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實驗小學(xué)教學(xué)工作總結(jié)范文

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實驗小學(xué)教學(xué)工作總結(jié)范文

實驗小學(xué)教學(xué)工作總結(jié)范文

引導(dǎo)語:教學(xué)工作總結(jié)欄目為您編輯了實驗小學(xué)教學(xué)工作總結(jié)范文,供大家閱讀參考。

我校3-6年級共有6個教學(xué)班,有一個專用實驗室,配備二類實驗儀器一套,2名兼職教師。在教學(xué)中,為了充分發(fā)揮實驗室的作用,在開學(xué)之初,我校認(rèn)真做好實驗計劃,學(xué)校教導(dǎo)處在排課時優(yōu)先考慮自然和科學(xué)課的安排,在具體安排中,做到既科學(xué),又不互相沖突,保證每節(jié)課都能在實驗室中進(jìn)行。

本學(xué)期按照實驗教學(xué)計劃,認(rèn)真完成了教學(xué)任。各年級演示實驗和分組實驗列表如下:(表略)

通過實驗,學(xué)生的觀察能力、實驗?zāi)芰、操作能力、比較能力、分類能力、推理能力等得到了不同程度的提高。養(yǎng)成了愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)的學(xué)習(xí)積極性,做實驗?zāi)苷_規(guī)范地操作,善于觀察,樂于探究、總結(jié)。并能將學(xué)到的相關(guān)知識應(yīng)用于生活實際中,能夠解釋常見的自然現(xiàn)象及生活現(xiàn)象。

小學(xué)《科學(xué)》教材體現(xiàn)了面向全體學(xué)生、具有彈性和開放性的特點。在使用這一教材中,我感覺這一教材在編排中充分考慮了學(xué)生在生活環(huán)境、經(jīng)驗背景、個性特點等方面存在的差異,在學(xué)習(xí)內(nèi)容、教學(xué)活動、設(shè)計制作、綜合評價等多方面都給學(xué)生和教師提供了更多的選擇機會和創(chuàng)新空間。它并不象小學(xué)自然教材那樣內(nèi)容非常的固定,實驗過程、方法非常的單調(diào)、一陳不變,而是相當(dāng)?shù)撵`活,教師可依據(jù)學(xué)校和學(xué)生的實際進(jìn)行調(diào)節(jié),而學(xué)生也可以有更多的自行探索創(chuàng)新的空間,因此,我覺得這一教材具有彈性和開放性的特點。

隨著課程改革的深入進(jìn)行,教師確實轉(zhuǎn)變了觀念,構(gòu)建了新的教育教學(xué)理念,自學(xué)相關(guān)知識,及時查閱課程改革的相關(guān)資料,借鑒實驗區(qū)的優(yōu)秀經(jīng)驗,在學(xué)校教研課題“小組合作探究學(xué)習(xí)”的大課題的前提下,確立了“提出問題、做出假設(shè)、設(shè)計實驗、操作實驗、總結(jié)規(guī)律、交流互補”的六步教學(xué)模式,課堂真正體現(xiàn)了學(xué)生自主探究的理念。根據(jù)年級特征及學(xué)生的年齡特征,在教學(xué)中教師扶放有度,高年級可完全放手讓學(xué)生自行操作,中年級在教師的適當(dāng)幫助下可進(jìn)行自主探究(除帶有危險性的操作外),學(xué)生的自主能動性被充分地調(diào)動起來,學(xué)習(xí)的興趣濃厚,實驗室成了學(xué)生愛去、常去的樂園。

在抓好課堂教學(xué)的同時,根據(jù)班級具體情況安排指導(dǎo)學(xué)生參與課外研究,將課堂教學(xué)延伸到課外,豐富了學(xué)生的知識,培養(yǎng)了學(xué)習(xí)科學(xué)知識的興趣,提高了技能,培養(yǎng)學(xué)生長期堅持實驗、連續(xù)觀察記錄、查閱資料的學(xué)習(xí)習(xí)慣,逐步提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng),鼓勵學(xué)生走進(jìn)大自然探究科學(xué)知識,學(xué)習(xí)和應(yīng)用科學(xué)知識解決生活中的實際問題。在本學(xué)期中,多數(shù)學(xué)生主動參與,自主探究,積極性非常高。很多學(xué)生積極參與科普制作競賽,體現(xiàn)了他們對科普知識的熱愛。

實驗室、準(zhǔn)備室由實驗專職教師全面管理,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),定期清洗、整理、保養(yǎng)、核對儀器、藥品的使用情況,及時上帳下帳,做到帳物相符,儀器得到了有效保管和使用,平時填寫好各種表冊,認(rèn)真對待實驗登記表的填寫。

今后,我校將繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念,重視學(xué)生學(xué)法的培養(yǎng)、指導(dǎo),充分發(fā)揮師生的創(chuàng)造性和積極性,積極開展實驗教學(xué)的改革和探索,努力培養(yǎng)學(xué)生愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的積極性,保證實驗開出率繼續(xù)保持甚至超過100%。

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中小學(xué)教育教學(xué)視導(dǎo)工作總結(jié)范文

我們市教委一行十二人,對學(xué)校進(jìn)行了為期3天的教學(xué)調(diào)研活動,活動當(dāng)中,我們聽取了學(xué)校校長關(guān)于學(xué)校教學(xué)情況和高三現(xiàn)狀的報告,分學(xué)科總共聽了70節(jié)課,分別召開了學(xué)生座談會、教師座談會和學(xué)校中層干部座談會,并查看了相關(guān)的資料。這次調(diào)研活動,我們學(xué)習(xí)到了許多寶貴經(jīng)驗,學(xué)校也給我們留下了非常深刻的和美好的印象。下面我代表我們視導(dǎo)組的其他同志把我們在學(xué)校所感受到的印象向各位作一個匯報。

[總體印象]學(xué)校新的領(lǐng)導(dǎo)班子理念新,目標(biāo)明,思路清,管理嚴(yán),各項工作扎扎實實,教學(xué)為中心的地位得到充分的顯示。學(xué)校在教學(xué)工作中觀念領(lǐng)先,機制健全,重點突出,措施得力,學(xué)校的文化內(nèi)涵日漸深刻,教師和學(xué)生的精神面貌積極向上。我們清晰地感受到,學(xué)校在做大的同時,正在做優(yōu)、做強,一個充滿活動和生機的新學(xué)校,深深地銘刻在我們的腦海之中。在這里,優(yōu)良的辦學(xué)傳統(tǒng)與現(xiàn)代的辦學(xué)理念相得益彰,悠久的辦學(xué)歷史與厚重的辦學(xué)成果相映成輝。在這里,一草一木,一塊磚、一塊瓦,每一塊場地,每一寸土地都在激勵全校師生奮發(fā)向上。走進(jìn)學(xué)校的校門,就給人以催人奮進(jìn)的感覺。

由于這次調(diào)研活動以教學(xué)教研為主,因此,下面我謹(jǐn)就市教育局部署的調(diào)研活動的五個方面向大家作具體匯報:

一、學(xué)校校本教研有特色、有深度。

在教學(xué)規(guī)模不斷擴大的時候,學(xué)校的師資素質(zhì)的提高顯得尤為重要,而提高教師質(zhì)量的最關(guān)鍵是學(xué)校校本研究的到位。我們通過各方面的活動,感受到了學(xué)校十分重視校本教研,尤其是校本教研活動對教師業(yè)務(wù)水平的提高和教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變所起的作用,在學(xué)校得到了充分的重視。從校領(lǐng)導(dǎo)到中層對于學(xué)校的校本教研工作抓得非常扎實到位。具體來說,做了如下三個方面的工作:

1、認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)。根據(jù)教育發(fā)展的最新動態(tài),根據(jù)學(xué)校教師在理論方面的缺陷,根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要,學(xué)校把理論學(xué)習(xí)抓得非常到位,它的做法主要在兩個方面:一是充分利用學(xué)校有關(guān)《簡報》,開辟專欄,把最新的教學(xué)動態(tài)通過這種載體傳達(dá)到所有的老師;二是通過教研活動,組織學(xué)習(xí)有關(guān)文章,深刻領(lǐng)會目前教育改革形勢的需要。

2、“走出去,請進(jìn)來”。學(xué)校不惜經(jīng)濟代價,在全市率先、超前地組織規(guī)模較大的“走

出去、請進(jìn)來”活動。據(jù)我所知,目前學(xué)校帶教師所走的地方、所帶的教師的參與面、請過來的專家的檔次以及教授開設(shè)講座的次數(shù),在目前我們十所重點當(dāng)中都顯得非常領(lǐng)先。應(yīng)該說,這加速了校本教研的觀念轉(zhuǎn)變。讓老師去其他學(xué)校感受辦學(xué)的新的理念,感受課堂教學(xué)的新的要求,都給老師以一種全真的體驗和感悟。

3、學(xué)校十分重視校本經(jīng)驗的積累和深化。在教學(xué)和教學(xué)管理方面,學(xué)校本身積淀了非常豐富的經(jīng)驗。這些經(jīng)驗?zāi)芊裨谧约簩W(xué)校里面進(jìn)一步發(fā)揚光大,需要引導(dǎo),需要開發(fā),學(xué)校十分注重這一點。因此,在校內(nèi)經(jīng)驗的深加工上做了不少文章,已形成了一定影響,一定規(guī)模。這方面的經(jīng)驗,拿出來的有關(guān)資料令人佩服。

二、在教學(xué)管理上嚴(yán)格、細(xì)致、實在。

走進(jìn)學(xué)校,最令人印象難忘的是陳校長的兩個理念中的“零”,其中關(guān)于管理上實現(xiàn)“零距離”,這應(yīng)該說是這所學(xué)校在學(xué)校管理理念上的創(chuàng)新。而正是有了這種理念,把它形成這種文化,讓所有的老師,所有的學(xué)生都時刻牢記這個最基本的理念,從而使得管理上的各方面工作開展得有條有理。

在管理方面,學(xué)校最大的特色,也是我們這幾天坐下來后體會得最深刻的,就是機制推動,它不是靠簡單的“管、卡、壓”,而是靠一種機制之間的相互聯(lián)系,相互影響,以一種高度的自動化來實現(xiàn)學(xué)校的管理。主要抓住了如下四個環(huán)節(jié)的工作:一是工作布置,二是工作檢查,三是工作反饋,四是工作落實。無論是哪一項,無論是從年級抓起,還是從教務(wù)一塊,還是從德育這塊,只要是想把事情管到位,這四個環(huán)節(jié)都處理得相當(dāng)?shù)轿。舉一個例子,進(jìn)行期中考試,從開始組織到最后總結(jié)、兌現(xiàn),在材料里反映得一清二楚。在考試過程中,哪些老師出了哪些方面的問題,比如是監(jiān)考問題,還是閱卷的問題等都有所記載,而記載下來后又與對該教師的考核聯(lián)系在一起,記入到該教師的業(yè)務(wù)檔案中去,在最終的考核兌現(xiàn)上有所體現(xiàn)。這就使得管理的封閉性得到加強,這也正是現(xiàn)代管理中的最重要的方面。

在教學(xué)管理方面,學(xué)校抓住了兩大抓手,一是校內(nèi)視導(dǎo)。學(xué)校定期組織對三個年級的校內(nèi)視導(dǎo),從教學(xué)的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行全面仔細(xì)的檢查,力度大,效果非常之明顯,令人敬佩。在資料里我們可以看到,在校內(nèi)視導(dǎo)上,重點不放在“視”方面,而主要放在“導(dǎo)”方面,對于年級出現(xiàn)的問題和教師出現(xiàn)的問題,都給予及時的指導(dǎo)和更正,使教師在成長過程中,使年級在進(jìn)一步的發(fā)展中找到明確的路子和方向。二是學(xué)校的“四會”推進(jìn)。應(yīng)該說學(xué)校

在有些問題的處理上抓得非常及時。所謂的“四會”推進(jìn),實際上也正體現(xiàn)了這種思想,就是讓問題能在各個方面取得共識,再共同努力,取得新的進(jìn)展。由于面臨新的形勢和新的條件,學(xué)校還提出了兩個“新”:一個是新模式,一個是新通道。這兩個新是針對學(xué)校規(guī)模擴大以后,實現(xiàn)的管理機制改革的一個重要舉措。目前只要是在規(guī)模很大的學(xué)校里感受過的人就會知道,當(dāng)規(guī)模大到20多軌以后,對年級的管理會存在由于管理底盤的擴大所帶來的環(huán)節(jié)方面的影響。而學(xué)校提出的“新模式”,即“以處室為條塊,以年級部為板塊,既各司其職,又密切對接”的這個模式。所謂的新通道,非常有新意,那就是以《簡報》的形式把各條線、各塊的工作能進(jìn)行高速、及時的反饋。

三、師資隊伍建設(shè)力度大。

學(xué)校在這方面最大的特點是緊扣住機制培養(yǎng)人這個特點。正如陳校長自己所說,我們所講的“以人為本”不是以所有的人為本,而是以一個學(xué)校里真正能為學(xué)校發(fā)展作出貢獻(xiàn)的人為本。在這種思想指導(dǎo)下,制定了這樣四個東西,一是“青藍(lán)工程百分制考核標(biāo)準(zhǔn)”;二是“骨干教師評比考核標(biāo)準(zhǔn)”;三是“備課組考核標(biāo)準(zhǔn)”;四是“三維評價機制”。

我們認(rèn)為從抓考核入手,抓評價入手,來促進(jìn)教師自我內(nèi)化,自我提高,是抓到了點子上,是從高檔位來進(jìn)行師資建設(shè)的舉措。而且細(xì)看有關(guān)的考核的內(nèi)容,應(yīng)該說,一名教師在這樣的學(xué)校里如何發(fā)展,向什么方面發(fā)展有了很明確的指引。這就使得一個教師置身于學(xué)校以后,能準(zhǔn)確地找到自己的定位,來為學(xué)校作出自己應(yīng)有的努力。

尤其值得一提的是兩件事,一是“骨干教師評比機制”,隨著教育改革形勢的發(fā)展,學(xué)校內(nèi)部分配機制的改革勢在必行。而學(xué)校怎樣把錢用在刀口上,使得大多數(shù)老師的積極性得到調(diào)動,舉行骨干教師評比是一個比較恰當(dāng)?shù)淖龇。它能讓能人、真正在教學(xué)上投入精力的人、為學(xué)校作出貢獻(xiàn)的人得到應(yīng)有的報酬和應(yīng)有的承認(rèn),這是尊重人、發(fā)展人的具體體現(xiàn)。另一個是備課組的考核機制,我們在學(xué)校抓教學(xué)時有一個最深的體會,即集體備課很難到位。其根本原因就是在集體備課過程中,各層次的老師對此的認(rèn)識不完全相同。另外,各層次老師的水平也不相同。因此集體備課在很大程度上很難統(tǒng)一。而學(xué)校在這方面所呈現(xiàn)出的效果令人敬佩,他們的教學(xué)案是統(tǒng)一的,他們的課件基礎(chǔ)是統(tǒng)一的,他們的教學(xué)目標(biāo)和過程基本上是統(tǒng)一的。但在確定各方面統(tǒng)一的同時,學(xué)校也十分強調(diào)發(fā)揮教師特長,在聽課過程中我們既能感受到教師集體備課的成果,又能領(lǐng)略到教師的個人風(fēng)格和特長。

四、學(xué)校課堂教學(xué)思想新,效果好。

1、學(xué)校課堂教學(xué)目標(biāo)定位非常準(zhǔn)確。這主要體現(xiàn)在兩句話:一句是“高視點、低起點、夯實基礎(chǔ),培養(yǎng)能力”,另一句是在高三年級所有教室前面呈現(xiàn)的“最基礎(chǔ)的最賦有生命力,最基礎(chǔ)的最具有遷移力”。隨著規(guī)模的擴展,學(xué)生整體平均素質(zhì)在下降,盡管是重點高中,目前所收到的學(xué)生已是五、六年前下面老完中所招的學(xué)生,在這樣的形勢下,如何準(zhǔn)確定位教學(xué)起點顯得十分重要,如果定位偏了,失去了大多數(shù)學(xué)生,我們高考升學(xué)率上不去,同時也影響這部分學(xué)生將來的發(fā)展。作為學(xué)校,緊扣基礎(chǔ),是抓到了點子上。

2、學(xué)校課堂教學(xué)評價體系立意新。隨著教改形勢的發(fā)展,隨著高考改革對課堂教學(xué)的要求有所不同,尤其要充分發(fā)揮學(xué)生的主體性,要能使學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力得到發(fā)展,從而有利于學(xué)生的全面發(fā)展、個性發(fā)展和終身發(fā)展。基于這種理念,學(xué)校提出評價課堂教學(xué)體系的“四度”,即“師生的互動度、學(xué)生的參與度、思維的發(fā)散度、學(xué)生的合作度”,這緊緊抓住了課堂教學(xué)發(fā)展的最新動態(tài)。如果真把這“四度”和老師平時的課堂教學(xué)聯(lián)系起來,并且執(zhí)行到位,那么學(xué)校老師的課堂教學(xué)就達(dá)到了目前所需要的最前沿。

3、在學(xué)校的課堂教學(xué)中,老師能充分運用好新的媒體。多媒體教學(xué)在各年級,各個課堂都得到了比較好的比較恰當(dāng)?shù)倪\用。關(guān)于媒體的應(yīng)用,尤其是液晶投影,有三個層次,一是知識最簡單的重現(xiàn),二是把它用于展示過程,展示平常學(xué)生觀察不到或觀察不了的內(nèi)容。三是帶領(lǐng)同學(xué)用這個東西探究學(xué)習(xí)內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生的能力,發(fā)展學(xué)生的智力。在這三個層次上學(xué)校老師目前已把握得比較恰當(dāng)、比較好。該呈現(xiàn)就呈現(xiàn),該展示動畫就展示動畫,該讓學(xué)生探究就讓學(xué)生探究。

4、學(xué)校課堂教學(xué)通過“五課”推進(jìn),促進(jìn)課堂教學(xué)的深化和研究。學(xué)校緊緊抓住課堂教學(xué)改革這個載體,讓不同層次、不同年齡的老師參與“賽課”、“摩課”,使課堂教學(xué)水平得到了很大的提高。

正是由于以上諸方面的原因,在這次所聽的70節(jié)課中,學(xué)校優(yōu)課26節(jié)、占37.2%,是比較高的。

五、學(xué)校高三年級工作細(xì),路子準(zhǔn)。

其實,縣里高三年級的管理工作在全市早有所聞。在這方面的創(chuàng)新在全市和兄弟學(xué)校都曾留下過深刻印象,這次來以后再細(xì)細(xì)研讀陳校長的報告,再仔細(xì)翻閱高三的有關(guān)資料,再參與高三課堂教學(xué)的聽課,讓我們更加領(lǐng)悟到學(xué)校高三年級工作的細(xì)致和路子的準(zhǔn)確。

印象最深刻的是三個方面。

一是分類推進(jìn)抓得實在。系統(tǒng)性、計劃性、針對性都相當(dāng)強,三大工程一著不讓,“精英工程、明星工程、希望工程”,根據(jù)教師座談,以及學(xué)生座談反映,認(rèn)為教師與學(xué)生在這個過程中的對接非常到位,每個老師跟哪些人,怎樣指導(dǎo),落實得非常好!胺诸愅七M(jìn)”實際上是在目前規(guī)模擴展后,一個年級20多個班級的管理中最難的,也是最需要解決的問題,而學(xué)校在這方面有了經(jīng)驗,值得我們學(xué)習(xí)。

二是高三管理中強化了對高考的研究。不僅對未來201*年高考學(xué)校作了詳細(xì)的計劃和安排,就是對已過去的201*年高考和《考試說明》等,也都進(jìn)行了具體的反思。在《報告》中提供了10個問題,即學(xué)校人針對高三管理思考的10個問題,這10個問題如果讓學(xué)校所有的教師都能有清醒的認(rèn)識,我們可以預(yù)想,學(xué)校明年的高考一定非常輝煌。

三是高三管理十分注意加強學(xué)生的心理調(diào)控,有很具體的舉措。如給學(xué)生寫激勵批語、讓每位學(xué)生都有座右銘,設(shè)立榮譽榜,以名生為宿舍命名,請專家輔導(dǎo)等等,聽起來都很有新意,做起來也確實很有效果,特別是作為高三年級的學(xué)生,在大容量的教學(xué)面前如何能樹立信心,保持長久的意志和不懈的精力,像學(xué)校這樣的激勵工程都發(fā)揮得很到位。

由于來學(xué)校時間較短,我們僅僅能夠走馬觀花,對陳校長的辦學(xué)思想的理解還不夠到位,加上我們在表述上也許還不夠準(zhǔn)確,所以敬請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

下面我想把我們在視導(dǎo)過程中所發(fā)現(xiàn)的、需要與學(xué)校進(jìn)行商量的幾個問題提一下。在檢查過程中,我們認(rèn)為有以下三個方面問題需要進(jìn)一步加以研究和落實。

1、在培養(yǎng)新教師、年輕教師方面再下功夫。

為什么這樣說,有兩點依據(jù):一是在聽課過程中,共聽了70節(jié)課,其中有10節(jié)青年教師的課屬于一般課,占1/7,這個比例略高一點。二是在聽課過程中,我們感覺到有兩點不足:一是青年教師對學(xué)校提出的狠抓基礎(chǔ)的理解不很準(zhǔn)確,不很到位。二是在一些青年教師的課上,講風(fēng)還比較盛,這在所進(jìn)行的學(xué)生測評中也有所體現(xiàn)。為了適應(yīng)新的高考形勢,課堂教學(xué)進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生的主體性顯得尤為重要。而這一切都表明我們在青年教師的培養(yǎng)方面要再花功夫。這不是學(xué)校的錯,學(xué)校的理念是非常準(zhǔn)確的,而這些理念如何變成教師,尤其是青年教師的教學(xué)行為,需要學(xué)校再做工作。

2、要積極做好新課程實施的準(zhǔn)備工作。依據(jù)是從學(xué)生問卷中體會到的,“學(xué)生問卷”里有這樣幾個問題比較突出。一是“你感到學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)重,心理壓力大”,有20個同學(xué)認(rèn)為

是這樣;“你在學(xué)校參加了興趣小組活動了嗎”,有23人說“沒有”;“你每學(xué)期到校外參加實踐活動嗎”,有30人回答“沒有”;“你每學(xué)期到校圖書館借書不超過5本嗎”,有50人認(rèn)為“是”。這些都表明:學(xué)校在認(rèn)真抓好教學(xué)常規(guī)管理的同時,要進(jìn)一步整合和開拓學(xué),F(xiàn)有的教育資源,要積極在新課程實施方面做工作,尤其是利用新課程實施前的時機,充分調(diào)動教師實施新課程的理念。

3、加快體育場地的整合,保證學(xué)生體育活動的正常開展。尤其是高三年級,目前由于條件限制,沒有辦法上課間操,而高三的體育活動必須有一定的保證。

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