創(chuàng)建區(qū)級文明單位標(biāo)兵的工作規(guī)劃

重慶大地會(huì)展公司

創(chuàng)建區(qū)級“文明單位標(biāo)兵”工作計(jì)劃

自201*年榮獲區(qū)級文明單位以來，一直把進(jìn)一步創(chuàng)建區(qū)級文明單位標(biāo)兵這一活動(dòng)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，為不斷提升文明創(chuàng)建成果，加大文明建設(shè)的力度、廣度和深度，推動(dòng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，我司決定開展創(chuàng)建區(qū)級文明單位標(biāo)兵活動(dòng)。結(jié)合我司自身實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，提出如下創(chuàng)建工作計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以“創(chuàng)建文明行業(yè)、構(gòu)建和諧地區(qū)”為指標(biāo)，以“創(chuàng)新經(jīng)營、追求卓越”為企業(yè)經(jīng)營理念，以“細(xì)節(jié)誕生專家”，“專業(yè)彰顯魅力”為企業(yè)的核心競爭力，本著“創(chuàng)新是動(dòng)力源泉”，“人才是戰(zhàn)略資源”，“回報(bào)社會(huì)是最終目標(biāo)”，切實(shí)推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、人本化”的大地管理模式。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義先進(jìn)文化，積極倡導(dǎo)社會(huì)新風(fēng)，改善員工工作和生活條件，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、和諧做出貢獻(xiàn)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

在成功創(chuàng)建區(qū)級文明單位的基礎(chǔ)上，在我司進(jìn)一步掀起創(chuàng)建活動(dòng)的新高潮，教育和引導(dǎo)全體職工牢固樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，營造一個(gè)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)和諧發(fā)展的良

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好氛圍。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在“加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升綜合素質(zhì)，規(guī)范內(nèi)部管理，健全民主制度，營造良好風(fēng)氣，創(chuàng)出一流工作業(yè)績”上實(shí)現(xiàn)突破，形成“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、昂揚(yáng)向上、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新”的新局面，力爭在201*年度成功創(chuàng)建成為區(qū)級文明單位標(biāo)兵。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

（一）以創(chuàng)建促發(fā)展，抓好主業(yè)工作。

圍繞公司主業(yè)工作，扎實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)，做到工作和創(chuàng)建兩不誤、兩促進(jìn)。按照“抓活動(dòng)、抓宣傳、抓管理”的原則，貫穿“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、人本化”大地工作思路，積極加大重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)力度，全面完善各項(xiàng)活動(dòng)的的組織、策劃、實(shí)施等工作，不斷加強(qiáng)和規(guī)范內(nèi)部管理，促進(jìn)“彰顯專業(yè)”和“行業(yè)典范”的帶頭作用。

（二）加強(qiáng)職工思想道德教育，提高職工整體素質(zhì)。扎實(shí)開展公民道德教育，大力弘揚(yáng)愛國主義精神，教育和引導(dǎo)職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。加強(qiáng)社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律等教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，積極倡導(dǎo)和培育愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會(huì)的精神。積極推進(jìn)“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)，開展多種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，鼓勵(lì)全體職工終身學(xué)習(xí)，提高職工綜合整體素質(zhì)。（三）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，關(guān)愛全體職工及家屬

繼續(xù)加大力度開展“十大關(guān)愛”、“十大貢獻(xiàn)”的活動(dòng)。關(guān)愛

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市外職工回家團(tuán)圓，關(guān)愛女職工健康；關(guān)愛職工子女；關(guān)愛男職工健康；關(guān)愛職工身體素質(zhì)；關(guān)愛職工精神生活；關(guān)愛職工生日快樂；關(guān)愛職工心理感受，關(guān)愛職工家屬疾苦。定期在公司內(nèi)開展，企業(yè)文化建設(shè)的“十大貢獻(xiàn)”活動(dòng)，崇尚低碳辦公，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、節(jié)能減排的“無紙辦公日”，倡導(dǎo)節(jié)約用電，人走燈滅的“無電日”，倡導(dǎo)例行節(jié)約，低碳出行的“無車日”等，一系列為企業(yè)添力、添才、添財(cái)、添勁、添彩的群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)，努力建設(shè)具有特色的企業(yè)文化。

（四）豐富創(chuàng)建內(nèi)容，營造創(chuàng)建氛圍。

把創(chuàng)建工作與年度目標(biāo)考核結(jié)合起來，與“優(yōu)秀職工”、“黨員標(biāo)兵”、“團(tuán)員標(biāo)兵”、“工會(huì)會(huì)員標(biāo)兵”評選結(jié)合起來，積極開展豐富多彩的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，活躍公司工作氣氛，營造良好的工作生活環(huán)境，促進(jìn)創(chuàng)建工作順利開展。充分發(fā)揮全體職工的凝聚力和向心力，帶領(lǐng)全體職工奮勇爭先，再創(chuàng)佳績。

四、主要措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。

為保障創(chuàng)建工作順利有序地開展，成立以黨支部書記張謙同志任組長，總經(jīng)理陳靜及董事辦主任黃蕙同志任副組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的創(chuàng)建小組。牽頭具體工作，充分發(fā)揮黨、團(tuán)、工、等群團(tuán)組織的作用，推進(jìn)創(chuàng)建工作深入開展，形成領(lǐng)導(dǎo)重視、多管齊下、齊抓共管、全員參與的工作機(jī)制，確保創(chuàng)建工作扎實(shí)穩(wěn)妥地推進(jìn)。

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（二）加強(qiáng)教育，增強(qiáng)創(chuàng)建意識。

從本公司的實(shí)際出發(fā)，采取多種形式，切實(shí)抓好全體職工思想教育，搞好思想發(fā)動(dòng)工作，用生動(dòng)、活潑的教育形式和活動(dòng)方式增強(qiáng)職工的創(chuàng)建意識，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)造活力，讓職工勇提合理化建議，充分調(diào)動(dòng)全體職工的積極性，全面貫徹落實(shí)到創(chuàng)建工作之中，不斷掀起創(chuàng)建工作的高潮，形成人人為創(chuàng)建工作做貢獻(xiàn)的良好氛圍。

（三）建立健全制度，狠抓落實(shí)。

進(jìn)一步建立健全我司職工道德行為規(guī)范，使各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化。堅(jiān)持民主集中制原則，把民主討論、集體決策與明確分工、落實(shí)責(zé)任結(jié)合起來，確保全公司各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，團(tuán)結(jié)和諧。

（四）強(qiáng)化考核，明確責(zé)任。

公司各部門要把創(chuàng)建工作作為今年的一項(xiàng)重要工作，根據(jù)創(chuàng)建工作的總體部署安排，積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效。同時(shí)，要加強(qiáng)與區(qū)文明辦的聯(lián)系，爭取區(qū)文明辦對我司創(chuàng)建工作的支持和指導(dǎo)，不斷開創(chuàng)我司“三個(gè)文明”建設(shè)的新局面。

二Ｏ一一年一月八日

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關(guān)于創(chuàng)建區(qū)級文明單位標(biāo)兵的工作規(guī)劃

我中心自201*年成功創(chuàng)建區(qū)級文明單位以來，一直把將創(chuàng)建活動(dòng)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，為不斷提升文明創(chuàng)建成果，加大文明建設(shè)的力度、廣度和深度，推動(dòng)物質(zhì)文明、政治文明、生態(tài)文明、精神文明“四個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，我中心決定開展創(chuàng)建區(qū)級文明單位標(biāo)兵活動(dòng)。結(jié)合中心自身實(shí)際和工作特點(diǎn)，提出如下創(chuàng)建工作規(guī)劃：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)“314”總體部署，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以提高職工素質(zhì)、培育文明風(fēng)尚為目標(biāo)圍繞經(jīng)濟(jì)中心，服務(wù)工作大局，堅(jiān)持“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義先進(jìn)文化，積極倡導(dǎo)社會(huì)新風(fēng)，改善工作和生活條件，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為我區(qū)實(shí)現(xiàn)國家中心城市的窗口和全國宜居環(huán)境的典范作出積極的貢獻(xiàn)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

在成功創(chuàng)建區(qū)級文明單位的基礎(chǔ)上，在全中心進(jìn)一步掀起創(chuàng)建活動(dòng)的新高潮，教育和引導(dǎo)全體職工牢固樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在“加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升綜合素質(zhì)，規(guī)范內(nèi)部管理，健全民主制度，

營造良好風(fēng)氣，創(chuàng)出一流工作業(yè)績”上實(shí)現(xiàn)突破，形成“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、昂揚(yáng)向上、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新”的新局面，力爭在201*年度成功創(chuàng)建成為區(qū)級文明單位標(biāo)兵。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

（一）以創(chuàng)建促發(fā)展，抓好主業(yè)工作。

圍繞中心主業(yè)工作，扎實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)，做到工作和創(chuàng)建兩不誤、兩促進(jìn)。按照“抓項(xiàng)目、抓資金、抓管理”的原則，貫穿“以土地帶項(xiàng)目，以項(xiàng)目換資金，以資金促發(fā)展”的工作思路，積極加大重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)力度，全面完成危舊房改造掃尾工作，想方設(shè)法盤活資產(chǎn)，充分發(fā)揮融資平臺(tái)作用，不斷加強(qiáng)和規(guī)范內(nèi)部管理，促進(jìn)“窗口”和“典范”的建設(shè)。

（二）加強(qiáng)職工思想道德教育，提高干部職工整體素質(zhì)。扎實(shí)開展公民道德教育，大力弘揚(yáng)愛國主義精神，教育和引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。加強(qiáng)社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律等教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，積極倡導(dǎo)和培育愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會(huì)的精神。積極推進(jìn)“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)，開展多種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，鼓勵(lì)全體干部職工終身學(xué)習(xí)，提高職工綜合整體素質(zhì)。

（三）抓好文化建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動(dòng)。采取積極措施，使文體活動(dòng)豐富多彩、健康向上、增長知

識、陶冶情操，提倡重在參與、重在教育，增強(qiáng)凝聚力，使全體職工樹立以集體為榮、以集體為家的思想。

（四）豐富創(chuàng)建內(nèi)容，營造創(chuàng)建氛圍。

把創(chuàng)建工作與年度目標(biāo)考核結(jié)合起來，與“文明科室”、“先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“巾幗標(biāo)兵”、“五好文明家庭”評選結(jié)合起來，積極開展豐富多彩的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，活躍單位工作氣氛，營造良好的工作生活環(huán)境，促進(jìn)創(chuàng)建工作順利開展。充分發(fā)揮全體職工的凝聚力和向心力，帶領(lǐng)全中心干部職工奮勇爭先，再創(chuàng)佳績。

四、主要措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。

為保障創(chuàng)建工作順利有序地開展，成立以某某同志任組長，某某同志任副組長，各科室負(fù)責(zé)同志為成員的創(chuàng)建小組。具體工作由辦公室牽頭，充分發(fā)揮黨、團(tuán)、工、青、婦等群團(tuán)組織的作用，推進(jìn)創(chuàng)建工作深入開展，形成領(lǐng)導(dǎo)重視、多管齊下、齊抓共管、全員參與的工作機(jī)制，確保創(chuàng)建工作扎實(shí)穩(wěn)妥地推進(jìn)。

（二）加強(qiáng)教育，增強(qiáng)創(chuàng)建意識。

從本單位的實(shí)際出發(fā)，采取多種形式，切實(shí)抓好干部職工思想教育，搞好思想發(fā)動(dòng)工作，用生動(dòng)、活潑的教育形式和活動(dòng)方式增強(qiáng)職工的創(chuàng)建意識，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，激發(fā)

職工創(chuàng)造活力，讓職工勇提合理化建議，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性，全面貫徹落實(shí)到創(chuàng)建工作之中，不斷掀起創(chuàng)建工作的高潮，形成人人為創(chuàng)建工作做貢獻(xiàn)的良好氛圍。

（三）建立健全制度，狠抓落實(shí)。

進(jìn)一步建立健全我中心干部職工道德行為規(guī)范，使各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化。堅(jiān)持民主集中制原則，把民主討論、集體決策與明確分工、落實(shí)責(zé)任結(jié)合起來，確保全中心各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，團(tuán)結(jié)和諧。

（四）強(qiáng)化考核，明確責(zé)任。

各科室要把創(chuàng)建工作作為今年的一項(xiàng)重要工作，根據(jù)創(chuàng)建工作的總體部署安排，積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效。同時(shí)，要加強(qiáng)與區(qū)文明辦的聯(lián)系，爭取區(qū)文明辦對我中心創(chuàng)建工作的支持和指導(dǎo)，不斷開創(chuàng)我中心“四個(gè)文明”建設(shè)的新局面。

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