201*年度社會(huì)治安綜合治理總結(jié)
201*年度社會(huì)治安綜合治理工作總結(jié)
文章來源:永定區(qū)商務(wù)局作者:羅文章發(fā)布時(shí)間:201*-10-2909:50:43
201*年度永定商務(wù)綜合執(zhí)法大隊(duì)的社會(huì)治安綜合治理工作在各級
主管部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在大隊(duì)隊(duì)務(wù)會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“看好自己門,管好自己人,做好自己事”的原則。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)始終把社會(huì)治安綜合治理工作放在重要的議事日程,根據(jù)永定區(qū)商務(wù)局下達(dá)的年度目標(biāo),大隊(duì)將目標(biāo)任務(wù)分解,落實(shí)到各股室、中隊(duì),層層簽訂責(zé)任書,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,同時(shí)緊緊圍繞精神文明創(chuàng)建和嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的落實(shí)一并開展進(jìn)行,通過近一年來的工作,收到了實(shí)效,取得了一些成功經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)了大隊(duì)商務(wù)執(zhí)法工作向前發(fā)展。一年來未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故和各類案件,現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下:
一、建立健全組織,認(rèn)真落實(shí)綜合治理責(zé)任目標(biāo)
大隊(duì)成立了社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立組長1名、副組長1名、成員3名。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)多次研究部署綜治工作層層建立責(zé)任制,把落實(shí)責(zé)任制作為重點(diǎn)。始終做到有部署、有計(jì)劃、有檢查、有記錄、有落實(shí)。任務(wù)到人,責(zé)任到人。
二、排查矛盾,及時(shí)處理各方面存在的隱患
處理隱患方面,重點(diǎn)做了三個(gè)方面的工作:一是充分認(rèn)識(shí)到排查矛盾、分析原因,妥善處理,清除隱患,是社會(huì)治安綜合治理工作的重要內(nèi)容,更是維護(hù)單位和社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié);二是廣泛開展領(lǐng)導(dǎo)與干部職工的談心活動(dòng),及時(shí)了解掌握干部職工的思想動(dòng)向,有針對性的解決思想問題;三是經(jīng)常了解和掌握執(zhí)法過程中存在的實(shí)際問題,排查處理矛盾糾紛,把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。正是由于及時(shí)排查、化解矛盾糾紛,幫助職工解決實(shí)際問題,有效杜絕了影響穩(wěn)定的事件發(fā)生,收到了較好的社會(huì)效果。
三、強(qiáng)化法制教育,提高創(chuàng)安意識(shí),著力精神文明建設(shè)
為了不斷提高單位干部職工安全意識(shí)、道德觀念、法制觀念,我大隊(duì)加大了普法宣傳力度,大力宣傳綜治工作的方針、政策、任務(wù),通過開會(huì)討論,集中學(xué)習(xí)的形式,動(dòng)員廣大干部職工積極參與綜治工作,創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)干部職工遵紀(jì)守法意識(shí)和安全防衛(wèi)能力,增強(qiáng)了他們的責(zé)任感和參與意識(shí),有效地提高了單位內(nèi)部的自治、自防、自衛(wèi)能力。
一年以來,我大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視社會(huì)治安綜合治理工作,牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想,積極落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施,不斷完善維穩(wěn)機(jī)制,構(gòu)筑了較為完善的社會(huì)治安防控體系,但是我們還存在一些問題和不足,干部職工對綜治工作認(rèn)識(shí)不到,工作不積極,民主法治意識(shí)不強(qiáng)。普法宣傳力度不夠,在深層次上需要下功夫。
201*年工作的打算
一、進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制,扎實(shí)推進(jìn)綜治維穩(wěn)工作。二、進(jìn)一步建立健全深化矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制,及時(shí)妥善處理和化解各種社會(huì)矛盾。
三、加大綜治維穩(wěn)的宣傳力度,在全單位范圍內(nèi)繼續(xù)營造一種良好的輿論氛圍,動(dòng)員干部職工共同參與綜治工作同心協(xié)力,共創(chuàng)我大隊(duì)社會(huì)治安綜合治理工作的新局面。
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金佳礦201*年度保衛(wèi)科工作總結(jié)
201*年,金佳礦保衛(wèi)科社會(huì)治安綜合治理工作在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司、保衛(wèi)處指導(dǎo)下,以鄧小平理論和黨的依法治國方針為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神,以“三個(gè)代表”的重要思想為動(dòng)力,緊緊圍繞精煤公司和保衛(wèi)處社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)和任務(wù),認(rèn)真組織職工學(xué)法用法,大力推進(jìn)礦山的法制建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理工作,確保一方平安,回顧一年來的工作,主要抓了以下幾個(gè)方面的工作。一、基本情況
新井公司工業(yè)廣場地處盤江煤電(集團(tuán))公司(干溝橋)南側(cè)約2km的小沖與郝家莊之間,礦井進(jìn)場公路與320國道相連,交通方便。全公司在冊職工2987多名,下設(shè)23個(gè)區(qū)科室,12個(gè)黨支部。轄區(qū)分:機(jī)關(guān)片區(qū)、洗煤廠片區(qū)、金一片區(qū)、金二片區(qū);所管轄區(qū)居住分散,點(diǎn)多面廣,戰(zhàn)線長達(dá)8km,周邊地區(qū)社情復(fù)雜。隨著公安體制的變化和企業(yè)內(nèi)部治安形勢需要,根據(jù)精煤公司的要求,我們主要抓了治安防范、隊(duì)伍建設(shè)和組織建設(shè)、基層基礎(chǔ)工作等,建立健全了各項(xiàng)管理制度,收集、整理、規(guī)范了各類檔案。在上級黨政及業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和指導(dǎo)下,保衛(wèi)科在創(chuàng)建“平安盤縣”構(gòu)建和諧礦區(qū),維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定中,強(qiáng)化治安防范意識(shí),認(rèn)真履行職責(zé),為金佳礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航,確保一方平安做出了一定的貢獻(xiàn)。
二、隊(duì)伍建設(shè)和組織建設(shè)
在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,保衛(wèi)科自組建以來,以“治安平穩(wěn),職工滿意”為目標(biāo),首先加強(qiáng)組織建設(shè)。保衛(wèi)科現(xiàn)有人員共計(jì)25名,其中:保衛(wèi)干事19人;門衛(wèi)6名。分布在洗煤廠片區(qū)、金一片區(qū)、金二片區(qū)、機(jī)關(guān)片區(qū)。保衛(wèi)科在點(diǎn)多面廣、戰(zhàn)線長、工作量大的情況下,利用最短時(shí)間建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度和管理制度,并出臺(tái)了保衛(wèi)科工作人員行為準(zhǔn)則,以準(zhǔn)則要求保衛(wèi)人員,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),樹立內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象的良好作風(fēng)。在執(zhí)行任務(wù)中,及時(shí)反饋信息,做到了政令暢通,令行禁止。形成指揮有力、警令暢通、反應(yīng)靈敏、訓(xùn)練有素、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急隊(duì)伍。今年保衛(wèi)科參加隊(duì)伍培訓(xùn)1期25人次。
為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,弘揚(yáng)正氣,抑制歪風(fēng),純潔保衛(wèi)隊(duì)伍,提高保衛(wèi)隊(duì)伍的整體形象,對違反勞動(dòng)紀(jì)律,擅離職守的人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并通報(bào)全科。
三、狠抓了綜治工作責(zé)任制的落實(shí)
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,目標(biāo)明確,責(zé)任落實(shí)。礦領(lǐng)導(dǎo)把綜治工作納入重要議事日程,與全礦經(jīng)濟(jì)建設(shè)同研究、同部署、同要求、同落實(shí)、同檢查、同獎(jiǎng)懲,并將綜合治理工作納入支部考核內(nèi)容。形成了一把手總管,分管領(lǐng)導(dǎo)專管,黨政一班人共管,真正形成了黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,一級抓一級,層層有人抓,事事有人管的綜治局面,加大了對綜治領(lǐng)導(dǎo)力度。二是層層簽訂了綜治工作責(zé)任書,將礦下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),分解到各基層單位。對各基層黨支部簽訂了綜治責(zé)任書,再由基層黨支部對各班組簽訂綜治責(zé)任書,責(zé)任落實(shí)到人。
四、強(qiáng)化治安防范,積極構(gòu)建和諧社會(huì)和群防群治網(wǎng)絡(luò)
1、為維護(hù)好礦區(qū)社會(huì)治安秩序和政治穩(wěn)定,嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動(dòng),創(chuàng)建“平安六盤水”、“平安盤縣”,促進(jìn)我公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,營造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,保衛(wèi)科在科里抽出保衛(wèi)骨干組建了治安組、巡邏隊(duì),各組、隊(duì)由專人負(fù)責(zé)實(shí)行24小時(shí)晝夜巡邏,主要負(fù)責(zé)維護(hù)礦區(qū)內(nèi)部治安秩序,預(yù)防、疏導(dǎo)、勸解群體性糾紛,阻止不法行為破壞生產(chǎn)設(shè)施、侵犯礦山財(cái)產(chǎn),確保礦山物資不流失。今年,保衛(wèi)執(zhí)勤人員巡邏時(shí),當(dāng)場抓獲三名無證收購礦山物資的農(nóng)民,收繳了非法收購礦山的物資,收繳微型車3臺(tái);三輪摩托車4臺(tái);兩輪摩托車5臺(tái),為礦上挽回經(jīng)濟(jì)損失30000余元。起到了“堵源截流”的目的。
2、要求每個(gè)保衛(wèi)人員認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),按照“屬地管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,在保衛(wèi)人員帶領(lǐng)下,對機(jī)關(guān)片區(qū)、洗煤廠片區(qū)、金一片區(qū)、金二片區(qū)進(jìn)行晝夜巡邏,并制定了巡邏隊(duì)工作職責(zé),執(zhí)勤交接制度等。圍繞轄管原則:“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事,確保一方平安”為工作目標(biāo),事事有落實(shí),件件有回音,遇到突發(fā)事件,及時(shí)反饋,迅速出擊,為礦區(qū)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。
3、由于前段時(shí)間工業(yè)廣場放置的電纜時(shí)有被盜現(xiàn)象,為打擊犯罪分子,保衛(wèi)科派專人白天巡邏,夜間推行“蹲坑守,重點(diǎn)查,關(guān)口堵”的三級防范機(jī)制,雖然犯罪分子沒有落網(wǎng),但也起到了震懾作用。保證了礦山物資財(cái)產(chǎn)安全?
之,金佳礦在礦區(qū)內(nèi)的各生產(chǎn)要害部位、治安重點(diǎn)部位和消防安全防火部位,均建立了防火、防盜、防竊密工作制度,人防、物防、技防等安全措施到位。形成了多層次,集打擊、防范、控制為一體的社會(huì)治安防范網(wǎng)絡(luò)。全年保衛(wèi)科接出警315次,出動(dòng)車輛臺(tái)次123次,協(xié)查治安事件4起,其中有1起移交紅果派出所處理,配合公安機(jī)關(guān)執(zhí)行任務(wù)3次和抓涉毒人員7人,協(xié)助工農(nóng)辦處理工農(nóng)糾紛3起。
五、狠抓禁毒工作,加大禁毒工作宣傳力度
禁毒工作長抓不懈,警鐘長鳴,教育干部職工群眾克服存在的“無毒可鏟、無毒可禁”的麻痹大意思想。做了三個(gè)方面工作:一是對各基層黨支部簽訂禁毒責(zé)任書;二是加大宣傳查處力度,結(jié)合法制宣傳和“6.26”國際禁毒日,“9.29”《貴州省禁毒條例頒布》日,“12.28”全國禁毒日,宣傳國家禁毒政策和知識(shí)。開展了“抵制毒品、參與禁毒”“不讓毒品進(jìn)我家”簽名活動(dòng)二次,參加簽名活動(dòng)人員達(dá)930多人。同時(shí),嚴(yán)格控制外來人口涉毒人員進(jìn)入礦區(qū),嚴(yán)格控制房前屋后園內(nèi)種植毒品原植物;三是加強(qiáng)對重點(diǎn)人口的監(jiān)督管理。設(shè)立耳目,搜集一切涉毒信息,多方面禁絕涉毒案件的發(fā)生。同時(shí)加大投入禁毒經(jīng)費(fèi),加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè),金佳礦成立了禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組,各基層區(qū)科也成立了禁毒小組。今天6月初,保衛(wèi)科根據(jù)盤縣紅果鎮(zhèn)政府禁毒工作會(huì)議的要求,向全公司職工下發(fā)了禁毒宣傳資料,并與礦2900多名職工簽訂了禁毒責(zé)任書。為徹底消滅毒品危害,凈化礦區(qū)環(huán)境,加大了禁毒宣傳教育工作的力度。對今年新招入的300多名子弟工及農(nóng)民工,全部進(jìn)行尿檢,嚴(yán)把政審關(guān)。10月金佳礦根據(jù)上級文件精神,我科對轄區(qū)內(nèi)涉毒人員進(jìn)行了調(diào)查摸底,抽出專人配合派出所整理涉毒人員資料,圓滿完成了檔案移交工作,F(xiàn)金佳礦現(xiàn)有涉毒人員18人,在冊涉毒人員16人。
六、抓好普法教育,增強(qiáng)干部職工的法制觀念
開展普法教育是抓好社會(huì)治安綜合治理工作的重要環(huán)節(jié),各基層單位綜治領(lǐng)導(dǎo)小組配合普法宣傳部門認(rèn)真抓好“四五”普法教育活動(dòng),利用班前會(huì)、黑板報(bào)等形式大力宣傳國家法律法規(guī),認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《憲法》、《安全生產(chǎn)法》、《國家安全法》、《貴州省禁毒條例》等國家法律法規(guī)。增強(qiáng)職工群眾的法律意
識(shí),使普法工作更加深入人心,家喻戶曉,職工群眾違法犯罪逐年減少。全年張貼各種宣傳標(biāo)語820幅,懸掛宣傳橫幅28幅,出宣傳板報(bào)36期。
七、加強(qiáng)民爆物品管理,做好消防工作
金佳礦始終把消防安全管理工作納入日常工作管理議事日程。同生產(chǎn)、安全、經(jīng)營任務(wù),同部署、同檢查、同考核,獎(jiǎng)懲掛鉤。建立健全了消防安全委員會(huì),礦長為本單位消防安全第一責(zé)任人,黨委書記為消防安全管理人。全面負(fù)責(zé)本單位的消防安全管理工作,主持召開專門會(huì)議,研究防火方案。各區(qū)、科行政一把手為本單位消防安全第一責(zé)任人,書記為消防安全管理人。按職責(zé)分工負(fù)責(zé)分管自己本單位范圍內(nèi)的消防工作。公司經(jīng)理與各基層單位簽訂了消防安全管理責(zé)任狀。同時(shí)公司及各基層單位結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)一步完善了消防安全管理制度,主要有《消防安全教育、培訓(xùn)制度》、《防火巡查制度》、《防火檢查制度》、《安全疏散設(shè)施管理制度》、《消防設(shè)施、器材的管理規(guī)定》、《火災(zāi)隱患整改制度》、《火源管理制度》、《電源管理制度》、《消防安全獎(jiǎng)懲制度》、《社區(qū)防火檢查制度》、《滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度》、《社區(qū)消防宣傳制度》、《義務(wù)消防隊(duì)的組織管理制度》、《易燃易爆危險(xiǎn)物品和場所、防火防爆管理制度》、《鍋爐管理制度》。做到了有章可循、有法可依、違法必究。11月9日是消防宣傳日,保衛(wèi)科根據(jù)保衛(wèi)處文件的要求,為做好消防宣傳工作,做了大量的前期準(zhǔn)備工作,對基層各要害部門進(jìn)行了消防安全檢查,消防器材完好率達(dá)100%。張貼消防安全標(biāo)語96幅,各基層支部共出宣傳板報(bào)36期,利用班前會(huì)宣傳消防知識(shí)7次,參加人數(shù)為1310人次,消防演練一次。使職工們意識(shí)到“隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”。圓滿完成119消防宣傳工作。根據(jù)(公司安字)[201*]4號《關(guān)于舉辦涉爆作業(yè)人員年度考核培訓(xùn)班的通知》要求,金佳礦對151名的涉爆人員進(jìn)行了培訓(xùn)考試,同時(shí)加強(qiáng)民爆物品管理,保衛(wèi)科經(jīng)常下基層檢查火工品的儲(chǔ)存、保管、使用情況,堅(jiān)持對火工品月檢季查。
八、加大對社會(huì)治安綜合治理工作的經(jīng)費(fèi)保障力度
為加大綜治工作力度夯牢堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。加大了綜治經(jīng)費(fèi)的投入。金佳礦為保衛(wèi)科配備了手提電腦、打印機(jī)、錄像機(jī)、照相機(jī)、警棍、手電筒等。投入經(jīng)
費(fèi)128310余元;
九、開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制
為維護(hù)礦區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)定,及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握和解決不穩(wěn)定因素,做好干部職工、家屬之間發(fā)生的各種矛盾、糾紛的調(diào)解工作。公司成立了調(diào)解委員會(huì),二級區(qū)科成立了調(diào)解小組。今年11月份新頒布了《人民調(diào)解法》,并對基層黨支部轉(zhuǎn)發(fā)了《人民調(diào)解法》的法律一書。保衛(wèi)科協(xié)同工農(nóng)關(guān)系辦在及時(shí)調(diào)查處理日常矛盾糾紛的同時(shí),每年開展一次矛盾糾紛排查工作會(huì)議,找出解決問題的最佳途徑和辦法。一年來公司內(nèi)未發(fā)生罷工、鬧事、上訪等影響較大的不穩(wěn)定事件。全年接受民事糾紛4次,調(diào)解成功數(shù)3次。
十、加強(qiáng)對單位聘用的臨時(shí)工和流動(dòng)人口的管理
金佳礦領(lǐng)導(dǎo)對臨時(shí)工和流動(dòng)人口的管理非常重視,對新招入的農(nóng)民工簽訂《勞動(dòng)合同》,保衛(wèi)科嚴(yán)把政審關(guān),對有違法犯罪行為的人員嚴(yán)格控制,為控制涉毒人員流入礦區(qū),對新招入的農(nóng)民工、合同制工人全部進(jìn)行尿檢,建檔建卡。同時(shí)建立健全了門衛(wèi)管理制度,對外來車輛和辦事人員,嚴(yán)格進(jìn)行登記核實(shí),為便于內(nèi)部治安管理,維護(hù)礦內(nèi)部生產(chǎn)(工作)秩序,對出入工業(yè)廣場施工的車輛辦理了臨時(shí)通行證。
十一、堅(jiān)定不移地與“法輪功”邪教組織作斗爭
邪教問題是當(dāng)代一個(gè)世界性問題,邪教組織是國際社會(huì)一個(gè)大毒瘤。為揭露“法輪功”等邪教組織的本質(zhì)和危害,宣傳防范和處理邪教問題的方針政策,提高領(lǐng)導(dǎo)干部和職工防范處理邪教問題的能力,增強(qiáng)廣大干部職工識(shí)別和抵御邪教的能力。新井公司領(lǐng)導(dǎo)對這項(xiàng)斗爭非常重視,今年9月份,根據(jù)上級指示精神,認(rèn)真?zhèn)鏖喎葱敖探逃蝿萏峋V,對反邪教教育宣傳做了布置。要求各基層黨支部利用班前會(huì)、宣傳欄廣泛宣傳“法輪功”的危害性,要堅(jiān)定不移地與“法輪功”邪教組織作斗爭,教育職工防范和處理其它邪教問題的方針政策,堅(jiān)決貫徹“旗幟鮮明,態(tài)度堅(jiān)決,有效處置”的指導(dǎo)方針,堅(jiān)持“有什么問題處理什么問題,政治問題非政治化處理”的原則,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、教育、挽救絕大多數(shù)受騙上當(dāng)?shù)娜罕,依法打擊極少數(shù)違法犯罪分子的基本政策,堅(jiān)持“疏堵結(jié)合”的方針。積極推廣國家體育總局?jǐn)M定的四種健身氣功,廣泛開展健康向
上的文體活動(dòng)。
十二、做好民兵組建工作,按時(shí)完成征兵任務(wù)
保衛(wèi)科在做好治安防范工作的同時(shí),還要兼管武裝部工作,今年武裝部對民兵應(yīng)急小分隊(duì)做了調(diào)整。今年武裝部為積極配合冬季征兵工作,做了大量的前期宣傳工作,今年有2名適齡青年應(yīng)征報(bào)名,政審合格1名,應(yīng)征入伍1人。圓滿完成了冬季征兵工作任務(wù)。金佳礦民兵人數(shù)65名,其中基干民兵5個(gè)小分隊(duì)45人,應(yīng)急分隊(duì)2個(gè)20人。
雖然我們在社會(huì)治安綜合法理工作上做了一定的工作,取得了一些成績,但也存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:1、法制宣傳深度廣度還不夠,一些職工群眾的法律意識(shí)不強(qiáng),矛盾糾紛時(shí)有發(fā)生。2、宣傳法制教育開展工作時(shí)間達(dá)不到要求。3、盜竊案件仍然發(fā)生,防范措施不到位,對群眾的防范意識(shí)、教育抓得不夠。
在今后工作中,我們將嚴(yán)格按照年初工作計(jì)劃和簽訂的責(zé)任書,一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)。針對存在問題差缺補(bǔ)漏,制定措施。重視“打防控”體系建設(shè),抓好社會(huì)治安防范的落實(shí);做好矛盾糾紛排查、調(diào)處工作,在工作中不斷創(chuàng)新;加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核;有針對性地開展法制宣傳,認(rèn)真及時(shí)抓好矛盾糾紛的摸排、調(diào)處工作,全力維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定,使金佳礦社會(huì)治安綜合治理工作取得更大的成績。
金佳礦保衛(wèi)科
二一年十二月二十三日
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