洪州鎮(zhèn)信用社創(chuàng)建縣級文明單位復查匯報材料

洪州信用社創(chuàng)建縣級文明單位復查匯報材料

洪州信用社堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把開展文明單位創(chuàng)建工作擺上了重要位置。堅持以文明窗口創(chuàng)建為立足點，認真組織實施文明創(chuàng)建工作計劃，將文明創(chuàng)建與業(yè)務發(fā)展同安排共部署，形成了發(fā)展業(yè)務促進文明創(chuàng)建、文明創(chuàng)建推動業(yè)務發(fā)展的良好局面。截至201*年9月末，洪州信用社各項存款余額12810萬元，各項貸款余額8005萬元，已創(chuàng)建信用村20個，并正在迎接省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）創(chuàng)建信用鎮(zhèn)驗收組的驗收。為了扎實有效地推進文明創(chuàng)建工作，在具體實踐過程中，洪州信用社主要實行“五化”，促進了創(chuàng)建工作目標的順利實現(xiàn)。

一、文明創(chuàng)建常態(tài)化

洪州信用社始終把創(chuàng)建文明單位作為提升農村信用社形象、促進業(yè)務發(fā)展的有效載體，對創(chuàng)建工作高度重視，把創(chuàng)建縣級文明單位工作納入重要議事日程，成立了由信用社主任任組長的創(chuàng)建文明單位工作領導小組，制定了《洪州信用社創(chuàng)建文明單位暨精神文明建設工作實施方案》，還制定了五年規(guī)劃和年度計劃。工作中，鎮(zhèn)信用社全體員工團結協(xié)作，作風優(yōu)良，不斷加強政治理論學習，努力踐行“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，不斷加強干部隊伍建設，在創(chuàng)建活動中，開拓創(chuàng)新、狠抓落實，發(fā)揮著模范帶頭作用。

二、文明創(chuàng)建深層化

洪州信用社改變由過去的“以我為中心”轉變到“以客戶為中心”上來。重點抓群眾和客戶反映強烈的熱點、難點問題，哪方面的問題群眾反映強烈，就著力解決哪方面的問題。專門設立了接待室，在單位門口設立了醒目的領導接待公示牌，工作時間必須保證一名工作人員在崗接待，并健全了有關接待工作的各種檔案資料。由鎮(zhèn)信用社一把手每周進行一次公開接待，對重點、難點問題親自接待。聽取客戶的心聲，針對客戶提出的意見和建議，及時解決客戶提出的問題，把客戶的滿意度作為檢驗工作的基本尺度。有效地提高了廣大客戶的保留率和增長率。

三、網點服務標準化

一是樹立營業(yè)網點標準化形象，推廣“微笑”服務，塑造一流的現(xiàn)代金融精品網點形象。鎮(zhèn)信用社嚴格落實環(huán)境衛(wèi)生制度，達到內外環(huán)境清潔整齊，根除了臟、亂、差現(xiàn)象，同時搞好了美化、亮化，為職工創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境；二是對農戶檔案、貸款、還款信息全面實現(xiàn)了電子化、系統(tǒng)化管理。農戶在貸款時，只需出示本人身份證和“搖錢樹”卡即可隨時借到自己授信額度內的貸款，真真正正地實現(xiàn)了柜面放貸。且辦理一筆貸款最多不超過10分鐘，歸還一筆貸款最多不超過1分鐘，有效提升了洪州信用社的工作效率和群眾的滿意度，促進業(yè)務快速發(fā)展，使洪州信用社存、貸款額穩(wěn)步增長；三是洪州信用社統(tǒng)一制作了“一面鏡子”和“一塊牌子”接受廣大農戶監(jiān)督，在村口或村民聚集區(qū)掛《信用社服務監(jiān)督牌》，服務監(jiān)督牌上有信用社主任、管片信貸員、支農聯(lián)絡員照片、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話，規(guī)范了各項服務要求、標準，統(tǒng)一了柜臺服務員工著裝、文明用語等。促使員工把文明優(yōu)質服務落實到工作的每一個細節(jié)中，打造農信優(yōu)質服務品牌，提升農信社會認知度和影響力。

四、文明服務規(guī)范化

一是實行首辦責任制，首辦責任人辦理業(yè)務或咨詢時，負責全程服務；二是實行一次性告知制，對客戶提出的咨詢和疑問，做到全方位告知和解釋，不讓客戶跑冤枉路；三是實行限時辦結制，減少客戶等候時間；四是實行服務承諾制。公開信貸政策、貸款條件、操作流程、簡化貸款手續(xù)，實現(xiàn)“陽光”操作，全員著裝整潔，儀表端莊，實行掛牌服務、微笑服務、站立服務；五是推行語言文明，從接打電話、柜臺服務、營銷服務都要使用文明用語開始，全面推廣文明用語；六是推行行為文明，營業(yè)人員一律統(tǒng)一著裝、掛牌上崗，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象；七是正面引導，加強政治理論學習，提高全員思想認識，定期進行培訓，定期進行案件警示教育；八是保證營業(yè)時間，中午不關門、不休息，保證支付、結算及時準確；九是講信用、守承諾，維護客戶正當權益，嚴守商業(yè)秘密。

五、監(jiān)督檢查制度化

為了有效促進和落實文明單位創(chuàng)建工作目標的實現(xiàn)，洪州信用社專門成立了監(jiān)督檢查小組，對全體職工實施督導檢查。檢查的主要形式包括內部檢查、外部檢查和暗訪檢查。檢查的重點是服務態(tài)度、服務質量、服務效率、服務紀律、服務禮儀、服務環(huán)境等。針對查出的問題及時采取措施抓好整改。全社每名員工都根據(jù)自己的崗位特點，作出了書面承諾，并向公眾告知，接受公眾監(jiān)督，以此加強和提高服務意識。同時，洪州信用社設立了意見箱和意見簿，要求對客戶的服務需求、疑問咨詢，在最短時間內予以反饋，實行首問負責制，確�？头�處理渠道暢通。

洪州信用社以昂揚的精神狀態(tài)，一流的服務，確保了文明創(chuàng)建活動與經營管理、業(yè)務發(fā)展、優(yōu)質服務等的完美結合，各項事業(yè)得到平穩(wěn)健康有序發(fā)展。

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創(chuàng)建縣級文明單位匯報材料

衛(wèi)賢鎮(zhèn)一中201*.12

創(chuàng)建縣級文明單位匯報材料

一、學校概況

衛(wèi)賢鎮(zhèn)一中始建于1967年，校內綠樹成蔭，環(huán)境幽雅，是讀書治學的理想場所。學校現(xiàn)有21個教學班，1300名學生，教職工92人，師資力量雄厚。學校占地面積29740m2，建筑面積11569m2，綠化面積6450m2。學校教育教學設施完善，教學樓、實驗樓、綜合辦公樓、宿舍樓、多功能餐廳，布局合理，錯落有致。集體辦公室、會議室、多媒體教室、微機室、實驗室、圖書室、儀器室、衛(wèi)生保健室、音體美勞器材室一應俱全。

近年來，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以創(chuàng)建文明單位為目標，狠抓落實，使創(chuàng)建工作取得了顯著成績。兩個文明建設成果累累。教學質量得到社會充分肯定，德育工作不斷創(chuàng)新，辦學條件不斷改善，辦學水平大大提高，我校先后榮獲國家、省、市、縣多項榮譽稱號。國家級：“書法實驗學�！薄⒅行�學心理健康教育“先進學�！薄ⅰ熬盼濉币�(guī)劃國家教委重點實驗課題《中學職業(yè)指導研究與實驗》“實驗學�！保皇〖墸骸昂幽峡萍冀逃�示范學�！薄⒑幽鲜〔讲礁邥�法教育實驗學校、河南省教委重點科研課題《中小學心理健康教育實驗研究》“實驗學校”、河南省區(qū)域性素質教育改革“實驗學�！�；市級：鶴壁市示范性初中、鶴壁市教育系統(tǒng)“先進集體”、鶴壁市農村中小學現(xiàn)代遠程教育工程首批“教學應用示范校”、鶴壁市201*201*學年“教學教研先進單位”、鶴壁市中小學“文明校園”、鶴壁市“兩基”工作“先進集體”、鶴壁市學校食堂規(guī)范化管理“先進單位”、鶴壁市學校安全綜合治理工作“先進單位”、“鶴壁市標準化少先隊大隊”。

二、辦學思想明確全面貫徹黨的教育方針,牢固樹立辦人民滿意教育的指導思想,以“爭一流、創(chuàng)名校、出特色、育英才”為總體目標。工作中認真貫徹“質量立校、特色辦�！钡霓k學思路,內抓管理,外樹形象,做到了教育教學面向全體學生,管理有特色。堅持以教學為中心,積極實施素質教育,開齊開全全部課程,遵循教育規(guī)律組織教育教學活動,學生德、智、體、美、勞得到全面發(fā)展。

三、領導班子建設堅強有力

學校領導班子團結協(xié)作,開拓進取,作風扎實,分工明確,有健全的規(guī)章制度。堅持集體領導,堅持會議決策,實行校務公開。創(chuàng)建活動組織健全,成立了衛(wèi)賢鎮(zhèn)一中創(chuàng)建文明單位領導小組,制定了創(chuàng)建文明單位活動計劃、方案,條塊清楚,落實得力。學校圖書室、儀器室、活動室齊全，設施完善，活動場所規(guī)范。

四、創(chuàng)建工作扎實有效

(一)通過創(chuàng)建工作，達到鍛煉、培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞慕處熽犖?/p>

在強化師德教育過程中,按照“兩手抓,兩手都要硬”的原則,在師德教育過程中,結合公民道德建設實施綱要中提出的“愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范,強化師生的公民素質,提高教師的思想道德水平。

根據(jù)浚教體〔201*〕94號文件精神，按照鎮(zhèn)中心學校安排，我校從201*年10

月25日開始到11月30日開展了為期一個多月的師德師風教育整頓活動。我校師德師風教育活動分三個階段進行。第一階段（從10月25日到11月15日）為宣傳動員、集中學習階段；第二階段（從11月16日到11月25日）為對照檢查、開門評教、整改落實階段；第三階段（從11月26日到11月30日）為建章立制、鞏固提高階段。由于學校重視，組織措施到位，注重發(fā)揮領導干部、廣大黨員教師和骨干教師在教育活動中起了先鋒模范作用，使這次師德師風集中教育活動開展得比較順利，成效也較為顯著。

為了加強師德修養(yǎng)，提高教師自身素質和教學技能，從8月25日到8月28日，我校利用四天時間對全體教師進行了集中培訓。針對社會廣泛關注的“范跑跑”和“楊不管”事件，8月25日至26日，姜校長制作了二OO八年暑假教師學習資料課件，對教師進行師德教育和學習。學習資料內容豐富，包括“范跑跑”和“楊不管”事件始末，《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》（征求意見稿）；師德修養(yǎng)十五個境界；成功教師十五個特征；感動中國的災區(qū)教師；做教師的二十二條軍規(guī)；清華大學校長的四個忠告；教師的人生格言；一生受用的做人做事三十六字訣；班主任適用的十則寓言故事；小故事、大道理；人生七日忠告；簡單人生，簡單哲理等。通過學習，凈化了教師心靈，提高了對教師職業(yè)的認識，增強了教師道德責任感。在河南省“新風育師德正氣促和諧”師德征文活動中，我校韓振華老師撰寫的《淺談良好師生關系的建立》一文被評為一等獎。陳占良老師撰寫的《知榮而為之明辱而拒之》一文、秦勝軍老師撰寫的《淺談如何實施師德教育》一文被評為二等獎。周峰云老師獲201*年�？h“大愛無聲鑄師魂”師德主題演講比賽一等獎。

在扶貧、幫困活動中,學校全體教職工捐資1300余元,資助特困學生。201*年5月12日14時28分,四川省汶川縣發(fā)生了7.8級地震,全國人民立即行動起來,支援災區(qū),向災區(qū)捐款捐物.我校全體師生勇躍捐款,在短短一天時間捐款4351.4元,表達了全校師生對災區(qū)人民的關愛之情。

衛(wèi)賢鎮(zhèn)一中堅持以人為本，體現(xiàn)人文關懷，關心每一位教師。逢年過節(jié)總是最先把關懷送給每一位教師；教師生病，總能在百忙中抽空送去慰問。暑假前，學校又從緊張的經費中擠出錢來為每一位教師做了一次全面體檢，并表示要每年為教師體檢一次，贏得了全體教師的一致稱贊，教師們都表示決不辜負學校的關懷，決心為衛(wèi)賢一中的明天而努力奮斗。

方便我校教職工生活，鼓勵教職工上伙就餐。為方便我校教職工生活，鼓勵教職工上伙就餐，我校與餐廳結合，專門為教職工開一窗口售飯，同時對上伙教師給予10％的補貼。這一舉措得到了廣大教職工的積極響應，有20多位教師固定上伙，既節(jié)約了時間，又省去了諸多麻煩，也方便了教師。

201*年11月13日下午，在學校操場舉行了男教職工乒乓球比賽和女教職工跳繩比賽，201*年11月28日下午，在學校操場舉行了教職工投飛鏢比賽和自行車慢賽，201*年12月2日下午第三節(jié)，在學校餐廳舉行了師生書法繪畫比賽，這些活動豐富了教職工業(yè)余生活。

(二)狠抓學生的思想道德建設1、扎實開展行為規(guī)范養(yǎng)成教育

學校以貫徹教育部頒發(fā)的中小學日常行為規(guī)范和中小學生守則為切入點,

加強規(guī)范守則的深入學習,達到了學通、學懂、學會、會用的程度,從而能嚴格用這些標準約束自己的行為。一方面認真組織貫穿學期始終的日常行為量化評比活動,另一方面開展規(guī)范、守則主題教育活動,通過講演、辦手抄報、知識競賽等形式提高了學生的認識,并加強了指導與要求,培養(yǎng)了孩子們的良好習慣。

2、發(fā)揮團組織作用,拓寬教育渠道

充分發(fā)揮團組織的主體陣地作用,制定切實可行的團隊工作計劃及活動安排,組織開展了適合學生年齡特點的教育活動,使學校、家庭、社會教育寓于豐富多彩的活動之中。

認真執(zhí)行升降國旗制度,規(guī)范升旗意識,切實落實了國旗下講話。加強了對廣播、板報、櫥窗、閱覽室等教育工具的管理與使用。通過多方面的教育渠道,切實激發(fā)了學生的愛國熱情,調動學生的積極性,培養(yǎng)了學生良好的品德。

3、開展多種多樣的活動，富校園文化生活4月28、29日下午課外活動時間，我校組織了慶五一、迎奧運學生拔河比賽，201*年11月12日下午第三節(jié)在學校操場舉行了七年級學生拔河比賽，201*年11月18日在操場舉行了八年級唱廉政紅色歌曲歌詠比賽，九年級學生廉潔文化進校園演講比賽。這些活動豐富了校園文化生活，增強了學生的集體主義觀念，增強了班集體的凝聚力。

在全體學生中開展了“迎奧運、促和諧”征文活動。

為慶祝第24個教師節(jié)，增強學生尊敬師長的意識，我校在全體學生中開展了“四個一”主題教育活動（向老師問一句好、辦一期專題板報、為老師做一件好事、寫一篇歌頌老師的作文），有落實，有檢查，有評比。這一活動得到了全體師生的一致贊揚，收到了良好的效果。

教師節(jié)前后，我校舉行了教師節(jié)征文活動，各班交作品3篇，按年級評出一、二、三等獎并張榜公布，還將獲獎作品中的優(yōu)秀作品制成展板進行了展覽。

暑假前，我校號召全體學生在暑假開展“五個一”活動（即“做一個愛心小天使、做一個社區(qū)村鎮(zhèn)小義工、做一個文明小使者、做一個父母小幫手、做一個勤儉理財小幫手”），開學后，全體學生寫了一篇文章，學校進行了評選，評出了一、二、三等獎，并將獲獎文章推薦到縣教育局。

加強學生的思想道德教育，提高學生道德素質，培養(yǎng)學生責任意識，構建和諧校園。我校在全體學生中大力開展＂三個一＂主題教育活動（為父母、老師、同學做一件好事），要求學生身體力行并寫出總結及感受。這一活動的開展得到了家長、老師和學生的一致贊揚。

4、加強文明禮儀教育建設文明和諧校園

為加強文明禮儀教育，建設文明和諧校園，我校在全縣中小學中率先開展校門迎賓活動，并作為一項制度固定下來。每個班級挑選10名學生，組成迎賓小組，迎賓小組學生每人佩戴綬帶，綬帶上有文明禮貌用語，每班值周一周，輪流值班。每天上、下午上課前半小時在校門口列隊迎接老師和學生，并向老師和學生問好，學生和老師到校門口要下車并對迎賓小組的同學問好。這一活動得到了廣大師生和人民群眾的交口稱贊，必將使師生關系更加融洽和諧，也必將促使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，受益終身。

四、以創(chuàng)建為契機，規(guī)范學校管理,提高教學質量

建立健全學校各項制度,并認真實施,使學校管理規(guī)范化,制度化。充分發(fā)揮校委

會、教代會的作用,實現(xiàn)決策科學化和民主化。加強常規(guī)管理,落實課程計劃,開全開足各科課程,促進學生全面發(fā)展。加強對教學工作全過程的管理,著重抓好備課、上課、作業(yè)批改的管理,優(yōu)化課堂教學,提高教學質量。面向全體學生,因材施教,遵循個性差異,促進學生的全面發(fā)展。

積極倡導教師樹立終身學習的觀念,努力打造“學習型校園”。建立了教師業(yè)務學習制度,鼓勵支持教師參加學習培訓,繼續(xù)教育,函授學習,本科自考,組織全體教師參加現(xiàn)代教育技術的設備使用培訓,確保人人能使用現(xiàn)代教育技術的設備。為了提高教師業(yè)務素質和教學技能，加強交流與學習，我校于8月27日至28日在多媒體教室舉行了40歲以下中青年教師教學技能大賽，每位教師限時10分鐘，由評委按比賽規(guī)則與評分標準，當場打分，當場公布比賽成績。我校教師積極準備，認真上課，并能熟練地使用自制多媒體課件。比賽評出了一等獎3名，二等獎6名，三等獎9名，并為獲獎教師頒發(fā)了證書和獎品。這次比賽激發(fā)了教師們的工作熱情，鼓舞了士氣。充分展示了我校教師過硬的教學基本功和熟練掌握運用現(xiàn)代教育技術手段的教學技能，展示了我校教師的風采。加強對青年教師的培養(yǎng),開展一幫一結對活動,充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用。加強對骨干教師學科帶頭人的培養(yǎng),實施名師工程,促進青年骨干教師脫穎而出。加強了教師基本功的訓練。

我校教師積極參加名師工程、技能競賽、撰寫教育論文，取得了良好成績。劉明周老師在鶴壁市第二屆農村中小學青年教師技能大賽中榮獲實踐組音樂優(yōu)質課。王勝文、孟凡亞等青年教師在實施河南省名師工程中被評為縣級骨干教師。張本合老師獲鶴壁市教師教育論文二等獎。崔新民、高曉燕同志均獲201*年度浚縣中小學教師職業(yè)技能大賽中學組一等獎。王永智同志獲201*年度�？h中小學教師職業(yè)技能大賽中學組全能二等獎。王方云同志獲201*年度�？h中小學教師職業(yè)技能大賽中學組全能三等獎。趙艮虎、王方云同志均獲201*年度�？h中小學教師職業(yè)技能大賽優(yōu)秀教案編寫及優(yōu)秀課件制作獎。崔新民、高曉燕同志均獲201*年度�？h中小學教師職業(yè)技能大賽課堂教學優(yōu)質課一等獎。申在貞同志撰寫的論文《群體中培養(yǎng)學生個體的主體性元素》獲縣級教育論文一等獎。李祥亮同志輔導的學生李夢同學在全市中小學生“我心目中的交通安全”征文活動中榮獲一等獎。在鶴壁市第二屆現(xiàn)代教育技術觀摩周活動中，我校桑清民、盧新菊、王海軍三位教師代表衛(wèi)賢鎮(zhèn)中心學校參加作課，分別在王莊一中、新鎮(zhèn)一中、黎陽鎮(zhèn)四中、善堂鎮(zhèn)一中進行了為期四天的循環(huán)作課，得到了廣泛的好評。

201*年9月我校被鶴壁市教育局201*201*學年“教學教研先進單位”。五、全力實施遠程教育，共享優(yōu)質教育資源

201*年建成遠程教育網并投入使用，為了科學管理和使用遠程教育資源，為更好的應用遠程教育資源，我校又開通了衛(wèi)賢一中校園網，建立了衛(wèi)賢一中網站，使校長辦公室、教導處、政教處、總務處、集體辦公室、多媒體教室、電子閱覽室連為一體，實現(xiàn)了網絡教育資源共享。201*年5月，我校被評為“河南科技教育示范學校，市遠程教育應用先進單位。201*年9月我校被市教育局命名鶴壁市農村中小學現(xiàn)代遠程教育工程首批“教學應用示范�！�。外地市領導及專家多次到我校考察學習，高度贊賞我校在遠程教育應用方面取得的成績。

六、加大經費投入，改善辦學條件，加強文化建設,優(yōu)化育人環(huán)境。

學校重視校園文化建設，為了優(yōu)化育人環(huán)境,加強校園的精神文明建設,201*年多方籌措資金80多萬元建設多功能餐廳一座，201*年投資5萬元，新建花圃兩個，花架長廊兩個，硬化校園地面，新置展板4個。201*年多方籌資54萬元新建高標準教學樓一幢，投資一萬多元硬化了新教學樓前地面。201*年爭取到市教育局拔城鄉(xiāng)一體化資金3萬元，整修了下水道，優(yōu)化美化了校園。201*爭取到市援建高標準理化實驗室兩個，投資201*元整修了電路。201*年投資2萬元重建了操場圍墻，更換了操場大門。

201*年9月為改善餐廳就餐環(huán)境，方便師生就餐，學校投資201*0多元購置餐桌50多張。新餐桌外形美觀，結構合理，堅固耐用。廣大師生就餐方便了，餐廳環(huán)境也改善了。

201*年9月我校投資一萬多元安裝了校園廣播系統(tǒng)。校園廣播系統(tǒng)由兩部分構成。班級為一部分，每個班級都安裝有音箱。校園、集體辦公室、餐廳為一部分，安裝了音柱、音箱。兩部分即可分離，又能合二為一，坐在控播室即可輕松控制整個系統(tǒng)。預備、上課、下課優(yōu)美的音樂、輕聲的問候、取代了刺耳的電鈴，清晨、下午放學后，柔美的音樂、悠揚的歌聲飄蕩在校園的每個角落，給全體師生創(chuàng)造了一個和諧溫馨的氛圍。

201*年10月，投資30多萬的新農村衛(wèi)生新校園建設工程（廁所和沼氣工程）開工了。這一工程必將大大改善我校衛(wèi)生條件，使校園環(huán)境更加優(yōu)美。校園面貌大大改觀，堪稱花園式學校。

201*年11月，投資3000多元新置展板6塊，豐富了校園文化生活。七、重視法制教育,增強學生法制觀念。201*年11月21日下午，在我校操場召開了法制教育大會，邀請我校法制校長衛(wèi)賢派出所李智云同志到我校講法制教育課。李所長通過一個個實實在在的案例，結合青少年學生中出現(xiàn)的違法亂紀現(xiàn)象，給同學們上了一節(jié)生動的法制課，增強了法制觀念，使同學們深深認識到遵紀守法光榮、違法亂紀可恥。

八、安全與文明工作常抓堅持不懈,校園呈現(xiàn)一片和諧。

安全責任重于泰山。我校一貫把安全工作放在重中之重的位置,成立了安全工作領導小組。學校每學期安排一個安全教育活動周,舉行一次全校性安全教育講座,并與各班簽訂了安全管理責任書,防患于未然,有效地扼制了安全事故的發(fā)生。

利用周一早和班會對學生加強水、電、煤氣、交通等安全教育，講一些安全自救知識和自我保護的技能，使學生樹立了安全意識，掌握了安全知識。由于我校安全制度健全，安全措施得當，安全管理規(guī)范，201*年，我校無一起安全事故發(fā)生。

文明管理、文明教學、文明學習、文明生活,是我校始終堅持的方向。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力，健全規(guī)章制度，加強學校管理,把衛(wèi)賢鎮(zhèn)一中的教育工作推向一個新的臺階。

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