明光鄉(xiāng)勞保所關(guān)于開(kāi)展企業(yè)退休人員年檢的工作總結(jié)
明光鄉(xiāng)勞保所開(kāi)展企業(yè)退休人員年檢
工作總結(jié)
根據(jù)上級(jí)要求,我鄉(xiāng)于201*年4月1日起認(rèn)真開(kāi)展了企業(yè)退休人員的年檢,截止目前全部已結(jié)束,現(xiàn)將我鄉(xiāng)開(kāi)展年檢工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:
我鄉(xiāng)共有企業(yè)退休人員43名,分布在全鄉(xiāng)8個(gè)村。自接到上級(jí)通知后,我們及時(shí)在各村張貼了企業(yè)人員年檢公告,并通過(guò)村委會(huì)及時(shí)通知到年檢對(duì)對(duì)象個(gè)人攜帶相關(guān)材料到鄉(xiāng)勞保所進(jìn)行年檢。到5月10有35人到鄉(xiāng)勞保所進(jìn)行了年檢,5月10日至今我所工作人員到未年檢的企業(yè)退休人員家里進(jìn)行看望并辦理了年檢相關(guān)手續(xù),本次年檢共出動(dòng)車輛4次,出動(dòng)人員8人次,張貼年檢公告10份。本次年檢對(duì)象共42名,其中死亡2人,新增原來(lái)未登記在冊(cè)的退休人員1人。在年檢過(guò)程中及時(shí)向年檢對(duì)象宣傳了國(guó)家新出臺(tái)的法律法規(guī),我鄉(xiāng)下一步主要開(kāi)展的工作情況是認(rèn)真了解企業(yè)退休人員家庭生活實(shí)情、面臨的困難和問(wèn)題,并做好相關(guān)工作。
通過(guò)開(kāi)展本次年檢工作,讓企業(yè)退休人員及時(shí)了解了上級(jí)的有關(guān)方針政策和主要工作開(kāi)展情況,傳達(dá)了上級(jí)的關(guān)心和慰問(wèn),及時(shí)消除了企業(yè)退休人員疑惑,拉近了黨委政府和企業(yè)退休人員的距離,取得了應(yīng)有效果。
明光鄉(xiāng)勞保所201*年5月18日
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XX鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所201*年度
工作總結(jié)
今年以來(lái),勞動(dòng)和社會(huì)保障所在XX鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞“以人為本、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象、落實(shí)責(zé)任”這一中心,本著“以人為本送溫馨、滿意服務(wù)贏微笑”的服務(wù)宗旨,積極開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)。工作中做到熱心服務(wù)、耐心解答,對(duì)前來(lái)辦事的群眾耐心細(xì)致,熱情周到,準(zhǔn)確解答,特事特辦,廉潔高效,為我鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造了一個(gè)溫馨、和諧、文明的生活環(huán)境,為搭建優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺(tái)提供了保證。按照完善政策、突出重點(diǎn),狠抓落實(shí)的工作要求,今年勞保所各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展,圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將這一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:
一、各項(xiàng)工作指標(biāo)及完成情況
201*年我鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位150個(gè),實(shí)現(xiàn)再就業(yè)60人,培育自主創(chuàng)業(yè)22人,創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)70人,完成全年工作目標(biāo)100%;進(jìn)行農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)350人次,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)750人,超額完成全年目標(biāo)。201*年新農(nóng)保參保率達(dá)95%,新農(nóng)保覆蓋率達(dá)98%,新農(nóng)保續(xù)保率達(dá)98%,養(yǎng)老保險(xiǎn)
擴(kuò)面凈增人數(shù)198人,社會(huì)保險(xiǎn)征繳率達(dá)98%,較好的完成了全年任務(wù)目標(biāo)。
二、重點(diǎn)工作進(jìn)展情況
(一)、加強(qiáng)素質(zhì)教育,為群眾搭建“暖心”服務(wù)平臺(tái)。1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。為提高中心工作人員的整體素質(zhì),我們堅(jiān)持一手抓理論學(xué)習(xí)、一手抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的工作方針,不斷提高政治理論和業(yè)務(wù)水平。同時(shí),對(duì)市、區(qū)組織的各類培訓(xùn)活動(dòng),也積極安排專人參加,通過(guò)培訓(xùn),極大提高了工作整體水平。
2、推行文明辦公,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。不斷完善考勤、公務(wù)等各項(xiàng)辦公制度,實(shí)行掛牌上崗,規(guī)范辦公程序,統(tǒng)一禮貌用語(yǔ),搞好內(nèi)部環(huán)境,做到服務(wù)熱情,耐心周到。通過(guò)全體工作人員良好的精神狀態(tài),讓群眾真切地感受到家的溫暖。
(二)、提高業(yè)務(wù)水平,為群眾搭建“放心”服務(wù)平臺(tái)。1、搞好城鄉(xiāng)崗位開(kāi)發(fā),建設(shè)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力雙向流動(dòng)的樞紐,擴(kuò)大再就業(yè)力度!熬蜆I(yè)是民生之本”,做好就業(yè)與再就業(yè)工作,關(guān)系到人民群眾的切身利益與改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。我們勞保所堅(jiān)持為勞動(dòng)就業(yè)服務(wù),大力開(kāi)發(fā)、利用農(nóng)村勞動(dòng)力資源,嚴(yán)格規(guī)范對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村辦企業(yè)的勞動(dòng)管理,保障
農(nóng)民工的合法權(quán)益,并探索國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)下崗職工、失業(yè)職工到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)新途徑,成為城鄉(xiāng)勞動(dòng)力雙向流動(dòng)的樞紐。還與少數(shù)特別困難的家庭,建立了幫扶制度,為他們解決實(shí)際生活問(wèn)題、尋找就業(yè)門路,真正實(shí)現(xiàn)“零距離”服務(wù)。
2、開(kāi)展系列“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講座”,提高未就業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)能力。通過(guò)整合社會(huì)資源,發(fā)揮轄區(qū)優(yōu)勢(shì),奉行創(chuàng)新求實(shí)、指導(dǎo)開(kāi)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、服務(wù)社會(huì)的精神,我們勞保所對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講座”,鼓勵(lì)、支持下崗失業(yè)人員開(kāi)業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),給他們創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的就業(yè)幫助和就業(yè)環(huán)境。在開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講座”的同時(shí),還聘請(qǐng)專業(yè)技能人員對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行免費(fèi)技能培訓(xùn),教給他們一技之長(zhǎng),加大再就業(yè)率。同時(shí)主動(dòng)聯(lián)系勞動(dòng)技能培訓(xùn)學(xué)校,多次深入村居為百姓服務(wù),免費(fèi)為群眾復(fù)印報(bào)名材料、打印培訓(xùn)推薦信。為做好再就業(yè)工作,勞保所積極聯(lián)系我鎮(zhèn)用工單位,根據(jù)需要先后為內(nèi)的個(gè)體、私營(yíng)單位介紹季節(jié)用工、家庭用工多名。此外積極開(kāi)展再就業(yè)援助,為就業(yè)困難群體辦實(shí)事、解難題,努力把政策送上門,崗位送到人。
3、宣傳監(jiān)督并重,不斷擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面工作。一是認(rèn)清形勢(shì),充分認(rèn)識(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的
重要性和緊迫性。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)改革的加快,社會(huì)保險(xiǎn)工作也遇到一些亟待解決的矛盾和問(wèn)題,參保人數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)逐年減少,參保企業(yè)欠費(fèi)比較嚴(yán)重,而退休人數(shù)和失業(yè)人數(shù)卻逐年增加,養(yǎng)老金支付風(fēng)險(xiǎn)日益增大。依據(jù)六合區(qū)抓社保就是抓財(cái)政、抓發(fā)展、抓穩(wěn)定的思想,勞保所切實(shí)增強(qiáng)工作人員的責(zé)任心和使命感,增強(qiáng)全局觀念,消除群眾對(duì)社保的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成齊抓共管的良好局面。
二是加大宣傳力度,提高對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面工作的認(rèn)識(shí)。切實(shí)加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面工作,是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和廣大人民群眾切身利益的有效措施。勞保所利用各種方式,廣泛宣傳社會(huì)保障政策、目的、意義及作用,引導(dǎo)用人單位和勞動(dòng)者樹(shù)立正確的社會(huì)保險(xiǎn)觀念,進(jìn)一步增強(qiáng)參保單位和個(gè)人自覺(jué)繳費(fèi)的意識(shí)。勞保所工作人員積極宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí),先后到各村居、企業(yè)進(jìn)行宣傳,認(rèn)真解答疑難問(wèn)題,發(fā)放宣傳材料1000余份,使群眾對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有更深入的了解。另外勞保所的同志還充分調(diào)動(dòng)個(gè)人的積極性,對(duì)親朋好友進(jìn)行宣傳。
4、心系退休職工,做好退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。為使退休人員感受到家的溫暖,努力為退管人員營(yíng)造一個(gè)溫
馨之家,全體人員不斷擴(kuò)充服務(wù)內(nèi)容,認(rèn)真解答和處理退管人員提出的各種問(wèn)題,做到跟蹤服務(wù),及時(shí)為退管人員出具政審及其它材料,協(xié)助遺屬辦理喪葬事宜、規(guī)范領(lǐng)取手續(xù)、避免家庭糾紛。建立健全《退休人員管理臺(tái)帳》,把每位退休人員的檔案資料都以臺(tái)帳的形式體現(xiàn),重新進(jìn)行了裝訂,并且統(tǒng)一編號(hào),以備查閱,實(shí)現(xiàn)了電子化管理。
三、存在的問(wèn)題及解決辦法
回顧全年的工作,盡管取得了一定的成績(jī),但我們也清醒的認(rèn)識(shí)到,在發(fā)展的過(guò)程中還存在著一定的問(wèn)題和困難。主要體現(xiàn)在:
1、工作還不夠積極主動(dòng)。在今后的工作中,一定要加強(qiáng)工作的責(zé)任心、主動(dòng)性。變等人上門為主動(dòng)走出去找人,多深入村居、企業(yè)了解基本情況,主動(dòng)為群眾辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、就失業(yè)登記等工作,了解企業(yè)用工基本情況。
2、宣傳力度還不大,廣度深度不夠。在日常的工作中雖然我們?cè)谌?zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行過(guò)多次宣傳,但是還是有部分群眾對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、就失業(yè)登記政策等相關(guān)內(nèi)容不了解甚至是不知道。為了改變這一局面,在今后的工作中我們還要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策的宣傳,繼續(xù)深入村居進(jìn)行發(fā)放宣傳冊(cè)、張貼宣傳材料等工作,讓居民應(yīng)知盡盡知。
3、對(duì)轄區(qū)企業(yè)監(jiān)察力度不夠。由于人員及工作原因我們忽視了對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)用工監(jiān)察,致使極個(gè)別企業(yè)鉆了空子,在今后的工作中,我們一定加大監(jiān)察力度,增加深入轄區(qū)企業(yè)次數(shù),了解企業(yè)勞動(dòng)用工及社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況,對(duì)拒不配合的企業(yè)進(jìn)行上報(bào)區(qū)勞動(dòng)稽查大隊(duì),發(fā)現(xiàn)一起處理一起。
四、今后工作打算及努力方向
面對(duì)勞動(dòng)保障工作的新形勢(shì),新任務(wù)。我們勞保所全體人員一定按照鎮(zhèn)黨委總體要求,上級(jí)業(yè)務(wù)部門的總體部署,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。明年,我們工作思路是:緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)這一總體要求,認(rèn)真抓好機(jī)制、政策、服務(wù)、責(zé)任四個(gè)環(huán)節(jié),努力在加大就業(yè)再就業(yè)力度、擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系上實(shí)現(xiàn)新的突破。重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:
一是加大工作力度,全面落實(shí)好就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任,積極幫助困難群體實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。力爭(zhēng)超額完成全年工作任務(wù)目標(biāo)。
二是加大宣傳力度,進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳覆蓋面,在完成全年任務(wù)的基礎(chǔ)上更上一層樓。
三是積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作,切實(shí)提高
工作質(zhì)量,提高服務(wù)水平。
四是積極做好勞動(dòng)保障宣傳工作,進(jìn)一步加強(qiáng)信息調(diào)研。
五是完善功能、健全機(jī)制、鍛煉隊(duì)伍、提升水平為重點(diǎn),切實(shí)為XX群眾搞好服務(wù),努力營(yíng)造和諧
XX。
XX鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所
二○一○年十二月
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