廉政崗位教育工作總結(jié)

廉政崗位教育工作總結(jié)

我院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真按照局黨委的工作安排意見，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，著力堅決黨風(fēng)、行風(fēng)方面存在的突出問題，扎實(shí)推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

回顧一年來的工作，主要做了以下幾個方面：一、加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育

一年來，我社認(rèn)真組織黨員職工，以十七屆五中、七中全會精神和“兩條例”為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，緊緊圍繞聯(lián)社提出的開拓業(yè)務(wù)，防化風(fēng)險，提高效益，加強(qiáng)隊伍建設(shè)等中心任務(wù)，通過學(xué)習(xí)，著力解決了黨風(fēng)、行風(fēng)方面存在的突出問題，加大了行業(yè)作風(fēng)的整治力度，確保了各項業(yè)務(wù)經(jīng)營的長足發(fā)展。

二、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，積極推進(jìn)防腐倡廉工作深入開展一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照聯(lián)社的安排，為了把黨風(fēng)廉政和反腐敗工作始終貫穿于業(yè)務(wù)工作的始終，我院成立了以支部書記為組長，黨員成員為組員的黨風(fēng)廉政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在9月的工作會議上，及時與局黨委辦公室簽訂了《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，按照責(zé)任書考核的要求，經(jīng)常進(jìn)行督促和檢查；二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)廣大職工反腐倡廉意識。今年以來，我們高度重視職工思想、業(yè)務(wù)知識和職業(yè)道德及勤政廉政教育工作，不斷提高職工的綜合素質(zhì)和反腐倡廉意識。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)讀本》，廣泛開展了理想、信念、宗旨和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)自覺抵御腐朽思想的侵蝕；開展黨紀(jì)、政紀(jì)、法律、法規(guī)教育學(xué)習(xí)活動，抓好形勢和政策教育，增強(qiáng)黨員干部反腐必勝的信心。今年以來，我們組織廣大職工先后學(xué)習(xí)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》等法律法規(guī)，同時組織職工進(jìn)行結(jié)合自身工作實(shí)際和認(rèn)識寫了心得體會材料。把每月最后一個周三定為“學(xué)習(xí)日”，無論工作多忙，時間多緊，學(xué)習(xí)雷打不動。通過學(xué)習(xí)教育活動的開展，使廣大黨員干部的思想覺悟得到了進(jìn)一步提高，政治方向得到了進(jìn)一步堅定。三是加強(qiáng)管理教育，堅持教育制度監(jiān)督并重方針。為了把腐敗的苗頭扼殺在萌芽狀態(tài)，今年以來，我本著“管好職工、愛護(hù)愛護(hù)、預(yù)防為主，加大治理”的原則，對職工實(shí)行跟蹤督察、教育引導(dǎo)的全方位動態(tài)管理，規(guī)范業(yè)務(wù)操作活動，嚴(yán)格了操作程序，完善了內(nèi)控制度，提高了服務(wù)質(zhì)量，有效防范了道德風(fēng)險的產(chǎn)生。四是開展了案件專項治理。我們對近年發(fā)生的案件進(jìn)行了清理，對存在共性、普遍性的問題和苗頭進(jìn)行了治理。通過一系列活動的開展，增強(qiáng)了反腐倡廉意識，打牢了思想基礎(chǔ)。堅決貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部“五不準(zhǔn)”規(guī)定，要求黨員職工在工作中不優(yōu)親厚友，假公濟(jì)私，不請客送禮，不鋪張浪費(fèi)，不以權(quán)以貸謀私。

總之，，我們做了一些工作，取得了一定的成績。但與上級主管部門要求比還存在許多不足，在今后的工作中，我們將按照上級主管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，努力推進(jìn)我院社黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展，為各項工作任務(wù)的圓滿完成營造良好的政治環(huán)境，為廣大患者住院創(chuàng)造良好氛圍，為我區(qū)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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內(nèi)化于心外化于行

市城管局崗位廉政教育工作總結(jié)

市城管局按照市紀(jì)委《印發(fā)〈關(guān)于在全市國家公職人員中開展崗位廉政教育的實(shí)施意見〉（試行）的通知》（焦紀(jì)〔201*〕23號）文件和紀(jì)檢宣傳會議要求，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速動員部署，認(rèn)真研究方案，積極開展以“知風(fēng)險、慎用權(quán)、保廉潔、促發(fā)展”為主題的崗位廉政教育活動，并把崗位廉政教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作來抓，豐富教育內(nèi)容，延伸教育領(lǐng)域，創(chuàng)新教育載體。把崗位廉政教育與城管工作相結(jié)合，突出行業(yè)特點(diǎn)，構(gòu)建具有城管特色的崗位廉政教育體系�，F(xiàn)將我局關(guān)于在系統(tǒng)公職人員中開展崗位廉政教育工作的情況匯報如下：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，率先垂范搞好崗位廉政教育工作

崗位廉政教育工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分，是保證重要崗位黨員干部“多做事，做好事，不出事”的主要工作環(huán)節(jié)。我局黨委高度重視崗位廉政教育工作，召開專題黨委會，研究部署崗位廉政教育工作，并制定印發(fā)了《關(guān)于在城管局系統(tǒng)公職人員中開展崗位廉政教育的實(shí)施意見》，成立了以局黨委書記、局長為組長的崗位廉政教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在全局大力開展崗位廉政教育活動，做到抓好學(xué)習(xí)促進(jìn)認(rèn)識提高，以提高認(rèn)識促進(jìn)制度建設(shè)，以制度建設(shè)促進(jìn)行為規(guī)范，以行為規(guī)范促進(jìn)各項工作的落實(shí)，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子在崗位廉政教育活動中的示范帶頭和齊抓共管作用。

（二）突出重點(diǎn)，科學(xué)系統(tǒng)地開展崗位廉政教育工作

為使崗位廉政教育活動真正發(fā)揮預(yù)防違法違紀(jì)行為的作用，我局突出了以掌握“人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)”的黨員干部作為主要教育對象這個重點(diǎn)，堅持雙方互動、重在預(yù)防、科學(xué)系統(tǒng)的原則，嚴(yán)格認(rèn)真地按照梳理工作崗位、查找崗位風(fēng)險、制定防范措施，設(shè)計教育內(nèi)容的四個步聚，開展崗位廉政教育活動。

1、梳理工作崗位。我局成立了工作小組，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心，以理清崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，鎖定關(guān)鍵環(huán)節(jié)、圍繞占用城市道路審批、挖掘城市道路施工審批、戶外廣告審批、垃圾處理費(fèi)征收、污水排放處理費(fèi)征收、行政處罰、項目招標(biāo)投標(biāo)、各項辦公經(jīng)費(fèi)支出等工作項目進(jìn)行了全面梳理。

2、查找崗位風(fēng)險。對部分和崗位權(quán)力事項進(jìn)行梳理規(guī)范，理清崗位職責(zé)，固化工作流程，抓住權(quán)力運(yùn)行重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，根據(jù)不同的崗位特點(diǎn)存在的不同職務(wù)風(fēng)險，把崗位風(fēng)險劃分為四種類型：一是思想道德風(fēng)險點(diǎn)風(fēng)險類，風(fēng)險點(diǎn)主要集中體現(xiàn)在思想道德和作風(fēng)兩個方面，主要表現(xiàn)為放松政治理論學(xué)習(xí)和世界觀改造，思想信念動搖；漠視群眾、脫離實(shí)際，形式主義、官僚主義；陽奉陰違、獨(dú)斷專行、弄虛作假；貪圖享受、鋪張浪費(fèi)、驕奢淫逸等方面。二是制度機(jī)制風(fēng)險點(diǎn)風(fēng)險類，風(fēng)險點(diǎn)主要集中體現(xiàn)在制度的執(zhí)行過程中，主要表現(xiàn)為制度不夠科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，缺乏時效性，沒有約束力，不能及時的對其進(jìn)行補(bǔ)充、修改和完善，可能造成工作中出現(xiàn)偏差；對制度監(jiān)督檢查不夠，可能導(dǎo)致制度不能得到有效落實(shí)，不能充發(fā)分發(fā)揮應(yīng)有的作用。三是行政管理風(fēng)險點(diǎn)風(fēng)險類，主要集中體現(xiàn)在承擔(dān)人事管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理方面，主要表現(xiàn)為：不堅持公平、公開、公正的原則，弄虛作假，違反法律、法規(guī)和廉潔自律及其它規(guī)定，發(fā)生不廉潔行為。四是行政審批和項目招標(biāo)投標(biāo)管理風(fēng)險點(diǎn)風(fēng)險類，主要集中體現(xiàn)在項目的審批和招標(biāo)投標(biāo)方面，主要表現(xiàn)為工作人員在項目審批、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)違反法律、法規(guī)和有關(guān)廉潔自律及其他規(guī)定的后果。

3、制定防范措施。根據(jù)查找的崗位風(fēng)險點(diǎn)，結(jié)合工作職責(zé)和工作流程，擬定防控措施，分級審核，最后經(jīng)局黨委會集中研究確定防控措施，防控措施主要分為健全制度機(jī)制和設(shè)立思想道德防線兩個方面，制度機(jī)制主要針對目前運(yùn)行的制度機(jī)制容易誘發(fā)腐敗的漏洞，建章立制，實(shí)現(xiàn)流程再造，規(guī)范行政行為。設(shè)立思想道德防線主要任務(wù)是依據(jù)崗位風(fēng)險點(diǎn)，開展崗位廉政教育使每個黨員干部特別是重點(diǎn)崗位人員都深知本單位每個崗位的風(fēng)險，建立起崗位廉政教育長效機(jī)制。

4、設(shè)計教育內(nèi)容。本著“因崗施教、因人施教、因知施教、分類指導(dǎo)”的原則，對風(fēng)險崗位行了分類，一是按崗位類別進(jìn)行劃分，針對崗位職能差異，開展針對性教育；二是按職務(wù)層級進(jìn)行劃分，針對領(lǐng)導(dǎo)干部、基層領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部等不同等級人員，因人施教；三是按年齡知識結(jié)構(gòu)進(jìn)行劃分，針對提任干部等知識結(jié)構(gòu)差異，因知施教，突出行業(yè)特色和崗位特點(diǎn)，解決不同問題，打牢思想基礎(chǔ)。

在教育類別的基礎(chǔ)上，針對不同層次、不同類別、不同崗位干部制定不同的教育內(nèi)容，把崗位基礎(chǔ)的廉政制度要求作為崗位廉政教育的重點(diǎn)內(nèi)容。制作一批崗位廉政督導(dǎo)牌和崗位廉政教育心得手冊，時刻提醒本崗位工作人員正確履行崗位職權(quán)。如行政人員以廉政法律法規(guī)和作風(fēng)建設(shè)的要求為主；新提任干部則以黨政干部廉政條規(guī)和廉潔自律要求為主，每一位干部都能了解自身所處的崗位職務(wù)風(fēng)險和行為規(guī)范，知道哪些能做哪些不能做，使其在面對類似情形時能夠做出正確的選擇，提高對腐敗現(xiàn)象的鑒別能力自覺抵御意識，達(dá)到預(yù)防風(fēng)險、回避風(fēng)險的目的。

在開展崗位廉政教育中，我們注重突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點(diǎn)，在處級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展以樹立“六觀”為核心的專題教育，以黨委中心組學(xué)習(xí)、廉政培訓(xùn)、黨課教育、撰寫心得、廉政知識競賽、觀看電教片為主要形式，廣泛開展“讀書修德、以德律己”活動，開展“為誰掌權(quán)、怎樣掌權(quán)”問題的討論，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。在科級干部崗位教育中，充分運(yùn)用剖析典型案例、組織系統(tǒng)全體黨員干部參觀市反腐倡廉教育基地，引導(dǎo)干部職工做到“三惜”即珍惜工作崗位、珍惜家庭幸福、珍惜個人自由。對出現(xiàn)苗頭性傾向性的干部實(shí)行廉政談話教育，把問題消除在萌芽狀態(tài)。我局把崗位廉政教育作為績效評估、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的一個重要內(nèi)容，年終對各單位開展崗位廉政教育情況進(jìn)行綜合考評，建立健全崗位廉政教育長效機(jī)制，推動崗位廉政教育的深入開展。（三）強(qiáng)化責(zé)任，措施得力搞好崗位廉政教育工作

我局為了使崗位廉政教育工作真正落到實(shí)處并取得成效，一是根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，把崗位廉政教育工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的一個基礎(chǔ)性必查內(nèi)容進(jìn)行檢查考核。二是認(rèn)真落實(shí)廉政談話制度，局黨委書記、局長與局黨委每名成員進(jìn)行廉政談話。黨委成員與其分管科（室）及局屬單位班子成員進(jìn)行了不少于一次的廉政談話。三是嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉制度，與此同時，我局還“硬化”崗位廉政教育工作，要求做到“九個一”，即：一個《崗位廉政教育工作實(shí)施方案》；一份《崗位廉政承諾書》；一次崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)自查；一塊廉政警示牌；一次廉政約談；一次情景模擬案例教育；一次集中警示教育活動；一套符合實(shí)際的崗位廉政教育工作制度；一次崗位廉政教育工作考核檢查。（四）文化熏陶，潛移默化搞好崗位廉政教育

我局以廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)”示范點(diǎn)創(chuàng)建活動為契機(jī)，大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的廉政文化建設(shè)活動，組織局系統(tǒng)黨員干部觀看“廉政教育片”24部、參觀警示教育基地2次，進(jìn)行《廉政準(zhǔn)則》知識測試2次、全體干部職工撰寫心得體會文章196篇、編發(fā)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》板報20期；同時，我局在辦公室、會議室、走廊等公共場所，設(shè)置廉政文化宣傳欄16塊，在局機(jī)關(guān)的每張辦公桌上擺放廉政警示牌36塊，在加強(qiáng)自身宣傳學(xué)習(xí)的同時，結(jié)合自身工作特點(diǎn)，利用戶外廣告對外開展廉政文化宣傳，精選了一批主題鮮明、創(chuàng)意新穎、制作精美的廉政公益廣告，在高速路口、十字路口、立交橋和市區(qū)主要路段，共安裝大型廉政公益廣告53塊，旗形廉政公益廣告300余塊，從而充分發(fā)揮廉政文化熏陶對崗位廉政教育的促進(jìn)作用，引導(dǎo)廣大黨員干部追求積極健康的文化生活方式，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范。通過開展崗位廉政教育活動，我局反腐倡廉建設(shè)的主動性和實(shí)效性明顯增強(qiáng)，廣大黨員干部、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔勤政意識明顯增強(qiáng)。我局在深感崗位廉政教育工作的重要性并在做了一定工作的同時，也還存在著一些不足，正面典型的樹立和宣傳不夠，影響了示范效應(yīng)的發(fā)揮；二是工作方法創(chuàng)新不夠，沒有為崗位廉政教育活動全面推開提供更多的經(jīng)驗做法。下一步，我們按照市紀(jì)委的工作要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)這次會議精神，針對存在的不足，著力從廣度和深度上進(jìn)一步推進(jìn)崗位廉政教育工作，進(jìn)一步完善崗位廉政教育制度，從源頭上拓展預(yù)防腐敗的工作領(lǐng)域，為城管事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

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