201*爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結第一支部

201*爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結第一支部

我支部在學院黨委的組織安排下，認真學習中央有關開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的精神，扎實地開展工作，現(xiàn)將我支部黨建創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結如下：1.根據(jù)自己的實際情況認真填寫“黨員公開承諾書”，加強學生黨員對自我的認識。我們?yōu)榇颂匾庹匍_了民主生活會，黨員公開承諾自己的計劃以及需要加強的地方，取長補短，不斷提升支部的整體素質。

2.繼續(xù)堅持黨員亮身份的活動。黨員亮身份是加強黨員自身束縛的一種途徑。通過樹立黨員形象，我支部黨員充分發(fā)揮模范作用，確保先進性，在學習上起帶頭作用，做排頭兵，成為同學們的模范。除在日常生活中嚴格要求自己，做同學的典范之外，他們在工作上也兢兢業(yè)業(yè)，做同學的表率，并取得了顯著的成績。

3.積極做好201*屆新生的班導生工作。我們始終堅持一切為新生著想的理念，軍訓期間制定了明確的責任崗，每位學生黨員都有確定的負責班級，全程輔助輔導員老師處理大小事務;軍訓結束后積極的下到學生宿舍、自習室掌握班級基本情況并能夠做到及時向老師匯報，工作成績得到了老師們的一致認可。

4.為了使新生會更快更好的適應大學生活，會更合理的安排大學生活，國貿(mào)專業(yè)開展了新老生交流會，會上請到優(yōu)秀的學長學姐跟201*級新生進行經(jīng)驗交流，通過這次的交流會，新生們了解到了許多學習、生活、工作上的盲點，使他們認識到學習生活要有計劃性，要夸大自己的社交圈，要對自己有信心等等。

國貿(mào)黨支部在今后的工作中一定以積極堅持開展特色活動為線，按照制定的方案辦事，并在實施過程中多下功夫靈活應對克服苦難、定期匯報請上級黨組織監(jiān)督指導。我們一定會借創(chuàng)先爭優(yōu)的東風，在院黨委集結號脆響之時搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭做優(yōu)秀黨支部。

201*爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結的延伸閱讀：架好工作總結的“三個支點”

盤點工作任務、梳理經(jīng)驗成效、查找問題原因、籌劃來年打算，是年終總結的基本套路，但如何在年復一年的年終總結中總結出干貨，總結出新意，總結出有借鑒意義、有指導意義的東西，讓總結不再成為千篇一律、千人一面的“通用模板”，而是成為緊跟形勢、緊貼實際的“自畫肖像”，確實值得每一位領導和每一個操筆的人深思。總結，是對實踐活動進行綜合、分析、歸納、概括的過程，是發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的過程，也是將感性認識經(jīng)過“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”推向理性認識的過程。面對年終總結這項例行的似乎應該是輕車熟路的“工作”，“做完”并不難，難的是“做好”。因為總結是一個將零散工作歸納集中并提煉規(guī)律的過程，年終總結要想在跨越一年時間的句點上有所收獲，就需要通過解決三個問題，著力構架三個支點，切實把年終總結這口“大鼎”給立起來。

一是注意解決“為何要搞”的認識問題，架起年終工作總結的“高起點”�？偨Y雖然年年搞，但年年形勢都在變，工作任務都在變，所以說“年年搞”絕不代表就是“老一套”，更不能因為年年搞，就扎扎實實地“走過場”、例行公事地“跑龍?zhí)住�。總結其實是一種典型的“回頭看”，路走完一段的時候，需要回頭看看走過的路是直的還是彎的，是陽光大道還是羊腸小道，“回頭看”的目的就是為了更好地“向前走”。從這個角度來說，年終總結是每年工作必不可少的一件大事，它不僅意味著一個階段的終結，更標志著一個新階段的啟程�？偨Y工作是單位建設發(fā)展、個人成長進步的重要基礎。一個單位的事業(yè)想要不斷超越、不斷向前發(fā)展，就要不斷地總結前人的經(jīng)驗教訓和當下的成績問題。一個人要想有所成長、取得進步，同樣離不開總結，只有每完成一項重要工作或者每進入一個工作階段時，都及時搞好梳理歸納，反思不足，積累經(jīng)驗，才能使自己的能力素質得到有效穩(wěn)固的提高。因此，應當從思想上認清總結的本質意圖，把搞好年終總結作為理清新思路、探索新方法、推進新發(fā)展的重要舉措來抓，以一種正確的態(tài)度對待年終總結，以一種良好的態(tài)度迎接年終總結，以一種務實的態(tài)度投身年終總結，切實使年終總結成為統(tǒng)一思想、凝聚力量的“加油站”。

二是注意解決“以何為重”的站位問題，架起年終工作總結的“切入點”。因為種種因素，當下的許多總結報告成為評功擺好的平臺，光鮮亮麗，風光無限，這固然是一種正當?shù)募�勵手段，但卻不是總結的全部�？偨Y的最可貴之處，在于它可以讓我們發(fā)現(xiàn)問題、看到不足，也只有找準問題、看到不足，才能更好地把工作干好。從這個角度來說，真正的總結是要通過梳理成績、反思不足，找到差距，為創(chuàng)造新的更大的成績奠定基礎，而不是以一種轟轟烈烈的方式，將一年來的風光盡情傾訴�！翱偨Y”不是“終結”，不是把剛剛過去的工作“打成一捆”、“放在一邊”就束之高閣了。一年當中，有的人擔當重任，全程參與了重大活動的籌劃保障，有的人堅守本職，忠誠履行了工作崗位的無言使命，這里面肯定有許多值得總結的地方。一年來，單位各個方面的工作、成績和問題也都歷歷在目，總結出來就是寶貴的財富。因此，很有必要借著年終總結的機會，深化梳理，深刻反思，深入挖掘，把年度工作總結的重點放在回顧工作、查找單位建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)、研究謀劃新年度工作上，既把每一個亮點說足說透，也把存在的問題找準找實，通過到位的反思，切實提高總結的質量和效果，為今后的工作能夠更加“有的放矢”、“少走彎路”，提供深入有益的思考。

三是注意解決“如何組織”的操作問題，架起年終工作總結的“調(diào)度點”。年終歲尾是最繁忙的時候，各項工作頭緒相互交錯，臨時性工作任務隨時會壓下來，造成相互搶時間、搶人員、搶精力的問題。從這個角度來說，年終總結的效果如何，除了需要每一位成員端正態(tài)度、參與反思，組織得如何也是一個十分關鍵的關鍵。越是在工作盤根錯節(jié)、鬧鬧哄哄的局面下，越是需要靜下心來，以總結為重，擺正業(yè)務工作和年終總結的關系，調(diào)整安排好總結期間的業(yè)務工作，訂好“日程表”，避免“錯漏忘”，學會“彈鋼琴”，防止“打亂仗”。不然，隨波逐流，亂來亂去，最后一哄而散，不僅會對一年來干了些什么、為什么這樣干沒有頭緒，而且會對明年應該干什么、怎么干沒有思路，這無論是對自己、對領導、對單位，還是對前人、對后人、對事業(yè)，都沒法交待。在年終總結過程中，各級領導需要充分利用年終總結的時機，通過談心交心的形式，認真傾聽部屬在工作上有什么想法，在生活上有什么困難，對組織有什么意見和建議，統(tǒng)籌把握年終總結的要點、節(jié)點，為明年工作開好頭、起好步打下良好的基礎。組織總結的牽頭部門人員尤其應當扮好“調(diào)度員”的角色，提早介入、科學計劃、搞好協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排，確保年終總結能夠有模有樣地準備，有力有序地進行，有聲有色地完成。

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黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結暨先進支部事跡材料電修車間黨支部先進事跡

電修車間支部以“誠信服務，安穩(wěn)供電”為目標，圍繞安全生產(chǎn)這一永恒的主題開展工作。一年來，支部在深入開展“老實守信與塑化發(fā)展”主題教育活動的基礎上，以“爭創(chuàng)學習型車間”“爭創(chuàng)信得過車間”等活動為載體，從強化“三基”工作入手，加強內(nèi)部治理，提高服務意識，加強領導班子和黨員隊伍建設，強化支部的基礎工作，全面提高了黨員的政治素質和技術素質，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，確保了六條注塑生產(chǎn)線安全、穩(wěn)定、長周期運行。201*、201*年被評為塑件化工廠目標治理先進黨支部，201*年被評為塑件化工廠先進黨支部。

支部首先注重加強車間領導班子建設，以此來提高車間全體黨員職工的積極性和主觀能動性。結合塑件化工廠黨委開展的創(chuàng)建學習型領導班子活動，班子成員充分熟悉到只有領導干部率先不斷學習新知識，研究新情況，解決新問題，才能更好地帶動廣大職工提高素質，迎接挑戰(zhàn)。車間領導班子從學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領及現(xiàn)代治理知識入手，以加強班子思想政治建設、思想作風建設，提高領導能力和領導水平為內(nèi)容，圍繞車間中心工作，聯(lián)系實際，學以致用，進一步提高了班子成員的綜合素質和領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為車間全面完成塑件化工廠交給的各項任務提供了可靠的組織領導保證。其次注重車間領導班子之間的團結協(xié)作精神的培養(yǎng)，一年來，黨支部注重車間班子成員的團結與協(xié)作，原創(chuàng)：主要是著重抓生活會的質量，強調(diào)班子成員要用黨員干部的標準嚴格要求自己、衡量自己、檢查自己。要求班子成員要以塑件化工廠、車間的整體大局為重，有問題擺到桌面上討論。在車間治理上加強了群眾觀念，嚴格貫徹了民主集中制原則。在工作中支部都能以身作則，堅持生產(chǎn)一線勞動，主動下班組了解生產(chǎn)治理情況，集中精力解決好生產(chǎn)中的各類問題。帶領職工完成了塑件化工廠下達的各項任務。班子獲得了車間職工的信任和贊同。

在支部日常工作上，支部認真落實公司的《黨支部工作細則》，按照細則的具體要求做好支部的基礎工作。首先，支部嚴格堅持“三會一課”制度，對支部工作中的一些重大問題，在黨員大會上進行民主討論，按照民主集中制的原則，統(tǒng)一思想，作出決議。利用“三會一課”的機會組織黨員定期討論支部工作，總結工作經(jīng)驗，糾正工作中的缺點錯誤，使黨支部和班子成員更好地接受批評和監(jiān)督。其次，支部嚴格“三會一課”考勤制度，要求每位黨員都要遵守學習制度，任何人不得無故缺席，無正當理由，連續(xù)兩次不參加學習的，要提出批評，并在支部大會上作出檢查，同時做好黨員活動記錄，做為考評黨員的重要依據(jù)。同時，支部著重提高支委會會議的質量，堅持每月召開一次支委會，有時根據(jù)需要隨時召開，必要時召開支委擴大會議，吸收有關黨員干部參加。會議的議題主要是：研究車間重大問題，傳達貫徹上級組織的決議、指示，研究有關人事調(diào)整、職工獎懲、各種先進的評選方面的問題，研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員等組織

工作方面的問題等。另外，為了活躍活動氣氛，增強支部活動的吸引力，支部組織

黨員參觀學習、交流經(jīng)驗，并結合生產(chǎn)實際需要組織黨員參加義務勞動，調(diào)動和引導黨員參加組織活動的熱情。尤其在生產(chǎn)上出現(xiàn)異常時，由班子成員帶頭，組織黨員加班加點進行搶修，這樣既增強了黨員的組織性，又使黨員在急、難、險、重、苦等任務中得到了鍛煉。在黨風廉政建設上，支部嚴格按照黨風廉政建設責任制的內(nèi)容對領導班子成員進行自查自糾，要求班子成員在加強自身理論學習的同時，處處以身作則，做廉潔自律的典范。年初在班子會上，大家認真分析了車間班子的整體情況，查找班子存在的不足。同時班子成員對照黨風廉政責任制的有關內(nèi)容檢查自己，開展了批評與自我批評，為更好地開展全年的黨風廉政建設工作奠定了基礎。在平時的工作和生活中，班子成員果斷貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，認真執(zhí)行塑件化工廠對領導干部提出的“十個嚴禁”、“七個不準”，經(jīng)常對照塑件化工廠的有關規(guī)定進行自查自糾，主動接受職工群眾的監(jiān)督，認真聽取職工群眾的意見。班子成員定期向上級申報個人收入情況，一年來，班子成員沒有違章違紀、鋪張浪費、公款消費、收受禮金禮品現(xiàn)象。

在思想政治工作方面，支部著重做好一人一事的思想工作，保持職工隊伍的思想穩(wěn)定。在抓制度建設、加大獎懲力度的同時，大力加強思想政治工作，為穩(wěn)定職工隊伍，保證安全穩(wěn)定供電提供有利保證。在這方面支部做法是：思想工作大家做，黨政工團一齊抓。支部建立了從車間領導到班組長、技術人員和治理人員組成的思想政治工作網(wǎng)絡，使思想政治工作遍地開化。支部在做思想政治工作時注重前瞻性，以超前的工作做好預防，把問題消滅在萌芽。在下崗分流、基層崗位競聘等大的改革事項中，由于支部的思想工作超前、到位，沒有出現(xiàn)任何不穩(wěn)定現(xiàn)象，更沒有影響到正常的生產(chǎn)、工作秩序。今后，塑件化工廠的改革舉措還會很多，在做思想政治工作過程中，支部要注重準確把握職工的思想脈搏，有針對性地做好職工思想政治工作，保證各項改革的順利實施。

在創(chuàng)建學習型組織方面，支部結合“爭創(chuàng)學習型車間”活動，著重在建設兩個骨干隊伍方面下工夫。首先，建設以大學生為主的技術員骨干隊伍。支部把培養(yǎng)大學生技術員的時間壓縮，提前給他們壓擔子，使他們在參加工作的第二年第三年就能獨擋一面。同時，注重層次，重要崗位以相隔三年進廠的大學生做后備。其次，建設以技師、高級工為主的工人骨干隊伍。電修車間的一項重要工作是傳統(tǒng)的設備維修和安裝，這些工作需要具有扎實的電氣基礎理論知識、很強的動手能力和豐富的實踐經(jīng)驗的工人技師和高級工承擔。目前，電修車間有工人技師2人，高級工8人。他們工作能力強，解決實際問題的水平很高，深得領導和職工們的信任。原創(chuàng)：車間要再加強工人骨干人才的培養(yǎng)，使車間工人技師和高級工的隊伍不斷壯大，這樣車間就將形成另一個骨干隊伍，他們將是檢維修電氣設備所依靠的中堅力量。

支部還積極指導和支持工會、團支部按照各自的章程獨立自主地開展工作。通過黨政工團座談會的召開，統(tǒng)一思想，確定計劃，協(xié)調(diào)工作，根據(jù)職工特點來把握不同層面職工的思想。做到思想工作有的放矢，實際治理目標明確，切合實際，從而把工作具體化、人性化。支部還引導工會和團支部緊緊圍繞

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標和改革發(fā)展的難點，大力開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、

青年文明號和青年崗位能手等群眾活動，使職工的生產(chǎn)熱情和聰明才智得到充分發(fā)揮。在安全生產(chǎn)方面，支部堅持“安全第一、預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行hse治理制度，全面落實安全生產(chǎn)責任制，實現(xiàn)了安全、穩(wěn)定、可靠供電，實現(xiàn)了各項事故為零。一年來，車間組織兩次8個題目的反事故演習，有67人次參加活動，提高了職工的安全技術水平，全年沒有發(fā)生任何設備責任事故和人身事故。在電氣運行和設備維護的過程中，認真嚴格執(zhí)行電氣專業(yè)“三三二五”制及臨時用電、高空作業(yè)等規(guī)定，重要的電氣倒閘實行雙監(jiān)護制，車間領導和技術員到場監(jiān)護，保證了供電安全。一年來，執(zhí)行第一種工作票76張，第二種工作票124張，倒閘操作票98張，停送電聯(lián)絡單274張，辦理臨時用電83次，沒有發(fā)現(xiàn)一例違章行為。同時支部還加強隱患治理，為安全供電提供硬件上的保證，全年共解決各種隱患45項，為安全生產(chǎn)提供了進一步的保證。

通過一年的努力，支部建設工作取得了較大的進步，領導班子更加團結務實，為車間完成各項任務奠定了堅實的思想基礎。電修車間黨支部有信心在上級黨組織的領導和支持下做好今后的各項工作，為塑件化工廠六套注塑生產(chǎn)線的安穩(wěn)供電作出應有的貢獻。

博東黨支部支部***名黨員在公司黨委領導下，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指針，以“三個代表”重要思想為要求，緊抓黨建工作和隊伍建設這個核心，加強思想政治教育，扎實開展隊伍整頓、“三個代表”重要思想教育和開展爭先創(chuàng)優(yōu)等活動。取得了一定的成績，總結如下。

一、發(fā)揮支部的堡壘作用，推進支部各項事業(yè)建設的發(fā)展。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。因此，要抓住這個中心開展工作，博東支部雖然由幾個不同職能的車間、部辦組成，但他是一支凝聚力強、戰(zhàn)斗力強、模范帶頭作用好的先進支部。首先，有完整的規(guī)章制度。支部根據(jù)公司黨委的要求，聯(lián)系實際充分醞釀制定出切實可行的黨建工作目標，并將責任落實支委、與黨員目標管理、年終評議黨員相結合；其次，認真落實制度，堅持召開每個季度一次黨小組會，兩次支委會，開展季度先進黨小組評選活動，每季度還召開一次黨員大會。通過學習、討論布置政治學習和支部生活。做到學用結合，聯(lián)系實際，全面推動工作，從而大大提高了黨員的政治覺悟和政治理論水平。在學習“三個代表”重要思想教育活動中，支部的每位黨員結合崗位實際，踐行了“三個代表”，服務人民群眾，服務經(jīng)濟建設，取得了明顯的成效，受到市、縣各級領導的肯定和表揚。第三、發(fā)揮黨員模范帶頭作用，我支部的黨員同志們在日常的工作中嚴格模范遵紀守法，事事起模范帶頭，為全廠作出榜樣，如：（略）

二、“創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)”加強思想作風建設。根據(jù)**的要求，各黨委以支部為單位，開展了作風建設。我支部以堅持治標和治本相結合，有計劃、有重點、有步驟地推進作風建設，抓了以下幾項工作：1、認真組織“三項教育”回頭看活動，按照市局“三項教育”領導小組下發(fā)的通知要求，把加強作風建設作為“回頭看”活動的重點，繼續(xù)狠抓各項整改措施的落實和隊伍中存在問題的解決：不斷鞏固和深化“三項教育”成果。在抓整改措施時，第一支部召開支部全體會議，黨員民警將“三項教育”期間的查擺內(nèi)容和整改計劃找出來，逐一對照，對整改的情況進行由民警互相提意見和揭擺，將整改不徹底的記錄下來，連同新的經(jīng)過對照“八個堅持、四個反對”要求，查找出來的民警隊伍中存在的思想作風、學風、工作作風、紀律作風和生活作風等方面的問題，進行落實責任，探討出解決措施，進行逐項整改解決。2、深入開展專項整治，按要求第一支部利用每周二、四晚上的學習時間找出了各科所隊存在的實際問題并于4月30日前上交了政治處，隨后在查擺材料的基礎上，第一支部經(jīng)全體黨員醞釀討論制定出了整改計劃，整改計劃明確了整改的目標，要求時限查處切實易操作可行，該計劃也于5月30日前上交政治處。下一段第一支部全體成員將按照評、改、建相結合的原則制定相關的制度，并狠抓落實。3、切實貫徹《內(nèi)務條令》，培養(yǎng)良好的警風警紀，5月22日縣局舉辦了第一期《內(nèi)務條令》培訓班，第一支部的全體黨員民警在積極參與的同志都能認真做好學習班的籌備工作。警令處做好全場布置，政治處做好人員安排，后保處做好槍彈擦試備用等。使培訓班得到有條不紊的舉辦。紀檢、監(jiān)察、督察、政工還開展全方位、經(jīng)�；�、日常性的檢查督促，并以身作則，時時處處以條令規(guī)范自己的行為。

三、加強黨風廉政建設，確保黨組織純潔性。加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是保持黨的先進性的純潔性的根本保證。第一支部認真學習貫徹中紀委七次全會精神和江總書記在會上的講話，統(tǒng)一思想，扎實抓好黨風廉政工作，認真落實貫徹省七次黨代會提出的建立、完善思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、查案處罰、干部保護、廉政責任等“六個機制”建設。在市場經(jīng)濟的新形勢下，加強反腐倡廉教育活動，組織學習有關黨風廉政建設和反腐敗斗爭的文件，學習法律，提高民警法制意識和法制水平。四、認真執(zhí)行黨的政策，按時定額收繳黨費。黨員交納黨費是黨員的一項義務，由于實行新的黨費收繳標準，許多黨員思想有抵觸。支部將黨費收繳工作作為一項重要工作來抓，支委按照新的標準為每位黨員民警計算出數(shù)額，并開展耐心細致的工作，支委成員找到個別對提高黨費標準有異議的民警，通過與他們談心、聊天，使他們認識到交納黨費的責無旁貸的事，提高標準是由于我們是黨的干部、國家的公務員，近幾年工資增長幅度大，也是由于黨的政策好，不能只講享受，不講奉獻。通過工件個別黨員均主動找組織委員交納了黨費。目前第一支部除了個別民警長年住院外，已全部交清黨費。

基礎課部黨支部以“加強內(nèi)涵建設，實現(xiàn)科學發(fā)展”為目標，圍繞教書育人這一永恒的主題開展工作，一年來，在深入開展“做一個優(yōu)秀的人民教師”主題教育活動的基礎上，以“爭創(chuàng)學習型支部”、“爭創(chuàng)創(chuàng)新型支部”等活動為載體，從強化教學基本規(guī)范入手，加強內(nèi)部管理，提高服務意識，全面提高了黨員的政治素質和技術素質，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，確保了基礎課部支部的工作在穩(wěn)定、創(chuàng)新中實現(xiàn)了跨越發(fā)展。

一、首先注重加強支部領導班子建設，以此來提高支部全體黨員職工的積極性和主觀能動性。結合支部開展的創(chuàng)建學習型領導班子活動，班子成員充分認識到只有領導干部率先不斷學習新知識，研究新情況，解決新問題，才能更好地帶動廣大職工提高素質，迎接挑戰(zhàn)。支部領導班子從學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領及職業(yè)教育發(fā)展新理念等知識入手，以加強班子思想政治建設、思想作風建設，提高領導能力和領導水平為內(nèi)容，圍繞支部中心工作，聯(lián)系實際，學以致用，進一步提高了班子成員的綜合素質和領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為支部全面完成學院黨委交給的各項任務提供了可靠的組織領導保證。

二、注重支部領導班子之間的團結協(xié)作精神的培養(yǎng)。一年來，黨支部注重班子成員的團結與協(xié)作，主要是著重抓生活會的質量，強調(diào)班子成員要用黨員干部的標準嚴格要求自己、衡量自己、檢查自己。要求班子成員要以學院整體大局為重，有問題擺到桌面上討論。在支部管理上加強了群眾觀念，嚴格貫徹了民主集中制原則。在工作中支委成員都能以身作則，堅持深入教學一線，集中精力為群眾解決好困難，主動帶頭積極承擔教學任務，帶領職工完成了塑件化工廠下達的各項任務。班子獲得了車間職工的信任和贊同。

三、認真按照《黨支部工作細則》的具體要求做好基礎工作。首先，支部嚴格堅持“三會一課”制度，對支部工作中的一些重大問題，在黨員大會上進行民主討論，按照民主集中制的原則，統(tǒng)一思想，作出決議。利用“三會一課”的機會組織黨員定期討論支部工作，總結工作經(jīng)驗，糾正工作中的缺點錯誤，使黨支部和班子成員更好地接受批評和監(jiān)督。其次，支部嚴格“三會一課”考勤制度，要求每位黨員都要遵守學習制度，任何人不得無故缺席，無正當理由，連續(xù)兩次不參加學習的，要提出批評，并在支部大會上作出檢查，同時做好黨員活動記錄，做為考評黨員的重要依據(jù)。同時，支部著重提高支委會會議的質量，堅持定期召開支委會，有時根據(jù)需要隨時召開，必要時召開支委擴大會議，吸收有關黨員干部參加。會議的議題主要是：研究支部重大問題，傳達貫徹上級組織的決議、指示；研究有關人事調(diào)整、獎懲、各種先進的評比；研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員；研究支部活動的舉行等方面的問題。另外，為了活躍活動氣氛，增強支部活動的吸引力，支部組織黨員參觀學習、交流經(jīng)驗，調(diào)動和引導黨員參加組織活動的熱情。

四、嚴抓黨風廉政建設，確保無違章違紀現(xiàn)象。在黨風廉政建設上，支部嚴格按照黨風廉政建設責任制的內(nèi)容對領導班子成員進行自查自糾，要求班子成員在加強自身理論學習的同時，處處以身作則，做廉潔自律的典范。年初在班子會上，大家認真分析了支部班子的整體情況，查找班子存在的不足。同時班子成員對照黨風廉政責任制的有關內(nèi)容檢查自己，開展了批評與自我批評，為更好地開展全年的黨風廉政建設工作奠定了基礎。在平時的工作和生活中，班子成員堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，經(jīng)常對照學院的有關規(guī)定進行自查自糾，主動接受職工群眾的監(jiān)督，認真聽取職工群眾的意見。一年來，班子成員沒有任何違章違紀、鋪張浪費、公款消費、收受禮金禮品現(xiàn)象。五、著重做好一人一事的思想工作，保持職工隊伍的思想穩(wěn)定。在抓制度建設、加大獎懲力度的同時，大力加強思想政治工作，為穩(wěn)定職工隊伍，提高教學質量提供了有利保證。在這方面支部做法是：思想工作大家做，黨政工團一齊抓。支部建立了從支部領導到教研室負責人、學科骨干等組成的思想政治工作網(wǎng)絡，使思想政治工作遍地開化。支部在做思想政治工作時注意前瞻性，以超前的工作做好預防，把問題消滅在萌芽。在崗位調(diào)整、教學崗位竟聘等重大改革事項中，由于支部的思想工作超前、到位，沒有出現(xiàn)任何不穩(wěn)定現(xiàn)象，更沒有影響到正常的教學、工作秩序。今后，學院改革還會加大力度，支部在做思想政治工作過程中，要特別注意準確把握職工的思想脈搏，有針對性地做好職工思想政治工作，保證各項改革的順利實施。六、加強學習型組織建設，提升支部戰(zhàn)斗力。在創(chuàng)建學習型組織方面，支部結合“爭創(chuàng)學習型支部”活動，著重在建設骨干隊伍方面下工夫。支部把培養(yǎng)青年骨干教師的時間壓縮，加大“以老帶新”工作的力度，想方設法為他們的生活、學習、教學、科研等方面創(chuàng)造條件，提前給他們壓擔子，使他們在參加工作的第二年第三年就能獨擋一面。目前，陳娟、楊伍梅、徐燦輝、李敏、曾德明、曾憲紅等年輕老師以迅速成為中堅力量。

七、加強創(chuàng)新型組織建設，開創(chuàng)工作新局面。在創(chuàng)建創(chuàng)新型組織方面，支部結合“爭創(chuàng)創(chuàng)新型支部”活動，著重加大內(nèi)部改革力度。如積極鼓勵和幫助曹庶穎、徐燦輝、李敏等年輕教師主動轉型；如積極幫助汪意中、田建華等老教師成功轉崗；如率先并成功推行排名選課制度；如大膽改革形勢與政策講座課模式與“兩課”考核方式；如積極推行體育教學俱樂部制；如積極在全院推行選修課制；如積極加強對外交流等。

通過一年的努力，支部建設工作取得了較大的進步，領導班子更加團結務實，為支部完成各項任務奠定了堅實的思想基礎。支部有信心在上級黨組織的領導和支持下做好今后的各項工作，為學院的發(fā)展作出應有的貢獻。

201*.12

倉橋學校黨支部召開201*年度“爭先創(chuàng)優(yōu)”總結表彰大會

倉橋學校201*-01-201*:32:00

博東黨支部以創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案為依據(jù)，嚴格執(zhí)行公司黨委的相關要求，深入貫徹落實“三個代表”的重要思想，切實增強支部的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，進一步提高了我黨支部組織建設的整體水平，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，帶領全體黨員和員工積極創(chuàng)先爭優(yōu)。按上級要求，201*-201*年度“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作已結束，為了把此項工作做得深入細致，取得實績成果，現(xiàn)將本年度工作總結如下：一、領導高度重視，成立爭先創(chuàng)優(yōu)活動領導小組為貫徹上級有關創(chuàng)先爭優(yōu)工作精神，我支部高度重視這項工作。在接到上級文件指示精神以后，黨支部及時召開支部委員會議，就開展此項工作進行了深入細致的研究、部署。為此，我支部成立了創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組，具體負責此項工作的實施。決定在全體黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。二、黨員全員參與，做好爭先創(chuàng)優(yōu)活動的宣傳發(fā)動工作1、是要把好學習關，通過組織黨員學習上級有關文件精神，達到領會精神、抓住實質、全面籌劃的目的；2、是把好方案關，在學習上級文件前提下，黨支部組織召開黨小組長參加座談會，各黨小組長深入分析影響各小組創(chuàng)先爭優(yōu)的不利因素，為制定實施方案打下堅實基礎。3、是把好活動關，創(chuàng)建先進黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，關鍵在于扎實開展各項工作，在活動中提高黨員的素質，發(fā)揮黨員的先鋒作用，做出讓全體員工摸得著、看得見、學得會的實際行動。4、是把好借鑒關，在活動開展過程中，創(chuàng)先爭優(yōu)工作，還要積極向其他支部學習，學習他們好的做法，體現(xiàn)出“它山之石，可以攻玉”的真正意義。三、制定爭創(chuàng)活動相關的制度。為保證創(chuàng)先爭優(yōu)工作有效推進，支部制定了相關的方案。包括《博東黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)活動實施方案》、《博東黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)活動年（季）度計劃》。通過這些制度的制定，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動規(guī)范化且更加健全。四、爭創(chuàng)活動主要內(nèi)容。支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建基層先進黨小組；開展爭當“先進黨員”活動，評選優(yōu)秀黨員。五、活動實施方式。全面爭創(chuàng)，扎實推進。按照實施方案，支部根據(jù)實際情況，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展和工廠各項重點工作相結合、相融進、相滲透，相促進，切實做好各項工作。六、廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在黨員中推行黨員責任區(qū)活動，亮明黨員身份（佩戴黨徽），要求每位黨員，在日常工作中不忘黨員的身份，愛崗敬業(yè)，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，結合公司的遠景發(fā)展目標，不怕困難，努力開拓奮進。發(fā)揚吃苦在前，享受在后的思想，激發(fā)黨員不斷影響員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性。通過評選優(yōu)秀，使每一位黨員履行崗位職責，努力勤奮工作，加強鉆研業(yè)和學習業(yè)務知識，積極開創(chuàng)新的工作思路。七、加強營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。為了宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，在工廠宣傳欄公布上年度優(yōu)先單位及先進個人事跡等。博東工廠黨支部201*-4-24

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