電廠團(tuán)委201*年上半年工作總結(jié)

公司團(tuán)委201*年上半年工作總結(jié)

上半年，公司團(tuán)委在集團(tuán)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動轉(zhuǎn)變觀念，緊跟集團(tuán)、公司發(fā)展規(guī)劃，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，強化團(tuán)青組織職能，充分發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍作用，通過各種形式活潑、內(nèi)容豐富的團(tuán)建工作，深度參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“管理創(chuàng)新年”活動，為公司全年創(chuàng)造突出的工作業(yè)績貢獻(xiàn)了自己的力量，并在自身建設(shè)和工作方面取得了一系列的成果�，F(xiàn)將上半年團(tuán)委工作總結(jié)如下：

二、201*年上半年重點工作回顧

今年上半年以來，公司黨委、集團(tuán)團(tuán)委下發(fā)文件，要求全面深入地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。公司團(tuán)委積極行動，總體籌劃，精心組織，通過四個方面的重點工作，深入地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一是緊緊圍繞機(jī)組大修開展?fàn)巹?chuàng)活動，充分發(fā)揮了青年突擊隊作用。在全年各項工作目標(biāo)中，青年突擊隊緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合崗位工作實際，開展各種競賽活動。尤其是在1號機(jī)組A級檢修3、4號機(jī)組停備臨修中，一大批優(yōu)秀的團(tuán)員青年立足本職本崗，圍繞點檢定修、發(fā)電運行、節(jié)能降耗、隱患排查、綜合治理、重大技改、青工培訓(xùn)等多方面內(nèi)容開展技能比賽、勞動競賽活動，先后有21支次青年突擊隊面對檢修“急、難、新、險、重”任務(wù)主動請纓，為確保歷次機(jī)組檢修任務(wù)的順利完成做出了突出貢獻(xiàn)。

二是主動配套集團(tuán)開展的四項活動，完成了個人價值向集體價值的升華，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。公司團(tuán)委瞄準(zhǔn)工會開展的四項活動，制訂配套計劃，要求基層團(tuán)組織結(jié)合活動內(nèi)容，嚴(yán)格落實活動措施，認(rèn)真開展檢修勞動競賽、集控人員技術(shù)競賽、二期人員仿真機(jī)技術(shù)比武、設(shè)備類技術(shù)比武、“金點子”合理化建議員工評比等活動。通過開展這些活動，提高了青年員工的技術(shù)水平，同時發(fā)現(xiàn)了一大批青年員工的專業(yè)特長和優(yōu)勢。同時，合理化建議活動在廣大青年員工中得到廣泛關(guān)注，并成為他們延伸參與管理，支持企業(yè)發(fā)展的又一有效渠道。

三是繼續(xù)深化和鞏固青年安全陣地建設(shè)。結(jié)合各黨支部建立起來的“安全責(zé)任崗”，圍繞公司保證機(jī)組長周期、安全、穩(wěn)定運行的生產(chǎn)目標(biāo)，各生產(chǎn)團(tuán)支部進(jìn)一步完善了青年安全責(zé)任崗制度，不定期舉辦安全知識講座，開展安全知識競賽活動。針對剛?cè)肼毴藛T多為年輕新員工的特點，加強了對剛?cè)牍�司青年人員的“四不傷害、四不放過”、“反違章”等安全知識教育。安全月期間，設(shè)備團(tuán)支部還組織了青安崗員開展了安全大檢查活動，取得了良好效果。此外，公司團(tuán)委還積極組織開展了團(tuán)員身邊無事故活動，向班組每位成員延伸，向周邊團(tuán)員延伸，不斷推進(jìn)“青年安全示范崗”的創(chuàng)建工作，對公司安全生產(chǎn)起到了積極的促進(jìn)作用。

四是圍繞節(jié)能減排、環(huán)保降耗等熱點、焦點，在公司團(tuán)委的積極倡導(dǎo)下開展了一系列節(jié)能減排宣傳活動，積極倡導(dǎo)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能。今年4月份，團(tuán)委組織開展的植樹活動等，展現(xiàn)了良好的岱電青年的高尚道德情操，為創(chuàng)建綠色岱電、建設(shè)生態(tài)家園做出了積極貢獻(xiàn)。

五是以“服務(wù)青年”為宗旨，開展系列特色活動，樹立岱電青年新形象。公司團(tuán)委積極組織開展了“協(xié)作杯”足球聯(lián)賽、第六屆夏季籃球聯(lián)賽等體育活動，各級團(tuán)組織根據(jù)青年員工眾多、愛好廣泛、富有激情等特點，適應(yīng)青年需求，組織開展了豐富多彩的活動，在豐富廣大團(tuán)員青年業(yè)余生活的同時，為團(tuán)員青年一展青春風(fēng)采搭起了特色舞臺，達(dá)到了鍛煉青年，發(fā)掘人才的效果。

于此同時，公司團(tuán)委本著“抓深化、抓規(guī)范、抓培訓(xùn)、抓普及”的原則，營造青年成長成才的良好氛圍。以公司提出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為契機(jī)，在青年團(tuán)員中積極倡導(dǎo)學(xué)知識、學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理等讀書活動；結(jié)合公司成立培訓(xùn)管理部的有力時機(jī)，將廣大團(tuán)員青年、特別是新入職員工的培訓(xùn)教育納入團(tuán)青工作進(jìn)行管理，并同各相關(guān)部門協(xié)力推進(jìn)，取得了很好效果。這些工作，即服務(wù)了生產(chǎn)管理活動，又推動了廣大團(tuán)員青年成長成才。

下半年，在公司共青團(tuán)工作還面臨著許多挑戰(zhàn)：各支部的發(fā)展還不平衡，團(tuán)干部隊伍的整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高，

基層基礎(chǔ)工作還有待進(jìn)一步加強，部分團(tuán)干部工作主動性、創(chuàng)造性還有待進(jìn)一步挖掘，團(tuán)的活動空間還有待進(jìn)一步拓寬。這些問題都需要在今后的工作中認(rèn)真地加以克服和解決。

二、201*年下半年主要工作思路

（一）繼續(xù)加強自身建設(shè)，樹立良好的團(tuán)青組織形象（二）加強教育培訓(xùn)，提高思想政治素和業(yè)務(wù)水平（三）圍繞中心工作，發(fā)揮好生力軍作用（四）加強團(tuán)青宣傳陣地建設(shè)，強化內(nèi)外宣傳（五）立足企業(yè)形象工程建設(shè)，大力開展青年志愿者活動

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