XXX林業(yè)局201*年度政府信息系統(tǒng)安全自檢自查報告

XXX縣林業(yè)局

201*年度政府信息系統(tǒng)安全自檢自查報告

縣科信局：

根據《XX市人民政府辦公廳關于印發(fā)昆明市政府信息系統(tǒng)安全檢查工作方案的通知》（X政發(fā)201*03號）文件精神，我局對信息系統(tǒng)安全情況進行了自檢自查，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、信息安全狀況總體評價

今年以來，我局嚴格按照上級部門要求，積極完善各項安全制度，加強組織領導，強化宣傳教育，落實工作責任，加強日常監(jiān)督檢查，全面落實信息系統(tǒng)安全防范工作。重點抓好“三大安全”排查工作：一是硬件安全，包括防雷、防火、防盜和電源連接等；二是網絡安全，包括網絡結構、密碼管理、IP管理、互聯(lián)網行為管理等；三是應用安全，公文傳輸系統(tǒng)、軟件管理等。不斷規(guī)范網絡安全管理，形成了良好的安全保密環(huán)境。

二、201*年信息安全主要工作情況（一）信息安全組織管理

為進一步加強信息安全工作的領導，我局成立了信息安全工作領導小組，由紀委張開文書記任組長，辦公室負責信息安全日常管理工作，認真落實市縣政府關于信息系統(tǒng)安全工作的方針、政策和各項重大部署，對林業(yè)局網絡和信息安全工作進行監(jiān)督、檢查和常規(guī)管理。

（二）日常信息安全管理

我局建立健全了信息安全職責及保密制度，財務、檔案等重要管理崗位涉密人員簽訂保密責任書，在文件收發(fā)工作方面，完善了清點、整理、編號、簽收等相關制度。在資產管理方面，我局正在逐步建立健全信息安全資產臺賬、記錄、制度等事項，下一步將逐步建立健全網絡日常運行維護記錄、安全日志等記錄，不斷規(guī)范信息安全管理工作。

（三）信息安全防護管理

我局網絡系統(tǒng)的組成結構及其配置合理，并符合有關的安全規(guī)定；網絡使用的各種硬件設備、軟件和網絡接口也是經過安全檢驗、鑒定合格后才投入使用的，自安裝以來運轉基本正常。所有接入互聯(lián)網的計算機均實行登陸密碼管理，所有計算機都安裝了軟件防火墻和殺毒軟件，且由防火墻軟件自動掃描系統(tǒng)漏洞，自動升級補丁，自動進行木馬病毒檢測。單位對外郵箱由專人操作，密碼長度及組合符合安全規(guī)范，定期對郵箱密碼進行更換。

（四）信息安全應急管理

我局制定了本年度信息安全應急預案，對可能發(fā)生的各類信息安全事件做到心中有數(shù)，對重點業(yè)務計算機經常備份數(shù)據，本年度沒有發(fā)生信息安全事故。

（五）信息安全教育培訓

為保證我局網絡安全有效運行，減少病毒侵入，我局就網絡安全及系統(tǒng)安全的有關知識進行了培訓，不斷提高大家安全防范意識。

三、信息安全檢查工作發(fā)現(xiàn)的主要問題

一是安全意識不夠，需要繼續(xù)加強對機關干部的信息安全意識教育，提高做好安全工作的主動性和自覺性。

二是規(guī)章制度體系初步建立，但還不完善，未能覆蓋到信息系統(tǒng)安全的所有方面。

三是設備維護、更新還不夠及時。四、下一步整改計劃

根據自查過程中發(fā)現(xiàn)的不足，同時結合我局實際，將著重對以下幾個方面進行整改：

一是加強機關干部職工信息安全教育培訓工作，增強信息安全防范和保密意識，進一步提高干部職工信息安全工作技術水平。

二是要創(chuàng)新完善信息安全工作機制，進一步規(guī)范辦公秩序，提高信息工作安全性。

三是不斷加強計算機信息安全管理、維護、更新等方面的資金投入，及時維護設備、更新軟件，以做好信息系統(tǒng)安全防范工作。

XXX縣林業(yè)局二一二年五月二十日日

擴展閱讀：林業(yè)局職員個人自查報告

今年上半年，我局按照《省年民主評議行風工作方案》以及省行評辦的工作部署和要求，在自查自糾上狠下功夫，取得了階段性成果，現(xiàn)將我局上半年自查自糾工作和整改工作報告如下：

一、自查自糾工作實行全系統(tǒng)與全社會聯(lián)動方式進行

按照省行評辦的統(tǒng)一部署，從6月20日起，全省林業(yè)系統(tǒng)干部職工利用30多天的時間集中開展了自查自評活動和向社會各界征求意見活動。我局開展了征求上級部門和省直部門意見和建議的"上評下"活動和發(fā)動全省各級林業(yè)部門、部分基層場圃、涉林企業(yè)和服務單位對省局機關作風進行評議，幫助查找問題的"下評上"的"雙評"活動。共向全省發(fā)放征求意見函近500份，征求意見范圍上自省委、省政府、省人大、省政協(xié)、部分人民團體和省直機關等139個部門，下至全省148個市、縣林業(yè)局、150余個基層林場、苗圃、涉林企業(yè)和服務單位。省、市兩級共向社會各界發(fā)放征求意見函3940份，多方面、多層次地請社會各界給予評議，共整理出70多條意見和建議，涉及到林業(yè)宣傳、林業(yè)執(zhí)法、技術和信息服務、造林質量與管護、機關建設以及林業(yè)發(fā)展等方面。

我們在本系統(tǒng)、本單位認真自查和上下互查的基礎上，對自查出來的重點問題、突出問題提出解決的措施。把全面自查與督導檢查相結合，上一級對下一級實施組織指導和督導檢查；把查與糾相結合，做到邊查、邊糾、邊改，確保自查自糾取得實效。

二、認真細致地抓好自查糾工作

我局在認真總結上半年行風建設的基礎上，確定了自查自糾的目標：一是林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工法制觀念和依法行政、依法辦事的意識和水平得到明顯提高；二是依法保護森林資源工作和林業(yè)執(zhí)法體系、執(zhí)法隊伍建設得到加強；三是亂砍濫伐樹木、亂批濫占林地、非法運輸木材及非法獵捕經營野生動物的重點案件得到依法查處，破壞森林資源的犯罪行為得到有效遏制；四是森林法律法規(guī)貫徹實施中存在的問題和人民群眾反映的熱點、難點問題得到切實有效的解決；五是林業(yè)執(zhí)法主體意識有新的增強，林業(yè)執(zhí)法責任制和"兩錯"責任追究制進一步落實，林業(yè)執(zhí)法隊伍素質和執(zhí)法水平得到提高。我們的主要做法是：

（一）、積極宣傳發(fā)動，提高對搞好自查自評工作的認識

我局制定了行風評議自查自評和向社會各界征求意見階段的安排意見，對自查自評的內容、形式及時間、步驟等做出了具體安排。局領導對這次自查自糾活動非常重視，特別強調一要端正態(tài)度，要體現(xiàn)一個"真"字，做到真找、真聽、真接受；二要敢于揭短，體現(xiàn)一個"誠"字，做到從大局出發(fā)，從幫助干部、促進事業(yè)發(fā)展出發(fā)，既要敢于接自已的短，還要敢于揭其它部門和同志的短；三是要查改并舉，體現(xiàn)一個"信"字，對社會各界提出的具體的意見和建議要及時改正，署名的還要進行反饋，讓群眾得到回音，增強人民群眾對我們的信任感。為了壓實每個人的責任，營造人人有責的工作氛圍，明確要求全省林業(yè)系統(tǒng)的每一位干部職工都要把自己的每一個工作崗位視為行風建設的前沿，不僅要以自己的言行樹立全省林業(yè)行業(yè)的形象，還要承擔起了解和反饋人民群眾對我們的意見、建議的職責，要堅持工作做到哪里，意見就虛心征求到哪里。同時，要求各市、縣（區(qū)）林業(yè)部門要深刻查找自身在去年行風評議工作中存在的不足，按照今年局黨組提出的"爭先創(chuàng)優(yōu)"的要求，切實謀劃好今年的行風評議工作。

（二）、采取多種形式，深入查找行業(yè)作風方面存在的問題

第一，結合業(yè)務工作的開展，直接與群眾面對面交流，虛心聽取基層群眾的意見和建議。全省各級林業(yè)部門干部職工利用下基層指導檢查工作和深入鄉(xiāng)村搞技術服務之機，和群眾面對面地進行談心、交流，主動征求群眾對自己和全市林果工作的意見和建議，了解他們的新想法和需求，大大促進了我們有的放矢地改進各方面的工作。同時，組織技術人員深入基層直接為人民群眾服務，力求切實為人民群眾解決亟待解決的問題，受到群眾的歡迎。大家普遍感到，這種形式能拉近與人民群眾的距離，傾聽到人民群眾的真實心聲，具有良好的效果。

第二，向前來辦事群眾發(fā)放征求意見卡。部分市、縣林業(yè)局為了及時了解群眾對我們工作的意見，還特別印制了專門的征求意見卡向前來辦事的人員發(fā)放，并在征求意見卡上公開局行風熱線電話。群眾對工作人員的服務是否滿意，對林業(yè)工作有什么意見和建議，可以直接寫在卡上，也可以通過行風熱線電話進行投訴。這種形式對有關執(zhí)法人員起到了客觀監(jiān)督的作用，在一定程度上遏制了"門難進、臉難看、事難辦"的"三難"現(xiàn)象。

第三，請行風監(jiān)督員視察林業(yè)，征求他們對林業(yè)工作的意見。全省大部分市、縣林業(yè)局邀請行風監(jiān)督員視察了退耕還林工程、通道綠化等林業(yè)重點工程項目，并向行風監(jiān)督員詳細介紹了林業(yè)部門的職責、林業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及建設成效，對有關林業(yè)政策進行講解，向行風監(jiān)督員發(fā)放了征求意見卡。他們對此非常重視，在反饋的征求意見卡上談了自己的感受，同時也從加強宣傳、強化管護和搞好林業(yè)經營等方面對全市林業(yè)工作提出了誠懇的意見和建議。

第四，結合《森林法》執(zhí)法檢查，組織全省林業(yè)部門開展自查自糾。從以下六方面開展好自查自糾：一是《森林法》等法律法規(guī)的貫徹實施情況；二是林業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃實施情況；三是《退耕還林條例》頒布以來各地執(zhí)行情況，國家有關退耕還林各項政策落實情況；四是依法保護森林資源情況；五是林業(yè)執(zhí)法體系和執(zhí)法隊伍建設情況；六是執(zhí)法主體單位行政執(zhí)法責任制、"兩錯"責任追究制是否得到落實，是否存在有法不依、執(zhí)法不嚴、濫用職權和失職瀆職等問題。

第五，開展了局內和系統(tǒng)內的自查自評。全局干部職工針對以下內容進行了自查：一查是否樹立了全局意識，自覺維護集體形象；二查是否思想端正，牢記為人民服務的宗旨，自覺為群眾提供高效、優(yōu)質的服務；三查工作中是否腳踏實地，求真務實；四查是否保持了良好的精神狀態(tài)，做到愛崗敬業(yè)、事爭一流；五查執(zhí)法人員是否做到了依法行政、文明執(zhí)法。在查找問題的基礎上，各處室正在制定各自的整改方案。

全省各市、縣（區(qū)）林業(yè)局也都結合本單位的實際，以召開領導班子民主生活會、發(fā)放征求意見卡、走訪服務對象、在各內設處室之間開展處室自評和互評活動等多種形式深入查找在行業(yè)作風建設方面存在的問題。

三、存在的問題

經過對自查自評和社會各界對我們工作的意見和建議進行梳理，全省林業(yè)行業(yè)作風建設工作中存在的主要問題集中在四個方面：（一）林業(yè)宣傳工作做得不到位，許多部門、企業(yè)和群眾對林業(yè)部門的職責、建設成果了解不深，對林業(yè)的功效認識不足，整個社會主動參與林業(yè)建設的意識還不夠強。

（二）專業(yè)技術人員力量薄弱，知識更新緩慢，不能適應林果農對適用新技術的迫切需要；部分技術人員缺乏吃苦精神，不能深入基層為林果農服務，專業(yè)技術人員沒有充分發(fā)揮自身作用。

（三）林業(yè)執(zhí)法力量還很薄弱，主要體現(xiàn)在沒有專門的機構，人員不足，有些林業(yè)案件和信訪問題不能及時得到解決。部分基層執(zhí)法人員素質不高，責任心不強，對林業(yè)發(fā)展的新政策、新規(guī)定掌握得不深不透，在實際執(zhí)法過程中存在偏誤。

（四）林業(yè)"三率"低的問題在部分縣（市）區(qū)還沒有得到很好地解決，探索適應市場經濟體制的造林機制工作滯后，造林管護和后續(xù)發(fā)展等問題還沒有很好解決，制約了我省林業(yè)工作的快速發(fā)展。

針對上述問題，我們已著手制定全局的整改方案，落實整改責任。按照查改并舉的要求，制定了整改措施如下：

一、強化學習教育活動，夯實為人民服務的基礎。在全省林業(yè)系統(tǒng)深入開展"三個代表"學習綱要教育活動，認真貫徹落實《中共中央、國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》，組織做好學習、宣講、研討、考試等工作。積極組織開展"艱苦奮斗、廉潔自律"學習教育活動，進一步弘揚刻苦學習、開拓創(chuàng)新、求真務實、艱苦奮斗、無私奉獻的林業(yè)行業(yè)精神。學習教育活動要保證時間、地點、人員、效果四落實，做到不走過場、不走形式。

二、認真開展經常性的繼續(xù)教育培訓和崗位練兵活動，強化林業(yè)干部職工的業(yè)務素質。針對大部分林業(yè)干部職工知識更新緩慢的實際，制定和落實好職工繼續(xù)教育培訓計劃。通過講座、考試、案例分析、現(xiàn)身說法等形式提高林業(yè)干部職工的技術技能和政策運用能力，減少或避免在實際工作中造成偏誤。三、扎實推行和落實承諾和踐諾責任制。省局已制定了承諾踐諾責任制管理辦法，要求各市、縣（區(qū)）林業(yè)部門要針對自己分解承擔的踐諾內容進一步具體化，操作性更強，并將各項工作任務明確責任，落實到人頭，制定出具體的考核獎懲標準，切實解決好干不干一個樣，干好干壞一個樣的問題。

四、積極開展"文明窗口創(chuàng)建"活動。主要包括以下四方面的內容：一是對林業(yè)站、森防站、木材檢查站和森林公安派出所等林業(yè)基層單位實行規(guī)范化管理。二是加強對執(zhí)法人員和重點林業(yè)工程管理人員的政策法規(guī)培訓和職業(yè)道德教育，提高執(zhí)法人員的整體素質。三是加強森林資源保護工作，嚴厲打擊濫砍濫伐、濫捕濫獵等違法犯罪行為。四是進一步深化政務公開工作，自覺接受社會各界監(jiān)督。

五、積極探索造林管護機制，促進全省林業(yè)資源的合理增長。一是積極探索和完善各級領導任期綠化目標責任制，強化對造林和林木管護的督查力度，把責任定實、盯死，每年對造林"三率"進行聯(lián)查、通報，落實好《造林質量事故行政責任追究制度》；二是積極探索適應市場經濟體制的造林機制，在全省積極推廣"一預四包"和訂單林業(yè)、股份制造林、大戶承包造林、公司化造林等模式，用利益驅動機制調動社會造林護林的積極性；三是積極開展林業(yè)資源評估和林地流轉方式等方面的調研活動，形成有利于民營林業(yè)發(fā)展的政策等環(huán)境，保證誰造誰有，誰造誰管，誰造誰收益，實現(xiàn)土地使用權、樹木所有權和收益權的三統(tǒng)一，形成依法治林的良好環(huán)境；四是加大對各類林業(yè)政策的宣傳力度，積極推進鄉(xiāng)、村對林業(yè)政策的公開工作，讓人民群眾吃下定心丸，解除后顧之憂。

六、轉變職能，轉變作風，切實解決林業(yè)宣傳不到位和服務滯后的問題。一是組織林業(yè)干部職工開展"宣傳林業(yè)職責，送政策入戶"活動，充分利用報紙、電視、電臺經常進行林業(yè)專題報道；二是鼓勵各市、縣（區(qū)）電視臺開辟林業(yè)宣傳專欄，各級林業(yè)部門都要隨時準備好足夠數(shù)量的林業(yè)政策信息明白紙，走到基層，不忘給農民捎去一份；三是繼續(xù)開展技術人員包點服務結對子活動，積極探索對科技人員的有效管理機制，保證技術人員下得去、說得出、用得上。

七、加強執(zhí)法隊伍建設，加大案件查處力度。第一，加強執(zhí)法隊伍素質教育。抓住當前有利時機，積極爭取并做好全省林業(yè)公安機構組建工作。定期對林政執(zhí)法人員、森防檢疫人員、義務植樹管理人員等林業(yè)執(zhí)法者進行林業(yè)法律法規(guī)培訓，使執(zhí)法人員熟悉林業(yè)法律法規(guī)，做到依法行政、依法治林。加強職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育，使執(zhí)法人員自覺地秉公辦案、不徇私情。第二、文明執(zhí)法。對信訪群眾要熱情接待，耐心服務，認真傾聽群眾申訴，善于從中發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時加以解決。對濫砍濫伐、濫捕濫獵等林業(yè)違法案件，要積極協(xié)助有關部門搞好調查，對案件處理情況進行了解、追蹤，對群眾要耐心做好解釋工作，避免簡單粗暴。第三、實行執(zhí)法過錯追究制。設立舉報電話和投訴信箱，認真受理群眾對我局審批行為人違反服務承諾和審批制度的投訴，經局有關部門核查，如屬實，給予及時處理。

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