創(chuàng)建文明和諧單位工作情況匯報(bào)

創(chuàng)建文明和諧單位工作情況匯報(bào)

一、基本情況略

二、工作情況

（一）、嚴(yán)密組織，規(guī)范運(yùn)作，深入開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)，為創(chuàng)建文明和諧單位注入新鮮血液

深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是國有企業(yè)今年的一項(xiàng)中心政治任務(wù)，也是我們深化文明和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)的一個(gè)新課題。一年來，我們根據(jù)上級(jí)公司的統(tǒng)一安排部署，組織了全體黨員和部室負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干，扎實(shí)開展了活動(dòng)。首先，公司黨支部為每位參加學(xué)習(xí)人員下發(fā)了《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》、《胡錦濤919講話精神》以及其它相關(guān)書籍共5種；其次是邀請(qǐng)縣有關(guān)部門的同志前來進(jìn)行輔導(dǎo)，提高學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)水平；第三是堅(jiān)持做學(xué)習(xí)筆記，人人寫學(xué)習(xí)心得；第四是邀請(qǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)、縣行風(fēng)監(jiān)督員，及各類用戶代表舉行行風(fēng)對(duì)話會(huì)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)落到實(shí)處；第五是根據(jù)職工建議，組織職工進(jìn)行了體檢，從而使一些員工的病情得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，積極治療；第六是美化了公司機(jī)關(guān)環(huán)境，對(duì)公司大樓走廊進(jìn)行了封閉，院內(nèi)修建了小型噴泉，養(yǎng)了金魚，有效娛樂了員工的精神，營造了濃厚的和諧氛圍。

（二）、創(chuàng)建文明和諧單位，大抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，解決黨員干部的思想問題、作風(fēng)問題

今年以來，黨支部書記、經(jīng)理、黨支部書記任丕杰繼續(xù)狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)問題。一是針對(duì)黨員隊(duì)伍老化、新鮮血液缺乏、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，黨員隊(duì)伍精神不振、風(fēng)氣低迷的問題，在青年員工中有計(jì)劃的培養(yǎng)建黨積極分子。首先，在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過支部集體討論決定，對(duì)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，積極要求上進(jìn)的青年員工放到重要工作崗位上，以進(jìn)一步激勵(lì)他們的工作積極性；其次是，黨支部一班人對(duì)這些青年員工積極開展談心活動(dòng)，教育員工在政治上不斷進(jìn)步，從而使這些青年第一次向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，并在工作中發(fā)揮了表率作用。經(jīng)過支部的不斷考察。今年以來，又新進(jìn)了5名黨員，黨員隊(duì)伍由原來的15名，增加為30名，特別是黨員隊(duì)伍的平均年齡由原來的51歲，降低至42歲以下。由此，一支年富力強(qiáng)、充滿活力、率生垂范的黨員隊(duì)伍在石樓分公司形成了，這支隊(duì)伍在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，帶頭學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，努力工作，積極進(jìn)取，為圓滿完成各項(xiàng)工作、生產(chǎn)任務(wù)和確保安全生產(chǎn)均發(fā)揮了模范作用，黨員隊(duì)伍風(fēng)氣一改過去的萎靡、低落，形成了積極健康、潮氣蓬勃的新風(fēng)尚；

二是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。近年來，黨支部組織專人先后制定出臺(tái)了《黨員干部民主決策制度》、《黨員干部車輛耗油公示制度》、《黨員干部招待費(fèi)用逐級(jí)審批制度》、《重點(diǎn)工程建設(shè)監(jiān)理制度》、《嚴(yán)格工程招標(biāo)制度》、《嚴(yán)禁黨員干部開辦煤焦企業(yè)制度》、《嚴(yán)禁黨員干部單獨(dú)聯(lián)系大用戶制度》以及黨員同志優(yōu)質(zhì)服務(wù)、嚴(yán)格自律等20種制度。同時(shí)，還印發(fā)了上級(jí)公司制定下發(fā)的各種相關(guān)制度、規(guī)定。為扎實(shí)有效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了嚴(yán)密的制度保障；三是堅(jiān)持開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。今年以來，黨支部在認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神的同時(shí)，大力開展了黨的十七屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)活動(dòng)，在黨員隊(duì)伍中，堅(jiān)持開展了思想道德、黨紀(jì)國法教育，組織全體黨員學(xué)習(xí)了黨紀(jì)、政紀(jì)、黨內(nèi)監(jiān)督和處分條例。同時(shí)，黨支部還創(chuàng)新廉政教育方式，邀請(qǐng)石樓縣紀(jì)檢委的同志運(yùn)用黨風(fēng)廉政音像資料，開展大案、要案的案例教育，使全體黨員，特別是黨員干部受到了形象、生動(dòng)、深刻的廉政教育，在黨員隊(duì)伍中逐步樹立起干干凈凈做事，清清白白做人的理念。同時(shí)，黨支部還堅(jiān)持每半年研討一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行認(rèn)真的安排部署，檢查、落實(shí)，確保此項(xiàng)工作健康、持久、深入的開展。

（三）、打造勤政廉潔的火車頭，建設(shè)一支目標(biāo)正確、動(dòng)力充足的逐步組織，為企業(yè)文明、和諧發(fā)展提供先進(jìn)的組

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織保障

創(chuàng)建文明和諧單位黨風(fēng)廉政是關(guān)鍵，而黨支部則是一部廉政建設(shè)的火車頭。為此，幾年來，特別是今年以來，黨支部以貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神為指針，全力打造出一部勤政廉潔的火車頭，以帶領(lǐng)全體黨員和廣大員工大力發(fā)展石樓電力、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)。首先，黨支部一班人嚴(yán)格廉潔自律、以身作則。近年來，經(jīng)常有省內(nèi)外的單位和個(gè)人向黨員干部來函、來電，邀請(qǐng)他們參加各種榮譽(yù)的評(píng)選活動(dòng)。對(duì)此，黨支部召開專題會(huì)議，嚴(yán)格規(guī)定，對(duì)類似活動(dòng)。一律不準(zhǔn)參加，公司也拒絕支付類似活動(dòng)的一切費(fèi)用。由此，幾年來，公司領(lǐng)導(dǎo)無一人參加過類似活動(dòng)，整個(gè)公司無一人提出過類似的要求。

特別是去年及今年以來，在開展的煤焦領(lǐng)域反腐敗斗爭及安全專項(xiàng)整治中，黨支部一班人堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)公司和當(dāng)?shù)乜h委、政府、縣紀(jì)檢部門的文件精神，召開了全體員工參加了動(dòng)員大會(huì)，企業(yè)支部一班人，明確表態(tài)，堅(jiān)決做到不開后門、不送人情、不以權(quán)謀私。會(huì)后，他們親自帶領(lǐng)有關(guān)人員，深入用戶，進(jìn)行調(diào)查了解，掌握實(shí)情，自查自糾，并寫出了不參與開辦煤焦企業(yè)的保證書。截止目前，公司領(lǐng)導(dǎo)一班人無一人有過開辦煤礦和非煤礦上企業(yè)的問題。

其次是充分發(fā)揮工會(huì)民主監(jiān)督作用，進(jìn)一步推動(dòng)廉政建

設(shè)工作。幾年來，根據(jù)有關(guān)制度規(guī)定，公司在每項(xiàng)重大決策中，支部書記、經(jīng)理任丕杰同志都主動(dòng)與工會(huì)溝通，由工會(huì)組織職工代表參與始終，廣泛聽取職工代表的意見和建議，在未取得職工代表通過前，公司決不擅自執(zhí)行。同時(shí)，對(duì)重大工程項(xiàng)目都嚴(yán)格實(shí)行公開招標(biāo)制度，確保重大工程項(xiàng)目的健康實(shí)施。

三是努力辦好職工小灶，減少財(cái)務(wù)支出，樹立勤儉辦事的新風(fēng)尚。近年來，公司領(lǐng)導(dǎo)不斷強(qiáng)化職工小灶的管理，努力改善小灶條件。一是為公司內(nèi)部加班加點(diǎn)的同志提供就餐的條件；二是對(duì)上級(jí)小型檢查的領(lǐng)導(dǎo)提供就餐服務(wù)。在接待活動(dòng)中，嚴(yán)格實(shí)行了三不準(zhǔn)，一不準(zhǔn)上酒、二不準(zhǔn)上大菜、三不準(zhǔn)人多陪客，有效地降低了招待費(fèi)用的支出。

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****局創(chuàng)建文明和諧單位工作情況匯報(bào)

商務(wù)局擔(dān)負(fù)著全縣商務(wù)執(zhí)法監(jiān)督管理工作，內(nèi)設(shè)5個(gè)股室，共有干部職工12人。今年以來，我們通過創(chuàng)建文明和諧單位，使機(jī)關(guān)的工作面貌也發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變，工作效率明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作服務(wù)進(jìn)一步提升，樹立了良好的部門形象和機(jī)關(guān)形象�，F(xiàn)就一年來的創(chuàng)建工作匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制、找準(zhǔn)創(chuàng)建工作的著力點(diǎn)為確保文明和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作扎實(shí)、有效，我局從抓班子、建機(jī)制入手，重點(diǎn)抓了以下幾方面的工作：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局長任組長，各分管局長任副組長，各股（室）所負(fù)責(zé)人為成員的文明和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組。明確了責(zé)任分工和工作要求，為創(chuàng)建工作提供了組織保障。二是制定方案，明確目標(biāo)。制定了《關(guān)于開展創(chuàng)建和諧文明機(jī)關(guān)活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則》，以爭創(chuàng)文明股室、文明工作人員為突破口，責(zé)任分解到人，實(shí)現(xiàn)了人人有壓力、人人有動(dòng)力的目標(biāo)，使創(chuàng)建工作納入制度化、規(guī)范化管理軌道。三是嚴(yán)格目標(biāo)，狠抓落實(shí)。把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程，做到與商務(wù)監(jiān)督執(zhí)法業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同管理、同獎(jiǎng)懲，保證了精神文明創(chuàng)建工作的順利開展。

二、以人為本，真抓實(shí)干，找準(zhǔn)創(chuàng)建工作的切入點(diǎn)

提高全員的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，是搞好精神文明建設(shè)的根本之舉。幾年來，我們堅(jiān)持把提高干部職工的綜合素質(zhì)作為創(chuàng)建工作的切入點(diǎn)。在文明和諧創(chuàng)建活動(dòng)中，我們始終堅(jiān)持每周一次的政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和每月一次的黨課學(xué)習(xí)雷打不動(dòng)。每次學(xué)習(xí)，都統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證了學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)效果“四落實(shí)”。通過學(xué)習(xí)，真正解決思想上、政治上存在的問題，真正提高廣大干部職工的政治素質(zhì)。同時(shí)，定期召開局級(jí)、股級(jí)以及干部職工的民主生活會(huì)，層層交流，從上至下溝通，解決干部職工的思想狀況、工作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)等方面的問題。

一是轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，抓好民主集中制建設(shè)。我們制定完善了學(xué)習(xí)、考勤、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)、工作等一系列規(guī)章制度。堅(jiān)持民主管理，定期召開民主生活會(huì)，使機(jī)關(guān)全體同志都能參與本單位重大問題的決策和對(duì)日常事務(wù)的管理和監(jiān)督，有效地提高了班子的決策水平。

二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)班子的凝聚力和感召力。我局制定了以抓廉政、保勤政為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)、會(huì)議、工作、考勤、考核、獎(jiǎng)懲、檢查制度，重點(diǎn)抓了廉政勤政、黨紀(jì)政紀(jì)、警示教育、預(yù)防職務(wù)犯罪等項(xiàng)教育活動(dòng)。為了避免工作中各個(gè)環(huán)節(jié)的徇私舞弊和“暗箱操作”，我們將全局主要辦事程序全部公開，并提出了限時(shí)辦結(jié)的要求。在內(nèi)部，公開了監(jiān)督臺(tái)，行風(fēng)舉報(bào)電話和舉報(bào)意見箱。在外

部，全局各股室下鄉(xiāng)實(shí)行回訪意見卡制度，公開接受基層各企業(yè)對(duì)下鄉(xiāng)工作人員的服務(wù)態(tài)度、廉潔自律等的監(jiān)督。各股室領(lǐng)導(dǎo)還寫下了依法行政和廉潔自律保證書。內(nèi)外有機(jī)結(jié)合的監(jiān)督約束機(jī)制，有效促進(jìn)了工作中的廉潔自律，工作中沒有了吃拿卡要現(xiàn)象和“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)，取而代之的是來有迎聲、問有答聲、去有送聲的部門新氣象。

三是堅(jiān)持政務(wù)公開，做好熱點(diǎn)、難點(diǎn)工作。我們從方便群眾，服務(wù)群眾為工作的出發(fā)點(diǎn)，狠抓了全局的行風(fēng)建設(shè)。推出了首問“一口清”，首辦“一紙清”服務(wù)。在辦公樓內(nèi)醒目位置設(shè)置了便民服務(wù)指南，將全局各股室負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)、辦公地點(diǎn)、監(jiān)督電話等全部公開，讓群眾辦事能一下找到所要找的股室。全局各股室都在辦公門上公示了便民服務(wù)承諾。工作人員都實(shí)行了佩證上崗，亮職服務(wù)。在各股室之間開展了行風(fēng)評(píng)議流動(dòng)紅旗競賽活動(dòng)。全局干部職工堅(jiān)持從“說好每一句話，接好每一個(gè)電話，接待好每一位群眾，提供好每一項(xiàng)服務(wù)，辦好每一件事情，干好每一天的工作；不讓服務(wù)在我手中斷檔，不讓工作在我這里延誤，不讓承諾在我身上失落，不讓部門形象因我受到損害”這“六個(gè)一、四不讓”做起，樹立了城市商務(wù)部門全新的社會(huì)形象。

四是嚴(yán)明組織紀(jì)律。我們堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)格制度、嚴(yán)格管理，大力抓好機(jī)關(guān)紀(jì)律�？记诤炞帧�環(huán)境衛(wèi)生、值班

保衛(wèi)等日常性工作逐步成為全體干部的自覺行為。全局無任何刑事、經(jīng)濟(jì)案件和安全事故，無計(jì)劃外生育，無違紀(jì)現(xiàn)象。

五是建章立制，不斷推動(dòng)機(jī)關(guān)建設(shè)快速發(fā)展。為了加強(qiáng)對(duì)全局干部的管理，建立運(yùn)作規(guī)范的工作機(jī)制，我們狠抓了各項(xiàng)管理制度的落實(shí)。在領(lǐng)導(dǎo)班子中，推行了工作寫實(shí)制度和述學(xué)制度，并結(jié)合部門工作實(shí)際，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研時(shí)間不得少于工作時(shí)間的三分之一。在黨員干部管理方面，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度和“三色”預(yù)警制度，確保黨員干部的廉潔性。在行政管理方面，我們先后制定了行政管理制度和考核細(xì)則，年終統(tǒng)一獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。完善的制度，使全局從上至下各項(xiàng)管理有章可循，干部職工的行為得到有效規(guī)范。

六是積極開展豐富多彩、卓有成效的文體活動(dòng)。為了豐富職工的精神文化生活，我們利用各個(gè)節(jié)日的大好時(shí)機(jī)，開展了不同形式、不同內(nèi)容的職工文體活動(dòng)。三八婦女節(jié)，組織全局辦了一臺(tái)文藝晚會(huì)；五一勞動(dòng)節(jié)，組織開展了拔河、象棋、籃球、乒乓球等各項(xiàng)文體競賽活動(dòng)。通過不同形式的文體活動(dòng)，不僅豐富了職工的生活，而且增強(qiáng)了全局干部職工的凝聚力、團(tuán)結(jié)力，為城市建設(shè)工作的開展起到了有力的促進(jìn)作用。

三、以點(diǎn)帶面，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，找準(zhǔn)創(chuàng)建工作的落腳點(diǎn)

我們將解決事關(guān)廣大職工群眾切身利益的民生問題作為的創(chuàng)建工作的落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮城市建設(shè)部門職能作用，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供有力保障。在文明和諧單位創(chuàng)建工作中，我們注意向深度和廣度延伸，堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，以創(chuàng)建帶工作，在全局形成橫向到邊、縱向到底、整體推進(jìn)、全員共創(chuàng)之勢(shì)。今年，通過開展文明和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)，我局各項(xiàng)工作都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭。我們以重點(diǎn)工程為亮點(diǎn)，以生態(tài)建設(shè)為特點(diǎn)，以城市管理為熱點(diǎn)，堅(jiān)持向外擴(kuò)張為主、舊城改造為輔，主攻城東區(qū)、鞏固老城區(qū)、啟動(dòng)城西區(qū)，開工建設(shè)了一批旨在完善城市功能、提升城市品位的重點(diǎn)工程，城市建設(shè)工作取得了明顯成效。概括來說就是：“一河六園”引申生態(tài)新陽城理念；“三個(gè)引進(jìn)”詮釋宜居城市新概念；廉租房和經(jīng)濟(jì)適用房工程，夯實(shí)和諧陽城之基；“兩廠兩路一橋”盡顯陽城現(xiàn)代城市風(fēng)采。

總之，通過開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，有力地推動(dòng)了城市建設(shè)事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步，保障了各項(xiàng)任務(wù)的完成。同時(shí)也推動(dòng)了全局精神文明建設(shè)的進(jìn)程。雖然我們做出了些努力，取得了一些成效，但與兄弟單位相比，還有許多地方需要完善和努力，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)全局的“三個(gè)文明”建設(shè)，為繼續(xù)爭創(chuàng)文明和諧單位而努力，為我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局做出積極的貢獻(xiàn)。

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