比學(xué)趕超活動計劃

諸城市機構(gòu)編制委員會辦公室“創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超”活動計劃

為推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，進(jìn)一步形成干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的工作熱情和你追我趕、奮勇爭先的良好工作態(tài)勢，根據(jù)市委部署，決定開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超”活動。結(jié)合實際制訂本計劃。

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞全市工作目標(biāo)任務(wù)和加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略重點，以市委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超工作要求為指導(dǎo)，以先進(jìn)典型為標(biāo)桿，以解放思想、改革創(chuàng)新為主線，著力增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，大力激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的主人翁意識，充分調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性，確保部門在履職能力上有新突破，在服務(wù)大局上有新舉措，使機構(gòu)編制工作更好地服務(wù)于全市經(jīng)濟和社會發(fā)展。

二、競爭對象

按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排，在學(xué)習(xí)討論基礎(chǔ)上，結(jié)合編辦工作實際，確定市內(nèi)比學(xué)趕超競爭對象為市委組織部，著力打造一流的干部隊伍。市外比學(xué)趕超競爭對象為壽光市編辦，爭創(chuàng)濰坊機構(gòu)編制工作的排頭兵。

三、趕超目標(biāo)

力爭用201*－201*年三年的時間，通過與市委組織部和壽光市編辦比學(xué)趕超活動的有效實施，力求在六個方面取得成效：

一是大局觀念明顯加強。為群眾服務(wù)、為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的理念在工作中得到更好的體現(xiàn)。

二是黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干部職工的主人翁意識、集體榮譽感明顯增強。

三是精神狀態(tài)明顯好轉(zhuǎn)。干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性得到充分調(diào)動，工作熱情得到進(jìn)一步激發(fā)，隊伍素質(zhì)和工作效能有新提高。

四是依法行政水平普遍提高。機構(gòu)編制管理“五不準(zhǔn)”規(guī)定得到有效落實，貫徹執(zhí)行機構(gòu)編制法律法規(guī)的方法水平有新突破。

五是執(zhí)行力進(jìn)一步加強。制度紀(jì)律觀念明顯提高，決定了立刻就辦在日常工作中得到很好的落實。

六是勤政廉政意識進(jìn)一步提高，政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。四、趕超措施

（一）對照檢查，理清趕超方向。領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室結(jié)合市委、市政府重點工作和上級部署的機構(gòu)編制工作目標(biāo)，對自身工作開展一次全面的梳理定位，通過橫向、縱向?qū)Ρ龋�各項工作向先進(jìn)看齊，明確自身工作與先進(jìn)的差距、提升的空間和落實的著力點，理清趕超的方向，在學(xué)習(xí)先進(jìn)中謀劃趕超。

（二）加強學(xué)習(xí)，提升趕超能力。定期開展多種形式的培訓(xùn)，加強政治理論、黨風(fēng)廉政、機構(gòu)編制、依法行政等知識的學(xué)習(xí)教育，使學(xué)習(xí)成為激發(fā)全體干部職工趕超的精神武器，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提升能力水平，全體干部職工成為本職工作的行家里手，成為業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的業(yè)務(wù)骨干。

（三）強化措施，努力整改提高。以服務(wù)全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展為主線，以服務(wù)基層、方便群眾辦事為宗旨，簡化程序，規(guī)范流程，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)層次，強化為民服務(wù)意識，促使干部職工在思想、工作、作風(fēng)、服務(wù)和工作

業(yè)績上有新的提升。重點搞好“八查八看”：查大局觀念和服務(wù)意識,看與上級要求和群眾的期望有無差距；查奉獻(xiàn)意識，看自覺性、經(jīng)常性怎么樣；查“主人翁”意識，看集體榮譽感強不強；查精神狀態(tài)，看爭先創(chuàng)優(yōu)的意識、工作責(zé)任感、自我提高的主動性和緊迫感強不強；查監(jiān)督執(zhí)法，看依法行政、秉公辦事是否到位；查制度規(guī)定，看落實的是否認(rèn)真嚴(yán)格；查執(zhí)行力，看辦公處事是否令行禁止，雷厲風(fēng)行，有無作風(fēng)松散、推諉扯皮等問題；查反腐倡廉，看認(rèn)識是否到位，行動是否自覺。

五、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。成立由編辦主任為組長的“創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。切實提高認(rèn)識，端正思想，把活動當(dāng)作轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升工作效能的一項重要工作來抓。

（二）明確責(zé)任。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超”活動，重在解放思想、更新觀念，重在激發(fā)動力、提升素質(zhì)，重在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動落實。分管負(fù)責(zé)人和科室負(fù)責(zé)人是活動的第一責(zé)任人，要以身作則，積極參與，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭對照剖析、帶頭整改提高，力求做到定位高、措施準(zhǔn)、方法新、作風(fēng)實，人人肩上有責(zé)。

（三）搞好結(jié)合。牢牢把握“實踐”這一主題，在實踐中比學(xué)趕超。要把“創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超”活動與做好機構(gòu)編制工作緊密結(jié)合，與全市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要緊密結(jié)合，通過比學(xué)趕超推動機構(gòu)編制工作更好地服務(wù)于全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，切實防止敷衍了事、走過場，搞形式主義。

（四）注重實效。要聯(lián)系本部門實際，突出活動的針對性，有的放矢的的解決實際問題。要堅持實事求是、有序推進(jìn)，對需要立即整改和能夠立即整改的要立即整改到位，一時不能整改或需要時間進(jìn)行整改的要制訂出整改進(jìn)度表和階段性整改目標(biāo)。真正把開展活動的過程，變?yōu)樘岣咚枷刖辰绲倪^程，變?yōu)樘岣吖ぷ髂芰Φ倪^程，變?yōu)橥七M(jìn)工作的過程，變?yōu)榧涌彀l(fā)展的過程。

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臨朐縣職業(yè)中專黨支部“比學(xué)趕超”活動計劃

為進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動整體發(fā)展，根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室有關(guān)會議精神，結(jié)合我校自身實際，決定在我校開展“比學(xué)趕超”行動，旨在扎實推進(jìn)學(xué)校各項事務(wù)有效開展，全面提升教育教學(xué)水平。為將活動扎實有效開展，特制定臨朐縣職業(yè)中�！氨葘W(xué)趕超”行動計劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會和十七屆五中全會精神，科學(xué)發(fā)展，文明發(fā)展，大力推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)和素質(zhì)教育建設(shè)，營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍，形成學(xué)校積極向上、奮發(fā)進(jìn)取的良好局面。

二、趕超目標(biāo)

同級目標(biāo)：臨朐實驗中學(xué)同類目標(biāo)：臨朐縣工貿(mào)職業(yè)中專三、趕超方向：

（1）以技能大賽為依托，狠抓高職高考，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。（2）深入學(xué)習(xí)全員管理，做到工作的精細(xì)化，建設(shè)平安和諧校園。（3）扎實開展校企合作、聯(lián)合辦學(xué)。（4）積極爭取省級高水平示范校。四、趕超計劃（一）動員部署

1、制定工作計劃。結(jié)合單位實際，制定本單位具體的實施工作計劃。

2、動員宣傳教育。召開全體干部和教職工會議，進(jìn)行動員部署。要讓全體教職工明確活動開展的重要性和必要性，從自我做起，每人制定趕超計劃，思想上、行動上動起來。

（二）組織實施

1、成立“比學(xué)趕超”領(lǐng)導(dǎo)小組，由李憲永校長任組長，對比學(xué)趕超活動進(jìn)行全面安排與考核。

2、建立“比學(xué)趕超”活動聯(lián)系點，由分管領(lǐng)導(dǎo)確立聯(lián)系點，分別做好教育教學(xué)、全員管理、校企合作和全面爭創(chuàng)的各項調(diào)度、協(xié)調(diào)。

3、定期組織到臨朐工貿(mào)職業(yè)中專和臨朐實驗中學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗、做法，結(jié)合學(xué)校實際，開展學(xué)校自身活動。

4、邀請實驗中學(xué)優(yōu)秀教師、領(lǐng)導(dǎo)到我校進(jìn)行指導(dǎo)。

5、全體教職工每人確定趕超對象，“結(jié)對子”，制定詳細(xì)趕超計劃。（三）檢查考評

為保證活動取得實效，學(xué)校建立健全“比學(xué)趕超”考評細(xì)則和考核檔案，采取半年考評、年度總評辦法，對“比學(xué)趕超”情況進(jìn)行全面考核�？己顺煽兺瑢W(xué)校評先樹優(yōu)相結(jié)合，考核成績差者將進(jìn)行通報，并安排繼續(xù)學(xué)習(xí)。

全體教職員工要把提升個人素質(zhì)和提高學(xué)校整體水平作為“比學(xué)趕超”活動的出發(fā)點和落腳點，真抓實干、務(wù)求實效。通過活動，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，完善機構(gòu)，健全制度，增強工作主動性和責(zé)任感，不斷創(chuàng)新工作方式，拓展工作思路，以創(chuàng)造一流的業(yè)績、創(chuàng)辦一流的學(xué)校為基準(zhǔn)，推進(jìn)我校工作再上新臺階，為我校創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作奠定扎實基礎(chǔ)。

臨朐縣職業(yè)中專二O一一年三月

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