宿管部干部培訓(xùn)方案

河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生自律委員會(huì)宿管部

干部培訓(xùn)方案

為進(jìn)一步提高宿管部干部整體素質(zhì)和工作能力，鍛煉和塑造一支品質(zhì)好，作風(fēng)硬，能力強(qiáng)的學(xué)生隊(duì)伍，掌握工作方法和工作藝術(shù)，提高工作能力，更好地發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)中的作用。同時(shí)能提高各干部的綜合能力，使干部在德、育、體、美各方面有所突破。特制定已下培訓(xùn)方案。一、培訓(xùn)對(duì)象：自律委員會(huì)宿管部干部二、時(shí)間：第三周至學(xué)期末

三、培訓(xùn)形式：公文寫作，經(jīng)驗(yàn)交流，演講、活動(dòng)。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

（一）會(huì)議演講

1、培訓(xùn)目的：

增強(qiáng)宿管部干部的膽量，提高各干部的口頭表達(dá)能力及溝通交流的能力。2、培訓(xùn)時(shí)間：宿管部部門例會(huì)時(shí)間結(jié)束后。3、培訓(xùn)演講形式：

①演講內(nèi)容：故事，人生哲理等，題材不限，演講時(shí)間不得超過8分鐘。②干部發(fā)言提問：其他干部對(duì)演講者演講的內(nèi)容發(fā)表提問。演講者必須認(rèn)真回答。

③干部演講順序：

時(shí)間部門第三次例會(huì)部門第四次例會(huì)部門第五次例會(huì)部門第六次例會(huì)部門第七次例會(huì)姓名朱志鑫、張劍萍、謝楚斌魏惠云、王振文、李超智黃靜、陳志雄鄭昭騰、袁茵茵、佘藝明黃曉岸、陳澤昂

注：人員有所變動(dòng)再另行安排通知。

（二）公文寫作培訓(xùn)

1、培訓(xùn)目的：提高干部公文寫作能力。能熟悉掌握會(huì)議記錄，總結(jié)，計(jì)劃等公文的格式。2、培訓(xùn)形式：

①每次部門例會(huì)上，各干部應(yīng)認(rèn)真做好筆記。會(huì)議結(jié)束后，整理后上交會(huì)議記錄。

②參加各項(xiàng)活動(dòng)后，各干部應(yīng)上交活動(dòng)總結(jié)或體會(huì)、新聞稿等。具體情況另行安排。

③學(xué)期末上交本學(xué)期工作總結(jié)及下學(xué)期工作計(jì)劃。

（三）興趣愛好培訓(xùn)

1、培訓(xùn)目的：培養(yǎng)各干部的興趣愛好，增強(qiáng)體質(zhì)。同時(shí)，加深宿管部各干部的溝通交流和培養(yǎng)團(tuán)結(jié)合作精神。

2、培訓(xùn)時(shí)間：第三屆宿舍文化節(jié)各項(xiàng)工作結(jié)束后。3、培訓(xùn)形式：通過體育競(jìng)賽開展培訓(xùn)。4、具體內(nèi)容：（1）羽毛球比賽①地點(diǎn)：風(fēng)雨操場(chǎng)②形式：

羽毛球單人比賽。以抽簽形式兩兩對(duì)決。11分制。抽到男女對(duì)戰(zhàn)時(shí)，男方應(yīng)讓女方3球。最后決出前3名。（2）籃球比賽①地點(diǎn)：籃球場(chǎng)

②形式：四人籃球賽。12分制。對(duì)戰(zhàn)方式：A-BA-CB-C各球隊(duì)通過2場(chǎng)比賽后得分總和最高的為第一名。③隊(duì)員安排：

A隊(duì)B隊(duì)C隊(duì)陳澤昂佘藝明朱志鑫謝楚斌鄭昭騰李超智陳志雄佘時(shí)盛王振文魏惠云袁茵茵鄭雪梨黃曉岸張劍萍黃靜④注意事項(xiàng)：比賽過程中，每支隊(duì)最少要有一名女球員上場(chǎng)。

河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生自律委員會(huì)宿管部二0一0年三月十五日

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提升素質(zhì)，與優(yōu)秀為伍

宿管中心學(xué)生干部培養(yǎng)方案

一、培訓(xùn)目的：

作為宿管中心學(xué)生干部，應(yīng)具備良好的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力、創(chuàng)新能力最重要的是需要細(xì)心、耐心。為增強(qiáng)我系學(xué)生干部的全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)生隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)。我系宿管中心特舉辦了學(xué)生干部培訓(xùn)活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的教育、培養(yǎng)和管理。以此促進(jìn)學(xué)生干部適應(yīng)新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)和自主解決問題的綜合能力，從而更好地服務(wù)于同學(xué)。二、培訓(xùn)目標(biāo)：

1、使學(xué)生干部快速適應(yīng)工作，增強(qiáng)工作的針對(duì)性、系統(tǒng)性；2、能更加快速，認(rèn)真的著手宿管中心日常工作：

3、能較全面的認(rèn)識(shí)公文寫作的基本知識(shí)、提高大家公文寫作的規(guī)

范性；

4、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，鼓舞斗志，挖掘個(gè)人潛能，增強(qiáng)凝聚力；5、促進(jìn)戰(zhàn)略共享，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感；增進(jìn)了解、加強(qiáng)溝通；增進(jìn)

目標(biāo)認(rèn)同，激揚(yáng)團(tuán)隊(duì)士氣。三、培訓(xùn)對(duì)象：宿管中心所有干事四、培訓(xùn)時(shí)間：待定五、培訓(xùn)地點(diǎn)：待定

六、組織形式;采取開交流會(huì)與實(shí)踐相結(jié)合的形式七、培養(yǎng)內(nèi)容：一．早檢工作：

1.早檢時(shí)間：7：30正式早檢2.要求：

（1）7:20早檢人員必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)值班室，不可遲到。

（2）要求早檢人員嚴(yán)格執(zhí)行早檢要求，不能放松管理，徇私舞弊。早檢要求詳見《宿舍管理常項(xiàng)工作具體要求》。

（3）要求早檢人員在檢查過程中必須使用文明用語，若發(fā)現(xiàn)違反者停職處分。

（4）值班人員必須向老師認(rèn)真如實(shí)的匯報(bào)早檢過程中存在的問題。

二．晚檢工作：

1.晚檢時(shí)間：晚9點(diǎn)30正式開始。

2.要求：（1）晚檢人員晚9:20必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)值班室。（2）要求晚間人員嚴(yán)格執(zhí)行點(diǎn)名制度；

（3）要求晚檢人員在檢查過程中必須使用文明用語。

（4）晚檢人員必須認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，不可出現(xiàn)漏檢現(xiàn)象。（5）值班人員必須向老師認(rèn)真如實(shí)的匯報(bào)晚檢過程中存在的問題。三．值班：

值班時(shí)間：晚6點(diǎn)~10點(diǎn)30值班時(shí)間內(nèi)值班負(fù)責(zé)人完成值班工作和各項(xiàng)任務(wù)。四．晚熄燈工作：

在打熄燈鈴后宿管檢察人員，須對(duì)樓內(nèi)樓外進(jìn)行巡查，督促寢室人員熄燈。五．請(qǐng)假制度

早晚檢人員請(qǐng)假要求：必須在上崗前向各自部門部長(zhǎng)。必須找好換班人員，出示書面請(qǐng)假材料。六．公文寫作工作：

部長(zhǎng)為學(xué)生干部演示經(jīng)常碰到的值班表、晚檢值班表、工作計(jì)劃、通知、處分文檔等文書的寫作手法。七．工作態(tài)度：

嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，要細(xì)心、耐心，團(tuán)結(jié)一心。

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