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電力安全學(xué)習(xí)心得體會(huì)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 09:13:00 | 移動(dòng)端:電力安全學(xué)習(xí)心得體會(huì)

電力安全學(xué)習(xí)心得體會(huì)

電力安全學(xué)習(xí)心得

電力安全對(duì)我們從事電力行業(yè)工作者來說,是工作的重中之重。為了確保安全有序用電,幾經(jīng)努力港電人規(guī)范了整個(gè)供用電網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)造一個(gè)安全的用電環(huán)境。在公司從事多年的電力工作,我最大的感受是,港電一線電力職工是一支能吃苦、講奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。我們在工作付出的同時(shí),應(yīng)時(shí)時(shí)刻刻將安全牢記于心。我們的生命安全,牽動(dòng)著父母的心、牽動(dòng)著兒女的心,更多的是維系幸福家庭的主心骨、頂梁柱。通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等各種新聞媒體對(duì)全國電力、交通,煤炭等行業(yè)發(fā)生的安全事故報(bào)道的深入學(xué)習(xí)。其根本原因在于有些干部職工對(duì)安全生產(chǎn)及現(xiàn)場安全管理不重視或存有認(rèn)識(shí)誤區(qū)。要杜絕事故,就要牢記“安全第一,預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針。結(jié)合供用電安全工作實(shí)際情況,強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任、提高職工安全意識(shí)和安全操作技能、執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度和消除思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效辦法。

從全國發(fā)生的各種事故分析來看,做好安全生產(chǎn)管理工作如履薄冰,需要謹(jǐn)小慎微,來不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。安全管理者或安全生產(chǎn)第一責(zé)任人先在思想上重視。首先消除對(duì)安全設(shè)備和保全設(shè)施的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,施工現(xiàn)場安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品也實(shí)現(xiàn)高科技自動(dòng)化,并被廣泛運(yùn)用到生產(chǎn)中。因此個(gè)別安全管理人員就出現(xiàn)盲目樂觀思想,認(rèn)為只要有了這些高科技裝備,安全就有保障了,不會(huì)發(fā)生安全事故,工作中也就疏忽大意了,此種麻痹思想會(huì)埋下隱患,很可能導(dǎo)致事故的隨時(shí)發(fā)生。其次在職工培訓(xùn)上存有誤解。在電力施工過程,甲方、業(yè)主一味追求工期進(jìn)度,沒有投入時(shí)間,人力和精力來深入搞培訓(xùn);還有很多新員工大多數(shù)是大中專畢業(yè)生,已在公司接受過培訓(xùn)部門的三級(jí)安全教育培訓(xùn),于是就降低了日常的培訓(xùn)。時(shí)間一長,由于沒有很好的理論聯(lián)系實(shí)際工作,安全意識(shí)就淡泊了。加上領(lǐng)導(dǎo)重視培訓(xùn)力度不夠或者流于形式,而事故恰恰最容易發(fā)生在對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)生疏、現(xiàn)場安全施工經(jīng)驗(yàn)少的職工身上。再者這些事故也反映出個(gè)別安全管理人員對(duì)安全管理存在著對(duì)上級(jí)怕承擔(dān)責(zé)任,對(duì)下怕得罪人,工作時(shí)又怕吃苦受累,造成形式主義、好人主義、官僚主義的局面,導(dǎo)致在執(zhí)行和落實(shí)安全制度中出現(xiàn)管理真空現(xiàn)象。企業(yè)生產(chǎn)出效益,安全管理也能出效益。安全生產(chǎn)建設(shè)是涉及職工生命健康的大事,也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和長久穩(wěn)定。安全生產(chǎn)需要多管齊下警鐘長鳴。通過案例學(xué)習(xí)有幾點(diǎn)心得,安全生產(chǎn)一刻都不能松懈。

樹立以人為本的思想宗旨。設(shè)備雖好,也要有愛崗敬業(yè),安全意識(shí)及業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)過硬的職工團(tuán)隊(duì)去維護(hù)、操作。這是企業(yè)生產(chǎn)工程建設(shè)的最基本保障。增強(qiáng)管理干部的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)。安全好不好,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。如一些電力工程建設(shè)要落實(shí)“誰施工、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任機(jī)制,要進(jìn)行嚴(yán)格的考核,變結(jié)果考核為過程考核,形成動(dòng)態(tài)考核評(píng)價(jià)機(jī)制。同時(shí)要制定完善的考核制度,明確不同層次考核的對(duì)象、內(nèi)容并引入有關(guān)行業(yè)監(jiān)督部門全程介入質(zhì)監(jiān)考核。例如:廈門市在09年就實(shí)行建筑施工水泥定點(diǎn)罐裝及混凝土澆注全過程的監(jiān)督機(jī)制。對(duì)未完成安全考核任務(wù)或發(fā)生安全問題的,要有相應(yīng)嚴(yán)格的處罰制度,以此增強(qiáng)干部的危機(jī)感、責(zé)任感,促進(jìn)逐級(jí)安全負(fù)責(zé)制的落實(shí)。積極探索安全管理機(jī)制,不斷創(chuàng)新安全管理模式。根據(jù)工程安全生產(chǎn)形勢,實(shí)行的各項(xiàng)管理方式、手段也要根據(jù)實(shí)際情況,摸索與之適應(yīng)的管理機(jī)制和有效辦法。堅(jiān)持安全生產(chǎn)、文明施工。開展形式多樣、主題鮮明和內(nèi)容豐富的安全活動(dòng),努力營造良好安全文化氛圍,共同構(gòu)筑安全大堤。結(jié)合開展“安康杯”競賽活動(dòng)、落實(shí)“一法三卡”工作,大力開展好各項(xiàng)以安全生產(chǎn)為主題的安全競賽活動(dòng)。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新,利用各種載體和形式把安全生產(chǎn)工作做好,做到位。

綜上所述,安全管理是一項(xiàng)長期復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要各不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)安全有序、規(guī)范化的管理思路,時(shí)刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴,為公司安全生產(chǎn)做出新的貢獻(xiàn)。

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