全市政工干部崗位練兵集訓(xùn)小結(jié)

全市政工干部崗位練兵集訓(xùn)小結(jié)

這次全市政工干部崗位練兵集訓(xùn)，在大家的共同努力下，圓滿地完成了各項(xiàng)集訓(xùn)任務(wù)，現(xiàn)在就要結(jié)束了。我受陳志明主任的委托，就這次集訓(xùn)作簡要小結(jié)。一、主要收獲

集訓(xùn)期間，通過和政工干部座談?dòng)懻�，大家感到收獲很大。一是政工業(yè)務(wù)理論得到提高。運(yùn)用每晚1小時(shí)學(xué)習(xí)，半小時(shí)考試的學(xué)習(xí)方法，使參訓(xùn)政工干部全面學(xué)習(xí)掌握了政治理論、組織、干部、紀(jì)檢等法律法規(guī)有關(guān)內(nèi)容，進(jìn)一步提高了開展政治工作的能力，重點(diǎn)解決了政工干部政工業(yè)務(wù)理論、政工業(yè)務(wù)知識(shí)不熟練的問題。二是政工業(yè)務(wù)技能得到提高。通過開展各種文書寫作、現(xiàn)場動(dòng)員、案例分析、課件制作、現(xiàn)場授課等講授和練兵實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提高了政工干部文字表達(dá)、口頭表達(dá)、解決實(shí)際問題、利用信息化手段開展和組織實(shí)施政治教育的能力。三是政工干部的體能素質(zhì)得到提高。通過開展早晚1個(gè)小時(shí)的體能訓(xùn)練和登山活動(dòng)，進(jìn)一步提高政工干部的身體素質(zhì)，為更好的開展政治工作打下了堅(jiān)實(shí)的身體基礎(chǔ)。

二、幾點(diǎn)體會(huì)

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、保障有力是此次政工干部崗位練兵集訓(xùn)的取得圓滿成功的保證。這次政工干部崗位練兵集訓(xùn)工作得到了支隊(duì)黨委高度重視，專門成立了集訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)集訓(xùn)期的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、考核等工作，特別是支隊(duì)兩位主官，親自過問集訓(xùn)工作，親臨現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)習(xí)訓(xùn)練，支隊(duì)長張小新在開訓(xùn)動(dòng)員會(huì)上為參訓(xùn)干部作動(dòng)員，今天支隊(duì)黨委書記胡南生政委等下還要為我們作重要講話。集訓(xùn)期間，支隊(duì)黨委成員都能深入現(xiàn)場與參訓(xùn)干部交流思想和學(xué)習(xí)訓(xùn)練體會(huì)，極大的鼓舞集訓(xùn)干部參訓(xùn)的熱情。支隊(duì)后勤處人員能及時(shí)跟進(jìn)保障工作，確保參訓(xùn)人員吃飽吃好、休息好，做到了吃有熱飯熱菜，洗澡有熱水，睡覺有空調(diào)。

二是科學(xué)安排、學(xué)用結(jié)合是此次政工干部崗位練兵集訓(xùn)取得實(shí)效的保證。集訓(xùn)前，政治處制定了科學(xué)合理的集訓(xùn)方案，對(duì)每天的學(xué)習(xí)訓(xùn)練作了科學(xué)安排，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合、學(xué)用相結(jié)合、腦力勞動(dòng)與體能訓(xùn)練相結(jié)合，每天早晚安排體能訓(xùn)練，上午邀請(qǐng)宜春學(xué)院、部隊(duì)內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的干部進(jìn)行公文寫作、PPT課件制作、現(xiàn)場動(dòng)員、案例分析授課，下午按照授課內(nèi)容進(jìn)行實(shí)踐操作，晚上自學(xué)政工業(yè)務(wù)理論，學(xué)習(xí)結(jié)束前，每人要進(jìn)一步測試。通過動(dòng)手操作和測試，進(jìn)一步鞏固了學(xué)習(xí)成果。

三是活動(dòng)豐富、積極參與是此次政工干部崗位練兵集訓(xùn)充滿活力的保證。集訓(xùn)期間，政治處按照《政工崗位練兵活動(dòng)方案》，組織開展了政工軟件、現(xiàn)場動(dòng)員、課件制作、現(xiàn)場授課評(píng)比競賽活動(dòng)，讓參訓(xùn)干部在比中練，練中比。通過評(píng)比競賽活動(dòng)，既提高了參訓(xùn)干部積極參與的熱情，又活躍了學(xué)習(xí)訓(xùn)練的氛圍。

四是認(rèn)真負(fù)責(zé)、遵規(guī)守紀(jì)是此次政工干部崗位練兵集訓(xùn)安全順利的保證。集訓(xùn)期間，帶隊(duì)干部認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極做好組織、管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)工作，為集訓(xùn)工作順利進(jìn)行付出了辛勤勞動(dòng)。參訓(xùn)干部能端正學(xué)風(fēng)，認(rèn)真遵守紀(jì)律，注意維護(hù)政工干部的良好形象。這里要提出表彰是豐城大隊(duì)歐陽鑫教導(dǎo)員，自始至終都能與指導(dǎo)員們同訓(xùn)練、同學(xué)習(xí)、同要求；還有樟樹大隊(duì)肖軍教導(dǎo)員，能發(fā)揚(yáng)老同志的模范帶頭作用，帶頭參加學(xué)習(xí)訓(xùn)練、帶頭遵守集訓(xùn)隊(duì)的規(guī)章制度。

三、存在的不足和需要改進(jìn)的方面

這次政工干部崗位練兵集訓(xùn)雖然取得一些成效，但也有許多值得思考和總結(jié)的地方：

一是全市政工干部整體素質(zhì)不高，通過短時(shí)間的集訓(xùn)，很難達(dá)到理想的效果，特別是現(xiàn)場動(dòng)員、課件制作、公文寫作，現(xiàn)場授課不是短時(shí)間內(nèi)培訓(xùn)就能提高的；

二是少數(shù)政工干部思想上重視不夠，抱有僥幸心理，學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性還不夠，業(yè)務(wù)能力和水平提高較緩慢；

三是由于工作繁忙、任務(wù)繁重，很難抽出時(shí)間學(xué)習(xí)，特別是當(dāng)前打造鐵軍比武競賽、“五大”活動(dòng)時(shí)間緊、任務(wù)重，政工干部特別政治教導(dǎo)員充當(dāng)多方面角色，想靜下心來學(xué)習(xí)很難實(shí)現(xiàn)。

針對(duì)以上問題，建議在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，再次集中時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。評(píng)比考核成績公布

一、政工軟件評(píng)比情況（1-6月）高安、袁州、銅鼓、靖安、萬載二、課件制作評(píng)比一等獎(jiǎng)：特勤中隊(duì)王文軍

二等獎(jiǎng)：袁州大隊(duì)明月路中隊(duì)宋紹軍

三等獎(jiǎng)：袁州大隊(duì)宜陽中隊(duì)鄭平、銅鼓中隊(duì)郭劍三、現(xiàn)場授課評(píng)比

一等獎(jiǎng)：袁州大隊(duì)明月路中隊(duì)宋紹軍二等獎(jiǎng)：特勤中隊(duì)王文軍

三等獎(jiǎng)：樟樹中隊(duì)曾利華、豐城大隊(duì)劍邑中隊(duì)席志文四、現(xiàn)場動(dòng)員評(píng)比

整體比較差，都達(dá)不到現(xiàn)場動(dòng)員要求，暫不評(píng)比等次。五、理論考試成績

六、公文寫作成績

七、案件分析成績

擴(kuò)展閱讀：政工年度工作總結(jié)

政工年度工作總結(jié)

在公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，政工部按照年初制定的工作目標(biāo)，以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為重點(diǎn)，圍繞企業(yè)中心工作加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作和思想政治工作，扎實(shí)開展企業(yè)文化體系建設(shè)，全面完成年度工作目標(biāo)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。

一、精心組織，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)公司作為第二批開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的單位，按照行業(yè)的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，堅(jiān)持以“全面建設(shè)嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”為載體，以努力實(shí)現(xiàn)“管理上層次、科研上臺(tái)階、營銷上水平、稅利保增長”為目標(biāo)任務(wù)，全面組織開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，取得了明顯成效。公司黨員干部、職工群眾對(duì)公司開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總體滿意，對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)“滿意”的占99％，基本滿意的占1%。

1、提前謀劃，精心組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)公司黨組部署，政工部在年初工作部署中，就對(duì)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的準(zhǔn)備工作作了提前謀劃，及時(shí)向上級(jí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組做了匯報(bào)。成立了由黨組書記、總經(jīng)理為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)；組建了活動(dòng)辦公室，具體負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施；成立指導(dǎo)檢查組負(fù)責(zé)活動(dòng)的指導(dǎo)和檢查；緊密結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，研究制訂了《實(shí)施方案》。召開公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作動(dòng)員大會(huì)，全面啟動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

2、注重實(shí)踐，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)習(xí)調(diào)研階段。采取個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、研討交流、舉行報(bào)告會(huì)等多種形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》。邀請(qǐng)專家作了《科學(xué)發(fā)展觀的理論與實(shí)踐》、《當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢與科學(xué)發(fā)展》專題輔導(dǎo)報(bào)告，印發(fā)統(tǒng)一規(guī)范的《學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)手冊(cè)》，組織了“科學(xué)發(fā)展觀百題知識(shí)競賽”。黨組及各單位黨委共組織中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)12次，400多人次參加了學(xué)習(xí)。舉辦各類專題輔導(dǎo)報(bào)告42場，黨員撰寫交流學(xué)習(xí)體會(huì)文章近3000篇，黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)覆蓋率100％。針對(duì)“如何實(shí)現(xiàn)在1－2年達(dá)到行業(yè)先進(jìn)管理水平”的命題形成四個(gè)課題，黨組成員帶隊(duì)，組織4個(gè)調(diào)研組開展專題調(diào)研，認(rèn)真查找制約發(fā)展的思想束縛、機(jī)制障礙和環(huán)境因素，形成了30個(gè)（黨組4篇，各單位黨委26篇）調(diào)研報(bào)告，較好地反映了調(diào)研活動(dòng)的實(shí)際成果。分析檢查階段。公司黨組充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研階段形成的“三大成果”（即理論成果、實(shí)踐成果和思想成果），認(rèn)真把好“思想認(rèn)識(shí)、問題查找、召開民主生活會(huì)、開展解放思想大討論、撰寫《分析檢查報(bào)告》和整改落實(shí)”五個(gè)關(guān)口，扎實(shí)做好“學(xué)習(xí)”、“調(diào)研”、“分析”、“實(shí)踐”四篇文章，形成了高質(zhì)量、高水平的《分析檢查報(bào)告》。**局長在企業(yè)匯報(bào)的分析檢查報(bào)告上做出重要批示，對(duì)企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展作了充分肯定。公司黨組迅速組織召開專題會(huì)議，提出了具體貫徹落實(shí)的要求和措施。整改落實(shí)階段。針對(duì)征求到的意見和分析檢查出的問題，以分析檢查報(bào)告為依據(jù)，明確整改落實(shí)項(xiàng)目、整改落實(shí)目標(biāo)、時(shí)限要求、具體措施和責(zé)任，制訂了《整改落實(shí)方案》及其《整改落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任分解表》，將30項(xiàng)整改落實(shí)工作分解到各相關(guān)部室，分別提出了整改目標(biāo)和整改措施。對(duì)能馬上解決的問題立即著手整改，對(duì)一時(shí)無法解決的問題也提出了目標(biāo)要求，落實(shí)了整改責(zé)任，著力抓好體制機(jī)制和制度體系建設(shè)，在完善體制機(jī)制上出成果。

3、加強(qiáng)宣傳，及時(shí)總結(jié)。公司及時(shí)總結(jié)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)工作，國家局指導(dǎo)檢查組多次深入企業(yè)各單位開展指導(dǎo)檢查工作，充分肯定了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得的明顯成效：一是黨員干部進(jìn)一步深化了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理論的理解和認(rèn)識(shí)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和主動(dòng)性進(jìn)一步增強(qiáng)；二是形成的分析檢查報(bào)告和整改落實(shí)方案，體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展的要求；三是突出實(shí)踐特色，科學(xué)發(fā)展上了新水平；三是著力建立健全有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，取得了一批制度創(chuàng)新成果；四是切實(shí)加強(qiáng)黨組自身建設(shè)、機(jī)關(guān)建設(shè)和黨組織建設(shè)，在改進(jìn)作風(fēng)上取得新的成效。

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間積極編發(fā)活動(dòng)簡報(bào)近200期，向國家局報(bào)送各類信息26次，國家局網(wǎng)站編發(fā)企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各類信息10多篇。

二、進(jìn)一步推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)工作

健全完善黨建基礎(chǔ)工作，持續(xù)推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)工作，7月，原料供應(yīng)部黨支部、貴陽廠黨委被省國資委黨委授予“五好”基層黨組織的光榮稱號(hào)。

1、實(shí)現(xiàn)黨建制度轉(zhuǎn)標(biāo)。在持續(xù)推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，堅(jiān)持從制度著手，建立長效機(jī)制。先后建立和完善了《公司機(jī)關(guān)黨員發(fā)展工作制度》、《公司機(jī)關(guān)委員會(huì)黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《公司機(jī)關(guān)委員會(huì)發(fā)展黨員工作規(guī)劃》、《政工考核辦法》、《政工考評(píng)細(xì)則》等，實(shí)現(xiàn)黨建政工制度轉(zhuǎn)標(biāo)，納入公司“兩標(biāo)一體”建設(shè)工作。

2、制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃，做好發(fā)展黨員工作。在發(fā)展黨員工作中，嚴(yán)格發(fā)展程序，認(rèn)真做好培養(yǎng)、考察、培訓(xùn)、發(fā)展工作，確保黨員發(fā)展的質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。建立、完善黨員和黨組織信息庫。

3、以黨建帶工建，組建機(jī)關(guān)工會(huì)。根據(jù)《工會(huì)法》和《企業(yè)工會(huì)工作條例（試行）》相關(guān)要求，完成機(jī)關(guān)工會(huì)組織建設(shè)工作，召開職工代表大會(huì)，審議通過了公司機(jī)關(guān)用工薪酬管理制度。

4、開展“每月一星”活動(dòng)。截至11月組織11期“每月一星”評(píng)比活動(dòng)，共有120多名來自基層一線的員工被評(píng)為公司“每月一星”。組織“每月一星”員工到先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)考察，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍。

三、改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治建設(shè)工作。

今年以來圍繞公司黨組確定的目標(biāo)加強(qiáng)了宣傳教育，完善和落實(shí)思想政治體系建設(shè)，保障思想政治工作有效運(yùn)行。

1、開展政工綜合檢查、分析，健全完善政工考評(píng)體系。修訂、完善《企業(yè)工業(yè)公司政工工作考核辦法》及《考核細(xì)則》，納入公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核體系。按照公司部署，政工部牽頭會(huì)同監(jiān)察部、人力資源部、生產(chǎn)部組成工作組開展了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨組織建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作研究等六個(gè)方面涉及54項(xiàng)內(nèi)容的政工綜合檢查。針對(duì)檢查情況進(jìn)行專題分析，及時(shí)向公司做了匯報(bào)，為公司完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任制提供依據(jù)。

2、認(rèn)真開展經(jīng)常性教育和形勢教育。邀請(qǐng)中央黨校和省委講師團(tuán)專家開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀輔導(dǎo)、宣講。組織黨員干部觀看警示教育片、主旋律教育片。以支部為單位組織教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，教育內(nèi)容涵蓋了黨的基本理論、黨政紀(jì)法規(guī)、黨章、企業(yè)規(guī)章制度、先進(jìn)典型事例等。受教育人數(shù)達(dá)700多人（次）。

3、積極開展政研工作。根據(jù)省政研會(huì)和國家局政研工作的要求，組織開展了企業(yè)文化及職工思想政治工作有關(guān)課題研究，組織撰寫政研論文，開展政研論文送審、評(píng)比工作，在國家局組織的西南西北片區(qū)政研會(huì)上兩篇論文分獲二、三等獎(jiǎng)。

4、發(fā)揮宣傳引導(dǎo)凝聚作用。找準(zhǔn)切入點(diǎn)，積極把《黃果樹報(bào)》建設(shè)為公司的主要宣傳陣地，201*年，共出版發(fā)行53期《黃果樹報(bào)》，1期《市場特刊》和《抗凝凍特刊》。充分挖掘各生產(chǎn)廠值得借鑒和推廣的經(jīng)驗(yàn)，不斷貼近企業(yè)、貼近員工、貼近市場發(fā)揮報(bào)紙的引導(dǎo)凝聚作用。

四、夯實(shí)企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作大力發(fā)展企業(yè)文化，樹立“態(tài)度”的文化理念，利用文化軟實(shí)力來提高員工綜合素質(zhì)，規(guī)范員工行為，加強(qiáng)組織凝聚力，進(jìn)而達(dá)到組織協(xié)同，提高企業(yè)核心競爭力。

1、認(rèn)真落實(shí)行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)工作要求。一是廣泛開展學(xué)習(xí)宣貫《行業(yè)企業(yè)文化評(píng)價(jià)體系》等文件的精神，切實(shí)把國家局對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)的要求落實(shí)到具體工作中去，進(jìn)一步宣貫“國家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的共同價(jià)值觀。二是根據(jù)國家局要求，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，制定《“態(tài)度”文化工程建設(shè)發(fā)展規(guī)劃（201*-201*年）》（以下簡稱規(guī)劃）。規(guī)劃明確了企業(yè)文化建設(shè)思想、確定了企業(yè)文化建設(shè)的階段性目標(biāo)及實(shí)施推進(jìn)計(jì)劃。

2、扎實(shí)企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)。一是編制印發(fā)《企業(yè)文化手冊(cè)》，組織培訓(xùn)。根據(jù)行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)總體部署和要求，制定了相關(guān)工作方案和具體措施，并選派了有關(guān)人員參加了行業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)，成立了企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依托公司提出的“態(tài)度”企業(yè)理念，收集和整理了全省六家生產(chǎn)廠的企業(yè)文化精髓，挖掘出品牌文化和多年沉淀的企業(yè)文化精神，印發(fā)了《企業(yè)文化手冊(cè)》，為下一步建設(shè)具有特色的企業(yè)文化奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是大力宣貫企業(yè)文化理念體系，做到“三抓”。一抓引導(dǎo)。把廣大員工的注意力集中到企業(yè)文化建設(shè)中來，吸納員工的意見和建議，增強(qiáng)搞好文化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，使理念的滲透更具廣泛的群眾基礎(chǔ)。二抓灌輸。采取組織學(xué)習(xí)和職工自學(xué)相結(jié)合的方式，增強(qiáng)全體員工企業(yè)文化學(xué)習(xí)效果。三抓熏陶。通過舉辦各種活動(dòng)和視覺文化建設(shè)，對(duì)員工進(jìn)行參與式和形象直觀的教育宣傳，使員工每到一處都能耳聞目睹、耳濡目染，強(qiáng)化理念滲透效果，做到入心入腦。

3、以文化活動(dòng)為載體，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。以豐富多彩的文化活動(dòng)為橋梁，加強(qiáng)公司各部門、各生產(chǎn)點(diǎn)之間的交流，促進(jìn)和諧發(fā)展。9月，公司舉辦了歌頌祖國職工合唱大賽。各參賽隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作，以飽滿的精神狀態(tài)，詮釋了員工對(duì)偉大祖國的熱愛；充分展示出企業(yè)積淀了幾十年的文化底蘊(yùn)，突出表現(xiàn)了員工積極向上的精神風(fēng)貌，集中體現(xiàn)了“態(tài)度”的全新理念。11月，舉辦了主題為“促交流、展風(fēng)采”的首屆“**杯”職工乒乓球賽。參賽隊(duì)在訓(xùn)練和比賽中賽出了風(fēng)格，賽出了水平，加強(qiáng)了交流和溝通，展現(xiàn)了員工積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

五、履行社會(huì)責(zé)任，建設(shè)責(zé)任企業(yè)

“態(tài)度”的理念內(nèi)涵之一，就是全體員工對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度，這也是踐行“兩個(gè)至上”的體現(xiàn)。

持續(xù)開展幫扶工作，回饋社會(huì)。按照公司黨組關(guān)于履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，開展扶貧幫困活動(dòng)。在“雙萬幫扶活動(dòng)”取得初步成效基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委關(guān)于開展“十萬干部下基層活動(dòng)”，推動(dòng)第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展的工作部署。政工部組織黨員干部深入**縣旺草鎮(zhèn)對(duì)幫扶點(diǎn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)做交流和指導(dǎo)。開展對(duì)旺草鎮(zhèn)小河口小學(xué)援建工作，幫助建設(shè)電教室，組織捐贈(zèng)學(xué)習(xí)用具及文體用品，改善辦學(xué)條件。

積極參與地方文化建設(shè)活動(dòng)，打造企業(yè)文化窗口。公司以“**杯”冠名，組織“博弈天地間、品味貴之韻”的第二屆“**杯”圍棋賽，努力將“**杯”圍棋賽建設(shè)成展示企業(yè)風(fēng)貌的一個(gè)窗口。

二O一二年十一月

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