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201*年度薄弱村整頓轉(zhuǎn)化工作總結(jié)

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201*年度薄弱村整頓轉(zhuǎn)化工作總結(jié)

201*年度薄弱村整頓轉(zhuǎn)化工作總結(jié)

歡墩鎮(zhèn)河洼村

歡墩鎮(zhèn)河洼村位于贛榆縣西22公里、歡墩鎮(zhèn)駐地東北5公里,有人口1200多人,土地面積1500多畝。耕地面積少、無地理條件優(yōu)勢和特色產(chǎn)業(yè),集體經(jīng)濟(jì)非常薄弱,基礎(chǔ)設(shè)施比較差,群眾怨聲載道。因為本村不是移民村,無后扶項目,所以沒有資金來源;09年集體經(jīng)濟(jì)收入僅為5.9萬元,目前村級負(fù)債總額達(dá)到61.82萬元,其中07年以來,新增債務(wù)53.12萬元,僅化解23萬元。隨著農(nóng)民減負(fù)政策逐步到位,村級集體經(jīng)濟(jì)失去了穩(wěn)定的收入來源,而行政村的社會管理、為民服務(wù)等剛性支出急劇增長,村級負(fù)債數(shù)額較大且呈上升趨勢。

為了全面落實縣委關(guān)于整頓轉(zhuǎn)化薄弱村工作的有關(guān)精神,進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),切實解決薄弱村黨組織不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的突出問題,鎮(zhèn)黨委政府就薄弱村黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作制定了一系列的方案,圍繞建立一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、打造一支“雙強(qiáng)”型黨員干部隊伍、找準(zhǔn)一條富民的發(fā)展路子、建立一套規(guī)范的工作機(jī)制、營造一個和諧的發(fā)展環(huán)境“五個一”的總體要求使我們這個有名的經(jīng)濟(jì)薄弱村有了脫離了以前的薄弱狀況。

1、鎮(zhèn)黨委以增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力為重點,切實加強(qiáng)班子建設(shè)。特別是在今年的基層黨組織和村委會換屆選舉中,選出了一個戰(zhàn)斗力強(qiáng)的“兩委”班子,通過各種方式的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),提高了“兩委”班子的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,提高了班

子成員服務(wù)群眾、致富群眾的積極性與創(chuàng)造力,培育了一批“雙帶雙強(qiáng)”型村干部。從而使薄弱村黨組織在建設(shè)新農(nóng)村、推動科學(xué)發(fā)展、服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮,村級班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事,整體功能得到增強(qiáng)。

2、在鎮(zhèn)黨委政府的引領(lǐng)下,以提高黨員素質(zhì)為著力點,切實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。積極暢通推優(yōu)渠道,大力從青年中培養(yǎng)入黨積極分子,將文化程度高、市場經(jīng)驗豐富,致富能力強(qiáng)的青年,吸收到黨組織,改善和優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)。創(chuàng)新農(nóng)村黨員管理教育方式,使農(nóng)村黨員隊伍先進(jìn)性作用得到充分發(fā)揮,村干部履行崗位職責(zé)的能力得以提升,監(jiān)督管理機(jī)制得以落實。加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè),積極從能人黨員中培養(yǎng)后備力量,我村培養(yǎng)了數(shù)名后備干部。

3、以富民強(qiáng)村為目標(biāo),找準(zhǔn)促進(jìn)發(fā)展的路子。立足本村實際,根據(jù)當(dāng)?shù)匕l(fā)展?jié)摿蛢?yōu)勢,明確我村發(fā)展思路,因地制宜的制定本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,鼓勵領(lǐng)辦協(xié)辦村專業(yè)合作社。發(fā)形成了具有本村特色和發(fā)展后勁的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),展了以蘆筍、黑莓、草莓種植;黑魚、生豬養(yǎng)殖、再生塑料顆粒生產(chǎn)以及打井為特色的一系列村產(chǎn)業(yè)。使村級經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快發(fā)展,農(nóng)民收入穩(wěn)定增加。

4、按照鎮(zhèn)黨委政府的有關(guān)文件精神要求,我們以提高工作效率為抓手,進(jìn)一步規(guī)范工作機(jī)制。健全和完善我村黨組織學(xué)習(xí)教育制度、組織生活制度以及村民主管理、民主決策、民主公開、民主監(jiān)督的各項制度、程序,提高我村黨組

織依法辦事的水平,形成了民主、規(guī)范的村工作運行機(jī)制。

5、以促進(jìn)穩(wěn)定和諧為目的,著力加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)。沒有穩(wěn)定就沒有發(fā)展,在強(qiáng)調(diào)和諧的今天,更是如此。薄弱村轉(zhuǎn)化領(lǐng)導(dǎo)小組通過全面、細(xì)致的走訪調(diào)查,聽取、收集、歸納群眾的意見和要求,變?nèi)罕姟吧显L”為干部“下訪”,使各種矛盾糾紛得到有效化解,使涉及村級財務(wù)、土地承包、社會治安綜合治理、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項目征地拆遷等群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題和歷史遺留問題得到有效解決。

在縣委縣政府政策的扶持下,在歡墩鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,如今,我們河洼村已經(jīng)脫離了以前所謂的“薄弱”狀態(tài),選出了戰(zhàn)斗力強(qiáng)的村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子;培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的后備干部;村容村貌得到很大改善;村中各種矛盾化解了;社會變得更加和諧;百姓的科技知識增強(qiáng)了;形成了自己的特色產(chǎn)業(yè);農(nóng)民收入增加了;村債務(wù)化解了;村集體經(jīng)濟(jì)實力大大增強(qiáng)了。

相信在上級好政策的引領(lǐng)下,我們河洼村會更加努力發(fā)展,爭取躋身全縣強(qiáng)村行列。

擴(kuò)展閱讀:經(jīng)濟(jì)發(fā)展薄弱村整頓總結(jié)

對經(jīng)濟(jì)薄弱村轉(zhuǎn)化工作的調(diào)查與思考

周村區(qū)萌水鎮(zhèn)黨委書記尹斌

黨的十七屆四中全會審議通過了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》,對進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)提出了新的要求。如何把中央的決策部署落到實處,抓住機(jī)遇,加快經(jīng)濟(jì)薄弱村轉(zhuǎn)化步伐,全面推進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,是擺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府面前的重要課題。近期,萌水鎮(zhèn)黨委圍繞如何加快經(jīng)濟(jì)薄弱村轉(zhuǎn)化工作進(jìn)行了深入調(diào)研。

一、基本情況

萌水鎮(zhèn)轄行政村36個,201*年前共有18個村集體經(jīng)濟(jì)收入不足3萬元,明顯呈現(xiàn)出東強(qiáng)西弱、發(fā)展不均衡的局勢。近幾年來,在區(qū)委組織部和市區(qū)幫扶部門的大力支持下,萌水鎮(zhèn)各村充分利用自身優(yōu)勢,千方百計引導(dǎo)農(nóng)民致富,不斷增加集體經(jīng)濟(jì)收入,農(nóng)村基礎(chǔ)條件和村容村貌得到改善,村級班子凝聚力戰(zhàn)斗力明顯加強(qiáng),經(jīng)濟(jì)薄弱村轉(zhuǎn)化工作扎實推進(jìn)。目前,全鎮(zhèn)原有的18個經(jīng)濟(jì)薄弱村,已有南池、北池、魏家等11個村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到3萬元以上,順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。

二、主要做法

(一)深入調(diào)查,分類施治,選好薄弱村兩委班子成員。鎮(zhèn)黨委專門成立經(jīng)濟(jì)薄弱村調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組,在開展深入調(diào)查的基礎(chǔ)上,逐個逐個會診,找出癥結(jié),定準(zhǔn)措施,一村一策,分類施治,動態(tài)管理,切實提高了整頓質(zhì)量和效果。結(jié)合07年村兩委換屆,摸清競選者基本情況,掌握他們的心理心態(tài)及競選目的,按照不同村情民意有針對性的鼓勵“能人”(帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)、群眾威信高等)參與競選,并努力營造適于他們參選的良好氛圍。通過選舉,一大批政治素質(zhì)高,有經(jīng)濟(jì)頭腦和致富本領(lǐng),年富力強(qiáng),符合“雙高雙強(qiáng)”的同志被選進(jìn)了村“兩委”班子,村“兩委”班子的年齡結(jié)構(gòu)、文化素質(zhì)、群眾基礎(chǔ)都得到了進(jìn)一步優(yōu)化。我鎮(zhèn)現(xiàn)有121名村“兩委”成員,其中黨員92名,占76%,村“兩委”成員平均年齡43歲,高中以上文化程度占81%。村支部書記和村主任實現(xiàn)一人兼的村已達(dá)到29個,占80.6%;“雙高雙強(qiáng)”型人才占96%,為全鎮(zhèn)薄弱村的發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的組織保證。

(二)完善制度,強(qiáng)化措施,建立薄弱村轉(zhuǎn)化長效機(jī)制。一是建立薄弱村整頓轉(zhuǎn)化臺帳。鎮(zhèn)黨委建立薄弱村整頓轉(zhuǎn)化臺帳,包括薄弱村“兩委”班子基本情況、存在的問題及原因、整頓轉(zhuǎn)化目標(biāo)及措施、整頓責(zé)任人和轉(zhuǎn)化時限等事項,實行動態(tài)管理,轉(zhuǎn)化一個、驗收一個、銷號一個。建立調(diào)度通報制度,對整頓轉(zhuǎn)化情況每季度調(diào)度通報一次,并不定期進(jìn)行抽查。及時總結(jié)推廣薄弱村整頓轉(zhuǎn)化的典型經(jīng)驗,把薄弱村整頓轉(zhuǎn)化工作引向深入。二是規(guī)范薄弱村村級事務(wù)管理程序。堅持用“一提四議一公開”工作法催生民生新項目,保證薄弱村村級事務(wù)的民主管理、民主決策、民主監(jiān)督、民主運行。在村級財務(wù)、合同及印章規(guī)范運轉(zhuǎn)方面,由鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理中心統(tǒng)一管理,嚴(yán)把民主程序關(guān),避免造成遺留問題。深入開展村級風(fēng)險預(yù)警方案及時掌握村里的情況,扎實搞好矛盾糾紛排查,幫助協(xié)調(diào)解決發(fā)展中遇到的問題,確保和諧穩(wěn)定大局。三是加強(qiáng)薄弱村后備干部日常管理。強(qiáng)化薄弱村后備干部日常的教育培訓(xùn),安排后備干部擔(dān)任村遠(yuǎn)程教育干部、團(tuán)支部書記、村民小組長、村民理財小組成員等職務(wù),增強(qiáng)后備干部的責(zé)任意識和大局意識,提高其領(lǐng)導(dǎo)才能。同時,培養(yǎng)發(fā)展符合條件的入黨積極分子,為鞏固薄弱村發(fā)展轉(zhuǎn)化成果提高了后備人才保障。

(三)創(chuàng)新思路,明確目標(biāo),營造薄弱村發(fā)展良好環(huán)境。一是創(chuàng)新薄弱村幫扶工作聯(lián)動機(jī)制。鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮統(tǒng)領(lǐng)全局、協(xié)調(diào)各方的作用,在積極爭取市直部門下派、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和部門幫扶的基礎(chǔ)上,完善了幫扶干部包村辦法,實行了下派干部黨支部制度,成立了由鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、市區(qū)下派干部、薄弱村支部書記、包村干部等組成的薄弱村轉(zhuǎn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了上下聯(lián)動的工作機(jī)制,為薄弱村在人才、資金、信息、技術(shù)等方面提供支持,幫助解決難點問題,加快薄弱村轉(zhuǎn)化步伐。二是完善薄弱村黨建工作幫扶模式。建立健全黨內(nèi)結(jié)對幫扶制度,積極引導(dǎo)黨組織之間的密切聯(lián)系與交流,按照“強(qiáng)村+弱村”、“農(nóng)村+企業(yè)”、“農(nóng)村+社區(qū)”、“行業(yè)+協(xié)會”等模式建立“東衣村和南唐村”、“北安村和后坡村”、“萌四村和呂家村”聯(lián)合黨支部。根據(jù)區(qū)委部署,鎮(zhèn)黨委與絲綢路辦事處實施共建,成立“勝利社區(qū)+金山村”、“趙家社區(qū)+張家村”兩個聯(lián)合黨總支,有效推動薄弱村轉(zhuǎn)化。三是積極引導(dǎo)薄弱村帶頭人找準(zhǔn)工作突破口。黨委主要負(fù)責(zé)同志和薄弱村支部書記開展談心談話活動,聊計劃、說想法,定措施、講落實,幫助他們樹立信心,加快發(fā)展。每年定期組織村“兩委”干部集中學(xué)習(xí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)、正確處理兩委關(guān)系和增加集體收入等內(nèi)容,召開經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村和經(jīng)濟(jì)薄弱村互助發(fā)展研討會,使薄弱村“兩委”干部在比較中解放思想,查找差距,明確村發(fā)展的方向,為經(jīng)濟(jì)薄弱村工作的盡快開展奠定基礎(chǔ)。

(四)立足優(yōu)勢,突出特色,加大薄弱村幫扶支持力度。鎮(zhèn)黨委充分利用萌山水庫良好的生態(tài)資源優(yōu)勢,以都市農(nóng)業(yè)帶動旅游服務(wù)業(yè)發(fā)展為方向,在“特”字上做文章,突出優(yōu)勢,著力培育特色種植業(yè)、特色資源加工業(yè)和特色旅游業(yè)。投資460萬元硬化東西兩條環(huán)湖路,投資400余萬元修建農(nóng)業(yè)開發(fā)路,方便了群眾生產(chǎn)出行,為張家、東南侯等周邊薄弱村發(fā)展鋪平道路。投資21.5萬元完成南唐、張家、東南侯、后坡、馬莊等薄弱村的辦公場所及文體廣場建設(shè),投資18萬元完成南唐、后坡、金山等薄弱村村內(nèi)道路建設(shè)及路燈、自來水管道的安裝,切實為群眾辦實事、辦好事,保證了薄弱村轉(zhuǎn)化工作的順利進(jìn)行。全面完成萌東1100畝綠化、1.2萬畝農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、范陽河生態(tài)綜合治理二期工程、6000畝金山土地整理等,從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、構(gòu)建城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一體化新格局的高度,因地制宜,突出特色,在南唐等薄弱村做好千畝桃園、千畝荷園、千畝茶園、千畝金銀花園及鄉(xiāng)村農(nóng)家樂園等都市農(nóng)業(yè)新文章,努力推動旅游服務(wù)業(yè)大發(fā)展。在薄弱村經(jīng)濟(jì)發(fā)展上,積極與淄博華泰燒餅有限公司協(xié)調(diào),在北唐和西南侯村成立了燒餅車間;協(xié)助于家村利用荒蕪多年的山地完成養(yǎng)殖基地建設(shè)和夏侯村藕池種植基地建設(shè);幫助張家村、東南侯村建成經(jīng)濟(jì)林果生態(tài)區(qū)等,帶動了村莊經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加了農(nóng)民收入,實現(xiàn)全鎮(zhèn)薄弱村在生態(tài)和經(jīng)濟(jì)效益的“雙豐收”。

三、存在問題(一)地理環(huán)境制約著村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展。萌水鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)薄弱村大多集中在萌山庫區(qū)周邊,因修建萌山水庫而多次搬遷,有7個村無償奉獻(xiàn)良田近3000畝,剩余土地多為荒山薄地,老百姓靠天吃飯,守著青山過窮日子,思想守舊,市場意識差,村集體經(jīng)濟(jì)基本空白。另外,隨著萌山水庫生態(tài)恢復(fù)工程的實施,水庫周邊各村禁止新上工業(yè)項目,禁止網(wǎng)箱養(yǎng)魚和開設(shè)臨時餐飲攤點,村民致富缺門路,生產(chǎn)生活水平較低,村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施較差,集體收入無來源。

(二)村干部帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富意識不強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)薄弱村除固有基礎(chǔ)和資源因素外,很大程度取決于村級班子特別是村支部書記的工作能力和精神狀態(tài)。有些村干部自身文化程度較低,能力不夠強(qiáng),“雙帶”作用不明顯,造成工作沒思想、發(fā)展無良策的被動局面。部分村干部思想覺悟不高,責(zé)任心不強(qiáng),不愿意為群眾服務(wù),當(dāng)一天和尚撞一天鐘,不能很好地履行自己的崗位職責(zé)。有些村“一人班子、一人干事”現(xiàn)象較為突出,雖然通過民主選舉配齊了班子,但有些是“聯(lián)合政府”,只有書記一人正常參與村級事務(wù),加上一些村經(jīng)濟(jì)薄弱,村兩委成員報酬難以保障,因此,對村里工作不主動、不積極,致使這些村缺乏良好的發(fā)展氛圍。

(三)發(fā)展思路存在誤區(qū)。有些村干部認(rèn)為三年一屆,時間很短,急于干出成績,“求大、求快”的思想較重,因此在制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃時,脫離現(xiàn)實,急于求成,企望在短期內(nèi)實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的大跨越、大發(fā)展。其結(jié)果導(dǎo)致盲目上馬、重復(fù)建設(shè)、低效產(chǎn)業(yè)、劣質(zhì)工程、短期行為等十分突出。有些村干部“低調(diào)、保守、求穩(wěn)怕冒”,認(rèn)為貧困不是一兩年能消除的,因而固步自封,思想保守,缺乏信心和勇氣,缺乏激情干事的實干精神,以致經(jīng)濟(jì)發(fā)展總比別人“慢半拍”,難以適應(yīng)變幻莫測的市場需要,而喪失良好的發(fā)展機(jī)遇。

四、建議及對策

(一)選好帶頭人,增強(qiáng)薄弱村班子活力。一是更新用人觀念!稗r(nóng)村要進(jìn)步,關(guān)鍵在支部”。大量實踐證明,選配好一個帶頭人,就能夠興一方經(jīng)濟(jì),富一方群眾,保一方平安。因此,要進(jìn)一步完善選人用人辦法,更新用人觀念,按照發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求和德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),采取多種形式選準(zhǔn)配好合格的農(nóng)村黨支部書記。樹立“只要政治上靠得住,就要大膽選拔各方面能人能手當(dāng)干部”的思想,大膽起用那些有真才實學(xué)、敢作敢為,敢為群眾說真話辦實事的各方面優(yōu)秀人才。二是拓寬選人視野。在選拔村帶頭人上不能老是瞄著本地的,盯著身邊的,看著熟悉的,必須進(jìn)一步拓寬選人視野,打破區(qū)域、身份、職業(yè)等條件限制,著力解決“少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人”的問題。拓寬選拔渠道,注重從經(jīng)濟(jì)能人、致富能手、大中專畢業(yè)生、退伍軍人、民營企業(yè)家中選拔人才,進(jìn)一步擴(kuò)寬村帶頭人來源,優(yōu)化村干部的素質(zhì)結(jié)構(gòu)。三是提高致富水平。從薄弱村中選派村“兩委”成員、后備干部到經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村掛職鍛煉,定期舉辦專題培訓(xùn)班等措施,提高致富能力水平,拓寬經(jīng)濟(jì)發(fā)展渠道,加強(qiáng)薄弱村“兩委”班子活力,進(jìn)一步增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)拓寬致富路,提高薄弱村經(jīng)濟(jì)收入。一是找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子。組織薄弱村的黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策和會議精神,激發(fā)致富熱情,增強(qiáng)發(fā)展信心。理順發(fā)展思路,幫助村“兩委”班子成員進(jìn)一步解放思想,更新觀念,因地制宜,面向市場,找準(zhǔn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的路子。二是積極開展招商引資活動。要改變經(jīng)濟(jì)落后的狀況,必須發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),要想增加集體經(jīng)濟(jì)收入,就必須拓寬致富路子。在探索富民強(qiáng)村的過程中,僅靠承包荒山、搞林果開發(fā),靠上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的幫扶和資助還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,要發(fā)展就需要尋找更大的機(jī)會和出路。要積極鼓勵有條件的薄弱村,緊緊抓住萌山生態(tài)休閑度假區(qū)開發(fā)建設(shè)契機(jī),立足自身優(yōu)勢,進(jìn)一步整合土地資源,在符合總體規(guī)劃的前提下,吸引企業(yè)落戶,引進(jìn)資本投資,抓好項目開發(fā),培育集體經(jīng)濟(jì)新增長點,借外力增加集體收入。三是提供科技信息服務(wù)。采取領(lǐng)導(dǎo)掛村、專家進(jìn)村、部門聯(lián)村、強(qiáng)村帶弱村等形式,幫助薄弱村挖掘本地資源、引進(jìn)、興辦項目。同時,整合城鄉(xiāng)黨建資源,充分發(fā)揮強(qiáng)村黨建資源優(yōu)勢,由鎮(zhèn)黨委牽頭,不定期組織專家、技術(shù)人員和致富帶頭人進(jìn)村入戶,開展科技培訓(xùn),積極為薄弱村提供信息、技術(shù)人才、資金等服務(wù),有效推動“三級聯(lián)創(chuàng)”活動深入開展,使聯(lián)系村黨組織達(dá)到“五個好”的目標(biāo),切實增強(qiáng)薄弱村經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁,增加農(nóng)民收入。

(三)完善新機(jī)制,實現(xiàn)薄弱村按期轉(zhuǎn)化。一是嚴(yán)格實行四級責(zé)任制。實行區(qū)掛包領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)黨政成員、幫扶部門分管負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)包村干部四級責(zé)任制,嚴(yán)格實行責(zé)任“三定”:即定工作目標(biāo)、定轉(zhuǎn)化措施、定工作責(zé)任,實行不轉(zhuǎn)化,不脫鉤,責(zé)任一包到底,從工作機(jī)制上形成抓薄弱村轉(zhuǎn)化的強(qiáng)大合力。二是強(qiáng)化村干部專項考評。突出村干部工作實效,以落實黨建、經(jīng)濟(jì)、綜治、計生、精神文明等中心任務(wù)為基礎(chǔ),為薄弱村“兩委”班子每位成員設(shè)置相應(yīng)崗位,年終從德、能、勤、績、廉等五個方面對村干部履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行專項考評。三是派駐黨建工作指導(dǎo)員。專門在機(jī)關(guān)中挑選思想政治素質(zhì)好、有組織協(xié)調(diào)能力、會做思想政治工作、責(zé)任心強(qiáng)的黨員干部,到薄弱村任專職派駐黨建工作指導(dǎo)員,重點加強(qiáng)薄弱村黨組織自身建設(shè)。同時,每季召開一次黨建工作指導(dǎo)員例會,聽取薄弱村黨建工作匯報,交流工作經(jīng)驗,分析存在問題,提供黨團(tuán)服務(wù),幫助解決問題。四是扎實推進(jìn)固本強(qiáng)基維穩(wěn)等工作。嚴(yán)格落實固本強(qiáng)基維穩(wěn)工程的各項任務(wù),扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心和入村調(diào)研活動,及時掌握村里的情況,扎實切實搞好矛盾糾紛排查,幫助協(xié)調(diào)解決發(fā)展中遇到的問題,為薄弱村發(fā)展?fàn)I造良好氛圍,確保和諧穩(wěn)定大局。

通過前段時間的工作開展,我鎮(zhèn)在薄弱村轉(zhuǎn)化方面取得了一定成績,但距離轉(zhuǎn)化目標(biāo)仍有不少差距,下一步,鎮(zhèn)黨委、政府將在幫扶的過程中,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,科學(xué)規(guī)劃,循序推進(jìn),因地制宜,分步實施,積極探索適合薄弱村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路子。力爭201*年底前所有村集體收入達(dá)到3萬元以上,徹底實現(xiàn)有效轉(zhuǎn)化。201*年底前,85%以上的基層黨組織達(dá)到“五個好”目標(biāo)要求,90%以上的村集體經(jīng)營性收入達(dá)到5萬元以上,實現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

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