201*年經(jīng)典工會(huì)工作總結(jié)

201*年經(jīng)典工會(huì)工作總結(jié)

進(jìn)入201*年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下，文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。以下是本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)：一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)；開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。三、做好工會(huì)工作計(jì)劃，發(fā)展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，201*年上半年，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì)組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。

四、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難�！傲�一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。

六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，積極參與慈善事業(yè)。

我們集團(tuán)歷來是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng)，共募集資金2400余元，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好201*年的工會(huì)工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

《春雨的色彩》說課稿

一、教材內(nèi)容分析：

春天里萬物復(fù)蘇，百花爭(zhēng)艷、綠草如蔭、一派迷人的景色。《春雨的色彩》意境優(yōu)美，散文詩(shī)中綿綿的春雨，屋檐下嘰嘰喳喳的小鳥，萬紫千紅的大地，給人以美的陶冶和享受，與此同時(shí)啟發(fā)幼兒通過簡(jiǎn)潔優(yōu)美的語言以及相應(yīng)的情景對(duì)話練習(xí)感受春天的勃勃生機(jī)。激發(fā)幼兒熱愛大自然的情感，啟發(fā)幼兒觀察、發(fā)現(xiàn)自然界的變化，感知春的意韻，并嘗試運(yùn)用多種方法把春雨的色彩表現(xiàn)出來，以此來表達(dá)自己的情感體驗(yàn)。二、幼兒情況分析：

中班下學(xué)期的幼兒探究、分析、觀察能力有了一定的發(fā)展，并且孩子們充滿了好奇心和強(qiáng)烈的探究欲，能主動(dòng)地去探究周圍和環(huán)境的變化，并且能根據(jù)變化運(yùn)用自己的表達(dá)方式將感知到的變化加以表現(xiàn)。同時(shí)這個(gè)時(shí)期的幼兒的語言表達(dá)能力及審美能力有一定的發(fā)展，孩子們?cè)谄綍r(shí)的活動(dòng)中也積累了許多有關(guān)繪畫方面的經(jīng)驗(yàn)在活動(dòng)展示出來。三、活動(dòng)目標(biāo)：

教育活動(dòng)的目標(biāo)是教育活動(dòng)的起點(diǎn)和歸宿，對(duì)教育活動(dòng)起著主導(dǎo)作用，我根據(jù)中班幼兒的實(shí)際情況制定了一下活動(dòng)目標(biāo)：1、情感態(tài)度目標(biāo)：引導(dǎo)幼兒感受散文詩(shī)的意境美。2、能力目標(biāo)：發(fā)展幼兒的審美能力和想象力。

3、認(rèn)知目標(biāo)：幫助幼兒在理解散文的基礎(chǔ)上感受春天的生機(jī)，知道春雨對(duì)萬物生長(zhǎng)的作用。

四、活動(dòng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)：

重點(diǎn)是：引導(dǎo)幼兒份角色朗誦小動(dòng)物的對(duì)話，感受散文詩(shī)的優(yōu)美，進(jìn)而豐富詞匯、發(fā)展幼兒的觀察能力、思維和語言表達(dá)能力。

難點(diǎn)是：學(xué)習(xí)詞語“淋、滴、灑、落”、學(xué)習(xí)春雨的對(duì)話、詩(shī)句“親愛的小鳥們，你們說得都對(duì)，但都沒說全面，我本身是無色的，但我能給春天的大地帶來萬紫千紅”。

五、活動(dòng)準(zhǔn)備：

1、經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備：課前學(xué)會(huì)朗誦詩(shī)《春天》，并組織幼兒春游，根據(jù)天氣情況實(shí)地觀察春雨，讓幼兒感受了解春天的有關(guān)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。

2、物質(zhì)準(zhǔn)備：小動(dòng)物頭飾、教學(xué)課件、幼兒繪畫用紙筆

六、教法：陶行知先生曾經(jīng)說：“解放兒童的雙手，讓他們?nèi)プ鋈ジ伞彼�以在本次活�?dòng)中，我力求對(duì)幼兒充分放手，對(duì)大限度的激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，讓他們自己去探究、去發(fā)現(xiàn)、去感受，我主要采取了以下教學(xué)法：

1、談話法：在活動(dòng)得導(dǎo)入環(huán)節(jié)我運(yùn)用與幼兒進(jìn)行有關(guān)春天主題的談話，幫助幼兒積累整理自己積累的有關(guān)春天的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。

2、演示法：在活動(dòng)中我通過多媒體課件向幼兒展示春天的勃勃生機(jī)，《春雨的色彩》散文詩(shī)的情景，也是通過課件中輕柔的配樂詩(shī)朗誦體現(xiàn)出來的�，F(xiàn)代教學(xué)輔助手段的運(yùn)用進(jìn)一步強(qiáng)化了他的作用，使幼兒對(duì)春天、春雨更加了解和熟悉。

3、情景演示法：將幼兒置身于《春雨的色彩》散文情景中，通過角色表演，強(qiáng)化幼兒對(duì)春雨的色彩的感受。

此外我還適時(shí)采用了交流討論法、激勵(lì)法、審美熏陶法和動(dòng)靜交替法加以整合，使幼兒從多方面獲得探索過程的愉悅。七、學(xué)法：

1、多種感官參與法：《新綱要》中明確指出：幼兒能用多種感官動(dòng)手動(dòng)腦、探究問題，用適當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)交流探索的過程和結(jié)果，本次活動(dòng)中，幼兒通過觀察發(fā)現(xiàn)自然界的變化，感知春天的意韻，并嘗試引導(dǎo)幼兒運(yùn)用多種方法把春雨的色彩表現(xiàn)出來，以此來表達(dá)自己的情感體驗(yàn)。

2、體驗(yàn)法：心理學(xué)指出：凡是人們積極參與體驗(yàn)過的活動(dòng)，人的記憶效果就會(huì)明顯提高。在活動(dòng)中，讓幼兒自己進(jìn)行角色表演，說出小動(dòng)物們之間的對(duì)話，一定會(huì)留下深刻的印象，同伴之間合作表演的快樂，也將成為他們永遠(yuǎn)的回憶。八、教學(xué)過程

活動(dòng)流程我采用環(huán)環(huán)相扣來組織活動(dòng)程序，活動(dòng)流程為激發(fā)興趣談春天-----看春雨-------欣賞散文詩(shī)------情景表演-------經(jīng)驗(yàn)總結(jié)-------審美延（繪畫形式）

1、激發(fā)興趣談春天

“興趣是最好的老師”�；顒�(dòng)開始我利用談話形式引導(dǎo)幼兒將自己已有的關(guān)于春天的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行整理，激發(fā)幼兒活動(dòng)興趣。2、看春雨觀看課件《春雨的色彩》前半部分，到春雨姐姐歡迎的最熱烈老師說：一天，一群小鳥在屋檐下躲雨，他們?cè)跔?zhēng)論一個(gè)有趣的話題，你們知道他們?cè)跔?zhēng)論什么問題嗎？（幼兒回答）對(duì)他們?cè)跔?zhēng)論：春雨到底是什么顏色的？這樣的設(shè)計(jì)自然合理，進(jìn)而引出散文詩(shī)《春雨的色彩》3、欣賞散文詩(shī)

（1）完整欣賞后請(qǐng)幼兒把不懂得地方提出來，由幼兒提出來，教師引導(dǎo)討論，幫助幼兒理解散文詩(shī)的內(nèi)容。（2）尋找句子、加深印象給幼兒提出要求，請(qǐng)幼兒找一找詩(shī)里描寫春雨下到草地上、柳樹上、桃樹上、杏樹上、有菜地里、蒲公英上各用那些詞語，通過找，讓幼兒學(xué)會(huì)“淋、滴、灑、落”并學(xué)會(huì)用小動(dòng)物的話來朗誦、來回答，促進(jìn)幼兒積極思維，鍛煉幼兒的口語表達(dá)能力，強(qiáng)調(diào)了重點(diǎn)，理解了難點(diǎn)。4、情景表演：分角色進(jìn)行朗誦表演。5、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：

將本家活動(dòng)內(nèi)容的前半部分進(jìn)行總結(jié)，給幼兒一個(gè)春天的完整印象。6、擴(kuò)展延伸、升華主題

引導(dǎo)幼兒運(yùn)用手工工具，用繪畫的方式將幼兒感受到的《春雨的色彩》散文詩(shī)的意境描繪出來，鞏固和加深幼兒對(duì)春天及春雨的任認(rèn)知。

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********201*年工會(huì)工作總結(jié)

工會(huì)通過日期：201*年9月14日

201*年，********工會(huì)在局工會(huì)和分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的共同努力下，緊緊圍繞分局中心工作，積極發(fā)揮工會(huì)組織作用，凝聚人心，提升戰(zhàn)斗力，為新疆公路事業(yè)的跨越式發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。分局工會(huì)組織開展了一系列的文體比賽、勞動(dòng)競(jìng)賽、安康杯補(bǔ)油競(jìng)賽等活動(dòng)，使職工的業(yè)余生活豐富多彩，增強(qiáng)了分局干部職工的凝聚力，為保障分局更好運(yùn)轉(zhuǎn)提供了良好的條件。一、開好職工大會(huì)，堅(jiān)持各項(xiàng)管理制度貫徹落實(shí)職工大會(huì)是工會(huì)推動(dòng)社會(huì)主義民主進(jìn)程、保證職工參政議政的重要途徑。工會(huì)作為單位民主管理的組織者和參加者，始終堅(jiān)持把開好職工大會(huì)作為自己的工作重點(diǎn)抓好。今年從4月初開始********工會(huì)就積極籌備二一二年一屆一次職工、一屆二次會(huì)員大會(huì)相關(guān)事宜，配合黨政領(lǐng)導(dǎo)作好制度和管理辦法的修訂工作，征集職工提案、充分準(zhǔn)備大會(huì)所需的各類材料，會(huì)場(chǎng)布置，保證職工大會(huì)順利召開。4月11日********二一二年一屆一次職工、一屆二次會(huì)員大會(huì)在局五樓會(huì)議室按時(shí)召開。大會(huì)聽取和審議了由局長(zhǎng)所作的《》的工作報(bào)告，傳達(dá)了********職代會(huì)會(huì)議精神，討論修訂了4個(gè)管理辦法。使全分局干部職工進(jìn)一步明確了201*年全年公路養(yǎng)護(hù)指導(dǎo)思想和工作任務(wù)。本次職工大會(huì)共征集職工各類提案2條，立案2條。半年來在黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，提案都得到較好執(zhí)行和落實(shí)，職工合法權(quán)益從源頭得到了維護(hù)。職工工作熱情進(jìn)一步發(fā)揮，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)一步改善，使全分局整體工作水平進(jìn)一步得到提升，這些成績(jī)的取得是靠大家共同努力的結(jié)果，也是分局黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步發(fā)揮職工民主參政意識(shí)、調(diào)動(dòng)職工積極性和職工發(fā)揮主人翁意識(shí)的具體體現(xiàn)。二、以開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動(dòng)為載體，增強(qiáng)工會(huì)組織的活力工會(huì)系統(tǒng)開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動(dòng)，這是工會(huì)參與創(chuàng)新社會(huì)管理、轉(zhuǎn)變工會(huì)干部作風(fēng)，做好群眾工作的一個(gè)重要抓手。為此，我們高度重視，周密安排，狠抓落實(shí)。（一）做好宣傳引導(dǎo)，大力營(yíng)造活動(dòng)氛圍。在活動(dòng)中********工會(huì)積極宣傳黨的方針政策，弘揚(yáng)新疆精神，大力宣傳新時(shí)期勞模精神和工人階級(jí)偉大品格，通過面對(duì)面的宣傳講解，引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，積極回應(yīng)職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，做好解疑釋惑工作，引導(dǎo)職工依法、理性、有序表達(dá)利益訴求，激發(fā)了各族職工對(duì)美好生活的追求和熱愛。（二）機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化職工維權(quán)工作成效。一是繼續(xù)推進(jìn)局務(wù)公開制度。對(duì)單位重大決策、涉及職工切身利益的事情都做到全面、及時(shí)公開，接受監(jiān)督。二是為使全分局干部職工明確法律法規(guī)賦予的權(quán)利和義務(wù)，提高依法維權(quán)的能力，分局工會(huì)通過年初發(fā)放工會(huì)聯(lián)系卡片，積極組織機(jī)關(guān)干部和養(yǎng)護(hù)站職工對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等與職工利益相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并通過懸掛標(biāo)語、張貼宣傳畫、LED屏等方式進(jìn)行廣泛的宣傳。三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育力度，大力推進(jìn)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育，倡導(dǎo)“以人為本”的人性化管理，是保證職工身心健康的重要舉措。分局工會(huì)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，積極組織職工開展安全生產(chǎn)教育和“安康杯”補(bǔ)油勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。6月份分局工會(huì)密切配合相關(guān)部門，以全國(guó)第十一個(gè)安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機(jī)，組織全體職工圍繞“安康杯”、“加強(qiáng)一線安全教育管理，提高班組安全生產(chǎn)水平，推進(jìn)安全文化建設(shè)”和“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”等活動(dòng)主題，開展了形式多樣的宣傳和競(jìng)賽活動(dòng)。一是組織71名職工參加了由安康杯組委會(huì)開展的全國(guó)職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)答題競(jìng)賽活動(dòng)。二是組織12名職工參加了由********舉辦的技術(shù)大比武活動(dòng)，取得了團(tuán)體第一名的喜人成績(jī)，為單位贏得了榮譽(yù)。三是在高溫季節(jié)為職工配備防暑藥品和開展職工慰問活動(dòng)。四是在養(yǎng)護(hù)一線開展安全宣傳演講活動(dòng)。五是結(jié)合青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，開展“安全生產(chǎn)青年當(dāng)先”承諾簽名活動(dòng)，并在現(xiàn)場(chǎng)開展了有獎(jiǎng)知識(shí)答題活動(dòng)。六是繼續(xù)抓好“安康杯”宣傳教育活動(dòng)和十個(gè)一競(jìng)賽活動(dòng)，為了保證職工生產(chǎn)安全，克服“安全生產(chǎn)說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，把“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)貫穿于公路養(yǎng)護(hù)各項(xiàng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，圍繞“十個(gè)一”活動(dòng)內(nèi)容，組織機(jī)關(guān)干部和養(yǎng)護(hù)站職工進(jìn)行了“講一個(gè)安全小故事”、“當(dāng)一天安全員”活動(dòng)。同時(shí)針對(duì)新職工安全意識(shí)薄弱，在施工過程中存在安全隱患的問題，組織相關(guān)人員在施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)他們進(jìn)行安全培訓(xùn)。教他們?nèi)绾螖[放安全標(biāo)志牌、如何正確穿戴、使用安全防護(hù)用品，以及在發(fā)生突發(fā)性事件時(shí)如何應(yīng)對(duì)，同時(shí)還對(duì)他們進(jìn)行了急救措施培訓(xùn)，經(jīng)過此次培訓(xùn)，大大提高了農(nóng)民工的安全思想意識(shí)。通過“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的安全意識(shí)，提高了安全防范意識(shí)，達(dá)到了預(yù)期效果，為全局工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。四、積極響應(yīng)公路管理局倡導(dǎo)的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。教育職工認(rèn)識(shí)“事以才治，業(yè)以才興”是實(shí)現(xiàn)公路的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要支撐，是順應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息社會(huì)的時(shí)代要求，是提升個(gè)人與組織的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力，是增強(qiáng)單位綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措；倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，逐步形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)工作化的氛圍和機(jī)制；努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，為職工創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和成材機(jī)會(huì)；促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，為人才的不斷涌現(xiàn)和充分發(fā)揮作用奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；努力造就一支思想政治素質(zhì)高，愛崗敬業(yè)、技術(shù)精湛、作風(fēng)過硬的技能人才隊(duì)伍。五、發(fā)揮工會(huì)職能，做好幫扶、關(guān)愛職工工作分局工會(huì)通過各種形式傾聽職工的意愿，了解職工家庭及經(jīng)濟(jì)收入情況。把職工困難和心聲及時(shí)向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映，認(rèn)真履行維護(hù)和參與職責(zé)。成立扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組，繼續(xù)做好對(duì)困難職工的檔案建立，對(duì)困難職工人員數(shù)量、類型、困難原因、家庭狀況做到心中有數(shù)。5月份工會(huì)為因女兒患病導(dǎo)致困家庭*******組織職工積極開展獻(xiàn)愛心捐款活動(dòng)，募集捐款2500余元。為了更好地實(shí)施“送溫暖、獻(xiàn)愛心”工程，分局工會(huì)在黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，對(duì)職工中諸如本人或其近親屬重病住院、家屬去世、等特殊情況盡快了解并及時(shí)代表單位上門慰問。今年工會(huì)代表單位開展對(duì)職工進(jìn)行上述慰問活動(dòng)，發(fā)放慰問品分局黨政工領(lǐng)導(dǎo)從關(guān)心和體貼職工做起，在端午節(jié)期間，為每位職工發(fā)放購(gòu)物卷，在高溫季節(jié)及時(shí)購(gòu)買綠豆、白糖、西瓜、羊肉等防暑品慰問一線職工。在8月初組織全體干部職工進(jìn)行體檢，切實(shí)愛護(hù)和保障干部職工的身體健康，使廣大員工以飽滿的精神狀態(tài)、健康的體魄投入到工作中，充分體現(xiàn)了“以人為本”的管理理念，讓干部職工真真實(shí)實(shí)地感受到了單位的溫暖，進(jìn)一步提高了干部職工的向心力和歸屬感。六、積極開展文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活今年局工會(huì)本著以豐富職工業(yè)余文化生活為目的，組織開展了形式多樣、有益職工身心健康的文體活動(dòng)。1月7日，組織職工參加了由********工會(huì)舉辦的“迎新春”職工趣味性體育比賽活動(dòng)，使干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取的集體主義精神進(jìn)步一升華。3月8日，以“三八”婦女節(jié)為契機(jī)，組織全分局20余名女職工進(jìn)行文體娛樂活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容包括：下跳棋、踢毽子、打撲克、下跳棋，使她們過上了一個(gè)有意義的節(jié)日。3月10日，組織職工參加********開展的“千項(xiàng)技術(shù)”創(chuàng)新技能比賽，通過此項(xiàng)活動(dòng)不但激發(fā)了分局職工學(xué)習(xí)各項(xiàng)知識(shí)和技能的積極性，提高了分局職工的實(shí)踐操作能力，而且還為分局營(yíng)造出了健康、活潑、積極向上的文化氛圍，充滿和諧與文明的氣息。4月29日，組織職工參加了由********工會(huì)舉辦的“五一”、“五四”體育活動(dòng)。通過此次活動(dòng)促進(jìn)各職工的理解，使他們認(rèn)識(shí)激烈競(jìng)爭(zhēng)的存在，與團(tuán)結(jié)合作的精神，促使他們?cè)谝院蟮墓ぷ髦袌F(tuán)結(jié)合作，與“敵”爭(zhēng)鋒的競(jìng)爭(zhēng)意思和團(tuán)結(jié)意識(shí)。4月30日，在黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，分局工會(huì)組織所有干部職工在廟爾溝風(fēng)景區(qū)開展戶外拓展活動(dòng)，進(jìn)一步提升了分局干部職工的心里素質(zhì)，有效的塑造了團(tuán)隊(duì)的活力，加深了大家對(duì)集體的參與意識(shí)和責(zé)任心，使得在工作之余大家都很好的融洽配合，緊緊的聚在一起，取得了良好的效果。8月14日，組織干部職工參加********工會(huì)舉辦的“感恩偉大祖國(guó)，建設(shè)美好家園”演講比賽，進(jìn)一步弘揚(yáng)愛國(guó)主義精神，表達(dá)了職工對(duì)黨、對(duì)社會(huì)主義祖國(guó)，對(duì)單位的熱愛之情，激發(fā)全分局職工為********的建設(shè)和發(fā)展而努力奮斗、頑強(qiáng)拼搏的斗志，振奮精神，凝聚人心。我分局取得第三名的好成績(jī)。七、認(rèn)真做好本職工作，積極推進(jìn)“職工小家”建設(shè)一是認(rèn)真做好局務(wù)公開工作，堅(jiān)持公開職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和分局的重大決策和關(guān)系到職工切身利益的重大事項(xiàng)，細(xì)化工作環(huán)節(jié)，讓全體職工知局情，切實(shí)接受職工的監(jiān)督，給職工一個(gè)明白。二是為黨、政領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手和參謀，經(jīng)常性的與職工開展談心活動(dòng)，了解他們的思想動(dòng)態(tài)和意愿，從維護(hù)職工的根本利益出發(fā)，及時(shí)向黨、政領(lǐng)導(dǎo)反映職工意愿，為黨政領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，使部分問題得到了較好解決和落實(shí)。三是以基層站點(diǎn)為重點(diǎn)，不斷推進(jìn)“職工小家”建設(shè)。今年在局行政的大力支持下，繼續(xù)加大對(duì)基層文化站點(diǎn)的硬件投入，為豐富職工的業(yè)余生活，購(gòu)買了籃球、象棋、羽毛球等文娛活動(dòng)器材、在今后的工作，********將一如既往堅(jiān)持“面對(duì)面，心貼心、實(shí)打?qū)崱⒎��?wù)職工在基層”，深入生產(chǎn)一線，開展職工思想調(diào)研活動(dòng)，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決。同時(shí)在工作思路和工作方法需要進(jìn)一步提高。繼續(xù)發(fā)揮好工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，始終把維護(hù)職工的合法權(quán)益放在工作首位，通過工會(huì)這個(gè)組織，密切聯(lián)系職工群眾，及時(shí)向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映職工的意愿和愿望，關(guān)心職工生活。緊跟時(shí)代步伐，開闊工作思路和方法，積極開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動(dòng)，把活動(dòng)貫穿與工作始末，使工會(huì)組織更好地發(fā)揮出優(yōu)勢(shì)，為生產(chǎn)服務(wù)、為職工服務(wù)，使工會(huì)組織成為職工可信賴的“職工之家”。工會(huì)主席簽字：201*年9月14日上級(jí)部門閱評(píng)：簽名：201*年月日

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