近兩年工作總結(jié)2

近兩年安全工作小結(jié)

201*年以來，在市安監(jiān)局和集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司安全管理工作始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，按照公司安全生產(chǎn)三年規(guī)劃和公司職業(yè)健康安全管理體系開展工作，努力控制和降低生產(chǎn)經(jīng)營過程中的職業(yè)健康安全風(fēng)險，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的穩(wěn)步進行�，F(xiàn)將近兩年的工作總結(jié)如下：

1、年初及時制定安全工作計劃和安全學(xué)習(xí)計劃并根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。根據(jù)公司機構(gòu)設(shè)置及時調(diào)整安全管理機構(gòu)和人員，建立健全公司安全管理網(wǎng)絡(luò)體系，配備專職和兼職安全生產(chǎn)管理人員，加強日常安全管理和職業(yè)健康安全管理運行過程的全面控制。

2、每月定期組織召開公司安全例會，及時傳達貫徹上級有關(guān)安全的方針、政策及指示精神，講評當(dāng)月安全生產(chǎn)情況及安全檢查情況，匯報總結(jié)當(dāng)月安全工作，安排布置下月安全工作。針對突出問題，有重點地布置落實安全防范措施。

3、每月定期組織安全綜合大檢查，根據(jù)季節(jié)特點，不定期組織專項安全檢查。近兩年組織綜合檢查24次，專項檢查9次，檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素及隱患當(dāng)場安排整改，對暫時無法整改的，制定出嚴密的監(jiān)控和防范措施，不留后患。公司按照上級的要求，組織開展了“四不傷害”安全教育活動、“安全生產(chǎn)月”等活動，針對季節(jié)氣候特點及時印發(fā)了“關(guān)于加強夏季安全生產(chǎn)工作的通知”、“關(guān)于加強冬季安全生產(chǎn)工作的通知”和“關(guān)于做好防汛工作的通知”，對作業(yè)指導(dǎo)書、檢修責(zé)任書進行了規(guī)范。

4、堅持安全教育和培訓(xùn)，重點內(nèi)容是國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，公司安全管理辦法及安全操作規(guī)程等，近兩年安全生產(chǎn)管理人員新取證5人、再培訓(xùn)26人次，組織電工、電焊工復(fù)審驗證80余人次，起重工復(fù)審驗證10余人次，并利用各種形式對安全事故案例進行安全教育、剖析，收到較好的效果。

5、每年組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，利用廣播、黑板報，橫幅標(biāo)語等形式，大力宣傳安全生產(chǎn)知識。開展“四不傷害”教育活動，加強企業(yè)安全文化建設(shè)，營造了“治理隱患，防范事故”和“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的良好氛圍。

6、積極配合上級有關(guān)部門做好檢測檢驗工作，完成了防雷設(shè)施檢測、特種設(shè)備檢測等工作，組織壓力容器復(fù)審、驗證8人次，組織接觸噪聲、粉塵職工體檢74人次。近兩年公司安全投入約100萬元。

7、加強對勞動防護用品的計劃、采購、保管、發(fā)放進行嚴格控制，并對員工正確使用勞動防護用品經(jīng)常進行監(jiān)督檢查。嚴格按照焦作市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于勞動防護用品監(jiān)督管理的公告，購進有備案合格的勞動防護用品，保證員工人身安全。

8、公司兩年來發(fā)生三起輕傷事故，究其原因，安全管理方面存在漏洞，關(guān)鍵在于規(guī)章制度的執(zhí)行不力，(個別)職工安全意識不強，安全措施落實不到位。在今后的工作中要加強對員工的安全教育和培訓(xùn)，嚴格要求職工按安全操作規(guī)程作業(yè)，養(yǎng)成自覺遵章守紀的良好習(xí)慣。要加大現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)督檢查力度，不放過任何安全隱患，警鐘長鳴，確保公司安全生產(chǎn)長治久安。

********有限公司

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201*年9月13日

擴展閱讀：近兩年工作總結(jié)-糜貴廷

近兩年工作總結(jié)

糜貴廷

在任職工程師的這幾年里，我嚴格要求自己不斷進步，在管理工作和專業(yè)技術(shù)方面通過繼續(xù)學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，工作上取得了一些成績，但也仍有一些不足之處需要在今后的工作中加以改進和完善。現(xiàn)在茲從以下幾個方面對自己近年來的工作做一個大致的總結(jié)：

按照“三個代表”重要思想的要求、黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和我**共產(chǎn)黨員先進性的具體標(biāo)準(zhǔn)，認真進行了自我分析。按照重點寫問題，認真找原因，關(guān)鍵查自身的原則，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，統(tǒng)一思想，改進作風(fēng)，加強監(jiān)督，并根據(jù)前期征集到的存在的突出問題，在思想、工作、作風(fēng)、紀律等方面進行針對性剖析，采取群眾提、組織點、自己找、相互幫的方法，每位黨員都按照要求，認真查找不足，分析原因，本著實事求是，治病救人的態(tài)度，認真客觀地撰寫各自的發(fā)言提綱，并分層次進行了嚴格把關(guān)，及時找出了發(fā)言提綱聯(lián)系個人實際不夠，問題找得不準(zhǔn)，剖析不深不透等問題，做到了發(fā)言內(nèi)容豐富、認識深刻，整改目標(biāo)明確，切實可行。

組織紀律性進一步增強，工作積極性、責(zé)任心明顯增強，通過這次民主生活會，大家都以身作則，事先垂范，嚴格執(zhí)行廉潔從政的基本要求，以高度的政治責(zé)任感查找問題，落實整改措施，努力完成自己分管和負責(zé)的各項工作，以自己的模范行動帶動廣大黨員認真開展批評與自我批評，認真進行整改，收到較為明顯的成效。

各位同志們：

今年以來，我們認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持縣委縣政府和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，認真加強學(xué)習(xí)，提高政治理論水平；落實黨的政策，保障農(nóng)民穩(wěn)步增收；緊抓重建，夯實發(fā)展基礎(chǔ)；堅持改革創(chuàng)新，增強經(jīng)濟社會活力；抓好開發(fā)，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟；強化基礎(chǔ)管理，扎實推進社會各項事業(yè)，都取得了明顯突破。同時，個人能堅持廉潔自律，積極營造與同志之間團結(jié)和睦的氛圍，協(xié)調(diào)與上級各部門之間的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，敢于接觸并妥善處理有關(guān)矛盾糾紛，為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的努力�；仡欉^去的工作，感觸頗深。工作的鍛煉使自己思想更加成熟，這些都與黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，班子成員的密切配合與全體干部的辛勤努力分不開，在此向大家表示衷心地感謝。同時，本人也深刻反思了自己在思想、工作等，發(fā)現(xiàn)還存在著很多不足�，F(xiàn)在我就本人的感受、存在的不足和今后的努力方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要的匯報。不妥之處，請各位批評指正。

一、幾點感想:

感想之一，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。既然在這個位子上，就必須對黨委負責(zé)、對上級負責(zé)、對群眾負責(zé)。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。唯有增強責(zé)任心，勇于擔(dān)責(zé)，敢于碰硬，才能干好事、干成事。

感想之二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做好群眾工作是關(guān)鍵。群眾是一切工作的力量源泉。但是怎樣才能做好群眾工作，我認為既要嚴格依法管理又要愛護有加。首先要從法律、政策上教育他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行法律必須嚴肅，落實政策必須到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，想之所想，急之所急，幫助他們解決生產(chǎn)、生活上的困難，才能讓他們跟黨走，跟著政府干，才能使經(jīng)濟發(fā)展，社會穩(wěn)定。

感想之三，領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則，率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在（轉(zhuǎn)載自中國教育文摘，請保留此標(biāo)記。）廉潔自律方面都應(yīng)為干部起著表率作用。決不能搞臺上一套，臺下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這一點上我肯定會向各位多學(xué)習(xí)。

二、存在的問題和差距:

（一）學(xué)習(xí)抓得不緊。這是我到**后感到最為不足的一個方面，雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體學(xué)習(xí)都能參加，亦能認真思考，但由于整天拘于日常事務(wù)，用在學(xué)習(xí)上的時間不夠，對上級的方針、政策等文件看得多，聽得多，但研究的不夠深透，缺乏理性思考與分析。在學(xué)習(xí)目的上強調(diào)學(xué)以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)也不夠透徹，掌握和運用還不夠好。

（二）工作有時過于急躁。對各項工作總想追求盡善盡美，在具體工作中，總是想把每項工作在最短的時間內(nèi)完成的最好。因此，在工作中容易急躁，對工作不力或犯錯誤的同志批評得多，說服教育的少，有可能傷害這些同志的感情，挫傷他們工作的積極性。

（三）工作作風(fēng)有待于進一步改進。一是入村社調(diào)研時間較少，雖然也知道調(diào)研的重要性，但往往由于時間安排不緊湊，導(dǎo)致時間倉促，走訪不夠深入，了解還不夠細致，與群眾的接觸較少。二是在工作中與書記溝通的多，與具體工作人員和是其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒有很好地深入到干部群眾中，溝通思想，交換意見。總認為下次不忙時解決，可工作一忙起來，就把大量的時間和精力投入到事務(wù)性工作，會議以及應(yīng)付檢查中。三是對干部關(guān)心不夠，主要表現(xiàn)在與干部平時談工作多，個別談心較少，重點教育更少，存在要求不夠嚴，疏于管理的現(xiàn)象，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部也存在工作見面多，思想見面少的現(xiàn)象。

（四）廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。個人廉潔自律能夠按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴格要求自己。但在個別問題上未能嚴格要求，比如還存在上班中午喝酒的現(xiàn)象。三、問題產(chǎn)生的根源:

（一）對學(xué)習(xí)的重要性認識不夠深刻�？偸且晃稄娬{(diào)沒時間，沒精力學(xué)習(xí)，片面地認為基層領(lǐng)導(dǎo)干部重要的是實干，是落實上級的政策、措施，只是掌握省、市、縣的大政方針，形勢動態(tài)，工作就可以做好。因而在學(xué)習(xí)中實用主義傾向地比較嚴重，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)中挑重點，揀實用，面對鄧小平理論及“三個代表”思想，科學(xué)發(fā)展觀理論讀得不夠精，缺乏系統(tǒng)性、深刻性。

（二）作風(fēng)建設(shè)不夠深入，認為自己是從最基層干出來的，群眾對自己的評價一貫都是好的，自己在工作中也積累了一些工作經(jīng)驗和方法，自己又是經(jīng)過組織多年培養(yǎng)一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，但往往只是講的多，經(jīng)驗論，忽略了深入實際的作風(fēng)建設(shè)。

（三）宗旨意識樹立得不夠牢固。由于在思想進步上有所放松，為人民服務(wù)的思想有所淡化，與群眾的聯(lián)系還有一定的差距，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識。在廉潔自律方面就放松了自己的約束和要求。

四、改進措施:

（一）加強學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。充分認識學(xué)習(xí)的重要性，把學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置。把對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)作為重點，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，并與實際工作結(jié)合，做到學(xué)以致用。同時運用各種形式，注重零星時間的積累，積極學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律等其他方面的知識，解放思想，更新觀念，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。

（二）切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，按照群眾利益無小事的原則和要求，把解決群眾的生產(chǎn)、生活問題作為工作的重中之重。根據(jù)群眾的實際把急（轉(zhuǎn)載自中國教育文摘，請保留此標(biāo)記。）需辦的事，能夠辦的事，覆蓋面廣的事作為工作重點，抓重點，重點抓；抓具體，具體抓；抓深入，深入抓；用抓實實在在的工作，體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進性，切實履行自己的責(zé)任。

（三）堅持和發(fā)揚“不怕困難，敢于勝利”的繼光精神和“不等、不靠、不要”的長安精神。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和過緊日子的思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，處處以身作則，廣泛接受監(jiān)督，使自己的工作和作風(fēng)經(jīng)得起時間和群眾的考驗。

（四）規(guī)范自身從政行為，進一步提高工作能力和水平。一是嚴格規(guī)范交際行為。同什么人交往，交往到什么程度，要把握好分寸，做到講政治、守規(guī)矩，切實增強自控能力。同時，對下級常提醒、勤過問、多關(guān)心，加強檢查和抽查，確保組織管理不失控、干部行為不越軌。二是主動接受群眾的監(jiān)督。一方面，進一步增強自覺接受干部群眾監(jiān)督的意識，善納群言，主動讓下級干部群眾來“管”自己。另一方面，引導(dǎo)廣大干部群眾增強行使監(jiān)督權(quán)的意識，主動暢通渠道，使干部群眾提出的批評和意見能夠及時反映上來。三是改進工作作風(fēng)。牢固樹立求真務(wù)實的觀念，凡事認真細致，一以貫之，不浮躁駐足、被動應(yīng)付，增強開拓創(chuàng)新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學(xué)管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風(fēng)拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到工作之中。并決心以干好本職工作，服務(wù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟工作大局為己任，為實現(xiàn)“富民強鄉(xiāng)”目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻。

本文《201*年底民主生活會總結(jié)發(fā)言》來自中國教育文摘，查看更多與相關(guān)文章請到。

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我于12月份調(diào)至西郊鎮(zhèn)工作，至今剛好半年時間，分管農(nóng)業(yè)、農(nóng)村以及農(nóng)業(yè)招商和二次改水等工作。半年來，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的支持幫助下，較好地完成分工分線以及各項中心工作，總結(jié)起來，主要做了以下幾項工作：一是抓好村莊生活環(huán)境、水環(huán)境以及公路環(huán)境整治工作；二是配合鎮(zhèn)主要負責(zé)人抓好城郊結(jié)合部以及興沙線公路環(huán)境綜合整治，拆除違章搭建房屋；三是抓好年度水利工程項目施工以及組織人員開展汛前檢查；四是配合市農(nóng)業(yè)開發(fā)局做好開發(fā)項目的實施；五是完成插秧機推廣任務(wù)，并抓好許戴村插秧機試點推廣；六是對全鎮(zhèn)供水現(xiàn)狀進行調(diào)查并提出改水方案。這些工作的順利開展以及成績的取得離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視。總結(jié)工作，分析問題，剖析自己，覺得自己有以下幾個方面不足：1、轉(zhuǎn)崗過渡期對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠，11月份由機關(guān)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，12月又從缸顧調(diào)到西郊，從黨務(wù)、紀檢工作轉(zhuǎn)到農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，在新的崗位上既是工作的過程，又是一個學(xué)習(xí)的過程，今后要加強農(nóng)口各部門專業(yè)知識以及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟知識的學(xué)習(xí)，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)新的工作崗位的需要。2、工作有能動應(yīng)付現(xiàn)象。農(nóng)村工作雜而多，千頭萬緒，加之，上級各主管部門布置的工作多，鎮(zhèn)里階段性中（轉(zhuǎn)載自中國教育文摘，請保留此標(biāo)記。）心工作也是一個接一個，限于自身的工作能力和精力，力不從心，對部分工作要求不高，得過且過，存在被動應(yīng)付現(xiàn)象。今后在日常工作中，將注重把握工作的重要程度，分別輕重緩急，把主要工作、重要工作抓細、抓實、抓好。3、沉下身子、踏實工作的心態(tài)有待于調(diào)整。雖然在農(nóng)村工作，又分管農(nóng)村和農(nóng)業(yè)，但是對全鎮(zhèn)“三農(nóng)”工作中存在的問題和發(fā)展困難還缺乏研究分析，對有些問題還看得不太透析，究其原因是沒有完全沉下身子去做工作，今后要加強對現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)知識的學(xué)習(xí)和研究，爭取在農(nóng)業(yè)亮點發(fā)展上取得新的突破。4、對供水這個民生問題抓得不夠。目前全鎮(zhèn)供水狀況逐步向由城市統(tǒng)一供水過渡，在此期間，供水末端的村莊吃不到水，吃到水的村，水質(zhì)又得不到保證，在供水時間上又不能滿足農(nóng)村居民的需要。分管改水工作半年來，供水狀況基本沒有改觀，這一點我有責(zé)任，除了資金不足這個客觀原因外，還有一個更重要的原因是管理不善，近期將督促北郊、蕩朱兩上水廠加強維修和管理，盡最大可能保證供水量、水質(zhì)、時間。以上是本人工作方面存在的不足，懇請領(lǐng)導(dǎo)和各位同事指出本人工作、生活和廉潔自律方面存在的問題和缺點，以便今后改進工作方法，改正自身缺點，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

本文《201*年上半年民主生活會發(fā)言》來自中國教育文摘，查看更多與相關(guān)文章請到。

根據(jù)縣紀委關(guān)于召開以加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)為主題的民主生活會要求，在認真學(xué)習(xí)總書記在中央紀委七次全會上的講話的基礎(chǔ)上，聯(lián)系思想和工作實際，深入查找自身存在的不足和問題，并就存在的問題深刻剖析思想根源，提出并落實整改措施。這次民主生活會既是自我剖析的深化，又是聽取意見、批評，加深認識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。

一、存在的問題和不足

1、思想作風(fēng)方面：在工作上存在畏難、急燥情緒：（一）是因為目前圓區(qū)中征地、拆遷遇到的阻力；（二）是項目落地和平臺建設(shè)推進速度與領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距。（三）圓區(qū)的建設(shè)資金目前也壓力很大。

2、學(xué)風(fēng)方面：理論學(xué)習(xí)不夠，政治素質(zhì)及政策水平有待加強，過分把自己的精力用于日常工作，放松了對理論素養(yǎng)的加強。主要表現(xiàn)在：一是用于學(xué)習(xí)的時間越來越少，既使學(xué)了一些理論也不夠系統(tǒng)，少有做讀書筆記、寫心得體會；二是學(xué)習(xí)自覺性不強，參與有組織的學(xué)習(xí)目的不明確，有時當(dāng)著完成任務(wù)去應(yīng)付，自己主管的督查工作也少有有組織地、有針對性地開展學(xué)習(xí)討論；三是學(xué)習(xí)內(nèi)容膚淺，只求讀過，不求讀精，對所學(xué)內(nèi)容理解不透徹、不深入，在學(xué)以致用上脫節(jié)；四是內(nèi)容單一，沒有有意識地去鉆研一些新知識、新理論，特別是在知識經(jīng)濟時代和信息時代，更應(yīng)拓寬在經(jīng)濟、文化、科學(xué)技術(shù)、法律、法規(guī)等方面的知識。3、工作作風(fēng)方面：一是忙于事務(wù)多，理性思考少。因本人是分管城建的副鎮(zhèn)長，同時分管圓區(qū)工作，平時日常事務(wù)工作很忙，很少擠時間坐下來對自己分管線上的工作作一理性思考，總是碰到問題解決問題，對問題的前瞻性沒有一個很好的思考；二是工作要求不夠嚴，作風(fēng)不夠?qū)�。對分管部門的工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作效率的要求有時還不嚴，很多工作安排的多，督促落實的少，追蹤檢查做得不夠。因自己平常在各個項目和業(yè)主之間奔波，相對來說對分管的城建工作管的少，督促的少，調(diào)查研究的少。四是下村、深入農(nóng)村調(diào)研的少，總以自己是分管工作性質(zhì)的原因，對涉及到工作的村去的較多，其他的村就去的較少。4、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：自己總體來說，能夠團結(jié)大家，尊重同事，不搞一言堂，作風(fēng)民主，不拉幫結(jié)派。有時講話不分場合，不注重對象，不夠嚴肅，喜歡開些玩笑。

5、生活作風(fēng)方面：自己能夠勤儉節(jié)約，不鋪張浪費。在廉潔自律上滿足于不犯規(guī)隨大流，覺得能夠按照規(guī)定的去執(zhí)行，不踩高壓線、不犯規(guī)，不害自己不害別人就可以了，社會風(fēng)氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，對一些不正之風(fēng)也是事不關(guān)己，高高掛起，沒有對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求。二、主要原因剖析

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實際不夠是根本原因。學(xué)習(xí)不夠，使得理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒；在工作中，沒有很好地把所學(xué)到的知識運用于工作實踐，沒有很好地運用理論來分析解決工作中出現(xiàn)的新問題，尤其是對當(dāng)前難上難的征地、拆遷的問題，結(jié)合理論思考不夠。

2、忽視思想經(jīng)常性改造是重要原因。主觀世界的改造有所放松，滿足于已經(jīng)取得的成績，不思進取，降低標(biāo)準(zhǔn)，放松自己；自已認為搞好工作就是硬道理，忽視了世界觀、人生觀、價值觀的經(jīng)常性改造，對抵制個人主義、自由主義、享樂主義錯誤思想的毅力不夠，滿足現(xiàn)狀隨大流的想法有所顯現(xiàn)，使得自己在思想上、工作上、作風(fēng)上、生活上的一些問題和不足沒有得到根本的解決。三、下一步整改措施

1、加強學(xué)習(xí)，進一步提升理論素養(yǎng)，增強政治敏銳性和洞察力。一是加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，認真貫徹落實總書記的重要講話，切實改進和端正自己的各項作風(fēng)，以身作則，做出表率；二是理論密切聯(lián)系實際，做到學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所得；三是講政治、顧大局，要堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀；四是豐富和充實自己經(jīng)濟、文化、歷史、政治等方面的知識，增強自己對大是大非的鑒別能力，對事關(guān)全局的把握能力，對方針、政策的敏感力。

2、嚴格以合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)時刻要求自己。開拓創(chuàng)新、銳意進取、注重效率、堅持原則、做好表率，做到勝不驕、敗不餒，始終保持高昂的工作熱情和旺盛的戰(zhàn)斗精神，虛心向同事、向群眾學(xué)習(xí)，認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干規(guī)定，勇于同不良風(fēng)氣作斗爭。3、改進工作方法，增強工作實效。堅持密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，增強決策的民主性和科學(xué)性；多調(diào)查研究，吃透下情，注重細節(jié)，從小事抓起、從局部抓起，增強工作的針對性和效力；加強與領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬及人民群眾的溝通與交流，增強工作的合力度。

我想通過這次民主生活會，既觸到了痛處，受到了教育，又找到了根源，明確了方向。最重要的是增添了動力，振奮了精神，因此，我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。

各位同志們：

今年以來，我們認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持縣委縣政府和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，認真加強學(xué)習(xí)，提高政治理論水平；落實黨的政策，保障農(nóng)民穩(wěn)步增收；緊抓重建，夯實發(fā)展基礎(chǔ)；堅持改革創(chuàng)新

，增強經(jīng)濟社會活力；抓好開發(fā)，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟；強化基礎(chǔ)管理，扎實推進社會各項事業(yè)，都取得了明顯突破。同時，個人能堅持廉潔自律，積極營造與同志之間團結(jié)和睦的氛圍，協(xié)調(diào)與上級各部門之間的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，敢于接觸并妥善處理有關(guān)矛盾糾紛，為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的努力。回顧過去的工作，感觸頗深。工作的鍛煉使自己思想更加成熟，這些都與黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，班子成員的密切配合與全體干部的辛勤努力分不開，在此向大家表示衷心地感謝。同時，本人也深刻反思了自己在思想、工作等，發(fā)現(xiàn)還存在著很多不足�，F(xiàn)在我就本人的感受、存在的不足和今后的努力方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要的匯報。不妥之處，請各位批評指正。

一、幾點感想:

感想之一，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。既然在這個位子上，就必須對黨委負責(zé)、對上級負責(zé)、對群眾負責(zé)。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。唯有增強責(zé)任心，勇于擔(dān)責(zé)，敢于碰硬，才能干好事、干成事。

感想之二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做好群眾工作是關(guān)鍵。群眾是一切工作的力量源泉。但是怎樣才能做好群眾工作，我認為既要嚴格依法管理又要愛護有加。首先要從法律、政策上教育他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行法律必須嚴肅，落實政策必須到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，想之所想，急之所急，幫助他們解決生產(chǎn)、生活上的困難，才能讓他們跟黨走，跟著政府干，才能使經(jīng)濟發(fā)展，社會穩(wěn)定。

感想之三，領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則，率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方本文來自文秘114，轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記。面還是在廉潔自律方面都應(yīng)為干部起著表率作用。決不能搞臺上一套，臺下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這一點上我肯定會向各位多學(xué)習(xí)。

二、存在的問題和差距:

（一）學(xué)習(xí)抓得不緊。這是我到**后感到最為不足的一個方面，雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體學(xué)習(xí)都能參加，亦能認真思考，但由于整天拘于日常事務(wù)，用在學(xué)習(xí)上的時間不夠，對上級的方針、政策等文件看得多，聽得多，但研究的不夠深透，缺乏理性思考與分析。在學(xué)習(xí)目的上強調(diào)學(xué)以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)也不夠透徹，掌握和運用還不夠好。

（二）工作有時過于急躁。對各項工作總想追求盡善盡美，在具體工作中，總是想把每項工作在最短的時間內(nèi)完成的最好。因此，在工作中容易急躁，對工作不力或犯錯誤的同志批評得多，說服教育的少，有可能傷害這些同志的感情，挫傷他們工作的積極性。

（三）工作作風(fēng)有待于進一步改進。一是入村社調(diào)研時間較少，雖然也知道調(diào)研的重要性，但往往由于時間安排不緊湊，導(dǎo)致時間倉促，走訪不夠深入，了解還不夠細致，與群眾的接觸較少。二是在工作中與書記溝通的多，與具體工作人員和是其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒有很好地深入到干部群眾中，溝通思想，交換意見�？傉J為下次不忙時解決，可工作一忙起來，就把大量的時間和精力投入到事務(wù)性工作，會議以及應(yīng)付檢查中。三是對干部關(guān)心不夠，主要表現(xiàn)在與干部平時談工作多，個別談心較少，重點教育更少，存在要求不夠嚴，疏于管理的現(xiàn)象，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部也存在工作見面多，思想見面少的現(xiàn)象。

（四）廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。個人廉潔自律能夠按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴格要求自己。但在個別問題上未能嚴格要求，比如還存在上班中午喝酒的現(xiàn)象。

三、問題產(chǎn)生的根源:

（一）對學(xué)習(xí)的重要性認識不夠深刻�？偸且晃稄娬{(diào)沒時間，沒精

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力學(xué)習(xí)，片面地認為基層領(lǐng)導(dǎo)干部重要的是實干，是落實上級的政策、措施，只是掌握省、市、縣的大政方針，形勢動態(tài)，工作就可以做好。因而在學(xué)習(xí)中實用主義傾向地比較嚴重，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)中挑重點，揀實用，面對鄧小平理論及“三個代表”思想，科學(xué)發(fā)展觀理論讀得不夠精，缺乏系統(tǒng)性、深刻性。

（二）作風(fēng)建設(shè)不夠深入，認為自己是從最基層干出來的，群眾對自己的評價一貫都是好的，自己在工作中也積累了一些工作經(jīng)驗和方法，自己又是經(jīng)過組織多年培養(yǎng)一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，但往往只是講的多，經(jīng)驗論，忽略了深入實際的作風(fēng)建設(shè)。

（三）宗旨意識樹立得不夠牢固。由于在思想進步上有所放松，為人民服務(wù)的思想有所淡化，與群眾的聯(lián)系還有一定的差距，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識。在廉潔自律方面就放松了自己的約束和要求。

四、改進措施:

（一）加強學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。充分認識學(xué)習(xí)的重要性，把學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置。把對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)作為重點，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，并與實際工作結(jié)合，做到學(xué)以致用。同時運用各種形式，注重零星時間的積累，積極學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律等其他方面的知識，解放思想，更新觀念，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。

（二）切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，按照群眾利益無小事的原則和要求，把解決群眾的生產(chǎn)、生活問題作為工作的重中之重。本文來自文秘114，轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記。根據(jù)群眾的實際把急需辦的事，能夠辦的事，覆蓋面廣的事作為工作重點，抓重點，重點抓；抓具體，具體抓；抓深入，深入抓；用抓實實在在的工作，體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進性，切實履行自己的責(zé)任。

（三）堅持和發(fā)揚“不怕困難，敢于勝利”的繼光精神和“不等、不靠、不要”的長安精神。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和過緊日子的思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，處處以身作則，廣泛接受監(jiān)督，使自己的工作和作風(fēng)經(jīng)得起時間和群眾的考驗。

（四）規(guī)范自身從政行為，進一步提高工作能力和水平。一是嚴格規(guī)范交際行為。同什么人交往，交往到什么程度，要把握好分寸，做到講政治、守規(guī)矩，切實增強自控能力。同時，對下級常提醒、勤過問、多關(guān)心，加強檢查和抽查，確保組織管理不失控、干部行為不越軌。二是主動接受群眾的監(jiān)督。一方面，進一步增強自覺接受干部群眾監(jiān)督的意識，善納群言，主動讓下級干部群眾來“管”自己。另一方面，引導(dǎo)廣大干部群眾增強行使監(jiān)督權(quán)的意識，主動暢通渠道，使干部群眾提出的批評和意見能夠及時反映上來。三是改進工作作風(fēng)。牢固樹立求真務(wù)實的觀念，凡事認真細致，一以貫之，不浮躁駐足、被動應(yīng)付，增強開拓創(chuàng)新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學(xué)管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風(fēng)拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到工作之中。并決心以干好本職工作，服務(wù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟工作大局為己任，為實現(xiàn)“富民強鄉(xiāng)”目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻。

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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

今天是*月*日，回首過去，感觸頗深。一段時間的鍛煉使自己思想更加成熟，工作也有逐漸步入正軌，這些都與市、縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談?wù)劷鼇淼母惺�，再剖析一下自身的不足之處�?/p>

感想之一，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心,我想首先我要增強自身的責(zé)任意識。這是做好局黨組交給我的每一項任務(wù)。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然在這個位子上了，就必須對上級負責(zé)、對干部負責(zé)。近一段時間的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是五位副局長的鼎立幫助更使我感到無比感激。

感想之二，群眾是一切工作的力量源泉。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之三，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起（轉(zhuǎn)載自中國教育文摘，請保留此標(biāo)記。）著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這一點上我肯定會向各位多學(xué)習(xí)。

干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

問題之一，學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學(xué)習(xí)的時間少，而且學(xué)起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進一步探索學(xué)習(xí)方法。

問題之二，領(lǐng)導(dǎo)水平和對外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

問題之三，小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時簡單；處理問題經(jīng)驗不足；語言表達能力差；干工作放不開的問題。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評�？傊�，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！謝謝大家。

領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會發(fā)言稿

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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

今天是*月*日，回首過去，感觸頗深。一段時間的鍛煉使自己思想更加成熟，工作也有逐漸步入正軌，這些都與市、縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談?wù)劷鼇淼母惺埽�再剖析一下自身的不足之處�?/p>

感想之一，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心,我想首先我要增強自身的責(zé)任意識。這是做好局黨組交給我的每一項任務(wù)。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然在這個位子上了，就必須對上級負責(zé)、對干部負責(zé)。近一段時間的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是五位副局長的鼎立幫助更使我感到無比感激。

感想之二，群眾是一切工作的力量源泉。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之三，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起（轉(zhuǎn)載自中國教育文摘，請保留此標(biāo)記。）著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這一點上我肯定會向各位多學(xué)習(xí)。

干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

問題之一，學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學(xué)習(xí)的時間少，而且學(xué)起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進一步探索學(xué)習(xí)方法。

問題之二，領(lǐng)導(dǎo)水平和對外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

問題之三，小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時簡單；處理問題經(jīng)驗不足；語言表達能力差；干工作放不開的問題。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！謝謝大家。

領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會發(fā)言稿

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一．主要的一些工作業(yè)績：

1、對文件的系統(tǒng)化管理和標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作。201*年至201*年期間，我結(jié)合實際按照標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的要求，制修訂了科內(nèi)、處內(nèi)的質(zhì)量手冊、程序文件、工作標(biāo)準(zhǔn)等文件，編制了不同崗位的安全考核標(biāo)準(zhǔn)等文件，并對PVC科內(nèi)的原始記錄進行規(guī)范和完善。期間我還參與了制、修訂國標(biāo)和企標(biāo)的工作，通過自己的努力，積極推動實驗室的規(guī)范化管理。

2、實驗室認可的技術(shù)管理工作。自201*年擔(dān)任質(zhì)檢處認可體系技術(shù)負責(zé)人以來，按照ISO/IEC17025:201*的各項要求，積極推動實驗室認可體系工作的展開，通過抽復(fù)查、期間核查、實驗室間比對和使用內(nèi)控參考標(biāo)準(zhǔn)進行內(nèi)部質(zhì)量控制活動，不斷加強和完善實驗室的技術(shù)管理，促使質(zhì)檢處在201*年10月底順利通過了實驗室合格評定委員會的現(xiàn)場評審工作。

3、參與新區(qū)SM和ABS項目的一些工作:

①.主要負責(zé)并完成了苯乙烯項目檢測方面的工作。大致內(nèi)容為：對美方技術(shù)附件資料（SM分析手冊）的翻譯和校對，檢測方法的建立，實驗室的建設(shè)與規(guī)范，實驗儀器的調(diào)試和維護，協(xié)助生產(chǎn)部門進行開車前期常規(guī)檢測項目如乙烯、循環(huán)水、含氧、動火分析和苯、乙苯、苯乙烯等的檢測。

09年三月份去齊魯石化實習(xí)，從取樣、樣品處理、樣品分析（包括檢測方法）和數(shù)據(jù)庫錄入及熟悉取樣點等各環(huán)節(jié)系統(tǒng)學(xué)習(xí)了苯乙烯產(chǎn)品的中控、成品及原料的檢驗。四月份后，著手開始進行SM項目的一些檢驗和開車前的準(zhǔn)備工作。

201*年初SM開車期間，克服大風(fēng)大雪惡劣天氣、環(huán)境和勞累等不利因素，在檢測工作上兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，積極配合生產(chǎn)，順利完成了開車前后的檢測工作，為開車一次性成功做出了自己應(yīng)有的貢獻。

②.負責(zé)ABS項目檢測方面的準(zhǔn)備工作。主要是對ABS分析手冊的翻譯和校對，進行前期檢測方法資料的收集與準(zhǔn)備，制定項目的實驗室進度計劃，與設(shè)計所、項目組等其他相關(guān)方協(xié)調(diào)苯乙烯和ABS實驗室水電氣配備設(shè)計和安裝等工作。

在9-10月間美國的學(xué)習(xí)中，作為分析小組的負責(zé)人，自己積極與美方溝通，圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)，掌握了ABS的檢測技術(shù)。在ABS分析手冊中遇到的一些疑惑不解也已在美國工廠的學(xué)習(xí)過程中得到了解決。

4、培訓(xùn)管理工作：

201*-201*年本人作為教育員和兼職教師，先后組織了對分析人員的取、換證工作、分析工季度考核培訓(xùn)、分析工年度達標(biāo)、高級工、技師和高級技師的培訓(xùn)考核和天津市分析工的技能大賽等工作。并帶隊在天津市國資委系統(tǒng)分析工的技能大賽中取得了優(yōu)異成績。

在培訓(xùn)工作中，針對受培員工的不同情況，培訓(xùn)內(nèi)容有所側(cè)重區(qū)分，并使培訓(xùn)工作在形式和手段上更趨多樣化，除了理論灌輸，增加了投影儀幻燈放映，現(xiàn)場操作演示和觀摩等。在質(zhì)檢處日常的培訓(xùn)活動中，積極推動“傳、幫、帶”的培訓(xùn)活動，技術(shù)員帶高級技師、技師，高級技師帶技師，技師帶高級工和中級工，一級帶一級，以點帶面，促進了整個分析工群體水平的提高。

5、經(jīng)常加班加點，不計個人得失，利用休息時間與設(shè)計所、項目組等相關(guān)方協(xié)調(diào)聯(lián)系跟蹤實驗室水電氣配備設(shè)計和安裝等工作。認真負責(zé)地完成每一件工作。

一分耕耘，一分收獲，通過努力工作，自己獲得了09年“優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員”的榮譽稱號。

二．工作中存在的不足之處：

以上是自己近年來所做的一些主要工作�？傮w而言，盡管取得一些成績，但通過梳理和反思自己，在很多方面我還是存在許多缺點和不足的，譬如，處理問題有時沒有達到最優(yōu)化的方法，工作效率還可以再提高；還有在理論和實際的結(jié)合上，在理想和現(xiàn)實的處理中，自己有時也不是處理的很好，需要值得改進和完善；其次，自己有時會犯一點眼高手低的毛病，有時也會產(chǎn)生惰性的思想。這就要求自己在今后的工作中更加務(wù)實，理論聯(lián)系實際，勝不驕，敗不餒，不斷強化自身建設(shè)，在企業(yè)發(fā)展的潮流中，為企業(yè)的建設(shè)添磚加瓦，在為社會做貢獻的過程中實現(xiàn)自己的人生價值。

三．聘任高級工程師后自己的工作計劃

聘任高級工程師，對我既是鼓勵，更是鞭策。受聘后，我更要嚴格要求自己，無論在管理工作中還是在技術(shù)工作上，我都要做出表率的作用。201*年，我想我自己的工作重點有兩個，一是積極籌備和準(zhǔn)備新區(qū)ABS項目的開車工作，配合生產(chǎn)，要順利完成ABS項目開車前后的檢測工作，做好為生產(chǎn)保駕護航的作用；二是發(fā)揮自己在實驗室標(biāo)準(zhǔn)化管理上的技術(shù)優(yōu)勢，一邊要進一步完善好老區(qū)檢驗系統(tǒng)的工作，另一邊要積極推動新區(qū)的實驗室標(biāo)準(zhǔn)化，加強標(biāo)準(zhǔn)的貫徹，促使新區(qū)的實驗室盡早納入標(biāo)準(zhǔn)化體系中來。

糜貴廷201*.3.

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