臨城縣職教中心“送教下鄉(xiāng)”工作紀實
臨城縣職教中心“送教下鄉(xiāng)”工作紀實
臨城縣職教中心是國家級重點中等職業(yè)學校。學校前身是縣農(nóng)業(yè)中學,涉農(nóng)專業(yè)師資力量雄厚。近年來,學校扎根農(nóng)村,立足“三農(nóng)”,認真貫徹國家大力發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育的政策,堅持為當?shù)亟?jīng)濟建設服務的辦學宗旨,堅持“以發(fā)展凝聚人心,以創(chuàng)新激發(fā)活力,以關(guān)愛創(chuàng)建和諧,以技能服務社會”的辦學理念,致力農(nóng)民科技致富奔小康,經(jīng)過幾年來開展“送教下鄉(xiāng)”工作,學校探索出一條適合縣情的農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展的新路子,構(gòu)建了“設立分校,半天理論,半天實訓”的辦學模式,有力地促進了當?shù)剞r(nóng)民素質(zhì)的提高和科技致富本領的增強,在社會主義新農(nóng)村建設中發(fā)揮了重要的作用。
一、開辟陣地:因地制宜建分校,盤活資源促發(fā)展
臨城縣總?cè)丝?0.3萬,201*年學校通過對全縣18-40歲青年農(nóng)民進行調(diào)查摸底,發(fā)現(xiàn)除部分外出務工和在當?shù)貜氖露、三產(chǎn)業(yè)外,仍有近2萬人在家鄉(xiāng)從事種植、養(yǎng)殖業(yè),傳統(tǒng)的生產(chǎn)和經(jīng)營方式,使多數(shù)農(nóng)民收入較低。但他們致富愿望強烈,求學心情迫切,渴望系統(tǒng)的學習農(nóng)技知識,提高致富本領。臨城縣是個面積近800平方公里的半山區(qū)縣,縣職教中心地處全縣最東部,讓已成家立業(yè)的農(nóng)民到學校脫產(chǎn)讀中職顯然不現(xiàn)實,學校派教師到村里搞幾次短期培訓和技術(shù)咨詢,不能從根本上提高他們的整體素質(zhì)。為了解決農(nóng)民求學難的問題,學校提出了在農(nóng)民家門口設立職教中心分校,開設涉農(nóng)專業(yè),為農(nóng)民送教上門的大膽設想。
學校積極爭得縣政府和教育主管部門的支持,由縣教文體局統(tǒng)一組織協(xié)調(diào),根據(jù)縣職成教育特點,將鄉(xiāng)(鎮(zhèn))成人學校同職教中心分校合并建設,成立職成教綜合學校(職教中心分校)。在學校選址上,結(jié)合實際,精心考慮,一是學校所在地具有特色產(chǎn)業(yè),規(guī)模較大;二是交通方便,覆蓋面廣,能夠輻射周邊鄉(xiāng)村;三是學校周邊具有較大規(guī)模的實訓實習場所,便于實踐教學;四是辦學地點優(yōu)先選擇硬件設施相對較好,合校并點后閑置的中小學。201*年至201*年,經(jīng)縣教文體局批準,分兩批在全縣八個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分別建立了八個分校。由職教中心投資為各分校建立了“四室一基地”:標準教室、圖書室、微機室、儀器標本室和實習實訓基地;配備了先進的電教設備,安裝了互聯(lián)網(wǎng),以方便學員學習。幾年來,職教中心投入分校建設的資金已達到300多萬元。
使用中小學合校并點閑置下來的校舍建立分校,盤活了廢棄的教育資源,實現(xiàn)了“普”退“職”進。臨城職教中心從201*年開始設分校招農(nóng)民學員的做法,為201*年河北省開展的“送教下鄉(xiāng)”工作,提供了一定的理論依據(jù)和實踐經(jīng)驗。
二、規(guī)范管理:雙重領導職責明,制度完善有保障所有分校統(tǒng)一配掛臨城縣XXX鄉(xiāng)(鎮(zhèn))職成教綜合學校、臨城縣職教中心XXX鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分校兩塊牌子,每所分校配校長(正股)一名,副校長1-2名,5名以上專職文化教師,正副校長由縣教文體局任命,文化課教師從全縣教師中選調(diào),職教中心選拔涉農(nóng)專業(yè)教師到分校巡回講課,同時還從社會上聘請了20余名農(nóng)林牧專家定期到分校上課,形成了80余名專兼職相結(jié)合的師資隊伍,保證了教學實訓工作的正常開展。分校受縣教文體局和職教中心雙重領導,職教中心主要側(cè)重教學管理。辦學設施,辦學經(jīng)費由職教中心負責,教文體局每年從城市教育附加費中拿出一定比例給予補貼。
根據(jù)縣域的經(jīng)濟特點和農(nóng)民學員的需求,分校共開設了果蔬花卉生產(chǎn)、畜牧獸醫(yī)、現(xiàn)代農(nóng)藝等專業(yè),并劃分了養(yǎng)雞、養(yǎng)豬、蔬菜、蘋果、核桃等不同的專業(yè)方向,各分校招生全部列入職教中心招生計劃。學校嚴把招生入口關(guān),錄取的學生一般從事種植或養(yǎng)殖業(yè),初中及以上文化程度,年齡在40歲以下。教材由職教中心統(tǒng)一征訂,按全日制中職學生管理。
在教學管理方面,學校制定印發(fā)了《分校學生手冊》、《學生簽到制度》、《教師授課情況反饋制度》、《實踐課管理的有關(guān)規(guī)定》、《教師學生座談制度》、《課堂日常評價制度》、《教師備講批輔考的有關(guān)規(guī)定》、《教師實習指導制度》、《優(yōu)秀學生獎勵制度》等完善的教學管理制度。實施學分制管理,三年內(nèi)學生完成所學課程,經(jīng)考試考核合格,發(fā)放中職畢業(yè)證書;如不能按時完成學業(yè)將推遲畢業(yè),但最晚在五年內(nèi)完成。
對農(nóng)民進行中職教育,沒有一定的管理人員去組織是難以達到理想效果的,因此同鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學校聯(lián)辦,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學校負責學生的日常管理,既加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人教育工作,又能保證職教中心教師能專心教學,保證了教學質(zhì)量。
三、創(chuàng)新模式:半天理論,半天實訓
分校采取半天理論、半天實訓的模式教學,上午在分校集中上理論課,下午到農(nóng)林牧實習基地或農(nóng)戶種養(yǎng)殖點上實訓課。為了保證教學質(zhì)量,要求任課教師備課、講課做到理論聯(lián)系實際,深入淺出,通俗易懂。分校還積極為學生相互交流學習提供平臺,定期安排學生登臺講自己的生產(chǎn)經(jīng)驗、體會、致富信息。要求每位學生建立自己的學習實訓臺帳,及時記錄學習時間、課時數(shù)、授課教師等內(nèi)容,以便對教師考評。為了保證學生出勤率,每天上課之前都要求學生簽到,放學時簽退。每學期末各分校組織一次考試,考試內(nèi)容為本學期開設課程,考試不合格的要進行補考。嚴格正規(guī)的考試提高了每位學生的積極性,對保證教學質(zhì)量起到了重要作用。
為了組織好“半天實訓”,學校一方面聯(lián)系農(nóng)林公司、養(yǎng)殖場等建立集體實習實訓基地,另一方面將學生自己的養(yǎng)殖場、果園、苗圃確定為家庭實訓基地。根據(jù)當?shù)胤N植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的實際情況,編寫了《種植專業(yè)實習實訓指導》、《畜牧獸醫(yī)專業(yè)實習實訓指導》等實用教材,根據(jù)各專業(yè)教學大綱要求,結(jié)合農(nóng)時制定涉農(nóng)專業(yè)實習實訓計劃,學生在“半天實訓”期間,帶著教師布置的實訓題目,在生產(chǎn)實踐中去理解、消化,應用所學知識。學校專門成立了由專業(yè)教師組成的考評小組,對學生的實習實訓記錄、報告、項目進行檢查評議,確保了每個學生實習實訓的效果。
學校還通過組織學生參觀學習,邀請專家到校講課,舉辦研討會、短期培訓班等形式積極開展技術(shù)推廣,以職教中心為龍頭構(gòu)建了縣、鄉(xiāng)、村三級培訓網(wǎng)絡。通過牽頭成立柴雞養(yǎng)殖、板巖、天戀養(yǎng)蜂等行業(yè)協(xié)會和專業(yè)合作社,促進了當?shù)亟?jīng)濟的規(guī)模發(fā)展。縣政府將縣農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局、科技局、扶貧辦等職能部門的培訓內(nèi)容也安排在分校進行;學校還在縣電視臺開播《三農(nóng)最前線》節(jié)目,傳播實用技術(shù),深受農(nóng)民學員的歡迎。
“半天理論、半天實訓”的辦學模式,讓學生既能學到系統(tǒng)的中專課程,又不影響生產(chǎn),做到了學習生產(chǎn)兩不誤,兩促進。同時,實現(xiàn)了理論與實踐的無縫鏈接,學生帶著教師布置的作業(yè),在實習中去傳承和探索,使理論知識和實踐技能得到有機結(jié)合,這樣獲得的知識才是他們最實用的。同時也鍛煉了一支具有真才實學、理論聯(lián)系實際的專業(yè)課教師隊伍,這些教師已成為學生心目中的科技財神和良師益友。
四、實習實訓:項目引領,典型帶動
辦分校培養(yǎng)農(nóng)民學員的最終目標,使讓他們科技致富,并引領更多的人致富。參加學習的學生大多數(shù)是當?shù)胤N養(yǎng)殖專業(yè)戶,還有一部分是準備從事種養(yǎng)殖的學生。為了讓他們盡快掌握一定的技能,讓知識的種子遍撒沃野,使廣大學生學以致用,以滿足他們創(chuàng)業(yè)致富的強烈愿望,落實以專業(yè)教技術(shù),以就業(yè)為基礎,以創(chuàng)業(yè)為目標,以產(chǎn)業(yè)帶致富的工作思路,學校積極實施項目引領,促進支柱產(chǎn)業(yè)形成工程。
同臨城宏興郎農(nóng)牧發(fā)展有限公司合作,在學校農(nóng)林牧實習基地投資6000萬元建設年孵化3000萬只雛雞孵化場項目,現(xiàn)已投產(chǎn)。公司實行銷售、服務、收購一條龍服務,雛雞除滿足本縣及周邊縣市發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的需求外,還面向全國銷售,年利潤201*多萬元;作為職教中心畜牧獸醫(yī)專業(yè)實習基地,公司還起到科技示范和推廣作用,有效帶動了學員掌握技能,科技致富。目前,由宏興郎農(nóng)牧發(fā)展有限公司牽頭,成立了臨城縣蛋雞養(yǎng)殖集團,全縣蛋雞專業(yè)養(yǎng)殖戶達201*家,蛋雞存欄500萬只,年收入1億多元。
臨城縣是全國最大的薄皮核桃種植基地。為了滿足學員種植薄皮核桃對優(yōu)質(zhì)核桃苗的需求,學校利用自己的農(nóng)林基地,進行核桃苗培育,每年向?qū)W員提供60萬株的優(yōu)質(zhì)核桃苗,學校還同河北綠嶺果業(yè)有限公司合作,建立核桃深加工項目,幫助果農(nóng)致富,F(xiàn)在全縣薄皮核桃種植面積達到16萬畝
,年產(chǎn)值6億多元。201*年9月份全國核桃節(jié)在邢臺舉辦,與會人員參觀了臨城薄皮核桃種植基地。
各分校將中職教育和學生科技致富相結(jié)合,對已有生產(chǎn)項目的學生,幫助他們提高生產(chǎn)管理水平,將項目做大做強;對沒有生產(chǎn)項目的學生,幫助他們謀劃項目,解決發(fā)展項目過程中的困難。臨城鎮(zhèn)東泥河村農(nóng)民魏立江從外地打工回鄉(xiāng)后,學校充分發(fā)揮他見識廣、思想活的優(yōu)勢,鼓勵他承包荒崗100畝,培育薄皮核桃苗,一年后獲得收益30多萬元,現(xiàn)帶動鄉(xiāng)親種植核桃1000余畝;黑城分校學員趙海瑞,在學校幫助下成立了新綠牧業(yè)有限公司,育肥牛380頭,成為遠近聞名的“牛大王”。經(jīng)過一年多的努力,各分校學員在學校的支持下,80%以上都有了和所學專業(yè)相結(jié)合的生產(chǎn)經(jīng)營項目,為全縣農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮和發(fā)展發(fā)揮了重要作用。為發(fā)揮榜樣引領作用,學校專門編輯出版了優(yōu)秀學員致富案例匯編,發(fā)放給全體學員。
五、辦學成效:服務三農(nóng),惠及民生現(xiàn)在各分校除配備完善的教學設施外,還配備了一定數(shù)量的文體娛樂設施,正像磁石一樣吸引著當?shù)氐霓r(nóng)民來這里學習、交流、娛樂,為當?shù)亍皟蓚文明”建設做出了積極的貢獻。如今職教分校不僅是新技術(shù)推廣基地,更是農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、廣大百姓文化娛樂陣地,普及法治的大講堂,為新農(nóng)村建設的順利開展提供了有力的物質(zhì)保障,取得了明顯的效果。職教分校還參與了所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的“和諧家庭”、“德孝之星”等評選活動;開展“村校共建”,組織部分村成立了秧歌隊、鼓樂隊、籃球隊、乒乓球隊等文娛團體,形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動,助推了新農(nóng)村的文化大發(fā)展大繁榮。通過設立分校,農(nóng)學一體,開展“送教下鄉(xiāng)”,使學員的文化素質(zhì)和專業(yè)技能得到明顯的提高,學習使他們的生活變得充實,知識正在改變著他們的命運。
送教下鄉(xiāng)開展三年多來,共有省內(nèi)外百余所兄弟學校前來參觀交流。201*年6月“邢臺市深化送教下鄉(xiāng)工作現(xiàn)場會”在臨城舉行,向全市推廣了我校的辦學經(jīng)驗。201*年8月31日,河北省委書記張慶黎到臨城縣調(diào)研,在參觀學校實訓基地時,對學校制作的山核桃工藝品產(chǎn)生濃厚興趣,對“學校+公司+農(nóng)戶”發(fā)展文化手工藝產(chǎn)業(yè)的做法給予充分肯定。新華網(wǎng)、《中國信息報》、《河北日報》、《河北經(jīng)濟日報》、《邢臺日報》、省市電視臺等多家新聞媒體對學校辦學事跡進行了報道。
“送教下鄉(xiāng)”,農(nóng)民得實惠,學校得發(fā)展。通過實施這項工程,使農(nóng)村的大批基層黨員干部、專業(yè)戶、退役士兵、返鄉(xiāng)的農(nóng)民工等,接受了正規(guī)的中職教育,成為新農(nóng)村建設“留得住,用得上”的技術(shù)人才,其中部分優(yōu)秀分子已成為農(nóng)村改革發(fā)展的帶頭人和科技致富的帶頭人,有利于新農(nóng)村建設,有利于中職健康發(fā)展,更有利于構(gòu)建和諧社會,深得廣大農(nóng)民的歡迎。
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為深化農(nóng)村職業(yè)教育改革進一步指明了方向。學校將在總結(jié)成功經(jīng)驗的基礎上,繼續(xù)完善管理,不斷改革創(chuàng)新,利用分校陣地,采取多種形式對廣大農(nóng)民開展學歷和非學歷教育,進一步加大服務“三農(nóng)”的力度,按照“送教上門、農(nóng)學一體、致富惠民”的工作思路,依托孵化場、綠嶺果業(yè)等農(nóng)口龍頭企業(yè),以項目為載體,不斷拉長產(chǎn)業(yè)鏈條,在“雙帶頭人”示范引領下,幫助更多的青年農(nóng)民在家鄉(xiāng)實現(xiàn)建功立業(yè)的愿望,為社會主義新農(nóng)村建設發(fā)揮更大的作用。
(臨城縣職教中心辦公室王勝強)
擴展閱讀:送教下鄉(xiāng)工作會講話稿
加大職業(yè)教育改革力度推動“送教下鄉(xiāng)”工作進程
全力打造職業(yè)農(nóng)民
各位領導、同志們:
大家好!今天我們在這里召開涿鹿縣送教下鄉(xiāng)工作大會,主要目的是對我校兩年來開展送教下鄉(xiāng)工作進行全面總結(jié),對在送教下鄉(xiāng)工作中做出突出貢獻的各類先進典型給予表彰,安排部署下一步涉農(nóng)專業(yè)教育送教下鄉(xiāng)工作。
一、開展送教下鄉(xiāng)工作兩年來的工作回顧。
“送教下鄉(xiāng)”是我省職業(yè)教育改革發(fā)展重點之一,基于涿鹿縣目前農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀和規(guī)劃,涿鹿縣職教中心在認真分析、調(diào)研的基礎上擔起了此工作重任。
(一)立足“三農(nóng)”,明確工作思路及目標。
1、提高思想認識,從戰(zhàn)略高度理解“送教下鄉(xiāng)”工作的重大意義。
201*年,根據(jù)省委組織部、省委省政府農(nóng)村工作辦公室、省教育廳《關(guān)于推進“送教下鄉(xiāng)”加快培養(yǎng)農(nóng)村實用人才的意見》的指示精神,結(jié)合我縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的實際需要,我校積極開展“送教下鄉(xiāng)”工作。通過這項工作的開展,使我們充分認識到三點:一是現(xiàn)代農(nóng)民,誰的文化層次高,掌握科技能力強,生產(chǎn)經(jīng)營水平高,誰家的經(jīng)濟收入就高,誰家的日子就過得好,所以,廣大農(nóng)民急切渴望學到更多的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)。二是通過“送教下鄉(xiāng)”工作的開展,要逐步實現(xiàn):農(nóng)民職業(yè)化,使農(nóng)民真正成為離土不離鄉(xiāng)的“職業(yè)農(nóng)民”;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化,增加農(nóng)產(chǎn)品的附加值,實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營,形成“公司+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式;農(nóng)村的城鎮(zhèn)化,即加快新民居建設步伐,推動社會主義新農(nóng)村建設,深度挖掘和發(fā)揮教育引導服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展,引領推動農(nóng)村經(jīng)濟社會大發(fā)展的作用。三是“送教下鄉(xiāng)”為縣級職教中心的發(fā)展壯大提供了千載難逢的機遇,開辟了廣闊的辦學新天地。
因此,我們必須調(diào)整辦學思路,改革創(chuàng)新辦學模式,把招生教學陣地前移,把培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的現(xiàn)代化“職業(yè)
農(nóng)民”為重要目標,使職教中心能夠發(fā)揮其辦學優(yōu)勢和專業(yè)特長,成為縣域經(jīng)濟發(fā)展的助推器。我們本著“三個有利”的原則,抓住我縣農(nóng)業(yè)快速發(fā)展這一契機,明確并積極開展“送教下鄉(xiāng)”工作,使之有利于培養(yǎng)新型農(nóng)民,促進農(nóng)民持續(xù)增產(chǎn)增收,脫貧致富;有利于幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè),促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展與穩(wěn)定;有利于加強提高農(nóng)村基層黨員干部的綜合素質(zhì),增強農(nóng)村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為促進農(nóng)村的改革發(fā)展提供組織保證和人才支持。
2、更新思想觀念,用先進的農(nóng)業(yè)科技思想武裝農(nóng)民的頭腦。送教下鄉(xiāng)不光是講技術(shù)、講知識,我們把“送教下鄉(xiāng)”的外延進一步擴大。首先組織學員學習外地農(nóng)村發(fā)展的典型事例、典型人物。使他們能夠解放思想、更新觀念、摒棄刀耕火種的落后農(nóng)作方式,努力成為適應時代需求,適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的“職業(yè)化農(nóng)民”。變單一種地為科學種田,科學管理,自主加工,自行經(jīng)營的“農(nóng)村個體老板”。把自己創(chuàng)造的原材料加工成精、細、高質(zhì)產(chǎn)品,創(chuàng)造更高的效益。同時,能夠組織起集體經(jīng)營組織農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)合作社,提高產(chǎn)品的市場競爭力。
3、產(chǎn)教結(jié)合,有針對性地開展教學工作,幫助農(nóng)民發(fā)家致富。結(jié)合教學、生產(chǎn)和“三農(nóng)”實際,科學合理地安排課程、教學及生產(chǎn)實踐活動。在開展好日常教學工作的同時,針對我縣不同地域的產(chǎn)業(yè)特點,結(jié)合生產(chǎn)實際和實踐教學安排,及時帶領我縣及縣外具有豐富專業(yè)知識、種植養(yǎng)殖能力和實踐經(jīng)驗的專家,深入到教學點所在鄉(xiāng)鎮(zhèn),根據(jù)不同農(nóng)作物、經(jīng)濟林果,以及奶牛、絨山羊容易在不同季節(jié)出現(xiàn)的病害、蟲害、菌害,進行技術(shù)性教學指導和服務,使他們能夠及時防治,將病害損失降低到最低程度,確保工作的系統(tǒng)性和時效性。去年,我縣由于冬季低溫凍害,葡萄大面積發(fā)生根霉病和霜霉病,我們及時組織林業(yè)局專家深入到發(fā)病村鎮(zhèn)調(diào)查災情,幫助受災戶對癥下藥,及時防治,使受災程度降到了最低。
4、積極扶持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)實體,打造特色本土農(nóng)業(yè)產(chǎn)品。
對農(nóng)村產(chǎn)業(yè)實體進行管理方面和技術(shù)上的支持,尤其是對建立專業(yè)合作社的綠色蔬菜基地和葡萄教學點,我們經(jīng)常深入其中,
幫助他們解決具體問題。做到科學管理、良性運行,不斷壯大,效率漸增,創(chuàng)出具有本地特色的品牌產(chǎn)品。
5、以點帶面,助推縣域農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
隨著我校“送教下鄉(xiāng)”工作的深入開展,我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈建設全面拉開,使得農(nóng)村經(jīng)濟步入良性、高效發(fā)展的快車道。典型的引領、示范和榜樣的作用,讓農(nóng)民看到“送教下鄉(xiāng)”所帶來的巨大的顯性效益與隱性效益,認識到“送教下鄉(xiāng)”為他們發(fā)家致富建設社會主義新農(nóng)村搭建了強有力的平臺,插上了騰飛的翅膀,進而推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)規(guī);l(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設進程。
(二)嚴格管理,扎實有效開展工作。1、統(tǒng)一認識,周密部署。
根據(jù)省市有關(guān)“送教下鄉(xiāng)”工作的會議精神要求,我校專門召開全校教職工大會,統(tǒng)一思想認識。大家一致認為,“送教下鄉(xiāng)”有三大益處:一是能夠改變我校人才培養(yǎng)模式,打破職業(yè)學校僵化的辦學體制,促進學校實行開放式辦學;二是使最渴望學習農(nóng)業(yè)技術(shù)的農(nóng)民,能夠接受職業(yè)學校的學歷教育,真正體現(xiàn)了職業(yè)教育是面向人人的教育的理念;三是為招生工作提供又一條新的途徑。
“送教下鄉(xiāng)”工作受到各級領導的高度重視?h委組織部、教育局、人保局、農(nóng)業(yè)局等部門召開專門會議研究部署,確保此項工作順利啟動、良性運行。成立了以縣委組織部長為組長,主管農(nóng)業(yè)和教育的副縣長為副組長的涿鹿縣“送教下鄉(xiāng)”工作領導小組?h職教中心成立了以常務副校長為組長,涿鹿縣職教中心“送教下鄉(xiāng)”教學工作領導小組。成立了“送教下鄉(xiāng)”工作辦公室,配備10名教師為“送教下鄉(xiāng)”工作的管理和工作人員,具體負責全面工作。各教學點都明確了總負責人,各教學班都有專任班主任,班長由教學班所在地的村干部擔任,各班都建立了黨小組。
2、科學布點,嚴格招生。
根據(jù)我縣各地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特點,科學合理地安排教學點。在招生方面,我們按照省“送教下鄉(xiāng)”工作實施方案對招生對象的要求,嚴把招生質(zhì)量關(guān)。本著一個村一到兩個班或相近幾個村為一
個班的原則,201*年確定了21個教學點,23個教學班,招收907名學生,201*年共招收900名學生,確立12個教學點,20個教學班。對不按要求參加學習的43名學生取消學籍,現(xiàn)在實有人數(shù)共計1764人。依托各教學點的產(chǎn)業(yè),建立了8個片級實訓基地和25個實踐教學基地,統(tǒng)一掛牌。今年我校又招收涉農(nóng)專業(yè)學歷教育新生669名,確立5個教學點,14個教學班,建立5個實踐教學基地。
3、加大投入,提供保障。
為確!八徒滔锣l(xiāng)”工作能順利開展,我校千方百計籌措資金加大投入,購設備。從開展此項工作至今我校共投入了資金117萬元,先后購買了“送教下鄉(xiāng)”專用面包車、筆記本電腦、投影儀、小型打印機、照相機及便攜式教學設備,為“送教下鄉(xiāng)”工作的順利開展奠定基礎、創(chuàng)造條件。
4、課程設規(guī)范合理。
結(jié)合縣域主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,為其培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才,我校設了種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)和農(nóng)村經(jīng)濟管理三個專業(yè)。課程內(nèi)容本著“一按照二結(jié)合”的原則進行設,一是按照省“送教下鄉(xiāng)”教學管理文件和指導性教學計劃指導精神,規(guī)范設課程,開足開全課程;二是結(jié)合我縣的產(chǎn)業(yè)特點,靈活機動地設專業(yè)課程,比如我縣河川區(qū)是酒用葡萄的發(fā)展基地,開設了關(guān)于酒用葡萄的栽培管理和加工技術(shù)課,南部山區(qū)以發(fā)展杏扁為主,主要開設杏扁栽培管理和加工方面的課程;三是結(jié)合農(nóng)民需要,因地因時開設課程,適時進行實踐指導。
5、授課形式靈活多樣。
針對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的實際情況,我們采取靈活多樣的授課形式,把教學班辦在農(nóng)村,把科技知識送到田間地頭,把實際操作與理論知識有機結(jié)合,起到學以致用的作用,提高教學效率。上課形式多樣,力求實效,采用室內(nèi)講授、田間示范、疑難解答和觀看錄像相結(jié)合的形式;教學內(nèi)容結(jié)合農(nóng)村實際;教學時間地點盡量滿足農(nóng)民需要。
6、加強師資隊伍建設,確保教學工作順利開展。
我校建立了一支力量雄厚的專兼職教師隊伍。教師的聘用我
們采用“專兼并用,土洋結(jié)合”的辦法。我們的教師有四個梯隊組成:第一梯隊是我校的32名涉農(nóng)專業(yè)和文化課教師,為“送教下鄉(xiāng)”的專職教師,他們主要負責公共課教學和專業(yè)基礎課教學;第二梯隊,聘任當?shù)剞r(nóng)業(yè)局、林業(yè)局和畜牧局等具有中高級職稱的專業(yè)技術(shù)骨干40多名,為兼職教師,他們主要負責專業(yè)課和綜合實踐課教學;第三梯隊,聘請大專院校和科研院所的農(nóng)業(yè)專家,作為我校的顧問,不定期為農(nóng)民傳授最新的農(nóng)業(yè)新技術(shù);第四梯隊,聘請農(nóng)村中有實踐經(jīng)驗的科技人員以及農(nóng)業(yè)公司具有一技之長的農(nóng)業(yè)科技人員,作為各教學點的實習實踐指導員。這樣由不同層次的專家組成的教師隊伍有力地保證了“送教下鄉(xiāng)”工作的順利進行。
為了把此項工作進一步搞好,我們于201*年11月30日專門召開了有30多人參加的教師座談會,楚燕杰、董建新、張永新、段雙福、張廣榮等十多位農(nóng)林業(yè)專家給我們提出了合理化建議,對我們以后“送教下鄉(xiāng)”工作起了很好的指導作用。
對于校內(nèi)專業(yè)教師,我們不但能夠發(fā)揮他們的專業(yè)特長和優(yōu)勢,還注重對他們專業(yè)的培養(yǎng)。要讓他們向有實踐經(jīng)驗的農(nóng)業(yè)專家、農(nóng)業(yè)技術(shù)員和農(nóng)村專業(yè)帶頭人學習,提高自身的指導實踐的能力。同時,我們還讓他們積極參與省、市組織的各種活動。去年我校的李偉、王云燕和楊春花老師參加了河北省中等職業(yè)學校專業(yè)教師說課比賽,并分別榮獲二、三等獎和優(yōu)秀獎。最近,李偉老師參加全國農(nóng)林類專業(yè)“創(chuàng)新杯”教師說課比賽榮獲二等獎。
7、積極進行教材研發(fā),提高教學的針對性、實用性。
針對縣域產(chǎn)業(yè)特點,自主研發(fā)校本教材15種,讓學生和學員能夠“學得懂,用得上”,為新農(nóng)村建設與農(nóng)民致富搭建交流的平臺,插上科技的翅膀。我校編寫的《養(yǎng)殖專業(yè)技術(shù)》和《種植專業(yè)技術(shù)》分別榮獲河北省中等職業(yè)學校實施新農(nóng)村建設“雙帶頭人”培養(yǎng)工程優(yōu)秀校本教材二、三等獎。
8、加強常規(guī)管理,確保正常教學秩序。
學校制定了各項管理制度,向每個學員印發(fā)了“學員手冊”。內(nèi)容包括,各級政府關(guān)于“送教下鄉(xiāng)”的文件,涿鹿縣職教中心“送教下鄉(xiāng)”工作實施方案,實施辦法,學員管理制度,培養(yǎng)目
標、培養(yǎng)要求,學制年限、課程設、學分修取,畢業(yè)要求,獎懲辦法,學年工作安排等17項內(nèi)容。每個教學點各種教學管理制度和教學點組織機構(gòu)上墻,讓涉農(nóng)專業(yè)學生對“送教下鄉(xiāng)”工作的各個環(huán)節(jié)清楚明白,使學生能夠做到“學習本領、提高素質(zhì)、快速致富”。
在教學實施過程中,我們采取以下措施:把每位學生的到位情況與其成績掛鉤,每個教室都有點名薄和教學日志。與此同時教學過程中,相關(guān)人員認真做好學員的“考勤表”簽到,教學日志、授課情況調(diào)查表的填寫。教務處制定了各學年的工作安排,制定了第一、二學年各教學點的課程表。根據(jù)上級下發(fā)的教學計劃,制定了種植、養(yǎng)殖、經(jīng)濟管理三個專業(yè)的教學計劃及教學進度表。成立了公共課教研室、種植業(yè)教研室、養(yǎng)殖業(yè)教研室和經(jīng)濟管理專業(yè)教研室等教研組織機構(gòu)。把所有教學點分成5片,趙家蓬區(qū)內(nèi)依托林業(yè)分校統(tǒng)一教學,區(qū)外根據(jù)地域相近的原則分為4片,每兩片教學時,按課程表安排專業(yè)課和公共課上下午對調(diào),以便公共課教師集中授課專業(yè)課教師有足夠的時間進行講授和指導。
(三)辛勤努力,取得良好效果。
充分利用“送教下鄉(xiāng)”這個平臺,強化農(nóng)民科技致富的意識,提高科學發(fā)展的能力,走上科技興村,科技致富之路。到目前為止,全縣共發(fā)展蔬菜基地5個,面積5萬多畝。全縣葡萄種植面積達18萬畝,建成了5個萬畝以上的規(guī)模種植區(qū),年葡萄總產(chǎn)量達25萬噸,葡萄專業(yè)合作社發(fā)展到28家,帶動1.5萬多戶農(nóng)民增收,同時打造出益利葡萄酒、神農(nóng)莊園、金冠葡萄酒等名牌企業(yè)。目前已形成4個奶牛養(yǎng)殖牧場、12個規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū),201*家養(yǎng)殖戶,存欄奶牛3.9萬頭,牛奶年產(chǎn)量7萬噸,產(chǎn)值達1.7億元;“新澳牧業(yè)”被省政府認定為省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)并獲得蒙牛集團“免檢奶”殊榮。三祖食品公司成為全市仍至全省小雜糧加工的龍頭企業(yè),產(chǎn)品銷往北京、山西、內(nèi)蒙等地,年產(chǎn)值上千萬元。
東小莊鎮(zhèn)洪家房村于201*年9月開設了“送教下鄉(xiāng)”農(nóng)民學歷教育提高班,共有學生40人,我校通過在該村開展“送教下鄉(xiāng)”
工作,為該村辦了三件大好事:一是鞏固了奶牛養(yǎng)殖業(yè),作強了酒用葡萄業(yè),作大了設施種植業(yè)。該村到今年為止已建成錯季蔬菜溫室大棚130多個,平均每個大棚每年純收入近五萬元。
通過在我縣的杏扁產(chǎn)區(qū)丘陵區(qū)和南山區(qū)開展送教下鄉(xiāng)活動帶動我縣杏扁產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了生產(chǎn)加工銷售一條龍。到目前為止,全縣杏扁總面積發(fā)展到65萬畝,杏扁產(chǎn)量達到1200萬公斤,為農(nóng)民直接創(chuàng)收1.5億元。果仁食品有限責任公司建成2400畝杏扁生產(chǎn)基地,143.5畝的科技示范園,形成“公司+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展格局,現(xiàn)有產(chǎn)品5大系列,26個品種,以“龍王帽”牌、“云鹿”牌脫衣杏仁、五香杏仁、開口杏核、杏仁油、杏仁粉為主導產(chǎn)品,特別是杏仁油為全國首創(chuàng)杏仁深加工產(chǎn)品,年加工銷售能力達到201*多噸,年銷售收入5929萬元,產(chǎn)品遠銷東南亞地區(qū)及全國20多個大中城市。
通過“送教下鄉(xiāng)”工作的開展,涌現(xiàn)出一大批先進典型,今天有4個先進教學點、9名模范班主任、13名優(yōu)秀教師和15名優(yōu)秀學生受到表彰。201*年,洪家房村黨支部書記李和軍以他靈敏
的嗅覺、睿智的頭腦和敢想敢干的闖勁兒,率先接受了“送教下鄉(xiāng)”工程。在職教中心“送教下鄉(xiāng)”工作人員的引領、幫助、帶動下,他帶領村民率先建起了下挖式蔬菜大棚100多個,年
收入150多萬元,建立了葡萄大棚35個,年收入近70萬元,并且發(fā)展了奶牛養(yǎng)殖基地,全村養(yǎng)殖奶牛1460頭,年產(chǎn)牛奶2700多噸,年收入1000多萬元。洪家房村支委干部劉有兵同志擔任該村教學班班長,身先士卒,在學習中處處起模范帶頭作用,在科教致富中,充分發(fā)揮示范、帶動作用,積極配合支部書記李和軍的工作。大姚莊村黨支部書記單守江同志以“勤政為民,帶頭致富”而深得民心。他摒棄落后的傳統(tǒng)觀念,解放思想,銳意進取,變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)營為高產(chǎn)、高效種植。帶領支部一班人第一次種植酒用葡萄,戶年均收入上萬多元,使全體村民看到了致富的希望。全村酒用葡萄種植面積201*多畝,改良果樹1500多畝,創(chuàng)造效益50多萬元。礬山鎮(zhèn)古城村村民王金平同志積極參加學習,并組織全村的學員積極參加聽課,把學到的科技知識應用于具體實踐,所種植的張雜谷子畝產(chǎn)達到800多斤,同時,她還組織留守婦女
加工“工藝鞋墊”,人均創(chuàng)收增加1000多元。他們作為普通的農(nóng)村干部和村民,敢于實踐和創(chuàng)新,為“送教下鄉(xiāng)”效益的進一步擴大和提高做出了重要貢獻。
(四)助推縣域經(jīng)濟,產(chǎn)生全國性宣傳效益。
1、扎實的工作引起省領導重視。今年5月22日河北省教育廳組織的“送教下鄉(xiāng)”督導工作組一行來到涿鹿縣職教中心檢查指導工作。督導組在認真聽取了董世洪校長關(guān)于“送教下鄉(xiāng)”工作的匯報,查看了相關(guān)的資料,到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學點實地觀看了“送教下鄉(xiāng)”的授課情況,并與教學點負責人、授課教師和學員代表進行了熱烈而融洽的交流。督導組對我校的“送教下鄉(xiāng)”工作給予充分肯定。
2、“特色和亮點”,引起全國各大宣傳媒體關(guān)注。今年5月25日,由國家教育部組團,包括光明日報、半月談雜志、中央人民廣播電臺、中國青年報、中國教育報、中國教育電視臺、科技日報、農(nóng)民日報、新華網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、教育部門戶網(wǎng)站、中央教科所等17家大型媒體,在國家教育部、省教育廳領導陪同下,對我!八徒滔锣l(xiāng)”工作進行了實地采訪報道。采訪團在我校大姚莊教學點觀看了農(nóng)民學員的上課情況,視察了教學點的設施、設備,同教學點負責人、授課教師及農(nóng)民學員進行了熱烈而融洽的現(xiàn)場互動交流。各大媒體及各級領導對于我!八徒滔锣l(xiāng)”工作給予高度評價,鼓勵我校要把這種全新的教學模式扎扎實實、轟轟烈烈地搞下去,為當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民增收以及涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型上臺階做出更大的貢獻。
教育部辦公廳新聞處處長趙建武表示,我縣的職業(yè)教育工作成果顯著、亮點突出,希望我縣要樹典型、加大宣傳力度,進一步做好示范作用,利用媒體的力量把職教經(jīng)驗向外積極推廣。
隨后,河北經(jīng)濟日報社和張家口日報社記者對我校送教下鄉(xiāng)工作進行了采訪,并給予高度評價。
二、抓住契機,構(gòu)思今后涉農(nóng)專業(yè)送教下鄉(xiāng)工作規(guī)劃和設想。為了把送教下鄉(xiāng)工作進一步搞好,以我縣加入“環(huán)首都綠色經(jīng)濟圈”為契機,圍繞杏扁、葡萄、奶牛、蔬菜四大支柱產(chǎn)業(yè),抓住我縣“城郊--丘陵--山區(qū)”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整下的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)
園、葡萄酒莊園、新型現(xiàn)代高新農(nóng)業(yè)示范園、蔬菜標準園、杏扁改接和張雜谷子推廣等項目創(chuàng)建的機遇,我校決定調(diào)整“送教下鄉(xiāng)”工作思路,按照“基地+企業(yè)+市場”模式,積極推動“生產(chǎn)加工銷售”產(chǎn)業(yè)鏈的不斷延伸,推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。今后我校下鄉(xiāng)工作的指導思想是:以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以環(huán)首都綠色經(jīng)濟圈建設為核心,以服務縣城經(jīng)濟社會為宗旨,以全面服務“三農(nóng)”為目標,培養(yǎng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的綜合型技術(shù)人才,為“三大支柱”產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供技術(shù)支持和人才保障,成為縣城經(jīng)濟發(fā)展的推進器和加油站。
(一)工作目標和任務:1、全面了解、掌握全縣三大支柱產(chǎn)業(yè)的分布情況及發(fā)展狀況。把“葡萄酒”產(chǎn)業(yè)作為重點,詳細調(diào)研,包括葡萄基地數(shù)量、種植面積、年產(chǎn)量等,為設教學點做前期準備。
2、按照上級要求、本縣實際、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特點招收學員,招生中要嚴格把關(guān),切實保障培養(yǎng)的人才能夠“留得住、用得上、技術(shù)硬、能力強”,成為當?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展的中堅力量和帶頭人,保質(zhì)保量完成招生任務。
3、執(zhí)照“因地制宜、發(fā)揮優(yōu)勢、突出特色、分類教學”的原則,合理開設適應當?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色的專業(yè)課程,使學員能夠?qū)W以致用,服務生產(chǎn),為成立農(nóng)村經(jīng)濟合作組織奠定基礎。
4、按照全縣“強力抓經(jīng)濟、合力造環(huán)境、傾力保民生、全力促和諧”的總要求,以及全面打造經(jīng)濟強縣、文化大縣、旅游各縣的建設目標,充分發(fā)揮職教中心的辦學優(yōu)勢和人才優(yōu)勢,為前移、延伸教學陣地,全面服務“三縣”建設。
5、幫助企業(yè)做大、做強葡萄酒產(chǎn)業(yè)鏈,打造酒用葡萄種植,釀造的品牌企業(yè)和品牌產(chǎn)品,成立葡萄酒產(chǎn)業(yè)協(xié)會,酒用葡萄技術(shù)研究所,建設100個具有一定規(guī)模的葡萄酒莊園,形成葡萄觀光帶,力爭為全縣年均創(chuàng)收1個億,葡萄種植戶年均增收1萬元。
6、輔助農(nóng)業(yè)部門擴大綠色蔬菜種植規(guī)模。以“洪大”蔬菜基地為龍頭,輻射周邊,拉動全縣蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。三年內(nèi)達到3.1萬畝,設施蔬菜發(fā)展到3.9萬畝,其中高標準越冬日光溫室面積發(fā)展到1.95萬畝,占蔬菜部面積30%,著力加強技術(shù)支持,確保
目標任務的完成。
7、幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立各具特色的專業(yè)合作社36個,確保產(chǎn)品的市場競爭力,在建立縣城蔬菜直銷處的基礎上,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也設立蔬菜直銷點,解決“賣菜難、吃菜貴”的問題。
(二)工作設想和措施:
1、招生工作緊緊圍繞縣域經(jīng)濟主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,重點放在具有規(guī)模產(chǎn)業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時要與涉農(nóng)行業(yè)協(xié)會、涉農(nóng)合作社、各類農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)紀人進行聯(lián)合,分門別類招生、教學。
2、加強教學管理,特別是要加強教學點的管理,明確教學點負責人和班主任的職責任務;同時進一步解決好“生產(chǎn)”與“教學”之間的關(guān)系,調(diào)整授課時間表,做到農(nóng)活、學習兩不誤,做到邊生產(chǎn)、邊學習,把學到的知識運用于生產(chǎn),讓生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題在學習中解決。
3、嚴格按照上級部門教學管理文件要求規(guī)范檔案管理。平時要注重資料的積累,檔案整理要統(tǒng)一化、規(guī)范化、格式化。
4、注重為農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營引進新品種、新項目,進一步幫助農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),幫助農(nóng)民增加家庭經(jīng)濟收入,使送教下鄉(xiāng)成為農(nóng)民致富的強大平臺。
5、進一步完善和強化教師隊伍,把具有“一技之長”的農(nóng)民、種植、養(yǎng)殖大戶、合作社經(jīng)紀人聘為專業(yè)教師,使授課更具實用性、針對性。
6、依托各級領導的進一步重視和參與,尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)口干部的協(xié)調(diào)聯(lián)動和鼎力支持,為實現(xiàn)“送教下鄉(xiāng)”工作的長效機制而共同努力。
我校的送教下鄉(xiāng)工作取得一定成績,得到省、市、縣領導的充分肯定,同時也給我們提出寶貴的意見和建議。我們在以后的工作中將不斷總結(jié)經(jīng)驗、改進不足、發(fā)現(xiàn)典型、挖掘特點、創(chuàng)造特色,把我校涉農(nóng)專業(yè)教育“送教下鄉(xiāng)”工作做扎實,做深入,辦出特色,做出貢獻。
二O一一年十一月十一日
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