國旗護(hù)衛(wèi)班總結(jié)[1]

國旗護(hù)衛(wèi)班總結(jié)

國旗護(hù)衛(wèi)班從成立到現(xiàn)在已經(jīng)半個(gè)多學(xué)期了，從選舉隊(duì)員然后給隊(duì)員訓(xùn)練最后準(zhǔn)備亮相，我們做了不少的工作。關(guān)于國旗班，我們的工作有做的好的方面，但也有很多問題在今后工作中要加以改正。

首先，我想說為了國旗班的，它是屬于我們文體藝術(shù)部的一個(gè)團(tuán)體，為了團(tuán)結(jié)好國旗班，我們文體藝術(shù)部做了很多工作和努力，尤其是兩個(gè)部長以及汪文鋒學(xué)長，國旗班的訓(xùn)練基本上都是他們在給隊(duì)員訓(xùn)練的，這的確很辛苦。其次，國旗班在大家的帶領(lǐng)下的成長是很快的，雖然剛剛成立沒有多久，而且也許沒有新校區(qū)搞得好，但它正在走上正規(guī)化，不再像剛剛成立那樣一盤散沙什么都不懂了。這個(gè)要?dú)w功于文體藝術(shù)部和國旗班共同的努力了。

但是在這些天的工作中還是有很多問題的：

一、在選拔國旗護(hù)衛(wèi)班隊(duì)員時(shí)，沒有做好充分準(zhǔn)備，導(dǎo)致當(dāng)時(shí)場面秩序很亂，選拔很匆忙。然后在選拔時(shí)細(xì)節(jié)沒有做好。結(jié)束時(shí)又沒有打掃場地就走了。

二、在中途訓(xùn)練時(shí)，基本都是部長和汪文鋒負(fù)責(zé)訓(xùn)練，其他人去的不多，導(dǎo)致工作任務(wù)分配不均，尤其是國旗護(hù)衛(wèi)班的成員基本和部門女生都不熟，女生甚至都不認(rèn)識護(hù)衛(wèi)班的成員。

三、國旗護(hù)衛(wèi)班的成員在平時(shí)應(yīng)該注意自己的形象、注重禮節(jié)問題。國旗護(hù)衛(wèi)班代表的不僅僅是國旗護(hù)衛(wèi)班的形象，它也代表我們校文體藝術(shù)部的形象，更代表我們學(xué)校的形象。在今后的工作中，我們還要繼續(xù)努力，引領(lǐng)國旗護(hù)衛(wèi)班逐步走上正規(guī)化，體現(xiàn)國旗護(hù)衛(wèi)班的良好形象，加強(qiáng)訓(xùn)練的同時(shí)，加強(qiáng)國旗法德學(xué)習(xí)和禮節(jié)的學(xué)習(xí)。

陶海峰

二零一一年十二月九號

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201*年國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)招新總結(jié)

鳳凰花開丹桂飄，伴隨著新生入學(xué)的腳步。我部門一年一度的招新工作在學(xué)生會、指導(dǎo)老師的親切關(guān)懷指導(dǎo)下，在部門成員的努力下，國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)招新各項(xiàng)工作有序開展，基本完成了各項(xiàng)既定目標(biāo)�，F(xiàn)將本次活動簡要總結(jié)如下：一、前期宣傳

隨著12級新生入學(xué)的腳步，招新工作成為學(xué)生組織的頭等大事。同樣，我部門在開學(xué)伊始就進(jìn)行了宣傳工作。本部門成員利用迎新工作之便詳細(xì)的給新生產(chǎn)介紹國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)，熱情地解答新生提出的問題，很好地展現(xiàn)了國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)良好的精神面貌，此次的宣傳給后面的招新式作奠定了良好的基礎(chǔ)。二、招新準(zhǔn)備

在收到招新通知后，我部門制定了招新工作方案，選定了招新負(fù)責(zé)人，隨后負(fù)責(zé)人進(jìn)行了海報(bào)制作、報(bào)名資料印制，宣傳資料印制，值班人員安排等卓有成效的工作。三、招新過程1、擺名報(bào)名

9月17日，我部門在實(shí)驗(yàn)樓前進(jìn)行了擺臺報(bào)名工作。圖文并茂的宣傳資料、精神抖擻的招新人員成為擺臺招新部門中一道亮麗的風(fēng)景，吸引了大批新生前來咨詢報(bào)名。經(jīng)過一天半的報(bào)名工作，共51名報(bào)名，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。2、第一輪面試9月19日，我部門在國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)辦公室對報(bào)名新生進(jìn)行了第一輪面試，面試分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：自我介紹和評委提問。此輪面試旨在考察面試者的自信、語言組織能力、語言表達(dá)能力和身體協(xié)調(diào)性。本輪面試結(jié)束后確定預(yù)留人員為40人。3.第二輪面試

9月20日，我部門在后田徑場進(jìn)行了第三場面試，此輪面試內(nèi)容為跑步旨在考察新成員的態(tài)度和毅力。本輪面試結(jié)束后確定預(yù)留人員為36人。四、成功之處

1、策劃較為完備。本次招新有較為明確的分工。使得各工作人員各司其職，有利于提高工作效率。

2、本部成員積極主動。在招新過程中，各成員充分發(fā)揮自己的特長，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，體現(xiàn)了我部門團(tuán)結(jié)向上的良好形象。給面試者留下了深刻的印象。

3、密切配合。多方面的積極協(xié)調(diào)和努力是活動得以完成的保證。在招新工作中，部門成員密切配合、相互體諒保證了工作的正常開展。4、宣傳力度到位。以海報(bào)和展板形式對此活動進(jìn)行大力宣傳，為活動的圓滿順利舉行打下了很好的基礎(chǔ)。五、不足之處

1、由于招新工作在上課期間開展，導(dǎo)致招新值班人員安排存在不足。2、時(shí)間倉促導(dǎo)致工作有一點(diǎn)混亂。

此次招新主要是為發(fā)展壯大隊(duì)伍、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀隊(duì)員而做準(zhǔn)備。經(jīng)過反思與總結(jié)，我們收獲頗豐。不管是成功的經(jīng)驗(yàn)，還是失敗的教訓(xùn)，都讓我們受益匪淺。在今后的工作中，我們一定揚(yáng)長避短，再接再勵(lì)，努力向創(chuàng)新型活動、精品型活動、品牌型活動方向發(fā)展！細(xì)心是任何一個(gè)活動成功舉行的基礎(chǔ)，沒有細(xì)心，成功就是妄想！一個(gè)活動的完成，不只是相應(yīng)部門的所能夠出色完成的，需要學(xué)生會各系部人員的共同配合協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)就是力量！

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