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志愿者納新簡介

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志愿者納新簡介

藝術學院青年志愿者協會201*納新公告

做高尚事領時尚風

-----志愿者協會歡迎你的加入

西京學院青年志愿者協會成立于201*年3月15日,隸屬于校團委社會實踐與青年志愿者工作部,其前身是“青年志愿者服務大隊”。本協會是從事志愿服務的非營利性公益組織,開展志愿者行動是共青團服從于全黨、全國工作的大局,是發(fā)揮助手和后備軍作用的新途徑。

青年志愿者協會藝術學院分會成立于201*年,從201*年開始,我們一直本著“奉獻、友愛、互助、進步”準則,堅持“服務同學、奉獻社會”的服務宗旨在校青協和團總支的幫助下積極配合工作,努力完成組織交給的各項工作。

五年多來,我們一直沒停止前行的步伐。“做高尚事,領時尚風”,同學們,想融入我們活力四射、激情勃發(fā)的青春團體嗎?想成為我們藝術學院和西京學院一名光榮的青年志愿者嗎?如果你是一名積極向上的青年,那么就快來加入我們青年志愿者的隊伍中來吧!

這里有可以讓你鍛煉自我、展示自我,實現自身價值,服務他人奉獻社會的平臺!

納新截止時間:9月29日納新地點:藝術學院團總支辦公室聯系電話:18706834596藝術學院青年志愿者協會二一一年九月

擴展閱讀:青年志愿者納新流程

青年志愿者協會

納新流程

前期準備工作

一、材料準備

1.2.3.4.5.6.7.8.9.

《青年志愿者協會簡介》宣傳單200份(內容包括協會歷史、主要干部、協會組成及各部門職能,另添加報名要求及面試、筆試時間)

上學期成果展示材料,展板兩塊、圖片數張、宣傳海報數張納新地點所用桌椅(桌子兩張、椅子四張)納新人員所需佩戴的系青志協工作證協會及各部門職能簡介資料數份用于填寫資料的黑色墨水筆數支系刊數份

青年志愿者協會會員報名表200份收費發(fā)票數打

10.用于裝資料的文件夾數個11.供納新人員飲用的礦泉水2箱12.防中暑藥物(總計費用約為160元)二、人員準備

1.2.3.

確定可參加納新工作人員名單

把人員進行分組,并明確安排各組執(zhí)勤時間

各納新人員須對本協會、各部門職能及協會開展的活動有一定了解

具體實施方案

納新具體實施過程分為設點式和宣傳式,兩種形式交叉同時進行。納新后期進行筆試和面試。納新過程中安排人員全程記錄并拍照。一、設點式

1.2.

暫定于9月1日開始,在一樓大廳處設立一納新站點

原則上站點執(zhí)勤分三班制,每班2~3人,第一班上午8:00~上午12:00,第二班上午12:00~下午4:00,第三班下午4:00~晚上7:30(任務分配由各組成員自由安排)3.4.5.

各納新人員執(zhí)勤工作期間須佩戴協會工作證

納新站點須擺放展板,展板內容以宣傳本協會主要成果為主

納新站點處須放有系刊、《青年志愿者協會簡介》宣傳單、協會及各部門職能簡介資料、青年志愿者協會會員報名表、收費發(fā)票、用于裝資料的文件夾、黑色墨水筆、礦泉水、防中暑藥物等必須物品6.7.

納新人員在納新過程中應積極并樂于回答各位同學提出的問題,不得出現說臟話、罵人、打架等不良現象

納新人員在對外宣傳過程中可以列舉本協會主要成果,亦可介紹志愿者工作的重要性和神圣感,可把運動會與志愿者工作聯系起來,或者介紹近幾年中國志愿者在我國各大盛事上的重要作用,以提高志愿者在人們心中的地位,更好地吸引同學們加入到這個組織中來8.

對于對本協會有感興趣且有意加入本協會的同學,現場即可讓其填寫會員報名表并交納20元會費,納新人員當場給予其發(fā)票,并通知其筆試和面試時間(筆試、面試時間暫定為9月11日上午8點開始,地點為一棟404、405)

二、

1.

宣傳式發(fā)放宣傳單

對于納新站點周圍路過的同學每人發(fā)放一張宣傳單,亦可在一棟甚至整個校園進行宣傳單的發(fā)放2.

下班宣傳

在新生軍訓晚自習期間,安排人員進行下班宣傳。暫定3組,每組2人(其中一人負責在黑板上填寫信息,另一人負責講說并且給有意加入的同學填寫資料)。下班宣傳時也可發(fā)放宣傳單3.

海報宣傳

在一棟四樓宣傳欄處和一樓入口處粘貼宣傳海報,也可在經貿系新生宿舍樓下粘貼海報(海報內容包括協會簡介、部門簡介、報名地點以及筆試和面試時間地點)

三、

1.2.3.4.

筆試和面試

各部門統計本部門報名人數,整理會員報名表

各部負責人以短信形式再次通知各部預備會員筆試和面試時間

筆試、面試時間暫定為9月11日上午8點開始,地點為一棟404、405,面試考核由各部主要干部及理事會參與評選

面試問題可為“作為一個志愿者你認為應該這樣做好自己”、“談談對志愿者工作的認識與看法”等,時間規(guī)定3分鐘以內(以上問題僅供參考,提問問題可由各部負責人自由提問,但問題必須要有實際意義,要有針對性)5.

面試和筆試以后,協會各部主要負責人開會討論,確定考核通過名單。各部考核通過同學于第二日宣布,并以短信形式告知各成功通過的同學,對于那些沒有通過的同學也應告知,說明其為通過原因并給予鼓勵6.

各部門將最后確定人員存檔備案,并把名單信息交予秘書處制作通訊錄(面試為必定考核過程,是否筆試由各部部長自行安排)

后期工作總結

1.2.3.4.5.1.2.3.

青年志愿者協會

201*年6月

每位參與納新的人員都須寫一份納新工作心得體會(原則上字數不少于600字)9月12日在辦公室教二棟510召開納新人員會議,會議對納新工作進行總結,并討論納新過程中產生的錯誤和問題,進行指出改正且避免以后再次發(fā)生宣傳部積極寫宣傳稿,并對本次納新做后期宣傳

初步定于9月13日晚在一棟404召開學期第一次全體例會,會議主要內容為宣讀協會規(guī)章制度、對新會員進行思想培訓以及各部職能的說明、進行入會宣誓儀式各部干部選拔在工作考察一個月后,自行進行選拔,名單確定后上報理事會會費應由秘書處收取、存儲

新會員信息登記時,應注意信息真實、完整、有效性,并保持個人信息時效性各新成員資料需存檔管理,照片、信息表等需保存好

注意事項

(其他詳細注意事項請詳見正文部分)

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