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辦公室11年9月份工作總結(jié)

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辦公室11年9月份工作總結(jié)

計算機科學與工程學院分團委

辦公室9月份工作總結(jié)

新的學期,新的挑戰(zhàn),面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作,我們沒有畏懼,更多的是飽滿的熱情與信心,相信只要始終堅持以“求真務(wù)實、多干實事”為原則,以“全心全意為同學服務(wù)”為宗旨,就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。在院團委的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下,院團委辦公室根據(jù)其工作職能總結(jié)9月的工作總結(jié)如下:

1、本月,我院迎新工作進展順利,其間,辦公室全體成員積極配合工作。從物資清點到通知發(fā)放,再到收尾工作,辦公室的同事都滿懷熱情,認真到位,得到廣泛的好評;顒悠陂g雖然很辛苦,但能為師弟師妹服務(wù),我們感到萬分榮幸。仿宋小

2、我院在9月中旬開展了各部門招新工作,辦公室共招了9名11屆的新生,他們表現(xiàn)優(yōu)異。在招新過程中,前來面試辦公室的新生有48人,錄入辦公室的新生僅選擇辦公室,立場堅定。面試過程中只有少部分怯場,總體招新過程非常順利。有了新生力量的支持,我部門各項常規(guī)工作開展更加順利,也從中看出了新生的工作激情。

3、9月末,我院分團委學生會召開201*-201*年年度團學首次全體見面會,由辦公室主辦,各項安排進展順利,通知到位,各部門和新生也積極配合工作。會議開展十分順利,既讓新生了解各部門職能和團學的基本要求,也得到了校團委的肯定。

9月份工作一切順利,我們期待接下來新生的表現(xiàn),十月份工作計劃如下:1、認真落實好團學各項通知,全心全意為團學服務(wù);

2、開展部門第一次正式會議,落實安排好新生的常規(guī)工作并發(fā)覺新生潛能;3、設(shè)定11屆團總支辦公室新生臨時負責人,在調(diào)動其積極性的同時,了解

其工作能力。

4、做好部門建設(shè),積極與其他部門合作,并在工作中促進部門關(guān)系。

辦公室的各項工作雖然較為瑣碎,但是在辦公室全體成員的共同努力下,有了分團委學生會主席團和各部門的鼎力支持,一定能在做好本職工作的同

時,圍繞學院分團委學生會的發(fā)展大局,提高為同學服務(wù)的水平,最大程度地發(fā)揮應(yīng)有的作用。

計算機科學與工程學院

分團委辦公室

二○一一年九月二十八日

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辦公室九月份工作總結(jié)

九月份,辦公室嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,繼續(xù)貫徹落實精細化管理要務(wù),抓好全局人事、報賬、后勤等行政管理工作,為廠業(yè)務(wù)工作的開展提供支持。在辦公室全體人員的共同努力下以及廠屬各部門的配合、支持下,我部門較好的完成了辦公室各項工作任務(wù)。工作總結(jié)匯報如下:一、工作開展情況

1.全面開展精細化管理工作,我部門組織召開民主生活會。8月15日上午,我辦根據(jù)文件要求,組織召開了部門民主會,會上強調(diào),責任到人、承包到人,辦公室組織對各項措施進行了分解,落實責任人,確保各項工作落實到位。

2.為長期有效的落實執(zhí)行力的提高,部門開展學習型模式,個人制定學習計劃和周計劃,力爭做到,事事有計劃、時時在學習,充分調(diào)動部門人員的積極性,培養(yǎng)良好學習氛圍使工作效率得到提升,執(zhí)行力得到提高。

3.根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生精細化要求,落實衛(wèi)生區(qū)和綠化帶精細化管理,我部門按要求定制了責任承包標牌,明確責任、承包到人,讓精細化管理模式深入人心,落實精細化管理后,廠區(qū)衛(wèi)生和綠化帶維護得到了很大的改善,做到了路面整潔、無雜物,綠化帶綠茵平整、無干枯。4.根據(jù)駐職改辦[201*]92號文規(guī)定、《關(guān)于201*年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報的通知》和《河南省工程系列中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件》等文件的要求,我部門開展201*年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報工作,截止目前為止有11人參與申報,工作已進行到送報審批階段。二、工作中存在的不足和改進之處

1、回顧執(zhí)行力提高活動,我部門雖然不存在執(zhí)行力欠缺問題,但執(zhí)行力度還有很大的提高空間,對此我部門堅持學習有關(guān)執(zhí)行力提高的知識,做到“三嚴格”嚴格遵守規(guī)章制度、嚴格完成工作任務(wù)、嚴格律己,繼續(xù)深化執(zhí)行力執(zhí)行力提高活動,長久落實執(zhí)行力的提升。2、精細化管理的開展給我部門注入了新的活力,使部門的工作開展更加細化、具體化,此次工作的開展有效的完成了部門細致分工,事事有人管,人人有事做,由于精細化開展的時間還不長,我部門還有很多需要學習的地方,對此我部門定期召開研討會議,讓部門員工提出自己的意見,便于精細化管理工作的開展,我部門也將長期做好精細花管理的各項工作。

辦公室

201*年9月28日

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