干部工作經(jīng)驗交流會 總結(jié)

山西農(nóng)業(yè)大學(xué)信息學(xué)院

農(nóng)業(yè)與生命科學(xué)系學(xué)生會

活動總結(jié)

活動名稱:班干部經(jīng)驗交流會部門名稱：科技部

活動時間：201*年11月13日干部工作經(jīng)驗交流會

為了促進各系學(xué)生會干部及各部門之間的交流與合作，更好的發(fā)揮先進作用，樹立學(xué)生干部的良好形象，促進工作有效開展，農(nóng)科系學(xué)生會于201*年11月15日舉辦了第一屆學(xué)生干部工作經(jīng)驗交流會，經(jīng)參加此次交流會的有大一大二各班學(xué)生干部代表、學(xué)生會全體學(xué)生干部，同時特邀院學(xué)生會副主席張翰同學(xué)出席。

會議由系學(xué)生會主席梁亮宇主持。依次由院學(xué)生會副主席，系學(xué)生會副主席，輔導(dǎo)員和各班優(yōu)秀學(xué)生干部代表分別發(fā)言。首先，他們肯定了這一學(xué)年各部門所取得成績，其次希望接下來開展學(xué)生工作，能像組織部一樣把握格局、及時調(diào)整戰(zhàn)略，像秘書處一樣從大處想問題、從小處著手，像辦公室一樣規(guī)范制度、提高效率，像實踐外聯(lián)部一樣勤勤懇懇，像體育部一樣兼收并蓄、用人所長，像學(xué)生權(quán)益中心一樣為同學(xué)盡心服務(wù)、靈活應(yīng)變，像宣傳部一樣對工作大膽探索和創(chuàng)新，學(xué)生干部要有大局意識，積極服從組織安排，努力學(xué)習(xí)，爭做楷模，甘于奉獻，吃苦在前，眾志成城，精誠團結(jié)，希望我們農(nóng)科系是鷹一樣的團隊，雁一樣的個人。鏗鏘有力的講話幽默詼諧的言語，生動的精彩演講不時引起臺下學(xué)生的陣陣掌聲，簡短而凝練的話語寄托著四位代表對每一位干部的殷切希望。

最后，由梁主席結(jié)束本次會議、本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急，強化服務(wù)意識，拓展服務(wù)領(lǐng)域，完善服務(wù)手段，致力于校園文明之風(fēng)的形成，提高校園生活質(zhì)量。真正成為“同學(xué)之家、師生之橋、干部之�！薄４舜谓�(jīng)驗交流會的順利開展，使學(xué)生干部對今后的工作有了更深刻的理解及更準(zhǔn)確的定位。學(xué)生干部作為學(xué)院凝聚的核心力量，促進了我系團總支學(xué)生干部的團結(jié)協(xié)作與激情奮進。憶過去，我們躊躇滿志；展未來，我們滿懷信心。讓我們共同期盼，我們會用百倍的努力回報老師及同學(xué)對我們的期望。

農(nóng)科系學(xué)生會科技部201*年11月15日

擴展閱讀：年輕干部工作交流會心得體會

年輕干部工作交流會心得體會

一、年輕干部必須學(xué)會學(xué)習(xí)。一是基層工作知識、能

力的學(xué)習(xí)�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)驗和基層事務(wù)的處理能力都是我們從事行政工作所必須具備的，對于基層情況，上至國家領(lǐng)導(dǎo)人，下至鄉(xiāng)村村主任都必須做到一定程度的了解和掌握。做為一名剛從大學(xué)畢業(yè)就到公務(wù)員戰(zhàn)線工作的我們，更應(yīng)該加強基層工作經(jīng)驗的積累，基層事務(wù)處理能力的掌握。在我們這群80后年輕干部中不乏優(yōu)秀的大學(xué)生、研究生，同樣都有著高學(xué)識、高文憑，但是，可以肯定的是我們對于基層的認(rèn)知程度卻并不是那樣的突出，對于基層事務(wù)的處理尤其欠缺處理能力和技巧。這就要求我們在從事基層工作中，必須加強這方面能力的學(xué)習(xí)，要有扎根基層的決心，這樣才能更加利于自身的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗的積累。而且，基層工作對于我們可以說是百利無一害的，基層工作最能鍛煉人，基層工作最能出思想，基層工作最能出成績的的一些觀點也被很多基層干部予以論證。二是公文撰寫能力的學(xué)習(xí)。公文寫作可謂是行政工作的命脈，不論是通知的下發(fā)，政策的制定，領(lǐng)導(dǎo)的指示還是向上級的匯報，都會涉及到公文的寫作，這就要求我們必須熟練的掌握寫作能力，靈活的運用寫作技巧。同樣的，擁有一手好的文筆也是參與各類選拔考試，邁向更大發(fā)展舞臺的一項重要條件。在交流會上政府辦陳主任也就如何搞好公文寫作給我們提出了“四心”準(zhǔn)則，即動筆前有“信心”，平時閱讀、收集有“耐心”，下筆要“細心”，復(fù)查要“耐心”。三是政策、理論知識的學(xué)習(xí)。政策理論、法律法規(guī)是維護國家安全、穩(wěn)定，促進經(jīng)濟快速、健康發(fā)展，推動社會進步的準(zhǔn)繩，我們做為后備干部，不論將來成就如何，如果對于國家政策沒有很好的了解和把握，那么在事務(wù)的處理上必將會陷入無頭蒼蠅的境界，失去處事準(zhǔn)則，甚至導(dǎo)致嚴(yán)重、惡性社會事件的發(fā)生。一個領(lǐng)導(dǎo)人沒有正確的理論知識做支撐就失去了把握方向的能力，而一名普通工作人員沒有對國家政策的了解也就沒有能力為群眾答疑解惑。

二、年輕干部必須學(xué)會淡泊名利，我們這一代人，從一出生就被冠上了新世紀(jì)接班人的稱號，而計劃生育國策的制約，使得我們?nèi)后w中的大多數(shù)成員都是家中獨生子女，被家人視為掌上明珠，在社會、家庭等各方面過分的關(guān)注的情況下，導(dǎo)致了有些人的自尊心過于強烈，任何事情都要力爭第一，而對待失意缺乏自我調(diào)控的能力。對于80后年輕干部，我們彼此之間既是相互學(xué)習(xí)，共同進步的好同事，在一定程度上也可謂是惺惺相惜的競爭對手，雖然我們起點大致相同，但卻必定在今后的工作中存在著一定差距，所以我們在面對別人升遷是必須學(xué)會正確的看待，做到“遷不驕，留不餒”，正確面對，既要有勇于爭先的雄心，也要有甘于平淡的耐心。

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