jiān)督、警示、保護(hù)干部的，是用于維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益和群眾合法權(quán)益的，是用于懲治腐敗和弘揚(yáng)正氣的，是群眾利益無(wú)小事的踏實(shí)踐行者，是黨和國(guó)家、民族利益高于一切的忠誠(chéng)捍衛(wèi)者，要做到權(quán)為民所用，情為民所動(dòng)，利為民所謀，爭(zhēng)做人民群眾的貼心人。四是務(wù)必牢記廉潔自律、情趣高雅的謹(jǐn)慎教誨�！傲�生威，威生信”。作為教育他人、監(jiān)督程度、糾風(fēng)正紀(jì)的紀(jì)檢員，廉潔尤其重要。“打鐵更需自身硬。”只有自己做到了做硬了我們才有說(shuō)教別人、監(jiān)督別人的威力和底氣，別人也才會(huì)信服于你，尊重于你。所以，在為人處事過(guò)程中要堅(jiān)持做到：要求別人不能做的，自己帶頭不去做；明確別人必須做到的，自己模范帶頭遵守。管住自己的頭，就是要在思想上保證不出問(wèn)題；管住自己的嘴，就是要在說(shuō)話上確保不出狀況；管住自己的手，就是要在行為上力爭(zhēng)少犯或不犯錯(cuò)誤；管住自己的腳，就是要在確保自己不亂跑亂竄偏離正確軌道。另一方面，還需要培養(yǎng)自己良好的情操和情趣。古人云：“近朱者赤,近墨者黑�！痹谧鋈朔矫嬉�謹(jǐn)慎交友，要多與一線職工、先進(jìn)人物、困難群眾、正派名人交友，多與有利于提高個(gè)人品位的學(xué)識(shí)善人交友。要遠(yuǎn)離那些燈紅酒綠的場(chǎng)所，脫離那些低級(jí)趣味的愛(ài)好，通過(guò)良好的生活方式鍛煉身體，通過(guò)正當(dāng)渠道獲取快樂(lè)，通過(guò)積極的形式陶冶情操，努力提升自身品位修養(yǎng)，做一個(gè)“黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士和群眾的貼心人”式的基層紀(jì)檢員。（江西省高

速集團(tuán)撫州管理中心紀(jì)委李千友）

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