保山市地震局201*年黨建目標管理工作 自檢自查報告

保山市地震局201*年黨建目標管理工作自檢自查報告

201*年保山市地震局黨建工作，以十七大報告提出的加強教育、發(fā)展民主、健全法制，強化監(jiān)督，創(chuàng)新體制為指導。提出各項目標任務，結(jié)合實施“云嶺先鋒”工程和開展解放思想大討論活動，對黨建工作進行總體部署，以思想建設為基礎，組織建設為重點，作風建設為保證，把制度建設貫穿其中，著力提高黨的執(zhí)政能力，全面加強和改進黨的建設，切實提高各黨支部、黨員隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。通過對一年來黨建目標管理工作進行認真自檢自查，自評分為98分，現(xiàn)將一年黨建工作自檢自查情況匯報如下：一、基本情況

局設1個支部委員會，共有黨員14人，其中在職黨員12人，離退休黨員2人。設黨支部書記1人，支委2人。支部班子機構(gòu)健全，分工明確，人員落實。二、自檢自查情況（一）班子建設方面

1．高度重視黨建工作。保山市地震局班子高度重視201*年機關黨建工作，把黨建工作列入重要議事日程，納入局年度工作規(guī)劃，并結(jié)合單位實際制訂黨建工作年度計劃，細化各項工作任務，明確了工作措施，與支部簽定《黨建及黨風廉政建設責任書》，抓好所屬黨支部的黨員干部的政治思想、組織、紀律、作風建設。定期召開專題黨委班子會議，分析研究黨建情況，安排黨建工作。一年來，共召開專題分析研究工作會3次，會議有專題研究，有完整會議記錄。

2．開展了"五好班子"創(chuàng)建活動。為了增強領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，組織開展了"五好班子"創(chuàng)建活動。在學習上，制定了周密的局黨委班子學習計劃，落實學習內(nèi)容，今年除重大政治學習任務時進行了小部分調(diào)整外，其它學習任務都按計劃完成，并撰寫了學習讀書筆記和調(diào)研文章，做到理論聯(lián)系實際，增強領導班子駕馭全局工作的能力；在團結(jié)上，堅持民主集中制原則，嚴格按照黨委會議議事規(guī)則討論、決議我局的重大問題，盡可能做到“公開、公平、公正”，制定完善了黨政班子成員目標管理責任制，做到了班子成員分工明確，各自以身作則履行職責，并能大力協(xié)同其他班子成員搞好各類全局性工作，增強了局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；在紀律上，嚴格執(zhí)行《條例》、《準則》，增強了領導班子廉潔從政的自覺性；在作風上，全面實踐為人民服務的宗旨，主動為農(nóng)村、為基層服務，增強了領導班子的公仆意識和服務意識；在政治上，領導班子的以身作則，全面履行監(jiān)管職責，為凈化和規(guī)范隊伍作出了表率。

3．狠抓黨風廉政建設。在黨風廉政建設上，大力弘揚求真務實的精神，立足大局、圍繞中心，不斷健全和完善各種制度，對重大決策、物品采購、公務接待、下鄉(xiāng)、公務活動等都作了明確而嚴格的規(guī)定，并且嚴格按規(guī)定執(zhí)行。建立領導干部廉政檔案，堅持述職述廉制度，民主生活會積極開展批評和自我批評，真正提出意見、解決矛盾，達到了批評團結(jié)提高的民主生活會目的，有力地提高了黨委工作整體水平。認真抓好正反典型教育，增強黨員干部職工拒腐防變的意識和能力。今年主要組織了全體黨員和干部職工觀看了《真水無香》、《小巷總理》、《賭之害》等警示教育片，使學習方式既形象直觀，又圖文并茂，幫助黨員和干部樹立正確的權力觀、地位觀，不斷增強拒腐防變能力。認真落實黨風廉政建設責任制，抓好黨風廉政建設責任書的簽訂工作。根據(jù)中央、省、市委的要求，我局與市紀委簽訂了黨風廉政建設責任書，隨后又與市政府分管領導簽訂了責任書。3月份市地震局主要領導與班子成員，分管領導與科室（中心）主要領導簽訂了《黨風廉政建設責任書》，使黨風廉政建設的任務真正落到每個領導、每個黨員干部的肩上，形成一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作管理機制，一年來黨委所黨員、領導班子無違法違紀現(xiàn)象，在全局充分發(fā)揮了先鋒模范作用。

4．重視機關群團組織和老干工作。定期研究群團組織工作，幫助解決工作中實際困難和問題。局機關工會、婦聯(lián)等組織健全，能積極組織職工正常開展活動。重視老干部工作，明確辦公室具體人員負責此工作，三個離退休老干部待遇到位，兩位黨員離退休干部積極參加支部的各項活動，老干部思想穩(wěn)定。

5．積極完成黨報黨刊征訂任務。根據(jù)上級黨委部署，按《關于認真做好201*年度全縣黨報黨刊發(fā)行訂閱工作的通知》的要求，結(jié)合我局實際情況，積極完成黨報、黨刊征訂任務。6．保障黨建經(jīng)費投入。黨建經(jīng)費能按標準得到充分保障，資金投入到位，黨建工作開展得扎實有效。

（二）隊伍素質(zhì)方面

1．加強學習，提高素質(zhì)。年內(nèi)制定了學習計劃，對干部理論教育及黨委中心學習組的學習活動作了具體的安排部署。堅持每周二集中學習，度學習活動分為集中學習和個人自學兩種，每一個季度一個專題。年內(nèi)集中學習主要學習了十七屆三中全會精神，胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第二次全會上的重要講話、國務院第五次廉政工作會議、省紀委二次全會、省政府廉政工作會議、市委黨風廉政建設大會、市紀二屆三次全會及市政府廉政工作會議精神，學習《行政許可法》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、《中共中央關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當權益的若干規(guī)定的通知》和市紀委的有關規(guī)定。參加學習活動的人員準備充分，認真撰寫發(fā)言稿，發(fā)言既結(jié)合實際又具有一定的理論基礎。在學習中注重結(jié)合工作實際，在加深理解上下功夫，做到學習不馬虎、不走樣，通過學習，不斷增強廣大黨員干部服務的自覺性、主動性。集中學習教育活動全年累計超過12天。個人自學主要要求學習黨章及黨的基本知識、當前的一些實事政治，廣大班干部職工在學習中認真做讀書筆記，分上下半年分別撰寫了《學習心得》。10月份由分管的孫副帶隊到保山市勞教所參觀學習了學習臺帳的建立和管理，并安排專人建立了保山市地震局學習臺帳，建立了個人學習培訓檔案，在全局形成了良好的學習氛圍。

2．加強行風建設和管理。局始終把貫徹執(zhí)行《公務員八條禁令》和《四項制度》作為加強機關干部職工隊伍建設，端正思想的重要工作來抓，要求全體干部職員工認真學習，廣泛宣傳、相互監(jiān)督和自覺接受監(jiān)督，深刻領會內(nèi)涵和實質(zhì)，做到了領導率先垂范，廣大教職工自覺遵守。在日常工作、生活中自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，自覺按照“八項要求”嚴格要求自己的身邊的工作人員。做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱渙散；依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益；管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務實為民，不弄虛作假、脫離群眾，做到在任何情況下，領導干部和非專職駕駛?cè)藛T不駕駛公車。

3．強化干部職工廉潔意識。積極貫徹執(zhí)行保山市紀委全會精神，堅持標本兼治，綜合治理，強化工作措施，抓任務落實，扎實做好工作。年初與市委簽訂了201*年黨風廉政建設責任書，實行一把手負總責，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作結(jié)合一起部署，一起落實。進行了政務、事務公開，貫徹政府信息公開條例，編制了保山地震局網(wǎng)上政府信息公開目錄和公開指南。落實群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。認真學習行政問責辦法等四項制度工作手冊，并把服務承諾、問責方式、問責事項，粘貼公開。履行勤儉節(jié)約原則，節(jié)約用錢、省錢辦事、不攀不比。

4．積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。為在機關形成比學趕幫的良好氛圍，我們制定了《關于開展爭創(chuàng)先進黨支部爭當優(yōu)秀黨員活動的實施方案》。根據(jù)《方案》的有求，組織開展了優(yōu)秀黨員的評選活動，今年機關表彰了4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。向機關工委推薦表彰了2名優(yōu)秀黨員。（三）制度建設方面1．健全制度，完善監(jiān)督。認真組織實施“云嶺先鋒”工程，按照省委提出的“五好五帶頭”的目標要求，健全完善各項工作機制，達到用制度鞏固黨建成果，用制度促進基層黨組織自身建設的目的。年內(nèi)我局主要建立和完善了黨內(nèi)學習制度、三會一課制度、民主科學決策制度、黨員干部聯(lián)系群眾制度、六項公開承諾制、車輛管理制度、財務管理制度、檔案管理制度、安全管理制度、保密管理制度，以及制定了地震局“四項制度”實施辦法及實施方案。開展工作有章可循，確保了黨組織生活正�；�、工作運行制度化、規(guī)范化。

2．定期召開領導干部民主生活會。201*年7月15日下午14時30分，以“廉潔從政、厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費”為主題，召開我局領導班子上半年民主生活會。11月20日下午14時30分，以“學習和實踐科學發(fā)展觀”為主題，召開我局領導班子下半年民主生活會。會議得均得到了市紀工委領導的指導。會議由局黨委書記李敏主持。會上班子成員依次按著自己撰寫好的發(fā)言提綱，緊緊聯(lián)系個人和班子學習、思想、工作和生活實際，首先向同志們敞開心扉，積極開展自我批評，查擺自己存在不足和問題的表現(xiàn)，認真剖析其危害，深刻查找產(chǎn)生的原因和根源，明確改進方向，初步提出整改措施。同時，每個人都以誠懇的態(tài)度表明，真誠希望他人給予批評和幫助。每個同志也都從幫助同志、共同提高、增進友誼、促進工作的愿望，對其他同志存在的問題和不足給予了嚴肅認真而又熱誠中肯的批評、幫助，既充分肯定優(yōu)點又不回避問題，既指出存在不足又建議如何改進。整個批評和自我批評的過程，會場氣氛始終嚴肅認真又輕松和諧。11月25日，組織召開好半年一次的全體黨員民主生活會，會上全體黨員對照《黨章》的規(guī)定和對黨員的基本要求，結(jié)合工作的實際開展了批評和自我批評。另外組織召開好一季一次的支部黨員大會，向全體黨員報告階段性的工作，通報支部工作情況，統(tǒng)一思想，增強全體黨員凝聚力和戰(zhàn)斗力。不定期組織召開好支委會，分析支部總體工作，總結(jié)階段工作，部署安排下一段工作。年終組織開了一年一度的工作總結(jié)會，黨支部向全體黨員報告全年的工作，查找存在的問題，提出奮斗和努力的方向，還號召全體黨員特別是離退休黨員對支部的工作提出建設性意見。以上各種會議痕跡管理齊全，都能按時上報市紀工委。

3．加強流動黨員管理工作。我局在修訂完善流動黨員管理制度的同時,支部分別建立了流動黨員臺帳,當前支部涉及到的主要是離退休黨員。每季度定期同他們?nèi)〉寐?lián)系,及時掌握他們的思想動態(tài)、學習情況和工作狀況,使離退休黨員都有黨組織管理，實現(xiàn)黨員管理全覆蓋。4．全面實行四項制度。為切實加強對干部的監(jiān)督，規(guī)范從政行為，提高執(zhí)行效能，促進全局干部職工認真、全面、正確履行職責，增強保山市地震局的執(zhí)行力和公信力。根據(jù)《中共保山市委關于在全市實施領導干部問責的實施意見》（保發(fā)〔201*〕號）文件精神，制定了地震局“四項制度”實施辦法及實施方案。在全局各科室推行行政問責辦法。

5．扎實做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中,從加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓起。支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃,健全完善介紹人、黨支部教育培養(yǎng)制度,加強對入黨積極分子的教育和管理。嚴格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”,堅持成熟一個發(fā)展一個的方針,從嚴要求,嚴把入口關,有力地保證了黨員數(shù)量和質(zhì)量的提高。（四）工作業(yè)績方面

1．通過狠抓各項黨建綜合目標管理，黨員的黨性意識和綜合素質(zhì)明顯增強。一是加強學習，黨員學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性進一步增強，理想信念進一步堅定，先鋒模范作用進一步發(fā)揮；戰(zhàn)斗堡壘作用進一步得到發(fā)揮。二是通過加強行風管理，黨員全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強，作風進一步改進，組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領進一步提高，黨群、干群關系進一步密切，真正做到為民、務實、清廉。三是實行四項制度，機關工作作風和面貌有明顯好轉(zhuǎn)；為民辦事、為民服務的質(zhì)量和效率有顯著提高；機關內(nèi)部管理和自身建設有較大增強；干部職工依法行政、誠信管理的能力和水平有明顯提高；人民群眾對保山市地震局的滿意度、信任度有較大提升。2．通過狠抓各項黨建綜合目標管理，創(chuàng)新性地開展了一系列成效顯著工作。尤其是建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系、權力運行的監(jiān)控機制。切實發(fā)揮思想教育功能和規(guī)范職務消費等行為，建立健全自律機制，形成“不愿為”的自我控制力；防止和克服“事后監(jiān)督多、事前監(jiān)督少”、“縱向監(jiān)督多、橫向監(jiān)督少”，建立健全防范機制，形成“不能為”的有效約束力；建立“觸電”制度，一旦觸犯，堅決查處，建立健全懲戒機制，形成“不敢為”的強大震懾力。自覺加強黨性修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，正確對待權力、地位和自身利益，永做人民的公仆。選拔任用我局科級干部，堅持德才兼?zhèn)�，對黨員干部德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，進行全面考核，對思想政治堅定、能力素質(zhì)較強、作風深入扎實、工作成績突出、自身要求嚴格、聯(lián)系群眾好的干部，在競爭上崗時給予優(yōu)先考慮；對工作平庸、素質(zhì)低下、不思進取的干部，對群眾普遍不認可的干部不提拔重用。徹底打破了干部職工干與不干一樣，干好干壞一個樣的思想僵局，全局工作效率得到提高，為建設經(jīng)濟繁榮、社會和諧的新保山做出了新的貢獻。

3．發(fā)揮職能作用，推進各項工作。201*年，我們用“黨建綜合目標管理”總攬工作全局，認真開展“三為”服務活動，各項工作取得了明顯的成效。地震監(jiān)測預報方面：我市監(jiān)測預報中心水溫、水汞、騰沖水位、施甸水質(zhì)獲得云南省地震局防震減災優(yōu)秀成果三等獎。市地震觀測站數(shù)字化水位、氣氡、氣汞及模擬水溫、水汞、水質(zhì)，龍陵水汞，施甸水氡獲全國觀測質(zhì)量評比，騰沖水位獲第二名；強化建設工程抗震設防監(jiān)管和服務方面：按屬地管理原則，對轄區(qū)內(nèi)建設工程的抗震設防要求和重大建設工程、重要建設工程和可能發(fā)生嚴重次生災害的建設工程加強地震安全性評價進行了有效的監(jiān)督管理。年內(nèi)共收到發(fā)改委建設工程項目建議書15份，辦理保山市建設工程抗震設防要求審核意見書12份。組織相關技術人員完成昌寧縣殯儀館及城區(qū)公墓、保山蘭城街道服務中心、龍陵縣帕掌河一、二級水電站等15個重要建設項目的地震安全性評價工作。推動農(nóng)村民居地震安全工程的實施，增強廣大農(nóng)村防御地震災害的能力。如期完成了全市9000戶農(nóng)村民居地震安全工程建設任務；完善地震災害防御體系方面：按《保山市地震應急預案管理暫行辦法》，修訂了《保山市地震局地震應急預案》，完善縣區(qū)、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重要的企事業(yè)單位的《地震應急預案》，進一步明確職責分工和相關的工作程序。完成201*-201*學年度6所防震減災科普示范學�？己苏J定工作，以點代面充分發(fā)揮示范學校的帶頭和幅射作用，有效推進了防震減災素質(zhì)工程的實施。地震應急避難場所和地震應急疏散通道的建設初步納入了部分城市和新農(nóng)村建設規(guī)劃；地震災害損失評估方面：盈江“8.21”地震發(fā)生后深入到騰沖縣受災較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（組）、農(nóng)戶家中大量收集房屋受損、基礎設施受損等情況，并按《地震災害損失評估工作規(guī)程》規(guī)范上報省地震局災害損失評估組。同時參與市政府工作組到騰沖縣、龍陵縣、隆陽區(qū)調(diào)查核實災情，全程陪同省局專家組對災區(qū)進行災情核查。通過災情的調(diào)查核實，為準確評估提供了第一手資料，也為省地震局將我市騰沖縣、龍陵縣、隆陽區(qū)列為災害評估區(qū)，將我市納入地震恢復重建地區(qū)給予扶持；防震減災宣傳方面：圍繞紀念《中華人民共和國防震減災》頒布實施十周年，懸掛宣傳標語、免費向20萬移動手機用戶發(fā)送防震減災宣傳短信息、在全市中小學校開展防震減災有獎征文活動。充分利用網(wǎng)站宣傳防震減災知識。結(jié)合應對四川汶川8.0級大地震和盈江“8.21”地震進行宣傳。四川汶川和盈江地震后，在多家單位進行防震減災知識講座，并向有關部門和各縣區(qū)地震部門發(fā)放《農(nóng)村民居抗震指南》、《大眾手冊》、宣傳知識讀本8000本，自制宣傳單12萬余份，《地震揭秘》、《遇到地震怎么辦》等光盤15盤。開展“11.6”宣傳周活動。全市共展出展板35塊，懸掛宣傳橫幅111幅，發(fā)放各種宣傳材料20萬份，宣傳冊15萬冊，宣傳光碟36片，利用電臺、電視臺、報紙、手機報等各種新聞媒體刊播宣傳新聞15條次，出動宣傳車36架次。當天市地震局與隆陽區(qū)地震局聯(lián)合在保山城區(qū)開展活動，設置“11.6”防震減災宣傳咨詢點，接受廣大人民群眾咨詢500余人次，保山醫(yī)專志愿者參與發(fā)放各種宣傳材料共計6萬余份�！�11.6”宣傳活動，覆蓋面廣，形式多樣，在全社會影響較大，有效增強了全市廣大人民群眾的防震減災意識。（五）群眾反映方面

1．轉(zhuǎn)變工作作風和增強服務意識，人民群眾反映好。嚴格按照“誰主管、誰負責”的要求，管好自己的人，看好自己的門，切實做到“機關作表率，領導當楷模，學校樹形象”。一是領導班子嚴格按照中央、中紀委和省、市黨委、政府制定的各項廉潔自律的規(guī)定和《保山市地震局領導班子廉潔自律規(guī)定》，完善領導干部體領導和議事規(guī)則，民主管理意識強，“政務”、開不斷深化。三是規(guī)范系統(tǒng)公務接待，剎住吃喝風，管住“嘴、腿、手”。堅決絕杜絕用公款大吃大喝和賒賬吃喝的歪風邪氣，做到不該吃的不吃、不該去的地方不去、不該拿的不拿。全年沒有發(fā)生“吃、拿、卡、要等不良情況的反映和投訴，機關作風得到群眾認可。

2．實施了政務公開，接受社會監(jiān)督，群眾反映好。201*年我局按照"以公開為原則、不公開為例外"的基本要求，公開了市地震局、概況信息、計劃總結(jié)、法規(guī)公文、工作動態(tài)、人事任免、財政信息七個專欄的政務信息。建立健全信息公開工作機制和嚴格的制度規(guī)范，確保信息公開工作依法有序地進行。在省市防震減災網(wǎng)上公布了我局信息公開受理機構(gòu)、受理電話和受理電子郵箱，方便公眾及時向我局查詢、咨詢相關信息。并要求局機關各科室對人民群眾的咨詢和投訴能夠當場答復的必須當場予以答復，不能夠當場答復的，要在申請之日起15個工作日內(nèi)給予答復。年內(nèi)共接受咨詢500余人次，并全部給予滿意答復，沒有接到任何投訴意見。

3．開展送溫暖獻愛心活動，群眾反映好。深入隆陽區(qū)水寨鄉(xiāng)上江邊村扶貧聯(lián)系點及結(jié)對幫扶戶，了解他們的生產(chǎn)生活情況，幫助他們出主義、想辦法，捐資捐物解決實際困難。201*年共向隆陽區(qū)水寨鄉(xiāng)上江邊村送去彩電1臺，補助資金201*元。積極組織送溫暖獻愛心，捐贈綿被15床，向四川災區(qū)捐款12210元，其中特殊黨費8210元。認真組織“循環(huán)報刊”進農(nóng)家，共向扶貧點送去舊報刊約105公斤，含每期1份《人民日報》、1份《云南日報》、5份《保山日報》。

4．接受意見建議，認真落實整改，群眾反映好。201*年11月5日至10日，對領導班子和班子成員進行了民主測評。發(fā)放了征求意見表。通過匯總梳理,以兩人次以上提相同的作為一條，一個人次提的作為一條計算班子接收到的主要是包括工作創(chuàng)新、增強凝聚力、加強基建等方面的意見和建議20條。班子成員接收到的主要是包括加強學習、提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念等方面的意見和建議均為5條。201*年12月5日，在全局開展了機關黨建工作民主測評，共發(fā)放測評表24份，通過匯總梳理，以兩人次以上提相同的作為一條，一個人次提的作為一條計算，保山市地震局黨建工作共接收到包括機關作風和黨員干部作風等方面意見建議40條。針對征求到的班子、個人或局黨建工作的意見建議，局黨組進行了認真的分析研究，明確專人制定切實可行的整改方案，并在下步具體工作中切實加以整改落實。

201*年保山市地震局黨建綜合目標管理工作，雖然取得了上述成績，全體干部職工民主測評打分也均能在98分以上，通過局黨組自檢自查定性自查分為98分（詳見黨建工作考核評分標準表）。但離上級黨委要求還有很大差距，當前工作中仍存在一些突出的問題和困難。一是黨員管理教育方面,特別是政治理論學習,黨組織活動形式等方面比較單一;二是黨組織在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后;三是黨員干部的作風還有待進一步加強,解放思想、加快發(fā)展的理念還需進一步強化。下步工作中我們將認真落實各項制度措施，在紀工委的領導和工作部署下，繼續(xù)抓好各項黨建工作的落實。定期對支部的工作進行督查檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,真正做到一級抓一級,層層抓落實,確保各項工作任務保質(zhì)保量完成。加大教育培訓力度。結(jié)合十七大精神的學習和新《黨章》學習教育為重點,從實際出發(fā),抓好黨員干部的教育培訓工作。在堅持落實集中學習、個人自學的基礎上,力求培訓形式、內(nèi)容、方法上有新突破,注重實效,體現(xiàn)特色,辦出成效。進一步解放思想,創(chuàng)新基層黨建工作。結(jié)合正在開展的繼續(xù)解放思想,貫徹落實科學發(fā)展學習實踐活動,結(jié)合防震減災工作實際,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變工作作風,創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容,尤其在黨員教育管理、黨組織的活動等方面有所創(chuàng)新,不斷增強黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力。

附:機關黨建工作考核評分標準打分表。

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201*年黨建目標管理工作自檢自查匯報

201*年我項目部黨建工作主要已加強教育、發(fā)展民主、健全法制，強化監(jiān)督，創(chuàng)新體制為指導。提出各項目標任務，結(jié)合實施“我公司的大項目促進大發(fā)展及云嶺先鋒”工程和開展解放思想大討論活動，對黨建工作進行總體部署，以思想建設為基礎，組織建設為重點，作風建設為保證，把制度建設貫穿其中，著力提高黨的執(zhí)政能力，全面加強和改進黨的建設，切實提高各黨支部、黨員隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。通過對一年來黨建目標管理工作進行認真自檢自查，現(xiàn)將一年黨建工作自檢自查情況匯報如下：一、基本情況

我項目部1個支部委員會，共有黨員9人，其中我公司黨員6人，外聘用黨員3人。設黨支部書記1人，支委2人。支部班子機構(gòu)健全，分工明確，人員落實。二、自檢自查情況（一）班子建設方面

1．高度重視黨建工作。我項目部班子高度重視201*年黨建工作，把黨建工作列入重要議事日程，納入年度工作規(guī)劃，并結(jié)合項目部實際制訂黨建工作年度計劃，細化各項工作任務，明確了工作措施，支部與各施工隊簽定《黨建及黨風廉政建設責任書》，抓好所屬黨支部的黨員干部的政治思想、組織、紀律、作風建設。定期召開專題班子會議，分析研究黨建情況，安排黨建工作。一年來，共召開專題分析研究工作會3次，會議有專題研究，有完整會議記錄。2．開展了"五好班子"創(chuàng)建活動。為了增強領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，組織開展了"五好班子"創(chuàng)建活動。在學習上，制定了周密的局支委班子學習計劃，落實學習內(nèi)容，做到理論聯(lián)系實際，增強領導班子駕馭全體工作的能力；在團結(jié)上，堅持民主集中制原則，嚴格按照支委會議議事規(guī)則討論、決議我項目部的重大問題，盡可能做到“公開、公平、公正”，制定完善了黨政班子成員目標管理責任制，做到了班子成員分工明確，各自以身作則履行職責。在紀律上，嚴格執(zhí)行《條例》、《準則》，增強了領導班子廉潔從政的自覺性；在作風上，全面實踐為人民服務的宗旨，主動為民服務，增強了領導班子的公仆意識和服務意識；在政治上，領導班子的以身作則，全面履行監(jiān)管職責，為凈化和規(guī)范隊伍作出了表率。

3．狠抓黨風廉政建設。在黨風廉政建設上，大力弘揚求真務實的精神，立足大局、圍繞中心，不斷健全和完善各種制度，對重大決策、物品采購、公務接待、活動等都作了明確而嚴格的規(guī)定，并且嚴格按規(guī)定執(zhí)行。建立領導干部廉政檔案，堅持述職述廉制度，民主生活會積極開展批評和自我批評，真正提出意見、解決矛盾，達到了批評團結(jié)提高的民主生活會目的，有力地提高了黨員整體水平。認真抓好正反典型教育，增強黨員干部職工拒腐防變的意識和能力。今年主要組織了全體黨員和干部職工到大理州觀看了警示教育片，使學習方式既形象直觀，幫助黨員和干部樹立正確的權力觀、地位觀，不斷增強拒腐防變能力。認真落實黨風廉政建設責任制，抓好黨風廉政建設責任書的簽訂工作。根據(jù)上級相關部門及業(yè)主的要求，我項目部與各施工隊簽訂了黨風廉政建設責任書，使黨風廉政建設的任務真正落到每個領導、每個黨員干部的肩上，形成一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作管理機制，一年來黨員、領導班子無違法違紀現(xiàn)象，充分發(fā)揮了先鋒模范作用。（二）隊伍素質(zhì)方面

1．加強學習，提高素質(zhì)，在我項目部形成了良好的學習氛圍。2．加強行風建設和管理。我項目部始終把貫徹執(zhí)行《八條禁令》和《四項制度》作為加強干部職工隊伍建設，端正思想的重要工作來抓，廣泛宣傳、相互監(jiān)督和自覺接受監(jiān)督，深刻領會內(nèi)涵和實質(zhì)，做到了領導率先垂范，廣大職工自覺遵守。在日常工作、生活中自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，自覺按照“八項要求”嚴格要求自己的身邊的人員。做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱渙散；依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響的利益；不允許他們利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務實為民，不弄虛作假、脫離群眾，做到在任何情況下，領導干部人員不駕駛公車私用。

3．強化干部職工廉潔意識。積極貫徹執(zhí)行公司黨風廉政精神，堅持標本兼治，綜合治理，強化工作措施，抓任務落實，扎實做好工作。年初與業(yè)主委簽訂了201*年黨風廉政建設責任書，實行一把手負總責，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作結(jié)合一起部署，一起落實。履行勤儉節(jié)約原則，節(jié)約用錢、省錢辦事、不攀不比。

4．積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。為在項目部形成比學趕幫的良好氛圍，我們制定了《關于開展爭創(chuàng)先進黨支部爭當優(yōu)秀黨員活動的實施方案》。根據(jù)公司《方案》的有求，組織開展了優(yōu)秀黨員的評選活動，向機關工委推薦表彰了1名優(yōu)秀黨員。（三）制度建設方面

1．健全制度，完善監(jiān)督。認真組織實施“云嶺先鋒”工程，按照上級提出的“五好五帶頭”的目標要求，健全完善各項工作機制，達到用制度鞏固黨建成果，用制度促進基層黨組織自身建設的目的。年內(nèi)我項目部主要建立和完善了黨內(nèi)學習制度、三會一課制度、民主科學決策制度、黨員干部聯(lián)系群眾制度、黨員公開承諾制、車輛管理制度、財務管理制度、安全管理制度及應急實施方案。開展工作有章可循，確保了黨組織生活正�；�、工作運行制度化、規(guī)范化。

2．定期召開領導干部民主生活會。以“廉潔從政、厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費”為主題，召開我項目部領導班子上半年民主生活會。3．加強流動黨員管理工作。我局在修訂完善流動黨員管理制度的同時,支部分別建立了流動黨員臺帳,當前支部涉及到的主要是離退休黨員。每季度定期同他們?nèi)〉寐?lián)系,及時掌握他們的思想動態(tài)、學習情況和工作狀況,使離退休黨員都有黨組織管理，實現(xiàn)黨員管理全覆蓋。4．全面實行四項制度。為切實加強對干部的監(jiān)督，規(guī)范從政行為，提高執(zhí)行效能，促進全局干部職工認真、全面、正確履行職責，5．扎實做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中,從加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓起。支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃,健全完善介紹人、黨支部教育培養(yǎng)制度,加強對入黨積極分子的教育和管理。嚴格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”,堅持成熟一個發(fā)展一個的方針,從嚴要求,嚴把入口關,有力地保證了黨員數(shù)量和質(zhì)量的提高。（四）工作業(yè)績方面

1．通過狠抓各項黨建綜合目標管理，黨員的黨性意識和綜合素質(zhì)明顯增強。一是加強學習，黨員學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性進一步增強，理想信念進一步堅定，先鋒模范作用進一步發(fā)揮；戰(zhàn)斗堡壘作用進一步得到發(fā)揮。二是通過加強行風管理，黨員全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強，作風進一步改進，組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領進一步提高，黨群、干群關系進一步密切，真正做到為民、務實、清廉。三是實行四項制度，機關工作作風和面貌有明顯好轉(zhuǎn)；為民辦事、為民服務的質(zhì)量和效率有顯著提高；機關內(nèi)部管理和自身建設有較大增強；干部職工依法行政、誠信管理的能力和水平有明顯提高；人民群眾對保山市地震局的滿意度、信任度有較大提升。

2．通過狠抓各項黨建綜合目標管理，創(chuàng)新性地開展了一系列成效顯著工作。尤其是建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系、權力運行的監(jiān)控機制。切實發(fā)揮思想教育功能和規(guī)范職務消費等行為，建立健全自律機制，形成“不愿為”的自我控制力；防止和克服“事后監(jiān)督多、事前監(jiān)督少”、“縱向監(jiān)督多、橫向監(jiān)督少”，建立健全防范機制，形成“不能為”的有效約束力；建立“觸電”制度，一旦觸犯，堅決查處，建立健全懲戒機制，形成“不敢為”的強大震懾力。自覺加強黨性修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，正確對待權力、地位和自身利益，永做人民的公仆。選拔任用我局科級干部，堅持德才兼?zhèn)�，對黨員干部德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，進行全面考核，對思想政治堅定、能力素質(zhì)較強、作風深入扎實、工作成績突出、自身要求嚴格、聯(lián)系群眾好的干部，在競爭上崗時給予優(yōu)先考慮；對工作平庸、素質(zhì)低下、不思進取的干部，對群眾普遍不認可的干部不提拔重用。徹底打破了干部職工干與不干一樣，干好干壞一個樣的思想僵局，全局工作效率得到提高，為建設經(jīng)濟繁榮、社會和諧的新保山做出了新的貢獻。

3．發(fā)揮職能作用，推進各項工作。201*年，我們用“黨建綜合目標管理”總攬工作全局，認真開展“三為”服務活動，各項工作取得了明顯的成效。（五）群眾反映方面

1．轉(zhuǎn)變工作作風和增強服務意識，嚴格按照“誰主管、誰負責”的要求，管好自己的人，看好自己的門，切實做到“黨員干部作表率，領導當楷�！薄Ｍ晟祁I導干部體領導和議事規(guī)則，民主管理意識強，“政務”、開不斷深化。三是規(guī)范系統(tǒng)公務接待，杜絕吃喝風，管住“嘴、腿、手”。堅決絕杜絕用公款大吃大喝和賒賬吃喝的歪風邪氣，做到不該吃的不吃、不該去的地方不去、不該拿的不拿。全年沒有發(fā)生“吃、拿、卡、要等不良情況的反映和投訴，項目部作風得到群眾認可。2．實施了政務公開，接受社會監(jiān)督，群眾反映好。建立健全信息公開工作機制和嚴格的制度規(guī)范，受理電話和受理電子郵箱，并全部給予滿意答復，沒有接到任何投訴意見。

3通過局黨組自檢自查定性自查分為98分（詳見黨建工作考核評分標準表）。但離上級黨委要求還有很大差距，當前工作中仍存在一些突出的問題和困難。一是黨員管理教育方面,特別是政治理論學習,黨組織活動形式等方面比較單一;二是黨組織在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后;三是黨員干部的作風還有待進一步加強,解放思想、加快發(fā)展的理念還需進一步強化。下步工作中我們將認真落實各項制度措施，在紀工委的領導和工作部署下，繼續(xù)抓好各項黨建工作的落實。定期對支部的工作進行督查檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,真正做到一級抓一級,層層抓落實,確保各項工作任務保質(zhì)保量完成。加大教育培訓力度。結(jié)合十七大精神的學習和新《黨章》學習教育為重點,從實際出發(fā),抓好黨員干部的教育培訓工作。在堅持落實集中學習、個人自學的基礎上,力求培訓形式、內(nèi)容、方法上有新突破,注重實效,體現(xiàn)特色,辦出成效。進一步解放思想,創(chuàng)新基層黨建工作。結(jié)合正在開展的繼續(xù)解放思想,貫徹落實科學發(fā)展學習實踐活動,結(jié)合防震減災工作實際,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變工作作風,創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容,尤其在黨員教育管理、黨組織的活動等方面有所創(chuàng)新,不斷增強黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力。

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